Desarrollador Senior de RHEL Ansible

Madrid

INGENIERO/a SENIOR JAVA Madrid - 80% remoto ¡Hola! En Zemsania, estamos en búsqueda de un Ingeniero/a Senior en Java que desee unirse a nuestro equipo dinámico y apasionado. Si tienes al menos 7 años de experiencia en desarrollo de software en Java y te encanta trabajar con tecnología de vanguardia, ¡esta es tu oportunidad! Modalidad de trabajo El servicio se desarrollará con un 80% de trabajo remoto y un 20% presencial en Torrejón de Ardoz, todo ello con carácter anual y sujeto a las necesidades de proyecto. Queremos darte la flexibilidad que necesitas para equilibrar tu vida laboral y personal. Proyecto: Participación en importante proyecto de Defensa. Tus responsabilidades Desarrollar y mantener aplicaciones utilizando Java en un entorno colaborativo y ágil. Trabajar codo a codo con equipos multidisciplinarios para diseñar soluciones innovadoras. Participar en revisiones de código y en la mejora continua de procesos de desarrollo. Colaborar en la definición de arquitecturas y patrones de diseño que escalen nuestras aplicaciones. Compartir tus conocimientos y mentorizar a otros miembros del equipo. Lo que buscamos Requisitos Mínimos: Título en Ingeniería, Informática, Telecomunicaciones o afines. Mínimo 7 años de experiencia relevante en desarrollo de software con Java. Dominio del inglés, tanto hablado como escrito, ya que trabajarás en un entorno internacional. Requisitos Deseables (no son excluyentes): Experiencia avanzada en Frontend con Angular, y conocimientos en HTML, CSS, Bootstrap y TypeScript. Dominio de Java a nivel experto, con experiencia en concurrencia, Hibernate, Spring Boot, web services, colas, DDS, y GIS (Luciad). Conocimientos intermedios de Linux. Experiencia en virtualización y contenedores, especialmente con Docker/Podman y conocimientos básicos de Kubernetes. Manejo de repositorios como Git y Bitbucket. Qué ofrecemos Ambiente de trabajo colaborativo y amigable donde tus ideas son valoradas. Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional continuo. Flexibilidad horaria y un buen equilibrio entre el trabajo y la vida personal. Proyectos desafiantes e innovadores que te mantendrán motivado. Beneficios adicionales como formaciones y actividades de team building. Si estás listo para enfrentar nuevos desafíos y ser parte de un equipo que se preocupa por su gente, ¡queremos conocerte! En Zemsania, valoramos la diversidad y creemos que diferentes perspectivas nos hacen más fuertes. Aquí, la pasión y la creatividad son bienvenidas. ¿Te animas a dar el siguiente paso en tu carrera profesional y formar parte de nuestro equipo? ¡Te estamos buscando! Únete a nosotros y ayuda a construir soluciones que marquen la diferencia. ¡Esperamos tu energía y talento en Zemsania! En Zemsania, creemos en la igualdad de oportunidades y en la diversidad como valores fundamentales para el éxito de nuestra organización. Por ello, garantizamos un proceso de selección basado en el mérito y sin discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquier otra condición personal o social

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Desde Sandav estamos buscando un Desarrollador/a SAS para importante proyecto en Madrid. Responsabilidades principales: Desarrollar y mantener procesos utilizando SAS Base y SAS Data Integration. Conocimientos de sistemas operativos Unix/Linux. Monitorizar procesos batch en entornos de producción. Gestionar incidencias en entornos de producción, asegurando una rápida resolución. Colaborar con equipos multidisciplinarios para la integración de sistemas y análisis de datos. Habilidades técnicas requeridas Experiencia en programación con SAS Base, SAS DI, y conocimientos con SAS Management Console. Sólidos conocimientos en sistemas operativos Unix/Linux. Manejo de procesos batch y conocimientos de herramientas de automatización como Control-M. Capacidad para resolver problemas de forma proactiva y optimizar flujos de trabajo. Se ofrece: Contrato indefinido Buen clima laboral Modalidad hibrido con 1 día de oficina a la semana Horario de oficina Posibilidad de retribución flexible Banda Salarial abierta (siempre abiertos a negociar y adaptarnos a vuestras pretensiones) ¿Quieres trabajar en una empresa en la que sabemos cómo te llamas, nos preocupamos por tu bienestar y cuando necesitas algo te atendemos al momento? SANDAV es una empresa que basa la relación con sus empleados en la INTEGRIDAD, que en resumen quiere decir que CUMPLIMOS LO PROMETIDO. Para más información: sandavteam.com

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En Rawson BPO trabajamos para impulsar tu carrera profesional proponiéndote nuevos retos. Trabajarás con las tecnologías más vanguardistas tanto en proyectos nacionales e internacionales. ¿Qué te ofrecemos? Contrato Indefinido Salario competente y revisable Formación continua IT e Idiomas Retribución flexible Modalidad de trabajo/ Teletrabajo. ¿Qué buscamos? Fuertes habilidades en administración de Linux, preferiblemente con Red Hat Enterprise Linux (RHEL). Experiencia en Red Hat IdM / FreeIPA, FreeRADIUS y Keycloak. Sólido entendimiento de la autenticación LDAP y gestión de usuarios. Experiencia con métodos de autenticación MFA (basados en TOTP). Dominio de AWS (EC2, redes, mejores prácticas de seguridad). Sólidos conocimientos de redes (VPN, cortafuegos, políticas de control de acceso). Experiencia con scripting (Bash, Python) para automatización. ¡Si estás buscando una empresa dónde valores el trato personalizado esta es la tuya!

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Buscamos un/a Administrador/a Linux para nuestra Unidad de Digital Platform Services. Se trata de una oportunidad a largo plazo para formar parte de un equipo de 3 colaboradores, que como principales objetivos tienen que llevar el mantenimiento y soporte del Laboratorio de Arquitectura para la instalación de hardware en CPD, así como el despliegue de infraestructuras para las PoC, además de colaborar para los distintos proyectos que se desarrollan dentro de la gerencia de Arquitectura. Es necesaria experiencia en: Linux Red Hat Comunicaciones y Redes (principalmente Juniper y Aruba) Virtualización (VmWare, KVM, Oracle VM, Proxmox,..) Backup, almacenamiento, redes etc., es decir infraestructura de sistemas Herramientas de RedHat (OpenShift, OpenStack,...) Se requiere un nivel de inglés B2 (fundamentalmente escrito para redactar documentación) Descripción Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria. Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. Si quieres formar parte de un equipo "Great Place to Work", ¡Sigue leyendo! ¿Qué tenemos para ti? Contrato indefinido y jornada completa 23 días de vacaciones Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más! Seguro de vida y de accidentes Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación) Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento. Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido! Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante...Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! The world is how we shape it Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades.