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Desarrollador de negocio IT / Hunter (H/M/X) Número de Vacante ADN22993 País España Región Madrid Localidad Madrid Tipo de contrato 100 - Indefinido TC - Ordinario Fecha de finalización de Publicación 30 nov 2025 Postular ahora Descripción del Puesto Multinacional tecnológica española con presencia internacional en 12 países selecciona Desarrollador de negocio IT con perfil de Hunter para ofrecer los servicios de la compañía en el territorio nacional. FUNCIONES - Identificar y captar nuevas oportunidades de negocio en el segmento corporativo. - Ofrecer los servicios de la compañía a clientes corporativos medianos que se encuentren en España, gestionando ciclos de venta consultiva - Realizar prospección activa y generación de leads cualificados. - Gestión de cartera asignada - Diseñar propuestas comerciales a medida en coordinación con el equipo técnico. - Negociar acuerdos comerciales y cerrar contratos con nuevos clientes. - Cumplir y superar objetivos de ventas establecidos. - Usar herramientas CRM (ej. HubSpot, Salesforce) para gestionar tu pipeline y reportar actividad comercial. SE REQUIERE - Grado Universitario (valorable en informática, telecomunicaciones o similar) - Perfil hunter con mínimo 4 años de experiencia en el sector tecnológico, preferiblemente en integradoras del sector. - Experiencia desarrollando las funciones indicadas en consultoría tecnológica - Inglés nivel medio - Con capacidad para generar nuevos contactos y construir relaciones comerciales a largo plazo. - Alto nivel de seniority y capacidad para comunicarse con perfiles de alto nivel como CEOs, directores, etc - Debe tener excelentes habilidades de comunicación, negociación y empatía. - Disponibilidad para viajar de forma puntual a nivel nacional - Disponibilidad para trabajar en Tres Cantos Se ofrece: Contrato: indefinido. - Ubicación: Tres Cantos, Madrid. - Modalidad: híbrida, con 2 días de teletrabajo. - Horario: L-V 9 a 18 h, es el horario de todo el año. - SBA: 55K + incentivos (se negociará en entrevista en función de experiencia aportada) - Retribución flexible (TR, SM)

Consultor/a SAP WM Descripción: Desde Sopra Steria nos gustaría incorporar a nuestro equipo un/a SAP WM Consultant (Warehouse Management) con experiencia para colaborar en la implantación de dicho módulo en nuestro sistema, integrándolo eficazmente con otros módulos y procesos logísticos existentes, especialmente MM (Material Management). El proyecto se llevará en modalidad híbrida desde las oficinas de cliente ubicadas en Tres Cantos, Madrid. Algunas de las funciones a desempeñar serían: Análisis: Analizar GAPs existentes con el módulo de MM y describir los requisitos y procesos de almacén para su correcta implementación en WM. Diseñar cambios y generar los documentos necesarios para adaptar el standard si fuera necesario. Así también como conocer y coordinar la integración de otras herramientas internas con el modulo a implantar. Coordinación: liderar y coordinar reuniones entre los diferentes equipos involucrados en la implantación del modulo para su cooperación y su puesta en marcha, elevando los riesgos si fuera necesario para cumplir con los plazos previstos. Parametrización SAP WM: Identificar, proponer cambios o mejoras y probar los parámetros de configuración necesarios para el módulo WM en entornos de desarrollo o calidad de forma que mejore los procesos actuales. Pruebas Funcionales: Diseñar y ejecutar pruebas unitarias y validarlas con los usuarios Documentación: Elaborar documentación funcional, documentos de requisitos, documentos de test, manuales de usuarios. Formación y KT: realizar sesiones formativas para los usuarios así como generar sesiones de transferencia de conocimiento a miembros del equipo y usuarios. Soporte Go-Live: Brindar soporte funcional, técnico y a usuarios durante el arranque puesta en marcha del módulo. ¿Qué Buscamos? Experiencia demostrable en implantación de SAP WM. Conocimientos funcionales del módulo MM y su integración con WM. Capacidad de análisis, comunicación y liderazgo de equipos. Nivel de inglés mínimo B2, ya que se trata de un proyecto internacional. ¿Qué Tenemos para Ti? Contrato indefinido y jornada completa 23 días de vacaciones Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más! Seguro de vida y de accidentes Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación) Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento. Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido! Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante...Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! The world is how we shape it Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades.

Estamos buscando un Especialista en Ciberseguridad Perfil y Funciones Diseño, implementación y gestión de soluciones de ciberseguridad para proteger la infraestructura TI. Análisis y respuesta a incidentes de seguridad complejos, liderando equipos cuando sea necesario. Colaboración con equipos de desarrollo para integrar la seguridad en el ciclo de vida de los proyectos. Desarrollo y mantenimiento de políticas, procedimientos y estándares de seguridad. Perfil y Funciones Diseño, implementación y gestión de soluciones de ciberseguridad para proteger la infraestructura TI. Análisis y respuesta a incidentes de seguridad complejos, liderando equipos cuando sea necesario. Colaboración con equipos de desarrollo para integrar la seguridad en el ciclo de vida de los proyectos. Desarrollo y mantenimiento de políticas, procedimientos y estándares de seguridad. Requisitos Experiencia: 4 a 6 años en operaciones de ciberseguridad, gestión y liderazgo. Conocimientos imprescindibles: Zscaler (ZPA, ZIA, ZDX) WAF (F5 y Radware) IPS (Fortinet y Checkpoint) Gestión y respuesta a incidentes Habilidades analíticas y de resolución de problemas complejos Capacidad de liderazgo y comunicación efectiva Deseables: Experiencia adicional con WAF Radware e IPS Fortinet Inicio: Inmediato Duración: Larga duración Modalidad: Presencial (mínimo 2 días/semana en oficinas del cliente en Tres Cantos, Madrid) Horario: General: 8:30 - 14:00 / 15:30 - 18:00 Verano: 8:00 - 15:00 Guardias/Disponibilidad: No Viajes/Desplazamientos: No

Description: Desde Grupo Digital buscamos para entidad financiera TECNICO SOPORTE CIBERSEGURIDAD Proporcionar soporte técnico y operativo a las herramientas de ciberseguridad, Tareas Diseñar, implementar y gestionar soluciones de ciberseguridad para proteger la infraestructura de TI. Analizar y responder a incidentes de seguridad complejos, liderando equipos cuando sea necesario. Colaborar con equipos de desarrollo para integrar la seguridad en el ciclo de vida de los proyectos. Desarrollar y mantener políticas, procedimientos y estándares de seguridad. Requisitos: De 3 a 6 años de experiencia en puesto similar Experiencia en roles de operaciones de ciberseguridad, con experiencia en gestión y liderazgo. Conocimientos avanzados en Zscaler (ZPA, ZIA, y ZDX) Experiencia en la gestión de incidentes de seguridad y respuesta a incidentes. Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas complejos. Excelente comunicación y capacidad para liderar equipos Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y colaborativo. Valorable Experiencia con IPS (Fortinet) y WAF (Radware) Habilidades analíticas y de resolución de problemas complejos. ¿Qué es lo que le ofrecemos? Salario competitivo en función de la experiencia Contrato indefinido u Opción de Contrato Mercantil 22 días laborables de vacaciones Plan de retribución flexible: Seguro médico, cheques guardería, cheques transporte Formación en Tecnología y Soft Skills Programa de referidos: 500 EUR por candidatos recomendados que se incorporen con nosotros Lugar de trabajo: Madrid. -Tres Cantos Modalidad de trabajo: híbrido >>> Presencialidad en oficinas del cliente (Tres Cantos - Madrid), al menos 2 días por semana. Horario: 8:30 - 14:00 y 15:30 - 18:00 horario de verano: SI ... 8:00 a 15:00 en cuanto a nosotros ... Grupo Digital Somos un equipo de más de 150 profesionales tecnológicos, en el que encontraras proyectos estables, en los principales clientes nacionales e internacionales, desarrollando soluciones de desarrollo aplicaciones, arquitectura de sistemas, Inteligencia Artificial, Cloud, Ciberseguridad, Big Data etc.. amplia informacion en nuestra web www.grupodigital.eu Minimum requirements: #soporte #ciberseguridad #Zscaler

¿Qué buscamos? Buscamos incorporar un/a QA Tester Junior para uno de nuestros equipos del sector aeroespacial. Requiere 100% presencialidad en las oficinas de nuestro cliente en Tres Cantos. Es necesario tener: MSTest: dominio de esta herramienta para pruebas unitarias en .NET. SonarQube: experiencia en configuración, ejecución y análisis de resultados para control de calidad del código. Buen conocimiento de control de versiones (Git). Familiaridad con CI/CD y herramientas como Azure DevOps, Jenkins, o similares. Experiencia en validación de requisitos funcionales y no funcionales. Inglés B2 Softskills: Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita para el trato directo con cliente. Capacidad de trabajo en equipo, tanto con compañeros/as inmediatos como con otros equipos. Persona proactiva, detallista y con pasión por la calidad del software. Descripción Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. Si quieres formar parte de un equipo "Great Place to Work", ¡Sigue leyendo! ¿Qué tenemos para ti? Contrato indefinido y jornada completa 23 días de vacaciones Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más! Seguro de vida y de accidentes Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación) Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento. Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido! Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante...Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! The world is how we shape it Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades.