Treball Analista Programador

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! Buscamos Desarrolladores de PeopleSoft para formar parte de nuestro equipo innovador. Si tienes experiencia en el desarrollo y mantenimiento de soluciones PeopleSoft, ¡te queremos con nosotros! ¿Qué buscamos? Experiencia en PeopleCode, Application Engine, SQR, y PeopleTools. Conocimientos en bases de datos SQL y optimización de consultas. Capacidad para trabajar en equipo y resolver problemas de manera eficiente. Ganas de aprender y crecer dentro de un entorno dinámico. Te ofrecemos: Salario en función a tu expectativa salarial Oportunidades de crecimiento profesional Ambiente de trabajo colaborativo y amigable ¡Si eres apasionado de la tecnología y tienes lo que buscamos, postúlate ya! #PeopleSoft #Desarrollo #Tecnología #Trabajo #Innovación

En Sandav estamos buscando un/a Programador/a RPGFree para proyecto estable. Se trabajará en modelo híbrido en Vigo, por lo que se requiere vivir cerca de dicha zona. Inicialmente se reuqerirá más presencialidad hasta conocer mejor el proyectos, las funciones, procedimientos internos, etc y luego se podrá pasar a 1 o 2 días por semana presencial y 3 o 4 por semana remoto. OFRECEMOS: Contrato indefinido con nosotros, SANDAV Salario según experiencia (aprox. 40.000 - 44.000br/año) Jornada completa, mañana y tarde de lunes a jueves, y viernes intensivo hasta 15h

Desde CMV Consultores, buscamos 1 perfil de TECNICO/A DE ANALISIS y DESARROLLO de SOLUCIONES ENTORNO MAINFRAME para trabajar de forma hibrida en Barcelona 60/40. Se requieren: Conocimientos de lenguajes de programación REXX e ISFP. Análisis técnico y desarrollo de aplicaciones entorno Mainframe. Conocimientos de lenguajes de programación y de sistemas de entorno z/OS. Programación de JCLs Conocimientos de planificador IWS SECTOR BANCA

Desde CMV Consultores te brindamos las mejores oportunidades, en importantes clientes. Al menos 5 años de experiencia en Java 8 o superior. Desarrollo de microservicios con Spring Boot. Maven. ApiREST SOAP. Bases de datos relacionales (MySQL, Oracle). GitLab. Específicos de arquitectura. Obligatorio nivel básico (al menos 2 año de experiencia): Kubernetes.Openshift.Docker. Cachés (Hazelcast, Redis).Bases de datos no relacionales (Mongo DB). Devops Deseable nivel básico: GitOps. Conocimientos funcionales: Deseable conocimiento en Medios de Pago. ¿Qué se ofrece? Contrato indefinido y salario competitivo según valía. Proyecto a largo plazo

ROL: Desarrollador/a Vue.js FUNCION GENERAL Las funciones para realizar son desarrollo de proyectos, mantenimiento correctivo y evolutivo de aplicaciones de una entidad pública. Análisis y desarrollo de aplicaciones front-end basadas en vue.js FUNCIONES: Desarrollo del Front-End (vue.js) de aplicaciones basadas en servicios y microservicios. Posterior integración, desarrollo de evolutivos y mantenimiento del sistema resultante Maquetación del Front de la aplicación. REQUISITOS: Experiencia avanzada de al menos 2 años con JavaScript y framework específicos (JQuery, Vue.js, Angular, React JS, Node.js, etc.) Experiencia de al menos dos (2) años con HTML5, CSS3, Less, Sass, Bootstrap, DOM, Responsive Web Design y pixel perfect. Experiencia de al menos dos (2) años en Sistemas de control de versiones (GIT, SVN). Experiencia de al menos dos (2) años en Capacidad de autogestión, responsable, comunicativo, enfocado a la solución (no al problema), autonomía profesional y formativa. Experiencia de al menos dos (2) años de trabajo en equipo. Enseñar y que te enseñen, ayudar y que te ayuden. VALORABLE: Experiencia previa en el sector público. Conocimientos de Accesibilidad (W3C standards), Electron. Desarrollo crossBrowser y familiarizado con procedimientos de validación multidispositivo. Conocimientos de Java / J2EE, Spring, Liferay, estar familiarizado con lenguajes de plantillas (JADE/PUG, velocity, freemarker), interés o conocimientos en desarrollo con frameworks tipo Angular, ReactJS, Vue o similares. Condiciones Laborales: Lugar de Trabajo: Lugo, España. Tipo de Contrato: Duración determinada. Salario: A convenir de acuerdo a la experiencia.

Buscamos dos Desarrolladores/as con experiencia en IBM Watson para un emocionante proyecto en entornos de inteligencia artificial y automatización. Si tienes al menos 4 años de experiencia en desarrollo con Watson y te apasiona la innovación, ¡queremos conocerte! Requisitos: Mínimo 4 años de experiencia en desarrollo con IBM Watson. Conocimientos en integración de Watson con otros sistemas y aplicaciones. Experiencia en automatización, NLP (procesamiento de lenguaje natural e IA conversacional. Capacidad para diseñar, desarrollar y optimizar soluciones basadas en Watson. Valorable experiencia en entornos cloud (IBM Cloud, AWS, Azure, etc.. Condiciones: Posición 100% remota en España. Salario de hasta 40K según experiencia. Proyecto innovador en un entorno de inteligencia artificial y automatización. Si te interesa el reto, envíanos tu CV y únete a nuestro equipo!

Desde CMV Consultores te brindamos las mejores oportunidades, en importantes clientes. 3 years of experience: Fullstack Developer (Java / React) SKILLS MUST HAVE: Java, Springboot, React, Dev Lead SKILLS NICE TO HAVE: Kafka C1 ENGLISH important 2 DAYS to client's office in Madrid" ¿Qué se ofrece? Contrato indefinido y salario competitivo según valía. Proyecto a largo plazo

Qué harás en el proyecto? ¿Cuál será tu rol? Buscamos perfiles juniors interesados en empezar su carrera profesional dentro del mundo de la consultoría tecnológica, en concreto que quieran formarse en Java. En Capgemini queremos acompañarte en tu desarrollo profesional desde el principio, por ello te daremos toda la formación que necesites para poder crecer con nosotros. ¿Cuál debe ser tu perfil profesional? Grado en Informática, Grado Superior en Desarrollo de Aplicaciones Web, Grado Superior en Desarrollo de Aplicaciones Multiplataforma y, otras formaciones similares. Nivel de Inglés fluido (B2-C1). Valorable previa experiencia en consultora tecnológica. Personas con gran motivación por el mundo de la tecnología. Valoraremos todas las candidaturas. En Capgemini contamos con una amplísima oferta formativa, presencial, online de Certificaciones, etc. Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados ¡nos encantará conocerte! Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social. La colaboración es clave en el desarrollo de nuevas ideas, de nuevas soluciones, del crecimiento profesional y personal y por eso para nosotrxs es vital el equipo y el buen clima. Trabajamos y potenciamos nuestras COMUNIDADES dentro de la compañía. Tenemos un CATALOGO DE MEDIDAS de desarrollo y conciliación muy completo (ayudas familiares, seguros y tickets, días festivos adicionales de tiempo para ti y lxs tuyxs, etc...) ¿Nos vemos y te lo contamos? Hoy has conocido algo más sobre nosotrxs y nuestro proyecto en crecimiento. Mañana saldrán otros proyectos porque así trabajamos, generando soluciones a medida que se nos necesita. ¿Te unes al equipo hoy?

En Rawson BPO trabajamos para impulsar tu carrera profesional proponiéndote nuevos retos. Trabajarás con las tecnologías más vanguardistas tanto en proyectos nacionales e internacionales. ¿Qué te ofrecemos? Contrato Indefinido Salario competente y revisable Formación continua IT e Idiomas Retribución flexible Modalidad de trabajo/ Presencial entre 2-3 tres días en instalaciones del cliente (Madrid Centro) ¿Qué buscamos? Experiencia en programación .NET y Angular. Idioma inglés (entre B2 y C1) ¡Si estás buscando una empresa dónde valores el trato personalizado esta es la tuya!

En Rawson BPO trabajamos para impulsar tu carrera profesional proponiéndote nuevos retos. Trabajarás con las tecnologías más vanguardistas tanto en proyectos nacionales e internacionales. ¿Qué te ofrecemos? Contrato Indefinido Salario competente y revisable Formación continua IT e Idiomas Retribución flexible Modalidad Presencial Zona monteprincipe ¿Qué buscamos? Experiencia con Oracle con APEX ¡Si estás buscando una empresa dónde valores el trato personalizado esta es la tuya!

Desde Sandav estamos buscando un Desarrollador/a SAS para importante proyecto en Madrid. Responsabilidades principales: Desarrollar y mantener procesos utilizando SAS Base y SAS Data Integration. Conocimientos de sistemas operativos Unix/Linux. Monitorizar procesos batch en entornos de producción. Gestionar incidencias en entornos de producción, asegurando una rápida resolución. Colaborar con equipos multidisciplinarios para la integración de sistemas y análisis de datos. Habilidades técnicas requeridas Experiencia en programación con SAS Base, SAS DI, y conocimientos con SAS Management Console. Sólidos conocimientos en sistemas operativos Unix/Linux. Manejo de procesos batch y conocimientos de herramientas de automatización como Control-M. Capacidad para resolver problemas de forma proactiva y optimizar flujos de trabajo. Se ofrece: Contrato indefinido Buen clima laboral Modalidad hibrido con 1 día de oficina a la semana Horario de oficina Posibilidad de retribución flexible Banda Salarial abierta (siempre abiertos a negociar y adaptarnos a vuestras pretensiones) ¿Quieres trabajar en una empresa en la que sabemos cómo te llamas, nos preocupamos por tu bienestar y cuando necesitas algo te atendemos al momento? SANDAV es una empresa que basa la relación con sus empleados en la INTEGRIDAD, que en resumen quiere decir que CUMPLIMOS LO PROMETIDO. Para más información: sandavteam.com

Buscamos perfil de base de desarrollo .NET con deriva y experiencia en parcela DevOps: Para proyecto de integración entre entornos de 2 importantes compañías internacionales de banca de inversiones: Funciones de integración continua con Jenkins, Docker etc... : todo lo existente va a migrar a sistema Gitlab (Gitlab Pipelines, Gitlab actions etc... esto como aspecto muy importante a aportar experiencia en estos Pipelines) y Azure. Se quiere que la persona haga esas funciones de Pipelines (Operaciones DevOps), pero es necesario que la persona sepa y provenga de desarrollar en .NET porque se agrupará en el equipo de SW Development ayudando prioritariamente en DevOps y secundariamente en .NET Development. Perfil: Experiencia al menos de en torno a 2-3 años en funciones asimilables, 5 años como deseable en este tipo de entornos: Provenir de haber hecho Desarrollo .NET, y haber desarrollado también funciones como: Experiencia de base CI/CD, con proyectos de base Jenkins. Experiencia GIT - Gitlab Pipelines, Github actions etc... Experiencia en ámbitos Cloud: preferiblemente Azure. Experiencia con contenerización Docker. Interesante Kubernetes etc... Muy Valorable el conocimiento de arquitectura de SW y a ser posible proyectos de .NET. Se valorará experiencia en proyectos de migraciones en este sentido, integraciones entre plataformas etc etc... Descripción del proyecto: Proyecto de integración entre entornos de 2 importantes compañías internacionales de banca de inversiones: funciones de integración continua con jenkins, Docker etc... : todo lo existente va a migrar a sistema Gitlab (Gitlab Pipelines, Gitlab actions etc...) y Azure. Condiciones Base: Teletrabajo híbrido: híbrido entre teletrabajo y presencialidad (se alternan 3 días de teletrabajo y 2 de presencialidad en la semana). Oficinas en Calle Serrano de Madrid. Proyecto ampliamente estable, destinado para formar parte del equipo de uno de nuestros grandes clientes ubicado en Madrid. (Oficinas zona Serrano). Compañía de ámbito financiero - banca de inversión de origen internacional. Horario habitual de oficina: De Lunes a Jueves, de 9 a 18H (hay flexibilidad en la hora de comida), y los viernes de 09:00 a 15:00H. Horario así durante todo el año. Contrato indefinido con nosotros, SANDAV: En prestación de servicios a cliente en un interesante servicio estable y con la posibilidad que se contempla de fondo pasado un periodo medio de tiempo (entre 1 o 2 años), de ser internalizado/contratado ya directamente en plantilla de empresa cliente. Salario a contemplar entre ámbitos de los 33.000 hasta ámbitos de entornos de los 50.000 EUR/B Anuales aproximadamente o superiores si se justifica. SANDAV es una empresa que basa la relación con sus empleados en la INTEGRIDAD, que en resumen quiere decir que CUMPLIMOS LO PROMETIDO. Para más información: sandavteam.com

¡Apiux está buscando un/a PROGRAMADOR ORACLE FORMS para TELETRABAJAR!!! Somos una empresa tecnológica especializada en apoyar a organizaciones de todas las industrias en su proceso de Transformación Digital. Estamos presentes en Chile, Perú, Colombia, EE. UU, España y seguimos en constante expansión. Cliente: Líder en el Sector Experiencia: 2 años Contrato: Indefinido Modalidad: Teletrabajo Conocimiento Clave: ORACLE FORMS Horario: Oficina Incorporación: Inmediata Salario: 20.000 - 24.000 Requisitos Obligatorios: Deberá cumplir uno de los dos requisitos (El A o el B) Ingenieria Informática terminada. (Se solicitará título de la titulación) FP terminada y 4 años de experiencia reales. (Se solicitará título de la titulación) Acreditar experiencia mínima de 2 años en entornos Oracle Forms & Reports, PL/SQL y Pro-C. Funciones: Experiencia en evaluación y diseño de sistemas informáticos, habilidades analíticas. Evaluar y diseñar sistemas informáticos, realizar análisis de sistemas Beneficios: Contrato indefinido Rango salarial competitivo en función a la experiencia 23 días de vacaciones 4 días al año de vacaciones por permanencia en la empresa a partir del primer año Apiux Academy: Formación, entrenamientos técnicos e interacción con la comunidad tech para desarrollar tu talento al máximo. Día de tu cumpleaños libre. Bonos por nacimiento, matrimonio y referidos. Happy Points: Un sistema de puntos que puedes canjear por días libres. Proyectos de larga duración y en algunos casos internacionales. Y-Share: ¡Sé dueño de una parte de la compañía uniéndose a nuestro programa! Apiux Tecnología es una empresa que acelera y permite el crecimiento con tecnología, innovación y desarrollo del talento. Con ello, apoyamos a las organizaciones en su proceso de transformación digital, modernización e implementaciones. ¡Aplica ahora y prepárate para liderar el cambio!

¡Apiux está buscando un/a ANALISTA PROGRAMADOR JAVA para TELETRABAJAR!!! Somos una empresa tecnológica especializada en apoyar a organizaciones de todas las industrias en su proceso de Transformación Digital. Estamos presentes en Chile, Perú, Colombia, EE. UU, España y seguimos en constante expansión. Cliente: Líder en el Sector Experiencia: 2 años Contrato: Indefinido Modalidad: Teletrabajo Conocimiento Clave: JAVA Horario: Oficina Incorporación: Inmediata Salario: 20.000 - 24.000 Requisitos Obligatorios: Deberá cumplir uno de los dos requisitos (El A o el B) Ingenieria Informática terminada. (Se solicitará título de la titulación) FP terminada y 4 años de experiencia reales. (Se solicitará título de la titulación) Experiencia en análisis y programación. Frameworks Java/web basados en Tomcat, JSP, XML, Struts, JSF, Spring e Hibernate y Frameworks de movilidad basados en Apache Cordova y JavaScript Funciones: Capacidad para trabajar en front-end y back-end, conocimientos en desarrollo web completo. Trabajar tanto en front-end como en back-end, desarrollar aplicaciones web completas. Beneficios: Contrato indefinido Rango salarial competitivo en función a la experiencia 23 días de vacaciones 4 días al año de vacaciones por permanencia en la empresa a partir del primer año Apiux Academy: Formación, entrenamientos técnicos e interacción con la comunidad tech para desarrollar tu talento al máximo. Día de tu cumpleaños libre. Bonos por nacimiento, matrimonio y referidos. Happy Points: Un sistema de puntos que puedes canjear por días libres. Proyectos de larga duración y en algunos casos internacionales. Y-Share: ¡Sé dueño de una parte de la compañía uniéndose a nuestro programa!

Elegir Capgemini es elegir la posibilidad de dar forma a tu carrera profesional como desees. Recibirás el apoyo y la inspiración de una comunidad colaborativa de colegas de todo el mundo y podrás reinventar lo que es posible. Únete a nuestro equipo y ayuda a las principales organizaciones del mundo a descubrir el valor de la tecnología y a construir un mundo más sostenible e inclusivo. ¿Te apetece sumarte a nosotros y participar en proyectos multisectoriales en un equipo conformado por profesionales del dato como Data Scientists, Data Engineers o Data Analysts? Nuestro objetivo es ayudar a nuestros clientes en el camino hacia la innovación continua. ¿Qué harás en el proyecto? ¿Cuál será tu rol? En tu primer proyecto, como Data Engineer, formarás parte del equipo de la plataforma global de datos de uno de nuestros principales clientes. Tendrás que liderar y tomar decisiones para llegar a obtener la data perfecta a partir de los datos incrementales (que estarán desordenados). Realizarás intervenciones manuales para la depuración de datos duplicados Trabajarás con AWS Redshift; SQL y Data Warehouse/Data Marts, así como con Python y Dynamo BD Estarás en un ambiente internacional, con un nivel alto de interlocución en inglés. Para desenvolverte bien en la posición necesitarás tener una trayectoria de entre 6 y 9 años, y conocimientos y experiencia probada en/de: AWS Redshift. SQL y Data Warehouse. Python y Dynamo BD. Inglés muy fluido (B2/C1) Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad. Valoraremos todas las candidaturas. Contamos con una amplísima oferta formativa, presencial, online de Certificaciones, etc. Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados ¡nos encantará conocerte! Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social. ¿Qué te gustará de trabajar aquí? Tenemos un catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como son, por ejemplo: Un ambiente de trabajo único muy valorado por nuestros profesionales en las evaluaciones periódicas. Wellbeing HUB - Incluye políticas y acciones para la salud física (Wellhub) y mental. 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año. FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días. Plan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte, formación, tarjeta restaurante o subvención de comida, guardería...). Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán...) ¡entre otras! Participación en Acciones de Voluntariado y Acción Social con nuestros Grupos de Sostenibilidad, Inclusión e Igualdad. Acompañamiento en tus inicios con el programa de Buddies. Seguro de Vida y Accidentes. ¿Por qué Capgemini? Capgemini es líder global en transformando los negocios de los clientes aprovechando todo el poder de la tecnología. Nos guía el propósito de lograr un futuro inclusivo y sostenible a través de la tecnología y de la energía de quienes la desarrollamos. Somos una compañía responsable y diversa, líder internacional en servicios de IT e Ingeniería con más de 360.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida herencia de 55 años y una amplia experiencia en la industria, los clientes confían en Capgemini para abordar la totalidad de sus necesidades comerciales, desde la estrategia y el diseño hasta las operaciones, impulsadas por el rápido y novedoso mundo de la nube, los datos, la IA, la conectividad, el software, las plataformas e ingeniería digitales. El Grupo reportó en 2022 ingresos globales de EUR22 mil millones. Reescribe tu futuro. ¡Únete al equipo! www.capgemini.com/es-es

Description: En Grupo Digital queremos incorporar un/a Desarrollador/a Java para uno de nuestros grandes clientes del sector Banca. Ubicación: Madrid Horario: Jornada completa Salario en función de experiencia Requisitos: Experiencia comprobada de 4 años en desarrollo Java. Conocimientos de la plataforma ION Trading Capacidad de análisis y resolución de problemas complejos en entornos financieros. Habilidad para trabajar en equipo con comunicación efectiva. Inglés hablado y escrito, nivel intermedio (B2) Valorable: Conocimiento funcional de mercados electrónicos (Tradeweb, Bloomberg, Market Axes, etc.) Conocimientos en protocolo FIX, JMS Java Message Servie y MQSeries. Conocimientos en SQL. Conocimientos en Spring y Maven. Conocimientos en GIT y Jenkins. ¿Qué es lo que le ofrecemos? Salario competitivo en función de la experiencia Contrato indefinido u Opción de Contrato Mercantil 22 días laborables de vacaciones Plan de retribución flexible: Seguro médico, cheques guardería, cheques transporte Formación en Tecnología y Soft Skills Programa de referidos: 500 EUR por candidatos recomendados que se incorporen con nosotros Grupo Digital Somos un equipo de más de 100 profesionales tecnológicos, en el que encontraras proyectos estables, en los principales clientes nacionales e internacionales, desarrollando soluciones de Inteligencia Artificial, Cloud, Ciberseguridad, etc.... Nos comprometemos estar a tu lado en todas las fases del proyecto, para asegurarnos que creces profesionalmente con nosotros, y que tu aportación cuenta. ¿Quieres estar al día con las últimas tecnologías y buscas nuevos desafíos? ¡Envíanos tu CV y nos ponemos en contacto contigo! #JAVA #IONTRADING

Oferta de Empleo: Desarrollador/a Tibco (Remoto Descripción del puesto: Nos encontramos en la búsqueda de profesionales altamente cualificados para unirse a nuestro equipo en el desarrollo y mantenimiento de aplicaciones basadas en Tibco. Contamos con dos perfiles disponibles para cubrir 15 puestos en total: 5 puestos para Desarrollo Tibco MdW (Business Works 5, Business Works 6, Rendezvous, Tibco SDK 10 puestos para Desarrollo Tibco Provisión (Business Works 5, Business Works 6, Tibco iProcess, Tibco Catalog, Tibco General Interface Responsabilidades: Desarrollo y Mantenimiento de Aplicaciones utilizando las herramientas y plataformas Tibco mencionadas (Business Works, Rendezvous, iProcess, Tibco Catalog, entre otras. Diseñar y desarrollar soluciones a medida para satisfacer las necesidades del cliente. Implementar y mantener aplicaciones de manera eficiente, asegurando la calidad del código y el cumplimiento de los requisitos del proyecto. Colaborar con otros miembros del equipo de desarrollo y otros departamentos para asegurar la correcta integración y funcionamiento de las aplicaciones. Realizar pruebas de integración y funcionalidad, asegurando que el software cumpla con los estándares de calidad establecidos. Brindar soporte en la resolución de incidencias y mejoras continuas en las aplicaciones existentes. Esta oferta está orientada a desarrolladores con al menos 1 año de experiencia en las plataformas Tibco, con la posibilidad de formar parte de un proyecto estable y a largo plazo, en un entorno remoto y con contrato indefinido. Requisitos para Desarrollo Tibco MdW: Al menos 1 año de experiencia en Business Works 5, Business Works 6, Rendezvous y Tibco SDK. Conocimientos avanzados en desarrollo y mantenimiento de aplicaciones en Tibco. Habilidades para trabajar en un entorno ágil y colaborativo. Capacidad para trabajar de forma remota y gestionar el tiempo de manera eficiente. Ofrecemos: Trabajo 100% remoto desde cualquier ubicación en España. Proyecto estable y contrato indefinido. Oportunidad de trabajar en proyectos desafiantes y de alto impacto. Posibilidad de crecimiento profesional dentro de un equipo dinámico y en constante evolución. Formación continua y acceso a nuevas tecnologías. Salario competitivo y beneficios adicionales. ¿Te interesa esta oferta? Si cumples con los requisitos y estás interesado/a en formar parte de un equipo innovador y en crecimiento, ¡envíanos tu CV actualizado! ¡Esperamos conocerte pronto!

Oferta de Empleo: Desarrollador/a Tibco (Remoto Descripción del puesto: Nos encontramos en la búsqueda de profesionales altamente cualificados para unirse a nuestro equipo en el desarrollo y mantenimiento de aplicaciones basadas en Tibco. Contamos con dos perfiles disponibles para cubrir 15 puestos en total: 5 puestos para Desarrollo Tibco MdW (Business Works 5, Business Works 6, Rendezvous, Tibco SDK 10 puestos para Desarrollo Tibco Provisión (Business Works 5, Business Works 6, Tibco iProcess, Tibco Catalog, Tibco General Interface Responsabilidades: Desarrollo y Mantenimiento de Aplicaciones utilizando las herramientas y plataformas Tibco mencionadas (Business Works, Rendezvous, iProcess, Tibco Catalog, entre otras. Diseñar y desarrollar soluciones a medida para satisfacer las necesidades del cliente. Implementar y mantener aplicaciones de manera eficiente, asegurando la calidad del código y el cumplimiento de los requisitos del proyecto. Colaborar con otros miembros del equipo de desarrollo y otros departamentos para asegurar la correcta integración y funcionamiento de las aplicaciones. Realizar pruebas de integración y funcionalidad, asegurando que el software cumpla con los estándares de calidad establecidos. Brindar soporte en la resolución de incidencias y mejoras continuas en las aplicaciones existentes. Esta oferta está orientada a desarrolladores con al menos 1 año de experiencia en las plataformas Tibco, con la posibilidad de formar parte de un proyecto estable y a largo plazo, en un entorno remoto y con contrato indefinido. Requisitos para Desarrollo Tibco Provisión: Al menos 1 año de experiencia en Business Works 5, Business Works 6, Tibco iProcess, Tibco Catalog y Tibco General Interface. Experiencia en el desarrollo y mantenimiento de soluciones de provisión y gestión de procesos. Conocimientos sólidos en integración de aplicaciones y soporte a la infraestructura tecnológica. Capacidad para identificar y solucionar problemas técnicos de manera eficiente. Ofrecemos: Trabajo 100% remoto desde cualquier ubicación en España. Proyecto estable y contrato indefinido. Oportunidad de trabajar en proyectos desafiantes y de alto impacto. Posibilidad de crecimiento profesional dentro de un equipo dinámico y en constante evolución. Formación continua y acceso a nuevas tecnologías. Salario competitivo y beneficios adicionales. ¿Te interesa esta oferta? Si cumples con los requisitos y estás interesado/a en formar parte de un equipo innovador y en crecimiento, ¡envíanos tu CV actualizado! ¡Esperamos conocerte pronto!

Oferta de Empleo: Desarrollador/a en Tecnologías Cloud (6 posiciones - 100% Remoto Estamos en búsqueda de 6 desarrolladores/as en tecnologías Cloud para formar parte de un equipo dinámico y en crecimiento. Si tienes experiencia en desarrollo y mantenimiento de aplicaciones en entornos Cloud, esta es tu oportunidad. Requisitos: A partir de 1 año de experiencia en desarrollo de aplicaciones Cloud. Conocimientos en tecnologías y servicios Cloud (AWS, Azure, Google Cloud, etc.. Experiencia en mantenimiento y optimización de aplicaciones en entornos Cloud. Manejo de lenguajes de programación y frameworks orientados a la nube (Python, Java, Node.js, etc.. Capacidad de trabajo en equipo y resolución de problemas. Condiciones: 6 posiciones disponibles. Trabajo 100% remoto. Oportunidad de crecimiento y aprendizaje en un entorno tecnológico innovador. Si cumples con los requisitos y buscas un nuevo reto profesional, envíanos tu CV.

En DTA buscamos incorporación un perfil de DESARROLLADOR/A ó AP JAVA MICROSERVICIOS con al menos 3 años de experiencia. ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? Perfil Analista programador en lenguaje Java con experiencia en el desarrollo de microservicios y en el desarrollo de aplicaciones para despliegue en entornos cloud (AWS y/o Azure Experiencia en: Java 17 (mínimo 2 años Desarrollo de Microservicios (mínimo 1 año Spring Boot 3.x Docker Kubernetes PROYECTO: Migración plataforma In-Mova Traffic a arquitectura de microservicios MODALIDAD DE TRABAJO: Remoto 100%, residencia en Comunidad de Madrid o alrededores por si hubiese algún reunión puntual en proyecto. ¿POR QUÉ ELEGIRNOS? ¡Esto es lo que te ofrecemos! Modalidad de trabajo flexible Flexibilidad horaria favoreciendo la conciliación laboral. Contrato indefinido y posición estable. Grandes posibilidades de crecimiento profesional y estabilidad laboral. Oportunidades de formación en tecnologías punteras (Open Webinars, con todo tipo de cursos e itinerarios para formarte desde un nivel principiante hasta avanzado. Clases de inglés con diferentes niveles, adaptadas a ti, con profesores nativos (Learnlight. Certificaciones en las últimas tendencias (Scrum, ITIL, PMP.... Acceso a beneficios fiscales gracias a nuestro plan de Retribución Flexible (tickets restaurante, transporte, guardería y formación. Descuentos en multitud de productos y servicios (Universidad UNIR, Escape Rooms, Abono teatro, Cloud Edenred, Dogfy Diet, etc. Iniciativas corporativas de team building como torneos deportivos. Seguimiento personalizado en todo momento gracias al acompañamiento de nuestras figuras de People Partner y Business Manager. Trato cercano y feedback: vas a estar en constante comunicación con nosotros para saber cómo avanzas en la posición. En Digital Talent Agency te ofrecemos desarrollar proyectos en empresas destacadas del sector tecnológico, poniendo foco en tu desarrollo profesional, qué te gusta, cómo eres y con qué tipo de proyectos te sientes motivado. ¡Queremos conocerte! En Zemsania, creemos en la igualdad de oportunidades y en la diversidad como valores fundamentales para el éxito de nuestra organización. Por ello, garantizamos un proceso de selección basado en el mérito y sin discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquier otra condición personal o social.