Treball Programador en Madrid

Senior PHP Developer (España) Elegir Capgemini es elegir la posibilidad de dar forma a tu carrera profesional como desees. Recibirás el apoyo y la inspiración de una comunidad colaborativa de colegas de todo el mundo y podrás reinventar lo que es posible. Únete a nuestro equipo y ayuda a las principales organizaciones del mundo a descubrir el valor de la tecnología y a construir un mundo más sostenible e inclusivo. Acerca del rol Participar en un proyecto con una de las empresas más top del mercado en diferentes sectores (banca, seguros, textil...), utilizando tecnologías punteras y las últimas versiones. Un aspecto muy destacable es que todos nuestros proyectos tienen una gran estabilidad. Estarás un equipo de nuestra área Cloud & Custom Applications (CCA), formado por varias personas compuesto principalmente por desarrolladores, junto con roles de Scrum y QA. ¡No estarás solo¡ ¿Qué harás en el proyecto? ¿Cuál será tu rol? Desarrollo de sistemas de gestión con el rol de PHP Developer, todo ello bajo metodología Ágile. Tu perfil Para encajar con lo que estamos buscando y que sea de tu interés, es necesario que poseas: Experiencia al menos de 5 años con PHP Imprescindible experiencia con HTML5, Vanila, CSS3, Laravel, GitHub, Composer, SQL y MySQL. Valorable conocimiento y experiencia con Vue.js, React, Node.js, Impresincible tener un buen nivel lenguaje técnico en inglés (Nivel intermedio alto) Valoramos todas las candidaturas, por lo que, aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados ¡nos encantará conocerte! Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad. Contamos con una amplísima oferta formativa, presencial, online de Certificaciones, etc.. Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social. ¿Qué te gustará de trabajar aquí? 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año. FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días. Plan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte, formación, tarjeta restaurante o subvención de comida, guardería...) Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán...) ¡entre otras! Participación en Acciones de Voluntariado y Acción Social con nuestros Grupos de Sostenibilidad, Inclusión e Igualdad. ¿Por qué Capgemini? Capgemini es líder global en transformar y gestionar los negocios de los clientes aprovechando todo el poder de la tecnología. Nos guía el propósito de lograr un futuro inclusivo y sostenible a través de la tecnología y de la energía de quienes la desarrollamos. Somos una compañía responsable y diversa, líder internacional en servicios de IT e Ingeniería con más de 360.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida herencia de 55 años y una amplia experiencia en la industria, los clientes confían en Capgemini para abordar la totalidad de sus necesidades comerciales, desde la estrategia y el diseño hasta las operaciones, impulsadas por el rápido y novedoso mundo de la nube, los datos, la IA, la conectividad, el software, las plataformas e ingeniería digitales. El Grupo reportó en 2022 ingresos globales de EUR22 mil millones. Reescribe tu futuro. ¡Únete al equipo! www.capgemini.com/es-es Capgemini - Get the future you want Capgemini es un líder mundial que acompaña a las empresas para transformar y gestionar su negocio aprovechando el poder de la tecnología

¿Qué ofrecemos? Horario flexible: Trabaja cuando te sientas más productivo/a. Jornada de verano: Julio y agosto son para disfrutar, también en Zemsania. Trabajo remoto: ¡Desde donde quieras! Un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo, donde cada idea cuenta. ¿Quién eres? Requisitos Mínimos: IMPRESCINDIBLE Experiencia: Mínimo 4 años en desarrollo con Java. Microservicios: Experiencia en diseño y desarrollo. Springboot: Para crear aplicaciones robustas y eficientes. BPM: Conocimiento en Gestión de Procesos de Negocio. REST: Dominio en la creación y consumo de APIs. Kafka: Experiencia en sistemas de mensajería. Requisitos Deseables: Aunque no son imprescindibles, si tienes experiencia en la ejecución de pruebas manuales, ¡será un plus para ti! Funciones del Puesto Como Desarrollador/a Java, serás esencial en la definición, modificación y desarrollo de scripts de prueba automáticos. Algunas de tus responsabilidades incluirán: Definición de casos de prueba. ✔️ Ejecución de la batería de pruebas para asegurar la calidad de nuestras aplicaciones. Gestión de incidencias identificadas durante las pruebas. ¿Por qué Zemsania? En Zemsania valoramos el aprendizaje continuo y el crecimiento profesional. Creemos que la tecnología es una herramienta poderosa y que nuestro equipo es clave para llevar nuestros proyectos al siguiente nivel. Complexidad, pasión y diversión: eso es lo que encontrarás en nuestro equipo. Si te encanta trabajar en un entorno colaborativo y dinámico, ¡este puesto es para ti! ¿Qué esperamos de ti? Iniciativa: ¡Cuanto más innoves, mejor! Trabajo en equipo: Queremos gente con ganas de colaborar y compartir conocimientos. Comunicación: La claridad es esencial para el éxito en el desarrollo y la ejecución de pruebas. Flexibilidad: Disposición para adaptarte a los cambios y desafíos que se presenten. Si cumples con los requisitos y estás listo/a para unirte a un equipo lleno de energía, innovación y buenas vibras, ¡no dudes en aplicar! Te esperamos en Zemsania, donde las ideas se convierten en proyectos increíbles. ¡Hagamos magia juntos! ¡Nos encantaría conocerte y ver cómo puedes contribuir a nuestro equipo! En Zemsania, creemos en la igualdad de oportunidades y en la diversidad como valores fundamentales para el éxito de nuestra organización. Por ello, garantizamos un proceso de selección basado en el mérito y sin discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquier otra condición personal o social.

Description: From Grupo Digital, we are looking for a Service Virtualisation Engineer for a stable project. Requirements Proven experience in any of the following Virtualized Services: PARASOFT SERVICE VIRTUALIZATION, IBM SERVICE VIRTUALIZATION OR WIREMOCK. We are looking for a profile with experience in creating and deploying any of the mentioned virtualized services, that simulates the behaviour of a real component, for testing and simulations in development and QA environments. Proven experience in Linux Knowledge of HTTP protocols /error messages Proven experience with Kubernetes and Docker (at least 3 years of experience in both) Excellent communication skills in English (C1 LEVEL) Nice to have AWS knowledge JMeter or similar Job Responsibilities / Role: Deploy Parasoft or similar on-prem and AWS infrastructure Look after the health of the Service Virtualisation infrastructure, modernize and grow the service capability and adoption Resolve service tickets and incidents base don Jira tickets Help product teams virtualize services Hold stakeholder updates and meetings regarding service improvement and usage What do we offer you? Competitive salary based on experience Permanent contract or Freelance Contract Option 22 working days of vacation Flexible compensation plan: Medical insurance, childcare vouchers, transportation vouchers Training in Technology and Soft Skills Referral program: EUR500 for recommended candidates who join us Location: Madrid. Full remote. Salary to be negotiated based on experience Grupo Digital We are a group of technology companies, currently made up of around 200 professionals in various areas: development, systems, automation engineering, consulting, and more. If you wish to start your career in web development and be part of a dynamic team, we look forward to receiving your application!

En Sandav estamos buscando un/a programador/a Java para proyecto ESTABLE en cliente del sector seguros. Se trabajará en jornada intensiva de mañana todo el año, y se requiere coche para llegar al centro de trabajo (zona Aravaca - La Florida). Se trata de una posición híbrida con 4 días presencial en oficinas, y 1 día de teletrabajo. FUNCIONES: Desarrollos, correctivos y nuevas funcionalidades, en Java, y valorable, Javascript. Requisitos: Al menos 1-2 años en desarrollo con estas tecnologías: Eclipse Lenguaje de programación Java - SQL Valorable Javascript con HTML - Angular GitLab Servicios WEB REST JIRA, Jenkins y SonarQube Metodología Ágiles OFRECEMOS: Contrato indefinido Horario 8-15-15.15h L a V todo el año. Salario aprox.26-28k.

¡Apiux está buscando un/a ANALISTA PROGRAMADOR POWERBUILDER para TRABAJAR HIBRIDO MADRID!!! Somos una empresa tecnológica especializada en apoyar a organizaciones de todas las industrias en su proceso de Transformación Digital. Estamos presentes en Chile, Perú, Colombia, EE. UU, España y seguimos en constante expansión. Cliente: Líder en el Sector Bancario y Seguros Experiencia: 5 años Contrato: Indefinido Modalidad: Teletrabajo 50% Conocimiento Clave: POWERBUILDER Horario: Oficina Incorporación: Inmediata Salario: Por definir Requisitos Obligatorios: INGLES alto (interlocución diaria con Francia) FRANCES (deseable al ser un cliente Frances) PowerBuilder (12.5 o superior) PL/SQL Oracle (11g o superior) / SQL Developer o Experiencia en optimización de consultas SQL GIT, ServiceNow, Confluence, Teams Requisitos Deseables: Conocimientos en Visual Studio 2015 (o superior), en .net Core y con APIs UML Flows CFT Funciones: Análisis técnicos Programación Tests Resolución de incidencias en producción Coordinación con los IT OPS Participación en las ceremonias Agile Comunicación proactiva con los Analistas funcionales del equipo Experiencia en metodologías Ágiles Beneficios: Contrato indefinido Rango salarial competitivo en función a la experiencia 23 días de vacaciones 4 días al año de vacaciones por permanencia en la empresa a partir del primer año Apiux Academy: Formación, entrenamientos técnicos e interacción con la comunidad tech para desarrollar tu talento al máximo. Clases de inglés y profesor de inglés 24/7. Día de tu cumpleaños libre. Bonos por nacimiento, matrimonio y referidos. Happy Points: Un sistema de puntos que puedes canjear por días libres. Proyectos de larga duración y en algunos casos internacionales. Y-Share: ¡Sé dueño de una parte de la compañía uniéndose a nuestro programa! Apiux Tecnología es una empresa que acelera y permite el crecimiento con tecnología, innovación y desarrollo del talento. Con ello, apoyamos a las organizaciones en su proceso de transformación digital, modernización e implementaciones. ¡Aplica ahora y prepárate para liderar el cambio!

Descripción Estamos buscando un Desarrollador Java + Angular con talento para unirse a nuestro dinámico equipo en un rol híbrido con base en Madrid, con opciones para Sevilla o Valencia. Como miembro clave de nuestro equipo de desarrollo, serás responsable de implementar y mantener aplicaciones web escalables y de alto rendimiento utilizando las tecnologías Java y Angular. Desarrollar y mantener aplicaciones web robustas, escalables y eficientes utilizando Java y Angular Diseñar e implementar API RESTful para soportar la integración front-end y back-end Escribir código limpio, mantenible y bien documentado adhiriéndose a las mejores prácticas y estándares de codificación Solucionar problemas, depurar y optimizar el rendimiento de las aplicaciones ¿QUÉ BUSCAMOS? 3+ años de experiencia en desarrollo Java, con una sólida comprensión de los conceptos de programación orientada a objetos 2+ años de experiencia con el framework Angular y TypeScript Competencia en desarrollo full-stack, incluyendo tecnologías front-end y back-end Experiencia en el diseño e implementación de API RESTful Sólidos conocimientos de sistemas de gestión de bases de datos, tanto SQL como NoSQL Familiaridad con los sistemas de control de versiones, preferiblemente Git Buen nivel de inglés hablado y escrito (B2 mínimo) ¿QUÉ TENEMOS PARA TI? Contrato indefinido y jornada completa 23 días de vacaciones Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más! Seguro de vida y de accidentes Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación) Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento. Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido! Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante...Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! The world is how we shape it

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! Buscamos un Desarrollador Senior Fullstack para Madrid (Híbrido ¿Eres un desarrollador con pasión por la tecnología y ganas de asumir nuevos retos? ¡Esta es tu oportunidad! En Zemsania, estamos buscando una persona con ganas de formar parte de un equipo de alto rendimiento. FUNCIONES: Desarrollar y liderar soluciones tecnológicas end-to-end en proyectos del sector asegurador. Gestionar la demanda técnica y funcional, priorizando requerimientos junto a usuarios y la organización. Diseñar arquitecturas eficientes y escalables para nuevos productos y funcionalidades. Colaborar con equipos de negocio para entender necesidades y traducirlas en soluciones tecnológicas. Implementar análisis funcionales y técnicos para el desarrollo de aplicaciones. Gestión y liderazgo de equipos IT en entornos ágiles. QUÉ NECESITAMOS DE TI: Experiencia mínima de 5 años en desarrollo Full Stack. Formación universitaria en Ingeniería Informática o carrera técnica afín. Imprescindible experiencia en desarrollo Java microservicios en backend y algún tipo de experiencia en frontend (Angular, React, Vue Valorable experiencia en otros lenguajes: .NET, Node.js o Python. Bases de datos: SQL (MySQL, PostgreSQL, SQL Server. Cloud & DevOps: Azure, AWS o Google Cloud, CI/CD, Docker, Kubernetes. Microservicios: Descomposición de aplicaciones monolíticas. Spring Boot para la creación de microservicios en Java. API REST: Diseño, implementación y documentación. Integración con BFF (Backend for Frontend. Experiencia en entornos de desarrollo continuo DevSecOps con herramientas como GitHub y Jenkins. Experiencia en metodologías ágiles (Scrum, Kanban. Capacidad de interlocución con usuarios de negocio y análisis funcional.. ¿POR QUÉ ELEGIRNOS? ¡Esto es lo que te ofrecemos! Modalidad de trabajo flexible Flexibilidad horaria favoreciendo la conciliación laboral. Contrato indefinido y posición estable. Grandes posibilidades de crecimiento profesional y estabilidad laboral. Oportunidades de formación en tecnologías punteras (Open Webinars, con todo tipo de cursos e itinerarios para formarte desde un nivel principiante hasta avanzado. Clases de inglés con diferentes niveles, adaptadas a ti, con profesores nativos (Learnlight. Certificaciones en las últimas tendencias (SCRUM, ITIL, PMP.... Acceso a beneficios fiscales gracias a nuestro plan de Retribución Flexible (tickets restaurante, transporte, guardería y formación. Descuentos en multitud de productos y servicios (Universidad UNIR, Escape Rooms, Abono teatro, Cloud Edenred, Dogfy Diet, etc. Iniciativas corporativas de team building como torneos deportivos. Seguimiento personalizado en todo momento gracias al acompañamiento de nuestras figuras de People Partner y Business Manager. Trato cercano y feedback: vas a estar en constante comunicación con nosotros para saber cómo avanzas en la posición. MODALIDAD DE TRABAJO: Híbrido Madrid (3 días presenciales en oficina a la semana. PROYECTO: Importante proyecto para sector aseguradoras Formamos parte de Zemsania Global Group y juntos, contamos con más de 20 de años de experiencia en asesoramiento profesional a candidatos y búsqueda y selección de perfiles tecnológicos. ¡En Zemsania Global Group queremos conocerte! ¡DA EL PASO PARA COMENZAR TU NUEVA ETAPA PROFESIONAL En Zemsania, creemos en la igualdad de oportunidades y en la diversidad como valores fundamentales para el éxito de nuestra organización. Por ello, garantizamos un proceso de selección basado en el mérito y sin discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquier otra condición personal o social

Desde Sandav estamos buscando Desarrolador/a .NET (.NET 6/7/8), para un importante servicio estable en formato híbrido en Madrid (zona Madrid Rio). Inglés B2 al menos - Proyectos Internacionales. Proyectos relativos a Desarrollo de aplicaciones orientados a cuestiones de cumplimiento normativo, Seguridad / Ciberseguridad (mantenimiento, evolutivos, nuevos diseños y desarrollos etc...). Perfil / Requisitos: Experiencia en Stack de desarrollo .NET / .NET Core: .NET 8 / 6 / 7, BBDD´s... (Aproximadamente como mínimo en torno a 2 años de experiencia y/o en Adelante). Valorables a tener en cuenta: Experiencia / conocimientos en cuestiones CI/CD, participación en despliegue, Docker, Kubernetes, GIT, Jenkins, tecnologías orientadas a apartados de pruebas (Sonar, Kiuwan...), Experiencia Frontend, Angular... Valorable conocimiento de tecnologías, herramientas del ámbito de seguridad como por ejemplo Splunk y/o entre otras posibilidades del entorno, Seguridad Azure u otros.. Necesaria capacidad de comunicarse en Inglés o Francés Condiciones base: Modalidad híbrida de trabajo: (75% Teletrabajo, y 25% presencial); Es decir: Teletrabajo 50% un mes, (formato mixto y semipresencialidad, oficinas zona Madrid Rio), y al siguiente mes teletrabajo total: (Se alternan ambos formatos cada mes). Horario Flexibilidad horaria de entrada entre las 8 y las 9:30H, Jornada completa habitual. Contratación por Nosotros: Sandav Consultores, alta estabilidad, en prestación del servicio al cliente directo (importante cliente del sector financiero de origen Frances). Banda Salarial a contemplar: Entre 29.000 y 37.000 EUR/B Anuales Aproximadamente. ¿Quieres trabajar en una empresa en la que sabemos cómo te llamas, nos preocupamos por tu bienestar y cuando necesitas algo te atendemos al momento? SANDAV es una empresa que basa la relación con sus empleados en la INTEGRIDAD, que en resumen quiere decir que CUMPLIMOS LO PROMETIDO. Para más información: sandavteam.com

Las funciones a realizar son: Diseño y programación de elementos de Arquitectura de aplicaciones (componentes reutilizables, frameworks, plantillas, etc). Programación de pilotos y pruebas de concepto de arquitectura. Los conocimientos que creemos necesarios, asi como las tecnologias que usamos son: Conocimientos de Java para web (J2EE), al menos 3 años. Conocimientos de 2 años de al menos v7. Conocimientos de Spring MVC v3.2 (deseable conocimientos de v5). Servicios Web (SOAP y REST), SoapUI. Conocimientos de SQL y Base de datos Oracle o similares. Experiencia en arquitectura de Microservicios sobre contenedores. Deseable: Conocimientos de JSF. Metodologías de desarrollo agile, e integración con Operaciones. Herramientas de construcción ant, Maven, Gradle. Herramientas y métodos de Integración continua y Despliegue Continuo: Jenkins, Ansible o similares.

Description: En Grupo Digital seleccionamos un/a Fullstack JAVA/Python/Angular para uno de nuestros grandes clientes. Funciones: Full Stack Developer Desarrollar y liderar soluciones tecnológicas end-to-end en proyectos del sector asegurador. Gestionar la demanda técnica y funcional, priorizando requerimientos junto a usuarios y la organización. Diseñar arquitecturas eficientes y escalables para nuevos productos y funcionalidades. Colaborar con equipos de negocio para entender necesidades y traducirlas en soluciones tecnológicas. Implementar análisis funcionales y técnicos para el desarrollo de aplicaciones. Gestión y liderazgo de equipos IT en entornos ágiles. Requisitos: Experiencia mínima de 5 años en desarrollo Full Stack. Backend: Java (Spring Boot), .NET, Node.js o Python. Frontend: Angular, React o Vue.js. Bases de datos: SQL (MySQL, PostgreSQL, SQL Server). Cloud & DevOps: Azure, AWS o Google Cloud, CI/CD, Docker, Kubernetes. Microservicios: Descomposición de aplicaciones monolíticas. Spring Boot para la creación de microservicios en Java. API REST: Diseño, implementación y documentación. Integración con BFF (Backend for Frontend). Experiencia en entornos de desarrollo continuo DevSecOps con herramientas como GitHub y Jenkins. Experiencia en metodologías ágiles (Scrum, Kanban). Capacidad de interlocución con usuarios de negocio y análisis funcional. Valorable: Experiencia en sector asegurador: Hogar, Autos, Empresas, Salud, Flotas, Siniestros, Reaseguros, etc. Certificaciones técnicas en desarrollo, cloud o metodologías ágiles. Inglés a nivel técnico y conversacional. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. 22 días laborables de vacaciones/año. Plan de retribución flexible: Seguro médico, cheques guardería, cheques transporte. Formación en Tecnología y Soft Skills. Ubicación: Madrid. Horario: jornada completa. Salario: negociable en función de la experiencia. Grupo Digital Somos un equipo de más de 100 profesionales tecnológicos, en el que encontraras proyectos estables, en los principales clientes nacionales e internacionales, desarrollando soluciones de Inteligencia Artificial, Cloud, Ciberseguridad, etc.... Nos comprometemos estar a tu lado en todas las fases del proyecto, para asegurarnos que creces profesionalmente con nosotros, y que tu aportación cuenta. ¿Quieres estar al día con las últimas tecnologías y buscas nuevos desafíos? ¡Envíanos tu CV y nos ponemos en contacto contigo! #Java #Python

Descripción del puesto: Buscamos 4 Analistas Programadores/as Senior Java con al menos 4 años de experiencia en desarrollo y mantenimiento de aplicaciones en entornos empresariales. La persona seleccionada participará en el mantenimiento y evolución de la aplicación BS Factura, trabajando con tecnologías como Java 8, Spring y Tomcat. Requisitos técnicos imprescindibles: ✅ Java 8 ✅ Spring Framework ✅ Servidor de aplicaciones Tomcat Conocimientos deseables (valorable, pero no imprescindibles): JBoss 7 ZK Framework JAX-WS (Web Services) Responsabilidades: Mantenimiento y soporte de la aplicación BS Factura Desarrollo y optimización de código en Java 8 y Spring Gestión de incidencias y mejoras en la aplicación Colaboración con equipos técnicos y funcionales en la evolución del sistema Despliegue y configuración en entornos Tomcat y JBoss (deseable) Beneficios de ser un Yellower Contrato indefinido Modalidad 100% Remoto Incorporación inmediata. Rango salarial hasta 27K 23 días de vacaciones hábiles por año laborado Apiux Academy: Formación, entrenamientos técnicos e interacción con la comunidad tech para desarrollar tu talento al máximo. Clases de inglés Profesor de inglés 24/7. Día de tu cumpleaños libre. Bonos por nacimiento, matrimonio y referidos. Happy Points: Un sistema de puntos que puedes canjear por días libres. Proyectos de larga duración y en algunos casos internacionales. Y-Share: ¡Sé dueño de una parte de la compañía uniéndose a nuestro programa! En Apiux nos identificamos como una fábrica de talento con fuerte orientación al negocio donde continuamente se brindan espacios a las nuevas generaciones para mostrar y desarrollar ideas, conocimientos, y exponer modelos de negocios innovadores enfocados en cubrir siempre con una propuesta de valor, las necesidades de nuestros clientes. ¿Qué hacemos? Posicionamos el mejor talento, dando un enfoque estratégico y nos esforzamos por entender a cabalidad la cultura y valores de cada uno de nuestros clientes con el fin de hacer el match perfecto entre cliente y talento. Velamos además por brindar una candidate experience y Employee experience ejemplar para nuestros futuros yellowers. Ser un Yellower, significa pertenecer a una familia con principios integrales donde el espíritu ágil, colaborador, innovador y deportivo, son el combustible que día tras día le inyectamos a nuestro corazón para cada vez hacer las cosas mejor. ¿Quieres ser un Yellower e impactar el futuro con la Tecnología y tu Talento? ¡Esperamos tu postulación!

Description: En Grupo Digital queremos incorporar un perfil Ingeniero/a de Plataformas Híbridas para uno de nuestros grandes clientes. Requisitos: Al menos 3 años de experiencia como Ingeniero/a de Plataformas Híbridas (Tecnico/a PES), con experiencia en la configuración de entornos on prem y cloud y middleware (servidores web, de aplicaciones y BBDD principalmente) y ciertos conocimientos sobre riesgos de seguridad y bastionado. Conocimientos en Azure, middleware (App server, Web Server, Data Base, etc.) y entornos de orquestación de contenedores (Openshift o Azure AKS o Kubernetes). ¿Qué es lo que le ofrecemos? Salario competitivo en función de la experiencia Contrato indefinido u Opción de Contrato Mercantil 22 días laborables de vacaciones Plan de retribución flexible: Seguro médico, cheques guardería, cheques transporte Formación en Tecnología y Soft Skills Programa de referidos: 500 EUR por candidatos recomendados que se incorporen con nosotros Ubicación: Madrid. Modalidad: Remoto con desplazamientos puntuales. Salario en función de experiencia: 35.000EUR - 39.000 EUR brutos anuales. Grupo Digital Somos un equipo de más de 100 profesionales tecnológicos, en el que encontraras proyectos estables, en los principales clientes nacionales e internacionales, desarrollando soluciones de Inteligencia Artificial, Cloud, Ciberseguridad, etc.... Nos comprometemos estar a tu lado en todas las fases del proyecto, para asegurarnos que creces profesionalmente con nosotros, y que tu aportación cuenta. ¿Quieres estar al día con las últimas tecnologías y buscas nuevos desafíos? ¡Envíanos tu CV y nos ponemos en contacto contigo! #CloudComputing. #DevOps. #Azure:

Oferta de Empleo: Consultores Técnicos en Soluciones HELIX de BMC (ITSM y CMDB Ubicación: 100 % Teletrabajo Sector: Banca Contrato: Indefinido o freelance Salario: Hasta 48.000 EUR brutos anuales Descripción del Puesto Buscamos dos consultores técnicos especializados en las soluciones HELIX de BMC para ITSM y CMDB. Los profesionales seleccionados participarán en el diseño, implementación y optimización de Workflows, Procesos, Reporting e Integraciones con terceros. Responsabilidades Toma de requerimientos por módulo (ITSM y CMDB. Diseño e implantación de Workflows y Procesos. Diseño e implementación de adaptaciones. Diseño de reporting y cuadros de mando. Diseño de integraciones con terceros. Requisitos Experiencia en ITSM y CMDB. Conocimientos en: Digital Workplace Advanced. Smart IT. Business Workflows (valorable, pero no imprescindible. Si tienes experiencia en soluciones HELIX de BMC y buscas un proyecto estable en el sector banca con teletrabajo 100 %, ¡te estamos esperando! Aplica ahora y únete a nuestro equipo.

Description: Desde Grupo Digital, estamos seleccionando un/a Desarrollador/a Cobol para formar parte de nuestro equipo y colaborar con uno de nuestros clientes. Job description/ Funciones: Desarrollador/a COBOL para fortalecer el equipo de Financial Services, colaborando con las principales aseguradoras y bancos del mercado español. Se requiere: Experiencia mínima de 2 años en desarrollo con COBOL, idealmente en entornos aseguradores o bancarios. Formación universitaria en Ingeniería Informática o carrera técnica afín. Conocimientos sólidos en: Cobol, CICS, JCL y DB2 en entornos Mainframe (z/OS, AS/400, iSeries). SQL y gestión de bases de datos relacionales (DB2, Oracle, PostgreSQL). Microservicios e integración de sistemas legacy con nuevas arquitecturas. API REST: Diseño, implementación y documentación en entornos híbridos. Metodologías ágiles (Scrum, Kanban) y herramientas DevSecOps (GitHub, Jenkins). Experiencia en migración y modernización de sistemas heredados. ¿Qué es lo que le ofrecemos? Salario competitivo en función de la experiencia Contrato indefinido u Opción de Contrato Mercantil 22 días laborables de vacaciones Plan de retribución flexible: Seguro médico, cheques guardería, cheques transporte Formación en Tecnología y Soft Skills Programa de referidos: 500 EUR por candidatos recomendados que se incorporen con nosotros Ubicación: Madrid, España Modalidad. Remoto Horario: 9-19h Salario: valorable en función de experiencia. Grupo Digital Somos un equipo de más de 100 profesionales tecnológicos, en el que encontrarás proyectos estables, en los principales clientes nacionales e internacionales, desarrollando soluciones de Inteligencia Artificial, Cloud, Ciberseguridad, etc. Nos comprometemos a estar a tu lado en todas las fases del proyecto, para asegurarnos que creces profesionalmente con nosotros y que tu aportación cuenta. ¿Quieres estar al día con las últimas tecnologías y buscas nuevos desafíos? ¡Envíanos tu CV y nos ponemos en contacto contigo! #Cobol #Cics #Microfocus

¡En Helphone crecemos juntos! Nos complace ofrecerte la oportunidad de unirte a nuestro equipo como Analista Programador Senior para un proyecto estratégico en el sector bancario para cliente final. Pensamos en un perfil profesional con experiencia mínima de 8 años en entorno AS/400 para desarrollar en RPG IV, RPGLE, Free RPG y SQL RPG. ¿Te interesa saber cuál es el reto? ¡Sigue leyendo! ¿Qué funciones realizarás? Diseño, desarrollo y mantenimiento de aplicación de gestión de tesorería. Análisis de las necesidades del negocio, desarrollo y puesta en producción. Control de tareas y seguimiento de las mismas. Asesoramiento y control del desarrollo del resto de personas que forman el equipo. ¿Qué requisitos necesitas? Requisitos técnicos del puesto: Conocimiento profundo de DB2/400 y SQL. Dominio de CL y CL ILE. Experiencia en el uso de herramientas SEU, DDS, DFU, RLU y PDM. Conocimiento arquitectura IBM i Series. Conocimiento herramientas de replicación de datos AS/400. Experiencia en la integración de aplicaciones en entornos Windows. Requisitos funcionales: Conocimientos probados en productos financieros, operativa Backoffice, contabilidad, reporting. ¿Qué buscamos en ti? Experiencia en gestión de equipos. Liderazgo y facilidad de interlocución con el resto de equipos del proyecto. Alta resolución analítica ante situaciones críticas del negocio. Adaptación a las necesidades del proyecto. Persona proactiva. ¿Qué ofrecemos? Equipo de trabajo altamente capacitado y colaborativo Remuneración competitiva Convenio propio y paquete de beneficios: Hasta 25 días laborales de vacaciones Día de asuntos propios 16h adicionales para acompañamiento a visitas médicas de familiares Posibilidad 12 o 14 pagas (12 mensuales y dos extras en junio y diciembre) Retribución flexible: cheque guardería y además seguro médico privado Ayuda al estudio de hijos Acuerdo Teletrabajo ¿Es esta la oportunidad que estabas esperando? ¡Inscríbete a la oferta!

¿Buscas desarrollarte como programador/a? No hace falta tener experiencia, pero nos gustaría que tuvieras, finalizada o a punto de finalizar, algunas de estas titulaciones: Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Industrial, Matemáticas, Física u otras ingenierías. FPs (Desarrollo de Aplicaciones Multiplataforma / Web/ASIR) y otras titulaciones vinculadas al sector IT. B2 Francés. ¿Te gustan los retos? ¡Este es tu lugar! ¡Únete a la experiencia Sopra Steria a través de nuestro programa TakeUp! Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria. Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y en su desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. Si quieres formar parte de un equipo "Great Place to Work", ¡Sigue leyendo! ¿Buscas tu primera experiencia en la que formarte y crecer en un entorno internacional? ¿Te apasionan las nuevas tecnologías? ¡Tenemos una misión para ti! Ofrecemos formación inicial. Formarás parte de un proyecto de entre los siguientes sectores: Banca y Seguros, Administración Pública, Transporte, Retail, Aeroline, Telecomunicaciones, Utilities y Energía. Ofrecemos: Contrato indefinido y jornada completa. 23 días de vacaciones. Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más! Seguro de vida y de accidentes. Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación) Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas. Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento. Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido! Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante...Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! The world is how we shape it

Description: En Grupo Digital queremos incorporar un perfil Developer SR Python / Spark para uno de nuestros grandes clientes. Requisitos: Al menos 3 años de experiencia como Desarrollador/a Python / Spark. Programación: Python, Spark, test unitarios CI/CD integración y despliegue continuo Bases de Datos: SQL, NoSQL. Cloud Computing: Azure Databricks Herramientas de visualización: Tableau, Power BI o Matplotlib Estadística y Matemáticas: Conocimientos profundos en estadística inferencial, probabilidad y álgebra lineal. Machine Learning: Experiencia en algoritmos de aprendizaje supervisado y no supervisado, como regresión, clasificación, clustering y reducción de dimensionalidad. Nivel alto de Inglés ¿Qué es lo que le ofrecemos? Salario competitivo en función de la experiencia Contrato indefinido. Proyectos innovadores y oportunidades de crecimiento profesional. Ubicación: Madrid. Modalidad: Remoto. Salario en función de experiencia: 45.000EUR - 55.000 EUR brutos anuales. Grupo Digital Somos un equipo de más de 100 profesionales tecnológicos, en el que encontraras proyectos estables, en los principales clientes nacionales e internacionales, desarrollando soluciones de Inteligencia Artificial, Cloud, Ciberseguridad, etc.... Nos comprometemos estar a tu lado en todas las fases del proyecto, para asegurarnos que creces profesionalmente con nosotros, y que tu aportación cuenta. ¿Quieres estar al día con las últimas tecnologías y buscas nuevos desafíos? ¡Envíanos tu CV y nos ponemos en contacto contigo! #DataScience #Python #BigData

En Krell Consulting, nos encontramos en la búsqueda de un Ingeniero de Desarrollo en Aplicaciones en tiempo real, para trabajar en importante proyecto del sector de defensa nacional, en modalidad híbrida, en Coslada (Madrid. PERFIL: Ingeniero Desarrollo Aplicaciones en tiempo real. PROYECTO: Actualización de los simuladores de la FLOAN (SH60B y AV8B. SECTOR: Defensa CENTRO DE TRABAJO: Nave de Simulación, Coslada (Madrid) MODALIDAD DE TRABAJO: La modalidad del servicio: es híbrida, aunque por necesidades de los proyectos puede requerir presencia continua en la factoría de Coslada o por desplazamientos a cliente. Parte del trabajo se puede hacer en remoto por lo que se podría llegar a un 40% de TT. REQUISITOS: Titulación con bastante carga de desarrollo software (Informática, Telecomunicaciones, etc.. Conocimientos y experiencia en programación en C++. Desarrollo de las aplicaciones en tiempo real, aplicaciones de apoyo y de análisis de datos para los simuladores de vuelo/terrestres/marítimos. Diseño y desarrollo de interfaces, uso de APIs de comunicaciones y librerías externas. Integración con equipos de aviónica reales y simulados. Disponibilidad de desplazamiento. Es necesario desplazarse a las instalaciones de los clientes nacionales e internacionales. En España tenemos La Rioja, Sevilla, Rota, Ciudad Real, Armilla, Alcantarilla, etc. Internacionales tenemos UK, Alemania, Singapur, Emiratos Árabes, China, Malasia. La frecuencia es variable dependiendo de la fase de los proyectos, pero se puede estimar como 8 semanas al año, desplazamientos de una semana seguida normalmente. OFRECEMOS: Contrato indefinido/ Contratación inicial con Krell. ¡Esperamos recibir tu solicitud y conocerte pronto!

En Krell Consulting, nos encontramos en la búsqueda de un Programador Salesforce, con dos años de experiencia, para unirse a nuestro equipo, para trabajar en proyecto del sector banca, en modalidad remota 100%. PERFIL: Programador Salesforce SECTOR: Banca PROYECTO: mantenimiento de sistemas montados en plataforma Salesforce con las nubes de Sales Cloud. MODALIDAD DE TRABAJO: 100% remoto JORNADA Y HORARIO: 43 ahora en inverno a la semana: Lunes a Jueves 9 horas. Viernes invierno y Julio y Agosto 7 horas en intensiva mañanas. FUNCIONES: Gestión de cargas de trabajo y proyectos urgentes, manteniendo al mismo tiempo la precisión y la gran atención a los detalles. REQUERIDO: Más de 2 años de experiencia en desarrollo Salesforce. Uso de API de Salesforce para integrar Salesforce con aplicaciones de terceros mediante procesos en tiempo real y por lotes (sincronización/asíncrono. Desarrollo de soluciones de codificación utilizando lenguajes de programación clave de Salesforce (Apex, Visualforce, Lightning Web Components, HTML, XML, Java, JavaScript, CSS, AJAX, SQL, JQuery, Rest, API. Experiencia con Flows y Triggers Apex. Reconocer cuándo utilizar soluciones personalizadas además de las funciones estándar de clics, no código para ofrecer el producto adecuado para cumplir con los requisitos comerciales. Fuerte conocimiento y experiencia con el modelo de seguridad en Salesforce. Buenas habilidades de comunicación con los responsables técnicos del cliente. DESEABLE: Experiencia en la nube de Sales Cloud. Experiencia con el proceso Salesforce Dataloader y otras herramientas ETL (más. Experiencia en modelado de datos de Salesforce, creación de objetos personalizados, campos personalizados, seguridad a nivel de campos, etc. Familiaridad con los límites del gobernador de Salesforce, las mejores prácticas y el trabajo con grandes conjuntos de datos son una ventaja. Experiencia en áreas clave de la arquitectura empresarial, incluidas tecnologías de integración y inicio de sesión único. Experiencia como líder de Equipo Técnico, definiendo y planificando tareas técnicas. OFRECEMOS: Contrato indefinido/ Contratación inicial con Krell. Si estás interesad@, no dudes en aplicar a la posición. ¡Nos encantaría conocerte!

Requisitos mínimos 4-6 años de experiencia (y/o en Adelante) en proyectos Java. Pudiendo aportar alguna/s experiencias en proyectos modernos tipo: (Kafka, Hexagonales, Asincronía, Contenedores...). Valorable experiencia también Frontend / Fullstack con Angular. Descripción Buscamos profesionales Java Mid / Sr (4-6 años de experiencia y/o en Adelante), con experiencia en proyectos modernos: (Kafka, Hexagonales, Asincronía, Microservicios, DDD / Orientación a Dominio...). Se trata de importante proyecto estable en servicio para compañía del sector Distribución y grandes Superficies en Madrid (con formato de Teletrabajo Híbrido, oficinas zona Arganzuela (Madrid Capital). Condiciones base: Proyecto altamente estable, orientación largo plazo. Teletrabajo 2 días en la semana, y 3 días de presencialidad en oficinas. Zona Delicias. (No Descartable poder llegar a la condición de acudir finalmente solo 1 día en presencial a la semana, no abstenerse si se requiriera una condición como esta). Banda Salarial de entre 33.000 y 40.000 o 42.000 EUR/B Anuales aproximadamente para el puesto. (En función de perfil / experiencia). Horario Lunes a Jueves de 9 a 18H, Viernes jornada intensiva de 8 a 15H. y posibilidad de jornada intensiva en verano. (Posibilidades de flexibilización habituales del horario de entrada/salida a concretar en fases posteriores del proceso y en función de organización del equipo). Contratación por Nosotros: Sandav Consultores, alta estabilidad, en prestación del servicio a cliente. Alta Estabilidad en el servicio y orientación a largo plazo. Posibilidad de Acceder a seguro médico. Otros aspectos aparte a conocer.