EMPLOYEE_JOBS_FOR Spring

Estás son las últimas ofertas de trabajo de Spring encontradas.

 IT_JOBS_FOUND

  • 25/01/2022

    Madrid

    Desde Grupo Digital buscamos Programadores Backend para proyecto en Madrid. Funciones: Desarrollo e implementación de plataforma para la gestión de toda la información de la cadena logística. Aseguramiento de la interoperabilidad entre los diferentes modos y nodos. Ubicación: San Fernando de Henares. Modalidad mixta: 2 ó 3 días presencial y el resto en remoto. Titulación Informática, telecomunicaciones o similar. Proyecto estable Experiencia de al menso 3 años con: Git, Bitbucket. Java 8 u 11 (OpenJDK) Spring Boot y/o servidores de aplicaciones (jboss o glassfish) basados en Java. WSO2. Maven. Valorable Nivel Alto de Inglés y disponibilidad para viajar.

  • 25/01/2022

    Andalusia, Aragon, Asturias, Basque Country, Cantabria, Castile and Leon, Castile-La Mancha, Catalonia, Extremadura, Galicia, La Rioja, Madrid, Murcia, Navarra, Valencian Community, Non-peninsular

    Desde Sandav Consultores, estamos buscando un Desarrollador Liferay para proyectos de desarrollo web. Incorporación en cliente final y teletrabajo. Se requiere experiencia con: Liferay (versión 7.1 o superior) Java, Spring. Buen nivel de inglés Se valorará experiencia en desarrollo de microservicios

  • 25/01/2022

    Andalusia, Aragon, Asturias, Basque Country, Cantabria, Castile and Leon, Castile-La Mancha, Catalonia, Extremadura, Galicia, La Rioja, Madrid, Murcia, Navarra, Valencian Community, Non-peninsular

    Buscamos para teletrabajo perfiles de Desarrollador Java Senior. Se requiere: Grado universitario: Informática, Estadística, Matemáticas, Física o similares. Conocimiento de Spring. Desarrollo de API REST Se valora: Conocimiento de seguridad por Token. AWS. Conocer DynamoDB, SNS y S3.

  • 25/01/2022

    Madrid

    Tenemos distintos proyectos profesionales con tecnología puntera en Java, en remoto y trabajo mixto( presencial y remoto en Madrid). Se requiere experiencia en: Java, srping, hibernate, microservicios, metodología Scrum.. BBDD Oracle, SQL Deseable: Buen nivel de inglés ( B2 mínimo).

  • 25/01/2022

    Galicia

    En Rawson España buscamos un Analista Programador Java con spring boot en: Pontevedra. Descripción: Experiencia Senior. Deseable 4 años de experiencia Duración estimada del proyecto Al menos 6 meses tareas a realizar Desarrollo en proyectos, encargarse de diseños de complejidad media-baja, soporte técnico en la interlocución con cliente, soporte a compañeros en tareas de compejidad media. Requerimientos técnicos: Conocimientos técnicos Obligatoriedad Nivel requerido Notas / Aclaraciones Experiencia frameworks de desarrollo (Spring Boot, Spring MVC, Vert.X...) Obligatorio/Imprescindible Alto Experiencia aplicaciones basadas en colas y brokers (Kafka, MQ Queues, Rabbit MQ...) Deseable Bajo Conocimiento herramientas de integración (ESB, BPM, API Management...) Valorable Experiencia API Management diseñando y desarrollando APIs (REST, OAuth, Swagger o similar) Deseable Medio Experiencia desarrollo de software (java) Obligatorio/Imprescindible Alto Experiencia entornos CD/CI (Jenkins, Docker, Kubernetes, Nexus...) Deseable Medio Conocimiento sólido modelado en bases de datos relacionales y documentales (Oracle, Postgresql, NoSQL) Deseable Medio Conocimiento plataformas cloud (AWS, Azure, OpenStack...) Condiciones Laborales: Trabajo remeto para Pontevedra Salario a convenir de acuerdo a experiencia. contrato indefinido ¡Únete al equipo Rawson España! / ¡Apúntate en nuestra oferta! / ¡Inscríbete, te estamos esperando!

  • 25/01/2022

    Madrid, Galicia

    En Rawson BPO buscamos perfiles como PROGRAMADOR JAVA CON SPRING BOOT para proyecto IT en Madrid Descripción Nombre del perfil/puesto Analista Springboot Junior Experiencia Junior. Deseable 2 años de experiencia Duración estimada contrato Al menos 6 meses Descripción de tareas a realizar Desarrollo de código en proyectos: principalmente microservicios, pequeñas tareas de base de datos,scripting... posibilidad de pequeños análisis según su capacidad Conocimientos técnicos Obligatoriedad Experiencia frameworks de desarrollo (Spring Boot, Spring MVC, Vert.X...) Obligatorio/Imprescindible Medio Solvencia en desarrollo de software (java) Obligatorio/Imprescindible Medio Experiencia entornos CD/CI (Jenkins, Docker, Kubernetes, Nexus...) Obligatorio/Imprescindible Bajo Conocimiento plataformas cloud (AWS, Azure, OpenStack...) Valorables Al menos 2 años de experiencia trabajando en arquitecturas basadas en microservicios Deseable Condiciones laborales Salario a convenir contrato indefinido

  • 24/01/2022

    Catalonia

    En ISS estamos incorporando desarrolladores Java con experiencia en Java+8, Springboot y conocimientos de Angular, para trabajar en una empresa multinacional americana con sede en 22@. Son punteros en las tecnologías utilizadas para sus soluciones y se dedican a proyectos de IOT, BlockChain, Mobility y Medios de Pago. Requisitos: Titulación superior en ingeniería del software o similar, o experiencia laboral equivalente. 2 años o más de experiencia en Desarrollo Tecnologías: Java+8 SpringBoot BBDD relacionales y no relacionales Conocimiento Agile y DevOps. JIRA, Confluence. Valorable: Nivel alto de inglés Ofrecemos: Contrato Indefinido. Certificaciones técnicas pagadas. Retribución flexible. Flexibilidad horaria con viernes por la tarde libres y jornada intensiva todo el verano. Horario flexible de entrada y salida. Ambiente multidisciplinar y dinámico. Últimas tecnologías y versiones. Lugar de trabajo: Teletrabajo Full Time (ubicación oficinas en Barcelona)

  • 24/01/2022

    Castile and Leon

    Llevar a cabo tareas de mantenimiento correctivo y evolutivo de herramientas internas o para clientes de Telefónica. Trabajar en equipo internamente y con otros equipos integrados dentro de los mismos proyectos. Dar soporte a sus coordinadores y responsables de cara a facilitar la gestión interna del equipo, aportando información, experiencia y en aquellas circunstancias en las que se requiera. Competencias técnicas o conocimientos: 2 años como desarrollador en proyectos de desarrollo y/o mantenimiento de software. Más de un año de experiencia trabajando con las siguientes, metodologías tecnologías y herramientas. Nivel medio de Inglés, B2 Requeridas: Javascript Python y/o Perl y/o Bash Altamente recomendadas: ELK: Elasticsearch, Logstach, Kibana. HTML y CSS. Operaciones con API REST. Procesamiento/composición de JSON. Subversion y/o Git (acumulables). Despligues con ANSIBLE. Valorables: Metodologías ágiles (SCRUM, Kanban). Desarrollo Seguro de aplicaciones. Pruebas funcionales y no-funcionales sobre aplicaciones. Configuración de entornos Windows y Linux. Tomcat y/o JBoss y/o Jetty (acumulables). J2EE: Struts, Spring, Hibernate. C, C++. NodeJS, AngularJS. Desarrollo para Android e IOS.

  • 24/01/2022

    Andalusia

    CMV Consultores, en colaboración con importante empresa del sector IT, precisamos incorporar un perfil de Desarrollador Back-end Java proyecto de cliente ubicado en Málaga pero en modalidad Teletrabajo. A petición del cliente el trabajo se realizará en sus instalaciones o por teletrabajo (BBVA -- Se contempla teletrabajo).

  • 24/01/2022

    Madrid

    MV Consultores es una empresa de Servicios de IT, dedicada fundamentalmente a la selección de profesionales con perfiles técnicos. Asimismo ofrece a sus clientes servicios de asesoría y soporte en la implantación de soluciones tecnológicas y desarrollo de aplicaciones. CMV Consultores, en colaboración con importante partner del sector IT precisa incorporar un perfil Fullstack para participar en un proyecto en colaboración con uno de nuestros socios comerciales más importantes del sector IT. Técnico con al menos 3 años de experiencia en tecnologías java, xml, oracle, microservicios, springboot, angular JS o VUE. Trabajo remoto 100%.

  • 24/01/2022

    Madrid

    Desarrollador o desarrolladora sénior en JavaEE y Spring Boot ¿Qué buscamos? Responsabilidades de la posición: Desarrollo de servicios web y microservicios con JavaEE y Spring Boot en entorno cloud, con arquitectura orientada a eventos. Desarrollo de APIs HTTP. Desarrollo de software para diferentes sectores de alta tecnología en ámbito nacional e internacional. Trabajo con control de versiones (GIT), análisis de código (Linters/Sonar) e integración y entrega continua (CI/CD). Elaboración y ejecución de planes de prueba y pruebas automatizadas. Requisitos indispensables: Dominio del inglés y el español. Al menos 3 años de experiencia en desarrollos con Java / J2EE y/o SpringBoot. Experiencia elaborando tests automatizados con JUnit. Manejo de GIT. Actitud positiva a la hora de aprender nuevas tecnologías o herramientas. Conocimiento y experiencia en buenas prácticas de desarrollo de software. Proactividad. Residencia en Madrid o alrededores, y permiso de trabajo en la UE. Requisitos deseables: Experiencia en arquitectura de microservicios. Arquitectura basada en eventos. Arquitectura de middleware. Experiencia en integraciones con JBPM, Elasticsearch, Apache Kafka y/o Apache Camel. Contenerización con Docker. Orquestación con OpenShift. ¿Quiénes somos? Tribalyte es una empresa de desarrollo de software a medida, creamos productos y servicios de uso diario con utilidades a largo plazo, usamos tecnologías actuales y ofrecemos siempre la máxima calidad y confianza a nuestros clientes y trabajadores. Ofrecemos un espacio de trabajo en un entorno acogedor, con un gran equipo humano. Promovemos la tolerancia y la responsabilidad como valores esenciales, basados en el respeto hacia la singularidad de cada persona, donde cada miembro del equipo puede aportar, opinar y decidir. Creemos que la diversidad es fuente de innovación, riqueza y crea valor. Buscamos desarrolladores/as que sean amantes de la tecnología, personas apasionadas por seguir aprendiendo y mejorando, que disfruten con su trabajo y afronten cada día y cada desarrollo con positividad y energía. En Tribalyte hacemos todo lo posible para contribuir a la felicidad del equipo. Qué ofrecemos Formar parte de un equipo internacional altamente cualificado. Trabajar con metodologías ágiles. Construir soluciones desde cero, donde podrás participar en todo el proceso, estimación, especificación, arquitectura y elección de técnicas de desarrollo. Realizar evoluciones de software de producción en entorno empresarial. Aprendizaje constante, nunca te irás a casa sin haber aprendido algo nuevo. Trabajar en proyectos con impacto y tecnologías actuales. Un modelo de trabajo basado en la responsabilidad y la autogestión. Horario flexible, tu marcas tus tiempos de entrada y salida. Ambiente familiar, joven y donde podrás ser tú mismo. Oficina en el centro de Madrid (Glorieta de Quevedo). Teletrabajo parcial (modelo híbrido), según requisitos del proyecto. Trabajo a jornada completa y salario competitivo (según valía).

  • 24/01/2022

    Madrid

    En Rawson BPO, buscamos perfiles como: CONOCIMIENTOS IMPRESENDIBLES: Java, Spring, Oracle, JSF, Maven, Diseño Base de datos CONOCIMIENTOS DESEABLES: Experiencia en sector público FUNCIONES: Análisis, diseño y desarrollo de aplicaciones Java OBSERVACIONES: Contrato: Termino Indefinido Salario A convenir Teletrabajo

  • 22/01/2022

    Madrid

    En Rawson BPO seleccionamos Programador/a J2EE con experiencia en Microservicios - Spring Boot para importante proyecto IT en modalidad Teletrabajo 100%.

  • 22/01/2022

    Madrid

    En Rawson BPO seleccionamos Programador/a J2EE con experiencia en Microservicios - SpringBoot para importante proyecto IT en modalidad Teletrabajo 100%.

  • 21/01/2022

    Madrid

    Rawson PBO nos encontramos en la busqueda del siguiente perfil: Incident Manager ITSM Requerimientos: Perfil con habilidades y experiencia en la Gestión de incidencias críticas y entrega de valor al proceso de Gestión de Problemas de al menos 2 años, preferiblemente entorno bancario en operaciones IT. Service Now (al menos 2 años) Conocimientos de desarrollo: Java11, Spring Framework, Log Debuging, Conocimientos de servicios basados en Microservicios (Arquitectura, desarrollo,..) Conocimientos de Base de datos (SQL, ETL,..) Conocimientos de Openshift V3/V4 Monitoring tools: DynaTrace, Grafana, Prometheus Alto entendimiento del SDLC e Infraestructuras IT (Cloud) Metodológicos: Agile ITIL Foundations V3/V4 (Certificación) Idiomáticos: Nivel de inglés C1/B2 (Obligatorio) Condiciones laborales: Teletrabajo (Madrid) Contrato Indefinido Salario a convenir

  • 21/01/2022

    Madrid

    Perfil del puesto: Incident Manager ITSM Requerimientos: Perfil con habilidades y experiencia en la Gestión de incidencias críticas y entrega de valor al proceso de Gestión de Problemas de al menos 2 años, preferiblemente entorno bancario en operaciones IT. Service Now (al menos 2 años) Conocimientos de desarrollo: Java11, Spring Framework, Log Debuging, Conocimientos de servicios basados en Microservicios (Arquitectura, desarrollo,..) Conocimientos de Base de datos (SQL, ETL,..) Conocimientos de Openshift V3/V4 Monitoring tools: DynaTrace, Grafana, Prometheus Alto entendimiento del SDLC e Infraestructuras IT (Cloud) Metodológicos: Agile ITIL Foundations V3/V4 (Certificación) Idiomáticos: Nivel de inglés C1/B2 (Obligatorio)

  • 21/01/2022

    Madrid

    En Rawson BPO buscamos perfiles como programador ANALISTA PROGRAMADOR MICROSERVICIOS CON INGLÉS para proyeto IT en Madrid con posibilidad de trabajo remoto Descripción: Perfil de Microservicios con APIS y nivel de ingles profesional (el suficiente como para poder entender en las dailys). Actualmente el proyecto esta en fase de arranque y están aterrizando los procesos a desarrollar por lo que crecerá mediante squads de microservicios cuando los procesos estén mas aterrizados. Es un proyecto de larga duración Condiciones laborales: salario de 38k a 44k Contrato indefinido Teletrabajo posible

  • 21/01/2022

    Madrid

    En Rawson BPO bsucamos perfiles como IT CHANGE MANAGER ITSM CON INGLÉS para proyecto IT en Madrid conposibilidad de trabajo remoto: Descripción: Perfil del puesto: IT Change Manager ITSM Descripción del puesto: Gestión E2E del proceso de gestión de cambio IT: El gestor del cambio es responsable de gestionar la cola de cambios y de garantizar que los cambios se realicen de forma eficiente, con un riesgo mínimo para la organización. Lo ideal es que un gestor de cambios facilite el cambio, no lo detenga. Un gestor de cambios eficaz permite que los cambios se trasladen rápidamente al entorno de producción. El gestor del cambio tiene el deber de proteger los sistemas informáticos de la organización, asegurándose de que los cambios que se realicen no supongan un riesgo inaceptable. Debe buscar conflictos en los cambios activos y determinar el momento más apropiado para comprometer los cambios en los sistemas de producción. El gestor del cambio es responsable de gestionar el ciclo de vida de todos los cambios, con la responsabilidad principal de permitir que se realicen cambios beneficiosos con una interrupción mínima para el negocio. El gestor del cambio convocará y presidirá el consejo asesor del cambio (CAB) y el Comité de cambios de emergencia (eCAB) junto a los Incident Managers, asegurándose de la asistencia del equipo de aprobación, asegurándose de que la información presentada por estos grupos es completa para que dicho grupo pueda aprobar o rechazar los cambios propuestos al comité. Conocer los productos y servicios, equipos de soporte de cada capa, squads y contactos para coordinar las acciones necesarias e involucrar a las áreas competentes de manera rápida y eficiente. Garante del proceso, aplicando en todo momento el procedimiento de gestión del cambio definido por la compañía. Estas son algunas de las responsabilidades básicas del gestor de cambios: Evaluar el impacto en producción junto al equipo de aprobación de los cambios propuestos en los comités. Revisar y registrar las solicitudes de cambio (RFC) Clasificar las solicitudes de cambio Priorizar los cambios en función de los objetivos empresariales Gestionar la transición de los cambios del equipo de desarrollo a las operaciones Aceptar o rechazar las RFC, junto al resto de los miembros del comité de aprobación: Service Delivery Managers ó Technnical Lead del producto, PO, Operaciones, Incident Management, Nivel de Servicio y oficina del CISO. Convocar las reuniones del comité asesor de cambios (CAB en PRO/PRE) Coordinar la creación, las pruebas y la aplicación/Despliegue de los cambios aprobados. Mediar en los conflictos relacionados con el cambio cuando sea necesario Crear y distribuir el calendario de cambios Llevar a cabo revisiones posteriores a la implementación (PIR) después de la implementación de los cambios junto al equipo de Operaciones. Mantener toda la documentación de los cambios (políticas, procedimientos, plantillas, etc.) Elaborar informes de gestión en PowerBI El gestor del cambio trabajará en estrecha colaboración con el gestor de incidencias y problemas para garantizar que los problemas que tengan un impacto negativo en la empresa sean prioritarios para su reparación. Condiciones laborales: Espacio de Trabajo: Remoto Horario: 8x5 lunes a viernes (Horario de oficina) Contrato indefinido Salario a convenir Requerimientos: Perfil con habilidades y experiencia de Gestión del Cambio IT de 2-3 años, preferiblemente entorno bancario en operaciones IT. Definición, Implantación, operación y mejora. Conocedor/@ de los procesos de gestión de incidencias, gestión de problemas, gestión de la configuración y gestión de eventos ITSM. Técnicos: Conocimientos de Administración/Implantación en la herramienta Service Now (al menos 2 años): Mantenimiento del catálogo, grupos de asignación, roles, SLAs, APIs connection, Dashboards, reporting. Conocimientos de administración en JIRA Generación de informes en PowerBI Conocimientos de desarrollo: Java11, Spring Framework, Log Debuging, Conocimientos de servicios basados en Microservicios (Arquitectura, desarrollo...) Conocimientos de Base de datos (SQL, ETL,..) Conocimientos de Openshift V3/V4 Monitoring tools: DynaTrace, Grafana, Prometheus.. Alto entendimiento del SDLC e Infraestructuras IT (Entorno Cloud) CMDB Metodológicos: Agile ITIL Intermediate V3 Service Operation/Transition (Certificación) Idiomáticos: Nivel de inglés C1/B2 (Obligatorio)

  • 21/01/2022

    Galicia

    En Rawson España buscamos PROGRAMADOR JAVA CON SPRING - GALLEGO ALTO para una importante oferta laboral en A Coruña. Ofrecemos la oportunidad de formar parte de un gran proyecto empresarial en constante crecimiento y evolución. Descripción de la oferta Rol: Programador Requisitos: Mínimo un año de experiencia con JEE 7, Spring Framework 4.3.22, MVC, Thymeleaf, JasperResports, Apache CXF, Hibernate BDD: Informix, Oracle. Gallego alto. Condiciones Laborales: Lugar de Trabajo: A Coruña. Tipo de Contrato: Indefinido. Salario: A convenir de acuerdo con la experiencia, máximo 38.000EUR bruto/año. Jornada estándar. Desarrollo profesional trabajando en grandes proyectos para los clientes más importantes a nivel nacional e internacional. Salarios competitivos y objetivo de permanencia a largo plazo. Trato personalizado y cercano basado en la confianza. ¡Únete al equipo Rawson España! / ¡Apúntate en nuestra oferta! / ¡Inscríbete, te estamos esperando!

  • 20/01/2022

    Galicia

    Conocimientos o experiencia laboral demostrable realizando tareas de programación, análisis, arquitectura o gestión en entorno Java y J2EE. Válidos también perfiles junior con Titulación Universitaria y TFG realizado con Java, o perfiles de ciclo con prácticas en Java. Experiencia en tecnologías como: Java, J2EE, Spring, Hibernate, Struts, Microservicios, MVC,... Buscamos perfil personal muy motivado y dinámico, con capacidad y habilidades de aprendizaje y que quiera estar en continuo proceso de formación y abierto al aprendizaje continuo. Distintos puestos y proyectos!!! Programador Junior Programador Senior Analista Programador Analista Arquitecto Líder Técnico Jefe de proyecto Vacantes en: La Coruña Santiago de Compostela Lugo Vigo Ourense ¡Posibilidad de TELETRABAJO A NIVEL NACIONAL para alguno de estos proyectos!

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