Jobs Windows in Spain

En Sandav estamos buscando un técnico de soporte para el diagnóstico, seguimiento y resolución de incidencias informáticas en el Centro de Atención al Usuario de una destacada entidad pública. Requisitos: IMPRESCINDIBLE estudios terminados de FP II. Experiencia a partir de dos (2) años en centros de atención al usuario. Inglés fluido (hablado y escrito). Conocimiento de soporte en entorno Windows y aplicaciones ofimáticas, internet, comunicaciones, entornos iOS y Android en dispositivos móviles. Atención a usuarios VIP. Atención remota. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido, puesto estable. Salario: 19.000 euros brutos anuales. Guardias remuneradas aparte (47,5 EUR/jornada). El puesto es estable, 100% presencial en Madrid (zona Canillejas). La jornada laboral es de 8 horas al día, en turnos rotativos, uno de ellos en jornada intensiva, de 7 a 15 h.. El servicio se presta entre las 7 y las 20 h. Hay guardias 24/7, después de tener recorrido en el puesto, que pueden ser presenciales o telefónicas, en días festivos, fines de semana o para reforzar el servicio.

Datos del Puesto: TÉCNICO/A DE SISTEMAS remoto y presencial Se precisa conocimientos en: Reparación de equipos y creación de redes de trabajo compartidas Instalación y configuración de componentes hardware en PC Actualización de versiones de los productos instalados. Asegurar el correcto funcionamiento del hardware y software. Instalación y configuración de software ofimático y antivirus. Administración de puestos de trabajo con Windows: usuarios, permisos, etc. Instalación y configuración de redes locales, clientes VPN, Wifi y tarjetas de comunicaciones Ethernet. Sustitución de equipos. Instalación y configuración de servicios de correo electrónico. Windows Server 2003, 2008, 2012, 2016, 2019 Amplios conocimientos de entornos virtualizados Hiper-V y VMware Conocimientos sobre configuración de dispositivos de Redes y comunicaciones. Profundo conocimiento de Windows Server Profundo conocimiento de Directorio Activo y DNS Conocimientos teóricos de redes AD, DNS, DHCP, Hyper-V Firewalls y comunicaciones Desinfección de virus Resolución de incidencias de Windows Herramientas de backup: Acronis, StorageCraft Exchange Server Responsabilidades principales: Mantenimiento y administración de la infraestructura informática de la empresa, incluyendo servidores, redes y sistemas operativos. Instalación, configuración y actualización de hardware y software en las estaciones de trabajo de los empleados. Diagnóstico y resolución de problemas técnicos relacionados con la red, el software y los dispositivos informáticos. Supervisión y mantenimiento de los sistemas de seguridad informática para garantizar la protección de los datos y la infraestructura de nuestros clientes. Colaboración con el equipo de desarrollo para implementar nuevas soluciones tecnológicas y mejoras en los sistemas existentes. Documentación de procedimientos técnicos y elaboración de informes de seguimiento. Requisitos: Carnet de conducir y vehículo propio Titulación universitaria o técnica en Informática, Ingeniería de Sistemas o campo relacionado. Experiencia demostrable en el mantenimiento y administración de sistemas informáticos, preferentemente en entornos corporativos. Conocimientos sólidos en sistemas operativos (Windows), redes y protocolos (TCP/IP, DNS, DHCP) y herramientas de virtualización (VMware, Hyper-V). Capacidad para diagnosticar y solucionar problemas técnicos de manera eficiente. Familiaridad con sistemas de seguridad informática, tales como firewalls, antivirus y sistemas de detección de intrusiones. Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo. Orientación al cliente y capacidad para ofrecer un servicio de calidad.

Desde Sandav Consultores estamos en búsqueda de un Técnico de Soporte CAU con nivel alto de Inglés para cliente ubicado en Madrid con modalidad 100% presencial. FUNCIONES: Soporte telefónico CAU: Diagnóstico, seguimiento y resolución de incidencias informáticas. Entorno Windows, aplicaciones ofimáticas, dispositivos móviles. Requisitos mínimos Nivel alto de Inglés (B2). Experiencia CAU: 2 años mínimo. Entorno Windows y aplicaciones ofimáticas. Internet, comunicaciones, entornos iOS y Android en dispositivos móviles. Soporte Productos ofimáticos (Office, Project, Visio, Office 365) nivel medio Atención a usuarios VIP (director, presidente, secretaria de dirección) nivel medio Atención remota (telefónica - correo-e - Chat) nivel medio Control y seguimiento de incidencias peticiones - nivel medio FORMACIÓN OBLIGATORIA: Grado Superior o FPII Se ofrece: Proyecto estable. Contrato indefinido. Modalidad de trabajo: 100% presencial. HORARIO: son 8 h trabajadas/día (hora de comida aparte) Entre 08:00 y 21:00. En tres turnos rotativos: Turno 1: 07:00 a 15:00 Turno 2: 08:00 a 17:00 Turno 3: 11:00 a 20:00 Cuando tengan mayor recorrido/experiencia disponibilidad 24x7 GUARDIAS: Pueden ser necesarias guardias presenciales o telefónicas festivos, fines de semana o por necesidades del servicio. Atención telefónica: Guardia telefónica en festivos o fines de semana 47,5 día Atención telefónica: en principio de L a V en horarios de 7 a 20h. Disponibilidad por si fuera necesario reforzar servicio en otros horarios festivos, fines de semana, serían guardias telefónicas de fin de semana o festivo que se abonarían al técnico razón de 47,5 dia. Salario: 18.500EUR - 19.000EUR / brutos anuales (en función de la experiencia aportada) Seguro médico opcional que incluye seguro dental y psicología y retribución flexible a nivel de tickets restaurante. Cursos de formación gratuita.

¿Quieres trabajar en una empresa en la que sabemos cómo te llamas, nos preocupamos por tu bienestar y cuando necesitas algo te atendemos al momento? En Sandav estamos buscando un/a Técnico de Soporte Telefónico CAU para proyecto ESTABLE, trabajando presencialmente en zona de Metro: Suanzes. Rol: Soporte Telefónico CAU Ofrecemos: Posición presencial en zona de Metro: Suanzes. SALARIO: 17.000 br/año HORARIO: Lunes a Viernes rotativos semanales para cubrir el horaro de 7 a 20h de Lunes a Viernes: 07 a 15 h. 8 h de trabajo continuas sin hora de comida 08 a 17 h. 8 h de trabajo, parando una hora para comer 11 a 20 h. 8 h de trabajo, parando una hora para comer GUARDIAS: En un futuro, PUEDEN ser necesarias guardias presenciales o telefónicas festivos, fines de semana o por necesidades del servicio. En caso de guardias telefónicas en festivos o fines de semana se abonaría 47,5 / día. FUNCIONES: Soporte telefónico CAU Diagnóstico, seguimiento y resolución de incidencias informáticas. Entorno Windows, aplicaciones ofimáticas, dispositivos móviles. REQUISITOS: Experiencia CAU: dos (2) años mínimo IMPRESCINDIBLE tener el título del CFGS / FPII en informática Entorno Windows y aplicaciones ofimáticas. Internet, comunicaciones, entornos iOS y Android en dispositivos móviles. Soporte Productos ofimáticos (Office, Project, Visio, Office 365) Atención a usuarios VIP (director, presidente, secretaria de dirección) Atención remota (telefónica - correo-e - Chat) Control y seguimiento de incidencias - peticiones REQUISITOS: Experiencia CAU: dos (2) años mínimo IMPRESCINDIBLE tener el título del CFGS / FPII en informática o similar Entorno Windows y aplicaciones ofimáticas. Internet, comunicaciones, entornos iOS y Android en dispositivos móviles. Soporte Productos ofimáticos (Office, Project, Visio, Office 365) Atención a usuarios VIP (director, presidente, secretaria de dirección) Atención remota (telefónica - correo-e - Chat) Control y seguimiento de incidencias - peticiones

En Krell-Consulting, nos encontramos en la búsqueda de un Administrador Db2 z/OS y LUW, para trabajar en proyectos dentro del sector de seguros y banca, con posibilidad de trabajar en remoto 100%. PERFIL: Administrador Sistemas DB2 SECTOR: bancario y de seguros. MODALIDAD DE TRABAJO: Lo ideal sería híbrido en Barcelona, pero cabe 100 %. HORARIO: de oficina. Guardias e intervenciones. FUNCIONES: Las tareas a realizar en Db2 LUW se indican a continuación: Migraciones de versión de db2. Creación de instancias. Aplicación de parches. Implantación de HADR. Resolución de incidentes. Implantación de soluciones para el monitoring del db2. Instalación y customización de tools de DB2 (Query monitor, HPU...). Desarrollo de scripts para importación y conversión de datos desde diferente DB2 de origen. Las tareas a realizar en Db2 z/OS se indican a continuación: Migraciones de versión de db2. Creación, configuración y customización de subsistemas Stand Alone y DB2plex. Aplicación de mantenimiento. Configuración de ZPARM. Resolución de incidentes. Instalación y customización de tools de DB2 (Query monitor, HPU...). REQUERIDO: Se precisa un administrador DB2 z/OS y LUW con conocimiento avanzado a nivel de administración, configuración, mantenimiento y resolución de incidencias, para proyectos en entorno bancario y de seguros. Experiencia mínima 5 años Conocimiento de Sistema Operativo z/OS. Conocimiento en Sistemas Operativos Open (Linux, Windows..) Conocimiento de TSO/ISPF y JCL. Conocimientos avanzados de administración, configuración, mantenimiento y resolución de incidencias de DB2. Conocimientos de utilidades Db2. Conocimientos de backup y recuperación de BBDD. Conocimientos de lenguaje y procedimientos CLIST y REXX. Conocimientos de tuning y capacity planning en BBDD. Se valorará conocimiento en otros subsistemas (IMS, CICS, Microfocus..). Se valorará experiencia en migraciones masivas de datos entre entornos z/OS y distribuido. Si cumples los requisitos y estás interesado, no dudes en aplicar a la posición. ¡Te esperamos!

Description: Desde Grupo Digital, buscamos un/a Ingeniero/a de Seguridad IT para formar parte de nuestro equipo y colaborar con uno de nuestros clientes. Minimum requirements: Experiencia de al menos 3 años desempeñando tareas de seguridad (Firewalls, switches, VPNs, etc.). Conocimientos avanzados de Linux y otros sistemas operativos, tales como Solaris, Windows, etc. Conocimientos de Firewalls (Hardware y Software de Checkpoint, Forcepoint y/0 Fortinet). Conocimientos de redes de comunicaciones y normativas de seguridad. Titulación universitaria en telecomunicaciones, informática o similar. Nivel Alto de Inglés. Condiciones Laborales: Duración del proyecto: estable. Ubicación: Torrejón de Ardoz. Madrid. Modalidad. Presencial. Salario: 38.000 - 45.000 EUR B/A, en función de experiencia. Grupo Digital Somos un grupo de empresas tecnológicas, formado actualmente por unos 200 profesionales, en distintas áreas: desarrollo, sistemas, ingeniería automática, consultoría... Si deseas iniciar tu carrera en el ámbito del desarrollo web y formar parte de un equipo dinámico, ¡esperamos tu candidatura!

Descripción de la oferta: Rol: Auditor/a de Accesibilidad Funciones a realizar en el puesto: Evaluación de la aplicación: Realizar pruebas de accesibilidad en la aplicación web, móvil o de escritorio, utilizando herramientas de evaluación y técnicas de revisión manual. Conocer, entender y saber aplicar la norma UNE-EN 301459:2022 de los estándares de accesibilidad. Realizar Informes de Revisión de Accesibilidad-IRA evaluando la accesibilidad de aplicaciones web, móvil y escritorio en base a los requisitos de la normativa UNE-EN 301459:2022. Identificar y documentar las barreras de accesibilidad redactando los Informes de los Hallazgos detectados en el IRA, aplicando soluciones técnicas con ejemplos de cómo implementar las soluciones tanto para aplicaciones web cómo para aplicaciones móviles (iOs y Android) y de escritorio (Windows/Mac). Declaración de Accesibilidad: Comprobar que la Declaración de Accesibilidad esté completa y cumpla con los requisitos estipulados conforme al modelo europeo fijado a través de la Decisión 2018/1523. Identificar cualquier discrepancia entre la declaración y los hallazgos de la evaluación de accesibilidad. Saber redactar la Declaración de Accesibilidad conforme al modelo europeo fijado a través de la Decisión 2018/1523. Documentación digital: Analizar la documentación digital en diferentes formatos (Word, Excel, PowerPoint, PDF, ePub) para asegurarse de que sea accesible. Verificar que los documentos cumplan con la normativa UNE-EN 301459:2022. Identificar y documentar las barreras de accesibilidad redactando Informes de los Hallazgos detectados y aplicando soluciones técnicas con ejemplos de cómo implementar las soluciones. Saber hacer accesibles la documentación digital en diferentes formatos (Word, Excel, PowerPoint, PDF, ePub). Revisión de Diseño y Usabilidad: Analizar el diseño de la interfaz de usuario y la experiencia general de usuario de la aplicación. Evaluar la estructura de la información, el diseño visual, la navegación y la usabilidad. Preparar informes detallados que documenten los hallazgos de accesibilidad y proporcionar recomendaciones específicas para abordar los problemas identificados. Pruebas con Tecnologías de Asistencia: Utilizar tecnologías de asistencia, como lectores de pantalla, teclados alternativos o software de reconocimiento de voz, para simular la experiencia de usuarios con discapacidades. Identificar posibles obstáculos o deficiencias en la accesibilidad al interactuar con la aplicación. Requisitos: Experiencia de cinco (5) años en diseño y desarrollo de Portales Web. Conocimientos de HTML, CSS y JavaScript. Experiencia de cinco (5) años en evaluación y auditoría de Portales Web: Experiencia de más de cinco (5) años en Evaluación y Auditoría de Accesibilidad de portales con WCAG 2.0, EN 301549:2015, UNE 139803:2012. Experiencia de más de dos (2) años en Evaluación y Auditoría de Accesibilidad de portales con WCAG 2.1, EN 301549 v2.1.2 (2018-08) o UNE-EN 301549:2019. Experiencia de al menos un (1) año en Evaluación y Auditoría de Accesibilidad en aplicaciones móviles EN 301549 v2.1.2 (2018-08) o UNE-EN 301549:2019 Conocimientos en el uso de Tecnologías de apoyo: Lectores de pantalla NVDA, JAWS, VoiceOver y TalkBack. Acceso por voz: Voice Access (Android) y Voice Control (iOS) Control por swich: Switch Access (Android) y Switch Control (iOS) Años de experiencia en el puesto: siete (7) a diez (10) años. Titulación: Informática - Formación Profesional - Desarrollo de Aplicaciones Web - Matemáticas y Físicas Beneficios como trabajador: Paquete retributivo en Beneficios. Tú eliges si destinarlo a: Seguro Médico, Cheque Guardería, Tarjeta Transporte, Tarjeta Restaurante y/o Formación. Jornada flexible. En Ineco disponemos de 18 medidas de conciliación, entre las que destacan, la flexibilidad horaria, teletrabajo, las políticas de reuniones y de luces apagadas, asistencia médica o educativa con familiares de primer grado. Encargos estables. Proyectos de larga duracción. En Ineco apostamos por el talento que tiene como base entornos de trabajo retadores y estimulantes que promuevan el desarrollo personal y profesional de nuestros empleados, garantizando el cumplimiento de los principios de igualdad, mérito y capacidad, así como la trasparencia, objetividad y la igualdad de oportunidades.

En Sandav estamos buscando un técnico de soporte para el diagnóstico, seguimiento y resolución de incidencias informáticas en el Centro de Atención al Usuario de una destacada entidad pública. El puesto es estable, 100% presencial en Madrid (zona Canillejas). La jornada laboral es de 8 horas al día, en turnos rotativos. El servicio se presta entre las 7 y las 20 h. Hay guardias 24/7, después de tener recorrido en el puesto, que pueden ser presenciales o telefónicas, en días festivos, fines de semana o para reforzar el servicio. Requisitos: IMPRESCINDIBLE estudios terminados de FP II. Experiencia a partir de dos (2) años en centros de atención al usuarios. Conocimiento de soporte en entorno Windows y aplicaciones ofimáticas, internet, comunicaciones, entornos iOS y Android en dispositivos móviles. Atención a usuarios VIP. Atención remota. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido, puesto estable. Salario: 16.000 - 17.000 euros brutos anuales. Guardias remuneradas aparte.

En Sandav estamos buscando un/a Coordinador/a de equipo y gestión de proyectos en el área de Infraestructura IT para importante multinacional sel sector renting de automoción, ubicada en Majadahonda. Se trabajará en modelo híbrido, con 3 días presencial y 2 días en teletrabajo. Horario flexible de entrada (de 8 a 9:30h), lunes a jueves mañana y tarde haciendo 8.5 horas/día; Viernes hasta medio día. Requisitos: Experiencia demostrable de al menos 5 años en un puesto similar. Coordinación de equipo de Infraestructuras (4-5 personas) y gestión práctica de proyectos, reportanto al área de seguridad, utilizando herramientas de gestión no sólo técnicas. Sistemas operativos Windows y Linux  Conocimientos en Azure  Sistemas de Backups  Soluciones de almacenamiento  VMware y Citrix  Entornos Microsoft ( AD, DHCP )  Gestión de GPO  Scripting (PowerShell)  Conocimientos de monitorización (Nagios, Splunk)  OFRECEMOS: Contrato indefinido con nosotros, SANDAV, y salario en función de experiencia en torno 45.000 - 50.000 br/año Productos de retribución flexible a elegir, como seguro médico y tickets restaurant Clases on line de inglés

En Zemsania, estamos en búsqueda de un/a Técnico/a Gestor/a especializado/a en despliegues de Windows 11 mediante SCCM para un proyecto en el sector bancario. Si tienes experiencia en despliegues de sistemas operativos, conocimientos técnicos en SCCM y habilidades comunicativas para coordinar con usuarios, ¡queremos conocerte! Ubicación y Horario Horario: Lunes a Viernes, de 12:00 a 20:00 hs. Modalidad: 100% presencial en nuestras oficinas en Tres Cantos, Madrid. Requisitos Mínimos Experiencia: Al menos en roles similares. Conocimientos Técnicos: Despliegue de sistemas operativos mediante SCCM (nivel intermedio). Gestión de colecciones, reportes y monitorización en SCCM. Nivel básico de scripting en PowerShell. Buenas bases en resolución de incidencias de sistemas operativos. Capacidad para generar informes y reportes de progreso. Perfil Deseado Buena capacidad de comunicación para coordinar cambios y actualizaciones. Persona organizada y con habilidades para gestionar la transición de equipos a Windows 11 de forma ordenada y eficiente. Funciones Principales Generación y gestión de anillos de actualización en SCCM. Preparación de comunicados para informar a usuarios sobre actualizaciones del sistema y cambios de VDI. Seguimiento y monitoreo del proceso de actualización a Windows 11 y cambio de VDI, asegurando una transición fluida. Resolución de incidencias de nivel I en actualizaciones, y escalado de problemas complejos a otros grupos de soporte. Ofrecemos Integración en un proyecto estratégico en el sector bancario. La posibilidad de desarrollar tu carrera en un entorno de innovación tecnológica.

Buscamos administrador de Sistemas Windows Senior con experiencia demostrable en entornos empresariales e infraestructuras de sistemas con volumetrías considerables: (+ Virtualización VMware, Hyper-V, Citrix, VDI/VDA, Scripting Powershell, parcheados, configuraciones AD, WSUS, IIS, almacenamiento, sistemas de monitorización....). Habilidades Adicionales Valoradas: Experiencia en entornos de nube, preferiblemente Azure. Certificaciones relevantes, como MCSA o MCSE. Se requiere buen nivel de inglés. Condiciones: Contratación por Nosotros: Sandav Consultores en prestación de servicios a cliente consolidado en su sector concreto. Teletrabajo 2 días a la semana y presencialidad 3 días en la semana en oficinas de Majadahonda (Madrid). Necesario asistir 100% presencial, al menos el primer mes, hasta tomar el planteamiento necesario del servicio / entorno y el formato inicialmente concertado de 3 días en semana a oficinas de Majadahonda y dos de teletrabajo en la semana. Horario marcado 8,5h al día de L-J, (8-9:30 la entrada), y viernes 6h, (de 09h a 15h). Banda Salarial Abierta en función de perfil y experiencia y situación de mercado.

En Sandav estamos buscando un/a Técnico/a de Sistemas y Redes para puesto estable, ubicado en Las Rozas (Centro empresarial de Las Rozas) Se requiere MINIMO 1 año de experiencia en puesto similar, valorándose en especial: Conocimientos de redes, confirguraciones IP, conexiones de dispositivos a redes. Administración de sistemas operativos Deputación de rrores de hardware Valorable: Conocimientos de BBDD: Oracle y PL/SQL VPNs Virtualización de entornos FTPs Se Ofrece: Contrato indefinido con nuestro cliente Salario de 18.000br/año Horario 9-18h con 2 meses de cverano en jornada intensiva. Sería valorable tener vehículo propio para poder llegar al centro de trabajo. Modelo mixto de 3 días presencial y 2 en remoto.

Description: Desde Grupo Digital, buscamos un/a Técnico/a de Mantenimiento y Monitorización de Servidores para formar parte de nuestro equipo y colaborar con uno de nuestros clientes. Ofrecemos: Duración del proyecto: Indefinida (Larga duración) Modalidad de trabajo: Presencial Ubicación: Zona Franca, Barcelona Descripción del puesto: Estamos en la búsqueda de un/a Técnico/a de Mantenimiento y Monitorización de Servidores para integrarse en nuestro equipo. El/la candidato/a será responsable de mantener y monitorizar servidores, implementar medidas de seguridad, gestionar backups, resolver incidencias y colaborar estrechamente con el equipo para la correcta integración de servicios. Funciones: Mantenimiento y monitorización de servidores en infraestructuras locales y en la nube. Implementación de medidas de seguridad avanzadas para proteger los sistemas y redes de la empresa. Gestión de backups periódicos y restauración de datos en caso de fallos. Resolución de incidencias y problemas técnicos que puedan surgir en la operativa diaria. Colaborar con los equipos técnicos y de desarrollo para integrar servicios y optimizar la infraestructura existente. Trabajar de manera presencial en las instalaciones del cliente en la Zona Franca de Barcelona. Conocimientos imprescindibles: Experiencia y conocimientos avanzados en: Ciberseguridad: Identificación y mitigación de vulnerabilidades, gestión de firewalls, seguridad de redes, etc. Administración de redes: Configuración y mantenimiento de redes WAN / LAN, protocolos de red, gestión de VPNs, entre otros. Sistemas operativos de servidores y plataformas: Dominio de sistemas operativos como Linux, Windows Server, y herramientas de virtualización. Migración e integración en la nube: Experiencia en la implementación y gestión de soluciones en entornos cloud (AWS, Azure, GCP). Capacidad para trabajar bajo presión y resolver problemas técnicos de manera rápida y eficiente. Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo, con enfoque en la colaboración para la integración de nuevos servicios. Grupo Digital Somos un grupo de empresas tecnológicas, formado actualmente por unos 200 profesionales, en distintas áreas: desarrollo, sistemas, ingeniería automática, consultoría... Si deseas iniciar tu carrera en el ámbito del desarrollo web y formar parte de un equipo dinámico, ¡esperamos tu candidatura!

Description: Desde Grupo Digital, buscamos un/a Desarrollador/a .NET para trabajar en un proyecto de uno de nuestros clientes. Ofrecemos: Ubicación: Madrid Jornada completa. Salario negociable en función de experiencia. Minimum requirements: Desarrollo de componentes sobre .NET Framework 4.0 o superior en C# (Winforms, WPF, WCF, Servicios Windows). Conocimiento en el uso de herramientas de gestión del servicio para el seguimiento y resolución de incidencias, problemas, cambios y peticiones de servicio. Conocimiento de las últimas versiones de la tecnología de Microsoft, en concreto, Windows 11, Windows Server 2012 o superior, Framework 4.5 o superior, etc. Conocimientos en Active Directory Application Mode (ADAM), Authorization Manager (AzMan) y Active Directory (AD). Conocimientos en programación en C#, scripting, etc. Conocimientos en diseño orientado a objetos, diseño de aplicaciones en capas (n-tier) y patrones de diseño. Desarrollo y administración en Internet Information Services 7.5. Desarrollo y administración sobre Component Services (COM+). Desarrollo de componentes accediendo a Bases de Datos Informix y SQL Server 2012 o superior. Ciclo de Vida basado en Visual Studio 2015 y Team Foundation Server 2015 o superior. Deseable conocimientos de desarrollo en el ecosistema Spring. Grupo Digital Somos un grupo de empresas tecnológicas, formado actualmente por unos 200 profesionales, en distintas áreas: desarrollo, sistemas, ingeniería automática, consultoría... Si deseas iniciar tu carrera en el ámbito del desarrollo web y formar parte de un equipo dinámico, ¡esperamos tu candidatura!

QUEREMOS GENTE COMO TÚ... El Red Team de Telefónica de España se ocupa de detectar, gestionar y asistir en la resolución de vulnerabilidades en sistemas, redes y aplicaciones de la Empresa; ejecutando, para ello, hacking manual en distintas modalidades (caja negra, caja gris, caja blanca) e integrando distintas fuentes de información (escaneos de vulnerabilidades, vulnerabilidades y exploits publicados, análisis de ciberinteligencia, canales alternativos...). Como punta de lanza del conocimiento técnico de vulnerabilidades en la Empresa, será necesaria la colaboración con distintos equipos de trabajo (Respuesta a incidentes, Threat Hunting, etc.) con el fin de mejorar el estatus global de seguridad de Telefónica de España y las filiales asociadas. Se espera, asimismo, la constante actualización en cuanto a vulnerabilidades, técnicas y procedimientos de hacking; y la compartición de conocimiento con el resto del equipo. QUE RETOS ENFRENTARÁS EN EL DÍA A DÍA: Revisión de las vulnerabilidades que puedan presentar diferentes tipos de tecnologías y activos de Telefónica: Identificación de las mismas mediante hacking manual. Validación de vulnerabilidades de escáneres de vulnerabilidades automáticos. Evaluación del nivel de criticidad según los criterios específicos de la Dirección. Elaboración de informes con el detalle técnico de las vulnerabilidades, su explotación, el impacto específico en los activos de la Empresa, y las posibles soluciones o mitigaciones. Asistir en la resolución de las vulnerabilidades detectadas en los activos de la Empresa, dando apoyo técnico a las áreas con el fin de aplicar soluciones minimizando el tiempo empleado y el coste asociado, y priorizando la resolución de acuerdo a los criterios de criticidad e impacto técnico definidos. Actualización y formación en materia de vulnerabilidades y hacking, tanto propia como al resto del equipo. Se asume un perfil habituado al autoaprendizaje y a compartir el conocimiento, tanto con equipos con un nivel técnico similar, como con perfiles poco técnicos; ajustando el mensaje en la medida en la que sea necesario. A este fin, se esperan: Sesiones formativas de carácter fuertemente técnico, con el fin de compartir los resultados de un hallazgo, estudio o apredizaje con el resto del equipo. Formaciones trasversales a distintas áreas de Telefónica, teniendo como objetivo la mejora del nivel de seguridad global de la Empresa por medio de la concienciación y la comprensión de los riesgos. Diseñar, implementar y extender herramientas que apoyen la actividad del equipo. Se espera la capacidad de desarrollar utilizando lenguajes, metodologías y prácticas actuales; entre otros: Herramientas propias para el lanzamiento de ataques y pruebas a medida. Integraciones de las distintas herramientas y utilidades utilizadas por el equipo en su actividad diaria. Automatizaciones de las distintas líneas de trabajo, optimizando el tiempo empleado para el desarrollo de la actividad. Colaborar puntualmente con distintas unidades en la resolución de incidentes, el estudio de vulnerabilidades graves, u otras situaciones que requieran un expertise amplio en materia de hacking. FORMACION Se valorará: Ingeniería Informática o de Telecomunicaciones, o experiencia asimilable en materia de ciberseguridad. Certificaciones y formación acreditada en hacking (OSCP, OSEP, CRTO...) Inglés alto hablado y escrito. CONOCIMIENTOS Se valorará: Conocimientos avanzados y experiencia profesional en pentesting de aplicaciones web, aplicaciones móviles, entornos Windows/Unix, WiFi Se valorará conocimientos en pentesting hardware, análisis de firmware, análisis estático/dinámico de código, análisis y desarrollo de malware Conocimientos avanzados de redes TCP/IP y análisis de paquetes Experiencia en el uso de herramientas del ámbito de las revisiones de seguridad: Burp, Nessus, Acunetix, Metasploit... Habilidad para trabajar en equipo en un ambiente dinámico Pasión por la seguridad, elevado nivel de curiosidad e interés por adquirir nuevos conocimientos Habilidad para resolver situaciones poco usuales con autonomía e independencia Conocimiento y experiencia en el uso de metodologías y estándares de seguridad (OSSTMM, ISSAF, OWASP) Capacidad para impartir formación y realizar presentaciones en público Conocimiento de lenguajes de scripting (Python, Ruby, etc.) Conocimiento de lenguajes de programación compilados: C / C++, C#, Rust, Golang Capacidad para realizar las actividades no técnicas asociadas a la correcta gestión del ciclo de vida de vulnerabilidades (notificación, seguimiento, apoyo, etc..) Es necesario que conozcas los Principios de Negocio Responsable de nuestra compañía. Buscamos profesionales confiables, con integridad, que se comprometan con una gestión ética y transparente, promoviendo un desarrollo social y ambiental más justo y sostenible. las revisiones de seguridad: Burp, Nessus, Acunetix, Metasploit... Habilidad para trabajar en equipo en un ambiente dinámico Pasión por la seguridad, elevado nivel de curiosidad e interés por adquirir nuevos conocimientos Habilidad para resolver situaciones poco usuales con autonomía e independencia Conocimiento y experiencia en el uso de metodologías y estándares de seguridad (OSSTMM, ISSAF, OWASP) Capacidad para impartir formación y realizar presentaciones en público Conocimiento de lenguajes de scripting (Python, Ruby, etc.) Conocimiento de lenguajes de programación compilados: C/C++, C#, Rust, Golang Capacidad para realizar las actividades no técnicas asociadas a la correcta gestión del ciclo de vida de vulnerabilidades (notificación, seguimiento, apoyo, etc..) EXPERIENCIA Se valorarán cuatro (4) años en pentesting. ¿POR QUÉ TELEFÓNICA? Si te unes a Telefónica, te unes a una de las empresas tecnológicas TOP TEN para trabajar en España y a un equipo que no deja de reinventarse cada día para ser líder en su sector. Y es que, en Telefónica España, creemos firmemente que son las personas como tú las que dan sentido a la tecnología y no al revés. Queremos hacer nuestro mundo más humano, conectando la vida de las personas. Y por ello, aspiramos a digitalizar a toda la sociedad, sin dejar a nadie atrás. Además, somos uno de los mejores empleadores: Sumergiéndote en proyectos novedosos y retadores. Impulsando tu desarrollo profesional, a través de formación continua adaptada a tus necesidades y motivaciones. Apostamos por el equilibrio entre la vida profesional y personal. En Telefónica España impulsamos la flexibilidad, posicionándonos como referente en nuevas formas de trabajo, horarios, jornadas y medidas de conciliación: podrás disfrutar de un modelo híbrido de trabajo. Te ofrecemos un contrato Indefinido y una retribución muy atractiva. Seguro de vida, plan de pensiones y seguro médico privado. Invitándote a participar en nuestro programa de voluntariados. Es necesario que conozcas los Principios de Negocio Responsable de nuestra compañía. Buscamos profesionales confiables, con integridad, que se comprometan con una gestión ética y transparente, promoviendo un desarrollo social y ambiental más justo y sostenible.

Desde Sandav Consultores estamos en búsqueda de un perfil de Operador de Sistemas 24x7 para cliente ubicado en Barcelona y Madrid. Por lo tanto la persona puede residir en cualquiera de esta dos localidades, ya que la modalidad de trabajo es 100% presencial. Tareas a realizar: Ejecución de Preventivos: Revisión estado VMWare, Revisión estado backups, Revisión estado AD, Revisión estado Azure, Revisión estado M365, Revisión estado BBDD SQL-Server., Revisión estado switches de red.. La idea siempre es realizar el preventivo y resolver posibles incidencias que se generen de los mismos. Resolución de Incidencias bajo procedimientos establecidos: Llenados de disco, Problemas de CPU, memoria, Procesos caídos, Servidores caídos. Generalmente estas incidencias se generan a través de herramientas de monitorización. Resolución de Peticiones bajo procedimientos establecidos: Creación de Máquinas Virtuales desde cero, Altas/Bajas/Modificaciones de usuarios a nivel de AD, Revisión caminos a nivel de Storage, etc- Tareas periódicas como: Parcheo de servidores Windows/Linux a través de herramientas como WSUS, SCCM, Bigfix, Generación informes AWS, rotado cintas backup. Requisitos mínimos Plataforma a gestionar (INFRAESTRUCTURA): Servidores: Windows Server 20XX, Linux. Virtualización: Fundamentalmente VMware, también Hyper-V. Networking: Swiches. Bases de Datos: Fundamentalmente SQL Server. Plataformas de Backup: Veeam Backup, Commvault, Netbackup... Cloud: AWS, Azure, M365. Se ofrece: Proyecto estable. Contrato indefinido. Modalidad de trabajo: 100% presencial en Barcelona o Madrid. Horario: turnos rotativos mañana/tarde/noche. Salario: 22.000EUR - 24.000EUR brutos anuales (en función de la experiencia aportada). Seguro médico opcional que incluye seguro dental y psicología y retribución flexible a nivel de tickets restaurante. Cursos de formación gratuita.

Desde CMV Consultores, te ofrecemos proyecto estable en importante cliente ubicado en Madrid(Híbrido). Seleccionamos a: Técnico/a especialista en ciberseguridad: Se requiere: Experiencia de al menos 3 años en servicios o proyectos de ciberseguridad trabajando con alguna de las tecnologías o soluciones indicadas. Nivel de inglés: B2 Experiencia en tecnologías: Herramientas de gestión de vulnerabilidades Seguridad en plataforma Windows Valorables conocimientos adicionales en plataforma Linux, así como en scripting (Powershell, Python) Conocimientos básicos de tecnologías de cortafuegos en red Experiencia demostrable en la realización de informes y documentos técnicos Responsabilidades y tareas principales: Generación de informe de vulnerabilidades de las distintas plataformas del Eurosistema. Incluyendo: o el procesamiento de los informes de vulnerabilidades trimestrales sobre la infraestructura gestionada o la revisión de coherencia de los datos del informe de vulnerabilidades o la preparación de un informe trimestral por plataforma Seguimiento de la resolución de vulnerabilidades resultantes de las pruebas de intrusión Gestión de las políticas de seguridad definidas en entornos Windows (GPOs). Gestión del listado de GPOs, control de versiones y control del despliegue Ejecución del proceso de análisis de privilegios de acceso trimestral, que incluye: o la obtención de los datos de usuarios, para ello se elaborarán y ejecutarán aplicaciones o peticiones específicas o el envío de información a los responsables de usuarios, y la recogida de información Generación de informes de indicadores de rendimiento de seguridad Gestión de peticiones de acceso en cortafuegos o revisión de las peticiones recibidas de infraestructura o Mantenimiento y solicitudes de matrices de cortafuegos Apoyo puntual al grupo de expertos de seguridad en la revisión de documentos de diseño, arquitectura y seguridad de las plataformas Condiciones Laborales: Proyecto en Madrid: modelo híbrido.

¿Qué harás? Planificación y Calendario: Desarrollar la estrategia de validación y los planes de prueba con la innovadora metodología DDQS. Interactuar directamente con los clientes para comprender sus necesidades y expectativas Crear y gestionar el calendario de validación, identificando riesgos y proponiendo soluciones. Generar informes detallados y realizar un seguimiento de los indicadores clave de rendimiento (KPI) para asegurar la calidad del proceso. Ejecución: Realizar pruebas exhaustivas de productos y componentes, siguiendo rigurosamente los protocolos establecidos. Colaborar activamente con los equipos de desarrollo para resolver rápidamente cualquier problema identificado. Diseñar una estrategia integral de integración y ejecutar pruebas de extremo a extremo en una escala global. Coordinar eficazmente con diversos equipos y presentar informes claros para cumplir con los plazos. Participación Internacional: - Contribuir al plan de pruebas de aceptación y apoyar en su despliegue, integración y aceptación en el sitio del cliente, lo que puede requerir viajes internacionales. Se ofrece: Horario flexible: Te ofrecemos la posibilidad de adaptar tu horario de entrada, permitiéndote comenzar tu jornada laboral entre las 7:30 y las 9:00, para que puedas organizar tu día de acuerdo con tus necesidades personales y profesionales. Además, todos los viernes y los meses de julio y agosto tenemos jornada intensiva. Modelo híbrido. Algún día habría que asistir a oficina en Tres Cantos Oportunidad de trabajar en proyectos innovadores y de alto impacto en la industria ferroviaria. Rango salarial competitivo que puede aumentar según la experiencia. Tenemos un plan de retribución flexible: seguro de salud con Sanitas, tickets restaurant, ayuda al transporte e incluso Gympass donde tendrás la posibilidad de acceder a un gran número de gimnasios e incluso clases de coaching, terapia psicológica, clases de bienestar....etc. Tendrás la posibilidad de tener formación técnica: tenemos convenios con escuelas reconocidas y podrás beneficiarte de un gran descuento y pasarlo por retribución flexible y pagarlo en cómodos plazos. - Formación en idiomas: clases one to one con profesores nativos sin coste alguno por parte del empleado/a. Requisitos: Experiencia mínima de cinco (5) años en un rol similar. Experiencia variada en pruebas: Tu sólida experiencia en una amplia gama de pruebas, desde rendimiento hasta estrés, te proporcionará las herramientas necesarias para abordar cualquier desafío en el aseguramiento de la calidad del software. Maestría en herramientas de seguimiento de errores: Tu habilidad avanzada en herramientas como JIRA te permitirá no solo detectar problemas, sino también gestionarlos de manera eficiente, asegurando una resolución rápida y efectiva. Dominio de múltiples sistemas operativos: Tu familiaridad con sistemas como Linux/Unix y Windows te otorgará la versatilidad necesaria para llevar a cabo pruebas en una variedad de entornos, garantizando así una cobertura exhaustiva. Especialización en pruebas de servicios web: Tu experiencia en pruebas de servicios web y el manejo de herramientas como SoapUI, JMeter y Postman te convertirán en un experto en evaluar la funcionalidad y el rendimiento de las aplicaciones basadas en web. - Fluidez en inglés: Tu nivel avanzado de inglés te permitirá comunicarte sin problemas en un entorno profesional internacional y colaborar efectivamente con equipos distribui Siguientedos globalmente. - Habilidad de liderazgo y planificación: Tu historial de liderar equipos y participar en la planificación de proyectos te prepara para dirigir con éxito las actividades de prueba y garantizar la entrega puntual de proyectos de alta calidad. - Comunicación efectiva: Tu capacidad para comunicar de manera clara y elaborar informes detallados te permitirá transmitir los resultados de las pruebas de manera efectiva y colaborar de manera productiva con otros equipos. Enfoque en el cliente y adaptabilidad: Tu orientación hacia el cliente y tu capacidad para adaptarte a entornos dinámicos te asegurarán de satisfacer las necesidades cambiantes del cliente y entregar soluciones de calidad excepcional. - Certificación ISQTB: Tu certificación ISQTB demuestra tu compromiso con la excelencia en el aseguramiento de la calidad del software y añade un valor adicional a tu perfil profesional.

INECO busca un perfil de Threat Hunter (Ciberseguridad ) para un cliente con nosotros en la administración pública. Rol: Threat Hunter (Ciberseguridad) FUNCIONES: Realizar 'threat hunting' para informar y proteger al cliente - Gestión del motor de gestión de amenazas (threat engine): * Revisión diaria de indicadores de alertas del motor de amenazas e indicadores de compromiso. * Configuración de reglas del sistema. - Análisis diarios de amenazas y recopilación de fuentes de ciberinteligencia. * Identificación de nuevas vulnerabilidades críticas y análisis de aplicación. - Apoyo en investigación de ciberataques. - Definición de reglas para identificación de malware REQUISITOS: Dos (2) años de experiencia en el ámbito TIC. Un (1) año de experiencia en ciberseguridad. Threat Hunting y análisis de malware. Detección de anomalías, vulnerabilidades y técnicas de ataque. Experiencia en SIEMs (herramientas de correlación de logs) como Microsoft Sentinel, QRadar o Splunk. Análisis eventos de seguridad y LOGs. Gestión de alertas y escalado de incidentes. Conocimientos de Windows Deseable: Pen testing y hacking ético. Conocimientos de herramientas de análisis de malware. Conocimientos de reglas SIGMA, SNORT o YARA. Conocimientos de otras plataformas: Linux/Mac/Android. Condiciones Laborales: Lugar de Trabajo: Madrid, España. Tipo de Contrato: Determinado. Salario: A convenir de acuerdo a la experiencia.

Descripción del Puesto: Estamos en búsqueda de un/a Administrador/a de Sistemas con más de dos años de experiencia para trabajar de manera presencial en uno de nuestros clientes ubicado en Sant Cugat. Este perfil debe contar con experiencia en entornos Linux y Windows, además de conocimientos avanzados en M365, VMware, SQL y Veeam Backup&Replication. Requisitos: Más de tres años de experiencia en administración de sistemas. Conocimientos avanzados de Linux y Windows. Experiencia con M365, VMware, SQL y Veeam Backup&Replication. Residencia cercana a Sant Cugat, ya que el puesto requiere gran parte de presencialidad. Catalán fluido (requisito imprescindible). Titulación mínima de grado medio. Experiencia requerida: 3 años Condiciones: Trabajo presencial en Sant Cugat. Proyecto estable en un entorno dinámico. Ubicación: Sant Cugat del Valles (presencial) ¿Qué Ofrecemos? Contrato estable con oportunidades de desarrollo profesional. Un ambiente de trabajo colaborativo y dinámico. Participación en proyectos innovadores y desafiantes. Formación continua y acceso a certificaciones. Excelente ambiente laboral y beneficios complementarios. Si cumples con los requisitos mencionados y estás interesado/a en formar parte de un equipo comprometido con la excelencia, ¡no dudes en enviarnos tu CV! Aplica ahora y forma parte de la revolución digital con Zemsania! ✨ Estamos deseando conocerte! ✨