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¡Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria! Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. Si quieres formar parte de un equipo "Great Place to Work", ¡Sigue leyendo! ¿QUÉ BUSCAMOS? Experiencia de al menos 3 años como Desarrollador de front-end. JavaScript nativo. Inglés alto. ¿QUÉ OFRECEMOS? Trabajo en remoto 100 x100 (disponemos de oficinas si prefieres acudir) Contrato indefinido y jornada completa 23 días de vacaciones Jornada intensiva de 8h a 15h los viernes y meses de verano. Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más! Seguro de vida y de accidentes. Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación). Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento. Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido! Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Salario negociable en función de tu experiencia y expectativas. Y lo más importante...Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! The world is how we shape it

Rol: Consultor/a de Servicenow Requisitos: · Conocimiento de los módulos ITSM y CMDB, se valorará también de ITOM, ITAM, SPM y experiencia en integraciones. · Certificaciones ServiceNow relevantes: CSA, CAD, CIS-ITSM, CIS-Discovery o similares (valorable). · Experiencia en metodologías ágiles y tradicionales (Scrum, Waterfall, etc.). · Capacidad de trabajo en equipo y resolución de conflictos. · Inglés, fluido Descripción Características del puesto que ofrecemos: Buscamos poder incorporar a un/a consultor/a de Servicenow con al menos 3 años de experiencia para realizar labores de implementación y mantenimiento, con el objetivo de participar en un importante proyecto en colaboración con uno de nuestros socios comerciales más importantes. Actividades: Implementar proyectos de ServiceNow relacionados con ITSM, CMDB y ITOM Diseñar y coordinar soluciones técnicas que respondan a las necesidades del cliente. Gestionar pequeños equipos de consultores junior. Condiciones Laborales: Ofrecemos contrato indefinido y modelo de trabajo híbrido. ¿Quieres unirte a nuestros objetivos? No lo dudes, entra a nuestras ofertas y da el primer paso, ¡nosotros daremos el resto por ti!

En CMV Consultores, buscamos 1 perfil de DBA SQL para trabajar en proyecto ubicado en Madrid, de forma híbrida, en importante cliente. Se requiere: Perfil Administrador/a de base datos SQL Server y otras (Postgre SQL, Access...) Power BI (conocimiento programación DAX, automatización de flujos, Power Query...) Programación Python (deseable para objetos PBI) Condiciones Laborales: Lugar de Trabajo: Híbrido (Torrejón de Ardoz).

Desde CMV Consultores te brindamos las mejores oportunidades, en importantes clientes. Programador/a Senior Fullstack experto en: API JSON .NET Conocimientos requeridos: ASP.NET NET Core, MVP, Razor, WebForms, PWA, C#, GIT, Kubernetes, DevOps, DevExpress, JSON, PL/SQL, SSL y gestión de certificados, Google Cloud. Buen conocimiento de Oracle (Modelo entidad relación). Conocimientos y experiencia en integraciones SOAP, API Rest, WebHook y derivados. Experiencia trabajando con APIS de Alta volumetría. Conocimientos deseados: GKE, ODI, JavaScript, User Stories, AGILE, Automatización de pruebas ¿Qué se ofrece? Teletrabajo 100% Contrato indefinido y salario competitivo según valía. Proyecto a largo plazo

Buscamos un profesional con experiencia contrastada en Desarrollo, resolución de incidencias y mantenimiento de la parte ADF. Incorporación al equipo de producto propio, con capacidad para adaptarse a diferentes tecnologías y trabajar en equipo. Sobre todo, en la parte frontal con Angular. Se tiene pensado ir migrando toda la parte de desarrollo que está en ADF a tecnologías más actualizadas. Experiencia & Conocimientos Imprescindibles ■ Java - SpringBoot (últimas versiones). ■ PL/SQL Oracle. ■ ADF (v11.1.1.7) ■ Angular (v16 en adelante). Idiomas Español OFRECEMOS: Contrato Indefinido (jornada completa)· Oferta económica: hasta 40k (según experiencia aportada)· Localización: España - Teletrabajo 100%· Incorporación: ASAP

Buscamos un Tech lead con experiencia que asegure la migración de cientos de portales WordPress a Adobe Experience Manager (AEM) Funciones & Tareas ■ Participación en el diseño de la migración Automatización y optimización del proceso ■ Interlocución con equipos internos y áreas que participan Experiencia & Conocimientos Imprescindibles ■ Backend & Arquitectura: PHP >= 7.4 (actual 8.3) , Symfony, alto grado de conocimiento de arquitectura WordPress, nginx, apache2, Varnish, caché ■Bases de datos: MySQL y/o MariaDB. (se valorará conocer otras) ■Frontend: JavaScript (vanilla), Vue, JQuery, CSS avanzado. ■Infraestructura & DevOps: Docker, CI/CD, GIT (GitLab), entornos cloud. ■Testing & Calidad: PHPUnit, Codeception, SonarQube, PHPStan. ■Herramientas: Postman, Xdebug, PHPStorm, Shell, SSH, Jenkins, Azure DevOps. Experiencia con monitorización, observabilidad y automatización de procesos Soft Skills ► Proactividad y resolución de problemas. Interacción con cliente ► Planificación de la estrategia ► Mentalidad analítica y resolutiva Idiomas Español English (Elementary Proficiency) OFRECEMOS: Contrato modalidad freelance fulltime· Oferta económica: 200EUR/220EUR jornada + IVA (según experiencia aportada)· Proyecto de larga duración. Recurrencia en proyectos· Localización: Madrid (Pozuelo) - Híbrido (2 días presencial oficina y 3 teletrabajo a la semana)

We are looking for an experienced Integration Architect with Kafka Passionate about Event-Driven Architecture to lead initiatives that contribute to group-wide EDA (Event-Driven Architecture) strategy and enhance the capabilities of the EBS (Event Broker Service) platform. The ideal candidate will provide architectural expertise, technical leadership, and strategic guidance to EBS customers, enabling them to design and implement robust event-driven solutions. As an Integration Architect, you will contribute to the evolution of the EBS platform by integrating cutting-edge technologies, driving alignment with organizational goals, and promoting best practices. KEY RESPONSABILITIES EDA Strategy and Enablement: Collaborate with stakeholders to define and refine Event-Driven Architecture strategy. Provide technical guidance to entities in adopting EDA patterns, ensuring alignment with group standards and principles. Act as a trusted advisor to customers, helping them design event-driven solutions using Kafka, Confluent Cloud, and related technologies. Platform Evolution and Innovation: Contribute to the continuous improvement of the EBS platform by integrating new technologies, tools, and features. Work closely with engineering teams to enhance platform scalability, reliability, and usability. Drive the adoption of managed services such as Schema Registry, Kafka Connect, Flink, and other components of the Confluent ecosystem. Architecture and Design: Develop and document architecture patterns, standards, and best practices for event-driven solutions. Lead architectural reviews for EBS customer projects to ensure high-quality design and alignment with EDA principles. Design reusable components and patterns to accelerate adoption and minimize redundant efforts across projects. STUDIES : Bachelor's or Master's degree in Computer Science, Information Technology, or a related field. Language : English (C1 Level) WE OFFER: Full-time Freelance contract· Rate: EUR220/EUR260 per day + VAT (According to proven experience)· Long Term Project. Recurrence in Projects· Location: Barcelona - (Hybrid)

Oferta de Empleo: Desarrollador/a Oracle Forms Ubicación: Oviedo (modalidad híbrida, con 2 días presenciales a la semana) Descripción del Puesto: Estamos buscando un/a Desarrollador/a con experiencia en Oracle Forms para un proyecto estable en una compañía líder en su sector del transporte. La persona seleccionada trabajará en un entorno dinámico y colaborativo, participando en el desarrollo y mantenimiento de soluciones a medida para clientes de alto nivel. Requisitos Mínimos: Experiencia en desarrollo a medida con Oracle Forms v12.2.1.0. Conocimientos sólidos en programación con PL/SQL. Funciones: Desarrollar y mantener aplicaciones en Oracle Forms. ⚙️ Optimizar y mejorar el rendimiento de las soluciones existentes. Colaborar con equipos multidisciplinarios para definir soluciones técnicas. Gestionar y resolver incidencias en las aplicaciones en producción. Asegurar la calidad y fiabilidad de las aplicaciones mediante pruebas continuas. Lo que ofrecemos: ✔️ Contrato estable en un proyecto de largo plazo. ✔️ Modalidad de trabajo híbrida en un entorno dinámico y colaborativo. ✔️ Oportunidades de crecimiento profesional y formación continua. ✔️ Salario competitivo acorde a la experiencia y habilidades del candidato/a. ✔️ Beneficios adicionales según la política de la empresa. Si cumples con los requisitos y buscas un nuevo desafío en un equipo comprometido con la excelencia tecnológica, ¡te invitamos a postularte! ✨

Description: Desde Grupo Digital, buscamos un/a Consultor/a senior Informática Data Quality (IDQ) para incorporar directamente a la plantilla de uno de nuestros clientes. Perfil y funciones del puesto: Profesional del dato que trabajará desarrollos en Informática Power Center en un relevante proyecto de datos de una gran Administración Pública. Tus tareas serán: Diseñar, probar e implementar procesos de ingesta de datos de alto rendimiento utilizando Informática Power Center e IDQ. Desarrollo de reglas de negocio y tratamiento de datos con Informática IDQ e Informática MDM. Recomendar métodos de mejores prácticas para la mejora y optimización de la infraestructura actual.Identificar problemas y riesgos asociados con el diseño, implementación y entrega de las asignaciones del proyecto. Conocimientos imprescindibles: Unos 6 años en el desarrollo de soluciones de datos, siendo al menos 3 de ellos en la suite de Informatica. Experiencia en desarrollo de procesos de calidad del dato con Informática Data Quality (IDQ) y/o procesos con Informatica MDM. Excelentes habilidades de análisis de datos y SQL: capacidad para analizar procedimientos ETL complejos y solucionar problemas de rendimiento. Experiencia en modelado de datos. Comprensión básica de los fundamentos y dominios de MDM. ¿Qué ofrece esta oportunidad? Ambiente de trabajo internacional, positivo, dinámico y motivador. Modelo de trabajo híbrido con predominancia del teletrabajo. Horario flexible y jornada intensiva durante el verano. Formación continua. Plan de compensación flexible. Seguro de vida y accidentes. Más de 25 días laborables de vacaciones al año. ¡Y muchas más ventajas! Ubicación: Provincia de Tarragona (allí las oficinas de cliente están en Reus) y Andalucía (preferiblemente Granada, Málaga y Sevilla). Se dará prioridad a candidaturas con residencia en Reus, Granada, Sevilla o Málaga, así como en los alrededores de estas ciudades. Modalidad de trabajo: híbrida (3 TT + 2 oficina) en Granada y Tarragona. En zonas de Andalucía diferentes a Granada sería 100% teletrabajo. Horario: entrada flexible de 8 a 10 h y salida de 17 a 19 h. Posibilidad de hacer jornada intensiva los viernes y desde el 15 de junio al 15 de septiembre. Inicio: inmediata Salario: A valorar en función de experiencia. #DataQuality #CalidadDeDatos #ModeladoDeDatos #MDM Minimum requirements:

En Capgemini creemos que la diferencia impulsa el cambio. Como consultore/as de transformación, combinamos nuestras capacidades estratégicas, creativas y científicas, colaborando estrechamente con los clientes para ofrecer soluciones de vanguardia. Únete a nosotros para impulsar una transformación adaptada a los desafíos de nuestros clientes de hoy y de mañana. Una transformación informada y validada por la ciencia y los datos, potenciada por la creatividad y el diseño. Todo respaldado por una tecnología creada con propósito. Buscamos TALENTOS que estén cursando sus estudios universitarios o de FP de primer o segundo curso y estén interesados en empezar su carrera profesional dentro del mundo de la consultoría tecnológica, en concreto que quieran FORMARSE en desarrollo con ANGULAR, JAVA y SPRING BOOT (nuevas versiones). Para sentirte a gusto en la posición se requiere: Nivel de Inglés B1/B2. Conocimientos básicos en desarrollo backend (Java) y SQL. Personas muy Techies con gran motivación en el mundo de la tecnología. Residencia en Barcelona. Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad. Valoraremos todas las candidaturas. Contamos con una amplísima oferta formativa, presencial, online de Certificaciones, etc. Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados ¡nos encantará conocerte! Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social. ¿Qué ofrecemos? Posibilidad de firmar convenio de prácticas con tu universidad. Prácticas durante 6 meses con posibilidad de incorporación a la plantilla. Horario flexible de mañanas. Modelo de trabajo híbrido. Formación en tecnologías punteras. Primera toma de contacto con el mundo laboral y con proyectos reales Mentoring durante todo el periodo de la beca Capgemini es líder global en transformando los negocios de los clientes aprovechando todo el poder de la tecnología. Nos guía el propósito de lograr un futuro inclusivo y sostenible a través de la tecnología y de la energía de quienes la desarrollamos. Somos una compañía responsable y diversa, líder internacional en servicios de IT e Ingeniería con más de 360.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida herencia de 55 años y una amplia experiencia en la industria, los clientes confían en Capgemini para abordar la totalidad de sus necesidades comerciales, desde la estrategia y el diseño hasta las operaciones, impulsadas por el rápido y novedoso mundo de la nube, los datos, la IA, la conectividad, el software, las plataformas e ingeniería digitales. El Grupo reportó en 2022 ingresos globales de EUR22 mil millones. Reescribe tu futuro. ¡Únete al equipo!

Description: Desde Grupo Digital, buscamos un/a Especialista en Seguridad de Aplicaciones para incorporarte a nuestra plantilla, trabajando con uno de nuestros grandes clientes. Descripción del Puesto Buscamos un/a Especialista en Seguridad de Aplicaciones que actúe como referente en la seguridad del desarrollo de software. Su labor incluirá la integración en equipos de desarrollo de proyectos estratégicos para garantizar la seguridad en el ciclo de vida del software, así como el soporte a otros especialistas en seguridad. Además, será responsable del triaje de vulnerabilidades, la gestión de excepciones dentro de los Security Gates y la difusión de buenas prácticas en codificación segura. Responsabilidades Asesorar y apoyar a los equipos de desarrollo en la identificación y resolución de vulnerabilidades de seguridad. Analizar y gestionar excepciones dentro de los Security Gates. Divulgar guías de implementación y buenas prácticas de codificación segura. Acompañar a los equipos en la implementación de medidas de seguridad. Colaborar en la mejora continua de la estrategia de seguridad de aplicaciones. Requisitos Obligatorios: Experiencia como Security Lead en . Gestión de seguridad en entornos de desarrollo de software. ¿Qué ofrecemos? Salario competitivo, en función de la experiencia . Contrato indefinido. 22 días laborables de vacaciones/año. Plan de retribución flexible: Seguro médico, cheques guardería, cheques transporte. Formación en Tecnología y Soft Skills. Tipo de Contrato: Indefinido Modalidad: 100% Teletrabajo (con desplazamientos puntuales a las oficinas del cliente) Ubicación: Madrid Grupo Digital Somos un equipo de más de 100 profesionales tecnológicos, en el que encontraras proyectos estables, en los principales clientes nacionales e internacionales, desarrollando soluciones de Inteligencia Artificial, Cloud, Ciberseguridad, etc.... Nos comprometemos a estar a tu lado en todas las fases del proyecto, para asegurarnos que creces profesionalmente con nosotros, y que tu aportación cuenta. **Si tu objetivo es no quedarte estancado, estar al día de las últimas tecnologías y estás buscando nuevos retos profesionales, envíanos tu CV o facilítanos tus datos para hablar contigo.*** #AppSec #CyberSecurity #OWASP

Description: En Grupo Digital, necesitamos cubrir para importante compañia del sector IT SAILPOINT Security Engineer Funciones Plan de acción para GAPs levantados Assessment gobierno del perfilado Validación de cumplimiento de criterios de gestión de identidades en aplicaciones y herramientas Análisis del nuevo modelo de gobierno en aplicaciones y herramientas Gobierno de usuarios impersonales Discovery y diagnóstico del modelo de gobierno de usuarios impersonales en capa aplicativa Plan de remediación tras el discovery realizado· Desarrollar una visión clara de los procesos de gestión de identidad y control de accesos de usuarios genéricos y privilegiados, identificando gaps y proponiendo líneas de mejora· Gobierno de los accesos a través de Sailpoint Segregación de funciones· Piloto de sistemática de segregación funcional en colaboración con Fraude Plan de acción y metodología de segregación funcional tras piloto Mantenimiento de inventario· Continuar con el mantenimiento, actualización y evolución del inventario de aplicaciones y herramientas Seguimiento y reporting· Trasladar los requerimientos definidos en el proyecto a todas las geografías del cliente· Seguimiento y control de avance de las líneas de trabajo con cada una de las geografías Definición, seguimiento y reporting a la alta dirección de los KPIs del proyecto Requisitos Mínimo 2 años de experiencia en puesto de Security Engineer Experiencia real con SAILPOINT Experiencia en gestion de identidades 1 especialista ( + 4 años exper ) 1 junior ( 1-2 años exper ) 2 vacantes INGLES minimo B1 ¿Qué es lo que le ofrecemos? Salario competitivo en función de la experiencia Contrato indefinido. u opción de Contrato Mercantil 22 días laborables de vacaciones Plan de retribucion flexible: Seguro médico, ... Formación en Tecnología y Soft Skills Ubicación: Madrid - Hibrido 2 dias a la semana presencial Madrid Inicio Marzo 2025 Proyecto estable en cuanto a nosostros *Grupo Digital* Somos un equipo de más de 100 profesionales tecnológicos, en el que encontraras proyectos estables, en los principales clientes nacionales e internacionales, desarrollando soluciones de Consultoria, Desarrollo de aplicaciones, Big data, Inteligencia Artificial, Cloud, Ciberseguridad, etc.... Nos comprometemos estar a tu lado para asegurarnos que creces profesionalmente con nosotros. Ampliar informacion en nuestra web www.grupodigital.eu

Administrador/a de Redes - Híbrido en Galicia Descripción del puesto En Zemsania, buscamos un/a Administrador/a de Redes con experiencia en la gestión de grandes infraestructuras de red en un entorno multivendor. Te unirás a un equipo altamente cualificado en un proyecto tecnológico de gran envergadura, gestionando redes de área local, cableado, seguridad y herramientas de monitorización. Responsabilidades Instalación y configuración de switches, routers, WiFi y electrónica de red. Administración y control de redes de área local en un entorno multivendor (Cisco, Palo Alto, Huawei, A10, Juniper, Allot, etc.. Gestión y configuración de herramientas de monitorización y automatización de red. Coordinación de recursos humanos y técnicos para la detección y resolución de fallos de red (segundo nivel. Gestión de proyectos de cableado estructurado. Evaluación y optimización del grado de servicio proporcionado por la red. Requisitos mínimos Titulación universitaria media o superior en TIC (Telecomunicaciones, Informática. Mínimo 5 años de experiencia como administrador/a de grandes redes. Conocimientos sólidos en gestión de redes: Routers, Firewalls, Switches, Wireless, Load Balancing, IPS/IDS, VPN, SDN. Nivel fluido de castellano (se valora el gallego, pero no es imprescindible. Modalidad híbrida (3-2 con limitación geográfica a Galicia. Requisitos deseables Certificaciones Cisco (CCNA, CCNP, ENCOR, etc.. Experiencia en administración de redes en entornos complejos y multivendor. Experiencia con herramientas de monitorización y automatización. Ubicación y modelo de trabajo Modalidad híbrida (3-2, actualmente 1 día presencial a la semana. Ubicación en Galicia (limitación geográfica. Condiciones y beneficios Contrato estable con Zemsania. Horario híbrido: Lunes a jueves jornada partida. Viernes jornada continua. Dos tardes libres a la semana (viernes + otra tarde. Plan de formación y acompañamiento profesional. Participación en proyectos tecnológicos de gran impacto. Compromiso con la diversidad e igualdad En Zemsania, creemos en la igualdad de oportunidades y en la diversidad como valores fundamentales para el éxito de nuestra organización. Por ello, garantizamos un proceso de selección basado en el mérito y sin discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquier otra condición personal o social.

¡Apiux está buscando un/a DESARROLLADOR JAVASCRIPT REACT JS para TELETRABAJAR!!! Somos una empresa tecnológica especializada en apoyar a organizaciones de todas las industrias en su proceso de Transformación Digital. Estamos presentes en Chile, Perú, Colombia, EE. UU, España y seguimos en constante expansión. Cliente: Líder en el Sector Experiencia: 5 años Contrato: Indefinido Modalidad: Teletrabajo Conocimiento Clave: ReactJS Horario: Oficina Incorporación: Inmediata Salario: 24.000 - 29.000 Requisitos Obligatorios: Experiencia mínima de 5 años en desarrollo con React. Conocimientos sólidos en JavaScript, HTML y CSS. Experiencia en el uso de Redux, React Router, y hooks. Conocimientos de testing con Jest y/o React Testing Library. Experiencia con GIT y SVN, buenas prácticas de control de versiones. Requisitos Deseables: Trabajo en equipo: Experiencia en trabajo colaborativo. Metodologías ágiles Competencias Personales: Autonomía y proactividad. Capacidad de resolución de problemas. Comunicación. Funciones: Análisis de Requerimientos: Comprender los requerimientos del cliente o equipo de producto y transformarlos en especificaciones técnicas claras y alcanzables para el desarrollo. Diseño de Soluciones: Participar en el diseño de la arquitectura de aplicaciones web, asegurando que sean escalables, mantenibles y fáciles de integrar con otros sistemas. Desarrollo de Aplicaciones: Programar y desarrollar funcionalidades en aplicaciones web utilizando React, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad y el rendimiento adecuado. Mantenimiento y Mejora: Realizar tareas de mantenimiento y optimización de las aplicaciones existentes, mejorando el rendimiento y la usabilidad. Pruebas y Validación: Desarrollar pruebas unitarias y de integración, asegurando la calidad del código y la estabilidad de las aplicaciones. Integración de APIs: Desarrollar y mantener la integración con APIs RESTful o GraphQL para acceder a los datos de los sistemas backend. Colaboración en Equipos Ágiles: Trabajar de manera colaborativa en equipos ágiles con otros desarrolladores, diseñadores, testers y otros miembros del equipo de producto. Documentación: Crear y mantener documentación técnica clara y detallada para el equipo y para futuros desarrolladores. Beneficios: Contrato indefinido Rango salarial competitivo en función a la experiencia 23 días de vacaciones 4 días al año de vacaciones por permanencia en la empresa a partir del primer año Apiux Academy: Formación, entrenamientos técnicos e interacción con la comunidad tech para desarrollar tu talento al máximo. Clases de inglés y profesor de inglés 24/7. Día de tu cumpleaños libre. Bonos por nacimiento, matrimonio y referidos. Happy Points: Un sistema de puntos que puedes canjear por días libres. Proyectos de larga duración y en algunos casos internacionales. Y-Share: ¡Sé dueño de una parte de la compañía uniéndose a nuestro programa! Apiux Tecnología es una empresa que acelera y permite el crecimiento con tecnología, innovación y desarrollo del talento. Con ello, apoyamos a las organizaciones en su proceso de transformación digital, modernización e implementaciones. ¡Aplica ahora y prepárate para liderar el cambio!

¡Apiux está buscando un/a TECNICO DE SISTEMAS RED HAT ENTERPRISE LINUX (RHEL) para TELETRABAJAR!!! Somos una empresa tecnológica especializada en apoyar a organizaciones de todas las industrias en su proceso de Transformación Digital. Estamos presentes en Chile, Perú, Colombia, EE. UU, España y seguimos en constante expansión. Cliente: Líder en el Sector Experiencia: 5 años Contrato: Indefinido Modalidad: Teletrabajo Conocimiento Clave: SPRING Horario: Oficina Incorporación: Inmediata Salario: 35.000 - 41.000 Requisitos Obligatorios: Ingles Alto (interlocución díaria) Strong Linux administration skills, preferably with Red Hat Enterprise Linux (RHEL). Expertise in Red Hat IdM / FreeIPA, FreeRADIUS, and Keycloak. Solid understanding of LDAP authentication and user management. Experience with MFA (TOTP-based) authentication methods. Proficiency in AWS (EC2, networking, security best practices). Strong networking knowledge (VPN, firewalls, access control policies). Experience with scripting (Bash, Python) for automation. Strong problem-solving skills and ability to work in a highly secure environment. Requisitos Deseables: Certifications in Red Hat (RHCSA, RHCE), AWS, or networking security. Experience in industrial environments (SCADA, OT security). Familiarity with IAM best practices in cloud environments. Funciones: Administer and optimize Red Hat Identity Management (IdM) / FreeIPA for authentication and authorization. Manage FreeRADIUS for remote access VPN authentication across multiple plants. Configure and maintain Keycloak for identity federation and SSO. Ensure seamless LDAP integration for authentication on L1 and L2 SCADA platforms. Implement and manage MFA using TOTP for enhanced security. Deploy, monitor, and maintain authentication services on AWS EC2 instances. Collaborate with security and networking teams to enforce access control policies. Troubleshoot authentication issues and optimize system performance. Beneficios: Contrato indefinido Rango salarial competitivo en función a la experiencia 23 días de vacaciones 4 días al año de vacaciones por permanencia en la empresa a partir del primer año Apiux Academy: Formación, entrenamientos técnicos e interacción con la comunidad tech para desarrollar tu talento al máximo. Clases de inglés y profesor de inglés 24/7. Día de tu cumpleaños libre. Bonos por nacimiento, matrimonio y referidos. Happy Points: Un sistema de puntos que puedes canjear por días libres. Proyectos de larga duración y en algunos casos internacionales. Y-Share: ¡Sé dueño de una parte de la compañía uniéndose a nuestro programa! Apiux Tecnología es una empresa que acelera y permite el crecimiento con tecnología, innovación y desarrollo del talento. Con ello, apoyamos a las organizaciones en su proceso de transformación digital, modernización e implementaciones. ¡Aplica ahora y prepárate para liderar el cambio!

En Krell Consulting, nos encontramos en la búsqueda de un Administrador Senior Integración Broker/ACE, para unirse a nuestro equipo de Madrid, en modalidad híbrida. PERFIL: Administrador Integración Broker/ACE PROYECTO: El servicio está basado en la administración de Spazio MFTS, IBM WebSphere Message Broker, IBM Websphere MQ Series. IBM Integracion Bus. LOCALIZACIÓN: Madrid MODALIDAD DE TRABAJO: Teletrabajo 80% hay que acudir un día por semana a las oficinas en Madrid, Calle Puerto de Somport 9- Edificio OXXEO. HORARIO: de 07:00 H. a 19:00 h - L a V Turnos (Horario: T1: 07:00-15:00 / T2: 10:00-19:00 / T3: 08:00-17:00 ó 09:00-18:00 FUNCIONES: Dentro del servicio hay que realizar la administración de las herramientas, atender en tiempo y forma las meetings con cliente y tareas que se deriven de ellas, resolver las incidencias del servicio, así como los cambios y peticiones que se registren en la herramienta. REQUERIDO: Administrador Senior Spazio MFTS, IBM WEbsphere Message Broker, IBM Websphere MQ Series. IBM Integracion Bus. Muy valorable si tiene conocimientos en IBM Api Connect Enterprise (ACE y/o ha trabajado en proyectos de migración al mismo. OFRECEMOS: Contrato indefinido. Si estás interesad@, no dudes en aplicar a la posición. ¡Esperamos conocerte!

Arquitecto Front Angular en Zemsania Zemsania, una empresa líder en soluciones tecnológicas, busca incorporar a su equipo un Arquitecto FRONT Angular. Esta es una oportunidad única para aquellos profesionales con una sólida experiencia en el desarrollo de soluciones web, aplicaciones y SPA basadas en tecnologías Angular. Si te apasiona crear experiencias digitales innovadoras y escalables y tienes un fuerte enfoque en la calidad, ¡te queremos conocer! ✨ ¿Qué realizarás? Diseñar arquitecturas de aplicaciones front-end utilizando Angular, asegurando una óptima experiencia de usuario (UX) y rendimiento. Desarrollar y mantener aplicaciones SPA integradas con BPM (Business Process Management) y alojadas en infraestructuras Cloud como AWS. Colaborar con equipos multidisciplinarios, incluyendo desarrolladores back-end, diseñadores UI/UX y arquitectos de soluciones. Realizar revisiones de código y garantizar las mejores prácticas en el desarrollo front-end. Contribuir al análisis y la mejora continua de procesos y tecnologías utilizadas en los proyectos. Identificar y emplear tecnologías de acceso a información, como ElasticSearch, para optimizar la recuperación de datos y facilitar su uso en las aplicaciones. ¿Qué buscamos? Título universitario en Informática, Ingeniería de Software o campo relacionado. Experiencia mínima de 3 años en desarrollo Front-End con Angular. Conocimientos sólidos en integraciones con soluciones BPM y experiencia en plataformas Cloud, particularmente AWS. Familiaridad con tecnologías de búsqueda y acceso a datos, como ElasticSearch o similares. Capacidad para trabajar en equipos ágiles y en entornos de desarrollo colaborativos. Habilidades de comunicación efectiva y predisposición para trabajar de manera remota o presencial. Se valorará: Experiencia en otras tecnologías relacionadas como Appian. Certificaciones en tecnologías de nube (AWS, Azure, etc.). Conocimientos en DevOps y prácticas de integración continua. Familiaridad con herramientas de gestión de proyectos y metodologías Agile. ¿Qué te ofrecemos? Incorporación a un equipo dinámico y orientado a la innovación. Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua. Proyectos desafiantes en sectores variados y de gran relevancia. Flexibilidad horaria y opción de trabajo remoto. Ambiente laboral inclusivo y colaborativo, donde tu voz cuenta. Ubicación: Posibilidad Remoto / Hibrido en Madrid Tipo de contrato: Indefinido En Zemsania creemos en la diversidad y en el talento como motor de la innovación. Valoramos las diferentes experiencias, perspectivas y talentos que nuestros empleados aportan. Si te apasiona el desarrollo de software y quieres formar parte de un equipo que está transformando el futuro digital, ¡no dudes en postularte! ¡Esperamos tu candidatura! En Zemsania, creemos en la igualdad de oportunidades y en la diversidad como valores fundamentales para el éxito de nuestra organización. Por ello, garantizamos un proceso de selección basado en el mérito y sin discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquier otra condición personal o social.

Description: En Grupo Digital queremos incorporar un/a QA Automation PACT FLOW para uno de nuestros grandes clientes. Requisitos: Al menos 2 años de experiencia profesional como QA Automation Tester. Experiencia con, Contract Testing,,Pact / Pact Flow API testing, Karate Mocks (Pact Flow). Valorable conocimientos de Confluence, JIRA,Sonarqube,Openshift. Valorable buen nivel de Inglés. ¿Qué es lo que le ofrecemos? Salario competitivo en función de la experiencia Contrato indefinido u Opción de Contrato Mercantil 22 días laborables de vacaciones Plan de retribución flexible: Seguro médico, cheques guardería, cheques transporte Formación en Tecnología y Soft Skills Programa de referidos: 500 EUR por candidatos recomendados que se incorporen con nosotros Ubicación: Madrid. Zona Atocha. Modalidad: Híbrido. 3 días por semana en oficina. Salario en función de experiencia: 30.000EUR - 37.000 EUR brutos anuales. Grupo Digital Somos un equipo de más de 100 profesionales tecnológicos, en el que encontraras proyectos estables, en los principales clientes nacionales e internacionales, desarrollando soluciones de Inteligencia Artificial, Cloud, Ciberseguridad, etc.... Nos comprometemos estar a tu lado en todas las fases del proyecto, para asegurarnos que creces profesionalmente con nosotros, y que tu aportación cuenta. ¿Quieres estar al día con las últimas tecnologías y buscas nuevos desafíos? ¡Envíanos tu CV y nos ponemos en contacto contigo! #QAAutomation #SoftwareTesting #APITesting

¡Atención España! Actualmente, estamos creciendo, por ese motivo, estamos alimentando nuestro "Talent Pool" es un grupo de candidatos altamente calificados a los que recurrimos cuando surge una nueva oportunidad en nuestra organización. Así que quieres hacer parte de este grupo y tienes más de 3 años de experiencia como: Analista programador backend (Java, Python, .NET, Go) Analista programador frontend (Javascript, Angular, React,HTML5) Analista programador fullstack Analista programador iOS - Android Ingenieros DevOps Arquitectos técnicos Científico de datos Analista de datos Ingeniero de datos Administrador de datos Cloud Architect Cloud Engineer Cloud Consultant Cloud Developer Cloud Security Engineer Analistas funcionales Analistas QA Beneficios de ser un Yellower Contrato indefinido Trabajo 100% Remoto Rango salarial 20K a 55K SBA Depende del perfil. 23 días de vacaciones hábiles por año laborado Apiux Academy: Formación, entrenamientos técnicos e interacción con la comunidad tech para desarrollar tu talento al máximo. Clases de inglés Profesor de inglés 24/7. Día de tu cumpleaños libre. Bonos por nacimiento, matrimonio y referidos. Happy Points: Un sistema de puntos que puedes canjear por días libres. Proyectos de larga duración y en algunos casos internacionales. Y-Share: ¡Sé dueño de una parte de la compañía uniéndose a nuestro programa! En Apiux nos identificamos como una fábrica de talento con fuerte orientación al negocio donde continuamente se brindan espacios a las nuevas generaciones para mostrar y desarrollar ideas, conocimientos, y exponer modelos de negocios innovadores enfocados en cubrir siempre con una propuesta de valor, las necesidades de nuestros clientes. ¿Qué hacemos? Posicionamos el mejor talento, dando un enfoque estratégico y nos esforzamos por entender a cabalidad la cultura y valores de cada uno de nuestros clientes con el fin de hacer el match perfecto entre cliente y talento. Velamos además por brindar una candidate experience y Employee experience ejemplar para nuestros futuros yellowers. Ser un Yellower, significa pertenecer a una familia con principios integrales donde el espíritu ágil, colaborador, innovador y deportivo, son el combustible que día tras día le inyectamos a nuestro corazón para cada vez hacer las cosas mejor. ¿Quieres ser un Yellower e impactar el futuro con la Tecnología y tu Talento? ¡Esperamos tu postulación!

Descripción del puesto Buscamos un/a Consultor/a SAP SuccessFactors - Time Tracking con al menos 3 años de experiencia para participar en la implantación y mantenimiento de una nueva solución de RR.HH. dentro de un proyecto de gran alcance. La persona seleccionada trabajará en el diseño, implementación y soporte del módulo de Time Tracking de SAP SuccessFactors. Responsabilidades principales Participar en la implantación y mantenimiento del módulo SAP SF-Time Tracking. Configurar y personalizar el sistema según los requerimientos del cliente. Realizar análisis funcionales y técnicos para optimizar los procesos de RR.HH. Colaborar con los equipos de TI y negocio para garantizar una implementación eficiente. Brindar soporte y formación a los usuarios finales. Requisitos Experiencia: Mínimo 3 años en consultoría SAP SuccessFactors, especialmente en Time Tracking. Formación: Grado Universitario o equivalente (Diplomado, Ingeniero Técnico, Arquitecto Técnico, etc.) - Nivel MECES 2. Conocimiento clave: SAP SuccessFactors - Time Tracking. Conocimientos deseables (No especificados en la oferta, pero podemos incluir experiencia en otros módulos de SAP SF, integración con sistemas de RR.HH., etc.) Beneficios de ser un Yellower Contrato indefinido Modalidad 100% Remoto Incorporación inmediata. Salario hasta 30K 23 días de vacaciones hábiles por año laborado Apiux Academy: Formación, entrenamientos técnicos e interacción con la comunidad tech para desarrollar tu talento al máximo. Clases de inglés Profesor de inglés 24/7. Día de tu cumpleaños libre. Bonos por nacimiento, matrimonio y referidos. Happy Points: Un sistema de puntos que puedes canjear por días libres. Proyectos de larga duración y en algunos casos internacionales. Y-Share: ¡Sé dueño de una parte de la compañía uniéndose a nuestro programa! En Apiux nos identificamos como una fábrica de talento con fuerte orientación al negocio donde continuamente se brindan espacios a las nuevas generaciones para mostrar y desarrollar ideas, conocimientos, y exponer modelos de negocios innovadores enfocados en cubrir siempre con una propuesta de valor, las necesidades de nuestros clientes. ¿Qué hacemos? Posicionamos el mejor talento, dando un enfoque estratégico y nos esforzamos por entender a cabalidad la cultura y valores de cada uno de nuestros clientes con el fin de hacer el match perfecto entre cliente y talento. Velamos además por brindar una candidate experience y Employee experience ejemplar para nuestros futuros yellowers. Ser un Yellower, significa pertenecer a una familia con principios integrales donde el espíritu ágil, colaborador, innovador y deportivo, son el combustible que día tras día le inyectamos a nuestro corazón para cada vez hacer las cosas mejor. ¿Quieres ser un Yellower e impactar el futuro con la Tecnología y tu Talento? ¡Esperamos tu postulación!