Consultor/a SAP SuccessFactors Employee Central Payroll en Andalucía (Remoto)

Descripción de la oferta

Zemsania busca Consultor/a SAP SuccessFactors Employee Central Payroll en Andalucía (Remoto)

En Zemsania, nos encontramos en un momento de expansión y buscamos incorporar a nuestro equipo de consultoría un/a Consultor/a SAP SuccessFactors Employee Central Payroll (ECP) con experiencia, para unirse a nuestro equipo en Andalucía, con la modalidad de trabajo remoto.

Si eres un/a profesional apasionado/a por la tecnología SAP y tienes una sólida trayectoria en el módulo de nómina de SuccessFactors, esta es tu oportunidad para formar parte de una compañía líder en transformación digital y servicios tecnológicos.

Sobre Zemsania:

Zemsania es una consultora tecnológica global, especializada en servicios de TI, desarrollo de software, externalización de servicios y soluciones de negocio. Contamos con un equipo humano excepcional y una clara orientación hacia la innovación y la excelencia. Trabajamos con las principales empresas a nivel nacional e internacional, ofreciendo soluciones a medida y acompañando a nuestros clientes en sus proyectos más estratégicos.

Responsabilidades del puesto:

Como Consultor/a SAP SuccessFactors Employee Central Payroll, tus principales responsabilidades serán:

Liderar y participar en proyectos de implementación de SAP SuccessFactors Employee Central Payroll (ECP).
Realizar el análisis, diseño, configuración y pruebas de la solución ECP, adaptándola a las necesidades específicas de cada cliente.
Gestionar la integración entre Employee Central y Employee Central Payroll.
Configurar y desarrollar funcionalidades relacionadas con nómina, tiempos, ausencias y beneficios dentro de SuccessFactors.
Asesorar a los clientes sobre las mejores prácticas en procesos de nómina y legislación aplicable, especialmente en España.
Desarrollar y mantener esquemas, reglas (PCRs) y reglas de nómina en ECP.
Diseñar, implementar y dar soporte a interfaces e integraciones con otros sistemas, valorando experiencia con SAP Cloud Platform Integration (CPI).
Proporcionar soporte a usuarios finales, analizando y resolviendo incidencias y peticiones relacionadas con el módulo de nómina.
Participar en la elaboración de documentación técnica y funcional.
Colaborar en la migración de sistemas de nómina on-premise a la solución cloud de SuccessFactors.

Requisitos del puesto:

Buscamos a un/a profesional con:

Experiencia demostrable de al menos 2 años en SAP SuccessFactors Employee Central Payroll (ECP).
Conocimiento sólido de SAP HCM Payroll (ECC o S/4HANA).
Experiencia en la integración entre Employee Central y ECP.
Profundo conocimiento de los procesos de nómina, gestión de tiempos, ausencias y beneficios.
Experiencia contrastada con la legislación de nómina española. Se valorará positivamente el conocimiento de legislación de otros países.
Habilidad en la configuración y desarrollo de schemas, PCRs y reglas de nómina.
Experiencia en la creación y gestión de interfaces e integraciones. El conocimiento de SAP CPI será un plus.
Capacidad para el soporte a usuario y la gestión eficiente de incidencias.
Experiencia en proyectos de migración de nómina a entornos cloud.

Se valorará:

Certificaciones en SAP SuccessFactors.
Experiencia en otros módulos de SuccessFactors (Employee Central, Time Tracking, etc.).
Conocimiento de metodologías ágiles.
Nivel de inglés B2 o superior.

¿Qué ofrecemos?

Contrato indefinido.
Salario competitivo acorde a la experiencia y valía del candidato.
Modalidad de trabajo 100% remota, con posibilidad de reuniones presenciales puntuales.
Oportunidad de unirte a una consultora tecnológica en crecimiento, con proyectos retadores y a la vanguardia tecnológica.
Plan de carrera y desarrollo profesional continuo.
Formación constante en las últimas tecnologías del mercado.
Excelente ambiente de trabajo, fomentando la colaboración y el compañerismo.

Si cumples con los requisitos y estás buscando un nuevo desafío profesional en un entorno dinámico y con grandes oportunidades de crecimiento, ¡queremos conocerte!

En Zemsania creemos en la igualdad de oportunidades y en la diversidad como valores fundamentales para el éxito de nuestra organización. Garantizamos un proceso de selección basado en el mérito y libre de discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquier otra condición personal o social.

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Ponemos el foco en tu desarrollo profesional, qué te gusta, cómo eres y con qué tipo de proyectos te sientes motivado.

Formamos parte de Zemsania Global Group y juntos, contamos con más de 18 de años de experiencia en asesoramiento profesional a candidatos y búsqueda y selección de perfiles tecnológicos.

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Andalucía, Aragón, Asturias, País Vasco, Cantabria, Castilla y León, Castilla-La Mancha, Cataluña, Extremadura, Galicia, La Rioja, Madrid, Murcia, Navarra, Comunidad Valenciana, No peninsular

Description: Desde Grupo Digital, buscamos Consultores/as SAP SuccessFactors para formar parte de nuestro equipo y colaborar con uno de nuestros clientes del sector servicios tecnológicos. Imprescindible: Entre 2 y 4 años de experiencia con SAP SuccessFactors Experiencia en al menos uno de estos módulos: SuccessFactors Compensation y/o SuccessFactors Employee Central Deseable: Nivel alto de inglés ¿Qué ofrecemos? Salario competitivo en función de la experiencia Contrato indefinido u Opción de Contrato Mercantil 22 días laborables de vacaciones Plan de retribución flexible: Seguro médico, cheques guardería, cheques transporte Formación en Tecnología y Soft Skills Programa de referidos: 500 EUR por candidatos recomendados que se incorporen con nosotros Condiciones: Contrato: Indefinido Modalidad: Remoto. Imprescindible residir en España Horario: jornada completa Salario: En función de la experiencia laboral Grupo Digital Somos una consultora tecnológica con sede en Madrid. Especialistas en outsourcing de perfiles IT, selección y modelos Talent-as-a-Service, con foco en grandes integradores y empresas del sector financiero y digital. Apostamos por un servicio excelente, equipos autónomos y resultados medibles. Si te gusta trabajar con tecnologías punteras y en entornos que suman, aquí tendrás recorrido.

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Description: Desde Grupo Digital, buscamos Consultores/as SAP SD/MM middle para participar en proyectos de implantación, evolución y soporte de soluciones SAP en el área de ventas y distribución Imprescindible: 2 - 5 años como consultor/a SAP SD Conocimientos sólidos en procesos Order to Cash (O2C), Gestión de pedidos de venta, Entregas y expediciones, Facturación, Devoluciones y abonos Customizing de: Tipos de pedido, Clases de entrega, Clases de facturación, Determinación de precios y condiciones, Conocimientos en pricing: Condiciones (PR00, K004, descuentos, recargos) Esquemas de cálculo, Gestión de interlocutores (partners) Determinación de: Materiales, ,Centros, Rutas Integración con otros módulos: MM (stock, expediciones) FI (facturación, impuestos, contabilización) Soporte a pruebas: Unitarias, Integradas, UAT Experiencia en incidencias y soporte funcional ¿Qué ofrecemos? Salario competitivo en función de la experiencia Contrato indefinido u Opción de Contrato Mercantil 22 días laborables de vacaciones Plan de retribución flexible: Seguro médico, cheques guardería, cheques transporte Formación en Tecnología y Soft Skills Programa de referidos: 500 EUR por candidatos recomendados que se incorporen con nosotros Condiciones: Contrato: Indefinido Modalidad: Remoto. Imprescindible residir en España Horario: jornada completa Salario: hasta 40.000 EUR B/A Grupo Digital Somos una consultora tecnológica con sede en Madrid. Especialistas en outsourcing de perfiles IT, selección y modelos Talent-as-a-Service, con foco en grandes integradores y empresas del sector financiero y digital. Apostamos por un servicio excelente, equipos autónomos y resultados medibles. Si te gusta trabajar con tecnologías punteras y en entornos que suman, aquí tendrás recorrido.
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