Jobs Backend Developer

Requisitos mínimos Necesaria Experiencia del al menos 1 año reseñable en desarrollos Java: (con experiencia en Angular en front, Web Services Rest / API Rest, SQL / Bases de Datos, entorno de integración con Jenkins, Git / Gitlab... Otras cuestiones que serán de valor: Experiencia en pruebas de SW y herramientas del entorno (unitarias Junit, Sonar, Mocks)..., formatos XML / JSON, frameworks habituales (Maven, Persistencia), Eclipse, Mybatis, Scrum , Agile, capacidades en proyectos de desarrollo de nuevos módulos o desarrollos desde cero etc etc... Descripción Buscamos Programadores Java con 1 a 2 años de experiencia aprox. Servicio con Jornada intensiva de 8 a 15H todo el año. Modalidad presencial en zona Aravaca - Moncloa (Madrid). (Interesante poder Disponer de vehículo para poder acceder a la zona). Buscamos perfil con experiencia en desarrollos basado en Java con Spring y Angular ( + Web Services Rest, SQL, Pruebas de SW, Git/Gitlab, Agile etc...). Condiciones base: Presencialidad en oficinas zona Moncloa-Aravaca en Madrid (excepto un día de teletrabajo que sí se contempla en la semana. - Horario de Jornada Intensiva todo el año!!, de 8:15 a 15:15 (7:30 horas) al día. Contratación por Nosotros: Sandav Consultores, alta estabilidad, en prestación del servicio al cliente en importantes proyectos para sector Asegurador. Banda Salarial a contemplar: Entre 24.000 y 29.000 EUR/B Anuales (y/o levemente por encima en función de perfil / conocimientos). ¿Quieres trabajar en una empresa en la que sabemos cómo te llamas, nos preocupamos por tu bienestar y cuando necesitas algo te atendemos al momento? SANDAV es una empresa que basa la relación con sus empleados en la INTEGRIDAD, que en resumen quiere decir que CUMPLIMOS LO PROMETIDO. Para más información: sandavteam.com

Desde CMV Consultores estamos buscando incorporar un/a Backend Developer con experiencia en diseño y desarrollo de arquitecturas robustas para integrarse en un equipo multidisciplinar centrado en el desarrollo de un agente de IA conversacional para una entidad bancaria. ¿Qué se ofrece? 100% teletrabajo Salario en función de la experiencia aportada Proyecto a largo plazo Se requiere experiencia en: Lenguajes (uno o varios): Python (FastAPI, Flask, Django), Node.js, Go o Java Bases de datos: PostgreSQL / MySQL; MongoDB / Firebase o Redis Herramientas de Logging / Monitoring (ELK Stack (Elastic, Logstash, Kibana); Prometheus / Grafana o Datadog) Arquitecturas orientadas a microservicios Familiaridad con entornos cloud y contenedores (Docker, Kubernetes)

Desde Sandav Consultores precisamos cubrir un rol como Analista Programador Java y Microservicios, se trata de un proyecto vinculado con el sector bancario y en un formato 100% teletrabajo. Se precisa experiencia como Analista Programador en el análisis, desarrollo y mantenimiento de evolutivos, experiencia implementando funciones con Java, Microservicios, ASO y/o APX. Se ofrece: Contrato indefinido Posibilidad de retribución flexible Modalidad en teletrabajo Horario de oficina de 9-18h y en vrerano de 8-15h. Salario abierto entre 30-40k. (siempre dispuesto a negociar y adaptarnos a tus pretensiones) ¿Quieres trabajar en una empresa en la que sabemos cómo te llamas, nos preocupamos por tu bienestar y cuando necesitas algo te atendemos al momento? SANDAV es una empresa que basa la relación con sus empleados en la INTEGRIDAD, que en resumen quiere decir que CUMPLIMOS LO PROMETIDO. Para más información: sandavteam.com

Oferta: Fullstack Developer (Angular | Java) Ubicación: Barcelona 1 día presencial/semana Modalidad: Híbrida Salario: Según expectativa Requisitos Experiencia en desarrollo software Experiencia en Angular 2+ y Java 8+ Inglés profesional (C1 mínimo) Frontend: Angular 2+, TypeScript, NgRx, RxJS, NPM/NX/Webpack, Jest/Karma Backend y transversal: Java 8+, Spring Boot, REST APIs, Hibernate, SQL, Unit Testing DevOps (valorable): Maven, Docker, Jenkins Qué ofrecemos Proyecto estable e innovador Modelo híbrido (solo 1 día presencial) Envíanos tu CV y tu expectativa salarial. ¡Te estamos esperando!

Description: Desde Grupo Digital, buscamos un/a Backend Developer API / Microservicios para trabajar con uno de nuestros grandes clientes. Requisitos: Desarrollo de APIs REST y microservicios escalables. Lenguajes: Python (FastAPI, Flask, Django), Node.js, Go o Java. Gestión de bases de datos: PostgreSQL, MongoDB, Redis, Firebase. Procesamiento de datos en tiempo real y optimización de rendimiento. Arquitecturas con gestión de estado y sesiones persistentes. Seguridad: autenticación (OAuth, JWT), cifrado y cumplimiento normativo (GDPR, CCPA). Herramientas de monitoreo y logging: ELK Stack, Prometheus, Grafana, Datadog. Trabajo colaborativo con equipos de IA y DevOps. Se valorará: Experiencia en sistemas distribuidos y computación paralela. Conocimientos en RAG, pipelines de datos y personalización de agentes de IA. Mentalidad de I+D y prototipado rápido. ¿Qué es lo que le ofrecemos? Salario competitivo en función de la experiencia Contrato indefinido u Opción de Contrato Mercantil 22 días laborables de vacaciones Plan de retribución flexible: Seguro médico, cheques guardería, cheques transporte Formación en Tecnología y Soft Skills Programa de referidos: 500 EUR por candidatos recomendados que se incorporen con nosotros Lugar de trabajo: Madrid Modalidad: 100% remoto. Salario: En función de experiencia. Grupo Digital Somos un equipo de más de 100 profesionales tecnológicos, en el que encontraras proyectos estables, en los principales clientes nacionales e internacionales, desarrollando soluciones de Inteligencia Artificial, Cloud, Ciberseguridad, etc.... Nos comprometemos estar a tu lado en todas las fases del proyecto, para asegurarnos que creces profesionalmente con nosotros, y que tu aportación cuenta. ¿Quieres estar al día con las últimas tecnologías y buscas nuevos desafíos? ¡Envíanos tu CV y nos ponemos en contacto contigo!

Ingeniero/a Software para Desarrollo de Producto en Salud Digital Ubicación: Centro de Automática y Robótica, CAR (CSIC-UPM), Arganda del Rey (Madrid), España Modalidad: Híbrida, 3 días presencial y 2 días teletrabajo Duración: 12 meses, jornada completa. Posibilidad de continuidad en start-up ¿Quiénes somos? Somos el grupo de investigación LOPSI (CSIC), referente en innovación tecnológica sobre localización, movilidad y análisis avanzado de la marcha en personas mayores, con impacto directo en salud y calidad de vida. Nuestra tecnología, basada en sensores inerciales propios (IMUE-CSIC) y software avanzado, está lista para convertirse en un producto de alto valor añadido en el sector salud. El reto Buscamos un/a ingeniero/a informático/a con ganas de liderar, junto a nuestro equipo, el desarrollo de un ecosistema digital innovador: Aplicación móvil (Android/iOS) que conecta por Bluetooth a los dispositivos IMUE-CSIC Herramienta de análisis accesible desde PC y móvil, con visualización y análisis avanzado Sistema cloud/API para gestión de usuarios, licencias, pagos y acceso premium Participación activa en el diseño y arquitectura de producto para lanzar una solución escalable y comercializable ¿Qué buscamos? Grado o máster en Ingeniería Informática o similar Experiencia en desarrollo de apps móviles (Android/iOS, nativo o multiplataforma) Experiencia en desarrollo backend: APIs REST, autenticación, gestión de bases de datos y licencias (Node.js, Python, Java...) Experiencia (o interés) en desarrollo web (Angular, React, Vue) o apps de escritorio Experiencia (o interés) en integración de dispositivos BLE (Bluetooth Low Energy) Capacidad para diseñar soluciones desde cero, documentar y trabajar en equipo multidisciplinar Iniciativa, creatividad y ganas de crear un producto desde las primeras fases ¿Qué ofrecemos? Participar en el diseño y desarrollo de un producto real con gran impacto en salud Ambiente colaborativo en un centro de investigación de referencia (CAR CSIC-UPM) Posibilidad real de crecer profesionalmente, asumir responsabilidades y formar parte de una futura start-up Sueldo bruto anual: 26.000 - 39.000 EUR en 14 pagas (según experiencia y normativa CSIC: https://sede.csic.gob.es/tramites/bolsa-de-trabajo) Flexibilidad horaria y apoyo a formación/actualización Proyecto con proyección nacional e internacional ¿Te motiva? Envía tu CV (y si tienes, portfolio o GitHub) a lopsi.csic@gmail.com Más información sobre el reto: https://www.gait2care.es/ ¡Únete para llevar la innovación en salud digital al siguiente nivel!

En Telefónica Soluciones de Outsourcing queremos incorporar al equipo un Ingeniero/a de Redes Voz y Datos para dar soporte en cliente. Si tienes experiencia en este sector, no lo dudes. ¡Aplica a esta oferta! Rol: Técnico/a de Redes Voz / Datos Para formar parte del proceso de selección será necesario cumplir con los siguientes requisitos: Formación: Ciclo Formativo de Grado Superior en Informática o similares o Grado en Telecomunicaciones o Informática. Conocimientos en redes WAN / LAN, Cisco CALL MANAGER,etc. Experiencia en implantación o diseño de redes. Experiencia en ejecución de informes del servicio, propuestas de mejora, revisión de KPI´s. Muy valorable experiencia en equipos Cisco, TELDAT, Juniper. Muy valorable certificaciones oficiales de Cisco CCNA, CCNP o similares de este sector. La persona que se incorporará realizará las siguientes funciones, entre otras: Diseño y arquitectura de la red del cliente. Gestionar la calidad del servicio y resolver cualquier situación de crisis. Realización de análisis sobre los nuevos servicios. Supervisión y elaboración de informes del seguimiento del servicio. Coordinación y apoyo al centro. Interlocución con el cliente interno y la empresa colaboradora. Ofrecemos a la persona que acepte este reto: Contrato: Indefinido con período de prueba. Banda salarial: 23.000EUR b/a+ cheques comida 9 EUR/día. Herramientas de trabajo: portátil y móvil. Horario: L-V de 9h a 18h con disponibilidad. Posibilidad de desarrollo profesional dentro de la compañía. Teletrabajo y modalidad presencial (se explicará en entrevista).

¿Qué buscamos? Experiencia al menos de 4 años con Java en el backend + Angular, React o algún framework similar en el frontend. Inglés B2 o superior Disponibilidad para acudir a oficina 1 vez por semana (Metro: Tarragona). Descripción Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. Si quieres formar parte de un equipo "Great Place to Work", ¡Sigue leyendo! ¿Qué tenemos para ti? Contrato indefinido y jornada completa 23 días de vacaciones Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más! Seguro de vida y de accidentes Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación) Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento. Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido! Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante...Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! The world is how we shape it Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades.

¡Apiux está buscando un/a TECNICO DE GESTOR DE INCIDENCIAS para TRABAJAR HIBRIDO MADRID!!! Somos una empresa tecnológica especializada en apoyar a organizaciones de todas las industrias en su proceso de Transformación Digital. Estamos presentes en Chile, Perú, Colombia, EE. UU, España y seguimos en constante expansión. Cliente: Líder en el Sector Banca Experiencia: 2 años Contrato: Indefinido contratado por el cliente. Modalidad: Teletrabajo 2 o 3 días Conocimiento Clave: SPRING Horario: Oficina Incorporación: Inmediata Salario: 35.000 - 40.000 Requisitos Obligatorios: Perfil con habilidades y experiencia en la Gestión de incidencias críticas y entrega de valor al proceso de Gestión de Problemas de al menos 2 años, preferiblemente entorno bancario en operaciones IT. Conocedor de los procesos de gestión del cambio y gestión de eventos Disponible para realizar guardias rotativas 24x7 (Team Rotation & 2Level supported) Técnicos: - Service Now (al menos 2 años) - Conocimientos de desarrollo: Java11, Spring Framework, Log Debuging, - Conocimientos de servicios basados en Microservicios (Arquitectura, desarrollo,..) - Conocimientos de AKS, AWS - Monitoring tools: DynaTrace, OpenSearch - Alto entendimiento del SDLC e Infraestructuras IT (Cloud) Metodológicos: - Agile - ITIL Foundations V3/V4 (Certificación) Nivel de inglés C1/B2 (Obligatorio) Funciones: Gestión E2E de incidencias en producción, teniendo como objetivo minimizar el impacto negativo a la empresa y sus clientes, derivado de los incidentes acontecidos en el entorno de Producción y el restablecimiento lo antes posible de los servicios al cliente. Velando y protegiendo la disponibilidad de los servicios en producción evitando en la medida de lo posible cualquier disrupción en los servicios. Garante del proceso, aplicando en todo momento el procedimiento de gestión de incidencias definido por la compañía. Entender los riesgos, impactos y síntomas reportados para determinar la urgencia y el impacto definiendo así la prioridad del incidente. Evaluando el impacto a cliente, criticidad de los servicios afectados, con el apoyo del equipo de operaciones. Realizar una comunicación efectiva y frecuente de la situación del incidente basándose en el procedimiento/plan de comunicación establecido, indicando el impacto a cliente, los servicios afectados, las medidas adoptadas, acciones a llevar a cabo, etc... Conocer los productos y servicios, equipos de soporte de cada capa, squads y contactos para coordinar las acciones necesarias e involucrar a las áreas competentes de manera rápida y eficiente. Involucrar y coordinar junto con el Incident Commander de cada producto/Servicio a las áreas/equipos pertinentes hasta mitigar o resolver de manera definitiva el incidente. Convocar, mantener y coordinar las War Rooms creando un espacio de trabajo optimo con todos los participantes necesarios de cara a facilitar la resolución del incidente. Realizar revisiones después de cada acción junto con los equipos técnicos para analizar el resultado de estas, etc... Desarrollar, mantener y fortalecer la relación con los equipos técnicos y de operaciones demostrando un comportamiento ético y de jugador de equipo, enfocado en la entrega de servicios a cliente. Experiencia en la gestión de alertas en producción reactivas o proactivas: Análisis, asignación y seguimiento de estas. Beneficios: Contrato indefinido Rango salarial competitivo en función a la experiencia 23 días de vacaciones 4 días al año de vacaciones por permanencia en la empresa a partir del primer año Apiux Academy: Formación, entrenamientos técnicos e interacción con la comunidad tech para desarrollar tu talento al máximo. Día de tu cumpleaños libre. Bonos por nacimiento, matrimonio y referidos. Happy Points: Un sistema de puntos que puedes canjear por días libres. Proyectos de larga duración y en algunos casos internacionales. Y-Share: ¡Sé dueño de una parte de la compañía uniéndose a nuestro programa! Apiux Tecnología es una empresa que acelera y permite el crecimiento con tecnología, innovación y desarrollo del talento. Con ello, apoyamos a las organizaciones en su proceso de transformación digital, modernización e implementaciones. ¡Aplica ahora y prepárate para liderar el cambio!

¡Apiux está buscando un/a ANALISTA PROGRAMADOR .NET para TRABAJAR HIBRIDO VITORIA!!! Somos una empresa tecnológica especializada en apoyar a organizaciones de todas las industrias en su proceso de Transformación Digital. Estamos presentes en Chile, Perú, Colombia, EE. UU, España y seguimos en constante expansión. Cliente: Líder en el Sector Experiencia: 4 años Contrato: Indefinido Modalidad: Teletrabajo Conocimiento Clave: NET Horario: Oficina Incorporación: Inmediata Salario: 20.000 - 24.000 Requisitos Obligatorios: Al menos 4 años de experiencia en diseño y codificación de aplicaciones en el entorno Aplicaciones desktop C# Preferiblemente con Framework .NET V4.5 o superior Base de datos SQL Server Visual Studio, preferiblemente el 2012 o superior Herramienta ETL: SQL Server Integration Services (SSIS) · Microsoft Office Además, debe manejarse bien con WCF. Debe tener experiencia en manejarse como usuario de la herramientas: · Subversion, GIT · Confluence, JIRA. Funciones: Realizar el diseño técnico en algunas ocasiones, desarrollo y pruebas en base a las especificaciones técnicas y funcionales que le trasmitan, pero entendiendo. Hacerlo ajustándose a la normativa de diseño, desarrollo, pruebas y documentación vigente en el cliente. Aplicar el modelo QA que se le indique. Documentar desarrollo y pruebas, y las soluciones. Implantan en Producción cuando se le solicite. Si su responsable se lo pide, atender consultas e incidencias de usuarios y darles soporte. Aplicar los procedimientos de obligado cumplimientos en los sistemas corporativos de Ibermática y del cliente. Beneficios: Contrato indefinido Rango salarial competitivo en función a la experiencia 23 días de vacaciones 4 días al año de vacaciones por permanencia en la empresa a partir del primer año Apiux Academy: Formación, entrenamientos técnicos e interacción con la comunidad tech para desarrollar tu talento al máximo. Día de tu cumpleaños libre. Bonos por nacimiento, matrimonio y referidos. Happy Points: Un sistema de puntos que puedes canjear por días libres. Proyectos de larga duración y en algunos casos internacionales. Y-Share: ¡Sé dueño de una parte de la compañía uniéndose a nuestro programa! Apiux Tecnología es una empresa que acelera y permite el crecimiento con tecnología, innovación y desarrollo del talento. Con ello, apoyamos a las organizaciones en su proceso de transformación digital, modernización e implementaciones. ¡Aplica ahora y prepárate para liderar el cambio!

¡Apiux está buscando un/a CONSULTOR DESARROLLO SEGURO SSDLC para TRABAJAR HIBRIDO MADRID O BILBAO!!! Somos una empresa tecnológica especializada en apoyar a organizaciones de todas las industrias en su proceso de Transformación Digital. Estamos presentes en Chile, Perú, Colombia, EE. UU, España y seguimos en constante expansión. Cliente: Líder en el Sector Experiencia: 5 años Contrato: Indefinido Modalidad: Teletrabajo (Teletrabajo y oficina un día o dos al a semana) Conocimiento Clave: DESARROLLO SEGURO Horario: Oficina Incorporación: Inmediata Salario: 25.000 - 31.000 Requisitos Obligatorios: Experiencia de aproximadamente 3 años en el mundo de desarrollo software (frontal, backend, arquitectura, etc.) y 1 año en ciberseguridad Conocimientos de desarrollo y programación: PHP, Java, Angular y JavaScript. Conocimientos base en metodologías y estándares: OWASP, etc. Ingeniería en ámbito tecnológico (Telecomunicaciones, Informática o similares) o FPs tecnológicos Nivel de inglés hablado y escrito medio/alto Funciones: Diseño e implementación de modelos S-SDLC Modelado de amenazas, definición de controles de seguridad y análisis y gestión de vulnerabilidades Auditoría de Código Estático y Dinámico, y configuración y explotación de herramientas para este fin Contacto líder y especialista en ciberseguridad con perfiles técnicos y ejecutivos de cliente Beneficios: Contrato indefinido Rango salarial competitivo en función a la experiencia 23 días de vacaciones 4 días al año de vacaciones por permanencia en la empresa a partir del primer año Apiux Academy: Formación, entrenamientos técnicos e interacción con la comunidad tech para desarrollar tu talento al máximo. Día de tu cumpleaños libre. Bonos por nacimiento, matrimonio y referidos. Happy Points: Un sistema de puntos que puedes canjear por días libres. Proyectos de larga duración y en algunos casos internacionales. Y-Share: ¡Sé dueño de una parte de la compañía uniéndose a nuestro programa! Apiux Tecnología es una empresa que acelera y permite el crecimiento con tecnología, innovación y desarrollo del talento. Con ello, apoyamos a las organizaciones en su proceso de transformación digital, modernización e implementaciones. ¡Aplica ahora y prepárate para liderar el cambio!

Aplican únicamente residentes de España Descripción del proyecto: Buscamos un/a Consultor/a en Desarrollo Seguro con al menos 3 años de experiencia en desarrollo de software y mínimo 1 año en el ámbito de la ciberseguridad. La persona seleccionada se integrará en un equipo joven, dinámico y altamente especializado en servicios de ciberseguridad ofensiva, colaborando en proyectos innovadores con grandes compañías del IBEX 35 y entidades públicas a nivel nacional y europeo. Responsabilidades: Diseño e implementación de modelos Secure Software Development Life Cycle (S-SDLC). Modelado de amenazas y definición de controles de seguridad. Análisis y gestión de vulnerabilidades en entornos de desarrollo. Auditoría de código estático (SAST) y dinámico (DAST), incluyendo configuración y explotación de herramientas como Fortify, Checkmarx o Veracode. Actuar como Security Champion, liderando iniciativas de seguridad y contacto con perfiles técnicos y ejecutivos del cliente. Requisitos: Indispensables: Ser residente de España Grado universitario en Ingeniería de Telecomunicaciones, Informática o FP del ámbito tecnológico. Nivel de inglés medio/alto (oral y escrito). Experiencia Mínimo 3 años en desarrollo de software (front-end, back-end o arquitectura) Al menos 1 año de experiencia en proyectos de ciberseguridad. Conocimientos de programación en PHP, Java, Angular y JavaScript. Conocimiento de estándares y metodologías como OWASP. Conocimientos valorables: Conocimientos de redes y sistemas. Experiencia con herramientas de análisis SAST/DAST (Fortify, Checkmarx, Veracode). Modelado y patrones de diseño, refactorización UML/DTD. Conocimientos en pentesting y testeo de aplicaciones. Familiaridad con normativas de seguridad: ISO 27001, ENS, PCI-DSS, PSD2, entre otras. ✨ Beneficios de ser un Happener Contrato indefinido Modalidad hibrido 1 vez a la semana en oficina España (preferiblemente Bizkaia o Madrid) Rango salarial de 45K a 47K 23 días de vacaciones hábiles por año laborado Apiux Academy: formación, entrenamientos técnicos e interacción con la comunidad tech para desarrollar tu talento al máximo Convenios con Open English Convenios con Coderhouse Certificaciones patrocinadas con Google Cloud, AWS, ISTQB Día de cumpleaños libre Bonos por nacimiento, matrimonio y referidos Happy Points: sistema de puntos canjeables por días libres Proyectos de larga duración y, en algunos casos, de alcance internacional Y-Share: posibilidad de ser dueño de una parte de la compañía 💡 En Apiux nos identificamos como una fábrica de talento con fuerte orientación al negocio Continuamente brindamos espacios a las nuevas generaciones para mostrar y desarrollar ideas, conocimientos y exponer modelos de negocios innovadores enfocados en cubrir, siempre con una propuesta de valor, las necesidades de nuestros clientes. 🔍 ¿Qué hacemos? Posicionamos el mejor talento con un enfoque estratégico, y nos esforzamos por entender a cabalidad la cultura y valores de cada uno de nuestros clientes, con el fin de hacer el match perfecto entre cliente y talento. Velamos, además, por brindar una candidate experience y employee experience ejemplar para nuestros futuros Happener. 🐝 Ser un Happener Significa pertenecer a una familia con principios integrales, donde el espíritu ágil, colaborador e innovador son el combustible que día tras día le inyectamos a nuestro corazón para hacer las cosas cada vez mejor. 🚀 Nuestros principios: We Care: Nos importa la gente, sus valores, principios, aprendizajes y creencias. We are not comfortable by being comfortable: No nos conformamos con la comodidad, queremos cambio, retos y tomar riesgos. We create and develop: Nuestro ADN está el crear oportunidades, servicios y productos para impactar al mundo. Desarrollamos talento y código. Crecimiento: Todos los happeners tenemos mentalidad de fundadores y dueños de Apiux. ¡Si Apiux crece, todos crecen! We embrace diversity: Incentivamos una cultura que hace que todos, sin importar las diferencias, sientan un ambiente de equidad, oportunidad e inclusión. 🌍 Compromiso con la diversidad e Inclusión En Apiux promovemos entornos de trabajo diversos, inclusivos y respetuosos 🤝. Garantizamos la igualdad de oportunidades sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género, discapacidad u otra condición personal o social. En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2007, el Real Decreto Legislativo 1/2013 y la Ley 15/2022, animamos especialmente a postular a personas con discapacidad, en situación de pensión por incapacidad, y a colectivos históricamente subrepresentados. ¿Quieres ser un Happener e impactar el futuro con la Tecnología y tu Talento? ¡Esperamos tu postulación! Sé parte de la colmena, sé parte del cambio. 🐝🚀

PROGRAMADOR/a JAVA SPRINGBOOT con INGLÉS - Remoto ¡Hola! Si eres un apasionado del desarrollo y buscas un nuevo reto en un ambiente dinámico, ¡tenemos la oportunidad perfecta para ti! En Zemsania, estamos buscando un/a Programador/a Java Springboot para unirse a nuestro equipo en un emocionante proyecto remoto para el sector farmacéutico. ¿Qué ofrecemos? Trabajo 100% remoto: Trabaja desde donde quieras, ya sea en casa, en una playa o en una montaña. Horario flexible: De lunes a viernes, de 9:00 a 18:00. Y en verano, ¡te damos un poco más de tiempo para disfrutar! El horario de verano es de 08:00 a 15:00. Un equipo increíble: Colabora con profesionales apasionados en un ambiente amigable y colaborativo. ¿Qué buscamos? Estamos buscando a alguien que cumpla con los siguientes requisitos: Requisitos Mínimos: Más de 2 años de experiencia en Backend con Java y Springboot. Conocimiento en el manejo de APIs: Tu experiencia te permitirá integrar y construir servicios eficientes. Conocimientos de Ansible: Será genial si tienes experiencia automatizando tareas con esta herramienta. Inglés alto, mínimo B2 real: Necesitamos que puedas comunicarte de manera efectiva en inglés, tanto de forma escrita como oral. Requisitos Deseables: PostgreSQL para la BBDD: Conocimientos en esta base de datos son un plus, ya que podrás contribuir a mejorar las soluciones que desarrollamos. ¿Por qué Zemsania? En Zemsania, creemos que nuestro equipo es nuestro mayor activo. Fomentamos un ambiente de trabajo inclusivo y diverso, donde cada voz cuenta. Además, ofrecemos oportunidades constantes de formación y desarrollo profesional para que sigas creciendo en tu carrera. ¿Qué hacemos? Nos encontramos en el sector farmacéutico, y nuestro compromiso es ayudar a mejorar la calidad de vida de las personas a través de soluciones tecnológicas innovadoras. Si te emociona la idea de contribuir a un impacto positivo en la sociedad, este es el lugar para ti. ¿Listo/a para unirte a nosotros? Si cumples con los requisitos y estás dispuesto/a a dar el siguiente paso en tu carrera, queremos conocerte. Prepárate para un viaje lleno de aprendizaje y éxito junto a nosotros. ¡Esperamos tu postulación! En Zemsania, creemos en la igualdad de oportunidades y en la diversidad como valores fundamentales para el éxito de nuestra organización. Por ello, garantizamos un proceso de selección basado en el mérito y sin discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquier otra condición personal o social.

Description: Desde Grupo Digital, buscamos un/a Arquitecto/a Software frontend para trabajar con uno de nuestros grandes clientes. Funciones: Analizar los requisitos técnicos y de negocio para diseñar y documentar una arquitectura frontend detallada que se alinee con las capacidades del backend en Salesforce. Definir una arquitectura basada en Vue.js para aplicaciones de una sola página (SPA), asegurando eficiencia y capacidad de respuesta. Garantizar la compatibilidad multiplataforma e integración fluida con aplicaciones móviles híbridas (iOS y Android). Colaborar con arquitectos backend para definir el diseño de APIs, estructuras de datos y optimización del rendimiento. Diseñar e integrar pasarelas de pago con Stripe y mecanismos de autenticación multifactor (MFA), cumpliendo con estándares de seguridad. Diseñar funciones de autenticación nativa (FaceID, biometría en Android) y notificaciones push en aplicaciones móviles. Requisitos: Más de 5 años de experiencia en arquitectura frontend, idealmente en entornos eCommerce o aplicaciones empresariales. Conocimiento del ecosistema Salesforce y de comunicación frontend/backend. Capacidad demostrada para liderar discusiones técnicas y alinear a los stakeholders. Experiencia integrando servicios de terceros (pasarelas de pago, sistemas de autenticación). Familiaridad con estrategias de autenticación nativa en plataformas iOS y Android. Conocimientos en: Vue.js, Nuxt.js, HTML5, CSS3, SCSS Integración Backend: APIs de Salesforce, GraphQL, REST Seguridad y Autenticación: OAuth, JWT, MFA Pagos: Integración con Stripe Apps Móviles: WebViews, buenas prácticas PWA Gestión de Proyectos: Metodología Agile/Scrum, JIRA, Confluence ¿Qué es lo que le ofrecemos? Salario competitivo en función de la experiencia Contrato indefinido u Opción de Contrato Mercantil 22 días laborables de vacaciones Plan de retribución flexible: Seguro médico, cheques guardería, cheques transporte Formación en Tecnología y Soft Skills Programa de referidos: 500 EUR por candidatos recomendados que se incorporen con nosotros Lugar de trabajo: cualquier ubicación en España. Modalidad de trabajo: remoto. Imprescindible residir en España Horario: jornada completa. Duración: estable. Salario negociable en función de experiencia Grupo Digital Somos un equipo de más de 100 profesionales tecnológicos, en el que encontraras proyectos estables, en los principales clientes nacionales e internacionales, desarrollando soluciones de Inteligencia Artificial, Cloud, Ciberseguridad, etc.... Nos comprometemos estar a tu lado en todas las fases del proyecto, para asegurarnos que creces profesionalmente con nosotros, y que tu aportación cuenta. ¿Quieres estar al día con las últimas tecnologías y buscas nuevos desafíos? ¡Envíanos tu CV y nos ponemos en contacto contigo!

‍ Backend Developer - Spring Boot & Node.js Madrid (presencialidad híbrida | Incorporación inmediata Buscamos un Backend Developer con experiencia en Spring Boot y Node.js para un proyecto en el sector bancario, participando en el desarrollo de soluciones robustas, seguras y escalables en entorno cloud (AWS. Se trata de una posición con incorporación rápida, en un entorno técnico avanzado y con un equipo altamente cualificado. Responsabilidades: Diseñar y desarrollar APIs RESTful con Spring Boot y Node.js. Implementar lógica de negocio y realizar integraciones con PostgreSQL. Optimizar el rendimiento y escalabilidad de los servicios backend. Desarrollar y mantener pruebas unitarias e integradas. Colaborar en la definición de estándares técnicos junto al Full-Stack Lead. Documentar arquitectura, servicios y decisiones técnicas clave. Requisitos técnicos: Imprescindibles: +2 años de experiencia como Backend Developer. Dominio de Spring Boot y Node.js. Conocimientos avanzados en diseño de APIs RESTful. Experiencia con PostgreSQL y optimización de consultas SQL. Familiaridad con AWS, Kubernetes y microservicios. Experiencia con herramientas de control de versiones y CI/CD. Buen entendimiento de seguridad en desarrollo web y APIs. Deseables: Certificación en AWS. Conocimientos de banca, inversiones o productos financieros. Inglés técnico/intermedio. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido Proyecto de larga duración con fuerte proyección internacional Paquete salarial competitivo según experiencia Formación continua, financiación de certificaciones y cursos Ambiente colaborativo y dinámico Posibilidad de reubicación a otros proyectos a futuro Otros beneficios adicionales Ubicación & modalidad: Oficinas en Madrid Modalidad de trabajo híbrida Incorporación inmediata o a corto plazo Si estás interesado/a y cumples con el perfil, envíanos tu CV a: abid@krell-consulting.com

Description: Desde Grupo Digital, buscamos un/a Backend Developer para trabajar con uno de nuestros grandes clientes. Requisitos: 3 - 5 años de experiencia Conocimientos en: Java Springboot (BE) Java Springboot para hacer code review Angular (FE) PostgreSQL (DB Python -->REST, API Ansible Only requirement for Backend is PostgreSQL Database + all other API integrations (EDP Marketplace API, Datahub API, Snowflake API, Collibra API, MSAL for login) Inglés alto ¿Qué es lo que le ofrecemos? Salario competitivo en función de la experiencia Contrato indefinido u Opción de Contrato Mercantil 22 días laborables de vacaciones Plan de retribución flexible: Seguro médico, cheques guardería, cheques transporte Formación en Tecnología y Soft Skills Programa de referidos: 500 EUR por candidatos recomendados que se incorporen con nosotros Lugar de trabajo: cualquier ubicación en España. Modalidad de trabajo: 100% remoto. Imprescindible residir en España. Horario: jornada completa. Salario en función de experiencia (hasta 34.000). Grupo Digital Somos un equipo de más de 100 profesionales tecnológicos, en el que encontraras proyectos estables, en los principales clientes nacionales e internacionales, desarrollando soluciones de Inteligencia Artificial, Cloud, Ciberseguridad, etc.... Nos comprometemos estar a tu lado en todas las fases del proyecto, para asegurarnos que creces profesionalmente con nosotros, y que tu aportación cuenta. ¿Quieres estar al día con las últimas tecnologías y buscas nuevos desafíos? ¡Envíanos tu CV y nos ponemos en contacto contigo!

Las funciones a realizar son: Diseño y programación de elementos de Arquitectura de aplicaciones (componentes reutilizables, frameworks, plantillas, etc). Programación de pilotos y pruebas de concepto de arquitectura. Los conocimientos que creemos necesarios, asi como las tecnologias que usamos son: Conocimientos de Java para web (J2EE), al menos 3 años. Conocimientos de 2 años de al menos v7. Conocimientos de Spring MVC v3.2 (deseable conocimientos de v5). Servicios Web (SOAP y REST), SoapUI. Conocimientos de SQL y Base de datos Oracle o similares. Experiencia en arquitectura de Microservicios sobre contenedores. Deseable: Conocimientos de JSF. Metodologías de desarrollo agile, e integración con Operaciones. Herramientas de construcción ant, Maven, Gradle. Herramientas y métodos de Integración continua y Despliegue Continuo: Jenkins, Ansible o similares.

Aplican únicamente residentes de España Descripción del proyecto: Formarás parte de un equipo de análisis y desarrollo en el área ambiental, participando activamente en la construcción y evolución de aplicaciones internas desarrolladas con Oracle APEX. El entorno es colaborativo, técnico y orientado a resultados, ideal para perfiles que buscan ganar experiencia en proyectos reales. Responsabilidades: Desarrollo de aplicaciones utilizando Oracle APEX. Apoyo a otros programadores mediante asignación y seguimiento de tareas. Generación de documentación técnica: diseño, pruebas y entregables. Participación activa en reuniones de seguimiento y resolución de incidencias. Requisitos: Ser residente de España Al menos 1 año de experiencia en desarrollo con Oracle APEX. Conocimientos sólidos en PL/SQL y experiencia trabajando con bases de datos Oracle. ✨ Beneficios de ser un Happener Contrato indefinido Modalidad 100% Remoto Salario hasta 21K 23 días de vacaciones hábiles por año laborado Apiux Academy: formación, entrenamientos técnicos e interacción con la comunidad tech para desarrollar tu talento al máximo Convenios con Open English Convenios con Coderhouse Certificaciones patrocinadas con Google Cloud, AWS, ISTQB Día de cumpleaños libre Bonos por nacimiento, matrimonio y referidos Happy Points: sistema de puntos canjeables por días libres Proyectos de larga duración y, en algunos casos, de alcance internacional Y-Share: posibilidad de ser dueño de una parte de la compañía 💡 En Apiux nos identificamos como una fábrica de talento con fuerte orientación al negocio Continuamente brindamos espacios a las nuevas generaciones para mostrar y desarrollar ideas, conocimientos y exponer modelos de negocios innovadores enfocados en cubrir, siempre con una propuesta de valor, las necesidades de nuestros clientes. 🔍 ¿Qué hacemos? Posicionamos el mejor talento con un enfoque estratégico, y nos esforzamos por entender a cabalidad la cultura y valores de cada uno de nuestros clientes, con el fin de hacer el match perfecto entre cliente y talento. Velamos, además, por brindar una candidate experience y employee experience ejemplar para nuestros futuros Happener. 🐝 Ser un Happener Significa pertenecer a una familia con principios integrales, donde el espíritu ágil, colaborador e innovador son el combustible que día tras día le inyectamos a nuestro corazón para hacer las cosas cada vez mejor. 🚀 Nuestros principios: We Care: Nos importa la gente, sus valores, principios, aprendizajes y creencias. We are not comfortable by being comfortable: No nos conformamos con la comodidad, queremos cambio, retos y tomar riesgos. We create and develop: Nuestro ADN está el crear oportunidades, servicios y productos para impactar al mundo. Desarrollamos talento y código. Crecimiento: Todos los happeners tenemos mentalidad de fundadores y dueños de Apiux. ¡Si Apiux crece, todos crecen! We embrace diversity: Incentivamos una cultura que hace que todos, sin importar las diferencias, sientan un ambiente de equidad, oportunidad e inclusión. 🌍 Compromiso con la diversidad e Inclusión En Apiux promovemos entornos de trabajo diversos, inclusivos y respetuosos 🤝. Garantizamos la igualdad de oportunidades sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género, discapacidad u otra condición personal o social. En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2007, el Real Decreto Legislativo 1/2013 y la Ley 15/2022, animamos especialmente a postular a personas con discapacidad, en situación de pensión por incapacidad, y a colectivos históricamente subrepresentados. ¿Quieres ser un Happener e impactar el futuro con la Tecnología y tu Talento? ¡Esperamos tu postulación! Sé parte de la colmena, sé parte del cambio. 🐝🚀

¡Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria! Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. Si quieres formar parte de un equipo "Great Place to Work", ¡Sigue leyendo! ¿QUÉ BUSCAMOS? Desarrollador Backend con capacidad de análisis.. Perfil backend senior que pueda hacer análisis funcional y definir historias de usuario y desarrollar o ayudar a los equipos de desarrollo. Experiencia en Traducción de requerimientos de negocios a soluciones técnicas Conocimientos de Desarrollo en ecosistema Java/Spring,Microservicios. Diseño e implementación de APIs REST seguras. ORACLE: diseño de tablas, índices, columnas calculadas y optimización de queries. Buenas prácticas y enfoque al desarrollo Testing automatizado y validación en entornos críticos. ¿QUÉ OFRECEMOS? Trajo en remoto. Contrato indefinido y jornada completa 23 días de vacaciones Jornada intensiva de 8h a 15h los viernes y meses de verano. Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más! Seguro de vida y de accidentes. Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación). Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento. Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido! Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Salario negociable en función de tu experiencia y expectativas. Y lo más importante...Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! The world is how we shape it Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades.

¿Eres un apasionado del desarrollo en entornos Microsoft? ¡¡¡Esto te interesa!!! Buscamos Ingenier@s de Software .NET para incorporarse a nuestra Comunidad Microsoft y participar en nuestros proyectos desde nuestros centros de desarrollo, así como nuestra de Red de Talento Remoto. Requisitos mínimos: 3 años de experiencia mínima o más en desarrollo C# Conocimientos y/o experiencia en ASP.NET Core y ASP.NET - Especialmente MVC y WebAPI Conocimientos y/o experiencia en API REST, servicios web SOAP y microservicios Estar familiarizado con trabajar con formatos de datos como JSON y XML Has trabajado con bases de datos relacionales: SQL Server y PostgreSQL Tienes conocimientos y/o experiencia con bases de datos no relacionales NoSQL. Requisitos deseados: Conocimientos de patrones de diseño, MVC, MVVC y acceso a datos. Experiencia en desarrollo Front y algún framework. Si no, entrarás en nuestro plan de capacitación en Angular o React. Experiencia en desarrollos Azure (PaaS y SaaS) Experiencia en desarrollos Sharepoint TFS/VSTS/Azure DevOps El trabajo se desarrollará en modalidad híbrida 50% presencial. En knowmad mood utilizamos la tecnología para estar cerca, nos profesionalizamos, investigamos, creamos y vendemos nuestras propias creaciones, nos certificamos, realizamos eventos, nos divertimos y además ayudamos a nuestros clientes a tener mejores procesos de producción. ¿Qué más se puede pedir? Pues además puedes contar con beneficios como: Formación en inglés para todos desde el primer día y formación en últimas tecnologías. Opción de retribución flexible (tarjeta restaurante, cheques guardería, tarjeta transporte, seguro médico) y certificaciones oficiales. Buen ambiente de trabajo y posibilidades de desarrollo profesional en una empresa en crecimiento, organizada por centros expertos con identidad propia. Club de ventajas: benefíciate de nuestros descuentos en productos y servicios. Embajador de nuestra marca, a través de nuestro Friends Mood. Eventos, meetups, techdays, charlas...Además de otros beneficios y sorpresas que vamos realizando a lo largo del año. ¿A qué suena interesante? Pues, ¡ven a conocernos y juzga tú mismo!