Consultor/a SAP HR - HCM

Madrid

Description: En Grupo Digital queremos incorporar un/a Consultor/a SAP HCM Payroll para incorporación directa en la plantilla de uno de nuestros grandes clientes. Descripción del Puesto Consultor/a SAP HCM Payroll con experiencia en implementaciones de nómina SAP S4 en España, Latinoamérica y Europa Occidental. Responsabilidades: Analizar y diseñar procesos y sistemas, evaluando el modelo de negocio y su integración con la tecnología. Identificar los requisitos del cliente y definir el estado futuro y/o la solución empresarial. Responsable de las decisiones del equipo. Proporcionar soluciones a problemas para su equipo inmediato y a través de múltiples equipos. Requisitos: Experto en SAP HCM Payroll Valorable competencia avanzada en Diseño de Procesos de Negocio Inglés alto Disponibilidad para viajes ¿Qué es lo que le ofrecemos? Salario competitivo en función de la experiencia. Contrato indefinido u Opción de Contrato Mercantil. 22 días laborables de vacaciones. Plan de retribución flexible: Seguro médico, cheques guardería, cheques transporte. Formación en Tecnología y Soft Skills. Programa de referidos: 500 EUR por candidatos recomendados que se incorporen con nosotros. Ubicación: Madrid. Se valoran también candidatos de otras ubicaciones. Imprescindible residir en España. Duración del proyecto: Indefinida (Larga duración) Grupo Digital Somos un equipo de más de 100 profesionales tecnológicos, en el que encontraras proyectos estables, en los principales clientes nacionales e internacionales, desarrollando soluciones de Inteligencia Artificial, Cloud, Ciberseguridad, etc.... Nos comprometemos estar a tu lado en todas las fases del proyecto, para asegurarnos que creces profesionalmente con nosotros, y que tu aportación cuenta. Incluir Página Web ¿Quieres estar al día con las últimas tecnologías y buscas nuevos desafíos? ¡Envíanos tu CV y nos ponemos en contacto contigo!" #SAP #SAPHCMPayroll

Andalusia, Aragon, Asturias, Basque Country, Cantabria, Castile and Leon, Castile-La Mancha, Catalonia, Extremadura, Galicia, La Rioja, Madrid, Murcia, Navarra, Valencian Community, Non-peninsular

En Rawson BPO trabajamos para impulsar tu carrera profesional proponiéndote nuevos retos. Trabajarás con las tecnologías más vanguardistas tanto en proyectos nacionales e internacionales. ¿Qué te ofrecemos? Contrato Indefinido Salario competente y revisable Formación continua IT e Idiomas Retribución flexible - Modalidad de trabajo: Teletrabajo 100% ¿Qué buscamos? Experiencia en SAP con implementación y mantenimiento de nómina española en SAP HCM Experiencia en configuración de SAP Payroll Conocimiento de integraciones con SAP FI y CO Experiencia en metodologías de proyectos: BBP, implementación, pruebas, documentación y go-live. Valorable experiencia en Time Management y conocimientos de ABAP (debugging) ¡Si estás buscando una empresa dónde valores el trato personalizado esta es la tuya!

Madrid

Description: Desde Grupo Digital, buscamos un/a Consultor/a SAP HCM con nivel alto de inglés Se requiere: SAP HCM Experiencia en implementación y roll outs Inglés alto Qué ofrecemos: Salario competitivo en función de la experiencia. Contrato indefinido u Opción de Contrato Mercantil. 22 días laborables de vacaciones. Plan de retribución flexible: Seguro médico, cheques guardería, cheques transporte. Formación en Tecnología y Soft Skills. Programa de referidos: 500 EUR por candidatos recomendados que se incorporen con nosotros. Duración: estable. Modalidad: 100% presencial. Ubicación: Getafe (Madrid) Salario en función de experiencia Grupo Digital Somos un equipo de más de 100 profesionales tecnológicos, en el que encontraras proyectos estables, en los principales clientes nacionales e internacionales, desarrollando soluciones de Inteligencia Artificial, Cloud, Ciberseguridad, etc.... Nos comprometemos estar a tu lado en todas las fases del proyecto, para asegurarnos que creces profesionalmente con nosotros, y que tu aportación cuenta. Incluir Página Web ¿Quieres estar al día con las últimas tecnologías y buscas nuevos desafíos? ¡Envíanos tu CV y nos ponemos en contacto contigo!" #SAP #SAPHCM

Andalusia, Aragon, Asturias, Basque Country, Cantabria, Castile and Leon, Castile-La Mancha, Catalonia, Extremadura, Galicia, La Rioja, Madrid, Murcia, Navarra, Valencian Community, Non-peninsular

Descripción del puesto Buscamos un/a Consultor/a SAP SuccessFactors - Time Tracking con al menos 3 años de experiencia para participar en la implantación y mantenimiento de una nueva solución de RR.HH. dentro de un proyecto de gran alcance. La persona seleccionada trabajará en el diseño, implementación y soporte del módulo de Time Tracking de SAP SuccessFactors. Responsabilidades principales Participar en la implantación y mantenimiento del módulo SAP SF-Time Tracking. Configurar y personalizar el sistema según los requerimientos del cliente. Realizar análisis funcionales y técnicos para optimizar los procesos de RR.HH. Colaborar con los equipos de TI y negocio para garantizar una implementación eficiente. Brindar soporte y formación a los usuarios finales. Requisitos Experiencia: Mínimo 3 años en consultoría SAP SuccessFactors, especialmente en Time Tracking. Formación: Grado Universitario o equivalente (Diplomado, Ingeniero Técnico, Arquitecto Técnico, etc.) - Nivel MECES 2. Conocimiento clave: SAP SuccessFactors - Time Tracking. Conocimientos deseables (No especificados en la oferta, pero podemos incluir experiencia en otros módulos de SAP SF, integración con sistemas de RR.HH., etc.) Beneficios de ser un Yellower Contrato indefinido Modalidad 100% Remoto Incorporación inmediata. Salario hasta 30K 23 días de vacaciones hábiles por año laborado Apiux Academy: Formación, entrenamientos técnicos e interacción con la comunidad tech para desarrollar tu talento al máximo. Clases de inglés Profesor de inglés 24/7. Día de tu cumpleaños libre. Bonos por nacimiento, matrimonio y referidos. Happy Points: Un sistema de puntos que puedes canjear por días libres. Proyectos de larga duración y en algunos casos internacionales. Y-Share: ¡Sé dueño de una parte de la compañía uniéndose a nuestro programa! En Apiux nos identificamos como una fábrica de talento con fuerte orientación al negocio donde continuamente se brindan espacios a las nuevas generaciones para mostrar y desarrollar ideas, conocimientos, y exponer modelos de negocios innovadores enfocados en cubrir siempre con una propuesta de valor, las necesidades de nuestros clientes. ¿Qué hacemos? Posicionamos el mejor talento, dando un enfoque estratégico y nos esforzamos por entender a cabalidad la cultura y valores de cada uno de nuestros clientes con el fin de hacer el match perfecto entre cliente y talento. Velamos además por brindar una candidate experience y Employee experience ejemplar para nuestros futuros yellowers. Ser un Yellower, significa pertenecer a una familia con principios integrales donde el espíritu ágil, colaborador, innovador y deportivo, son el combustible que día tras día le inyectamos a nuestro corazón para cada vez hacer las cosas mejor. ¿Quieres ser un Yellower e impactar el futuro con la Tecnología y tu Talento? ¡Esperamos tu postulación!