Treball Cap d'Equip en 28042 Madrid

Rol: Quality Engineering Lead (Test Lead en Krell-consultin Descripción del puesto: Como Quality Engineering Lead (Test Lead, serás responsable de la planificación, ejecución y supervisión de todas las actividades relacionadas con las pruebas de calidad. Necesitamos un líder proactivo y motivado que pueda guiar a nuestro equipo de pruebas y garantizar que se mantengan los estándares de calidad más altos en nuestros productos y servicios. Requisitos: Experiencia laboral: Mínimo seis (6) años de experiencia en ingeniería de calidad y pruebas de software, incluyendo experiencia previa en un rol de liderazgo. Conocimientos técnicos: Dominio de metodologías de pruebas ágiles y tradicionales, así como de herramientas y tecnologías de automatización de pruebas. Habilidades en gestión: Capacidad demostrada para liderar y gestionar un equipo de pruebas, promoviendo un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Orientación a resultados: Enfoque en la obtención de resultados, con habilidades analíticas, de resolución de problemas y de toma de decisiones. Comunicación efectiva: Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita en español, así como la capacidad de presentar informes claros y concisos a diferentes niveles de la organización. Responsabilidades: Liderar el equipo de pruebas: Supervisar, motivar y dirigir a los ingenieros de pruebas para asegurar la calidad en cada etapa del ciclo de vida del desarrollo de software. Desarrollo de estrategias de pruebas: Diseñar, implementar y optimizar estrategias de pruebas efectivas que se alineen con los objetivos del proyecto y la filosofía de calidad de la empresa. Gestión de la cobertura de pruebas: Asegurar que todas las áreas del producto estén debidamente cubiertas por pruebas, incluyendo pruebas funcionales, de rendimiento, de regresión y de aceptación. Colaboración interdepartamental: Trabajar de la mano con los equipos de desarrollo, producto y operaciones para garantizar una integración fluida de las actividades de prueba en el ciclo de vida del desarrollo. Implementación de herramientas de automatización: Evaluar y seleccionar herramientas adecuadas para la automatización de pruebas, implementando soluciones que mejoren la eficiencia y reduzcan los tiempos de entrega. Análisis de resultados: Realizar análisis de resultados de pruebas para identificar áreas de mejora y proporcionar retroalimentación constructiva al equipo de desarrollo y gestión de producto. Formación y coaching: Capacitar a los miembros del equipo en mejores prácticas de pruebas y fomentar una cultura de calidad dentro de la organización. Reportes de calidad: Elaborar informes precisos y detallados sobre el estado de la calidad del software, incluyendo métricas de rendimiento de pruebas y resultados para la alta dirección. Condiciones Laborales: Lugar de Trabajo: Madrid. Modalidad de Trabajo: 100% Teletrabajo. ¡Te estamos esperando! ¡Inscríbete y da un salto en tu carrera!

Rol: Technical Lead Azure Empresa: Krell-consulting Descripción del puesto: Krell-consulting, una firma de consultoría de renombre en el sector tecnológico, está buscando un Technical Lead especializado en Azure para unirse a nuestro dinámico y talentoso equipo. Si tienes una sólida trayectoria en la arquitectura y desarrollo de soluciones basadas en la nube con Microsoft Azure, este es tu momento para brillar. Este rol es clave para liderar proyectos innovadores y desarrollar soluciones que no solo cumplan con las necesidades de nuestros clientes, sino que también superen sus expectativas. El candidato ideal debe tener habilidades técnicas excepcionales y una fuerte capacidad de liderazgo. También se valorará la experiencia en el uso de herramientas específicas como Databricks y Azure Data Factory, así como un dominio en Python y SQL. Responsabilidades: Liderar proyectos técnicos en el ecosistema Microsoft Azure, asegurando la alineación con las mejores prácticas de la industria. Desarrollar y optimizar soluciones utilizando Databricks, Azure Data Factory, Python y SQL. Facilitar la comunicación entre equipos de desarrollo, operaciones y clientes para garantizar la cohesión en el desarrollo del proyecto. Proveer liderazgo técnico y mentoría a otros desarrolladores dentro del equipo, fomentando un ambiente de aprendizaje continuo. Colaborar en el diseño de arquitecturas escalables y seguras en la nube que se alineen con las necesidades empresariales de nuestros clientes. Participar en sesiones de planificación de proyectos, asegurando que los plazos y objetivos se cumplan con los estándares de calidad más altos. Realizar presentaciones técnicas y crear documentación de apoyo para el uso y mantenimiento de las soluciones desarrolladas. Requisitos: Experiencia mínima de 5 años trabajando con Microsoft Azure y sus herramientas asociadas. Conocimiento avanzado en Databricks y Azure Data Factory. Capacidad demostrada en Python y SQL, con experiencia en la creación de scripts y procesos ETL. Fuertes habilidades de liderazgo y capacidad para generar confianza dentro del equipo y con los clientes. Deseable experiencia en la gestión y desarrollo de equipos técnicos. Habilidad para resolver problemas de manera efectiva y innovadora. Excelente comunicación verbal y escrita en español; conocimiento de inglés es un plus. Años de experiencia requeridos: 5 años Beneficios: Trabajo flexible: Adaptabilidad de trabajo remoto o en nuestras oficinas. Crecimiento profesional: Oportunidades de formación continua y desarrollo profesional. Ambiente de trabajo colaborativo: Una cultura que valora la creatividad y la innovación. Compensación competitiva: Salario acorde con la experiencia y capacidades. Beneficios adicionales: Seguro médico, días de vacaciones adicionales y un ambiente laboral positivo. Ubicación: Hibrida ¿Por qué trabajar en Krell-consulting? En Krell-consulting nos comprometemos a fomentar un ambiente donde la innovación y la tecnología se encuentren. Valoramos a nuestros empleados y estamos dedicados a su desarrollo profesional y personal. Al unirte a nuestro equipo, formarás parte de una comunidad apasionada por la tecnología y la mejora continua. Si buscas un ambiente donde puedas crecer, aprender y hacer una diferencia significativa en el mundo de la tecnología, esta es tu oportunidad.

Centro tecnológico en colaboración con el Incibe desarrolla proyectos innovadores en tres áreas estratégicas: Materiales Avanzados, Agroalimentación y Transformación Digital Selección un Investigador/a Senior en Ciberseguridad para el área de Transformación Digital Funciones: Gestión de proyectos de propuestas Confección de presupuestos Liderazgo técnico en el desarrollo de soluciones de software. Requisitos: Más de 2 años de experiencia en ejecución de proyecto de I+D algunos relacionados con Ciberseguridad Conocimientos de análisis de riesgos y modelados de amenzas con herramientas de ciberseguridad Experto en sistemas de respuesta a incidentes tipo CSIRT, SIEM y bases de datos tipo OSINT Condiciones Laborales: Trabajo híbrido

Buscamos incoporar una persona para trabajar en Madrid como Jefe/a de proyecto IT Junior. Funciones Supervisión y seguimiento del desarrollo y mantenimiento de sistemas informáticos. Toma de requerimientos y análisis de soluciones Gestión de proyectos bajo las indicaciones que se le indiquen Elaboración de documentación necesaria para el seguimiento de los proyectos. Asesoramiento y seguimiento en la implantación de mejores prácticas en el desarrollo y gestión de proyectos. Colaboración en la confección de Pliegos de Prescripciones Técnicas. Análisis de documentación técnica. Requisitos Experiencia en: Experiencia en gestión de proyectos informáticos de al menos dos (2) años. Conocimiento demostrable de metodologías tanto tradicionales como ágiles de gestión de proyectos. Experiencia demostrable en a. participación en equipos de desarrollo de sistemas, especialmente en desarrollos J2EE con OracleDB b. la confección de Pliegos de Prescripciones Técnicas. c. Asistencia a la valoración de ofertas. Años de experiencia en el puesto: dos (2) a cuatro (4) años Titulación: Informática - Formación Profesional - Desarrollo de Aplicaciones Web - Matemáticas y Físicas. Se ofrece ¿Qué te podemos ofrecer? Incorporarte a una compañía pública referente en la ingeniería y consultoría del transporte con más de 5.500 profesionales Contamos con beneficios flexibles adaptables a cada persona. Formación continua. En INECO aportamos la formación en idiomas y la formación en las disciplinas técnicas que se requieran para desarrollar tu carrera profesional. Conciliación entre la vida personal y profesional. Disponemos de múltiples medidas de conciliación. Acceso a numerosos descuentos y promociones exclusivos para nuestros profesionales. Formar parte de una empresa como INECO se traduce en oportunidad: la diversidad de oferta con la que contamos significa que puedes desarrollar tu trayectoria profesional en el ámbito que mejor responda a tus intereses, así como ir aprendiendo en las distintas áreas de la compañía. En Ineco apostamos por el talento que tiene como base entornos de trabajo retadores y estimulantes que promuevan el desarrollo personal y profesional de nuestros empleados, garantizando el cumplimiento de los principios de igualdad, mérito y capacidad, así como la trasparencia, objetividad y la igualdad de oportunidades. En Ineco estamos comprometidos con la protección del medio ambiente y con la mitigación de los efectos del cambio climático y nos sumamos al reto de la Agenda 2030 y los 17 ODS Mantenemos desde el año 2008 la adhesión a los Diez Principios del Pacto Mundial de Naciones Unidas, basados en el respeto y promoción de los derechos humanos, laborales, medioambientales y de lucha contra la corrupción.