Treball Consultor (Esp.) ITIL en Espanya

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  • 16/05/2024

    Andalusia, Aragó, Astúries, País Vasco, Cantàbria, Castella i Lleó, Castella-La Manxa, Catalunya, Extremadura, Galícia, La Rioja, Madrid, Múrcia, Navarra, Comunitat Valenciana, No peninsular

    Desde DTA estamos seleccionado un CONSULTOR/A TÉCNICO SAP HR (nómina española). ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? Al menos tres (3) años de experiencia en SAP HR: Consultoría implantación, mantenimiento, evolutivos. Nomina Española en SAP HR Tiempos en SAP HR Experiencia en SAP HCM como Consultor: Dominio de nómina (PY), parametrización del esquema de nómina, reglas, operaciones, funciones, seguros sociales, irpf, etc. Evaluación de tiempos (PT), esquema de tiempos, fichajes, registros de absentismos. Administración de personal (PA), parametrización de tablas, infotipos, calendarios, conceptos de nómina. Estructura organizativa (OM) Requisitos Deseables: Worklow de SAP Integración con APIS idocs Service now MODALIDAD DE TRABAJO: Remoto desde cualquier ubicación de España ¿POR QUÉ ELEGIRNOS? ¡Esto es lo que te ofrecemos! Modalidad de trabajo flexible Flexibilidad horaria favoreciendo la conciliación laboral. Contrato indefinido y posición estable. Grandes posibilidades de crecimiento profesional y estabilidad laboral. Oportunidades de formación en tecnologías punteras (Open Webinars), con todo tipo de cursos e itinerarios para formarte desde un nivel principiante hasta avanzado. Clases de inglés con diferentes niveles, adaptadas a ti, con profesores nativos (Learnlight). Certificaciones en las últimas tendencias (SCRUM, ITIL, PMP...). Acceso a beneficios fiscales gracias a nuestro plan de Retribución Flexible (tickets restaurante, transporte, guardería y formación). Descuentos en multitud de productos y servicios (Universidad UNIR, Escape Rooms, Abono teatro, Cloud Edenred, Dogfy Diet, etc). Iniciativas corporativas de team building como torneos deportivos. Seguimiento personalizado en todo momento gracias al acompañamiento de nuestras figuras de People Partner y Business Manager. Trato cercano y feedback: vas a estar en constante comunicación con nosotros para saber cómo avanzas en la posición. En Digital Talent Agency te ofrecemos desarrollar proyectos en empresas destacadas del sector tecnológico, poniendo foco en tu desarrollo profesional, qué te gusta, cómo eres y con qué tipo de proyectos te sientes motivado. ¡Queremos conocerte!

  • 09/05/2024

    Catalunya

    Trabajarás como Técnico/a ITIL y CMDB en el sector farmacéutico asegurando la integridad y la precisión de los datos relacionados con la configuración de los activos TI de la organización, siguiendo las mejores prácticas. ¿Cómo será tu día a día? Asegurar el mantenimiento de la Base de Datos de Gestión de Configuración (CMDB) para asegurar la integridad y la precisión de los datos relacionados con la configuración de los activos TI. Colaborar con diversos equipos, incluyendo administradores de sistemas, analistas de seguridad, y personal de soporte técnico para garantizar que la CMDB refleje con precisión la infraestructura y los servicios de TI. Realizar auditorías periódicas de la CMDB para verificar la exactitud y la integridad de los datos, identificando y corrigiendo cualquier desviación o discrepancia. Mantener la alineación de los sistemas de calidad con los objetivos empresariales, las normas y los reglamentos aplicables a los sistemas informáticos y los productos de software. Asistir en la supervisión del QMS Governance (sistema de gestión de la calidad). Proporcionar métricas como KPIs y objetivos de calidad. ¿Qué te hará triunfar en la posición? Experiencia y conocimiento en Medical Devices. Experiencia en el sector sanitario y/o farmacéutico. Experiencia previa en conocimiento de CMDBs, preferiblemente en entornos empresariales complejos. Capacidad para trabajar de manera efectiva con equipos multifuncionales a todos los niveles de la organización. Certificaciones relevantes en gestión de servicios de TI (ITSM) y gestión de la configuración, como ITIL Foundation, CMDB Specialist, o equivalentes, son altamente valoradas. ¿Qué ofrecemos? Modalidad de trabajo 100% en remoto, con posibilidad de ir ocasionalmente a las oficinas de Barcelona. Posición estable, indefinida y de larga duración. Salario competitivo según la experiencia y lo que puedas aportar al proyecto. Oportunidades de formación en tecnologías punteras (Open Webinars). Clases de inglés con diferentes niveles, adaptadas a ti. Certificaciones pagadas en las últimas tendencias. Amplio abanico de retos y proyectos. Acceso a beneficios fiscales gracias a nuestro plan de Retribución Flexible (ticket restaurante, transporte, guardería y formación). Finalizar el contrato siempre es la última opción, buscamos entre la multitud de proyectos que tenemos otro que pueda interesarte. Seguimiento personalizado gracias al acompañamiento de nuestra figura de People Partner y un Business Manager. Trato cercano y seguimiento: vas a estar en constante comunicación con nosotros para saber cómo avanza el proyecto. ¡DA EL PASO PARA COMENZAR TU NUEVA ETAPA PROFESIONAL!

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