Lider técnico JAVA

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En DTA buscamos incorporación un perfil de LÍDER TÉCNICO JAVA con al menos 6 años de experiencia. ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? LÍder Tecnico de 6 a 8 años de experiencia, gestionando pequeños equipos y experiencia demostrada en las siguientes áreas (con los productos que se especifican: APIs: (API Connect o Apigee Microsercivios: (Java SpringBoot) BBDD relacionales y no relacioanes: (Oracle, MongoDB, PostgresSQL Colas de mensajería: (Kafka, MQRabbit) Requisitos Deseables: Frontend: (Angular, React. Cloud / DevOps: (Kuberntes/ Openshift Entorno de Desarrollo:(Github actions, Sonar, Fotify Arquitectura Santander Darwin/Gluon PROYECTO: Participación en importante proyecto bancario. HORARIO: Horario: Estandar. Horario Flexible, Lunes a Viernes8 - 9 am / 5 -6 pm Horario/jornada en verano: 8-15h ¿POR QUÉ ELEGIRNOS? ¡Esto es lo que te ofrecemos! Modalidad de trabajo flexible Flexibilidad horaria favoreciendo la conciliación laboral. Contrato indefinido y posición estable. Grandes posibilidades de crecimiento profesional y estabilidad laboral. Oportunidades de formación en tecnologías punteras (Open Webinars, con todo tipo de cursos e itinerarios para formarte desde un nivel principiante hasta avanzado. Clases de inglés con diferentes niveles, adaptadas a ti, con profesores nativos (Learnlight. Certificaciones en las últimas tendencias (Scrum, ITIL, PMP.... Acceso a beneficios fiscales gracias a nuestro plan de Retribución Flexible (tickets restaurante, transporte, guardería y formación. Descuentos en multitud de productos y servicios (Universidad UNIR, Escape Rooms, Abono teatro, Cloud Edenred, Dogfy Diet, etc. Iniciativas corporativas de team building como torneos deportivos. Seguimiento personalizado en todo momento gracias al acompañamiento de nuestras figuras de People Partner y Business Manager. Trato cercano y feedback: vas a estar en constante comunicación con nosotros para saber cómo avanzas en la posición. Condiciones Laborales: MODALIDAD DE TRABAJO: Remoto desde cualquier ubicación de España. HORARIO: 09:00-18:00 L-V; 08:00-15:00 Julio y Agosto En Digital Talent Agency te ofrecemos desarrollar proyectos en empresas destacadas del sector tecnológico, poniendo foco en tu desarrollo profesional, qué te gusta, cómo eres y con qué tipo de proyectos te sientes motivado. ¡Queremos conocerte! En Zemsania, creemos en la igualdad de oportunidades y en la diversidad como valores fundamentales para el éxito de nuestra organización. Por ello, garantizamos un proceso de selección basado en el mérito y sin discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquier otra condición personal o social.

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Responsable de Desarrollo Estamos buscando un Responsable de Desarrollo para una empresa del sector tecnológico. Nos encargamos de crear sistemas de alta disponibilidad y proporcionar herramientas y aplicaciones que potencien el rendimiento de los equipos, permitiéndonos crecer y ser cada vez más competitivos en el sector. Ubicación y Modalidad: Presencial 100% en Girona. Perfil Buscado: Responsable de Desarrollo con sólida experiencia en liderazgo y conocimientos técnicos. Funciones: Liderar el desarrollo de páginas web, portales de reservas, aplicaciones internas y API's REST. Coordinar proyectos de alta disponibilidad dentro de la empresa. Gestionar equipos de trabajo, asegurando la entrega eficiente de soluciones tecnológicas. Requisitos: Mínimo 6 años de experiencia liderando equipos de desarrollo. Sólidos conocimientos técnicos, con capacidad para entender código (no es imprescindible experiencia en PHP o Java, pero sí haber trabajado previamente en programación). ¿Qué Ofrecemos? Incorporación inmediata en una empresa líder en su sector. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional con un plan de carrera bien definido. Ambiente de trabajo joven y dinámico, con retos constantes y aprendizaje continuo. Descuento de hasta el 50% en nuestros hoteles 4* y 5*. Acceso a formación en inglés bonificada durante todo el año. Cursos gratuitos a través de nuestro partner The Power MBA. Cultura empresarial enfocada en la innovación, sostenibilidad y desarrollo profesional. Si eres un líder con visión estratégica y pasión por la tecnología, ¡te estamos buscando! Únete a un equipo dinámico e innovador en plena expansión.

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Description: EN GP DIGITAL necesitamos para mportante BANCO de ambito internacional Gerente de Arquitectura // Technical Lead Minimum requirements: Requisitos Minimo 10 años de experiencia en puesto de ARQUITECTO - TECNHNICAL LEAD Arquitecto Leader de equipos con más de 10 años de experiencia demostrada en las siguientes áreas (con productos como los que se especifican por ejemplo): APIs: (Spring Cloud Gateway, API Connect, Apigee, Kong) Frontend: (Angular, React, HTML 5, CSS 3, Javascript) Backend: (Java Springboot ,Nodejs ,Python) Big Data: (Cloudera, Kafka, Spark, Scala, Pyspark, Phyton, Azure Data Lake Storage, Databricks) Cloud / DevOps: (Kuberntes/ Openshift / Azure/ AWS, HelmChart, GraalVM) Almacenamiento: (DB2, Oracle, MongoDB, PostgresSQL, Azure Stotage Account, Azure SQL) Event Driven: (Kafka/Confluent) Herramientas de Desarrollo:(Github, Sonar, Fotify) Requiere experiencia en liderar equipos de 10 o mas personas Conovimientos valorables Manejo de Arquitecturas de banca Darwin Darwin Gateway Darwin Batch Platform Plataforma de Logging y Monitorización Frameworks procesos real time Event Gateway Notification Componentes plataforma real time, replicadores, CDC Librería de observabilidad Herramientas de gobierno de aplicaciones y componentes software, tecnologías, obsolescencia, dependencias. Soporte a implantación frameworks globales Darwin, Front, microservicios (java, Python, nodejs) Integración con plataformas globales Retail & Comercial, Customer Identity Platform, Gravity, Plard, Payment Hub. Comunidad Technical Platform Ingles minimo nivel B1 Funciones a desempeñar: Ingeniero capaz de definir soluciones y articular su valor para una necesidad de negocio concreta. Orquesta tecnología, aplicaciones, datos, procesos, funciones, y servicios. Se encarga de tomar requisitos, plantear y ajustar diseños de arquitectura, aprovechar estándares, proponer roadmaps de evolución, acompañar a los equipos de proyecto, y garantizar el alineamiento con los objetivos. Tareas que realizara liderando el equipo de Soporte de Arquitectura para los áreas de aplicación: Desarrollar y mantener la visión y estrategia de la arquitectura de TI para la organización. Colaborar con otros líderes de TI y partes interesadas para comprender y priorizar las necesidades comerciales y tecnológicas. - Definir y establecer estándares, directrices y mejores prácticas para el diseño y la implementación de soluciones de TI. Evaluar y seleccionar tecnologías y herramientas adecuadas para la implementación de la arquitectura de TI. Supervisar y coordinar el trabajo de los arquitectos de TI y otros miembros del equipo para garantizar la coherencia y la calidad en la implementación de las soluciones. Participar en la resolución de problemas técnicos y en la toma de decisiones relacionadas con la arquitectura de TI. Monitorear y evaluar el rendimiento, la escalabilidad y la seguridad de los sistemas y soluciones de TI. Mantenerse actualizado sobre las tendencias y avances en el campo de la arquitectura de TI y proponer mejoras y actualizaciones según sea necesario." Que ofrecemos ✔️ Salario competitivo ✔️ Posibilidad contrato laboral o mercantil ✔️ Formación en Tecnología y también en 'idiomas y Soft Skills' ✔️ Plan de retribución flexible ( a convenir ). ✔️ Buen ambiente de trabajo, innovador, abiertos e inclusivos. Condiciones Laborales: Lugar de Trabajo: España - Remoto. En cuanto a nosotros GRUPO DIGITAL Somos un grupo de empresas tecnológicas, forlmado actualmente por unos 200 profesionales, en distintas áreas: desarrollo, sistemas, ingeniería consultoría. y Foramcion IT Amplia informacion en nuestra web www.grupodigital.eu

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IT Key Account Manager - Sector Tecnológico Una multinacional líder en el sector TIC, especializada en la venta de servicios IT en sectores como industria, retail, automoción y turismo, busca un profesional con experiencia en desarrollo de negocio y apertura de nuevos mercados, que quiera crecer dentro de un equipo innovador y dinámico. Ubicación y modalidad de trabajo Ubicación: Barcelona. Modalidad híbrida: 2 días en oficina + 3 días de teletrabajo a la semana. Horarios flexibles: Entrada y salida adaptable, jornada intensiva los viernes y en los meses de verano. Requisitos mínimos Experiencia mínima de 5 años como IT KAM, tanto en sector público como privado. Experiencia imprescindible en venta de servicios tecnológicos en el sector turismo. Habilidades para la apertura de nuevos mercados y captación de clientes en el sector IT. Catalán nativo o avanzado e inglés intermedio (capacidad para defenderse en el idioma). Perfil proactivo, con buenas habilidades comunicativas, implicado y con buena presencia. Funciones Desarrollo de negocio en la delegación de Barcelona. Identificación de nuevas oportunidades y captación de clientes. Venta de servicios IT en sectores clave como industria, retail, automoción y turismo. Gestión y fidelización de clientes estratégicos. Beneficios Retribución flexible, incluyendo opciones como coche de renting, seguro médico, formación, guardería y tickets restaurant. Acceso a plataformas de formación para el desarrollo profesional. Seguro de vida. Crecimiento y evolución dentro del equipo de Sales. Variable competitivo, a definir en función del candidato. Si cumples con el perfil y buscas una oportunidad de crecimiento en una empresa tecnológica de referencia en Barcelona, ¡queremos conocerte! ��