Programador RPG (Jornada intensiva todo el año) - 100% presencial (Aravaca - Madrid)

Job Offer Description

Desde Sandav buscamos un/a Programador RPG a partir de 3 años de experiencia para cliente ubicado en Aravaca (Madrid), con modalidad 100% presencial.

Funciones:

Desarrollar aplicaciones en lenguaje RPG (free-form).
Uso de herramienta PDM o Rational como editor de código.
Versionado e instalación de conjuntos de objetos mediante herramienta interna SEPA.
Desarrollar consultas de base de datos de complejidad alta, con lenguaje SQL.
Conocimientos de patrones de diseño en RPG
Comprensión de diagramas de diseño realizados con UML
Ejecutar casos de prueba de sistema, unitarias, integración, regresión y registrar el resultado de las mismas.
Se valorará la experiencia en SCRUMBAN, estimar y controlar con precisión el tiempo necesario para la realización del trabajo que se le encomiende.
Capacidad para diseñar módulos correctamente estructurados y reutilizables.
Se tendrá en cuenta la experiencia en el manejo de la plataforma JIRA.

Requerimientos importantes

Conocimiento de manejo de sistemas de ficheros (IFS, NFS)
Conocimiento de SQL
Conocimiento de UML (diagramas MER)
Conocimiento de planes de prueba

Se ofrece:

Proyecto estable.
Contrato indefinido.
Incorporación en plantilla del cliente.
Modalidad de trabajo: 100% presencial en Aravaca (Madrid).
Horario: 7:45 a 15:15 (7:30 horas) todo el año
Salario: 28.000€ - 30.000€ brutos anuales (en función de la experiencia aportada por parte del candidato).

Apply now

Somos diferentes, contamos personas y no números SANDAV fue fundada por Javi, actualmente nuestro director general. Javi es una persona de perfil técnico que, durante más de 15 años, ha pasado por todos los niveles dentro del desarrollo de software, desde sus inicios en la programación hasta los momentos finales como jefe de proyecto antes de fundar Sandav.

Durante este período vivió experiencias en muchas compañías del sector, lo que le permitió ir estudiando el comportamiento de estas empresas y analizar los aspectos positivos y negativos de cada una de ellas. Principalmente, en su interior calaron varios aspectos negativos comunes a todas ellas y que aparecían repetidamente en las conversaciones de café con sus compañeros de proyecto. Javi escuchaba, a sus compañeros de aquel entonces, cosas como: vendedores de carne, body shopping, no me hacen caso, no me atienden, no han venido a verme en 5 años, dichosas consultoras...

SANDAV nace para romper con todo esto. Para cambiar el paradigma dentro de un sector tradicionalmente frío. Lo hacemos basándonos en 4 valores fundamentales: integridad, confianza, compromiso y calidad.

En Sandav ponemos en práctica en todas nuestras relaciones, cuidando de nuestros compañeros, de nuestros proveedores y de nuestros clientes. Formando todos, lo que denominamos, la Familia Sandav. Hoy en día, somos una empresa con alma tecnológica con sede en España, Rumanía y Chile; desde donde prestamos servicio a todo Latinoamérica. Somos más de 200 personas y seguimos en pleno crecimiento.
Contamos con una Software Factory propia para desarrollo y mantenimiento
de software y aplicaciones y entre el resto de servicios TECH que ofrecemos destacamos también por nuestra solución de Team as a Service. Nuestra familia está compuesta por profesionales altamente cualificados y con un sólido background técnico, siendo todos nosotros diferentes, ÚNICOS, pero con unos valores comunes que nos permiten crecer cada día.

Apostamos por cuidar de nuestro equipo y de la mano de People First, realizamos un seguimiento continuo a todos los miembros de nuestra Familia. Además, contamos con muchas otras ventajas, ¡pregúntanos!

Si eres diferente, eres único, tienes talento y quieres ponerlo en práctica trabajando con los clientes más top a nivel nacional e internacional, estás cansado de que te traten como a un número y no como a una persona: ¡Sandav es tu sitio!

¡Únete a la #SandavFamily! Seguro que tenemos un proyecto adecuado a tus
expectativas.

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Developer / Programmer RPG iSeries (AS/400)

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Desarrollador/a RPGFree (Vigo, España)

SANDAV

Galicia

Desde Sandav estamos buscando un profesional para un rol como Desarrollador/a RPGfree con 3-4 años de experiencia como mínimo y que haya trabajado con SQL DB2. Se trata de un proyecto en la zona de Vigo, se valora el formato híbrido pero inicialmente requiere más presencialidad. Se ofrece: Contrato indefinido Plan de retribución flexible Buen clima laboral Modalidad híbrido en Vigo. Horario de oficina Banda Salarial abierta, flexibles. (siempre abiertos a negociar y adaptarnos a vuestras pretensiones) ¿Quieres trabajar en una empresa en la que sabemos cómo te llamas, nos preocupamos por tu bienestar y cuando necesitas algo te atendemos al momento? SANDAV es una empresa que basa la relación con sus empleados en la INTEGRIDAD, que en resumen quiere decir que CUMPLIMOS LO PROMETIDO. Para más información: sandavteam.com
Programador/a RPGFree

SANDAV

Galicia

En Sandav estamos buscando un/a Programador/a RPGFree para proyecto estable. Se trabajará en modelo híbrido en Vigo, por lo que se requiere vivir cerca de dicha zona. Inicialmente se reuqerirá más presencialidad hasta conocer mejor el proyectos, las funciones, procedimientos internos, etc y luego se podrá pasar a 1 o 2 días por semana presencial y 3 o 4 por semana remoto. OFRECEMOS: Contrato indefinido con nosotros, SANDAV Salario según experiencia (aprox. 40.000 - 44.000br/año) Jornada completa, mañana y tarde de lunes a jueves, y viernes intensivo hasta 15h

Programador/a RPG (Teletrabajo y estable)

SANDAV

Galicia

En Sandav estamos buscando un/a Programador/a RPG para proyecto estable. Se trabajará en modelo remoto con formación inicial en Vigo, por lo que se requiere vivir en Galicia. Inicialmente se requerirá más presencialidad hasta conocer mejor el proyectos, las funciones, procedimientos internos, etc y luego se podrá pasar a teletrabajo. OFRECEMOS: Contrato indefinido con nosotros, SANDAV Salario según experiencia Jornada completa, mañana y tarde de lunes a jueves, y viernes intensivo hasta 15h
Desarrollador/a ó AP Java Microservicios (Kubernetes, AWS, Azure) - Remoto

Digital Talent Agency

Madrid

En DTA buscamos incorporación un perfil de PROGRAMADOR/A Ó ANALISTA JAVA MICROSERVICIOS con al menos 3 años de experiencia. ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? Analista programador Microservicios basados en SpringBoot Conocimiento de despliegue en Kubernetes y conocimientos de Azure Cloud o AWS PROYECTO: Participación en importante proyecto del sector transporte ¿POR QUÉ ELEGIRNOS? ¡Esto es lo que te ofrecemos! Modalidad de trabajo flexible Flexibilidad horaria favoreciendo la conciliación laboral. Contrato indefinido y posición estable. Grandes posibilidades de crecimiento profesional y estabilidad laboral. Oportunidades de formación en tecnologías punteras (Open Webinars, con todo tipo de cursos e itinerarios para formarte desde un nivel principiante hasta avanzado. Clases de inglés con diferentes niveles, adaptadas a ti, con profesores nativos (Learnlight. Certificaciones en las últimas tendencias (Scrum, ITIL, PMP.... Acceso a beneficios fiscales gracias a nuestro plan de Retribución Flexible (tickets restaurante, transporte, guardería y formación. Descuentos en multitud de productos y servicios (Universidad UNIR, Escape Rooms, Abono teatro, Cloud Edenred, Dogfy Diet, etc. Iniciativas corporativas de team building como torneos deportivos. Seguimiento personalizado en todo momento gracias al acompañamiento de nuestras figuras de People Partner y Business Manager. Trato cercano y feedback: vas a estar en constante comunicación con nosotros para saber cómo avanzas en la posición. Condiciones Laborales: MODALIDAD DE TRABAJO: Remoto desde cualquier ubicación de España. HORARIO: 40 horas semanales L-V 8,5h y V 6h excepto julio y agosto: 7h en jornada intensiva En Digital Talent Agency te ofrecemos desarrollar proyectos en empresas destacadas del sector tecnológico, poniendo foco en tu desarrollo profesional, qué te gusta, cómo eres y con qué tipo de proyectos te sientes motivado. ¡Queremos conocerte! En Zemsania, creemos en la igualdad de oportunidades y en la diversidad como valores fundamentales para el éxito de nuestra organización. Por ello, garantizamos un proceso de selección basado en el mérito y sin discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquier otra condición personal o social.