Técnico de RRHH TI

Job Offer Description

Técnico de RRHH

 

Empresa: Krell-consulting

Ubicación: [Ciudad

Tipo de contrato: Indefinido

Experiencia requerida: 1 año

 

 

 

Descripción del Puesto

  • En Krell-consulting, estamos en busca de un Técnico de RRHH proactivo y comprometido para unirse a nuestro equipo. Este puesto es ideal para una persona que busque desarrollarse en el ámbito de los recursos humanos y que tenga una sólida capacidad para gestionar diversas tareas administrativas. Si te apasiona trabajar en un entorno dinámico y deseas contribuir activamente al crecimiento de nuestra empresa, ¡te queremos conocer!

 

 

Responsabilidades

  • Apoyo administrativo: Brindar asistencia en las diferentes funciones del departamento de recursos humanos, garantizando un soporte eficaz y eficiente.
  • Recopilar, gestionar y analizar datos: Recoger información relevante relacionada con el personal, así como gestionar bases de datos y realizar análisis que faciliten la toma de decisiones estratégicas en la empresa.
  • Organización y mantenimiento de archivos y documentos: Asegurar que todos los documentos e información relevante se encuentren debidamente organizados y actualizados, lo que permite una rápida recuperación de la información.
  • Elaborar informes y dashboards: Crear informes periódicos y dashboards que reflejen el estado de los recursos humanos, facilitando la visualización de datos clave para la dirección de la compañía.

 

 

Requisitos

  • Formación académica: Título universitario en Psicología, Administración de Empresas, Recursos Humanos o campo relacionado.
  • Experiencia: Mínimo 1 año en un puesto similar dentro del área de recursos humanos o administración.
  • Habilidades técnicas: Conocimiento en herramientas de gestión de recursos humanos y manejo avanzado de Excel.
  • Experiencia en plataformas de gestión y análisis de datos es un plus.
  • Competencias personales: Atención al detalle, capacidad de organización, manejo del tiempo y habilidades interpersonales. Se valorará positivamente una actitud proactiva y de aprendizaje continuo.

 

 

¿Qué ofrecemos?

  • Un entorno de trabajo colaborativo y en constante crecimiento.
  • Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua.
  • Beneficios adicionales como capacitación, días de descanso y un ambiente laboral agradable.

 

 

Cómo es trabajar en Krell-consulting

En Krell-consulting, valoramos cada uno de nuestros equipos y creemos firmemente en el desarrollo del talento interno. Promovemos un ambiente de trabajo inclusivo donde se fomenta la innovación, la participación y el respeto. Nos enfocamos en construir un futuro sólido para nuestros empleados y clientes, y estamos convencidos de que cada uno tiene un papel importante que desempeñar.

Si te entusiasma la idea de ser parte de un equipo innovador y contribuir al éxito de Krell-consulting, no dudes en postularte. Estamos ansiosos por conocer a candidatos que compartan nuestra visión y que deseen crecer con nosotros.

 

 

 

Krell-consulting es un empleador que promueve la igualdad de oportunidades. Valoramos la diversidad en nuestro equipo y creemos que una variedad de perspectivas es fundamental para el éxito.

¡Esperamos contar contigo para formar parte de nuestro equipo!

 

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Krell Consulting

Krell es una empresa con 100% capital español, fundada en el año 2006. Desde entonces, hemos brindado servicios de máxima calidad.

Nos especializamos en la Selección y Gestión del Talento, poniendo a disposición recursos tecnológicos altamente especializados a través de acuerdos de Selección Directa, Outsourcing, y en la evolución de los conocimientos mediante procesos de formación a medida.

Nuestra clara vocación de servicio se orienta por completo hacia el cliente. En Krell, nuestra Capacidad, Conocimiento del mercado, flexibilidad y rápida respuesta son el resumen de nuestro compromiso. Esto ha contribuido a consolidar nuestro merecido prestigio en el sector.

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Job Offer summary

Técnico de RRHH TI

  • Ref: lt5NQbL3Ensu
  • Valencia,Valencia/València,46000,ES
  • Permanent
  • 6 months to 2 years experience
  • Vocational Training (Mid. or Sup.)

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