Treball Metodologies

En Criteria Recursos Humanos somos especialistas en aportar soluciones para potenciar el capital humano de nuestras empresas cliente, entendiendo sus necesidades y ayudándolas a sacar el máximo potencial a sus capacidades. Somos un grupo de profesionales comprometidos y comprometidas, que trabajamos cada día con ilusión. Hacemos nuestros los objetivos de nuestras empresas cliente y nos esforzamos con entusiasmo para conseguirlos, ¿te unes a nuestro equipo? Seleccionamos a un/a Arquitecto/a Java 100 % teletrabajo para una empresa en Madrid. ¿Cómo será tu día a día? Participar en los proyectos alineando las soluciones técnicas desde el diseño con las directrices de Arquitectura Modelar y diseñar soluciones con todo tipo de integraciones Trasladar requisitos de negocio a requisitos técnicos Diseñar sistemas escalables y de alto rendimiento Relacionar los distintos dominios de arquitectura (Negocio, Datos, Aplicaciones y Tecnológico) Analisis de performance y tuning de aplicaciones. Gestión de proyectos(planificación, organización de tareas y coordinando equipos, tanto internos como externos). Gestión de incidencias y coordinación de solución de problemas con los distintos proveedores. Gestión y coordinación de equipos. Requisitos Al menos 3-5 años de experiencia en funciones de Diseño de soluciones y Arquitectura de Aplicaciones. Al menos 2 años de experiencia trabajando con Kubernetes. Al menos 2-3 años de experiencia trabajando con Spring. Conocimientos de API Management / EDA. Patrones de diseño / Patrones de Integración. Conocimientos de tecnologías de FrontEnd: HTML5 / CSS3 / JS (ReactJs, Angular, Ionic...) Conocimientos gestores bbdd (Oracle, postgreSQL, MongoDB, DynamoDB, CosmosDB, Elastic Search,etc) Conocimientos de arquitecturas de microservicios Conocimientos de metodologías ágiles Conocimientos de DevOps y herramientas de CI / CD (Jenkins, Nexus, Sonar, GitLab) Requisitos a valorar: Se valorarán muy positivamente certificaciones técnicas. (Arquitecto Java, AWS Solution Architect, Devops, ...) así como de gestión de proyectos (PMP, Prince2, Agile, ...) Conocimientos funcionales en el sector asegurador. Dominio en el idioma inglés hablado y escrito (B2 o superior) Experiencia con Keycloak, Hashicorp Vault y Kong Gateway. ¿Qué te ofrecen? L a J de 8:00 a 17:00h y V de 8:00 a 14:30h. 100% TELETRABAJO (con visitas periódicas a la oficina). Contratación directa por el cliente. Compañía concienciada y comprometida con la Igualdad y las prácticas orientadas a conseguir un entorno laboral saludable. En Criteria disfrutamos trabajando en equipo, nos gustan las personas proactivas y con capacidad de gestión y organización. Fomentamos la autonomía y somos personas comprometidas, creativas, con iniciativa y orientadas a resultados. ¿Quieres formar parte de este equipo y ayudarnos a seguir creciendo? ¡Queremos conocerte!

Desde Sandav Consultores estamos en búsqueda de un Node.js and Angular Fullstack Engineer para cliente con modalidad 100% teletrabajo. Funciones: Desarrollo y mantenimiento de un sistema de alto rendimiento para la gestión completa del ciclo de vida del transporte logístico internacional (especialmente en tierra y mar). Requisitos mínimos Backend: Desarrollo de microservicios con Node.js (con Typescript, no JavaScript), frameworks NestJS o ExpressJS Frontend: Angular 15+, RxJS y Bootstrap (o similar para componentes) Bases de datos: MongoDB (Mongoose) y valorable conocer Atlas. Otras herramientas: AWS, Docker, CI/CD (Gitlab), Unit testing (Jest) Persona esté habituada a trabajar con metodologías agile: Haber trabajado en contacto con Business Analyst y Product Owners) Haber trabajado en grandes empresas y proyectos de alto rendimiento Imprescindible haber realizado Inyección de Dependencias Es imprescindible haber trabajado y entender el concepto de ?Transacciones". Inglés: C1 (la última entrevista será 100% en inglés) Es imprescindible haber trabajado en proyectos que incluyan Node, Angular y MongoDB. Se ofrece: Proyecto estable. Contrato indefinido. Modalidad de trabajo: 100% teletrabajo. Horario 40h a la semana. Viernes y verano intensivo Salario: 40.000EUR - 45.000EUR brutos anuales en función de la experiencia aportada. Retribución flexible a nivel de tickets restaurante. Cursos de formación gratuita.

Hola, ¡somos CAPGEMINI! Tenemos la gran suerte de trabajar en un sector que está liderando la evolución hacia un futuro sostenible e inclusivo. La TECNOLOGÍA es el motor de muchas soluciones que necesitamos ahora más que nunca. Somos más 325.000 PERSONAS en todo el mundo unidas por una pasión común. No importa dónde estemos, en casa, en la oficina, a mil kilómetros de distancia unxs de otrxs, pero somos conscientes de que NUESTRO TRABAJO TIENE IMPACTO. No importa en qué etapa de la vida nos encontremos, somos DIVERSOS en edad, género, origen, familia... ¡Hemos sido certificados en Diversidad y como empresa ÉTICA durante 9 años consecutivos! ¡En PBS estamos creciendo de forma exponencial! PBS (Package-Based Solutions) es la línea de negocio que ofrece soluciones basadas en las diferentes ERP´s, principalmente Oracle y SAP. Actualmente, buscamos profesionales como tú, con experiencia y desarrollo profesional como SAP UI5 Senior Consultant: Experiencia a partir de 5 años con el Dominio en SAP UI5 y OpenUI5. Experiencia con SAP Fiori Elements y Fiori Freestyle apps. Conocimientos y/o experiencia en SAP Abap (lectura de código, debugging). Comodidad trabajando con diferentes lenguajes y frameworks. Experiencia con herramientas como: GIT, GitHub, GitLab, Azure DevOps. Capacidad de liderazgo técnico en proyectos de desarrollo UI5. Habilidades de comunicación con clientes y equipos funcionales. Trabajo en equipo y metodología agile. Impresindible residencia en España. Nivel de inglés: mínimo B1 alto. Nivel de español: nativo o bilingüe. Si eres apasionado/a de las nuevas tecnologías y como éstas pueden ayudar a crear un mundo mejor, has gestionado equipos, tienes cultura del aprendizaje y te motiva compartir conocimiento continuo, cuentas con excelentes capacidades de documentación, excelentes capacidades de comunicación, eres proactivo/a, autónomo/a y empatíco/a... ¡Te esperamos! Se ofrece: Contratación estable. Horario flexible. Beneficios Sociales con Capgemini (ticket restaurante, seguro médico, ticket guardería, Gympass...) Entorno colaborativo en una empresa con fuerte presencia en el mercado. Trabajarás en una amplia gama de industrias y tendrás grandes oportunidades de carrera en el espacio de la transformación digital. ¿Te sientes identificado con la innovación? ¡En Capgemini te estamos esperando! ¡Te esperamos!

Description: En Grupo Digital, para cliente del sector banca. necesitamos cubrir una vacante de Responsable/coordinador de equipo MMFF ( mercados financieros ) Funciones Responsable/coordinador de equipo de MMFF encargado de Tareas de mantenimiento y evolutivos de MMFF (Mercados Financieros) Requisitos Minimo 4 años de experiencia en puesto similar Conocimientos funcionales de Mercados Financieros (MMFF) Experiencia en mantenimiento y evolutivos de MMFF ( Cobol // Host ) Conocimiento del negocio: Entender los procesos y operaciones de los mercados financieros, incluyendo la gestión de riesgos, la valuación de activos y la gestión de portafolios Conocimiento de los productos financieros: Entender los productos financieros, como bonos, acciones, derivados, etc. Resolución de incidencias Cobol SQL, /PLSQL Metodologia Agile ¿Qué ofrecemos? ✔️ Salario acorde a la experiencia aportada ✔️ Posibilidad de contrato laboral o Contrato mercantil a convenir ✔️ Formación en Tecnología y también en 'Soft Skills' ✔️ Plan de retribución flexible ( seguro médico, .. ). ✔️ 22 dias laborables de vacaciones ✔️ Buen ambiente de trabajo, innovador, abiertos e inclusivos. Condiciones Laborales: Ubicación: España Imprescindible residir en territorio español Modalidad de trabajo: 100% remoto Horario: 09.00 a 18.00 en cuanto a nosotros Grupo Digital Somos un equipo de más de 100 profesionales tecnológicos, en el que encontraras proyectos estables, en los principales clientes nacionales e internacionales, desarrollando soluciones de Consultoria, Desarrollo de aplicaciones, Big data, Inteligencia Artificial, Cloud, Ciberseguridad, etc.... Nos comprometemos estar a tu lado para asegurarnos que creces profesionalmente con nosotros, Ampliar informacion en nuestra web www.grupodigital.eu

Description: Desde Grupo Digital, buscamos un/a DevOps/SRE para incorporarte a nuestra plantilla, trabajando con uno de nuestros grandes clientes del sector Retail. Descripción del Puesto Como DevOps/SRE, formarás parte de un equipo técnico encargado de gestionar y optimizar los entornos cloud, implementando soluciones de automatización, infraestructura como código y orquestación de contenedores. Trabajarás con tecnologías punteras en la nube, colaborando con equipos ágiles para garantizar un rendimiento óptimo de los sistemas. Responsabilidades Gestión y automatización de infraestructuras en la nube, preferentemente en Azure, aunque se valoran otras plataformas. Implementación y gestión de soluciones con Terraform, Jenkins, Github. Desarrollo y mantenimiento de scripts en Python, Ruby, Perl, JavaScript, Bash, entre otros. Administración de contenedores y orquestación utilizando Docker, Kubernetes, AKS, EKS, OpenShift. Colaborar en la mejora de la operativa y la eficiencia de sistemas, trabajando con herramientas de monitorización como ELK y Grafana. Contribuir a un ambiente de trabajo AGILE, colaborando estrechamente con otros equipos técnicos. Requisitos Experiencia en entornos Cloud, preferiblemente en Azure (otras plataformas también son aceptables). Conocimientos en Terraform, Jenkins, Github. Dominio de lenguajes de scripting como Python, Ruby, Perl, JavaScript, Bash, entre otros. Experiencia en gestión de contenedores y orquestación: Docker, Kubernetes, AKS, EKS, OpenShift. Conocimiento de Java. ¿Qué ofrecemos? Salario competitivo, en función de la experiencia . Contrato indefinido. 22 días laborables de vacaciones/año. Plan de compensación flexible: Seguro médico, cheques guardería, cheques transporte. Formación en Tecnología y Soft Skills. Tipo de contrato: Indefinido Modalidad: Híbrido (1 ó 2 días a la semana en cliente, en Madrid) Grupo Digital Somos un equipo de más de 100 profesionales tecnológicos, en el que encontraras proyectos estables, en los principales clientes nacionales e internacionales, desarrollando soluciones de Inteligencia Artificial, Cloud, Ciberseguridad, etc.... Nos comprometemos a estar a tu lado en todas las fases del proyecto, para asegurarnos que creces profesionalmente con nosotros, y que tu aportación cuenta. **Si tu objetivo es no quedarte estancado, estar al día de las últimas tecnologías y estás buscando nuevos retos profesionales, envíanos tu CV o facilítanos tus datos para hablar contigo.***

¿Qué buscamos? Aportar al menos 3 años de experiencia como Programador/a Java y Spring Boot. Experiencia en microservicios Poseer experiencia en diseño de interfaces REST/JMS. Buenas prácticas de testing. Inglés medio/alto. Valorable: Entornos CI/CD. Entornos cloud. Contenedores (Docker). Servicios de mensajería (Kafka, RabbitMQ). Descripción Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. Si quieres formar parte de un equipo "Great Place to Work", ¡Sigue leyendo! ¿Qué reto proponemos? El contexto del proyecto es un cliente internacional, que colabora con metodologías ágiles, conformado por equipos multidisciplinares y de alto rendimiento que interactúan directamente con los propietarios del producto, colaborando con el diseño, desarrollo, pruebas, despliegue, mantenimiento y mejora de las plataformas y aplicaciones web en arquitecturas de microservicios. ¿Qué tenemos para ti? Contrato indefinido y jornada completa 23 días de vacaciones Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más! Seguro de vida y de accidentes Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación) Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento. Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido! Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante...Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! The world is how we shape it Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades

Requisitos mínimos Formación universitaria o CFGS en Informática o rama similar. Aportar al menos dos años de experiencia como Scrum Master, donde al menos un año hayas desempeñado las siguientes tareas: Gestión de procesos Scrum, facilitar eventos Scrum. Gestionar impedimentos que afectan a las entregas. Certificación Scrum Master y/o SAFE. Nivel medio/alto de inglés. Descripción Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria. Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. Si quieres formar parte de un equipo "Great Place to Work", ¡Sigue leyendo! ¿Qué reto proponemos? Desde Sopra Steria, buscamos incorporar un/a Scrum Master, para colaborar en un proyecto del sector aeronáutico. Realizando las siguientes funciones: Garantizar el cumplimiento de la metodología. Mentorizar al equipo en la aplicación de valores y principios Agile. Evitar bloqueos dentro del Scrum Team y gestionar cualquier tipo de problema (operativo, funcional, técnico). Asegurar la optimización del tiempo productivo de cada miembro del equipo dentro del sprint. Fomentar la autogestión de los equipos y el espíritu de equipo. Medir la velocidad del equipo. ¿Qué tenemos para ti? Contrato indefinido y jornada completa 23 días de vacaciones Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más! Seguro de vida y de accidentes Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación) Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento. Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido! Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante...Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! The world is how we shape it

QUEREMOS GENTE COMO TÚ... Buscamos profesionales con experiencia en ventas en segmentos de grandes clientes, con conocimientos de las principales tecnologías que aplican a la cadena de valor del segmento y a los procesos de fabricación. Que le atraigan los retos con gran talento comercial y demostrada experiencia en negociaciones de alto impacto. Con orientación a hacer crecer el negocio de nuestros grandes clientes impulsando su transformación digital dentro del ámbito TIC. Liderarás el End to End, de la propuesta de valor de Telefónica, con conocimiento de los partners más relevantes, además de la venta en una cartera de clientes, desde la identificación de la oportunidad hasta la firma de acuerdo, coordinando a todas las áreas responsables dentro del proceso de venta, representando a la compañía y defendiendo oportunidades de negocio en foro de alta dirección. Liderarás y coordinarás equipos de alto rendimiento, optimizando modelos de trabajo y buscando continuamente la eficacia en su implantación. Formaras parte de un equipo de comerciales de alto valor y serás clave en negociaciones de alto impacto, colaborando en el diseño de la estrategia para el desarrollo de negocio y elaborando propuestas personalizadas, manejando datos técnicos y presupuestarios. Tendrás una visión completa del negocio, de la competencia, y te convertirás en un profesional de alto valor y alto impacto para nuestra compañía Accederás a un amplio programa formativo para conocer en profundidad el portfolio de productos para el área de Empresas, y ayudarte a desarrollar las habilidades de venta consultiva y metodología comercial. Con grandes posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional. Entrarás a formar parte de la Carrera Comercial, con posibilidades de evolución profesional y salarial. Contarás, además, con una atractiva retribución variable NUESTRO IDEAL, BUSCAMOS... Un gran perfil comercial consultivo, especializado en el análisis y construcción de soluciones adaptadas a las necesidades de clientes, identificando aquellos productos y servicios digitales del portfolio de Telefónica que mejor se adecúen en cada caso. Experiencia de cinco (5) años o más en áreas Comerciales, Marketing, Desarrollo de Negocio, y/o en áreas de responsabilidad de sistemas y/o departamos IT Experiencia demostrada en trabajos con equipos multidisciplinares, diversos e inclusivos. Conocimientos de finanzas para elaborar business cases y entender el TCO asociado a propuestas de soluciones digitales. Recomendable dominio del Excel. Habilidades como: negociación, comunicación eficaz, hablar en público, orientación a resultados, organización del tiempo, metodología Agile / Scrum, gestión de equipos, etc. Grado en Ingeniería, Telecomunicaciones, Industriales o Informática, Matemáticas, Físicas, Empresariales. Recomendado: Ingles nivel B2 Conocimientos Específicos sector IT Experiencia en la venta de soluciones, equipamiento, licenciamiento, servicios de consultoría para la transformación de los sistemas y de los departamentos IT de grandes clientes de empresas y Administraciones Públicas Se valorará conocimiento de soluciones para desarrollar los datacenter en entorno on premise, híbridos o en clouds públicas así como de las soluciones de virtualización del puesto de trabajo. Experiencia en la venta de outsourcing de infraestructuras y sistemas desde la capa de consultoría y arquitectura, así como el diseño, la migración y la operación del servicio Experiencia en la interacción con diferentes proveedores del mundo hardware y software de sistemas, clouds públicas y ciberseguridad. Entendimiento de cómo las nuevas tendencias y tecnologías (Big Data, IA, IoT, Devops, RPA ...) pueden ser una palanca para la evolución de los clientes. Es necesaria una visión consultiva para ayudar a los clientes a identificar de su cadena de valor cuales son los sistemas y procesos de negocio más susceptibles a evolucionar tecnológicamente.

Desde Sandav estamos buscando un profesional para un rol como consultor IBM Cloud en un formato de teletrabajo total para ayudar a la organización/ proyecto a adoptar, optimizar e implementar soluciones basadas en la nube de IBM (IBM Cloud). Inicialmente se ofrecen 3-6 meses con posibilidad de ampliación. Experiencia en Cloud IBM o en su defecto en cualquier otro (AWS, Azure y/o Google Cloud). Diseño e implementación de soluciones en la nube. Evaluación de las necesidades, análisis y entendimiento con los requisitos de negocio. Soporte y capacitación. Introducir la metodología Agile stack: Mongo DB, Java 8, 11, Jenkins, Docker, Oracle, Hibernate. Ideal conocimiento en sector bancario y/o seguros. Se ofrece: Contrato indefinido Buen clima laboral Formato teletrabajo total desde España. Horario de oficina al uso Banda Salarial abierta y flexibles. (siempre abiertos a negociar y adaptarnos a vuestras pretensiones). ¿Quieres trabajar en una empresa en la que sabemos cómo te llamas, nos preocupamos por tu bienestar y cuando necesitas algo te atendemos al momento? SANDAV es una empresa que basa la relación con sus empleados en la INTEGRIDAD, que en resumen quiere decir que CUMPLIMOS LO PROMETIDO. Para más información: sandavteam.com

Description: Desde Grupo Digital, estamos en búsqueda de un/a Arquitecto/a de Datos para unirse directamente al equipo de uno de nuestros clientes. Job description/ Funciones: Profesional en Arquitectura de Datos con capacidad de gestionar equipos y proyectos Data, motivado para liderar iniciativas de Espacios de Datos. Definición de soluciones de arquitectura de datos. Diseño de integraciones entre componentes y su gobierno. Liderazgo de un equipo (3-4 personas) de Data Engineers y programadores fullstack. Interlocución con cliente. Se requiere Formación técnica en Ingeniería informática o disciplinas afines, con especialización en el ámbito de Data. Experiencia técnica en implementación y procesamiento de datos, gestionando proyectos en el área. Familiaridad con estándares de espacios de datos / gobernanza del dato. Liderazgo de equipos técnicos. Inglés a nivel profesional. Conocimiento de arquitecturas de microservicios, así como en metodologías y diseño de soluciones de software. ¿Qué ofrece este proyecto? Ambiente de trabajo internacional, positivo, dinámico y motivado. Modelo de trabajo híbrido, con primacía del teletrabajo. Horario flexible. Formación continua: Preparación certificaciones, acceso a Coursera, clases semanales de inglés y alemán... Plan de compensación flexible: seguro médico, tickets restaurante, guardería, ayudas al transporte... Seguro de vida y accidentes. Más de 26 días laborables de vacaciones al año. Fondo social. Servicio gratuito en especialistas (médicos, fisioterapeutas, nutricionistas, psicólogos, abogados...) 100% del salario en caso de baja médica. Duración: estable. Ubicaciones posición: Provincia de Tarragona (allí la oficina de nuestro cliente está en Reus) y Andalucía (preferiblemente Granada, Málaga y Sevilla). Modalidad de trabajo: híbrida (3 TT + 2 oficina), excepto en los casos de Sevilla y Málaga, donde sería 100% teletrabajo. Horario: entrada flexible de 8 a 10 h y salida de 17 a 19 h. Posibilidad de hacer jornada intensiva los viernes y desde el 15 de junio al 15 de septiembre Salario: Valorable en función de experiencia (entre 50-60K) Grupo Digital Somos un equipo de más de 100 profesionales tecnológicos, en el que encontrarás proyectos estables, en los principales clientes nacionales e internacionales, desarrollando soluciones de Inteligencia Artificial, Cloud, Ciberseguridad, etc. Nos comprometemos a estar a tu lado en todas las fases del proyecto, para asegurarnos que creces profesionalmente con nosotros y que tu aportación cuenta. ¿Quieres estar al día con las últimas tecnologías y buscas nuevos desafíos? ¡Envíanos tu CV y nos ponemos en contacto contigo!

Rol: Consultor/a de producto - Automatización & Robótica ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido y estabilidad laboral. Plan de formación y certificaciones en tecnologías punteras. Acompañamiento continuo con nuestro equipo de People Partner. Proyecto en el sector industrial - automatización con tecnologías innovadoras. Ubicación: 100% Presencial, Prat de Llobregat, Barcelona Contrato: Indefinido con Zemsania Horario: Oficina ¿A quién buscamos? Buscamos un Ingeniero/a Industrial con experiencia en automatización y robótica, con un nivel alto de inglés y capacidad para mejorar procesos industriales. Requisitos mínimos: Grado en Ingeniería Industrial o similar. Inglés C1 (muy alto. Conocimientos en Tecnomatix u otras herramientas de simulación de procesos con robots. Manejo de paquete Office. Conocimientos en robótica y automatización. Requisitos valorables: Experiencia en procesos industriales de fabricación. Flexibilidad y adaptación al cambio. Conocimientos en estructuras de producto (eBOM, MBOM. Proactividad, iniciativa y capacidad de mejora de procesos. Funciones: Aprendizaje y uso de software industrial. Análisis y optimización de procesos actuales. Elaboración de metodologías y documentación técnica. Si quieres trabajar en un entorno innovador, con tecnologías avanzadas y un equipo de expertos, ¡esta es tu oportunidad! En Zemsania, creemos en la igualdad de oportunidades y en la diversidad como valores fundamentales para el éxito de nuestra organización. Por ello, garantizamos un proceso de selección basado en el mérito y sin discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquier otra condición personal o social.

En Krell Consulting, nos encontramos en la búsqueda de un Desarrollador Senior Android, para incorporarse a nuestro equipo, en modalidad hibrida. PERFIL: Desarrollador Senior Android LOCALIZACIÓN PROYECTO: Barcelona MODALIDAD DE TRABAJO: Presencialidad puntual. 2-3 veces al mes. Los candidatos tienen que residir en Barcelona o Cataluña. REQUERIDO: Desarrollador con más de 6 años de experiencia en desarrollo de aplicaciones móviles nativas Android. Experiencia en desarrollo Kotlin y conocimiento de desarrollo de aplicaciones accesibles siguiendo la normativa de la Unión Europea. Deseable conocimiento en devops. Desarrollo de aplicaciones móviles Android. Experiencia de desarrollo en equipos siguiendo metodología Agile. Imprescindible un nivel de inglés alto, nivel First Certificate mínimo. OFRECEMOS: Contrato indefinido/ Contratación inicial con Krell. Si estás interesad@, no dudes en aplicar a la posición. ¡Esperamos contar contigo para hacer grandes cosas juntos!

Oferta de Empleo: Especialista en Sistemas Cloud Buscamos un Especialista en Sistemas Cloud con experiencia en Azure, Terraform y DevOps, además de conocimientos en GitHub Actions. Este rol requiere habilidades técnicas sólidas y también competencias blandas esenciales para el trabajo en equipo y la resolución de problemas. Responsabilidades Gestión y Mantenimiento en Azure: Supervisar, optimizar y asegurar la infraestructura en Azure. Implementación con Terraform: Diseñar, construir y gestionar infraestructura como código (IaC). Filosofía DevOps: Implementar CI/CD y fomentar las mejores prácticas en DevOps. Automatización con GitHub Actions: Diseñar flujos de trabajo automatizados para CI/CD. Resolución de Problemas: Diagnosticar y solucionar incidencias técnicas en entornos Cloud. Participación en Equipos Ágiles: Colaborar en proyectos con metodologías Scrum/Kanban. Documentación Técnica: Crear y mantener documentación clara sobre configuraciones y procesos. Requisitos Valorables Google Cloud Platform (GCP): Experiencia en gestión de infraestructura en GCP. Ciberseguridad: Conocimientos en seguridad en entornos Cloud. Automatización Avanzada: Experiencia en scripting (Python, PowerShell, Bash). Nivel de Inglés: Buen nivel de comunicación en inglés. Habilidades Blandas Proactividad: Capacidad para anticiparse a problemas y proponer soluciones. Trabajo en Equipo: Habilidad para colaborar con perfiles técnicos y no técnicos. Orientación a Resultados: Enfoque en la optimización de procesos y garantía de calidad. Comunicación Efectiva: Explicación clara y comprensible de conceptos técnicos. Beneficios Contratación indefinida desde el primer día. Horario: Lunes a jueves de 9:00 a 18:00 h, viernes de 8:00 a 15:00 h. Flexibilidad horaria para conciliación laboral y personal. Formación continua y oportunidades de crecimiento profesional. Otros beneficios adicionales como ventajas sociales y desarrollo profesional. Participar en una empresa reconocida del Sector Seguros. Condiciones Laborales: Ubicación: Sector Seguros - Sant Cugat - Vallés Modelo de trabajo: Híbrido (3 días en cliente / 2 teletrabajo) Nota Adicional Estamos abiertos a perfiles que, aunque no cumplan todos los requisitos, demuestren motivación y ganas de aprender. Buscamos personas con pensamiento crítico, curiosidad tecnológica y compromiso con el crecimiento profesional.

En la actualidad, estamos seleccionando un COORDINADOR/A DE PROYECTOS Y SERVICIOS, para la zona de LA CORUÑA: ¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN? Coordinar la ejecución de proyectos técnicos de software en el área de e-learning, gestionar la relación con el/la cliente/a y garantizar la calidad en la implantación de las soluciones. El rol incluirá tanto la fase de preventa como la implantación, con un enfoque en la gestión de recursos y la coordinación de equipos multidisciplinares. Deberá asegurar que las soluciones se entreguen conforme a los plazos, presupuestos y requisitos técnicos, contribuyendo a lsatisfacción del/la cliente/a y a la mejora continua de los servicios. ¿CUÁLES SERÁN TUS FUNCIONES? Coordinar la implantación de soluciones tecnológicas, gestionando equipos internos y externos (desarrolladores/as, consultores/as y soporte técnico. Supervisar el cumplimiento de los plazos, presupuestos y calidad en la ejecución de los proyectos. Actuar como principal interlocutor/a técnico/a con los/as clientes/as, comprendiendo sus necesidades, asegurando el alineamiento de los objetivos y gestionando cualquier incidencia que pueda surgir durante el ciclo de vida del proyecto. Participar en las fases iniciales de preventa, colaborando con los equipos comerciales para realizar un análisis de requisitos y desarrollar propuestas técnicas para los/as clientes/as, tanto a nivel nacional como internacional. Coordinar las integraciones con sistemas de terceros (API, servicios web, sistemas de autenticación, trabajando en colaboración con los equipos de desarrollo, soporte y producto para ofrecer soluciones personalizadas de aprendizaje digital. Gestionar la asignación de recursos y el control económico de los proyectos. Realizar seguimientos para garantizar que el trabajo realizado esté correctamente facturado y alineado con las expectativas comerciales. Asegurar que todos los proyectos cumplan con los estándares de calidad y las políticas de seguridad de la información establecidas en la empresa. Participar en la mejora continua de los procesos y en la resolución de no conformidades. Supervisar el desempeño de los miembros del equipo, participando activamente en su formación y desarrollo profesional. Realizar evaluaciones de desempeño y colaborar en los procesos de selección cuando sea necesario. Calidad y seguridad: o Conocer la política sistema de gestión integral (calidad/seguridad de la información. o Conocer las políticas de seguridad de la información de la empresa. o Actuar conforme a los procedimientos del SGI que apliquen a su puesto de trabajo. o Participar en la propuesta de mejoras. o Colaborar en la identificación y resolución de no conformidades cuando proceda y participar activamente en las acciones correctivas siempre que se requiera. o Conocer los requisitos de seguridad del proceso en el que intervienen y aplicar los controles que se establezcan para garantizar la confidencialidad, integridad y disponibilidad de la información que gestionan. o Realizar un uso adecuado de los activos que tengan asignados. o Actuar según las directrices del sistema de gestión de seguridad de la información de la organización. o Comunicar las incidencias de seguridad de las que sean conocedores/as. ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? Toma de decisión. Trabajo bajo presión. Resolución de problemas. Pensamiento crítico. Resiliencia. Liderazgo. ¿CUÁL ES LA EXPERIENCIA REQUERIDA? 5 años desempeñando funciones de gestión e implantación de soluciones software, con experiencia en gestión de proyectos y equipos técnicos, preferentemente en el sector de e-learning, educación, consultoría o similar. Experiencia siendo interlocutor con cliente. Experiencia en integración de sistemas (REST, SOAP, desarrollo web y back end (Java, MySQL. Conocimientos de plataformas de software desplegadas en la nube (AWS. Experiencia con sistemas de autenticación (SAML, CAS, LDAP y en la gestión de servicios web. Dominio de herramientas de gestión de proyectos (JIRA, Trello, CRM, ERP y herramientas colaborativas (Office 365. Inglés nivel alto (C1. ¿QUÉ SERÁ VALORABLE? Disponibilidad para viajar. Conocimientos del sector del sector e-learning. Conocimientos de las principales tecnologías y metodologías en entornos de aprendizaje: LMS, storytelling, gamificación, herramientas autoras, catálogos de contenidos on-line, etc. ¿QUÉ FORMACIÓN SE REQUIERE? Licenciatura o Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar. Formación complementaria en gestión de proyectos (PMO, Agile, etc) Condiciones Laborales: MODALIDAD DE TRABAJO:Híbrido en La Coruña. En Digital Talent Agency te ofrecemos desarrollar proyectos en empresas destacadas del sector tecnológico, poniendo foco en tu desarrollo profesional, qué te gusta, cómo eres y con qué tipo de proyectos te sientes motivado. ¡Queremos conocerte! En Zemsania, creemos en la igualdad de oportunidades y en la diversidad como valores fundamentales para el éxito de nuestra organización. Por ello, garantizamos un proceso de selección basado en el mérito y sin discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquier otra condición personal o social.

Rol: Expert Engineer Perfil requerido: Estamos buscando un perfil de Ingeniero de Datos con al menos 3-4 años de experiencia en el desarrollo de procesos de ingeniería en entornos Azure. Se requiere total autonomía para trabajar con herramientas como Databricks, Synapse, Data Factory, y SQL Database. Requisitos: Experiencia sólida en Azure (Databricks, Synapse, Data Factory). Conocimiento y experiencia en la creación de modelos de datos (definición y creación de tablas, relaciones complejas, queries, procedimientos almacenados). Experiencia en desarrollo de pipelines y transformaciones de datos complejas (ETLs). Buen nivel de SQL. Experiencia trabajando en metodologías ágiles (Agile). Se valorará experiencia con metodologías y herramientas para despliegue e integración continua (Azure DevOps, Github, Jenkins, Terraform, Docker, Ansible). Deseable: Conocimiento en Microsoft Fabric. Idiomas: Inglés B2 (al menos). Sector: Industria. Condiciones: Formato de trabajo: Puede ser 100% remoto, salvo algunas reuniones puntuales en oficinas o cliente (de manera excepcional). Se ofrece: Oportunidad de trabajar en un proyecto desafiante con herramientas de última generación. Flexibilidad de trabajo remoto. Participación en un equipo ágil y dinámico. Posibilidad de crecimiento y desarrollo profesional dentro de un entorno innovador. Palabras clave: Azure, Databricks, Synapse, Data Factory. ¡Si cumples con estos requisitos y estás buscando un nuevo reto, esperamos tu postulación!

Elegir Capgemini es elegir la posibilidad de dar forma a tu carrera profesional como desees. Recibirás el apoyo y la inspiración de una comunidad colaborativa de colegas de todo el mundo y podrás reinventar lo que es posible. Únete a nuestro equipo y ayuda a las principales organizaciones del mundo a descubrir el valor de la tecnología y a construir un mundo más sostenible e inclusivo. Acerca del rol Participar en un proyecto con una de las empresas más top del mercado en diferentes sectores (banca, seguros, textil...), utilizando tecnologías punteras y las últimas versiones. Un aspecto muy destacable es que todos nuestros proyectos tienen una gran estabilidad. Estarás un equipo de nuestra área Cloud & Custom Applications (CCA), formado por varias personas compuesto principalmente por desarrolladores, junto con roles de Scrum y QA. ¡No estarás solo! ¿Qué harás en el proyecto? ¿Cuál será tu rol? Realizar nuevos desarrollos, nuevas funcionalidades, correctivos y evolutivos con las últimas tecnologías y versiones, con el rol de Java Developer, todo ello bajo metodología Ágile. Tu perfil Para encajar con lo que estamos buscando y que sea de tu interés, es necesario que poseas: Experiencia al menos de 5 años con: Java, Spring Boot y Microservicios. Valorable conocimiento y experiencia con Kafka JUnit, Mockito, Hibernate, JPA, Maven, Docker, Kubernetes. Valorable conocimiento y experiencia con Arquitectura Hexagonal. Valorable buen nivel de inglés y capacidad de mantener una conversación fluida en inglés. Valoramos todas las candidaturas, por lo que, aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados ¡nos encantará conocerte! Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad. Contamos con una amplísima oferta formativa, presencial, online de Certificaciones, etc.. Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social. ¿Qué te gustará de trabajar aquí? 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año. FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días. Plan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte, formación, tarjeta restaurante o subvención de comida, guardería...) Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán...) ¡entre otras! Participación en Acciones de Voluntariado y Acción Social con nuestros Grupos de Sostenibilidad, Inclusión e Igualdad. ¿Por qué Capgemini? Capgemini es líder global en transformar y gestionar los negocios de los clientes aprovechando todo el poder de la tecnología. Nos guía el propósito de lograr un futuro inclusivo y sostenible a través de la tecnología y de la energía de quienes la desarrollamos. Somos una compañía responsable y diversa, líder internacional en servicios de IT e Ingeniería con más de 360.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida herencia de 55 años y una amplia experiencia en la industria, los clientes confían en Capgemini para abordar la totalidad de sus necesidades comerciales, desde la estrategia y el diseño hasta las operaciones, impulsadas por el rápido y novedoso mundo de la nube, los datos, la IA, la conectividad, el software, las plataformas e ingeniería digitales. El Grupo reportó en 2022 ingresos globales de EUR22 mil millones. Reescribe tu futuro. ¡Únete al equipo! www.capgemini.com/es-es

Requisitos mínimos Perfil / Experiencia a requerir: (experiencia aproximada de en torno a 2 o 3 años y/o en adelante en funciones afines como) Gestión de las incidencias de usuario a nivel de aplicación (Soporte avanzado en Aplicativos). Mantener la producción, cambios en producción, despliegues y puestas en marcha en producción en base a ITIL. Monitorización. Migración de servidores de aplicaciones. (lo cual incluye experiencia en IIS, despliegues en producción (Tomcat), servidores de aplicaciones... etc) Se requiere experiencia en scripting de windows, despliegue de aplicaciones. (es decir, provenir de ámbitos Windows, powershell, automatizaciones en Windows tirando de scripting etc...). Se valora experiencia en SQL, conocimiento de base de datos, consultas, procedimientos almacenados y lenguaje T-SQL serán de buen interés en la vacante. Experiencia en sistemas Unix - Linux, y por lo anteriormente descrito también de Windows. Descripción Buscamos perfil Técnico en Despliegue de Aplicaciones - Incidencias Middleware, puesta en Producción de apps..., para trabajar como Gestor de incidencias / despliegues IT en Madrid. Proyecto ampliamente estable, destinado para formar parte del equipo de uno de nuestros grandes clientes ubicado en Madrid. (Oficinas zona Serrano). Compañía de ámbito financiero. Horario habitual de oficina: De Lunes a Jueves, de 9 a 14 y de 15 a 18H (hay flexibilidad en la hora de comida), y los viernes de 09:00 a 15:00H. Horario así durante todo el año. Formato de teletrabajo: híbrido entre teletrabajo y presencialidad (se alternan 2 días de teletrabajo y 3 de presencialidad en la semana). Con el tiempo se contempla la opción de pasar a un formato de teletrabajo mayor al cabo del entorno a los 6 meses, pero siempre con disposición para al menos una vez por semana acudir a oficinas en Calle Serrano de Madrid. Salario a contemplar entre ámbitos de los 30.000 y hasta ámbitos de en torno a los 36.000 EUR/B Anuales aproximadamente. Funciones: Gestión de incidencias y gestión de despliegues. (diferentes releases entornos evolutivos de Integración, Preproducción y Producción). Trabajarás en el área de producción de las aplicaciones. Realizando gestión de Incidencias, puestas en producción, calidad, auditoria...etc. Se valora experiencia en modelar BBDD y haber trabajado con Transact-SQL en la elaboración de consultas y procedimientos almacenados. Otros valorables: Valorable poder aportar conocimientos en as400 (entorno tipo Host), por tratarse de una compañia orientada a Banca / Finanzas. No necesario inglés, pero sí bastante valorable. Contratación por Nosotros: Sandav Consultores en prestación de servicios a cliente consolidado en su sector. SANDAV es una empresa que basa la relación con sus empleados en la INTEGRIDAD, que en resumen quiere decir que CUMPLIMOS LO PROMETIDO. Para más información: sandavteam.com

Description: From Grupo Digital, we are looking for a Java Developer for a stable project. Job Responsibilities / Role: Principal engineer, responsible for the establishment of the development environment, and the development and deployment of services or working under the direction of the Principal engineer The creation of database tables and assocated scripts will be an early priority Mandatory Skills: Solid Java developer working with Spring Boot Framework and Maven Experience building REST APIs Experience working with Oracle database objects such as Table, Views, Stored Procedures, Triggers and Packages etc. Experience in import processes to load external files into Database Experience in writing SQL scripts, nice to have SQL tuning exposure English - C1 Nice to work: Working knowledge of Docker, GitHub, OpenShift and Microservices Architecture. Familiarity with developing in an Agile environment Ability to learn quickly Team player, contributing to team problem solving Excellent interpersonal and communication skills in English Familiarity with financial crime or cross border payment concepts Labor Conditions: Location: Madrid Full remote Salary to be negotiated based on experience. Grupo Digital We are a group of technology companies, currently made up of around 100 professionals in various areas: development, systems, automation engineering, consulting, and more. If you wish to start your career in web development and be part of a dynamic team, we look forward to receiving your application!

Desde Sandav estamos buscando un profesional para un rol como Administrador/a de Sistemas Linux Unix en un formato Híbrido con 3 días de teletrabajo para la zona de Tres Cantos, Madrid. Precisamos profesionales con 3 años de experiencia en: Administración de sistemas Unix, Linux, focalizado en proyectos evolutivos basados en cumplimiento normativo y seguridad informática Linux/Unix:Administración de Solaris, AIX y Red Hat Enterprise Linux Securizacion de entornos: Hardening/Bastionado Solidos conocimientos en Scripting, Shell Script, Python... Skills valorables: Conocimientos en Ansible Se valoraran conocmientos en: BBDD,ELK Elastic Search, Grafana, RSA, . Metodologias Agile. Inglés Medio Se requiere titulación ASIR o similar. Se ofrece: Contrato indefinido Buen clima laboral Formato: Las condiciones de presencialidad es del 40% presencial en Tres Cantos (2d presencial/3d remoto). Horario: horario de servicio de 7:00h 19:00h y dentro de esta franja realizará las 40h semanales. Lo normal es que sea de 8:00 a 17:00h pero con cierta flexibilidad. Banda Salarial abierta 25 a 33k flexibles. (siempre abiertos a negociar y adaptarnos a vuestras pretensiones). ¿Quieres trabajar en una empresa en la que sabemos cómo te llamas, nos preocupamos por tu bienestar y cuando necesitas algo te atendemos al momento? SANDAV es una empresa que basa la relación con sus empleados en la INTEGRIDAD, que en resumen quiere decir que CUMPLIMOS LO PROMETIDO. Para más información: sandavteam.com

Elegir Capgemini es elegir la posibilidad de dar forma a tu carrera profesional como desees. Recibirás el apoyo y la inspiración de una comunidad colaborativa de colegas de todo el mundo y podrás reinventar lo que es posible. Únete a nuestro equipo y ayuda a las principales organizaciones del mundo a descubrir el valor de la tecnología y a construir un mundo más sostenible e inclusivo. Estamos desarrollando un proyecto en el sector de seguros, y en esta oportunidad, buscamos un/a developer Front React con experiencia sólida en React y Redux. Será muy valorable contar con experiencia en Node.js y en entornos Cloud. Responsabilidades En este proyecto, te encargarás de: Desarrollar interfaces frontend utilizando React y Redux. Configurar y desplegar aplicaciones en el entorno de Azure. Crear y mantener canales de CI/CD. Realizar pruebas unitarias para asegurar la calidad del código. Revisar y aportar feedback sobre el código de otros miembros del equipo. Participar en ceremonias de Agile. Mantener una clara separación de responsabilidades entre presentación, lógica de negocio y estado. Requisitos Para el desarrollo de este proyecto, buscamos candidatos con los siguientes conocimientos: Habilidades técnicas requeridas: React y Redux. JavaScript, TypeScript. Pruebas unitarias. Habilidades técnicas deseadas: Pruebas E2E. Azure Cloud y Azure DevOps. CI/CD. Agile/Scrum. Habilidades interpersonales: Trabajo en equipo. Comunicación efectiva. Nivel fluido de inglés, ya que se trata de un proyecto internacional. Residencia en Barcelona o alrededores (presencial 2 días por semana en las instalaciones del cliente). Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad. Valoraremos todas las candidaturas. Contamos con una amplísima oferta formativa, presencial, online de Certificaciones, etc. Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados ¡nos encantará conocerte! Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social. ¿Qué te gustará de trabajar aquí? Un ambiente de trabajo único muy valorado por nuestros profesionales en las evaluaciones periódicas. Wellbeing HUB - Incluye políticas y acciones para la salud física (Wellhub) y mental. 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año. FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días. Plan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte, formación, tarjeta restaurante o subvención de comida, guardería...) Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán...) ¡entre otras! Participación en Acciones de Voluntariado y Acción Social con nuestros Grupos de Sostenibilidad, Inclusión e Igualdad. Seguro de Vida y Accidentes ¿Por qué Capgemini? Capgemini es líder global en transformando los negocios de los clientes aprovechando todo el poder de la tecnología. Nos guía el propósito de lograr un futuro inclusivo y sostenible a través de la tecnología y de la energía de quienes la desarrollamos. Somos una compañía responsable y diversa, líder internacional en servicios de IT e Ingeniería con más de 360.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida herencia de 55 años y una amplia experiencia en la industria, los clientes confían en Capgemini para abordar la totalidad de sus necesidades comerciales, desde la estrategia y el diseño hasta las operaciones, impulsadas por el rápido y novedoso mundo de la nube, los datos, la IA, la conectividad, el software, las plataformas e ingeniería digitales. El Grupo reportó en 2022 ingresos globales de EUR22 mil millones. Reescribe tu futuro. ¡Únete al equipo!