Administrador de Infraestructuras Big Data en remoto

Andalusia, Aragon, Asturias, Basque Country, Cantabria, Castile and Leon, Castile-La Mancha, Catalonia, Extremadura, Galicia, La Rioja, Madrid, Murcia, Navarra, Valencian Community, Non-peninsular

Descripción del puesto En Zemsania, empresa líder en consultoría y servicios tecnológicos, buscamos un Phyton AWS Developer con experiencia en el sector bancario, que desee unirse a nuestro equipo en un entorno de trabajo completamente remoto. Requisitos Para ser considerado para esta posición, se requiere: Formación académica: Título universitario en Informática, Ingeniería de Software o campos relacionados. Experiencia: Un mínimo de 2 años de experiencia demostrable en desarrollo de software utilizando Python, preferiblemente en proyectos relacionados con el sector bancario. Conocimientos de AWS: Experiencia práctica con servicios de Amazon Web Services, sobre todo en lo que se refiere a implementación y gestión de soluciones en la nube. Habilidades analíticas: Capacidad para analizar problemas complejos y traducirlos en soluciones efectivas y eficientes. Trabajo en equipo: Habilidades comunicativas y capacidad para colaborar en entornos de trabajo multidisciplinarios y remotos. Ofrecemos En Zemsania creemos en el talento y en el desarrollo continuo de nuestros empleados. Por ello, ofrecemos: Salario competitivo: Un paquete retributivo acorde con tu experiencia y aporte a la empresa. Ambiente de trabajo remoto: Flexibilidad para trabajar desde cualquier lugar, equilibrando tu vida personal y profesional. Oportunidades de formación: Programas de formación continua en nuevas tecnologías y metodologías ágiles. Cultura de innovación: Un entorno corporativo que promueve la creatividad y la innovación, donde tu voz será escuchada y tu trabajo valorado. Posición 100% en remoto. Participar en un proyecto para empresa reconocida del Sector Bancario. ¿Cómo aplicar? Si cumples con los requisitos y estás interesado en formar parte de un equipo dinámico y en crecimiento, te invitamos a enviar tu currículum. Condiciones Laborales: Ubicación: Trabajo 100% remoto ¡Tu futuro comienza aquí!

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¿Quieres unirte a una empresa líder en la industria tecnológica? Sabemos que estás en búsqueda de un cambio... Y por eso, en Telefónica España te ofrecemos la oportunidad de unirte a nuestro equipo. QUEREMOS GENTE COMO TÚ... Conocedor del Proyecto OpenGateway serán la persona que inicie y desarrolle en los clientes las capacidades que OGW va disponiendo Identificar el potencial de los clientes de tu cartera, definir y ejecutar la estrategia para tratar de capitalizarlo. Para poder hacerlo, deberás mantener Reuniones presenciales y virtuales con los diferentes interlocutores de tus clientes, que te permitan determinar qué necesidades tienen, así cómo desde TELEFONICA qué soluciones podemos ofrecerles. Para ello, establecerás las líneas y el equipo de trabajo de cada oportunidad y liderarás las conversaciones con los agregadores, fabricantes e ingenieros/as correspondientes en función de la solución a presentar. QUÉ RETOS ENFRENTARÁS EN EL DÍA A DÍA: Liderarás el End to End, desde la identificación de la oportunidad hasta la firma de acuerdo,coordinando a todas las áreas responsables dentro del proceso de venta. Formarás parte de un equipo de comerciales de alto valor y serás clave en negociaciones de alto impacto, colaborando en el diseño de la estrategia para el desarrollo de negocio y elaborando propuestas personalizadas, manejando datos técnicos y presupuestarios. Desde las áreas comerciales tendrás la oportunidad de ver en primera mano, los proyectos y el cambio cultural de las empresas más importantes de nuestro país. Tendrás una visión completa del negocio, de la competencia, y te convertirás en una persona profesional de alto valor e impacto para nuestra compañía. Formarás parte del equipo motor del cambio y de probablemente el mayor proyecto de transformación del Sector de las Telecomunicaciones. Accederás a un amplio programa formativo que te ayudará a conocer en profundidad el portfolio de productos para el área de Grandes Clientes, y a desarrollar las habilidades de venta consultiva y metodología comercial. CONOCIMIENTO: Se valorará conocimiento en: El propio sector y el de la competencia (Mercado TI y Comunicaciones). Ingeniería Informática o Telecomunicaciones y Formación Comercial. Entornos de desarrollo, comunicaciones, cloud, seguridad, aplicaciones y telecomunicaciones Venta consultiva Nivel alto de inglés hablado y escrito. Se valorará muy positivamente certificaciones en el área CLOUD (Microsoft, Google, AWS,BMC,SAP). EXPERIENCIA: Se valorará experiencia en: Venta consultiva de soluciones y servicios TIC en Grandes Corporaciones. Relación y gestión de clientes con altos niveles de interlocución dentro del ámbito TIC. Evaluación de las especificaciones técnicas y funcionales dentro del proceso de desarrollo de necesidades de los clientes. Desarrollo de proyectos TIC, y proyectos de outsourcing TI de elevada complejidad. COMPETENCIAS: Visión cliente. Transversalidad. Gestión Diferencial. Confianza. Negociación. Excelencia en la ejecución. ¿POR QUÉ TELEFÓNICA? Si te unes a Telefónica, te unes a una de las empresas tecnológicas TOP TEN para trabajar en España y a un equipo que no deja de reinventarse cada día para ser líder en su sector. Y es que, en Telefónica España, creemos firmemente que son las personas como tú las que dan sentido a la tecnología y no al revés. Queremos hacer nuestro mundo más humano, conectando la vida de las personas. Y por ello, aspiramos a digitalizar a toda la sociedad, sin dejar a nadie atrás. Además, somos uno de los mejores empleadores: Sumergiéndote en proyectos novedosos y retadores. Impulsando tu desarrollo profesional, a través de formación continua adaptada a tus necesidades y motivaciones. Apostamos por el equilibrio entre la vida profesional y personal. En Telefónica España impulsamos la flexibilidad, posicionándonos como referente en nuevas formas de trabajo, horarios, jornadas y medidas de conciliación: podrás disfrutar de un modelo híbrido de trabajo. Te ofrecemos un contrato Indefinido y una retribución muy atractiva. Seguro de vida, plan de pensiones y seguro médico privado. Invitándote a participar en nuestro programa de voluntariados. Es necesario que conozcas los Principios de Negocio Responsable de nuestra compañía. Buscamos profesionales confiables, con integridad, que se comprometan con una gestión ética y transparente, promoviendo un desarrollo social y ambiental más justo y sostenible.

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Data Engineer (Python AWS) Sector Seguros Empresa: Zemsania Ubicación: Barcelona Experiencia requerida: 2 años Zemsania, una empresa líder en soluciones tecnológicas, busca incorporar un Ingeniero de Datos con especialización en Python y AWS dentro del sector de seguros. Este es un puesto emocionante para aquellos que buscan desarrollar su carrera en un entorno dinámico y en constante evolución. Requisitos del puesto Experiencia mínima de 2 años en ingeniería de datos o un rol similar. Fuerte conocimiento de programación en Python, con capacidad para desarrollar y mantener código limpio y eficiente. Deseo de adquirir experiencia en AWS y familiarización con sus servicios relacionados con el almacenamiento y procesamiento de datos. Comprensión profunda de los conceptos de almacenamiento de datos, incluyendo bases de datos SQL y NoSQL. Experiencia trabajando con herramientas de control de versiones como GitLab o GitHub. La comprensión o experiencia en el sector de seguros será considerada una ventaja significativa. Excelentes habilidades de pensamiento analítico, con una mentalidad proactiva para resolver problemas y mejorar procesos. Dominio del inglés, tanto escrito como hablado, para facilitar la comunicación con equipos internacionales y clientes. Ubicación y condiciones Este puesto requiere presencia en las oficinas del cliente en Barcelona dos días a la semana. ¿Por qué unirte a Zemsania? Formarás parte de una empresa en constante crecimiento y en un sector en evolución como lo es el de los seguros. Oportunidades de formación continua y desarrollo profesional en tecnologías emergentes. Un ambiente de trabajo flexible que fomenta el equilibrio entre la vida laboral y personal. Un equipo de profesionales apasionados y comprometidos con la innovación y la excelencia. Posición híbrida de dos 3 días de teletrabajo a la semana.

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Si te digo... Tecnologías punteras. Equipos agile. Y ambiente internacional. .y tu respuesta es OH YES!! Esta vacante te encantará: Estamos colaborando con uno de nuestros clientes internacionales en su sistema de booking. Son un equipo joven, dinámico y de mentalidad abierta que trabajan con proyectos punteros. Se organizan en pequeños equipos ágiles, encargándose del diseño, la construcción y el despliegue de soluciones software. Se basan en la cultura DevOps y promueven la implicación de todos los miembros de su equipo en las distintas fases y tareas de los desarrollos para que generen una mentalidad full-cycle. En el back-end están utilizando últimas versiones de Java, Spring Boot en arquitectura de microservicios. En el font-end también emplean microfrontends con Angular y React. El equipo de desarrollo se encarga también de hacer las subidas y chequeos de los microservicios en los entornos remotos usando Docker, Kubernetes y ArgoCd, entre otros. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Desarrollo y evolución de la plataforma del cliente. Desarrollo de nuevos evolutivos. Soporte a compañeros en el área backend. ¿Qué habilidades necesitarás para desempeñar este rol? Experiencia trabajando con Java, a partir de la versión 8. Experiencia con Spring Boot. Experiencia con Angular últimas versiones. Estar familiarizado con el diseño y los patrones arquitectónicos de servicios web, arquitecturas de microservicio y API basadas en REST. Conocimientos de CI / CD, prácticas de DevOps y familiaridad con herramientas como Jenkins. Estar acostumbrado a aplicar pruebas unitarias y de integración. Valorable conocimientos en AWS. Nivel alto en inglés para poder seguir las reuniones con el equipo. Las daily, planning, retro y refinement se hacen en inglés siempre. ¿Cómo será el proceso de selección? Nos pondremos en contacto desde el área de People & Talent para hablar de tus preferencias, aspiraciones, y tu experiencia en el sector. En este proceso de selección hay prueba técnica. Coordinaríamos una entrevista con el cliente para que puedas lucir tus habilidades técnicas y conocer más sobre el proyecto. Parte de esta entrevista será en inglés. Te haremos una propuesta para cautivarte y que te unas a la evolución #GrowingTogether. Cuando te incorpores tendrás un onboarding diseñado a tu medida, con encuentro de bienvenida, tutor, y plan de seguimiento en tus primeros meses. ¿Desde dónde trabajaré? Esta posición es 100% en remoto, así que tú eliges :) En knowmad mood disfrutamos de la política de Smart Working, con acuerdo de teletrabajo, medidas de flexibilidad y desconexión digital. Si te gusta ir de vez en cuando por la oficina nuestras sedes están abiertas como punto de encuentro donde compartir, conversar y colaborar más allá de la pantalla. Puedes encontrarnos en Madrid, Barcelona, Cádiz, A Coruña, Zaragoza, Palma de Mallorca, Huelva, Sevilla, Milán, Lisboa, Montevideo, Miami y Londres. También realizamos actividades de Team Building para divertirnos y estar en contacto con nuestros compañeros, ya sea jugando al pádel, en kayak, en los karts, de fiesta, en iniciativas solidarias... ¡y siempre estamos abiertos a nuevas propuestas! ¿Qué opciones de formación tengo en knowmad mood? Certificaciones oficiales Udemy Business Plan de formación anual (formación técnica, en habilidades, TechDays, Meetups) https://www.knowmadmood.com/es/unete/formacion Acuerdos de formación y bolsa de estudios Escuela de Idiomas ¿Qué opciones de desarrollo tendré en knowmad mood? Con nuestro plan Impúlsat podrás consultar el mapa de carreras y definir tu itinerario desde el primer día: desarrollarte en el puesto, transicionar a un nuevo rol, cambiar entre comunidades, tomar la rama de gestión. ¡Tú eliges, nosotros te acompañamos! Opción de colaborar en el Centro Experto de tu Comunidad o formar parte del equipo de Dirección de Tecnología e Innovación de knowmad mood. Opción de participar en iniciativas de Marketing Técnico para mejorar tu marca personal a través de eventos externos, TechDays, Meetups, nuestro blog En Mi Local Funciona: https://www.enmilocalfunciona.io/tag/java/ También podrás disfrutar de... +vida: asistente 24h al día 365 días para ti y tu familia. Quokka: programa de actividades para promover el bienestar emocional, la actividad física, y la nutrición saludable. Retribución Flexible: tarjeta restaurante, cheque guardería, tarjeta transporte, seguro médico, formación, renting de coches. Club de ventajas: Programa de beneficios y descuentos (ocio, tecnología, bienestar y salud...) Sorpresas en días especiales. Friends Mood: Plan de referenciados. Kudos: Iniciativa para fomentar una cultura de feedback y reconocimiento. .¡Entre otra muchas cosas! ¿Qué te parece? ¿Hablamos? No dudes en contactar con cualquiera de los compañeros de People & Talent.