Jobs Helpdesk / Support Java / J2EE in La Coruña

Estás son las últimas ofertas de trabajo de Helpdesk / Support Java / J2EE in La Coruña encontradas.

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  • 06/09/2022

    Galicia

    Formación académica: Ingeniero o grado universitario, Ciclo formativo Grado Superior DAW o DAM, o equivalente. Conocimientos específicos: Proyectos de desarrollo web con Java Spring framework Git Conocimientos valorables: Patrones de Diseño. Conocimientos Api First Conocimientos en Azure + Microservicios TDD / Frameworks de testing / Conocimiento en testing automatizado Arquitectura hexagonal Metodologías Agiles Experiencia en integración continua CI/CD BBDD SQL Experiencia en desarrollos Front con Angular Es un proyecto que estamos justo iniciando ahora, de larga duración, que consiste en el desarrollo de plataforma genética, que de soporte a la pre-analítca, registro de pacientes e integración con otros componentes software. Nos gustaría que los candidatos tuvieran disponibilidad para venir por la oficina en A Coruña algunos días, compatible con la posibilidad de teletrabajar 2 o 3 días a la semana.

  • 05/09/2022

    Galicia

    Las funciones: Gestionar actividades de testing para validar releases de software, incluyendo: *Interacción con usuarios y soporte a los equipos de testing implicados. * Interacción con equipos de desarrollo para reportar incidencias y discutir actividades de testing relevantes. Revisar y actualizar planes de pruebas. Revisar scripts de pruebas. Analizar resultados de pruebas manuales y automatizadas y reportar defectos a equipos de desarrollo multiculturales. Diseñar, implementar y ejecutar tests manuales y automatizados. Preparación de test reports. Requisitos: FORMACIÓN Se requiere que la persona que se incorpore, al menos, tenga un ciclo de grado superior (FP2) relacionado con el sector IT. EXPERIENCIA Buscamos un/a profesional capaz de trabajar tanto de forma independiente como en equipo, que cuente con 5 años de experiencia profesional en el sector IT y 3 años de experiencia en Testing. Asimismo, se requiere que haya participado en varios proyectos con el rol y tecnologías similares a los descritos y cuente con experiencia en: Validación de releases de software desarrolladas con metodologías ágiles. Reporting de incidencias/defectos detectados durante la ejecución de las pruebas. Gherkin, Cucumber, Selenium, SoapUI, Jira y Xray. · Java, Python. Experiencia en automatización de pruebas y creación de test frameworks. Capacidad de liderar la fase de aceptación de software dentro de un ciclo de vida ágil, diseñar, revisar y ejecutar planes de pruebas y escribir código para casos de prueba. Soporte a mejora continua proponiendo alternativas y tecnologías. Conocimiento de prácticas de CI/CD. Se requiere buen dominio del inglés: oral y escrito (B2). Puede ser de cualquier punto de España ya que trabajaría en remoto.

  • 07/08/2022

    Galicia

    PROYECTO: 150 PERSONAS aprox., divididas en diferentes módulos, cada módulo se encarga de un área de esa logística (entrada y salida de mercancía, almacenamiento, movimiento de prendas en almacén, comunicaciones entre módulos...) cada Módulo tiene un número de personas según carga, subdividido en equipos, con Team Leader- referentes técnicos, son equipos relativamente planos en los que todos hacen de todo (desarrollo, mantenimiento, análisis y documentación). Los equipos de gestionan a partir de un modelo de Sprints basado en SCRUM. Actualmente la empresa está implantando un cambio estructural para implantar metodologías ágiles en toda la cadena de producción, tanto desde la forma de captar y definir las necesidades de los productos por parte del cliente funcional (Afianzando el rol de Product Owner y organización en base a Stakeholders y Sponsors) como la estructuración del desarrollo creando el concepto de tribus como agregador de equipos y siguiendo un modelo Scrum estricto que facilite la implantación de los retos tecnológicos que la empresa va a acometer. Cuales son estos retos: Los sistemas actuales, desarrollados sobre Java 8 con una arquitectura propietaria. Toda la arquitectura se está comenzando a migrar a la nube en un planteamiento escalonado que implicará a todos los sistemas en ámbitos como: Integración del modelo de DevOps en la metodología, el paso a cloud, creación de una arquitectura de microservicios, refuerzo de los sistemas automáticos de pruebas unitarias y de integración y la utilización de repositorios basados en GitFlow. Aspectos del trabajo: El principal trabajo de todos los miembros del equipo es el desarrollo de código, las pruebas de este para proporcionar a los almacenes de las funcionalidades y evolutivos demandados En paralelo a los desarrollos, los equipos deben asegurar el correcto funcionamiento de los sistemas corrigiendo las incidencias que se detecten en producción o por los equipos de implantación Adicionalmente algunos miembros del equipo desarrollan las siguientes tareas: Se desarrollan por equipos específicos que en la mayor parte de los casos no forman parte del SGA. Sí es cierto que algunos equipos deben dar soporte remoto o incluso presencial a estas implantaciones. Soporte n3. Cada sistema tiene definida una estructura de soporte. Los miembros de los equipos con más experiencia entran en el modelo de soporte n3 por el cual atienden a las incidencias que los equipos de soporte de niveles más bajos no puedan resolver. Este servicio se implementa de forma rotativa (máximo una semana al mes, normalmente una semana cada 2 meses) y se compensa tanto la guardia como cada una de las llamadas recibidas fuera de horario de oficina. Las personas con más experiencia y/o categoría también participan en la selección y la formación de las nuevas incorporaciones. Requisitos técnicos: Al menos 3 años de experiencia como Programador/a ó AP Framework: propio, similar a Spring Base de datos:  DB2 TRABAJO REMOTO 100% desde cualquier ubicación a nivel nacional

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