Treball en 28042 Madrid

Description: Desde Grupo Digital buscamos para importante cliente internacional del sector automocion SAP CO Controlling Consultant Tus funciones principales seran: Consultoría SAP CO en el área de Controlling Resolución de incidencias (consultas, soporte, correctivo), Peticiones, Mejoras - Evolutivos, Ev. Mayores Proyectos Análisis, diseño, construcción (parametrización), pruebas, soporte y documentación Minimum requirements: Requisitos Al menos 3 años de experiencia en SAP CO controlling Ingles B1 Conocimientos deseables Debugging Condiciones Laborales: Modalidad de trabajo: 100% Teletrabajo. Imprescindible residencia en territorio español Inicio NOVIEMBRE 2024 Grupo Digital Somos un grupo de empresas tecnológicas, formado actualmente por unos 200 profesionales, en distintas áreas: desarrollo, sistemas, ingeniería automática, consultoría... Amplia informacion en la web www.grupodigital.eu

Description: Desde Grupo Digital, buscamos un/a Desarrollador/a OutSystems para formar parte de nuestro equipo y colaborar con uno de nuestros clientes. Descripción del Puesto: Estamos en búsqueda de un Desarrollador/a con experiencia en OutSystems para unirse a nuestro equipo. La persona seleccionada se encargará del desarrollo, mantenimiento y evolución de aplicaciones en OutSystems, colaborando en la definición de la arquitectura y estrategia de almacenamiento de datos. Además, supervisará las implementaciones realizadas por el equipo para asegurar el cumplimiento de las mejores prácticas de desarrollo. Responsabilidades Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones y evolutivos en OutSystems. Implementación de hojas de ruta y definición de arquitectura y estrategia de almacenamiento de datos. Supervisión de implementaciones para asegurar el uso de buenas prácticas en OutSystems. Creación de propuestas técnicas para nuevos desarrollos y mejoras. Lanzamiento de nuevas versiones y seguimiento de la evolución del software en los entornos del cliente. Recopilación de requisitos y diseño funcional/técnico de documentos de arquitectura. Configuración de la herramienta OutSystems y automatización de procesos. Realización de pruebas unitarias y de calidad para garantizar el correcto funcionamiento. Requisitos Experiencia mínima de 3 años en desarrollo con OutSystems. Imprescindible nivel medio de inglés. Deseable conocimiento de catalán. Experiencia en definición de arquitectura y trabajo con almacenamiento de datos. Conocimiento de mejores prácticas de OutSystems y metodologías de desarrollo. Condiciones Laborales: Duración del proyecto: Indefinida (Larga duración). Ubicación: 100% Teletrabajo. Grupo Digital Somos un grupo de empresas tecnológicas, formado actualmente por unos 200 profesionales, en distintas áreas: desarrollo, sistemas, ingeniería automática, consultoría... Si deseas iniciar tu carrera en el ámbito del desarrollo web y formar parte de un equipo dinámico, ¡esperamos tu candidatura!

Description: Desde Grupo Digital, buscamos un/a Ingeniero/a Devops para formar parte de nuestro equipo: Minimum requirements: 5 años de experiencia en: Java/J2EE Python Ansible, CI/CD Jenkins GIT Inglés avanzado Condiciones Laborales: Duración del proyecto: estable. Ubicación: Madrid (zona Las Tablas) Modalidad de trabajo: híbrida (60% teletrabajo) Salario: a convenir en función de experiencia (hasta 45.000 EUR B/A) Grupo Digital Somos un grupo de empresas tecnológicas, formado actualmente por unos 200 profesionales, en distintas áreas: desarrollo, sistemas, ingeniería automática, consultoría... Si deseas iniciar tu carrera en el ámbito del desarrollo web y formar parte de un equipo dinámico, ¡esperamos tu candidatura!

En Rawson BPO trabajamos para impulsar tu carrera profesional proponiéndote nuevos retos. Trabajarás con las tecnologías más vanguardistas tanto en proyectos nacionales e internacionales. ¿Qué te ofrecemos? Contrato Indefinido Salario competente y revisable Formación continua IT e Idiomas Retribución flexible Modalidad de trabajo/hibrido Madrid ¿Qué buscamos? Experiencia de al menos 5 años Experiencia en programación en lenguaje Natural, tanto Online como Batch, en base de datos Adabas, en TSO y JCL ¡Si estás buscando una empresa dónde valores el trato personalizado esta es la tuya!

En Sandav estamos buscando un programador fullstack para ofrecer soporte y mantenimiento en un destacado cliente bancario. Es necesario tener un nivel B2 de inglés (hablado y leído) y disponibilidad para guardias en fines de semana o festivos ante despliegues, migraciones o pruebas importantes (se abonan aparte). El servicio se compone de 3 turnos: Jornada intensiva de mañana, de 7:00 a 15:00 Jornada completa estándar, de 9:00 a 18:00 Jornada de tarde, de 12:00 a 20:00, con soporte on-call hasta el siguiente día laborable (lleva compensación económica aparte). Requisitos: Al menos 2 años de experiencia con Java, preferiblemente las últimas versiones. Inglés B2 mínimo. Valorable: lenguaje PL/SQL de Oracle o lenguajes de bases de datos similares. Valorable: experiencia o conocimientos de Spring Boot, API REST o Angular. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido, puesto estable. Salario: 30.000 - 34.000 euros brutos anuales. Jornada de tarde y guardias remuneradas aparte. Modelo de trabajo híbrido: 3 días de teletrabajo, 2 presenciales.

¡Hola! ¡atSistemas ahora es knowmad mood! A día de hoy, somos más de 2.400 talentos, pero ¡nos faltas tú! Porque buscamos a personas con motivación y ambición por crecer, aprender, innovar y transformarse profesionalmente. Si te gustaría seguir avanzando y formar parte de un equipo especializado y trabajar con las tecnologías más punteras, echa un vistazo a esta oferta; Se busca un Ingeniero Cloud (AWS) para unirse al equipo de uno de nuestros clientes. ¿Qué conocimientos necesitarás para desempeñar este rol? Conocimiento de entornos en la nube: Conceptos de servicios de AWS Cloud como Lambdas, S3, ECS, StepFunctions, TransferFamily, ECS, Cloudwatch y CloudFormation. Comprensión de estándares y protocolos de comunicación del sistema como TCP, UDP, SFTP. Comprensión de algoritmos y mecanismos de cifrado y entender cómo se gestiona la seguridad en SFTP Programación en Python para automatizar acciones. EventBridge ¿Qué responsabilidades tendrás en el puesto? Gestionar y automatizar la trasferencia de datos en Cloud con otras áreas y/o terceras partes. ¿Desde dónde trabajarás? Esta posición es en modalidad híbrida, combinando teletrabajo y presencialidad en oficinas de nuestro cliente (Zona centro Madrid) ¿Cómo será el proceso de selección? Nos pondremos en contacto desde el área de People & Talent para hablar de tus preferencias, aspiraciones, y tu experiencia en el sector. Coordinaríamos una entrevista con nuestros técnicos y el cliente para que conocer más sobre el proyecto. Te haremos una propuesta para cautivarte y que te unas a nosotros. Cuando te incorpores tendrás un onboarding diseñado a tu medida, con encuentro de bienvenida, tutor, y plan de seguimiento en tus primeros meses. Y nosotros, ¿Qué podemos ofrecerte? Work mood: En knowmad mood disfrutamos de la política de SmartWorking, con acuerdo de teletrabajo, medidas de flexibilidad y desconexión digital. Si te gusta ir de vez en cuando por la oficina ☕️ nuestras sedes están abiertas como punto de encuentro donde compartir, conversar y colaborar más allá de la pantalla. Puedes encontrarnos en Madrid, Barcelona, Cádiz, A Coruña, Zaragoza, Palma de Mallorca, Huelva, Sevilla, Santiago de Compostela, Milán, Lisboa, Montevideo, Miami y Londres. Proyectos punteros y potentes con compañeros de los que poder aprender arropado por las garantías que te da una gran compañía especialista en Java. Our mood: ¿Qué opciones de formación tengo en atSistemas? Certificaciones oficiales Plan de formación anual (formación técnica, en habilidades, TechDays, Meetups) Acuerdos de formación Escuela de Idiomas Formaciones ThePowerBusinessSchool (ThePowerMBA) Evolution mood: ¿Qué opciones de desarrollo tendré en knowmad mood? Nos gusta escucharte: encuesta de felicidad y evaluación 360º Crea tu propio plan de carrera y crece con nosotros. Mapa abierto de carrera: opciones de movilidad y crecimiento en nuestras comunidades tecnológicas. Formación a tu ritmo: nivel técnico, habilidades, metodologías, idiomas y certificaciones. Happy mood: También podrás disfrutar de... Vacaciones: Descansa para volver con más fuerza... 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición + 24 y 31 de diciembre. +vida: asistente 24h al día 365 días para ti y tu familia. Quokka: programa de actividades para promover el bienestar emocional, la actividad física, y la nutrición saludable Retribución Flexible: tarjeta restaurante, cheque guardería, tarjeta transporte, seguro médico, formación, renting de coches Club de ventajas: Programa de beneficios y descuentos (ocio, tecnología, bienestar y salud...) Sorpresas en días especiales Friends Mood: Plan de referenciados Kudos: Iniciativa para fomentar una cultura de feedback y reconocimiento .¡entre otra muchas cosas! ¿Qué te parece? ¿Hablamos? No dudes en contactar con cualquiera de los compañeros de People & Talent. ¡Únete a un equipo de nómadas digitales!

¡Hola! ¡atSistemas ahora es knowmad mood! A día de hoy, somos más de 2.400 talentos, pero ¡nos faltas tú! Porque buscamos a personas con motivación y ambición por crecer, aprender, innovar y transformarse profesionalmente. Si te gustaría seguir avanzando y formar parte de un equipo especializado y trabajar con las tecnologías más punteras, echa un vistazo a esta oferta; Estamos en la búsqueda de un/a Analista Programador/a con experiencia en: Oracle PL/SQL Conocimientos en Java para participar en diversos proyectos Responsabilidades: Adaptación de los distintos modelos y procesos de migración / integración de clientes institucionales en la plataforma del cliente del sector bancario. Garantizar que las aplicaciones se desarrollan conforme a las especificaciones técnicas establecidas. ¿Cómo será el proceso de selección? Nos pondremos en contacto desde el área de People & Talent para hablar de tus preferencias, aspiraciones, y tu experiencia en el sector. Coordinaríamos una entrevista con nuestros técnicos y el cliente para que conocer más sobre el proyecto. Te haremos una propuesta para cautivarte y que te unas a nosotros. Cuando te incorpores tendrás un onboarding diseñado a tu medida, con encuentro de bienvenida, tutor, y plan de seguimiento en tus primeros meses. Y nosotros, ¿Qué podemos ofrecerte? Work mood: En knowmad mood disfrutamos de la política de SmartWorking, con acuerdo de teletrabajo, medidas de flexibilidad y desconexión digital. Si te gusta ir de vez en cuando por la oficina ☕️ nuestras sedes están abiertas como punto de encuentro donde compartir, conversar y colaborar más allá de la pantalla. Puedes encontrarnos en Madrid, Barcelona, Cádiz, A Coruña, Zaragoza, Palma de Mallorca, Huelva, Sevilla, Santiago de Compostela, Milán, Lisboa, Montevideo, Miami y Londres. Proyectos punteros y potentes con compañeros de los que poder aprender arropado por las garantías que te da una gran compañía especialista en Java. Our mood: ¿Qué opciones de formación tengo en atSistemas? Certificaciones oficiales Plan de formación anual (formación técnica, en habilidades, TechDays, Meetups) Acuerdos de formación Escuela de Idiomas Formaciones ThePowerBusinessSchool (ThePowerMBA) Evolution mood: ¿Qué opciones de desarrollo tendré en knowmad mood? Nos gusta escucharte: encuesta de felicidad y evaluación 360º Crea tu propio plan de carrera y crece con nosotros. Mapa abierto de carrera: opciones de movilidad y crecimiento en nuestras comunidades tecnológicas. Formación a tu ritmo: nivel técnico, habilidades, metodologías, idiomas y certificaciones. Happy mood: También podrás disfrutar de... Vacaciones: Descansa para volver con más fuerza... 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición + 24 y 31 de diciembre. +vida: asistente 24h al día 365 días para ti y tu familia. Quokka: programa de actividades para promover el bienestar emocional, la actividad física, y la nutrición saludable Retribución Flexible: tarjeta restaurante, cheque guardería, tarjeta transporte, seguro médico, formación, renting de coches Club de ventajas: Programa de beneficios y descuentos (ocio, tecnología, bienestar y salud...) Sorpresas en días especiales Friends Mood: Plan de referenciados Kudos: Iniciativa para fomentar una cultura de feedback y reconocimiento .¡entre otra muchas cosas! Condiciones Laborales: Modalidad de trabajo: Híbrida. Se debe asistir 3 días por semana a las oficinas en Madrid (Zona Barajas) ¿Qué te parece? ¿Hablamos? No dudes en contactar con cualquiera de los compañeros de People & Talent. ¡Únete a un equipo de nómadas digitales!

En la actualidad estamos buscando un perfil de SENIOR BACKEND .NET C# con al menos 4 años de experiencia relacionada. ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? Perfil Senior Backend con, al menos, 4 años de experiencia desarrollando en .NET/C#T Requisitos Necesarios: .NET/C# JSON WebSockets Server-Sent Events(SSE) Web Push REST Docker/Postman MongoDB Titulación Universitaría en Ingeniería o Telecomunicaciones necesaria. Requisitos Deseables: gRPC XML YAML Postman Jenkins Webassembly Nivel inglés B2 Condiciones Laborales: JORNADA Y HORARIO: Flexible oficina, jornada de verano MODALIDAD DE TRABAJO: remoto desde cualquier ubicación de España. ¿POR QUÉ ELEGIRNOS? ¡Esto es lo que te ofrecemos! Modalidad de trabajo flexible Flexibilidad horaria favoreciendo la conciliación laboral. Contrato indefinido y posición estable. Grandes posibilidades de crecimiento profesional y estabilidad laboral. Oportunidades de formación en tecnologías punteras (Open Webinars), con todo tipo de cursos e itinerarios para formarte desde un nivel principiante hasta avanzado. Clases de inglés con diferentes niveles, adaptadas a ti, con profesores nativos (Learnlight). Certificaciones en las últimas tendencias (SCRUM, ITIL, PMP...). Acceso a beneficios fiscales gracias a nuestro plan de Retribución Flexible (tickets restaurante, transporte, guardería y formación). Descuentos en multitud de productos y servicios (Universidad UNIR, Escape Rooms, Abono teatro, Cloud Edenred, Dogfy Diet, etc). Iniciativas corporativas de team building como torneos deportivos. Seguimiento personalizado en todo momento gracias al acompañamiento de nuestras figuras de People Partner y Business Manager. Trato cercano y feedback: vas a estar en constante comunicación con nosotros para saber cómo avanzas en la posición. En Digital Talent Agency te ofrecemos desarrollar proyectos en empresas destacadas del sector tecnológico, poniendo foco en tu desarrollo profesional, qué te gusta, cómo eres y con qué tipo de proyectos te sientes motivado. ¡Queremos conocerte!

¿Qué nos gustaría que nos aportases? Dos (2) años de experiencia o más en desarrollo C#. Conocimientos y/o experiencia en ASP.NET Core y ASP.NET ,especialmente MVC y WebAPI. Conocimientos y/o experiencia en API REST, servicios web SOAP y microservicios. Estar familiarizado/a con trabajar con formatos de datos como JSON y XML. Experiencia con bases de datos relacionales SQL: Actualmente utilizamos Microsoft SQL Server y PostgreSQL. Experiencia en las bases de datos no relacionales NoSQL. Actualmente utilizamos MongoDB y Redis (entre otras). Nos gustaría que tuvieses la capacidad de escribir código de calidad, escalable y mantenible. Experiencia con patrones conocidos, como Domain Driven Design (DDD) o principios SOLID. Experiencia o conocimientos en tests como: las pruebas unitarias, pruebas de integración, cobertura de código, mocking, ... Experiencia usando algún sistema de control de versiones ,nosotros usamos Git y herramientas de CI/CD. ¿Cuáles serán tus funciones? Nos gustaría que tuvieses capacidad para liderar proyectos técnicos. Trabajarás usando metodologías ágiles. Serás responsable de algunos servicios en todo su ciclo de vida: desarrollo, cambios, mejoras e incidencias. Nos gustaría que tuvieras predisposición por mentorizar a otros integrantes del equipo con menos experiencia. Posición Híbrida 2 días presencial en Madrid y 3 de teletrabajo. Y con nosotros podrás disfrutar de: ✅Contrato Indefinido ✅Formación interna y acceso a certificaciones ♻Consulta nuestro calendario aquí: htt https://www.knowmadmood.com/es/talento/formacion ✅Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante) ✅Club de ventajas AT: benefíciate de nuestros descuentos en productos y servicios ¡Recomienda a tus amigos y llévate un extra! ✅¡Eventos, meetups, techdays, charlas...y mucho más! ✅ 26 días de descanso (22 días vacaciones, 2 días de libre disposición y 24 y 31 diciembre festivos por defecto) ✅ Horario: Horario: 8:30 a 18h de lunes a jueves (flexible) y viernes 8 a 15h

Description: Desde Grupo Digital, buscamos un/a Ingeniero/a de Seguridad IT para formar parte de nuestro equipo y colaborar con uno de nuestros clientes. Minimum requirements: Experiencia de al menos 3 años desempeñando tareas de seguridad (Firewalls, switches, VPNs, etc.). Conocimientos avanzados de Linux y otros sistemas operativos, tales como Solaris, Windows, etc. Conocimientos de Firewalls (Hardware y Software de Checkpoint, Forcepoint y/0 Fortinet). Conocimientos de redes de comunicaciones y normativas de seguridad. Titulación universitaria en telecomunicaciones, informática o similar. Nivel Alto de Inglés. Condiciones Laborales: Duración del proyecto: estable. Ubicación: Torrejón de Ardoz. Madrid. Modalidad. Presencial. Salario: 38.000 - 45.000 EUR B/A, en función de experiencia. Grupo Digital Somos un grupo de empresas tecnológicas, formado actualmente por unos 200 profesionales, en distintas áreas: desarrollo, sistemas, ingeniería automática, consultoría... Si deseas iniciar tu carrera en el ámbito del desarrollo web y formar parte de un equipo dinámico, ¡esperamos tu candidatura!

Description: Desde Grupo Digital buscamos para importante compañia del sector IT Ingeniero de Integración Software Para proyecto en un centro de control de tránsito aéreo ubicado en Torrejón de Ardoz. Minimum requirements: Requisitos Minimo 2 años de experiencia en puesto similar Titulación en Ingeniería Informática o de Telecomunicaciones. Conocimientos sólidos en Docker, Kubernetes, Red Hat/Centos 7, PostgreSQL, Bash Scripting, gestión de máquinas virtuales y sistemas y redes. Conocimientos básicos de GIT. Conocimientos opcionales: Experiencia en Ansible. Manejo de QlikSense, RabbitMQ, CheckMk y Keycloak. Responsabilidades: Implementación y gestión de soluciones de software en entornos de alta disponibilidad. Integración de sistemas utilizando tecnologías de contenedores como Docker y orquestadores como Kubernetes. Administración de sistemas basados en RedHat/Centos 7 y bases de datos Postgres/PSQL. Scripting en Bash para automatización de procesos. Gestión y administración de máquinas virtuales, preferentemente con oVirt. Colaboración con otros equipos y experiencia en el trato con clientes. Condiciones Laborales: Ubicacion TORREJON DE ARDOZ Madrid Esta posición es 100% presencial debido a los protocolos de seguridad. Carnet de conducir y vehículo propio (recomendable). Disponibilidad para viajes ocasionales dentro del ámbito nacional Grupo Digital Somos un grupo de empresas tecnológicas, formado actualmente por unos 200 profesionales, en distintas áreas: desarrollo, sistemas, ingeniería automática, consultoría... Amplia informacion en nuestra web www.grupodigital.eu

Requisitos mínimos Experiencia de al menos 3 años trabajando en proyectos de Cobol, Mainframe, Cics, DB2. Buen nivel de francés hablado, escrito y leído. Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. Si quieres formar parte de un equipo "Great Place to Work", ¡Sigue leyendo! Dentro del plan de expansión y crecimiento de nuestro Centro de Servicios buscamos incorporar a un/a Programador/a Cobol con buenos conocimientos de francés para trabajar en proyectos internacionales. FUNCIONES: Participación en el desarrollo de las evoluciones pedidas por los clientes Resolución de incidencias Análisis de código Incorporación de cambios regulatorios al producto Dar soporte a nuestro cliente REQUISITOS: Experiencia de al menos 2 años trabajando en proyectos de Cobol, Mainframe, CICS, DB2. Buen nivel de francés hablado, escrito y leído. ¿Qué tenemos para ti? Contrato indefinido y jornada completa 23 días de vacaciones Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más! Seguro de vida y de accidentes Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación) Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento. Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido! Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante...Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! The world is how we shape it

¿Qué reto proponemos? Nos gustaría incorporar a un par de personas con experiencia como Data Engineer trabajando con tecnología Python PySpark para colaborar en importante proyecto del sector seguros. ¿Qué buscamos? Al menos 2 - 3 años de experiencia como Data Engineer Experiencia y/o conocimiento en plataforma Palantir Foundry Experiencia con Pyspark/Scala Experiencia con SQL/MySQL Valorable conocimientos en Tableau, Denodo, Power BI, Data bricks. ¿Qué ofrecemos? ¿Qué tenemos para ti? Contrato indefinido y jornada completa 23 días de vacaciones Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más! Seguro de vida y de accidentes Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación) Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento. Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido! Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Horario 09:00 a 18:00, jornada intensiva en verano Modalidad híbrida de teletrabajo en Madrid, 1 día en oficina. Y lo más importante...Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! The world is how we shape it

Requisitos mínimos Buscamos un perfil de Incident Manager con inglés alto para incorporarse en un proyecto estable de un cliente del sector bancario. La persona que se incorpore formará parte de un equipo de Gestores de Proceso. Requisitos: Experiencia de al menos 3 años como Incident Manager gestionando y priorizando incidencias críticas en coordinación con diferentes stakeholders. Experiencia con herramientas de gestión de incidencias y metodología agile. Valorable certificación en ITIL. Inglés alto - nivel B2/C1 Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria. Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. Si quieres formar parte de un equipo "Great Place to Work", ¡Sigue leyendo! ¿Qué tenemos para ti? Contrato indefinido y jornada completa 23 días de vacaciones Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más! Seguro de vida y de accidentes Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación) Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento. Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido! Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante...Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! The world is how we shape it

Descripción Triangle Talent es una Consultora Especializada en Selección de Directivos y Mandos Intermedios de referencia en el sector. Somos parte de una empresa familiar especializada en el sector de recursos humanos desde 1992. Estamos presentes en España, Mónaco, Suiza, Luxemburgo, Bruselas y Francia. Desde nuestra división de Technologies apostamos por el potencial de la tecnología para transformar el mundo, y para llegar a ello necesitamos a personas apasionadas, con muchas ganas de crecer profesionalmente y contribuir al desarrollo de importantes proyectos. Actualmente buscamos un Team Leader en Inteligencia Artificial/Machine Learnig para un importante cliente, centro tecnológico, referente en desarrollos de proyectos de I + D. Funciones Las principales funciones para llevar a cabo serán: - Gestión de proyectos de I+D+i nacionales sobre Ciberseguridad: coordinación del equipo de trabajo, orientación tecnológica (selección de frameworks, soluciones, enfoques, lenguajes, ...), reuniones con clientes y socios, manejo de bibliografía científica, etc. - Desarrollo a nivel de prueba de concepto (PoC) y prototipo no comercializable de soluciones a retos de ciberseguridad basadas en algoritmos de IA/ML sobre detección de anomalías, respuesta a incidentes, clasificación de vulnerabilidades, filtrado de alertas, etc. - Supervisar y coordinar el trabajo del equipo para garantizar que el proyecto se complete dentro del plazo y presupuesto establecidos. Se ofrece: Contrato indefinido - Capacidad de crecimiento dentro de la compañía - Horario flexible - Modalidad de trabajo: Híbrido en Madrid - Salario en función de la experiencia aportada. Requisitos: Requisitos técnicos: - Bibliotecas: Scikit-learn, PyTorch, Tensor Flow, Keras. - Lenguajes: Python, C, R. - Algoritmos: Bioinspirados, NLP, Análisis de series temporales, Predictivos, Detección de anomalías, Detección de falsos positivos, Análisis de metadatos. Formación y requisitos del puesto: Titulación superior, preferentemente en Ing. Telecomunicación, Ing. Informática, Matemáticas, Físicas, Ciencia de Datos e Inteligencia Artificial, o similar. Máster en IA/ML, Deep Learning, NLP o similar. Formación complementaria a valorar: Máster en Ciberseguridad.

Description: Desarrollador/a Java sector banca con Spring Batch PL/SQL para proyecto estable Funciones: Desarrollador Senior Java en el cliente realizando. Desarrollo de procesos en Tecnologías Java con Arquitectura de Batch SSMM. Pruebas Unitarias y de Integración Minimum requirements: Minimo 5 años de experiencia en funciones similares. Conocimientos y experiencia laboral en las tecnologías descritas Imprescindible residir en territorio español

Description: Desde Grupo Digital Seleccionamos Consultores/as SAP BRIM para proyecto estable Minimum requirements: Consultor SAP BRIM para la implantación de un proyecto BRIM con los módulos Mediation, CC (imprescindible), CI y SOM. Inglés avanzado Condiciones Laborales: Ubicación: Madrid. Horario: jornada completa (9 a 18h). Salario: negociable en función de experiencia Grupo Digital Somos un grupo de empresas tecnológicas, formado actualmente por unos 400 profesionales, en distintas áreas: desarrollo, sistemas, ingeniería automática, consultoría... Si quieres impulsar tu carrera con un proyecto único de la mano de una multinacional de primerísimo nivel, no dudes en presentar tu candidatura. ¡Te esperamos!

En Sandav estamos buscando un/a Programador/a ASO/APX para proyecto ESTABLe, pudiendo teletrabajar desde cualqueir ubicación de ESPAÑA (es posible que haya alguna reunión puntual en Madrid, cno gastos pagados siempre). Requisitos: Imprescindible certificación y/o experiencia demostrable reciente en APX mínima de 3 años y Java. Tiene que tener experiencia en realizar 1 APX de inicio a fin. OFRECEMOS: Contrato indefinido con nosotros, SANDAV Salario de 30.000br/año aprox. El horario que se aplica es de 9 horas de L-J y 7 horas los viernes, todos los meses del año excepto julio y agosto que hará jornada intensiva de 7 horas todos los días

En la actualidad estamos buscando un perfil de SENIOR Java MICROSERVICIOS CON INGLÉS y con al menos 6-7 años de experiencia relacionada. ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? Experiencia mínima de 7 años en desarrollo de aplicaciones con Java/J2EE Inglés hablado/escrito fluido. Conocimientos avanzados en Spring Framework (Spring Core, Spring MVC, Spring Boot, etc.) Experiencia en diseño y desarrollo de aplicaciones escalables y seguras Conocimientos de patrones de diseño y principios de arquitectura de software Experiencia en trabajo con bases de datos relacionales y NoSQL Experiencia en pruebas unitarias y de integración con JUnit, TestNG, etc. Conocimientos de herramientas de gestión de versiones como GIT, SVN, etc. Conocimientos medios de Docker (creación de imágenes, contenedores, volúmenes, etc.) Requisitos Deseables: Experiencia en orquestación de contenedores con Kubernetes (despliegue, escalado, etc.) Conocimientos de tecnologías de DevOps como Jenkins, Ansible, etc. Experiencia en desarrollo de microservicios y arquitecturas de software distribuidas Experiencia en desarrollo de aplicaciones web con tecnologías como Angular, React, etc. Se valorara positivamente certificaciones (Java, Spring,Docker, .....) FUNCIONES: Colaborará como desarrollador de la plataforma de desarrollo CI/CD para la corporación. Es un equipo talentoso con recursos heterogéneos desplegados por las diferentes delegaciones a nivel internacional y guiados por un core-team en Alemania por ello se busca una persona con un ingles hablado/escrito fluido. Trabajará en un entorno dinámico y en constante evolución. Capacidad para aprender y adaptarse a nuevas tecnologías y herramientas Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo Capacidad para resolver problemas complejos y tomar decisiones informadas Conocimientos de metodologías ágiles como Scrum, Kanban, etc Condiciones Laborales: JORNADA Y HORARIO: 9h-18h flexible Horario/jornada en verano: 8h-15h MODALIDAD DE TRABAJO: remoto desde cualquier ubicación de España. ¿POR QUÉ ELEGIRNOS? ¡Esto es lo que te ofrecemos! Modalidad de trabajo flexible Flexibilidad horaria favoreciendo la conciliación laboral. Contrato indefinido y posición estable. Grandes posibilidades de crecimiento profesional y estabilidad laboral. Oportunidades de formación en tecnologías punteras (Open Webinars), con todo tipo de cursos e itinerarios para formarte desde un nivel principiante hasta avanzado. Clases de inglés con diferentes niveles, adaptadas a ti, con profesores nativos (Learnlight). Certificaciones en las últimas tendencias (SCRUM, ITIL, PMP...). Acceso a beneficios fiscales gracias a nuestro plan de Retribución Flexible (tickets restaurante, transporte, guardería y formación). Descuentos en multitud de productos y servicios (Universidad UNIR, Escape Rooms, Abono teatro, Cloud Edenred, Dogfy Diet, etc). Iniciativas corporativas de team building como torneos deportivos. Seguimiento personalizado en todo momento gracias al acompañamiento de nuestras figuras de People Partner y Business Manager. Trato cercano y feedback: vas a estar en constante comunicación con nosotros para saber cómo avanzas en la posición. En Digital Talent Agency te ofrecemos desarrollar proyectos en empresas destacadas del sector tecnológico, poniendo foco en tu desarrollo profesional, qué te gusta, cómo eres y con qué tipo de proyectos te sientes motivado. ¡Queremos conocerte!

Rol: Arquitecto/a de Gobierno de Datos Funciones a realizar en el puesto: Responsable de la definición del módulo de Gobierno del Espacio de Datos de Salud. Responsable del seguimiento de la implantación por parte de la empresaadjudicataria, gestionando los riesgos y velando por el cumplimento de los hitos. Coordinación con el resto de equipos del proyecto para asegurar alineamiento desolución, casos de uso y propuestas de los grupos de trabajo. Coordinación con losgrupos de trabajo de Gobernanza. Responsable de la defi nición y puesta en marchade los estándares de interoperabilidad. Responsable de la defi nición deprocedimientos de gobierno del dato en el ENDS. Valorable: Experiencia en gestión ágil de proyectos. Soft Skills como: Trabajo en equipo, Comunicación y Liderazgo. Beneficios como trabajador: Paquete retributivo en Beneficios. Tú eliges si destinarlo a: Seguro Médico, Cheque Guardería, Tarjeta Transporte, Tarjeta Restaurante y/o Formación. Jornada flexible. En Ineco disponemos de 18 medidas de conciliación, entre las que destacan, la flexibilidad horaria, teletrabajo, las políticas de reuniones y de luces apagadas, asistencia médica o educativa con familiares de primer grado. Encargos estables. Proyectos de larga duracción. En Ineco apostamos por el talento que tiene como base entornos de trabajo retadores y estimulantes que promuevan el desarrollo personal y profesional de nuestros empleados, garantizando el cumplimiento de los principios de igualdad, mérito y capacidad, así como la trasparencia, objetividad y la igualdad de oportunidades.