Technical Lead Azure

Job Offer Description

Technical Lead | Azure

Empresa: Krell-consulting

Ubicación: Remoto / Presencial

Experiencia Requerida: Mínimo 5 años

Descripción del Puesto

En Krell-consulting, una empresa líder en soluciones tecnológicas, estamos en busca de un Technical Lead especializado en Azure para unirse a nuestro equipo dinámico y en crecimiento. Si eres una persona apasionada por la tecnología en la nube y tienes experiencia con herramientas como Databricks y Azure Data Factory, queremos conocerte.
Como Technical Lead, serás responsable de la dirección técnica de proyectos desafiantes, guiando un equipo de ingenieros y garantizando la implementación de soluciones efectivas y escalables. Buscamos a un profesional que no solo tenga habilidades técnicas excepcionales, sino también la capacidad de liderar, motivar y fomentar un ambiente de colaboración.

Responsabilidades

Liderar Proyectos: Coordinar la planificación, diseño e implementación de soluciones basadas en Azure, asegurando que se cumplan los estándares de calidad y las expectativas del cliente.
Gestión de Equipo: Supervisar y guiar a un equipo de ingenieros de software, promoviendo el desarrollo de habilidades y la mejora continua.
Diseño de Arquitectura: Diseñar arquitecturas de soluciones de alto nivel utilizando Azure, incluyendo el uso de Databricks y Azure Data Factory, para manejar grandes volúmenes de datos de manera eficiente.
Implementación de Nuevas Tecnologías: Evaluar y proponer nuevas tecnologías y herramientas que puedan mejorar nuestras operaciones y proyectos.
Colaboración Interdepartamental: Trabajar en conjunto con otros departamentos para garantizar la integración de soluciones y la satisfacción del cliente.
Análisis de Rendimiento: Monitorear el rendimiento de las soluciones implementadas y realizar ajustes conforme sea necesario para optimizar resultados.

Requisitos

Experiencia Mínima: Al menos 5 años de experiencia en desarrollo de software y tecnologías de la información, con un enfoque particular en Azure.
Conocimientos Técnicos:
Amplia experiencia en Azure y sus servicios, en particular Databricks y Azure Data Factory.
Dominio de lenguajes de programación como Python, SQL y .NET.
Familiaridad con procesos de DevOps y herramientas de integración continua (CI/CD).
Habilidades de Liderazgo: Capacidad para liderar equipos multifuncionales, gestionar conflictos y fomentar un clima positivo de trabajo.
Orientación al Cliente: Fuerte enfoque en la satisfacción del cliente y habilidades interpersonales efectivas para construir relaciones sólidas.
Formación Académica: Título universitario en Ingeniería en Sistemas, Ciencias de la Computación o un campo relacionado.

Qué Ofrecemos

Ambiente de Trabajo Dinámico: Formar parte de un equipo innovador donde se valoran las ideas y la creatividad.
Oportunidades de Crecimiento: Un entorno que promueve el aprendizaje continuo y el desarrollo profesional.
Flexibilidad: Opciones de trabajo remoto y horarios flexibles para que encuentres el equilibrio entre tu vida personal y profesional.
Beneficios Competitivos: Salario competitivo y paquetes de beneficios atractivos.
Cultura Inclusiva: En Krell-consulting, valoramos la diversidad y fomentamos un ambiente inclusivo donde todos los empleados se sientan valorados y respetados.

¿Por Qué Elegir Krell-consulting?

Krell-consulting se dedica a proveer soluciones tecnológicas de vanguardia que permiten a nuestros clientes superar los desafíos del mundo digital actual. Nos enorgullece ser una empresa que prioriza la innovación y la excelencia, y estamos comprometidos con el crecimiento profesional de nuestros colaboradores.

Si estás buscando un nuevo reto en tu carrera y deseas ser parte de un equipo que está en la vanguardia de la tecnología en la nube, ¡Krell-consulting es el lugar para ti!

Si cumples con los requisitos y te entusiasma la idea de liderar proyectos innovadores en un entorno inspirador, espera tu aplicación para evaluar juntos cómo podemos hacer del futuro un lugar aún más prometedor. ¡Unámonos para transformar el panorama tecnológico!

Krell-consulting se compromete a contratar y desarrollar a las mejores mentes tecnológicas, sin importar su origen, raza, género, orientación sexual o situación de discapacidad.

¡Esperamos recibir tu interés pronto!

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Krell es una empresa con 100% capital español, fundada en el año 2006. Desde entonces, hemos brindado servicios de máxima calidad.

Nos especializamos en la Selección y Gestión del Talento, poniendo a disposición recursos tecnológicos altamente especializados a través de acuerdos de Selección Directa, Outsourcing, y en la evolución de los conocimientos mediante procesos de formación a medida.

Nuestra clara vocación de servicio se orienta por completo hacia el cliente. En Krell, nuestra Capacidad, Conocimiento del mercado, flexibilidad y rápida respuesta son el resumen de nuestro compromiso. Esto ha contribuido a consolidar nuestro merecido prestigio en el sector.

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Job offer stack

Job offers similar to Technical Lead Azure

Cloud Engineer - AWS Infraestructura

Digital Talent Agency

Madrid

Rol: Cloud Engineer - AWS Infraestructura ¿A quién buscamos? Buscamos un Cloud Engineer con experiencia en infraestructura AWS para diseñar, construir y desplegar arquitecturas en la nube de forma automatizada. Requisitos mínimos: Experiencia en arquitectura cloud y diseño técnico de infraestructura AWS. Creación de componentes vía pipeline: VPC, ECS, EKS, EFS, Lambda, RDS, APIs, Frontales, Servicios... Conocimientos en Terraform pipelines (idealmente experiencia en el banco Santander. Inglés mínimo B2 con buena comprensión oral. Requisitos valorables: GitHub Actions y experiencia con CI/CD (Jenkins. Conocimientos en Java, Python y SQL. Funciones: Diseño técnico de infraestructura cloud. Construcción y despliegue automatizado de componentes en AWS. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido y estabilidad laboral. Plan de formación y certificaciones en tecnologías punteras. Acompañamiento continuo con nuestro equipo de People Partner. Proyecto innovador en un entorno cloud de alto nivel. Ubicación: 100% remoto Contrato: Indefinido con Zemsania Horario: Flexible oficina Trabajo en equipo, proactividad y compromiso con la calidad del proyecto. Si quieres formar parte de un equipo experto en AWS y trabajar en proyectos desafiantes, ¡te estamos esperando! En Zemsania, creemos en la igualdad de oportunidades y en la diversidad como valores fundamentales para el éxito de nuestra organización. Por ello, garantizamos un proceso de selección basado en el mérito y sin discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquier otra condición personal o social.
Analista BI (Remoto)

Ineco

Andalusia, Aragon, Asturias, Basque Country, Cantabria, Castile and Leon, Castile-La Mancha, Catalonia, Extremadura, Galicia, La Rioja, Madrid, Murcia, Navarra, Valencian Community, Non-peninsular

Rol: Analista BI (Remoto) Funciones Desarrollo de nuevos sistemas de análisis, explotación de modelos analíticos, desarrollo de nuevos indicadores, mejoras del sistema de Cuadro de Mando, diseño de la arquitectura y procedimientos de explotación del producto PowerBI, mantenimiento, creación de cubos OLAP y modelos tabulares. Requisitos Cuatro (4) años de experiencia con Microsoft SQL Server. Cuatro (4) años de experiencia con Procesos ETL. Cuatro (4) años de experiencia con Microsoft SQL Server Integration Services. Cuatro (4) años de experiencia con Microsoft SQL Server Reporting Services. Dos (2) años de experiencia con Microsoft Power BI Desktop, Services, Excel (Powerpivot, Power View, Power Query) Conocimientos técnicos deseable. Desarrollo .NET con C#. Python. Experiencia con Azure o AWS. Microsoft SQL Server Analysis Services (SSAS) enfoque tabular o multidimensionales. Experiencia con BIML. Titulación: Informática - Formación Profesional - Desarrollo de Aplicaciones Web - Matemáticas y Físicas. Condiciones Laborales: Lugar de Trabajo: España - Remoto. Tipo de Contrato: A Término Indefinido / determinada. Salario: A convenir de acuerdo a la experiencia.

Programador/a Senior .NET (Remoto)

Grupo Digital

Madrid

Description: En Grupo Digital queremos incorporar un/a Programador/a SR .NET para uno de nuestros grandes clientes. Requisitos: Al menos 7 años de experiencia en desarrollo de aplicaciones Backend. C#, .NET Core, ASP.NET Core, Web API. Arquitectura de microservicios, EF Core, Bases de datos SQL y NoSQL, Pruebas unitarias e integradas. Conocimientos de Docker, CQRS y DDD, Integración de API externas, Entorno de Azure (DevOps, Service Bus, etc.), CI/CD. Inglés: nivel medio. ¿Qué es lo que le ofrecemos? Salario competitivo en función de la experiencia Contrato indefinido. Proyectos innovadores y oportunidades de crecimiento profesional. Ubicación: Leganés. Madrid. Modalidad: Remoto. Salario en función de experiencia: 35.000EUR - 44.000 EUR brutos anuales. Grupo Digital Somos un equipo de más de 100 profesionales tecnológicos, en el que encontraras proyectos estables, en los principales clientes nacionales e internacionales, desarrollando soluciones de Inteligencia Artificial, Cloud, Ciberseguridad, etc.... Nos comprometemos estar a tu lado en todas las fases del proyecto, para asegurarnos que creces profesionalmente con nosotros, y que tu aportación cuenta. ¿Quieres estar al día con las últimas tecnologías y buscas nuevos desafíos? ¡Envíanos tu CV y nos ponemos en contacto contigo!
Técnico/a Con Expertise MLOps y AIOps (Híbrido) (Madrid)

Grupo Digital

Madrid

Description: Desde Grupo Digital, buscamos un/a Técnico/a con expertise MLOps y AIOps para formar parte de nuestro equipo: Rol: Técnico/a Con Expertise MLOps y AIOps (Híbrido) (Madrid) Minimum requirements: Experiencia: tres (3) a cinco (5) años en MLOps y AIOps. Desarrollo de IA o Gen AI en Azure Conocimientos Técnicos Imprescindibles: MLOps y AIOps en Azure. BitBucket (Github). Jenkins (GitActions). Helm. Kiuwan o alguna herramienta de Análisis de Código. Python. SQL. Conocimientos Técnicos Deseables: Confluence, JIRA ,Sonarqube, Openshift. Azure DevOps, Microsoft Teams, Katalon. Prometheus, Grafana, Kibana. Urban Code, Active Directory, Kafka, AKS. Idiomas: Inglés medio deseable. Responsabilidades: Gestión del ciclo de vida del despliegue de modelos. Gestión de post-implantación, incluyendo tareas operativas semanales, monitorización, observabilidad y reporte de KPIs técnicos. Resolución de incidencias y apoyo al equipo de producción en caso de problemas con los modelos en producción. Interacción con Kyndryl para conocer la infraestructura y proporcionar la información necesaria. Metodología de Trabajo: Agile. Ofrecemos: Ubicación: Madrid centro. Modalidad de Trabajo: Remoto parcial (3 días en oficina del cliente, 2 días teletrabajo). Tipo de Contrato: A Término Indefinido. Salario: a convenir en función de experiencia: 35.000 - 40.000 EUR b/a. Duración del proyecto: estable. Grupo Digital Somos un grupo de empresas tecnológicas, formado actualmente por unos 200 profesionales, en distintas áreas: desarrollo, sistemas, ingeniería automática, consultoría... Si deseas iniciar tu carrera en el ámbito del desarrollo web y formar parte de un equipo dinámico, ¡esperamos tu candidatura!