Trabajo Programador

¿Qué se requiere? Experiencia trabajando con Liferay, TypeScript y JavaScript ¿Qué funciones tendrás? Realizar tareas de desarrollo / adaptaciones en el gestor de contenidos del sitio web de la compañia. ¿Qué ofrecemos? 100% teletrabajo. Salario en función de la experiencia aportada.

En Rawson BPO trabajamos para impulsar tu carrera profesional proponiéndote nuevos retos. Trabajarás con las tecnologías más vanguardistas tanto en proyectos nacionales e internacionales. ¿Qué te ofrecemos? Contrato Indefinido Salario competente y revisable Formación continua IT e Idiomas Retribución flexible Modalidad de trabajo: Remoto. ¿Qué buscamos? Al menos tres (3) años de experiencia en desarrollo Salesforce. Experiencia sólida en el desarrollo de aplicaciones en Salesforce utilizando Apex y Visualforce. Conocimiento profundo de los límites y las mejores prácticas de Salesforce para escribir código eficiente y escalable. Experiencia en el diseño e implementación de flujos de trabajo, procesos y reglas de validación personalizadas. Capacidad para crear y gestionar perfiles de usuario, roles, y compartir configuraciones de seguridad. Experiencia en la creación y personalización de informes y paneles (dashboards) en Salesforce. Conocimiento de las herramientas de desarrollo de Salesforce, como Salesforce DX y Salesforce CLI. Experiencia en la integración de Salesforce con otras plataformas y sistemas empresariales utilizando herramientas como REST API, SOAP API y Data Loader. ¡Si estás buscando una empresa dónde valores el trato personalizado esta es la tuya!

¿Estás buscando una nueva oportunidad o un nuevo proyecto? CMV Consultores, en colaboración con importante partner del sector IT, precisa incorporar un perfil FULLSTACK con experiencia trabajando en entorno JHIPSTER para participar en un proyecto en colaboración con uno de nuestros socios comerciales más importantes del sector IT. Se requiere: Perfil con mínimo 2 años de experiencia. Conocimientos: JHipster. Java. Angular 14. Spring Framework. Spring Boot. ¿Qué podemos ofrecerte? Salario A convenir según experiencia demostrada. Contrato: Indefinido. Modalidad de trabajo: Presencial (Madrid). ¡ Mándanos tu CV !

Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. Si quieres formar parte de un equipo "Great Place to Work", ¡Sigue leyendo! ¿Qué buscamos? Para nuestra unidad de Aeroline, buscamos profesionales a acostumbrados a trabajar con requisitos y documentación asociada. Con experiencia en redacción y ejecución de procedimientos de tests, en programación, conocimientos de automatización y de Doors. Es valorable tener conocimiento de Ada. Se requiere buen nivel de inglés. En cuanto a las funciones a realizar: Desarrollo y ejecución de pruebas sobre sistemas embarcados. Manejo de documentación y especificación de requisitos SW. Preparación y actualización de procedimientos de prueba nuevos y existentes. Manejo de documentación: documento de especificación de requisitos y pruebas, manejo de Doors. Análisis de trazabilidad. ¿Qué tenemos para ti? Contrato indefinido y jornada completa 23 días de vacaciones Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más! Seguro de vida y de accidentes Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación) Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento. Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido! Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante...Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más!

Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados/as en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. Si quieres formar parte de un equipo "Great Place to Work", ¡Sigue leyendo! ¿Qué reto te proponemos? Buscamos un/a profesional DevOps Engineer en el equipo de la Agencia Levante para colaborar en el marco de proyectos del sector retail. Tu misión será el desarrollo de CI/CD para la automatización de pruebas de QA. Asimismo, podrás participar en otros proyectos nacionales e internacionales. ¿Qué buscamos? Para desarrollar la posición, nos gustaría que aportaras. Conocimientos de QA Los diferentes tipos de pruebas de la pirámide del testing. Aplicación de buenas prácticas en el desarrollo. Herramientas DevOps CloudBees/Jenkins Lenguajes de programación Groovy PythonCI/CD Desarrollo de pipelines de CI con Groovy (Jenkins/CloudBees) Soft Skills Adaptación a la audiencia a la hora de explicar conceptos Documentación clara y precisa de los diseños técnicos que realice ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido y jornada completa 23 días de vacaciones Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más! Seguro de vida y de accidentes Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación) Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento. Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido! Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante...Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros/as y sé parte de algo más! The world is how we shape it

Buscamos a 1 Desarrollador Full Stack .NET que se incorporará a Nuevo Equipo de SW que estamos formando para Atender Nuevo Proyecto de Transformacion Digital para Entidad de la Administracion Publica. En el equipo la Tecnologia es .NET y estará compuesto por Developers Full Stack, Especialistas Front, 1 Arquietcto ,Dpto de QA con Test Manager y 2 Testers, y 1 Scrum Project Manager. Estamos pensando para esta posicion en : Ingeniero en Informatica Experiencia como desarrollador de al menos 3-4 años Tecnologias: NET Framework 4.8, NET 6 o superior ASP.NET Web API / REST / C# Frontend con Angular Inglés Hablado Conocimientos elementales de Scrum o haber trabajado con esta metodologia Agile ( u otra) Valorable: Habituado a trabjar en Remoto Certificado en MIcrosoft Ofrecemos: Teletrabajo 100% ( o si lo prefiere Hibrido en Barcelona, Madrid o A Coruña) Salario en 12 o 14 Pagas Beneficios Sociales a escoger en Retribucion Flexible ( Visa Restuarante, Visa Guarderia y Seguro medico y/o Dental) Certificaciones Técncias Pagadas sin limite de persona/año Formación subvencionada Vacaciones que no caducan de un año para otro

Necesitamos ampliar nuestro equipo de Desarrollo con 2 Pr/APr en RPG para trabajar para cliente Referente Nacional del sector Alimentario, Participará junto a cliente en todos los procesos de Evolutivos y nuevas Funcionalidades de todos los programas de entorno AS/400 que rigen la operacion de la Fabrica. Para ello buscamos a : Pr/AP RPG con al menos cuatro (4) años de Experiencia. Valorable Experiencia en el Sector. Experiencia en mantenimiento de Aplicaciones y en nuevos Desarrollos. Se Ofrece: Estabilidad de proyecto Contrato indefinido Teletrabajo Horario Flexible Salario en 12 o 14 pagas Vacaciones de libre disposicion y que no caducan de un año para otro Certificaciones Técncias pagadas si limite por persona/año Formacion Subvencionada Salario Flexible a escoger, exento de Tributacion: Visa Restaurante, Visa Guarderia, Seguro medico y Dental. rabajará de Lunes a viernes en horario de Oficina, con Teletrabajo 100%, y si lo desea puede hacer trabajo hibrido si es de Acoruña, Barcelona o Madrid

En la actualidad estamos buscando un perfil con experiencia en JAVA - SPRINGBOOT - C++, con al menos 4 años. RESPONSABILIDADES: Análisis y Diseño: Realizar análisis de requisitos y diseñar soluciones técnicas eficientes y escalables. Participar en la definición de la arquitectura de las aplicaciones. Desarrollo: Implementar soluciones en Java y Spring Boot, asegurando alta calidad y rendimiento del código. Realizar programación en C++ según los requerimientos del proyecto. Pruebas y Validación: Escribir y ejecutar pruebas unitarias, de integración y de sistema para asegurar la calidad del software desarrollado. Documentación: Crear y mantener documentación técnica clara y concisa para facilitar la comprensión y mantenimiento del código. Mantenimiento y Soporte: Realizar tareas de mantenimiento y optimización de aplicaciones existentes, resolver problemas y dar soporte a usuarios finales y otros desarrolladores. FUNCIONES: Programador ó Analista Programador con experiencia en Java y Spring Boot. Este perfil debe tener la capacidad de analizar, diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones robustas y escalables. Requisitos Principales Experiencia en Java y Spring Boot Java: Dominio de la programación en Java, con capacidad para trabajar en proyectos complejos, comprender principios de diseño orientado a objetos, y aplicar patrones de diseño. Spring Boot: Experiencia en el uso del framework Spring Boot para desarrollar aplicaciones backend eficientes, incluyendo: Configuración inicial de proyectos. Integración con bases de datos mediante Spring Data JPA. Implementación de APIs RESTful. Gestión de seguridad con Spring Security. Desarrollo de microservicios. Habilidades en C++ Dominio de la programación en C++, con capacidad para integrarse en proyectos que requieran optimización de rendimiento y uso eficiente de recursos. Comprensión de conceptos avanzados de C++, como manejo de memoria, programación concurrente, y uso de bibliotecas estándar y de terceros. Entornos Linux Experiencia trabajando en entornos Linux, incluyendo: Configuración y administración básica del sistema. Scripting en bash para automatización de tareas. Uso de herramientas y utilidades de Linux para el desarrollo y depuración de aplicaciones. Despliegue de aplicaciones en servidores Linux. Habilidades Valoradas Experiencia o Conocimiento en Node.js Conocimiento básico o experiencia práctica en Node.js para comprender la ejecución del código en el lado del servidor. Capacidad para colaborar en proyectos que utilicen esta tecnología, contribuyendo a la integración y desarrollo de soluciones completas. Experiencia o Conocimiento en Angular Familiaridad con Angular para comprender y colaborar en el desarrollo del frontend. Capacidad para trabajar en proyectos que requieran una integración eficiente entre frontend y backend, y para contribuir al diseño y desarrollo de interfaces de usuario modernas y responsivas. MODALIDAD DE TRABAJO: Híbrido, 2 días a la semana presenciales en SAN CUGAT (Barcelona). En Digital Talent Agency te ofrecemos desarrollar proyectos en empresas destacadas del sector tecnológico, poniendo foco en tu desarrollo profesional, qué te gusta, cómo eres y con qué tipo de proyectos te sientes motivado. ¡Queremos conocerte!

En la actualidad estamos buscando un perfil de DESARROLLADOR/a JAVA BACKEND +11 con al menos 5 años de experiencia relacionada. ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? Experiencia con Quarkus Framework y arquitectura microservicios.: 3 años Experiencia en API Rest. 3 años Experiencia con contenedores Docker 1 año Experiencia con tecnologías Kubernetes y Openshift 1 año Experiencia con Bases de Datos no relacionales (MongoDB) 3 años Valorable: TDD y Conocimientos React Inglés B2 Titulación: Recomendable Ingeniería técnica o superior de Informática (preferentemente) o telecomunicaciones PROYECTO: Desarrollo de proyecto para Defensa JORNADA Y HORARIO: Entrada flexible de 8h a 9h. Horario de Invierno: 43 h semanales (9 h diarias de lunes a jueves) y 7 horas los viernes. Horario de verano: 35 h semanales (8h a 15h de lunes a viernes) MODALIDAD DE TRABAJO: remoto desde cualquier ubicación de España. ¿POR QUÉ ELEGIRNOS? ¡Esto es lo que te ofrecemos! Modalidad de trabajo flexible Flexibilidad horaria favoreciendo la conciliación laboral. Contrato indefinido y posición estable. Grandes posibilidades de crecimiento profesional y estabilidad laboral. Oportunidades de formación en tecnologías punteras (Open Webinars), con todo tipo de cursos e itinerarios para formarte desde un nivel principiante hasta avanzado. Clases de inglés con diferentes niveles, adaptadas a ti, con profesores nativos (Learnlight). Certificaciones en las últimas tendencias (SCRUM, ITIL, PMP...). Acceso a beneficios fiscales gracias a nuestro plan de Retribución Flexible (tickets restaurante, transporte, guardería y formación). Descuentos en multitud de productos y servicios (Universidad UNIR, Escape Rooms, Abono teatro, Cloud Edenred, Dogfy Diet, etc). Iniciativas corporativas de team building como torneos deportivos. Seguimiento personalizado en todo momento gracias al acompañamiento de nuestras figuras de People Partner y Business Manager. Trato cercano y feedback: vas a estar en constante comunicación con nosotros para saber cómo avanzas en la posición. En Digital Talent Agency te ofrecemos desarrollar proyectos en empresas destacadas del sector tecnológico, poniendo foco en tu desarrollo profesional, qué te gusta, cómo eres y con qué tipo de proyectos te sientes motivado. ¡Queremos conocerte!

En la actualidad estamos buscando un perfil de DESARROLLADOR/a JAVA BACKEND con al menos 4 años de experiencia relacionada. ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? Experiencia con Spring Framework y arquitectura microservicios: Al menos 1 años Experiencia en API Rest: Al menos 2 años Experiencia con contenedores Docker: Al menos 1 año Experiencia con tecnologías Kubernetes y Openshift: Al menos un 1 año Experiencia con Bases de Datos no relacionales (MongoDB): Al menos 1 años Valorable: Titulación: Recomendable Ingeniería técnica o superior de Informática (preferentemente) o telecomunicaciones Nivel B2 de Ingles TDD y Conocimientos Vue 3/JavaFx PROYECTO: Desarrollo de proyecto para Defensa JORNADA Y HORARIO: Entrada flexible de 8h a 9h. Horario de Invierno: 43 h semanales (9 h diarias de lunes a jueves) y 7 horas los viernes. Horario de verano: 35 h semanales (8h a 15h de lunes a viernes) MODALIDAD DE TRABAJO: remoto desde cualquier ubicación de España. ¿POR QUÉ ELEGIRNOS? ¡Esto es lo que te ofrecemos! Modalidad de trabajo flexible Flexibilidad horaria favoreciendo la conciliación laboral. Contrato indefinido y posición estable. Grandes posibilidades de crecimiento profesional y estabilidad laboral. Oportunidades de formación en tecnologías punteras (Open Webinars), con todo tipo de cursos e itinerarios para formarte desde un nivel principiante hasta avanzado. Clases de inglés con diferentes niveles, adaptadas a ti, con profesores nativos (Learnlight). Certificaciones en las últimas tendencias (SCRUM, ITIL, PMP...). Acceso a beneficios fiscales gracias a nuestro plan de Retribución Flexible (tickets restaurante, transporte, guardería y formación). Descuentos en multitud de productos y servicios (Universidad UNIR, Escape Rooms, Abono teatro, Cloud Edenred, Dogfy Diet, etc). Iniciativas corporativas de team building como torneos deportivos. Seguimiento personalizado en todo momento gracias al acompañamiento de nuestras figuras de People Partner y Business Manager. Trato cercano y feedback: vas a estar en constante comunicación con nosotros para saber cómo avanzas en la posición. En Digital Talent Agency te ofrecemos desarrollar proyectos en empresas destacadas del sector tecnológico, poniendo foco en tu desarrollo profesional, qué te gusta, cómo eres y con qué tipo de proyectos te sientes motivado. ¡Queremos conocerte!

Ubicación: Remoto Experiencia requerida: 2 años Descripción del puesto En Zemsania, estamos en búsqueda de un Programador Spark y Scala con un mínimo de 2 años de experiencia en el desarrollo de aplicaciones y soluciones dentro del sector bancario. Requisitos Título en Informática, Ingeniería de Software o áreas relacionadas. Mínimo 2 años de experiencia en desarrollo utilizando SPARK y SCALA. Experiencia en el desarrollo de aplicaciones orientadas a datos y análisis de grandes volúmenes de información. Conocimiento en herramientas y tecnologías relacionadas como Hadoop, Kafka, y bases de datos SQL y NoSQL. Habilidad para trabajar en equipo y comunicarse efectivamente con diferentes áreas técnicas y de negocio. Capacidad de análisis y resolución de problemas en entornos complejos, bajo presión. ¿Qué ofrecemos? En Zemsania, valoramos a nuestro equipo y ofrecemos un entorno de trabajo desafiante y colaborativo. Algunas de las ventajas de formar parte de nuestra empresa incluyen: Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua en tecnologías avanzadas. Acceso a proyectos innovadores en el sector bancario que impactan directamente en el futuro de las finanzas. Un ambiente laboral diverso e inclusivo, fomentando la innovación y creatividad. Paquete competitivo de compensación y beneficios.

Consultor o Ingeniero BMC Helix Digital Workplace Empresa: Zemsania Ubicación: Remoto Años de experiencia requeridos: 4 años Tipo de contrato: Indefinido Descripción del Puesto Zemsania, una empresa líder en servicios de TI y soluciones digitales, busca incorporar a su equipo un Consultor o Ingeniero BMC Helix Digital Workplace con al menos 4 años de experiencia en el ámbito de la gestión de servicios de TI. Este profesional será fundamental en la implementación y optimización de las soluciones de BMC Helix, contribuyendo a la transformación digital de nuestros clientes y mejorando su experiencia en el entorno laboral. Requisitos Título universitario en Ingeniería de Sistemas, Ciencias de la Computación, o campos relacionados. Mínimo 4 años de experiencia en la implementación y gestión de soluciones de BMC Helix, especialmente en BMC Helix ITSM y BMC Helix Digital Workplace. Experiencia adicional o solo en BMC Discovery será valorada positivamente. Conocimientos sólidos sobre las metodologías ITIL y la gestión de servicios de TI. Habilidades en programación y scripting, preferentemente en lenguajes como Python, Java o JavaScript. Capacidad para comunicar conceptos técnicos de manera efectiva a audiencias no técnicas. Excelentes habilidades interpersonales y capacidad para trabajar en equipo. Disponibilidad para viajar si es necesario. Ofrecemos Entorno de trabajo colaborativo: Formar parte de un equipo dinámico y multidisciplinario, donde podrás compartir tus conocimientos y aprender de tus compañeros. Desarrollo Profesional: Oportunidades de formación y desarrollo continuo, incluyendo certificaciones en BMC Helix y otras tecnologías relevantes. Flexibilidad: Modalidad de trabajo híbrida, brindando un equilibrio adecuado entre la vida laboral y personal. Beneficios Competitivos: Un paquete salarial atractivo y beneficios complementarios, que incluyen seguros de salud, programas de bienestar y más. Cómo Postularse Si cumples con los requisitos y estás interesado en formar parte de un entorno innovador y dinámico, envíanos tu currículum vitae.

Nueva posición de Desarrollador/a Senior Full Stack donde gestionarás un pequeño equipo ayudándoles en su día a día y formándoles. Trabajarías directamente en un cliente muy famoso en el sector hotelero, con tecnologías como Java/NodeJS en el back y Angular/ReactJS en el front. ¿CÓMO SERÍA TU DÍA A DÍA? Diseñar y desarrollar aplicaciones web, portales de reservas, aplicaciones internas de la empresa, API REST, etc. Programar en backend con Java y Node.js. Programar en front con frameworks como Angular o React JS. Asegurar la mayor calidad del código utilizando Git para el control de versiones. Realizar consultas en la BBDD. Liderar al equipo en buenas prácticas y apoyarle en el día a día, gestionando las cargas de trabajo. ¿QUÉ TE HARÁ TRIUNFAR EN LA POSICIÓN? Al menos 3 años de experiencia como Desarrollador/a Fullstack. 1 año de experiencia liderando y gestionando equipos. Experiencia en Frontend con frameworks como Angular o React JS. Experiencia en Backend con Java y/o Node.js. Experiencia desarrollando APIs. Experiencia con BBDD Relacionales (Oracle MySQL..)y no relacionales (MongoDB, REDIS...). Experiencia con GIT para el control de versiones. Capacidad de liderazgo y habilidades para orientar al equipo. ¿QUÉ OFRECEMOS? Incorporación en un cliente final líder en el sector turismo (hotelero)., inspirador y ambicioso. Modalidad Presencial en Barcelona Capital (Sants) o en Lugo. Posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional. Plan de carrera en la empresa. Ambiente de trabajo joven y dinámico. Descuento de hasta el 50% en magníficos hoteles de 4*/5*. Oportunidades constantes de desarrollo con retos muy variados que generan aprendizaje en el puesto de trabajo y cursos específicos en función de tus necesidades. Formación de inglés bonificada durante todo el año. Formación para seguir creciendo con cursos gratuitos. Formarás parte de una empresa líder en el sector travel, dinámica, en plena innovación, con gran concienciación y realizando acciones hacia la sostenibilidad con un ambiente de trabajo cercano, inspirador y ambicioso. ¡No dejes pasar esta oportunidad!

Desde Sandav nos encontramos en la búsqueda de varios perfiles con experiencia en .NET CORE: ¿Qué valoramos? Experiencia en: .NET Core - C# - SOAP / REST (WSDL, OpenAPI) - Unit Tests / BDD - CICD (Jenkins/GitFlow) - App Monitoring / Profiling. SQL Server / Profiling - Authentication / Authorization (JWT,SAML) - Entity Framework - Refactoring - Message Queue (IBM MQ / Kafka) - Docker & Kubernetes ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido Modalidad híbrida 3 días oficina y 2 teletrabajo(zona Madrid-Arganzuela) Formación Salario:37.000EUR/anuales Experiencia valorable desde 2 a 5 años Intensiva viernes del año y julio y agosto Horario Flexible resto del año Crecimiento profesional y personal

En M> Consulting buscamos un Programador/a con al menos cuatro años de experiencia en SAP UI5 para trabajar en remoto con uno de nuestros clientes. M> Consulting es una Consultora Tecnológica y de Negocio con un fuerte bagaje profesional y especialización en sectores como la Banca, las Telecomunicaciones o la Industria. Somos una empresa joven y comprometida con la innovación y los cambios, por lo que apostamos fuerte por los nuevos retos de la tecnología: Big Data, Cloud, Desarrollo Digital o Movilidad. Trabajamos con los clientes más importantes de estos sectores, ofreciendo proyectos acordes a tu formación, experiencia y motivaciones profesionales. Ofrecemos: Incorporación a la plantilla de M>. Formación y seguimiento personalizado para tu desarrollo profesional (mentor). Participación en proyectos de tecnologías destacables en el sector. Salario acorde a la experiencia aportada Responsable del Tratamiento: Management & Global Technologies S.L Finalidad: Participar en los procesos de selección de personal del responsable del tratamiento Legitimación: Aplicación a solicitud del candidato, de medidas precontractuales o la intención de concluir el contrato de trabajo (Art. 6.1.b Rgpd) Destinatarios: Empresas en las que prestará sus servicios Ejercicio de Derechos: Tiene derecho a acceder, rectificar y suprimir sus datos, así como otros derechos que podrá consultar en nuestra política de privacidad. Puede ejercer sus derechos a través de la dirección de email *texto oculto* Información Adicional: Puede consultar la información adicional sobre nuestra política de protección de datos en esta dirección web https://www.mgt-consulting.com/politica-de-privacidad

En M> Consulting buscamos un Administrador AWS/ Linux con experiencia en plataformas y servicios Big Data (HDFS, Zookeeper, Kafka, Impala, Hive, Spark, ...) y un nivel de inglés alto para trabajar en remoto con uno de nuestros clientes. Funciones: Administración de plataformas de datos sobre sistemas RHEL. Administración de recursos en Cloud. Identificar y automatizar mejoras de las operaciones realizadas en las plataformas. Definir buenas prácticas para un uso eficiente de los recursos para los clientes. Participar y coordinar reuniones con los equipos de soporte. Requisitos: Administración de sistemas Linux (preferiblemente RHEL), L2 Y L3 Programación en Bash. Experiencia en AWS, especialmente en tecnologías y servicios de datos (Athena, Lakeformation, S3, Glue, Aurora, DynamoDB, EMR, etc). Experiencia con plataformas y servicios Big Data (HDFS, Zookeeper, Kafka, Impala, Hive, Spark, ...) Experiencia con migraciones de entornos Big Data On-Premise a Cloud. Experiencia con Hashicorp Terraform u otras tecnologías IaC. Experiencia con Python. Indispensable: Certificaciones oficiales, entre ellas a destacar AWS Administrator, Arquitect. Terraform o Red Hat Certifications. Experiencia trabajando mediante tareas e incidencias gestionadas con Service Now (Remedy o similar). M> Consulting es una Consultora Tecnológica y de Negocio con un fuerte bagaje profesional y especialización en sectores como la Banca, las Telecomunicaciones o la Industria. Somos una empresa joven y comprometida con la innovación y los cambios, por lo que apostamos fuerte por los nuevos retos de la tecnología: Big Data, Cloud, Desarrollo Digital o Movilidad. Trabajamos con los clientes más importantes de estos sectores, ofreciendo proyectos acordes a tu formación, experiencia y motivaciones profesionales. Ofrecemos: Incorporación a la plantilla de M>. Formación y seguimiento personalizado para tu desarrollo profesional (mentor). Participación en proyectos de tecnologías destacables en el sector. Salario acorde a la experiencia aportada Responsable del Tratamiento: Management & Global Technologies S.L Finalidad: Participar en los procesos de selección de personal del responsable del tratamiento Legitimación: Aplicación a solicitud del candidato, de medidas precontractuales o la intención de concluir el contrato de trabajo (Art. 6.1.b Rgpd) Destinatarios: Empresas en las que prestará sus servicios Ejercicio de Derechos: Tiene derecho a acceder, rectificar y suprimir sus datos, así como otros derechos que podrá consultar en nuestra política de privacidad. Puede ejercer sus derechos a través de la dirección de email *texto oculto* Información Adicional: Puede consultar la información adicional sobre nuestra política de protección de datos en esta dirección web https://www.mgt-consulting.com/politica-de-privacidad

En la actualidad estamos buscando un perfil de DESARROLLO APX ASO con al menos 2 años de experiencia relacionada. ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? 4 Perfiles con experiencia en servicios ASO o backend APX. Proyecto estratégico con componente internacional y perspectiva de duración de varios años. Requerimos un perfil con experiencia previa en el banco en el desarrollo de servicios ASO (deseable contar con la certificación interna del banco) y/o experiencia en el desarrollo del backend en APX (Java), deseable tanto online como batch. Se requiere conocimiento específico de las tecnologías propietarias con las que se desarrolla en BBVA bajo la arquitectura Ether. ¿POR QUÉ ELEGIRNOS? ¡Esto es lo que te ofrecemos Modalidad de trabajo flexible Flexibilidad horaria favoreciendo la conciliación laboral. Contrato indefinido y posición estable. Grandes posibilidades de crecimiento profesional y estabilidad laboral. Oportunidades de formación en tecnologías punteras (Open Webinars), con todo tipo de cursos e itinerarios para formarte desde un nivel principiante hasta avanzado. Clases de inglés con diferentes niveles, adaptadas a ti, con profesores nativos (Learnlight). Certificaciones en las últimas tendencias (Scrum, ITIL, PMP...). Acceso a beneficios fiscales gracias a nuestro plan de Retribución Flexible (tickets restaurante, transporte, guardería y formación). Descuentos en multitud de productos y servicios (Universidad UNIR, Escape Rooms, Abono teatro, Cloud Edenred, Dogfy Diet, etc). Iniciativas corporativas de team building como torneos deportivos. Seguimiento personalizado en todo momento gracias al acompañamiento de nuestras figuras de People Partner y Business Manager. Trato cercano y feedback: vas a estar en constante comunicación con nosotros para saber cómo avanzas en la posición. Condiciones Laborales: MODALIDAD DE TRABAJO: 100% remoto HORARIO: Oficina. En Digital Talent Agency te ofrecemos desarrollar proyectos en empresas destacadas del sector tecnológico, poniendo foco en tu desarrollo profesional, qué te gusta, cómo eres y con qué tipo de proyectos te sientes motivado. ¡Queremos conocerte!

Tareas a desempeñar: Análisis de requerimientos y problemas, propuestas de solución y principalmente desarollo de software. Co-definir las historias de usuario y participar en la estimación y planificación de tareas. Trabajar en modelo Agile, siguiendo las ceremonias de SCRUM tales como participar en la definición de historias de usuario, así como en la estimación y planificación de tareas, además del desarrollo de las mismas Requisitos A partir de tres (3) años de experiencia con Java microservicios Springboot (stack: últimas versiones de Java, Spring Boot, Docker, Kubernetes, Amazon AWS, GIT y Oracle Database) Debe desarrollar y aportar experiencia usando buenas prácticas de ingeniería de software: Clean Code, Clean Architecture, patrones de diseño, principios SOLID, técnicas de XP tales como TDD, entorno de aplicaciones Cloud Native (AWS preferentemente) y CI/CD en modelo Agile. Se validará que tenga especialización en una de las áreas tales como Arquitecturas orientadas a eventos y Kafka, u optimización de APIs, o rendimiento de aplicaciones en entornos de alta disponibilidad o tests de carga/stress. Se ofrece Facilidades para ti, para tu tiempo. ¡No todo va a ser trabajo! Participa en proyectos retadores. ¿Te animas a aprender algo nuevo? Crece con un programa de desarrollo continúo personalizado Disfruta de nuestros Beneficios y accede al Plan de retribución flexible ¡Atrévete a trabajar de una forma diferente y conócenos!

Trabajarás como DBA Administrador/a BBDD Oracle encargado/a de diseñar, implementar, administrar y optimizar la base de datos Oracle sobre la que está implementado el modelo transaccional de una aplicación en el sector bancario. ¿Qué te hará triunfar en la posición? Profundo conocimiento de Oracle Database: SQL, PL/SQL, paquetes, procedimientos almacenados, funciones, triggers. Administración de espacios de tablas, segmentos de datos, índices. Gestión de usuarios, roles y permisos. Herramientas de administración como SQL Developer, Enterprise Manager. Conocimiento de Sistemas Operativos: Linux Conocimiento de Redes: Conceptos básicos de redes, protocolos TCP/IP. ¿Quiénes somos? Somos una empresa líder en el sector tecnológico, con 20 años de experiencia y más de 500 profesionales repartidos en España, México, Cololombia y Perú. En Zemsania, nos apasiona la innovación y el desarrollo de soluciones tecnológicas que impacten de manera positiva a nuestros clientes. ¿Por qué trabajar con nosotros? En Zemsania, valoramos el talento y la pasión por la tecnología. Ofrecemos un ambiente de trabajo dinámico, colaborativo y lleno de oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. ¡Si buscas un lugar donde tus habilidades sean valoradas y donde puedas seguir aprendiendo, Zemsania es el lugar para ti! ¿Qué ofrecemos? Modalidad de trabajo 100% REMOTO o híbrido en Madrid, Granada, Córdoba o Jaén. Posición estable, indefinida y de larga duración. Salario competitivo según la experiencia y lo que puedas aportar al proyecto. Oportunidades de formación en tecnologías punteras (Open Webinars). Clases de inglés con diferentes niveles, adaptadas a ti. Certificaciones pagadas en las últimas tendencias. Amplio abanico de retos y proyectos. Acceso a beneficios fiscales gracias a nuestro plan de Retribución Flexible (ticket restaurante, transporte, guardería y formación). Finalizar el contrato siempre es la última opción, buscamos entre la multitud de proyectos que tenemos otro que pueda interesarte. Seguimiento personalizado gracias al acompañamiento de nuestra figura de People Partner y un Business Manager. Trato cercano y seguimiento: vas a estar en constante comunicación con nosotros para saber cómo avanza el proyecto. ¡DA EL PASO PARA COMENZAR TU NUEVA ETAPA PROFESIONAL!

En la actualidad estamos buscando un perfil de DESARROLLO JAVA MICROSERVICIOS con al menos 3 años de experiencia relacionada. ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? Desarrollador Java con microservicios. Interlocución con el cliente. Metodología Scrum. Java, Spring, Microservicios, Angular, Oracle, Servicios de integración en java (REST, SOAP, MQ), GIT, BitBucket, dockers, Kubernets Programación orientada a dominios, Arquitectura Hexagonal, Kafka, Comunicación asíncrona, Condiciones Laborales: MODALIDAD DE TRABAJO: Teletrabajo Parcial en Madrid centro (presencialidad en oficina 1-3 días a la semana) HORARIO: Lunes - Jueves 9:00 - 18:00; Viernes 8:00 - 15:00 Disponibilidad y guardia en campañas de venta especial del cliente (BlacFriday, días sin IVA, rebajas, Reyes) a repartir con el equipo ¿POR QUÉ ELEGIRNOS? ¡Esto es lo que te ofrecemos! Modalidad de trabajo flexible Flexibilidad horaria favoreciendo la conciliación laboral. Contrato indefinido y posición estable. Grandes posibilidades de crecimiento profesional y estabilidad laboral. Oportunidades de formación en tecnologías punteras (Open Webinars), con todo tipo de cursos e itinerarios para formarte desde un nivel principiante hasta avanzado. Clases de inglés con diferentes niveles, adaptadas a ti, con profesores nativos (Learnlight). Certificaciones en las últimas tendencias (Scrum, ITIL, PMP...). Acceso a beneficios fiscales gracias a nuestro plan de Retribución Flexible (tickets restaurante, transporte, guardería y formación). Descuentos en multitud de productos y servicios (Universidad UNIR, Escape Rooms, Abono teatro, Cloud Edenred, Dogfy Diet, etc). Iniciativas corporativas de team building como torneos deportivos. Seguimiento personalizado en todo momento gracias al acompañamiento de nuestras figuras de People Partner y Business Manager. Trato cercano y feedback: vas a estar en constante comunicación con nosotros para saber cómo avanzas en la posición. En Digital Talent Agency te ofrecemos desarrollar proyectos en empresas destacadas del sector tecnológico, poniendo foco en tu desarrollo profesional, qué te gusta, cómo eres y con qué tipo de proyectos te sientes motivado. ¡Queremos conocerte!