Jobs in Spain

En Telefónica Soluciones de Outsourcing buscamos una persona para ocupar la vacante de Técnico/a para Servicio Profesional en Territorio Mediterráneo. Esta figura será responsable de gestionar los servicios al cliente final dentro del área de soporte. La persona que se incorporará realizará las siguientes funciones, entre otras: Soporte y Administración Integral de las redes de área local, cableadas y wifi de todas las sedes del cliente, persiguiendo como principal meta la disponibilidad de los servicios Aprovisionar nuevos terminales, añadir terminales a diferentes grupos de salto y monitorización proactiva de los teléfonos de SSCC Para formar parte del proceso de selección será necesario cumplir con los siguientes requisitos: Titulación: Ingeniero técnico o superior Telecomunicaciones/informática Experiencia: Se requiere experiencia previa individual de al menos cinco (5) años en administración de redes Conocimientos: Conocimientos avanzados en switching Conocimientos avanzados WIFI y APs. Administración de herramientas de monitorización de red Administración servicios de red Conocimientos de ToIP. Certificaciones: Certificación en ITIL Foundation V3/V4 Certificaciones de fabricantes específicos CISCO CCNP switching. CISCO CCNA WIFI Valorable conocimiento del entorno Sanidad Idiomas: Inglés medio-alto El/La candidato/a deberá contar con las siguientes habilidades: Capacidad de planificación y organización. Capacidad de gestión multitarea y flexibilidad Habilidades de comunicación. Respuesta bajo presión. Capacidad de análisis. Autonomía y proactividad. Orientación al cliente. Adaptación al cambio Desde TSO ofrecemos a la persona que acepte este reto: Horario: L-V 4 días 7:30 a 15 y un día 7:30 a 18:30 Ubicación: Oficinas de Cliente en Mucia

En Telefónica Soluciones de Outsourcing buscamos una persona para ocupar la vacante de Técnico/a de Red Senior N2 en una red de comunicaciones de alta criticidad de la Comunidad Valenciana. La persona que se incorporará realizará las siguientes funciones, entre otras: Administración, gestión y operación avanzada sobre cualquier dispositivo de infraestructura de red de la Conselleria de Sanidad. Soporte preventivo, con el propósito de garantizar la fiabilidad, disponibilidad y seguridad de los servicios de las redes de voz, datos e imagen. Tareas de soporte proactivo de los sistemas, con el fin de disminuir la tasa de incidencias y mejorar el rendimiento y disponibilidad de los servicios. Ejecución de tareas asociadas a los proyectos liderados por los consultores. Gestión y ejecución de cambios planificados con impacto sobre el servicio fuera de horario de máxima actividad en los centros sanitarios. Implementación de pilotos para propuestas técnicas de mejora de infraestructura Actualización de firmware de elementos críticos de la Conselleria, en caso de impacto sobre el servicio, fuera de horario de máxima actividad en los centros sanitarios. Para formar parte del proceso de selección será necesario cumplir con los siguientes requisitos: Experiencia Al menos tres (3) años de experiencia en instalación, configuración, administración de equipamiento y tecnologías relativas a los servicios e infraestructuras de red. Titulación Ingeniería de Telecomunicación o Título de Ingeniería en Informática (o títulos universitario oficial de grado más título oficial de máster universitario en ambos casos) que, de acuerdo con los planes de estudio vigentes, garanticen el conocimiento adecuado. Certificaciones Certificación ITIL Foundation V4 Certificación Cisco CCNA El/La candidato/a deberá contar con las siguientes habilidades: Autonomía y proactividad. Capacidad de planificación y organización. Capacidad de gestión multitarea. Adaptación al cambio. Flexibilidad. Respuesta bajo presión. Orientación al cliente. Orientación a resultados. Sociabilidad, capacidad de relación y de trabajo en Equipo. Capacidad de comunicación tanto oral como escrita. Desde TSO ofrecemos a la persona que acepte este reto: Horario:lunes a viernes de 08:00 a 17:00 horas. Ubicación en instalaciones sito en la Comunidad Valenciana

Somos casi 2.500 talentos, pero ¡nos faltas tú! Si te apasiona el desarrollo Back-End y disfrutas de proyectos creativos, queremos que crezcas con nosotros. Únete a una empresa que valora y reconoce tu esfuerzo ⭐ ¡Knowmad Mood es el lugar en el que quieres estar! ⭐ Nuestra Filosofía Personas en el centro: Nuestra prioridad es cuidar de las personas, fomentando un ambiente positivo y relaciones saludables. Flexibilidad y Conciliación Smartworking y flexibilidad horaria: Para equilibrar la vida laboral y familiar. Desarrollo Profesional Mapa de carreras: Diseña tu plan de desarrollo profesional con nuestra guía. "Si no sabes dónde vas, cualquier camino es bueno" - Gato de Cheshire, Alicia en el País de las Maravillas - Programa de Certificaciones y Cursos: Formación continua y excelencia tecnológica, disponible para todos los empleados. - Diversidad e Inclusión Compromiso con la diversidad e inclusión: Valoramos y promovemos un entorno inclusivo. Bienestar y Felicidad QUOKKA!: Iniciativas para la salud y el bienestar, para sentirnos mejor y más felices. - Vacaciones: 22 días + 2 de libre disposición, y cierre de empresa el 24 y 31 de diciembre. Comunidad y Eventos Eventos y encuentros: Disfrutamos de eventos tecnológicos (TechDay, Meetups, DevOps Spain) y encuentros informales (fiestas, inauguraciones, torneos, carreras). - Compensación Franja salarial abierta: No descartamos candidaturas por el salario. ¿Qué te hará triunfar en esta posición? Pasión por el aprendizaje y el crecimiento: Buscamos personas con ganas de aprender y desarrollarse junto a nosotros. Autonomía y experiencia: Necesitamos que tengas la experiencia suficiente para trabajar de manera autónoma, tanto en equipo como con el código, sin necesidad de supervisión constante. Habilidades técnicas: Al menos 3 años de experiencia con las siguientes tecnologías: Java: Versión 11 o superior SpringBoot: Versión 2.5 o superior Microservicios Brokers de mensajería: Kafka (Versión 2.7 o superior), RabbitMQ (Versión 3.8 o superior) Código limpio: Habilidad para desarrollar código limpio y bien estructurado. Entorno ágil: Que disfrutes trabajando en un entorno agile y colaborativo.

Description: Desde Grupo Digital, buscamos un/a Ingeniero/a de Seguridad IT para formar parte de nuestro equipo y colaborar con uno de nuestros clientes. Minimum requirements: Experiencia de al menos 3 años desempeñando tareas de seguridad (Firewalls, switches, VPNs, etc.). Conocimientos avanzados de Linux y otros sistemas operativos, tales como Solaris, Windows, etc. Conocimientos de Firewalls (Hardware y Software de Checkpoint, Forcepoint y/0 Fortinet). Conocimientos de redes de comunicaciones y normativas de seguridad. Titulación universitaria en telecomunicaciones, informática o similar. Nivel Alto de Inglés. Condiciones Laborales: Duración del proyecto: estable. Ubicación: Torrejón de Ardoz. Madrid. Modalidad. Presencial. Salario: 38.000 - 45.000 EUR B/A, en función de experiencia. Grupo Digital Somos un grupo de empresas tecnológicas, formado actualmente por unos 200 profesionales, en distintas áreas: desarrollo, sistemas, ingeniería automática, consultoría... Si deseas iniciar tu carrera en el ámbito del desarrollo web y formar parte de un equipo dinámico, ¡esperamos tu candidatura!

Si estás buscando asumir nuevos retos que te llevarán al crecimiento profesional te interesa nuestra oferta laboral. En Tyche Group ampliamos el equipo de Sistemas y estamos buscando un Técnico/a de Sistemas IT para integrarse a nuestra compañía y dar soporte de sistemas a nuestros hoteles en Caribe. Funciones principales: Colaboración en el mantenimiento y soporte de infraestructuras informáticas y redes. Apoyo en el diagnóstico y resolución de incidencias técnicas de software y hardware. Ayuda en la gestión de servidores y bases de datos. Integrarse en los equipos de los nuevos proyectos tecnológicos de la compañía. Colaborar en la gestión icloud con el mantenimiento, autentificaciones, sincronizaciones,... Requisitos: Grado Infomática / Ingeniería Informática, CFGS Informática u otros similares. Al menos un año de experiencia en posiciones similares. Conocimientos de redes, sistemas operativos y mantenimiento de hardware. Valorable experiencia con bases de datos. Capacidad para diagnosticar y resolver problemas técnicos de forma ágil. Actitud proactiva y orientada a la mejora continua. Ofrecemos: Contrato acorde al perfil de la candidatura. Posibilidad de contrato indefinido con trabajo presencial en oficinas, o como freelance con opciones de trabajo remoto o híbrido a negociar. Atractiva retribución y oportunidad de desarrollo con proyectos desafiantes y aprendizaje continuo. Si eres una persona resolutiva, con interés por el desarrollo profesional en el área de IT y quieres formar parte de un equipo en crecimiento... ¡Te estamos buscando!

En TycheGroup estamos en búsqueda de un Front-End Developer con amplia experiencia en desarrollo web y conocimientos avanzados en tecnologías modernas. Esta persona será parte de un equipo de desarrollo multidisciplinario, reportando al Departamento de Sistemas, y trabajará en proyectos innovadores y desafiantes en línea con nuestro plan estratégico. Las principales responsabilidades incluirán: Crear, mantener y mejorar sitios web y backoffices. Desarrollar componentes reutilizables y librerías para optimizar la eficiencia de nuestras aplicaciones. Optimizar las aplicaciones para mejorar la experiencia del usuario y la velocidad de carga. Diseñar y desarrollar aplicaciones/componentes responsive, asegurando que se adapten a dispositivos móviles y de escritorio. Documentar requisitos funcionales y crear guías de uso utilizando herramientas como Storybook. Crear modelos y prototipos de alta calidad para nuevos productos y actualizaciones. Requisitos: Experiencia laboral mínima de 3 años como Front-End Developer. Dominio de HTML5, CSS3 y JavaScript ES6. Conocimientos avanzados en TypeScript (3.6 o superior) y programación reactiva (RxJS). Familiaridad con frameworks de desarrollo web (React, Angular, Vue, etc.). Experiencia con el proceso completo de desarrollo web (diseño, desarrollo, despliegue) y conocimientos de CI/CD. Experiencia en pruebas y depuración en diferentes navegadores. Conocimientos en los principios de SEO. Muy Valorable: Conocimientos en buenas prácticas de programación como SOLID y Clean Code. Familiaridad con metodologías ágiles, en especial Scrum. Experiencia con Docker, Kubernetes y Styled-components. Condiciones: Posibilidad de contrato indefinido con trabajo presencial en oficinas, o como freelance con opciones de trabajo remoto o híbrido a negociar. ¡Te estamos buscando para unirte a nuestro equipo!

Description: Desde Grupo Digital buscamos para importante compañia del sector IT Ingeniero de Integración Software Para proyecto en un centro de control de tránsito aéreo ubicado en Torrejón de Ardoz. Minimum requirements: Requisitos Minimo 2 años de experiencia en puesto similar Titulación en Ingeniería Informática o de Telecomunicaciones. Conocimientos sólidos en Docker, Kubernetes, Red Hat/Centos 7, PostgreSQL, Bash Scripting, gestión de máquinas virtuales y sistemas y redes. Conocimientos básicos de GIT. Conocimientos opcionales: Experiencia en Ansible. Manejo de QlikSense, RabbitMQ, CheckMk y Keycloak. Responsabilidades: Implementación y gestión de soluciones de software en entornos de alta disponibilidad. Integración de sistemas utilizando tecnologías de contenedores como Docker y orquestadores como Kubernetes. Administración de sistemas basados en RedHat/Centos 7 y bases de datos Postgres/PSQL. Scripting en Bash para automatización de procesos. Gestión y administración de máquinas virtuales, preferentemente con oVirt. Colaboración con otros equipos y experiencia en el trato con clientes. Condiciones Laborales: Ubicacion TORREJON DE ARDOZ Madrid Esta posición es 100% presencial debido a los protocolos de seguridad. Carnet de conducir y vehículo propio (recomendable). Disponibilidad para viajes ocasionales dentro del ámbito nacional Grupo Digital Somos un grupo de empresas tecnológicas, formado actualmente por unos 200 profesionales, en distintas áreas: desarrollo, sistemas, ingeniería automática, consultoría... Amplia informacion en nuestra web www.grupodigital.eu

¿Qué nos gustaría que aportases? Experiencia de 4-6 años utilizando: Java 11 en adelante. SpringBoot, SQL Algún frameworks JavaScript, JMS, API Strategy Siendo nuestro stack tecnológico en el proyecto: Java 11-17-21 , Microservicios Hexagonal, DDD Spring, Spring Boot (Java Rest Api), Kafka JUnit, Spring Security, Grafana, Bamboo, Bitbucket Github, Sherpa, Sonar Qube, Snyk, Cyberark SQL, DB2, MongoDB CSS3, SASS, HTML5, React, Backbone Cypress,JIRA, Scrum, Kanban, Agile Te integrarás en un equipo de desarrollo ya conformado y realizarás desarollo de nuevos evolutivos. ¡Knowmad Mood es el lugar en el que quieres estar! Nuestra Filosofía Personas en el centro: Nuestra prioridad es cuidar de las personas, fomentando un ambiente positivo y relaciones saludables. Smartworking y flexibilidad horaria: Para equilibrar la vida laboral y familiar. Nuestro horario estándar es de 8:30 a 18h de lunes a jueves (flexible) y viernes 8 a 15h e Intensiva de Verano de 8 a 15h Mapa de carreras: Diseña tu plan de desarrollo profesional con nuestra guía."Si no sabes dónde vas, cualquier camino es bueno" - Gato de Cheshire, Alicia en el País de las Maravillas Programa de Certificaciones y Cursos: Formación continua y excelencia tecnológica, disponible para todos los empleados. Compromiso con la diversidad e inclusión: Valoramos y promovemos un entorno inclusivo. QUOKKA!: Iniciativas para la salud y el bienestar, para sentirnos mejor y más felices. Vacaciones: 22 días + 2 de libre disposición, y cierre de empresa el 24 y 31 de diciembre. Eventos y encuentros: Disfrutamos de eventos tecnológicos (TechDay, Meetups, DevOps Spain) y encuentros informales (fiestas, inauguraciones, torneos, carreras).

Requisitos mínimos Experiencia de al menos 3 años trabajando en proyectos de Cobol, Mainframe, Cics, DB2. Buen nivel de francés hablado, escrito y leído. Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. Si quieres formar parte de un equipo "Great Place to Work", ¡Sigue leyendo! Dentro del plan de expansión y crecimiento de nuestro Centro de Servicios buscamos incorporar a un/a Programador/a Cobol con buenos conocimientos de francés para trabajar en proyectos internacionales. FUNCIONES: Participación en el desarrollo de las evoluciones pedidas por los clientes Resolución de incidencias Análisis de código Incorporación de cambios regulatorios al producto Dar soporte a nuestro cliente REQUISITOS: Experiencia de al menos 2 años trabajando en proyectos de Cobol, Mainframe, CICS, DB2. Buen nivel de francés hablado, escrito y leído. ¿Qué tenemos para ti? Contrato indefinido y jornada completa 23 días de vacaciones Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más! Seguro de vida y de accidentes Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación) Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento. Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido! Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante...Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! The world is how we shape it

¿Qué reto proponemos? Nos gustaría incorporar a un par de personas con experiencia como Data Engineer trabajando con tecnología Python PySpark para colaborar en importante proyecto del sector seguros. ¿Qué buscamos? Al menos 2 - 3 años de experiencia como Data Engineer Experiencia y/o conocimiento en plataforma Palantir Foundry Experiencia con Pyspark/Scala Experiencia con SQL/MySQL Valorable conocimientos en Tableau, Denodo, Power BI, Data bricks. ¿Qué ofrecemos? ¿Qué tenemos para ti? Contrato indefinido y jornada completa 23 días de vacaciones Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más! Seguro de vida y de accidentes Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación) Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento. Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido! Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Horario 09:00 a 18:00, jornada intensiva en verano Modalidad híbrida de teletrabajo en Madrid, 1 día en oficina. Y lo más importante...Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! The world is how we shape it

Requisitos mínimos Buscamos un perfil de Incident Manager con inglés alto para incorporarse en un proyecto estable de un cliente del sector bancario. La persona que se incorpore formará parte de un equipo de Gestores de Proceso. Requisitos: Experiencia de al menos 3 años como Incident Manager gestionando y priorizando incidencias críticas en coordinación con diferentes stakeholders. Experiencia con herramientas de gestión de incidencias y metodología agile. Valorable certificación en ITIL. Inglés alto - nivel B2/C1 Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria. Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. Si quieres formar parte de un equipo "Great Place to Work", ¡Sigue leyendo! ¿Qué tenemos para ti? Contrato indefinido y jornada completa 23 días de vacaciones Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más! Seguro de vida y de accidentes Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación) Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento. Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido! Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante...Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! The world is how we shape it

Descripción de la Compañía Multinacional tecnológica selecciona para su oficina de L'Hospitalet de Llobregat un Responsable de Servicio IT. Buscamos una persona con capacidades y habilidades para gestionar clientes complejos. El cliente es de sector banca, por lo que tiene que ser una persona con experiencia de 4 años mínimo de experiencia gestionando servicios de soporte a puesto de trabajo. FUNCIONES: Controlar las volumetrías. Adaptar el servicio a los agentes, priorizar los tickets. Asistir a reuniones con cliente para defender la gestión del servicio. Planificar los acontecimientos que se puedan dar en el día a día. Gestión de informes y mejora continua. SE OFRECE: Contrato Indefinido. Horario: Lunes a viernes de 9 a 18.00. Modalidad de trabajo: Presencial los primeros 2 meses, es fundamental la presencialidad para que pueda conocer y entender el servicio. Luego, se podrían contemplar 2 días de teletrabajo en función de como vaya el servicio. Condiciones salariales en función de experiencia, pudiendo oscilar en torno a 40.000EUR b/a incluida la disponibilidad telefónica (se refiere a que pueda responder alguna llamada puntual del cliente fuera del horario laboral) Requisitos: Formación: mínimo FP medio o superior. Conocimientos en: -Microinformática -Gestión de servicios IT -Herramientas de ticketing -Resolución de incidencias de microinformática -Elaboración de informes y seguimiento de KPIs -Gestión de clientes complejos. Valorable si tiene nivel de inglés intermedio.

Descripción Triangle Talent es una Consultora Especializada en Selección de Directivos y Mandos Intermedios de referencia en el sector. Somos parte de una empresa familiar especializada en el sector de recursos humanos desde 1992. Estamos presentes en España, Mónaco, Suiza, Luxemburgo, Bruselas y Francia. Desde nuestra división de Technologies apostamos por el potencial de la tecnología para transformar el mundo, y para llegar a ello necesitamos a personas apasionadas, con muchas ganas de crecer profesionalmente y contribuir al desarrollo de importantes proyectos. Actualmente buscamos un Team Leader en Inteligencia Artificial/Machine Learnig para un importante cliente, centro tecnológico, referente en desarrollos de proyectos de I + D. Funciones Las principales funciones para llevar a cabo serán: - Gestión de proyectos de I+D+i nacionales sobre Ciberseguridad: coordinación del equipo de trabajo, orientación tecnológica (selección de frameworks, soluciones, enfoques, lenguajes, ...), reuniones con clientes y socios, manejo de bibliografía científica, etc. - Desarrollo a nivel de prueba de concepto (PoC) y prototipo no comercializable de soluciones a retos de ciberseguridad basadas en algoritmos de IA/ML sobre detección de anomalías, respuesta a incidentes, clasificación de vulnerabilidades, filtrado de alertas, etc. - Supervisar y coordinar el trabajo del equipo para garantizar que el proyecto se complete dentro del plazo y presupuesto establecidos. Se ofrece: Contrato indefinido - Capacidad de crecimiento dentro de la compañía - Horario flexible - Modalidad de trabajo: Híbrido en Madrid - Salario en función de la experiencia aportada. Requisitos: Requisitos técnicos: - Bibliotecas: Scikit-learn, PyTorch, Tensor Flow, Keras. - Lenguajes: Python, C, R. - Algoritmos: Bioinspirados, NLP, Análisis de series temporales, Predictivos, Detección de anomalías, Detección de falsos positivos, Análisis de metadatos. Formación y requisitos del puesto: Titulación superior, preferentemente en Ing. Telecomunicación, Ing. Informática, Matemáticas, Físicas, Ciencia de Datos e Inteligencia Artificial, o similar. Máster en IA/ML, Deep Learning, NLP o similar. Formación complementaria a valorar: Máster en Ciberseguridad.

En S&M Services estamos buscando un: Programador/a Cobol (Remoto) Detalle de la posición: Conocimientos: Cobol. Imprescindible: Experiencia en Partenon y Gravity. Experiencia: De 1 a 5 años. Ingles: Deseable nivel medio. Residencia: España Condiciones Laborales: Lugar de Trabajo: Remoto 100%. Tipo de Contrato: A Término Indefinido o Freelance. Salario: A convenir, de acuerdo a la experiencia. Fecha Inicio: Inmediata. Duración: 1 año Si estás interesado, inscríbete en esta posición

En S&M Services estamos buscando un: Programador/a Java (Remoto) Detalle de la posición: Conocimientos: Java 8, Spring Batch, PL/SQL Oracle Conocimientos deseables: Arquitectura Batch SSMM y experiencia en el sector bancario. Experiencia: De 3 a 6 años. Residencia: España Condiciones Laborales: Lugar de Trabajo: Remoto 100%. Tipo de Contrato: A Término Indefinido o Freelance. Salario: A convenir, de acuerdo a la experiencia. Fecha Inicio: Inmediata. Duración: 1 año, con posibilidad de ampliación. Si estás interesado, inscríbete en esta posición

Description: Desarrollador/a Java sector banca con Spring Batch PL/SQL para proyecto estable Funciones: Desarrollador Senior Java en el cliente realizando. Desarrollo de procesos en Tecnologías Java con Arquitectura de Batch SSMM. Pruebas Unitarias y de Integración Minimum requirements: Minimo 5 años de experiencia en funciones similares. Conocimientos y experiencia laboral en las tecnologías descritas Imprescindible residir en territorio español

En la actualidad seleccionamos, para importante empresa del sector TIC, un perfil de DESARROLLADOR/A BACKEND JAVA con al menos 3-4 años de experiencia relacionada. ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? Requisitos mínimos: Experiencia de al menos 4 años en programación con Java 8 o superior Experiencia desarrollando APIs REST Experiencia con ecosistema Spring, JPA (Hibernate), JSF, Maven, Git, SVN, Eclipse, Visual Studio Code... Experiencia con BD relacionales (SQL y PL/SQL), especialmente con BBDD Oracle y PostgreSQL Experiencia en la aplicación de patrones de diseño y buenas prácticas de desarrollo. Requisitos deseados: Experiencia en implementación de tests unitarios y uso de frameworks relacionados (Junit, Mockito, Cucumber, Testcontainers, Playwright, etc.) Experiencia en desarrollo de servicios web SOAP Experiencia de desarrollo con Prime-faces Experiencia de desarrollo con Spring-Boot, Spring-Data-JPA, Spring-Security, etc. Conocimiento y experiencia con diferentes opciones de autenticación y autorización (OAuth2, OpenID Connect, JWT, SAML, SSO...) Experiencia de trabajo con Keycloak. Conocimientos y experiencia en arquitecturas de microservicios o distribuidas. Experiencia con bases de datos no relacionales. Experiencia de trabajo con pipelines CI/CD, Jenkins, Gitlab, Sonarqube. Experiencia de trabajo con contenedores. (Docker, Docker-compose, Kubernetes...) Administración y configuración de servidores para la realización de despliegues. Experiencia de trabajo en entorno Cloud (Microsoft Azure, AWS, Oracle OCI). FORMACIÓN REQUERIDA: Formación TIC mínimo Ciclo Formativo Grado Superior ¿QUE SE OFRECE? Contrato indefinido Jornada completa Centro de trabajo en Oviedo o Vigo Puesto estable para importante empresa del sector TIC Integración en un equipo multidisciplinar Desarrollo de carrera profesional, en función de la valía aportada Buen ambiente de trabajo Una política de RRHH que permitirá la integración perfecta de tu vida personal. Política de teletrabajo muy extendida en la Compañía, tendrás una modalidad de trabajo híbrido. Horario flexible, con jornada continua todos los viernes. Horario de verano durante 4 meses con jornada continua de L-V, Disfrutarás de 22 días laborables de vacaciones, más el día de nochebuena o nochevieja. El día que no disfrutes aprovecharemos para tomar algo juntos y brindar a nuestra salud. Descuentos exclusivos en multitud de servicios y productos (viajes, automóvil, moda, tiempo libre, deporte, cultura, hogar, tecnología, gastronomía...) Retribución flexible: Seguro médico (Sanitas, IMQ o Caser), incluyendo familiares; Cheque/Tarjeta Gourmet; Tarjeta Transporte; Cheque guardería. Plan de incentivos muy interesante si nos ayudas a encontrar a profesionales como tú. MODALIDAD DE TRABAJO: Híbrido en Vigo u Oviedo (40-60%). HORARIO: Horario genérico: L-J de 8:00-18:00 (1h y media comida) y V de 8:00-14:00. Jornada de verano de 4 meses (junio-septiembre) de L-V de 8:00-15:00.

En la actualidad seleccionamos, para importante empresa del sector TIC, un perfil de DESARROLLADOR/A FRONTEND ANGULAR con al menos 3-4 años de experiencia relacionada. ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? Requisitos mínimos: Experiencia de al menos 4 años en programación front HTML5 CSS3 JavaScript / TypeScript Framework JavaScript Angular (versión 10 o superior) GIT / SVN Requisitos deseados: Nivel alto de maquetación y experiencia trabajando con diseñador UX/UI Experiencia en otros frameworks JavaScript como ExtJS, React y Vue.js Experiencia en frameworks JavaScript híbridos como Ionic y React Native Experiencia en desarrollo de pruebas end-to-end con Playwright o Cypress Experiencia en autenticación y autorización de servicios Experiencia de trabajo con contenedores (Docker, Docker-componse, Kubernetes...) Java 8 o superior API REST FORMACIÓN REQUERIDA: Formación TIC mínimo Ciclo Formativo Grado Superior MODALIDAD DE TRABAJO: Híbrido en Vigo u Oviedo (40-60%). HORARIO: Horario genérico: L-J de 8:00-18:00 (1h y media comida) y V de 8:00-14:00. Jornada de verano de 4 meses (junio-septiembre) de L-V de 8:00-15:00. ¿QUE SE OFRECE? Contrato indefinido Jornada completa Centro de trabajo en Oviedo o Vigo Puesto estable para importante empresa del sector TIC Integración en un equipo multidisciplinar Desarrollo de carrera profesional, en función de la valía aportada Buen ambiente de trabajo Una política de RRHH que permitirá la integración perfecta de tu vida personal. Política de teletrabajo muy extendida en la Compañía, tendrás una modalidad de trabajo híbrido. Horario flexible, con jornada continua todos los viernes. Horario de verano durante 4 meses con jornada continua de L-V, Disfrutarás de 22 días laborables de vacaciones, más el día de nochebuena o nochevieja. El día que no disfrutes aprovecharemos para tomar algo juntos y brindar a nuestra salud. Descuentos exclusivos en multitud de servicios y productos (viajes, automóvil, moda, tiempo libre, deporte, cultura, hogar, tecnología, gastronomía...) Retribución flexible: Seguro médico (Sanitas, IMQ o Caser), incluyendo familiares; Cheque/Tarjeta Gourmet; Tarjeta Transporte; Cheque guardería. Plan de incentivos muy interesante si nos ayudas a encontrar a profesionales como tú.

Description: Desde Grupo Digital Seleccionamos Consultores/as SAP BRIM para proyecto estable Minimum requirements: Consultor SAP BRIM para la implantación de un proyecto BRIM con los módulos Mediation, CC (imprescindible), CI y SOM. Inglés avanzado Condiciones Laborales: Ubicación: Madrid. Horario: jornada completa (9 a 18h). Salario: negociable en función de experiencia Grupo Digital Somos un grupo de empresas tecnológicas, formado actualmente por unos 400 profesionales, en distintas áreas: desarrollo, sistemas, ingeniería automática, consultoría... Si quieres impulsar tu carrera con un proyecto único de la mano de una multinacional de primerísimo nivel, no dudes en presentar tu candidatura. ¡Te esperamos!

En Sandav estamos buscando un/a Programador/a ASO/APX para proyecto ESTABLe, pudiendo teletrabajar desde cualqueir ubicación de ESPAÑA (es posible que haya alguna reunión puntual en Madrid, cno gastos pagados siempre). Requisitos: Imprescindible certificación y/o experiencia demostrable reciente en APX mínima de 3 años y Java. Tiene que tener experiencia en realizar 1 APX de inicio a fin. OFRECEMOS: Contrato indefinido con nosotros, SANDAV Salario de 30.000br/año aprox. El horario que se aplica es de 9 horas de L-J y 7 horas los viernes, todos los meses del año excepto julio y agosto que hará jornada intensiva de 7 horas todos los días