Treball Consultor en A

Consultor/a en Gestión Pública | Proyecto estable en A Coruña ¿Te apasiona la consultoría estratégica y quieres formar parte de una compañía innovadora en pleno proceso de expansión? ¡Esta oportunidad es para ti! Buscamos incorporar profesionales con experiencia en gestión pública para colaborar en proyectos transformadores con empresas privadas, organismos públicos y entidades sin ánimo de lucro. Ámbitos de actuación: Políticas públicas de desarrollo económico Transformación digital Políticas de talento Ciencias de la vida Requisitos mínimos: Titulación en Economía, ADE, Derecho o Ingenierías Experiencia de 2-3 años en consultoría o gestión en el ámbito de la Administración Pública Experiencia en: Análisis estratégicos y estudios sectoriales (DAFO, benchmarking, etc.) Recogida, tratamiento e interpretación de datos Elaboración de informes y documentación técnica Seguimiento y justificación de proyectos públicos Colaboración en actividades internas (operaciones, calidad, comunicación) Requisitos deseables: Residencia en A Coruña Nivel de gallego: CELGA 4 o equivalente Nivel de inglés: B2 o superior Funciones: Apoyo en análisis estratégicos y estudios sectoriales Recogida y tratamiento de datos de proyectos públicos Elaboración de entregables técnicos Seguimiento y justificación técnica/económica de proyectos Participación en actividades internas de la organización Modalidad de trabajo: Teletrabajo con 1 o 2 días de presencialidad semanal en oficina de A Coruña Ciudad. Horario: Entrada flexible entre las 8:00 y las 9:00 Salida entre las 17:30 y las 18:30 Horario de verano (1 julio - 15 septiembre): de 8:00 a 15:00 ¿Qué ofrecemos desde Zemsania? Contrato estable con proyección profesional en entornos multicliente Modalidad híbrida, con autonomía y flexibilidad horaria Seguimiento continuo por parte del equipo de Talent y People Partner Formación y actualización continua en tecnologías de alto valor Posibilidades de crecimiento profesional dentro de un entorno colaborativo e innovador En Zemsania, creemos en la igualdad de oportunidades y en la diversidad como valores fundamentales para el éxito de nuestra organización. Por ello, garantizamos un proceso de selección basado en el mérito y sin discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, raza, religión o cualquier otra condición personal o social.