Desarrollador/a .NET (Madrid)

Catalonia

Desde knowmad mood queremos que nuestro talento tenga la balanza entre la vida personal y proyección profesional Aquí encontrarás a un equipo que disfruta de su trabajo comprometido con la calidad ✳ que ayuda a sus compañeros y con espacio para aprender y dar lo mejor de sí ¡Desde RRHH estaremos contigo a lo largo de todo tu proceso en la compañía apoyándote en todo lo que necesites! ♾ ¿Qué nos gustaría que nos aportases? Nos gustaría que tuvieses capacidad para liderar proyectos técnicos. Trabajarás usando metodologías ágiles. Experiencia de al menos 3 años en desarrollo de aplicaciones Back-End (C#, Webservice WCF) Experiencia de al menos 2 años en frameworks y herramientas web, y el diseño e implementación de APIs REST. Experiencia con Bases de Datos relacionales (SQL Server) Experiencia con ADO .NET y Entity Framework. Experiencia en análisis y valoración de proyectos. Diseñar e implementar soluciones técnicas de calidad. Comunicar y promover estándares de código. Experiencia con programación estructurada, y uso de patrones de diseño de arquitectura, como N-Capas. Experiencia con GIT y Pullrequest. Tecnologías y plataforma Front-End, como JavaScript, HTML5 y CSS3. Experiencia trabajando en equipos usando integración continua, deploy continuo, y testing automático. Conocer arquitectura de microservicios, contenedores (Docker) y tecnologías Cloud (AWS). Experiencia con ALM y Visual Studio Team Services. Generar entusiasmo por el trabajo bien hecho al resto del equipo en todo su ciclo de vida:desarrollo, cambios, mejoras e incidencias. Nos gustaría que tuvieras predisposición por mentorizar a otros integrantes del equipo con menos experiencia. Posición Híbrida 1 días presencial en Viladecans y 4 de teletrabajo. Y con nosotros podrás disfrutar de: ✅Contrato Indefinido ✅Formación interna y acceso a certificaciones ♻Consulta nuestro calendario aquí: https://www.knowmadmood.com/es/talento/formacion ✅Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante) ✅Club de ventajas AT: benefíciate de nuestros descuentos en productos y servicios ✅Embajador de nuestra marca, a través de nuestro plan amigo ¡Recomienda a tus amigos y llévate un extra! ✅¡Eventos, meetups, techdays, charlas...y mucho más! ✅ 26 días de descanso (22 días vacaciones, 2 días de libre disposición y 24 y 31 diciembre festivos por defecto) ✅ Horario: Horario: 8:30 a 18h de lunes a jueves (flexible) y viernes 8 a 15h e Intensiva Verano Julio y Agosto 8 a 15h

Madrid

QUEREMOS GENTE COMO TÚ... El Red Team de Telefónica de España se ocupa de detectar, gestionar y asistir en la resolución de vulnerabilidades en sistemas, redes y aplicaciones de la Empresa; ejecutando, para ello, hacking manual en distintas modalidades (caja negra, caja gris, caja blanca) e integrando distintas fuentes de información (escaneos de vulnerabilidades, vulnerabilidades y exploits publicados, análisis de ciberinteligencia, canales alternativos...). Como punta de lanza del conocimiento técnico de vulnerabilidades en la Empresa, será necesaria la colaboración con distintos equipos de trabajo (Respuesta a incidentes, Threat Hunting, etc.) con el fin de mejorar el estatus global de seguridad de Telefónica de España y las filiales asociadas. Se espera, asimismo, la constante actualización en cuanto a vulnerabilidades, técnicas y procedimientos de hacking; y la compartición de conocimiento con el resto del equipo. QUE RETOS ENFRENTARÁS EN EL DÍA A DÍA: Revisión de las vulnerabilidades que puedan presentar diferentes tipos de tecnologías y activos de Telefónica: Identificación de las mismas mediante hacking manual. Validación de vulnerabilidades de escáneres de vulnerabilidades automáticos. Evaluación del nivel de criticidad según los criterios específicos de la Dirección. Elaboración de informes con el detalle técnico de las vulnerabilidades, su explotación, el impacto específico en los activos de la Empresa, y las posibles soluciones o mitigaciones. Asistir en la resolución de las vulnerabilidades detectadas en los activos de la Empresa, dando apoyo técnico a las áreas con el fin de aplicar soluciones minimizando el tiempo empleado y el coste asociado, y priorizando la resolución de acuerdo a los criterios de criticidad e impacto técnico definidos. Actualización y formación en materia de vulnerabilidades y hacking, tanto propia como al resto del equipo. Se asume un perfil habituado al autoaprendizaje y a compartir el conocimiento, tanto con equipos con un nivel técnico similar, como con perfiles poco técnicos; ajustando el mensaje en la medida en la que sea necesario. A este fin, se esperan: Sesiones formativas de carácter fuertemente técnico, con el fin de compartir los resultados de un hallazgo, estudio o apredizaje con el resto del equipo. Formaciones trasversales a distintas áreas de Telefónica, teniendo como objetivo la mejora del nivel de seguridad global de la Empresa por medio de la concienciación y la comprensión de los riesgos. Diseñar, implementar y extender herramientas que apoyen la actividad del equipo. Se espera la capacidad de desarrollar utilizando lenguajes, metodologías y prácticas actuales; entre otros: Herramientas propias para el lanzamiento de ataques y pruebas a medida. Integraciones de las distintas herramientas y utilidades utilizadas por el equipo en su actividad diaria. Automatizaciones de las distintas líneas de trabajo, optimizando el tiempo empleado para el desarrollo de la actividad. Colaborar puntualmente con distintas unidades en la resolución de incidentes, el estudio de vulnerabilidades graves, u otras situaciones que requieran un expertise amplio en materia de hacking. FORMACION Se valorará: Ingeniería Informática o de Telecomunicaciones, o experiencia asimilable en materia de ciberseguridad. Certificaciones y formación acreditada en hacking (OSCP, OSEP, CRTO...) Inglés alto hablado y escrito. CONOCIMIENTOS Se valorará: Conocimientos avanzados y experiencia profesional en pentesting de aplicaciones web, aplicaciones móviles, entornos Windows/Unix, WiFi Se valorará conocimientos en pentesting hardware, análisis de firmware, análisis estático/dinámico de código, análisis y desarrollo de malware Conocimientos avanzados de redes TCP/IP y análisis de paquetes Experiencia en el uso de herramientas del ámbito de las revisiones de seguridad: Burp, Nessus, Acunetix, Metasploit... Habilidad para trabajar en equipo en un ambiente dinámico Pasión por la seguridad, elevado nivel de curiosidad e interés por adquirir nuevos conocimientos Habilidad para resolver situaciones poco usuales con autonomía e independencia Conocimiento y experiencia en el uso de metodologías y estándares de seguridad (OSSTMM, ISSAF, OWASP) Capacidad para impartir formación y realizar presentaciones en público Conocimiento de lenguajes de scripting (Python, Ruby, etc.) Conocimiento de lenguajes de programación compilados: C / C++, C#, Rust, Golang Capacidad para realizar las actividades no técnicas asociadas a la correcta gestión del ciclo de vida de vulnerabilidades (notificación, seguimiento, apoyo, etc..) Es necesario que conozcas los Principios de Negocio Responsable de nuestra compañía. Buscamos profesionales confiables, con integridad, que se comprometan con una gestión ética y transparente, promoviendo un desarrollo social y ambiental más justo y sostenible. las revisiones de seguridad: Burp, Nessus, Acunetix, Metasploit... Habilidad para trabajar en equipo en un ambiente dinámico Pasión por la seguridad, elevado nivel de curiosidad e interés por adquirir nuevos conocimientos Habilidad para resolver situaciones poco usuales con autonomía e independencia Conocimiento y experiencia en el uso de metodologías y estándares de seguridad (OSSTMM, ISSAF, OWASP) Capacidad para impartir formación y realizar presentaciones en público Conocimiento de lenguajes de scripting (Python, Ruby, etc.) Conocimiento de lenguajes de programación compilados: C/C++, C#, Rust, Golang Capacidad para realizar las actividades no técnicas asociadas a la correcta gestión del ciclo de vida de vulnerabilidades (notificación, seguimiento, apoyo, etc..) EXPERIENCIA Se valorarán cuatro (4) años en pentesting. ¿POR QUÉ TELEFÓNICA? Si te unes a Telefónica, te unes a una de las empresas tecnológicas TOP TEN para trabajar en España y a un equipo que no deja de reinventarse cada día para ser líder en su sector. Y es que, en Telefónica España, creemos firmemente que son las personas como tú las que dan sentido a la tecnología y no al revés. Queremos hacer nuestro mundo más humano, conectando la vida de las personas. Y por ello, aspiramos a digitalizar a toda la sociedad, sin dejar a nadie atrás. Además, somos uno de los mejores empleadores: Sumergiéndote en proyectos novedosos y retadores. Impulsando tu desarrollo profesional, a través de formación continua adaptada a tus necesidades y motivaciones. Apostamos por el equilibrio entre la vida profesional y personal. En Telefónica España impulsamos la flexibilidad, posicionándonos como referente en nuevas formas de trabajo, horarios, jornadas y medidas de conciliación: podrás disfrutar de un modelo híbrido de trabajo. Te ofrecemos un contrato Indefinido y una retribución muy atractiva. Seguro de vida, plan de pensiones y seguro médico privado. Invitándote a participar en nuestro programa de voluntariados. Es necesario que conozcas los Principios de Negocio Responsable de nuestra compañía. Buscamos profesionales confiables, con integridad, que se comprometan con una gestión ética y transparente, promoviendo un desarrollo social y ambiental más justo y sostenible.

Andalusia, Aragon, Asturias, Basque Country, Cantabria, Castile and Leon, Castile-La Mancha, Catalonia, Extremadura, Galicia, La Rioja, Madrid, Murcia, Navarra, Valencian Community, Non-peninsular, Other

Buscamos a 1 Desarrollador Full Stack .NET que se incorporará a Nuevo Equipo de SW que estamos formando para Atender Nuevo Proyecto de Transformacion Digital para Entidad de la Administracion Publica. En el equipo la Tecnologia es .NET y estará compuesto por Developers Full Stack, Especialistas Front, 1 Arquietcto ,Dpto de QA con Test Manager y 2 Testers, y 1 Scrum Project Manager. Estamos pensando para esta posicion en : Ingeniero en Informatica Experiencia como desarrollador de al menos 3-4 años Tecnologias: NET Framework 4.8, NET 6 o superior ASP.NET Web API / REST / C# Frontend con Angular Inglés Hablado Conocimientos elementales de Scrum o haber trabajado con esta metodologia Agile ( u otra) Valorable: Habituado a trabjar en Remoto Certificado en MIcrosoft Ofrecemos: Teletrabajo 100% ( o si lo prefiere Hibrido en Barcelona, Madrid o A Coruña) Salario en 12 o 14 Pagas Beneficios Sociales a escoger en Retribucion Flexible ( Visa Restuarante, Visa Guarderia y Seguro medico y/o Dental) Certificaciones Técncias Pagadas sin limite de persona/año Formación subvencionada Vacaciones que no caducan de un año para otro

Madrid

Empresa tecnológica líder en el desarrollo e implementación de software vertical para el sector del retail y la distribución selecciona un DESARROLLADOR .NET con mínimo 3 años de experiencia. REQUISITOS: Formación mínima Grado Superior Desarrollo Aplicaciones Multiplataforma Experiencia mínima de tres (3) años como desarrollador .NET (ASP.NET) Experiencia en WPF, NET Core. Experiencia con Xamarin / .Net Maui, Experiencia en BD MS SQL Server, MS SQL Server, Transact-SQL. Persona dinámica, organizada y responsable con capacidad de aprendizaje. Disponibilidad para trabajar en la zona de Barajas. Se valorará experiencia con Delphi XE10. Se valorará el conocimientos en: Swift, Kotlin, sQlite, HTML5. FUNCIONES: Desarrollar y modificar aplicaciones WPF Desarrollar y modificar portales y API, REST en ASP. NET, NET Core. Desarrollar y modificar aplicaciones en Xamarin / .NET Maui Desarrollar y modificar aplicaciones en Delphi Participar activamente en el diseño y la selección de tecnologías para dar respuesta a los retos que se nos presenten. OFRECEN: Contrato Indefinido Formación en el sector del Retail Programa de formación continua. Salario en función de experiencia: 30.000 - 35.000