Treball Programador HTML en 47300 Peñafiel

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  • 23/11/2022

    Castella i Lleó

    En Alma Carraovejas apostamos por las personas, como pilar fundamental del desarrollo de nuestra organización. Actualmente, necesitamos incorporar un técnico o técnica FULL STACK Developer, para hacerse responsable del área de desarrollo de IT de en Alma Carraovejas. Buscamos un profesional que además de contar con los requisitos de experiencia y formación requeridos, se caracterice en su dimensión personal por valores como la honestidad, el compromiso. Valoramos especialmente, que sea muy proactivo, resolutivo y sea un trabajor de equipo. ¿Cuáles serán tus funciones? La misión del puesto es acompañar e impulsar la digitalización de la organización, conceptualizando, junto con los profesioales del negocio y del área de IT, las soluciones de mejora, eficiencia de procesos, desarrollo y proyectos de innovación de la organización. Desarrollando end to end todas las soluciones, buscando la mejor forma de despliegue, desarrollo e implantación, hasta adhesión definitiva. Algunas de las funciones son: Toma de requirimientos, análisis de situación y toma de decisiones. Conceptualización de proyectos de desarrollo y seguimiento. Trabajo con proveedores externos. Desarrollo y puesta en marcha de soluciones en formato web. Creación de visualizaciones de datos y CRUD basados en sistemas web en PHP o Python. Testing, gestión y subsanación de incidencias. Gestión de proyectos agile. Trabajo en equipo integral. ¿Qué debes conocer y gestionar para trabajar aquí? Experiencia en tecnologías LAMP (Linux, Apache, MySql, PHP y Python). Experiencia con frameworks y patrones MVC. Integración con APIs. Experiencia en CSS3, HTML5, Javascript y Jquery. Conocimientos de VUE para creación de interfaces de usuario. Formación reglada en tecnologías de la información y sistemas. Inglés competencia profesional. Experiencia mínima de 3 años en puesto similar. Carnet de conducir y vehículo. ¿Qué te ofrecemos? Desarrollo de carrera profesional en un sólido grupo empresarial referente del sector, y en detalle: Retos y medios para conseguirlos. Contrato indefinido. Trabajo híbrido (presencial y remoto). Salario competitivo en función de tu aportación. Seguro médico privado. Formación en idiomas y formación vinculada al puesto. Importantes medidas de conciliación Certificadas en EFR (Empresa Familiarmente Responsable). Te unirás a un equipo joven y dinámico, que te facilitará la adaptación desde el primer día con un excelente ambiente de trabajo y profesionalidad.

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