Desarrollador/a PL1

Descripción de la oferta

Requisitos:

Desarrollo/a de procesos batch y on-line en entorno tecnológico. PL1, CICS, DB2 STO, ADS
Teletrabajo

M&GT Consulting es una Consultora Tecnológica y de Negocio con un fuerte bagaje profesional y especialización en sectores como la Banca, las Telecomunicaciones o la Industria.

Somos una empresa joven y comprometida con la innovación y los cambios, por lo que apostamos fuerte por los nuevos retos de la tecnología: Big Data, Cloud, Desarrollo Digital o Movilidad.

Trabajamos con los clientes más importantes de estos sectores, ofreciendo proyectos acordes a tu formación, experiencia y motivaciones profesionales.

Ofrecemos:

Incorporación a la plantilla de M&GT.
Formación y seguimiento personalizado para tu desarrollo profesional (mentor).
Participación en proyectos de tecnologías destacables en el sector.
Salario acorde a la experiencia aportada

Responsable del Tratamiento:

Management & Global Technologies S.L
Finalidad: Participar en los procesos de selección de personal del responsable del tratamiento
Legitimación: Aplicación a solicitud del candidato, de medidas precontractuales o la intención de concluir el contrato de trabajo (Art. 6.1.b Rgpd)
Destinatarios: Empresas en las que prestará sus servicios
Ejercicio de Derechos: Tiene derecho a acceder, rectificar y suprimir sus datos, así como otros derechos que podrá consultar en nuestra política de privacidad. Puede ejercer sus derechos a través de la dirección de email
Información Adicional: Puede consultar la información adicional sobre nuestra política de protección de datos en esta dirección web https://www.mgt-consulting.com/politica-de-privacidad

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M & GT Consulting es una compañía de consultoría de negocio y tecnología que comienza sus operaciones en el 2005 y que basa su éxito en la visión y clara definición de objetivos y prioridades. Desde su origen, proporciona a sus clientes la experiencia y know-how de sus socios y de su equipo de gestión, obtenido en las grandes compañías multinacionales de consultoría. Aquellas que en su día se denominaron ¿big five¿, y en los grandes clientes dentro de los difererentes sectores de actividad, los llamados ¿big elephants¿. Es por esto que aportamos un punto de vista diferencial y aglutinador de las mejores prácticas existentes. La orientación al cliente, el desarrollo profesional y el equilibrio de la vida profesional y personal, son nuestra razón de ser. Consecuencia de ello es la alta cualificación y motivación de nuestros profesionales. Comenzamos nuestra andadura enfocándonos en los sectores de Entidades Financieras y Telecomunicaciones, para posteriormente extendernos hacia los sectores de Energia, Industria y Servicios. Nuestra oferta de servicios cubre desde la consultoría de negocio, destacando la oferta en diseño y reingeniería de procesos de negocio, o gobierno de TI, hasta la consultoría tecnológica, el desarrollo y mantenimiento de sistemas. Siempre con un enfoque flexible en nuestra oferta, adaptada y orientada para dar el mejor servicio al cliente. En el 2009, siguiendo nuestra vocación de servicio y de crecimiento internacional, inciamos nuestra expansión creando filiales en EEUU (Boston), Chile y México. Próximamente tenemos prevista la implantación en otros países europeos.

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En Sandav estamos ampliando el equipo con un programador de Cobol con experiencia en medios de pagos y tarjetas. Es un proyecto de migración, de 4 meses inicialmente, pero con posibilidades de prórroga. Funciones: Migración de la aplicación Tarjetas. Identificación de tablas que hay que migrar, mapeo de datos, construcción de procesos. Batch, código en Cobol. Requisitos: Experiencia en entorno Cobol/CICS/DB2. Experiencia en el área Medios de Pagos - Tarjetas (aplicaciones SAT / SIA). Condiciones: Contrato indefinido con Sandav. Salario alrededor de 25.000 euros brutos anuales. Modalidad de trabajo 100% remoto. Imprescindible tener residencia en España y permiso para trabajar en regla.
Analista Programador z/OS (PL1) (España - Remoto)

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Description: Desde Grupo Digital, estamos en búsqueda de un perfil Analista Programador z/OS (PL1) para trabajar con uno de nuestros clientes. Perfil y Funciones del puesto: Perfil Analista Programador realizando: Propuestas de Solución y tareas en tecnologías Host. (On-line y Batch) Desarrollo de procesos en Tecnologías Host Pruebas Unitarias y de Integración Conocimientos imprescindibles: Experiencia realizando diseños técnico/funcionales. Desarrollo de procesos batch y on-line basado en PL1, CICS, DB2, STO, ADS Años de experiencia: A partir de 6 años. Conocimientos deseables: Eclipse, Oracle Condiciones Laborales: Sector: Banca Duración proyecto: Estable Ubicación: España. Imprescindible residir en territorio español. Modalidad de trabajo: 100% remoto. Horario: de 8:30 - 18:00 de lunes a jueves y de 9:00 - 15:00 los viernes Horario/jornada en verano: de 8:00 - 15:00. Banda salarial: Valorable en función de la experiencia aportada. SOBRE NOSOTROS Grupo Digital Somos un grupo de empresas tecnológicas, formado actualmente por unos 200 profesionales, en distintas áreas: desarrollo, sistemas, ingeniería automática, consultoría... Si quieres impulsar tu carrera con un proyecto único de la mano de una multinacional de primerísimo nivel, no dudes en presentar tu candidatura. ¡Te esperamos!

Administrador/a de Sistemas DB2 - REMOTO

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Andalucía, Aragón, Asturias, País Vasco, Cantabria, Castilla y León, Castilla-La Mancha, Cataluña, Extremadura, Galicia, La Rioja, Madrid, Murcia, Navarra, Comunidad Valenciana, No peninsular

Estamos buscando un/a experto/a en administración de DB2 z/OS y LUW para trabajar en proyectos desafiantes en el sector bancario y de seguros. Esta es una oportunidad ideal para quienes buscan aplicar sus conocimientos avanzados en DB2 y sistemas operativos en un entorno dinámico y en crecimiento. Ubicación: Preferiblemente híbrido en Barcelona, aunque existe la opción de trabajo 100 % en remoto. �� ¿Qué harás en este rol? DB2 LUW: Migraciones de versión, creación de instancias, aplicación de parches, implantación de HADR, resolución de incidencias, monitoring y customización de herramientas de DB2. DB2 z/OS: Migraciones de versión, configuración y customización de subsistemas (Stand Alone y DB2plex), mantenimiento y configuración de ZPARM, además de resolución de incidencias. Desarrollo de scripts para la importación y conversión de datos. Supervisión de backups y planes de recuperación de datos. Requisitos mínimos Experiencia: Más de 5 años en administración de DB2. Conocimientos técnicos: Dominio en sistemas operativos z/OS y Open (Linux, Windows), TSO/ISPF y JCL, administración avanzada en DB2, utilities de DB2, tuning y capacity planning, CLIST y REXX. Nivel de inglés B2 Se valora: Experiencia en migraciones de datos en entornos z/OS y distribuidos, conocimiento de otros subsistemas (IMS, CICS, Microfocus). Horario Jornada de oficina, con guardias e intervenciones puntuales. ¿Qué buscamos en ti? Capacidad de diagnóstico y resolución de incidencias. Habilidad para gestionar migraciones y configuraciones complejas. Buena disposición para intervenciones fuera de horario en caso de incidencias críticas. Si tienes la experiencia y buscas un proyecto sólido en un entorno bancario y de seguros, ¡este es tu puesto!
Desarrollador/a Backend Java Microservicios (Remoto)

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Rol: Desarrollador/a Backend Java Microservicios (Remoto) ¿Qué buscamos? Al menos tres (3) años de experiencia en Desarrollo Java, con un fuerte enfoque en Sistemas Backend. Al menos tres (3) años de experiencia en entornos y arquitecturas basadas en Microservicios. Dominio de Spring Boot y desarrollo de API RESTful. Experiencia con Plataformas en la Nube como AWS, Azure o GCP. Sólidos conocimientos de sistemas de Control de Versiones, preferiblemente GIT. Familiaridad con las prácticas y herramientas CI/CD. Experiencia con Bases de Datos relacionales: Oracle, SQL, MySQL... Valorable experiencia con Kafka y programación reactiva Conocimiento de patrones de diseño y mejores prácticas en el desarrollo de Software. En Sopra estamos ampliando nuestro equipo de desarrollo Backend y para ello estamos seleccionando a 2 personas con experiencia programando en Java y Microservicios, para participar en importante proyecto internacional. Algunas de las funciones a desempeñar sería: Diseñar, desarrollar e implementar microservicios robustos, escalables y eficientes utilizando Java (versión 11 o superior) y Spring Boot. Escribir código limpio, mantenible y bien documentado Revisiones de código y buenas prácticas de desarrollo Solucionar problemas, depurar y optimizar el rendimiento de las aplicaciones Trabajar con tecnologías de contenedorización como Docker y herramientas de orquestación como Kubernetes Contribuir a la mejora continua de nuestra canalización CI/CD Participar en procesos de desarrollo ágiles, incluida la planificación de sprints y las retrospectivas ¿Qué tenemos para ti? Contrato indefinido y jornada completa. El horario es flexible de oficina, con jornada intensiva en verano. 23 días de vacaciones. Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más! Seguro de vida y de accidentes Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación) Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento. Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido! Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante...Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! The world is how we shape it Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades.