Trabajo Programador

Requisitos deseados Titulación Universitaria (Grado, Diplomatura o Ingeniería Técnica). Al menos 4 años de experiencia trabajando en proyectos con Java, SpringBoot, Oracle, Maven, Hibernate, JSF, Angular, Struts... Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria. Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. Si quieres formar parte de un equipo "Great Place to Work", ¡Sigue leyendo! Nos gustaría reforzar nuestro equipo, con un perfil senior de ANALISTA PROGRAMADOR/A Java para colaborar en proyectos de análisis y desarrollo en el ámbito de Administración Pública. Te integrarás en un gran equipo de profesionales consolidados/as, donde podrás aportar todo tu conocimiento y experiencia al tiempo que podrás aprender y enriquecer tu expertise. Algunas funciones de tu día a día serán: Investigar incidencias y aportar soluciones eficaces y óptimas. Realizar el diseño técnico de la solución. Toma de requisitos con usuarios y cliente (interacción continua con cliente). Generación de documentación, mejora y evolución de la documentación existente. Gestión de la demanda mediante JIRA. ¿Qué ofrecemos? ¿Qué tenemos para ti? Modelo de trabajo híbrido flexible. Contrato indefinido y jornada completa 23 días de vacaciones Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más! Seguro de vida y de accidentes Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación) Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento. Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido! Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante...Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! The world is how we shape it Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades.

Buscamos Analista/s Programador JAVA para el departamento de desarrollo de un servicio / proyecto estable en uno de nuestros clientes dedicado a Software de las plataformas líderes de comercio electrónico B2B, incorporándose a un equipo técnico experimentado y dinámico, y aplicando tecnologías líderes en el mercado Condiciones base: Jornada Completa en Madrid capital (Zona Ciudad Lineal, calle Julián Camarillo) con flexibilidad horaria de entrada/salida. El horario es flexible de 8,5h de lunes a jueves y viernes de 6h. Tenemos para entrar entre 8:00 y 10:00 y para comer entre 45min y 1,5h. En agosto solemos tener jornada intensiva de 8:00 a 15:00. Teletrabajo en formato 3 jornadas presenciales en Madrid zona Ciudad Lineal + 2 de teletrabajo. Servicio estable - Contratación Indefinida Salario: entre 30.000 y 37.000 EUR/B Anuales aproximadamente. Contratación por nosotros Sandav Consultores, en comisión de servicios para nuestro cliente en gestión del servicio. Proyectos diversos inclusive diferentes a este en cuestiones Java + Spring en Madrid en los que cabría también valorar tu candidatura, otros proyectos con Administraciones Públicas de Madrid y/o entre diferentes posibilidades. Descripción del perfil: Experiencia mínima de 3 años en puesto similar. (Java + Spring...) Imprescindible conocimientos en J2EE, Spring, Ajax, HTML5, CSS3, SQL, programación responsive, Java FX, GIT. (Parque de proyectos / aplicactivos diferentes con los que trabajar). Valorable conocimientos en: Angular, Servicios REST, Maven, JUnit, SonarQube, JIRA, Jenkins, Spring... Extra muy valorable: experiencia con VAADIN. SANDAV es una empresa que basa la relación con sus empleados en la INTEGRIDAD, que en resumen quiere decir que CUMPLIMOS LO PROMETIDO. Para más información: sandavteam.com

Description: From Grupo Digital, we are looking for a Java Developer for a stable project. Job Responsibilities / Role: Principal engineer, responsible for the establishment of the development environment, and the development and deployment of services or working under the direction of the Principal engineer The creation of database tables and assocated scripts will be an early priority Mandatory Skills: Solid Java developer working with Spring Boot Framework and Maven Experience building REST APIs Experience working with Oracle database objects such as Table, Views, Stored Procedures, Triggers and Packages etc. Experience in import processes to load external files into Database Experience in writing SQL scripts, nice to have SQL tuning exposure English - C1 Nice to work: Working knowledge of Docker, GitHub, OpenShift and Microservices Architecture. Familiarity with developing in an Agile environment Ability to learn quickly Team player, contributing to team problem solving Excellent interpersonal and communication skills in English Familiarity with financial crime or cross border payment concepts Labor Conditions: Location: Madrid Full remote Salary to be negotiated based on experience. Grupo Digital We are a group of technology companies, currently made up of around 100 professionals in various areas: development, systems, automation engineering, consulting, and more. If you wish to start your career in web development and be part of a dynamic team, we look forward to receiving your application!

Desde CMV Consultores te brindamos las mejores oportunidades, en importantes clientes. Requisitos: Perfil Senior Front .NET a partir de 4 años de experiencia en desarrollo web. Imprescindible conocimientos de Vue (al menos 3 años de experiencia). Conocimientos en .Net 6 Conocimientos en desarrollo de WEBs MVC en ASP.NET con C# y páginas Razor Conocimientos de Javascript, JQuery y Ajax. Conocimientos en Kendo UI MVC y Kendo for JQuery Conocimientos en Bootstrap Conocimiento del IDE Visual Studio 2022 Conocimientos en desarrollo de aplicaciones WPF (para el Desktop) Conocimientos en BBDD SQL Server Nivel inglés B2 ¿Qué se ofrece? Modalidad 100% remoto Contrato indefinido y salario competitivo según valía. Proyecto a largo plazo

Estamos en la búsqueda de Senior .NET Software Developer para un importante cliente, ubicado en Mallorca. ¿Eres un(a) apasionado(a) de un código limpio, escalable, mantenible, sigues los principios SOLID y patrones DDD?, entonces sin duda esta oferta es para tí. Adicionalmente sería ideal que contaras con Más de 3 años de experiencia en desarrollo con C# Conocimientos y/o experiencia con Microservicios, API REST, ASP.NET Core, servicios SOAP Experiencia con BBDD relacionales y no relacionales ¿Por qué unirte a nosotros? Modalidad híbrida de teletrabajo: dos días por semana en las oficinas del cliente en Mallorca. Estabilidad: Ofrecemos proyectos de larga duración en un entorno dinámico. Nos comprometemos a ofrecerte nuevos retos si lo necesitas. Conciliación personal y familiar: Servicios de soporte integral para ti y tu familia, desde consultas legales hasta asistencia personal, para que puedas concentrarte en lo que importa. Formación continua: Accede a plataformas como Udemy Business, participa en bootcamps y obtén certificaciones en las últimas tecnologías y herramientas de gestión. ¡Impulsa tu carrera al siguiente nivel! Crecimiento profesional: Define tu plan de carrera con nosotros y accede a oportunidades de movilidad interna. Si aspiras a roles de mayor liderazgo, estamos aquí para ayudarte a lograrlo. Ambiente colaborativo: Participa en actividades de team building y fomenta relaciones positivas con tus compañeros. Trabajamos en un entorno cercano y positivo donde siempre contarás con nuestro apoyo.

Desde Sandav Consultores estamos en búsqueda de un Programador Java a partir de 2-3 años de experiencia para cliente con modalidad híbrida de trabajo (4 días de teletrabajo a la semana y 1 día de trabajo presencial en las oficinas, los jueves). FUNCIONES: Programador Full-Stack. Reuniones, análisis, desarrollo, pruebas, resolución de incidencias. Requisitos mínimos -Aportar a partir de 2-3 años de experiencia. - Java HTML, JavaScript, SQL, JPA, EJB, Servicios web JAX-WS, REST Requisitos deseados - Microservicios, Maven, Ant, Ajax posibilidad de aplicar/Aprender Angular, Springboot, Openshift. Se ofrece: Jornada intensiva de 7.30h a 15.30h durante todo el año. Modalidad híbrida de trabajo (4 días de teletrabajo a la semana y 1 día de trabajo presencial en las oficinas, los jueves). Proyecto estable. Contrato indefinido. Modalidad de trabajo: híbrida (4 días de teletrabajo a las semana y 1 día de trabajo presencial, los jueves en la oficina). HORARIO: Jornada continua de 7:30 a 15:30 con media hora de flexibilidad, durante todo el año. Salario: 25.000EUR/ brutos anuales (en función de la experiencia aportada). Seguro médico opcional que incluye seguro dental y psicología y retribución flexible a nivel de tickets restaurante. Cursos de formación gratuita.

Si tienes experiencia como Programador .Net y Python, además tienes conocimientos o experiencia con React o Angular, esta oportunidad te puede interesar! ¿Qué ofrecemos? Posición híbrida : Trabaja 3 días desde casa y 2 días en las oficinas ubicadas en Bellaterra. Horario flexible: Adapta tu jornada a tu ritmo personal, coordinando con tu equipo para disfrutar de un balance ideal entre trabajo y vida personal. Vacaciones: Disfruta de 22 días de vacaciones más 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres. Contrato indefinido: Desde el primer día, con la opción de elegir si prefieres recibir tu nómina en 12 o 14 pagas. Retribución flexible: Elige cómo destinar parte de tu salario a productos o servicios con ventajas fiscales, como tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico o formación. Club de ventajas: Accede a descuentos exclusivos en tecnología, ocio y formación para mejorar tu vida personal. Formación continua : Accede a plataformas como Udemy Business, además de cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica, adaptados a tus necesidades y ritmo. Plan de carrera : Diseña tu propio camino de crecimiento, con apoyo para avanzar dentro de la empresa, transitar entre comunidades o asumir roles de liderazgo. Bienestar integral: Acceso a nuestro programa de bienestar que incluye nutrición saludable, actividad física y talleres de equilibrio emocional. Conciliación +VIDA: Asistencia personal y familiar 24/7, con servicios como consultas médicas, legales, dentales, asistencia personal, renovación de carnet de conducir y más para ti y tus familiares. Ambiente de trabajo inclusivo: Fomentamos la diversidad generacional y cultural, con políticas activas de igualdad y diversidad en un entorno de más de 70 nacionalidades. Eventos sociales y diversión: Participa en actividades como videojuegos multijugador, escape rooms virtuales y más, para conectar con tus compañeros fuera del entorno laboral. ¿Qué valoramos? Crear y mantener la documentación de servicios. Crear y mantener los diagramas de flujo de servicios. Gestionar la carga de trabajo del equipo (es necesario tener nivel alto de inglés) Asignar tareas a los recursos Hacer seguimiento de los problemas asignados a los recursos. Resolver las dudas de los desarrolladores. Redactar documentación técnica específica en tareas de Jira. Hacer seguimiento de retrabajos e investigar soluciones para evitar repeticiones. ¿Qué tecnologías utilizarás? Azure DevOps: revisión de código, aprobación de PRs. Docker: configurar nuevas imágenes, builds, etc. NET: Monolitos y Microservicios. NET Framework: Monolitos y Artefactos. Python: Flask, FastAPI, CronJobs. ReactJS: Hooks, Sagas, Reducers, Functional Components, ReactJS 18). SQL/T-SQL: Stores, Views, Queries.MongoDB ¿Te interesa saber más? Inscríbete y estaremos encantad@s de comentarte todos los detalles. ¡Únete a un equipo de nómadas digitales!

En Rawson BPO trabajamos para impulsar tu carrera profesional proponiéndote nuevos retos. Trabajarás con las tecnologías más vanguardistas tanto en proyectos nacionales e internacionales. ¿Qué buscamos? Experiencia de al menos 3 años como analista programador/a oprogramador/a en proyectos con CMS Drupal. Experiencia de al menos 3 años en: PostgreSQL y MariaDB. Programación PHP. JavaScript, XML, HTML, HTML5, CSS, JSON. Servicios web conforme a los estándares. Accesibilidad y usabilidad en portales web. Experiencia de al menos 3 años en implementación de Api/Rest,SOAP. Experiencia de al menos 3 años en desarrollo de módulos en CMS Drupal. Experiencia de al menos 3 años en pruebas unitarias de integración y de regresión. Experiencia de al menos 3 años en proyectos de intranets corporativas. Experiencia de al menos 2 años como analista programador en CMS Drupal 9. Experiencia de al menos 2 años en labores de migración de portales a CMS Drupal 9. ¿Qué te ofrecemos? Contrato Indefinido Salario competente y revisable Formación continua IT e Idiomas Retribución flexible Modalidad de trabajo: Teletrabajo Madrid. ¡Si estás buscando una empresa dónde valores el trato personalizado esta es la tuya!

¡Hola! Elegir Capgemini es elegir la posibilidad de dar forma a tu carrera profesional como desees. Recibirás el apoyo y la inspiración de una comunidad colaborativa de colegas de todo el mundo y podrás reinventar lo que es posible. Únete a nuestro equipo y ayuda a las principales organizaciones del mundo a descubrir el valor de la tecnología y a construir un mundo más sostenible e inclusivo. ¿Te apetece sumarte al equipo y participar en proyectos de accesibilidad en un equipo multidisciplinario y en una consultora IT de alcance internacional, que tiene como objetivo impulsar la accesibilidad, mediante un equipo especializado que colabore transversalmente con diversas áreas, asegurando el cumplimiento normativo, formación y soporte en diseño y desarrollo? ¿Qué harás en el proyecto? ¿Cuál será tu rol? Realizar auditorías detalladas de accesibilidad en productos digitales, identificando áreas de mejora. Diseñar e implementar estrategias de accesibilidad en colaboración con distintas áreas de la organización. Proporcionar recomendaciones técnicas avanzadas para cumplir con estándares como WCAG 2.1/2.2, ARIA y ADA. Colaborar con equipos de diseño y desarrollo para garantizar que las soluciones sean accesibles desde el inicio. Coordinar y supervisar pruebas manuales y con herramientas especializadas, incluyendo usuarios finales con discapacidades. Redactar documentación clara y completa, como reportes de auditoría y políticas de accesibilidad. Capacitar a equipos internos en buenas prácticas de accesibilidad y en el uso de herramientas avanzadas. Para sentirte a gusto en la posición se requieren conocimientos en/de: Dominio de estándares globales de accesibilidad (WCAG 2.1/2.2, ARIA, ADA, etc.). Experiencia técnica en desarrollo accesible (HTML, CSS, JavaScript y etiquetado semántico). Conocimiento en pruebas con usuarios finales y herramientas avanzadas (Axe, Accessibility Insights, NVDA, JAWS, VoiceOver). Experiencia liderando proyectos o equipos relacionados con accesibilidad digital. Más de 2 años de experiencia en roles relacionados con accesibilidad (para perfiles junior/medio) o más de 5 años (para perfiles senior). Se valorará positivamente poseer: Certificación IAAP: WAS (Web Accessibility Specialist) o CPWA (Certified Professional in Web Accessibility). Nivel de inglés intermedio o avanzado. Valoraremos todas las candidaturas. Contamos con una amplísima oferta formativa, presencial, online de Certificaciones, etc. Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados ¡nos encantará conocerte! Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social. ¿Qué te gustará de trabajar aquí? Tenemos un catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como son, por ejemplo: Wellbeing HUB - Incluye políticas y acciones para la salud física (Wellhub) y mental. FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días. Plan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte, formación, tarjeta restaurante o subvención de comida, guardería...) Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán...) ¡entre otras! Seguro de Vida y Accidentes ¿Por qué Capgemini? Capgemini es líder global en transformando los negocios de los clientes aprovechando todo el poder de la tecnología. Nos guía el propósito de lograr un futuro inclusivo y sostenible a través de la tecnología y de la energía de quienes la desarrollamos. Somos una compañía responsable y diversa, líder internacional en servicios de IT e Ingeniería con más de 360.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida herencia de 55 años y una amplia experiencia en la industria, los clientes confían en Capgemini para abordar la totalidad de sus necesidades comerciales, desde la estrategia y el diseño hasta las operaciones, impulsadas por el rápido y novedoso mundo de la nube, los datos, la IA, la conectividad, el software, las plataformas e ingeniería digitales. El Grupo reportó en 2022 ingresos globales de EUR22 mil millones. Reescribe tu futuro. ¡Únete al equipo! www.capgemini.com/es-es

Elegir Capgemini es elegir la posibilidad de dar forma a tu carrera profesional como desees. Recibirás el apoyo y la inspiración de una comunidad colaborativa de colegas de todo el mundo y podrás reinventar lo que es posible. Únete a nuestro equipo y ayuda a las principales organizaciones del mundo a descubrir el valor de la tecnología y a construir un mundo más sostenible e inclusivo. Estamos desarrollando un proyecto en el sector de seguros, y en esta oportunidad, buscamos un/a developer Front React con experiencia sólida en React y Redux. Será muy valorable contar con experiencia en Node.js y en entornos Cloud. Responsabilidades En este proyecto, te encargarás de: Desarrollar interfaces frontend utilizando React y Redux. Configurar y desplegar aplicaciones en el entorno de Azure. Crear y mantener canales de CI/CD. Realizar pruebas unitarias para asegurar la calidad del código. Revisar y aportar feedback sobre el código de otros miembros del equipo. Participar en ceremonias de Agile. Mantener una clara separación de responsabilidades entre presentación, lógica de negocio y estado. Requisitos Para el desarrollo de este proyecto, buscamos candidatos con los siguientes conocimientos: Habilidades técnicas requeridas: React y Redux. JavaScript, TypeScript. Pruebas unitarias. Habilidades técnicas deseadas: Pruebas E2E. Azure Cloud y Azure DevOps. CI/CD. Agile/Scrum. Habilidades interpersonales: Trabajo en equipo. Comunicación efectiva. Nivel fluido de inglés, ya que se trata de un proyecto internacional. Residencia en Barcelona o alrededores (presencial 2 días por semana en las instalaciones del cliente). Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad. Valoraremos todas las candidaturas. Contamos con una amplísima oferta formativa, presencial, online de Certificaciones, etc. Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados ¡nos encantará conocerte! Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social. ¿Qué te gustará de trabajar aquí? Un ambiente de trabajo único muy valorado por nuestros profesionales en las evaluaciones periódicas. Wellbeing HUB - Incluye políticas y acciones para la salud física (Wellhub) y mental. 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año. FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días. Plan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte, formación, tarjeta restaurante o subvención de comida, guardería...) Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán...) ¡entre otras! Participación en Acciones de Voluntariado y Acción Social con nuestros Grupos de Sostenibilidad, Inclusión e Igualdad. Seguro de Vida y Accidentes ¿Por qué Capgemini? Capgemini es líder global en transformando los negocios de los clientes aprovechando todo el poder de la tecnología. Nos guía el propósito de lograr un futuro inclusivo y sostenible a través de la tecnología y de la energía de quienes la desarrollamos. Somos una compañía responsable y diversa, líder internacional en servicios de IT e Ingeniería con más de 360.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida herencia de 55 años y una amplia experiencia en la industria, los clientes confían en Capgemini para abordar la totalidad de sus necesidades comerciales, desde la estrategia y el diseño hasta las operaciones, impulsadas por el rápido y novedoso mundo de la nube, los datos, la IA, la conectividad, el software, las plataformas e ingeniería digitales. El Grupo reportó en 2022 ingresos globales de EUR22 mil millones. Reescribe tu futuro. ¡Únete al equipo!

Description: En Grupo Digital queremos incorporar un/a Experto/a Camunda para uno de nuestros grandes clientes. Descripción del Puesto Al menos 4 años de experiencia en proyectos con Camunda. Java, Spring Boot, BPM. Imprescindible Nivel Alto de Inglés. ¿Qué es lo que le ofrecemos? Salario competitivo en función de la experiencia Contrato indefinido. Seguro de vida. Clases de inglés. Acceso a plataformas de formación como Udemy. Proyectos innovadores y oportunidades de crecimiento profesional. Condiciones Laborales: Ubicación: Málaga. Modalidad: 100% Remoto. Salario en función de experiencia: 35.000EUR - 42.000 EUR brutos anuales. Grupo Digital Somos un equipo de más de 100 profesionales tecnológicos, en el que encontraras proyectos estables, en los principales clientes nacionales e internacionales, desarrollando soluciones de Inteligencia Artificial, Cloud, Ciberseguridad, etc.... Nos comprometemos estar a tu lado en todas las fases del proyecto, para asegurarnos que creces profesionalmente con nosotros, y que tu aportación cuenta. ¿Quieres estar al día con las últimas tecnologías y buscas nuevos desafíos? ¡Envíanos tu CV y nos ponemos en contacto contigo!

Requisitos mínimos Ingeniería universitaria preferiblemente de software o similar. En el caso de que el candidato tenga un Ciclo Formativo de Grado Superior no universitario, deberá acreditar experiencia notable. Perfil full-stack o backend (el frontend en este proyecto no es necesario). Experiencia en desarrollos de software empleando Python, R y Unix. Valorable conocimientos y/o experiencia en Nexus, Bitbucket, Jenkins y CI/CD. Descripción Buscamos Ingeniero / Técnico SW Python + "R" + Unix con experiencia de al menos en torno a 2 o 3 años en tencologías afines. Teletrabajo 80% Madrid. Puesto interesante para perfiles con Altas inquietudes y motivación por la tecnología y por explotar sus posibilidades en este ámbito del Desarrollo de Software (Python + "R" y sus posibilidades, y sobre ámbitos Linux/Unix). Trabajarás con Stack tipo Nexus, Bitbucket, Jenkins, CI/CD... Condiciones Base: Formato Teletrabajo: Se trabajará en la zona de Madrid / Nuevos Ministerios: 1 semana 100% teletrabajo, siguiente semana 2 días/presencial y 3 días/teletrabajo, y así rotativamente de manera semanal. Contrato indefinido con nosotros, SANDAV: proyecto estable y para asentarse en el puesto como persona de referencia. Salario abierto y en función de experiencia aportada. Horario: L a J flexible, mañana y tarde, con V y verano intensivo. Productos de retribución flexible como seguro médico o tarjeta restaurant. Clases de inglés voluntarias, on line **También hay posibilidad de trabajar en Barcelona o Santander, ya que nuestro cliente tiene oficinas en estas ciudades (mismo modelo de teletrabajo y presencialidad). SANDAV es una empresa que basa la relación con sus empleados en la INTEGRIDAD, que en resumen quiere decir que CUMPLIMOS LO PROMETIDO. Para más información: sandavteam.com