Trabajo Scrum en España

Description: Desde Grupo Digital, buscamos un/a Responsable de Oficina de Proyecto para la oficina de aseguramiento del servicio para trabajar en un proyecto de uno de nuestros clientes. Ofrecemos: Ubicación: L'Hospitalet de Llobregat, Barcelona Modalidad: Presencial 100% Descripción del Puesto Buscamos un Responsable de Oficina de Proyecto para la oficina de aseguramiento del servicio. El candidato tendrá un rol clave en la configuración, gestión y mejora continua de los servicios ofrecidos, asegurando que se cumplan los estándares de calidad. Será responsable de la definición de indicadores, análisis de mecanismos avanzados y la gestión del equipo, liderando iniciativas para la mejora de procesos y la incorporación de nuevos servicios. Responsabilidades Principales Configuración y Gestión de Servicios: Configurar los servicios para asegurar su correcta gestión, cumpliendo con los niveles de calidad exigidos. Gestión de Calidad: Definir y configurar las reglas y estándares para la gestión de calidad. Identificar áreas de mejora e implementar mejoras en el servicio. Establecimiento de Indicadores: Definir y establecer indicadores de seguimiento del servicio, asegurando el correcto control de las funciones claves. Análisis e Innovación: Analizar y proponer nuevos mecanismos para la explotación de la información y el establecimiento de controles avanzados. Gestión de Equipo: Planificar, asignar tareas y hacer seguimiento del equipo. Habilidad para motivar, dirigir y tomar decisiones efectivas. Relación con el Cliente: Experiencia en la gestión de reporting y la relación directa con el cliente, asegurando la satisfacción y cumplimiento de las expectativas. Experiencia: Mínimo seis (6) años de experiencia en roles de liderazgo en gestión de proyectos o aseguramiento de servicios. Experiencia en reporting y relación directa con clientes, preferentemente en proyectos del sector público. Conocimientos Técnicos Imprescindibles: Remedy. CMDB (Configuration Management Database). ITIL (Gestión de servicios de TI). Conocimientos Técnicos Deseables: DevSecOps (Architect/Consultant). Cuadros de mando DevSecOps. Herramientas de Atlassian (JIRA, Confluence, etc.). Metodologías Agile (Scrum Master). Idiomas: Catalán Alto (Imprescindible). Grupo Digital Somos un grupo de empresas tecnológicas, formado actualmente por unos 200 profesionales, en distintas áreas: desarrollo, sistemas, ingeniería automática, consultoría... Si deseas iniciar tu carrera en el ámbito del desarrollo web y formar parte de un equipo dinámico, ¡esperamos tu candidatura!

En la actualidad estamos buscando un perfil de ANALISTA PROGRAMADOR/A FULLSTACK con al menos 3 años de experiencia relacionada. ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? Desarrollador con una experiencia de mínimo 3 años tanto en backend como en frontend. Organizado y con capacidad de poder atender tanto front, como back, además de poder moverse entre tecnologías más antiguas y más modernas . Experiencia atendiendo incidencias y guardias. Front:CSS, HTML, JavaScript y JQuery, Bootstrap y Angular (preferible versión 17) Back: servlets, spring, spring boot, spring batch. Versiones de Java desde la 7 con microservicios para estructuras de datos hibernate+jpa ¿POR QUÉ ELEGIRNOS? ¡Esto es lo que te ofrecemos! Modalidad de trabajo flexible Flexibilidad horaria favoreciendo la conciliación laboral. Contrato indefinido y posición estable. Grandes posibilidades de crecimiento profesional y estabilidad laboral. Oportunidades de formación en tecnologías punteras (Open Webinars), con todo tipo de cursos e itinerarios para formarte desde un nivel principiante hasta avanzado. Clases de inglés con diferentes niveles, adaptadas a ti, con profesores nativos (Learnlight). Certificaciones en las últimas tendencias (Scrum, ITIL, PMP...). Acceso a beneficios fiscales gracias a nuestro plan de Retribución Flexible (tickets restaurante, transporte, guardería y formación). Descuentos en multitud de productos y servicios (Universidad UNIR, Escape Rooms, Abono teatro, Cloud Edenred, Dogfy Diet, etc). Iniciativas corporativas de team building como torneos deportivos. Seguimiento personalizado en todo momento gracias al acompañamiento de nuestras figuras de People Partner y Business Manager. Trato cercano y feedback: vas a estar en constante comunicación con nosotros para saber cómo avanzas en la posición. Condiciones Laborales: JORNADA Y HORARIO: Flexible oficina MODALIDAD DE TRABAJO: Híbrido en Madrid (al menos 1 día presencial a la semana en oficina) En Digital Talent Agency te ofrecemos desarrollar proyectos en empresas destacadas del sector tecnológico, poniendo foco en tu desarrollo profesional, qué te gusta, cómo eres y con qué tipo de proyectos te sientes motivado. ¡Queremos conocerte!

Description: En Grupo Ezentis seleccionamos un Desarrollador Senior Java para incorporar a nuestro equipo. La persona seleccionada participara en el diseño y desarrollo de aplicaciones web enfocadas a la transformación digital en clientes de la Administración Pública. Flexibilidad horaria y posibilidad de modelo híbrido Funciones: Desarrollo de aplicaciones full stack como desarrollador Java para diferentes proyectos. Arranque de aplicaciones de forma autónoma desde la arquitectura Diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones Java de alta calidad. Coordinar el ciclo completo de desarrollo de software, desde la conceptualización hasta la implementación y el mantenimiento. Garantizar que las aplicaciones cumplan con los estándares de calidad y rendimiento. Diseño e Implementar arquitectura de aplicaciones en entornos Java. Optimizar y mejorar el rendimiento de las aplicaciones. Requisitos técnicos: Se valorara de forma muy positiva experiencia en las siguientes tecnologías: JDK 17+, Spring Boot 3.0 (Core, Data, MVC, Security, AOP...). ORM's: JPA, Hibernate. BD: Oracle, PostgreSQL, SQL Server. Microservicios con SpringBoot 3.0. Servicios REST, Swagger, OAuth. CI/CD: Jenkins, Docker, Kubernetes. Conocimiento de las últimas versiones de Spring Boot. Test-Unitarios y pruebas: JUnit5 (mockito), Postman, Swagger. Repositorios: GIT Metodología ágil: Scrum Informes: JusperReport En Ezentis ofrecemos a nuestros empleados: Contrato indefinido. Retribución mensual: a negociar en función de la valía profesional y experiencia del candidato. Beneficios sociales: Tarjeta Comida, Seguro médico y Seguro de vida y accidentes. Horario flexible. Modalidad híbrida de teletrabajo Formación en las últimas tecnologías. Oportunidades de crecimiento profesional. Participación en distintos entornos y en interesantes proyectos. Excelente ambiente de trabajo. Podrás trabajar, aportar ideas y aprender de un gran equipo de profesionales con dilatada experiencia en el sector. Minimum requirements: JDK 17+, Spring Boot 3.0 (Core, Data, MVC, Security, AOP...). ORM's: JPA, Hibernate. BD: Oracle, Postgre SQL, SQL Server. Microservicios con SpringBoot 3.0. Servicios REST, Swagger, OAuth. CI/CD: Jenkins, Docker, Kubernetes. Conocimiento de las últimas versiones de Spring Boot. Test-Unitarios y pruebas: JUnit5 (mockito), Postman, Swagger. Repositorios: GIT Metodología ágil: Scrum Informes: JusperReport

¡Hola! Somos WonderBits, desarrollo de software, analítica y automatización con Machine Learning e Inteligencia Artificial en Valencia. ✅ Nos enfocamos principalmente en diseño y desarrollo de soluciones a medida para empresa en BI, Transformación Digital, Analítica y Optimización con Machine Learning e Inteligencia Artificial, con una cuidada Experiencia de Usuario y Usabilidad. ✅ Desarrollamos actualmente proyecto propio, software para terceros con contratos de larga duración, proyectos I+D+i en varios sectores y estamos en fase de internacionalización de varias plataformas junto con empresas de referencia. www.wonderbits.net Buscamos Data Engineer con conocimientos de modelado de datos, ETL, Data Warehousing, Data Analytics. Centrad@ en flujos de datos, pipelines ETL y orquestación de procesos. Se valorará conocimiento de ETL con Apache Airflow, Dagster, Azure, GCP, PostgreSQL, MS SQL Server, y pipelines de datos versionadas por código, será un plus el conocimiento de herramientas como Apache Nifi. Remuneración / Ofrecemos ✅ Rango económico: 30 - 45KEUR ✅ Ambiente de trabajo dinámico e inclusivo ✅ Proyectos innovadores y con las últimas tecnologías ✅ Presupuesto para formación: 800EUR/año ✅ Horario y calendario flexibles. ✅ Contrato indefinido. ✅ Modelo de asistencia híbrido (2 días in-office) Responsabilidades Diseño de pipelines eficientes de extracción, transformación y carga de datos (ETL) para analítica de múltiples tipos de fuentes, ya sean BBDD, APIs o RPAs. Diseño de modelos de datos y Data Warehouses para analítica y consolidación de datos. Trabajo cercano con los clientes para entender el negocio y cómo aportar valor con los datos. Conocimientos Data Engineering, Data Modeling, y Extract Transform Load (ETL) Data Warehousing y Data Analytics Experiencia con herramientas de data modeling como Erwin or ER/Studio Experiencia con conceptos de Data Warehousing como star schema, snowflake schema, etc. Experiencia con herramientas de visualización de datos como Power BI Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o relacionado. Los candidatos deberán tener excelentes habilidades de comunicación y capacidad de trabajar independientemente y como parte de un equipo. Conocimiento con cloud computing, big data o machine learning será un plus a considerar. Equipo Se formará parte del equipo general de WonderBits donde se abordan proyectos para clientes de diversa envergadura para los que solemos convertirnos en partners tecnológicos. Cuidamos de que las aspiraciones profesionales de cada uno vayan pudiendo realizarse gracias a la evolución que fomentamos, formación pagada, así como la transferencia de conocimientos entre compañeros y el cambio a proyectos más afines a lo largo de la trayectoria con nosotros. En WonderBits valoramos tanto la capacidad técnica como la capacidad de trabajo en equipo. Cultivamos un entorno de trabajo agradable que fomenta la cooperación, transferencia de conocimientos y el descubrimiento continuo de nuevas técnicas y mejora profesional. Trabajamos principalmente con tecnologías web en front-end con TypeScript, Angular, IONIC, PWA, en back-end en Nest.js, Node.js, .Net C# y Python y en Data con Apache Airflow, PostgreSQL, Timescale, Azure Cosmos for PostgreSQL, Google Compute Cloud SQL y Big Query. Metodologías Utilizamos una adaptación flexible de Kanban con Scrum, con un backlog contenido y planteado por proyecto. Usamos TDD para desarrollo de algorítmica y funcionalidades críticas y CI/CD para la rápida validación y despliegue de cambios a los entornos de producción. También hacemos pair programming y reuniones de diseño y estructura de forma regular para definir y consensuar bloques lógicos. Trabajamos con versionado Git, aplicaciones de gestión de proyectos e interacción con el cliente como Taiga.io y Jira. Prototipado a nivel gráfico con nuestro equipo de diseño y análisis junto con el cliente usando herramientas como Invision. Perfil laboral Puesto a tiempo completo (40h/semana) con contrato indefinido. Horario de trabajo Nuestro horario de trabajo es flexible, permitiendo gestionar las horas semanales para por ejemplo salir antes los viernes, conciliar o adecuarse a cursos que se quieran realizar. Presencia física / remota El puesto es híbrido, con 3 días en remoto, por lo que buscamos a alguien de la zona de Valencia. ¡Te esperamos! Saludos del equipo de WonderBits.

En Telefónica Soluciones de Outsourcing buscamos una persona para ocupar la vacante de Coordinador/a de operación en un cliente de la Comunidad Valenciana. La persona que se incorporará realizará las siguientes funciones, entre otras: Supervisar la operación diaria de un Centro de Gestión de Comunicaciones de alta criticidad Planificar y coordinar actuaciones de la operación Coordinar con la EC desginada horarios de trabajo, turnos y trabajos programados de la operación. Velar por el cumplimiento de los procedimientos de trabajo establecidos por cliente Velar por el cumplimiento de los Acuerdos de Nivel de Servicio establecidos con Cliente Reportar a Cliente sobre incidencias con alta afectación al servicio y sobre entrada de peticiones de servicio especiales Informar al Cliente periódicamente sobre el estado y evolución del trabajo de operación (reportes de estado de ticketing) Para formar parte del proceso de selección será necesario cumplir con los siguientes requisitos: Al menos 5 años de experiencia responsable de proyectos TIC de alta criticidad Al menos 5 años de experiencia en gestión y operación de servicios de instalación, mantenimiento, soporte y migración de tecnologías de infraestructuras de comunicaciones Al menos 5 años de experiencia en herramientas de monitorización, ticketing o service desk Titulación: No requerida Certificaciones Certificación ITIL Foundation V4. Certificación Scrum Foundations Professional o Certificación AgileSHIFT (válido con una de las dos) Certificación PRINCE2 Edition Foundation El/La candidato/a deberá contar con las siguientes habilidades: Autonomía y proactividad. Capacidad de planificación y organización. Capacidad de gestión multitarea. Adaptación al cambio. Flexibilidad. Respuesta bajo presión. Orientación al cliente. Desde TSO ofrecemos a la persona que acepte este reto: Horario: lunes a viernes de 08:00 a 17:00 horas. Ubicación en instalaciones del cliente sito en Valencia en Calle C/ Santa Maria Magdalena 16. Madrid.

Are you passionate about modern technology? Do you want to work in an agile, self-organized environment where collaboration, trust, and innovation are paramount? Then, our Post-trading IT team wants to hear from you. We are looking for a bright mind to help us move forward. You work in a diverse environment in close cooperation with various business units, and both internal and external clients. What You Will Do Define,design and develop complex applications in an international context Gather functional requirements, being an active part of the technical solution Management of the lifecycle of projects and applications Use of management and planning tools like JIRA, Confluence, Git, ITSM Ensure compliance with enterprise architectures and security, risk, audit and regulatory guidelines Join a team specialized in the post-trade applications of the company What You Bring More eight (8) years of experience in Software development, application maintenance, and team management with strong ability to understand and prioritize business and IT needs, manage dependencies and risks, and solve complex technical problems Extensive experience with Java, Spring Boot, OpenShift, and API REST Knowledge in DevOps-CI/CD-tools: GIT, Maven, Argo CD and Container platforms: Docker, Kubernetes/OpenShift Knowledge in Splunk, Elastic, SonarQube, Yeoman, Liquibase, Automatic UC4 is also valuable Knowledge in Angular, Business 4.0, SCRUM, DB2/Oracle is also valuable Functional knowledge of post-trading services: Corporate Actions, Settlement flows, Assets custody, and SWIFT message standard will be a plus Ability to work both independently and collaboratively with excellent communication skills in English and Spanish What We Offer Flexible Work Models: We trust our employees and offer a work environment that is well-balanced, productive and fosters success. Personal Development: You will benefit from a culture of continuous learning and feedback. Your personal growth is supported through an extensive learning offering. Agile Working Methods: Whether through scrum or design thinking, we solve exciting tasks together in teams. Diversity is important to us. Therefore, we are looking to receiving applications regardless of any personal background. Upload your CV in English.

En Sandav estamos ampliando la plantilla con un .NET para asumir el rol de technical lead en un equipo en crecimiento y que opera en el sector bancario, a escala internacional. Su misión será liderar el desarrollo de aplicaciones, tomar decisiones de diseño y ser un puente de comunicación. El equipo se ocupa del mantenimiento y las evoluciones de soluciones antiblanqueo internacionales, desarrolladas en .NET y C#. Se trabaja con metodología Agile / Scrum, y en inglés. Requisitos: A partir de cuatro (4) años de experiencia. Inglés: mínimo B2. Fluido, porque se utiliza en el día a día. NET, C# Conocimientos sólidos de bases de datos: PostgreSQL, Oracle SQL Docker, Kubernates GIT, Jenkins Maven Gestión de vulnerabilidades del código (SonarQube). Scrum. Valorable: experiencia en proyectos relacionados con seguridad y cumplimiento normativo (Splunk). ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido, puesto estable. Salario: 42.000- 45.000 euros brutos anuales. Trabajo híbrido: 1 mes al 50%; al mes siguiente, en teletrabajo. Ubicación: Madrid Río. Horario: entrada de 8 a 9:30 (jornada de ocho horas y media de lunes a jueves); jornada intensiva los viernes y en verano.

¿Qué ofrecemos? Proyecto a largo plazo 100% teletrabajo Salario competitivo en función de la experiencia ¿Qué se requiere? Perfil: Programador/a Fullstack Frontend y Backend Java - Licenciatura en ingeniería de software, ciencias de la información o diseño de medios. Nivel de inglés alto: se realizará la entrevista en inglés. STACK: Javascript y/o Typescript como lenguajes de programación, HTML, CSS y frameworks, preferiblemente React, aunque podemos valorar perfiles de Angular, NextJs y Vue.js. FUNCIONES A REALIZAR: Garantizar mejoras y aprendizaje continuos. Colaborar estrechamente con los ingenieros de backend como un solo equipo Ingeniería de software ágil Java de requerimientos de negocio y proyectos utilizando metodología SCRUM.

The Swiss Financial Center combines expertise and technology, enabling businesses to thrive here and abroad, processing billions of transactions every day. And SIX/BME is right at the center of it. Do you want to become part of a dynamic team, which protects this ecosystem? We are seeking a highly skilled Cybersecurity Engineer to join our team. This role is crucial for maintaining and advancing our cybersecurity posture by engineering and optimizing our security tools and systems. The ideal candidate will have deep expertise in security tools such as Endpoint Detection and Response (EDR), Security Orchestration, Automation, and Response (SOAR), Threat Intelligence Platforms (TIP), and sandbox environments. The Cybersecurity Engineer will collaborate with cross-functional teams to implement, maintain, and improve security measures that protect our organization from cyber threats. What You Will Do Security Tool Engineering: Design, deploy, configure, and maintain cybersecurity tools including EDR, SOAR, TIP, and sandbox environments to enhance our security operations. This includes the engineering, deployment, and configuration of the SOAR platform, ensuring its seamless integration with other security tools and systems. Threat Intelligence: Integrate and manage Threat Intelligence Platforms (TIP) to ensure accurate and timely information is available for threat detection, hunting, intel and response activities. Sandbox Analysis: Deploy and manage sandbox environments for malware analysis, ensuring that threats are accurately identified. Tool Optimization: Continuously assess and improve the effectiveness of security tools, ensuring they are aligned with current threat landscapes and organizational needs. Collaboration: Work closely with IT, SOC, and other cybersecurity teams to ensure that tools and processes are aligned with the broader security strategy. Documentation & Reporting: Maintain detailed documentation of security tools, configurations, and procedures. Provide regular reports on the effectiveness and utilization of security tools What You Bring Bachelor's degree in Computer Science, Information Technology, or a related field Proficiency in Linux operating systems (e.g., CentOS, Ubuntu, Red Hat). Over three (3) years of proven experience with EDR, SOAR, Sandbox & TIP tooling (i.e MDE, Tanium, XSOAR, Anomaly, MISP, etc) Experience with using GitLab is a plus Python coding knowledge for automation is a plus Excellent analytical and problem-solving skills, with the ability to troubleshoot and resolve complex technical issues while working effectively in a team-oriented environment Excellent verbal & writing skills with English is a must Willingness to be on-call rotations What We Offer Flexible Work Models: We trust our employees and offer a work environment that is well-balanced, productive and fosters success. Personal Development: You will benefit from a culture of continuous learning and feedback. Your personal growth is supported through an extensive learning offering. Agile Working Methods: Whether through scrum or design thinking, we solve exciting tasks together in teams. Diversity is important to us. Therefore, we are looking to receiving applications regardless of any personal background. Upload your CV in English.

Estamos buscando un consultor experimentado en la herramienta Windchill. Requisitos: Experiencia avanzada en Windchill: No solo a nivel de usuario o diseñador, sino en implantación y configuración. Conocimiento sólido en la customización de Windchill, especialmente en su modelo de datos. Experiencia en el uso de las APIs de Windchill para la extracción y manipulación de datos. Capacidad para identificar y resolver problemas técnicos complejos dentro del sistema. Habilidades interpersonales para colaborar con equipos multidisciplinarios. Ofrecemos: Modalidad de trabajo remoto. Flexibilidad horaria favoreciendo la conciliación laboral. Contrato indefinido y posición estable. Grandes posibilidades de crecimiento profesional y estabilidad laboral. Oportunidades de formación en tecnologías punteras (Open Webinars), con todo tipo de cursos e itinerarios para formarte desde un nivel principiante hasta avanzado. Clases de inglés con diferentes niveles, adaptadas a ti, con profesores nativos (Learnlight). Certificaciones en las últimas tendencias (Scrum, ITIL, PMP...). Acceso a beneficios fiscales gracias a nuestro plan de Retribución Flexible (tickets restaurante, transporte, guardería y formación). Descuentos en multitud de productos y servicios (Universidad UNIR, Escape Rooms, Abono teatro, Cloud Edenred, Dogfy Diet, etc). Iniciativas corporativas de team building como torneos deportivos. Seguimiento personalizado en todo momento gracias al acompañamiento de nuestras figuras de People Partner y Business Manager. Trato cercano y feedback: vas a estar en constante comunicación con nosotros para saber cómo avanzas en la posición. Si cumples con los requisitos y te consideras un profesional comprometido, orientado a resultados y con habilidades técnicas sobresalientes, ¡te invitamos a formar parte de nuestro equipo en Zemsania!

En Telefónica Soluciones de Outsourcing buscamos una persona para ocupar la vacante de Consultor/a de Seguridad en una red de comunicaciones de alta criticidad de la Comunidad Valenciana. La persona que se incorporará realizará las siguientes funciones, entre otras: Consultoría para el diseño de soluciones sobre la infraestructura y servicios de Datos y LAN del cliente del sector público de sanidad para proponer evoluciones tecnológicas que supongan una mejora en la red del cliente o den respuesta a sus necesidades. Asesoramiento para el diseño e implantación de soluciones al Cliente sobre tecnologías y servicios incluidos en el catálogo de servicios u otros. Realización de auditorías de servicio contemplando el levantamiento de procesos o análisis de problemas. Validación de cumplimiento de requisitos y expectativas de Cliente en los despliegues y migraciones de servicios realizados y realización de pruebas finales con cliente. Análisis de capacidades para definir los planes de renovación tecnológica y evolución de red. Liderar proyectos de alta complejidad técnica. Interlocución técnica con proveedores, relativa a las posibilidades de incorporación de nuevas soluciones tecnológicas que optimicen los recursos y mejoren las prestaciones de los servicios actuales. Definición de las tareas a realizar por equipo técnico de N2/N1 para la ejecución de proyectos. Definición, elaboración y documentación de políticas, normas y estándares. Para formar parte del proceso de selección será necesario cumplir con los siguientes requisitos: Experiencia Al menos 6 años de experiencia en instalación, configuración, administración, actualización de firmware de equipamiento y tecnologías relativas a los servicios e infraestructuras de redes de comunicaciones en entornos de alta criticidad Al menos 6 años de experiencia en soporte a servicios de usuario relativos seguridad en redes de comunicaciones multifabricante: balanceadores, firewalls y acceso remoto de los siguientes productos: Fortinet, Cisco ASA, PaloAlto, Radware/Alteon Al menos 6 años de experiencia en diseño e implementación de pilotos para propuestas técnicas de mejora de infraestructura de redes de comunicaciones Al menos 6 años de experiencia en administración de servicios DNS, Proxy y Reverse Proxy Al menos 6 años de experiencia en administración de elementos de seguridad de red y gestión de políticas de seguridad y acceso Firewall, PD, DIS (Fortinet, Palo alto, Balanceadores de carga y aceleradores SSL, administración de VPNs, concentradores de VPNs (Cisco ASA), administración de gestores de ancho de banda, administración de servidores AAA Radius (Cisco ISE) Titulación Ingeniería de Telecomunicación o Título de Ingeniería en Informática (o títulos universitario oficial de grado más título oficial de máster universitario en ambos casos) que, de acuerdo con los planes de estudio vigentes, garanticen el conocimiento adecuado Certificaciones Certificación ITIL Foundation V4 Debe disponer, al menos de una de las siguientes certificaciones: Certificación Cisco CCNP Certificación Fortinet NSE4 Certificación PaloAlto Certificación Radware El/La candidato/a deberá contar con las siguientes habilidades: Autonomía y proactividad. Capacidad de planificación y organización. Capacidad de gestión multitarea. Adaptación al cambio. Flexibilidad. Respuesta bajo presión. Orientación al cliente. Orientación a resultados. Sociabilidad, capacidad de relación y de trabajo en Equipo. Capacidad de comunicación tanto oral como escrita. Desde TSO ofrecemos a la persona que acepte este reto: Horario:lunes a viernes de 08:00 a 17:00 horas. Ubicación en instalaciones sito en la Comunidad Valenciana

Description: Desde Grupo Digital, estamos en búsqueda de un/a Analista Funcional BackOffice. Minimum requirements: Conocimientos imprescindibles: Al menos 3 años de experiencia como Analista funcional y gestor de tareas para sistemas de BackOffice Operacional Metodología Scrum Experiencia en análisis y diseño funcional utilizando Casos de uso e Historias de Usuario Experiencia en diseño bajo UML Experiencia en el diseño de modelos de datos con BD SQL Experiencia en el diseño de APIs REST Experiencia en seguimiento de tareas mediante uso de JIRA Valorable conocimientos de soluciones de ticketing, integración de medios de pago y pasarelas. Valorable Nivel alto de Inglés. Condiciones Laborales: Duración proyecto: Estable. Ubicación: Madrid. Modalidad de trabajo: 100% Teletrabajo siempre que resida en España. Salario a convenir en función de experiencia: 38 - 44.000 EUR b/a Grupo Digital Somos un grupo de empresas tecnológicas, formado actualmente por unos 400 profesionales, en distintas áreas: desarrollo, sistemas, ingeniería automática, consultoría... Si quieres impulsar tu carrera con un proyecto único de la mano de una multinacional de primerísimo nivel, no dudes en presentar tu candidatura. ¡Te esperamos!

En la actualidad estamos buscando un perfil de SOPORTE FUNCIONAL/CALIDAD con al menos 3 años de experiencia relacionada. ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? Perfil de soporte funcional, calidad e interlocución con producción, que vaya adquiriendo el conocimiento funcional de los sistemas que componen el proyecto, que pueda realizar pruebas de validación de las entregas del proveedor, que pueda gestionar temas con producción y que dé soporte general al proyecto, incluyendo revisión y gestión de documentación asociada al mismo. El stack tecnológico del proyecto está basado en Keycloak/Moodle. Aunque no es imprescindible que el perfil haya trabajando con Keycloak, sí que debe contar con experiencia acreditada en Moodle y PHP. Persona proactiva, ordenada, con facilidad para la interlocución y con ganas de aprender para ir adquiriendo los conocimientos necesarios que le permitan ir incrementando su capacidad de respuesta a peticiones de soporte. Skills obligatorios: experiencia acreditada en Moodle y PHP. Skills deseables: experiencia con Keycloak. ¿Por Qué Elegirnos? ¡Esto es lo que te ofrecemos! Modalidad de trabajo flexible Flexibilidad horaria favoreciendo la conciliación laboral. Contrato indefinido y posición estable. Grandes posibilidades de crecimiento profesional y estabilidad laboral. Oportunidades de formación en tecnologías punteras (Open Webinars), con todo tipo de cursos e itinerarios para formarte desde un nivel principiante hasta avanzado. Clases de inglés con diferentes niveles, adaptadas a ti, con profesores nativos (Learnlight). Certificaciones en las últimas tendencias (Scrum, ITIL, PMP...). Acceso a beneficios fiscales gracias a nuestro plan de Retribución Flexible (tickets restaurante, transporte, guardería y formación). Descuentos en multitud de productos y servicios (Universidad UNIR, Escape Rooms, Abono teatro, Cloud Edenred, Dogfy Diet, etc). Iniciativas corporativas de team building como torneos deportivos. Seguimiento personalizado en todo momento gracias al acompañamiento de nuestras figuras de People Partner y Business Manager. Trato cercano y feedback: vas a estar en constante comunicación con nosotros para saber cómo avanzas en la posición. Condiciones Laborales: Modalidad de Trabajo: remoto desde cualquier ubicación de España. Horario: 40 horas semanales, de 8h a 15h más un par de tardes a la semana Proyecto: Junta de Andalucía En Digital Talent Agency te ofrecemos desarrollar proyectos en empresas destacadas del sector tecnológico, poniendo foco en tu desarrollo profesional, qué te gusta, cómo eres y con qué tipo de proyectos te sientes motivado. ¡Queremos conocerte!

¿QUÉ ES TELEFÓNICA CYBERSECURITY & CLOUD TECH? Somos la compañía líder en transformación digital y la cuna del talento en materia de ciberseguridad y de la nube. Trabajamos para que saques todo el partido a tu vida digital sin tener que preocuparte por nada. Nos encargamos de hacer la seguridad más humana y generar en las personas la confianza y tranquilidad que necesitan. Buscamos nuevas formas de hacer las cosas, ideas frescas e innovadoras, experimentar, divertirnos y ser entusiastas en lo que hacemos. Somos techies y queremos mejorar el mundo haciéndolo más diverso, sostenible y ciberseguro. Si tuviéramos que resumir como nos gustaría que nos definieran, no hay duda que nos gusta trabajar en equipo, remando en la misma dirección y con metas comunes, con actitud valiente y sin miedo al cambio, contando con los mejores y buscando la excelencia en lo que hacemos, abiertos y transparentes en nuestros procesos. www.telefonicatech.com ¿QUÉ HACEMOS EN EL EQUIPO? En la unidad de Cloud Service Delivery Center de Telefónica Cybersecurity & Cloud Tech, nos impulsan los desafíos de nuestros clientes, su transformación, su éxito. Nos mueve todo lo que pasa en la Cloud. Vivimos y respiramos un mundo tecnológico complejo, y en él, creamos un espacio en el que diseñamos, integramos y gestionamos soluciones para ayudar a nuestros clientes a alcanzar sus retos. En concreto en esta área la misión que tenemos es: Diseñar y construir las mejores arquitecturas técnicas (comunicaciones, cómputo, almacenamiento, etc.), que permitan el despliegue ágil de servicios, capacidad de crecimiento, facilidad de integración con productos de terceros, y en un entorno con altos niveles de securización. Liderar los proyectos de transformación necesarios para unificar las diferentes arquitecturas locales, convergiendo hacia una arquitectura global más eficiente. ¿CÓMO SERÁ TU DÍA A DÍA? Tu misión será el aseguramiento de la operación y conducción del centro técnico durante la fase de provisión y de explotación. PRINCIPALES RESPONSABILIDADES: Administración de entornos de producción y preproducción de clientes, resolviendo incidencias/peticiones complejas Provisión y migración de entornos complejos de cliente. Registro adecuado en las herramientas del trabajo realizado. Cumplimiento de los niveles de servicio contratados por cliente. Automatización de procesos. Creación de módulos para la monitorización específica de cliente. Guardias semanales para atender las incidencias fuera de hora Y PARA ELLO, CREEMOS QUE SERÍA IDEAL QUE CONTARAS CON... Experiencia +6 años posiciones similares Formación Necesario: Ingeniería de Telecomunicaciones, Ingeniería de Informática o similar. Deseables: Certificaciones oficiales en ITIL, Scrum y PMP. Conocimientos en Lean IT, Cobit e ISO 20000. Conocimientos técnicos Profundo conocimiento en SQL Server: arquitecturas simples, alta disponibilidad y réplicas. Profundo conocimiento de SQL Conocimientos de sistemas Windows. Conocimientos en Cloud OCI. Conocimientos en Cloud Google. Conocimientos en Cloud AWS. Conocimientos en Cloud Azure. Conocimiento de herramientas de monitorización (HP OMI/OBM, Pandora, Nagios, HP SiteScope, Zabbix, ServiceNow). Herramientas de ticketing: Remedy, ServiceNow. Para desempeñar el rol, las skills que encajarían con el equipo y el proyecto serían: Capacidad de priorizar y ordenando la actividad acorde a su criticidad o necesidades del negocio Proactividad para mejorar y automatizar procesos Referente técnico del equipo Capacidad de hacer equipo Visión cliente y alineación con su negocio IDIOMAS Necesario: inglés medio Valorable: inglés B2. #SomosDiversos #Fomentamosigualdad Estamos convencidos/as de que los equipos diversos e inclusivos son más innovadores, transformadores y consiguen mejores resultados. Por ello promovemos y garantizamos la inclusión de todas las personas sin importar género, edad, orientación e identidad sexual, cultura, discapacidad o cualquier otra condición ¡Queremos conocerte!

Actualmente buscamos un Programador Java para uno de los mayores clientes con proyectos IT a nivel nacional e internacional. ¿De qué te encargarás? Desarrollo de aplicaciones web en Java. ¿Qué necesitamos? Spring MVC Scrum iBatis/MyBatis IBM MQ (coding) Oracle (PL/SQL) SONAR JUnit JasperReports JQuery XML Active Directory/LDAP Subversion ( experiencia en manejo de software de control de versiones) ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido a través de Triangle Talent Workplace: Ajalvir (Madrid). Carretera de Ajalvir a Torrejon Work Horario: horario de 7:30 a 16:00 todo el año. ¡Descubre nuevas posibilidades en tecnología! Se ofrece: Contrato indefinido a través de Triangle Talent Workplace: Ajalvir (Madrid). Carretera de Ajalvir a Torrejon Work Horario: horario de 7:30 a 16:00 todo el año.

En Zemsania, somos una empresa líder en soluciones tecnológicas que se dedica a transformar los datos en información valiosa para nuestros clientes. Con un enfoque en la innovación y la excelencia, tenemos un equipo dinámico que trabaja en proyectos desafiantes para ayudar a las organizaciones a optimizar sus procesos y a tomar decisiones basadas en datos. Actualmente, estamos en búsqueda de un Data Scientist con un fuerte enfoque en el machine learning y el análisis de datos para unirse a nuestro equipo. Descripción del puesto Como Data Scientist, serás responsable de la creación de modelos de machine learning y el desarrollo del pipeline de procesamiento de datos. Tu rol será fundamental para garantizar que nuestros modelos sean precisos, eficientes y útiles para la toma de decisiones estratégicas. Responsabilidades: Creación de modelos de machine learning: Diseñar, desarrollar e implementar modelos de machine learning que se alineen con las necesidades de negocio y que ofrezcan insights valiosos. Desarrollo de pipelines de procesamiento de datos: Construir y optimizar pipelines que automaticen la obtención, limpieza y tratamiento de datos provenientes de diversas fuentes. Análisis, limpieza y tratamiento de fuentes de datos: Realizar un meticuloso análisis y tratamiento de la información disponible para asegurar que los datos utilizados sean de alta calidad. Análisis de performance de modelos y soluciones: Evaluar y realizar pruebas de rendimiento de los modelos implementados, identificando áreas de mejora y optimización. Documentación técnica: Crear documentación técnica clara y detallada que describa los procesos, modelos y metodologías utilizadas. Desarrollo y productivización de procesos en la nube: Implementar soluciones escalables en entornos de cloud computing que faciliten el acceso y la utilización de los modelos desarrollados. Requisitos: Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia demostrada en un rol similar. Conocimientos técnicos: Dominio de Python para el desarrollo de modelos de machine learning. Manejo de SQL para consultas y manipulación de bases de datos. Experiencia en metodologías Scrum y trabajo colaborativo en entornos ágiles. Habilidades analíticas: Capacidad para analizar datos complejos y extraer conclusiones significativas. Comunicación: Excelente habilidad para documentar procesos y presentar resultados a diversos públicos. Competencias Valoradas: Proactividad y capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo. Pasión por el aprendizaje continuo y la actualización en tendencias de data science y machine learning. Creatividad para la resolución de problemas y la innovación en procesos analíticos. Ofrecemos: Un entorno de trabajo dinámico y colaborativo donde tu voz y tus ideas son valoradas. Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa. Proyectos innovadores que te permitirán trabajar con tecnologías de vanguardia. Beneficios competitivos y un paquete salarial acorde a tu experiencia y habilidades. Flexibilidad laboral y opción de trabajo remoto. Cómo aplicar Si cumples con los requisitos mencionados y te apasiona el mundo de los datos y el machine learning, nos encantaría conocerte. Únete a Zemsania y forma parte de nuestro equipo, donde juntos transformaremos datos en decisiones. ¡Estamos ansiosos por conocerte! En Zemsania valoramos la diversidad y la inclusión, y animamos a todos los solicitantes calificados a presentar su candidatura.

Buscamos a 1 Desarrollador Full Stack .NET que se incorporará a Nuevo Equipo de SW que estamos formando para Atender Nuevo Proyecto de Transformacion Digital para Entidad de la Administracion Publica. En el equipo la Tecnologia es .NET y estará compuesto por Developers Full Stack, Especialistas Front, 1 Arquietcto ,Dpto de QA con Test Manager y 2 Testers, y 1 Scrum Project Manager. Estamos pensando para esta posicion en : Ingeniero en Informatica Experiencia como desarrollador de al menos 3-4 años Tecnologias: NET Framework 4.8, NET 6 o superior ASP.NET Web API / REST / C# Frontend con Angular Inglés Hablado Conocimientos elementales de Scrum o haber trabajado con esta metodologia Agile ( u otra) Valorable: Habituado a trabjar en Remoto Certificado en MIcrosoft Ofrecemos: Teletrabajo 100% ( o si lo prefiere Hibrido en Barcelona, Madrid o A Coruña) Salario en 12 o 14 Pagas Beneficios Sociales a escoger en Retribucion Flexible ( Visa Restuarante, Visa Guarderia y Seguro medico y/o Dental) Certificaciones Técncias Pagadas sin limite de persona/año Formación subvencionada Vacaciones que no caducan de un año para otro

Debido a nuevo Servicio en Software , Estamos contratanto para el nuevo Equipo de Importante Proyecto de Transsformacion Digital del Área Publico/Gobierno a: 1SCRUM Manager El SCRUM integrará en Equipo de SW de este Proyecto, cuyo equipo estrá compuesto por un equipo de QA ( 3 personas), varios Desarrolladores SW, Arquitecto. Requisitos mínimo Experiencia de alrededor de tres (3) años Conocimientos de metodologías Scrum ( Valorables , concoer Otras) Uso de Confluence/JIRA u otras herramientas de gestión de proyectos agile Desarrollo de Team Building Experiencia en gestión de proyectos Inglés nivel alto Ofrecemos: Teletrabajo 100% ( o si lo prefiere Hibrido en Barcelona, Madrid o A Coruña) Salario en 12 o 14 Pagas Beneficios Sociales a escoger en Retribucion Flexible ( Visa Restuarante, Visa Guarderia y Seguro medico y/o Dental) Certificaciones Técncias Pagadas sin limite de persona/año Formación subvencionada Vacaciones que no caducan de un año para otro

Debido a nuevo Servicio en Software , Estamos contratanto para el nuevo Equipo de Importante Proyecto de Transsformacion Digital del Área Publico/Gobierno a :1 Test Manager El Test Manager se integrará en Equipo de SW de este Proyecto, y liderará a ingenieros de Test (1 Test Funcional) y 1 tester ( Manual/Automation), y será e responsable del proceso de prueba en el desarrollo de software. Para ello pensamos en un profesional que: Ingeniero Informatico Con Experiencia Previa como Ingeniero de Test de la menos tres (3) años Con Experiencia valorable ( no imprescindible) de llevar algun pequeño equipo Buen conocimiento de Programacion y Arquitectura .NET Buen comunicador Inglés habaldo y escrito. VALORABLE: Valorable conocedor de Metodologia Scrum Entre sus funciones: Coordinar y distribuir trabajo al equipo de Testing Dar la Formacion inciial a su equipo Diseñar los planes de Proebas Tecncios y Funcioanles Representar la parte de Caldiad y Compliance en las reuniones de Equipo con Team Leader. : Ofrecemos: Teletrabajo 100% ( o si lo prefiere Hibrido en Barcelona, Madrid o A Coruña) Salario en 12 o 14 Pagas Beneficios Sociales a escoger en Retribucion Flexible ( Visa Restuarante, Visa Guarderia y Seguro medico y/o Dental) Certificaciones Técncias Pagadas sin limite de persona/año Formación subvencionada Vacaciones que no caducan de un año para otro

En la actualidad estamos buscando un perfil de DESARROLLADOR/a JAVA BACKEND +11 con al menos 4 años de experiencia relacionada. ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? Experiencia con Quarkus Framework y arquitectura microservicios.: 3 años Experiencia en API Rest. 3 años Experiencia con contenedores Docker 1 año Experiencia con tecnologías Kubernetes y Openshift 1 año Experiencia con Bases de Datos no relacionales (MongoDB) 3 años Valorable: TDD y Conocimientos React Inglés B2 Titulación: Recomendable Ingeniería técnica o superior de Informática (preferentemente) o telecomunicaciones PROYECTO: Desarrollo de proyecto para Defensa JORNADA Y HORARIO: Entrada flexible de 8h a 9h. Horario de Invierno: 43 h semanales (9 h diarias de lunes a jueves) y 7 horas los viernes. Horario de verano: 35 h semanales (8h a 15h de lunes a viernes) MODALIDAD DE TRABAJO: remoto desde cualquier ubicación de España. ¿POR QUÉ ELEGIRNOS? ¡Esto es lo que te ofrecemos! Modalidad de trabajo flexible Flexibilidad horaria favoreciendo la conciliación laboral. Contrato indefinido y posición estable. Grandes posibilidades de crecimiento profesional y estabilidad laboral. Oportunidades de formación en tecnologías punteras (Open Webinars), con todo tipo de cursos e itinerarios para formarte desde un nivel principiante hasta avanzado. Clases de inglés con diferentes niveles, adaptadas a ti, con profesores nativos (Learnlight). Certificaciones en las últimas tendencias (SCRUM, ITIL, PMP...). Acceso a beneficios fiscales gracias a nuestro plan de Retribución Flexible (tickets restaurante, transporte, guardería y formación). Descuentos en multitud de productos y servicios (Universidad UNIR, Escape Rooms, Abono teatro, Cloud Edenred, Dogfy Diet, etc). Iniciativas corporativas de team building como torneos deportivos. Seguimiento personalizado en todo momento gracias al acompañamiento de nuestras figuras de People Partner y Business Manager. Trato cercano y feedback: vas a estar en constante comunicación con nosotros para saber cómo avanzas en la posición. En Digital Talent Agency te ofrecemos desarrollar proyectos en empresas destacadas del sector tecnológico, poniendo foco en tu desarrollo profesional, qué te gusta, cómo eres y con qué tipo de proyectos te sientes motivado. ¡Queremos conocerte!