Jobs in 28042 Madrid

Description: Desde Grupo Digital, buscamos Programadores/as de Microservicios para incorporarse a nuestro equipo y colaborar con un cliente del sector retail. Descripción del Puesto Desarrollo y evolución de microservicios Java en entornos de alta disponibilidad, aplicando arquitectura hexagonal y gestión de peticiones síncronas y asíncronas dentro de marcos Agile. Responsabilidades Diseñar, desarrollar y desplegar microservicios con Spring Boot. Integración con Kafka y bases de datos NoSQL. Observabilidad y troubleshooting con Kibana. Aplicar principios DDD, testing y buenas prácticas de seguridad. Participar en ceremonies Agile y revisión de código. Requisitos Imprescindibles +3 años desarrollando en Java con Spring Boot en arquitectura de microservicios. Kafka, MongoDB. Kibana para monitorización. Conocimientos de arquitectura hexagonal y modelos síncrono/asíncrono. Residencia en España y disponibilidad para presencialidad en Madrid. ¿Qué ofrecemos? Salario competitivo según experiencia. Contrato indefinido u opción de contrato mercantil. 22 días laborables de vacaciones. Plan de retribución flexible: seguro médico, cheques guardería y transporte. Formación continua en tecnología y soft skills. Programa de referidos: 500 EUR por candidatos que se incorporen. Ubicación: Madrid Modalidad de trabajo:Híbrido 3 días/semana en oficinas del cliente. Duración del proyecto: Indefinida (larga duración) Salario: Negociable en función de experiencia. Sobre Grupo Digital Somos una consultora tecnológica con sede en Madrid. Especialistas en outsourcing de perfiles IT, selección y modelos Talent-as-a-Service, con foco en grandes integradores y empresas del sector financiero y digital. Apostamos por un servicio excelente, equipos autónomos y resultados medibles. Si te gusta trabajar con tecnologías punteras y en entornos que suman, aquí tendrás recorrido.

Telefónica España ¿Quieres unirte a una empresa líder en la industria tecnológica? Sabemos que estás en búsqueda de un cambio... Y por eso, en Telefónica España te ofrecemos la oportunidad de unirte a nuestro equipo. LUGAR DE TRABAJO: MADRID ¿QUÉ BUSCAMOS? Personas con muchas ganas de darlo todo y marcar la diferencia. Apasionadas de la innovación y las tecnologías punteras. Con esta oportunidad podrás adentrarte en el apasionante universo tecnológico y ser parte del cambio: un mundo más conectado, más humano, y lleno de historias que transforman vidas. Recuerda adjuntar tu CV actualizado en formato PDF. QUEREMOS GENTE COMO TÚ... Que le atraigan los retos para impulsar la transformación digital de la Dirección de Personas mediante el diseño, desarrollo y mantenimiento de productos de software y soluciones basadas en plataformas Cloud, optimizando procesos y potenciando la toma de decisiones estratégicas del área. La persona seleccionada asumirá responsabilidad end to end en los proyectos tecnológicos mediante la planificación de hitos, análisis de alternativas y propuestas de mejora. Participará activamente en la estrategia de transformación corporativa, liderando la interlocución con otros departamentos, asesorando en seguridad, implementando estándares de calidad y promoviendo la eficiencia operativa. QUE RETOS ENFRENTARÁS EN EL DÍA A DÍA: Responsabilidad end to end de la planificación de hitos, gestión y ejecución de proyectos tecnológicos, asegurando su alineación con los objetivos estratégicos del área. Liderar la interlocución con otros departamentos, realizando análisis de sus necesidades y proponiendo soluciones tecnológicas que impulsen la transformación digital de la Dirección de Personas. Diseñar, desarrollar y mejorar aplicaciones de software y de datos eficientes, seguras y escalables. Diseñar, gestionar y optimizar bases de datos que aseguren la integridad y disponibilidad de la información. Implementar y difundir buenas prácticas codificación, promoviendo la mejora continua y asegurando los estándares de calidad en el software. ¿TE IDENTIFICAS? ¡ES EL MOMENTO DE DAR EL SALTO! FORMACIÓN VALORADA: Titulación universitaria en Ingienería Informática, Ingeniería de Software, Ciencia de Datos o disciplinas afines. CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES QUE SUMAN: Desarrollo de Cloud - Azure Diseño y optimización de bases de datos (PostgreSQL, SQL Server, etc.) o de sistemas NoSQL. Familiaridad con desarrollos en plataforma Microsoft Power Platform. Conocimiento de herramientas HR‑tech (Workday, SAP, SuccessFactors). Certificaciones profesionales (AWS, Microsoft, Scrum, etc.) y/o contribución a proyectos open‑source. Capacidad analítica y orientación a resolver problemas complejos con criterio de producto. Competencia profesional en inglés. Habilidades de comunicación y adaptación, capaces de trasladar conceptos técnicos a perfiles no técnicos. EXPERIENCIA DESEADA: 3 - 4 años desarrollando software en entornos cloud productivos Experiencia demostrable en desarrollo de software (Python, Node.js, Java o equivalentes) y en gestión de datos. Experiencia con al menos un proveedor cloud (preferentemente Azure) y en entornos DevOps (CI/CD, IaC). Experiencia con servicios serverless y orquestación de microservicios. Experiencia en visualización de datos y creación de dashboards (Power BI, Tableau). COMPETENCIAS CLAVE: Impacto Colaboración Transformación Crecimiento En Telefónica creemos firmemente que promover la diversidad y la inclusión es una gran oportunidad para conectar talento, crecer como compañía y como sociedad. Hay un lugar en Telefónica para todos los tipos de talento, por encima de todo buscamos diversidad de talentos ¿Cuál es el tuyo? ¿POR QUÉ TELEFÓNICA? Si te unes a Telefónica, te unes a una de las empresas tecnológicas TOP TEN para trabajar en España y a un equipo que no deja de reinventarse cada día para ser líder en su sector. Y es que, en Telefónica España, creemos firmemente que son las personas como tú las que dan sentido a la tecnología y no al revés. Queremos hacer nuestro mundo más humano, conectando la vida de las personas. Y por ello, aspiramos a digitalizar a toda la sociedad, sin dejar a nadie atrás. Además, somos uno de los mejores empleadores: Sumergiéndote en proyectos novedosos y retadores. Impulsando tu desarrollo profesional, a través de formación continua adaptada a tus necesidades y motivaciones. Apostamos por el equilibrio entre la vida profesional y personal. En Telefónica España impulsamos la flexibilidad, posicionándonos como referente en nuevas formas de trabajo, horarios, jornadas y medidas de conciliación: podrás disfrutar de un modelo híbrido de trabajo. Te ofrecemos un contrato Indefinido y una retribución muy atractiva. Seguro de vida, plan de pensiones y seguro médico privado. Invitándote a participar en nuestro programa de voluntariados. Es necesario que conozcas los Principios de Negocio Responsable de nuestra compañía. Buscamos profesionales confiables, con integridad, que se comprometan con una gestión ética y transparente, promoviendo un desarrollo social y ambiental más justo y sostenible.

Description: Desde Grupo Digital estamos en la búsqueda de Programadores/as Backend Node.js para formar parte de nuestro equipo y colaborar con uno de nuestros clientes del sector servicios tecnológicos. Imprescindible: 3 años de experiencia. en Node.js Conocimiento en microservicios y arquitectura serverless. Experiencia en Azure Functions y Event Hub. Experiencia con Snowflake, Cosmos DB y Blob Storage. Deseable: Experiencia con Angular y librerías más comunes (Angular Material, Prime NG, NGZorro, ngx chart...) Condiciones: Contrato: Indefinido Ubicación: Madrid. Modalidad: Remoto 100%. Imprescindible residir en España. Horario: Jornada completa Salario: hasta 35.000 EUR B/A en función de la experiencia laboral Grupo Digital Somos un equipo de más de 100 profesionales tecnológicos, en el que encontraras proyectos estables, en los principales clientes nacionales e internacionales, desarrollando soluciones de Inteligencia Artificial, Cloud, Ciberseguridad, etc.... Nos comprometemos estar a tu lado en todas las fases del proyecto, para asegurarnos que creces profesionalmente con nosotros, y que tu aportación cuenta. ¿Quieres estar al día con las últimas tecnologías y buscas nuevos desafíos? ¡Envíanos tu CV y nos ponemos en contacto contigo!

Desde Sandav estamos buscando un/a Programador/a con al menos 4 años de experiencia en desarrollo Java / Spring para proyecto ESTABLE de carácter multinacional (inglés requerido), pudiendo teletrabajar 2 días/remoto por semana y 3 días/presencial en la zona de Alcobendas. FUNCIONES: Correctivos Desarrollo de nuevas funcionalidades y evolutivos Preventivos (actualización de software de base: RedHat Linux, JBoss u otras librerias del sistema) REQUISITOS: Al menos 4 años de experiencia con el siguiente stack técnico: Experto en JBOSS y RedHat Experto en Java 8, Java11 y Java 17 SQL y Git XML, JSON, REST, Spring (boot, MVC ya que se trabajará en arquitectura monolítica y de microservicios) INGLES oral y escrito mínimo B2 VALORABLE: Valorable conocimientos de BIRT/rptdesign Valorable conocimientos de JSF y EJB Valorable JavaScript y PL-SQL OFRECEMOS: Contrato indefinido con nosotros, SANDAV. Salario según experiencia (aprox. 34k - 38k) Modalidad de trabajo: híbrida en Alcobendas (3 días presencial y 2 teletrabajo) Productos de Retribución flexible como: tickets restaurante y seguro médico. Horario: 8:30 a las 18:00 con 1 hora para comer de L a J. V de 8:00 a 14:00h. Agosto jornada intensiva de 8-15h.

Desarrollador/a Backend Java SpringBoot ¡Hola! Somos Zemsania y estamos en búsqueda de un/a Desarrollador/a Backend Java SpringBoot apasionado por la tecnología y con ganas de unirse a nuestro equipo. Si tienes un mínimo de 3-4 años de experiencia trabajando con Java y te encanta crear aplicaciones robustas y escalables, ¡sigue leyendo! ¿Qué estamos buscando? Buscamos un/a Desarrollador/a JAVA altamente capacitado que cuente con un sólido conocimiento y experiencia en la programación en Java. Aquí hay algunas habilidades y experiencias que valoramos: Frameworks y Bibliotecas: Dominio de bibliotecas y frameworks de Java, especialmente SpringBoot, para construir aplicaciones que sean tanto robustas como escalables. JAVA Threading: Capacidad para trabajar con múltiples hilos de ejecución en Java, gestionando eficazmente los recursos. Frontend: Si tienes conocimientos de Angular, ¡eso es un gran plus! Nos encanta tener desarrolladores que puedan contribuir también al desarrollo frontend. Bases de Datos: Experiencia en el manejo de bases de datos como Oracle o MongoDB. Sabemos que los datos son fundamentales para cualquier aplicación, y tú debes ser un maestro en su gestión. Herramientas de Desarrollo: Familiaridad con herramientas como IntelliJ, Eclipse, Maven, GIT, Jenkins, entre otros. Sabemos que estas herramientas son parte esencial de tu día a día. Pruebas y Depuración: Utilización de herramientas como JUnit, Mockito, o Sonarqube para escribir, depurar y probar tu código. La calidad del software es muy importante para nosotros. Scripting: Si además tienes conocimientos en lenguajes de scripting como Python, ¡eso sería fantástico! Mercados Financieros: Cualquier conocimiento adicional acerca de mercados financieros será valorado positivamente. ¿Qué ofrecemos? Modalidad Remota: Trabaja desde la comodidad de tu hogar en Madrid, con la inspiración que te proporciona tu propia oficina. Asistencia Presencial: Para fomentar la conexión del equipo, esperamos que asistas al menos 3 días consecutivos al mes a nuestras oficinas en las Tablas, Madrid. ¡Es una buena oportunidad para compartir con tus compañeros! Cultura de Innovación: Valoramos el aprendizaje continuo y la innovación. Siempre estamos explorando nuevas tecnologías y te ofrecemos oportunidades para que crezcas con nosotros. Ambiente Casual: Aquí trabajamos duro, pero también sabemos disfrutar el proceso. Con un ambiente relajado, fomentamos la creatividad y la colaboración. Proyectos Desafiantes: Trabajarás en proyectos que no solo son interesantes, sino también impactantes. Tu trabajo tendrá un efecto real en el mundo. ¿Por qué Zemsania? En Zemsania, no solo estamos buscando un talento; buscamos a una persona que se una a nuestra familia. Creemos en la importancia del trabajo en equipo, el respeto y la innovación constante. Si estás listo para dar el siguiente paso en tu carrera y crear algo asombroso con nosotros, ¡no dudes en postularte! ¿Listo para el desafío? ¡Esperamos conocerte pronto! En Zemsania, creemos en la igualdad de oportunidades y en la diversidad como valores fundamentales para el éxito de nuestra organización. Por ello, garantizamos un proceso de selección basado en el mérito y sin discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquier otra condición personal o social.

Requisitos / Experiencia a contemplar: Experiencia en el diseño de soluciones de Software para Insurance / Sector Asegurador y conocimiento como arquitecto de los procesos asociados (siniestros, gestión de póliza, etc.). (Experiencia bien en contextos Java o de otros lenguajes o entornos tecnológicos). Arquitecturas SOA y/o Microservicios. Arquitecturas de alta disponibilidad. Modelado de soluciones (UML, Archimate, Sparx EA, Visio, ...). Software Design Patterns / Patrones de Diseño de Software. Mecanismos de seguridad (OpenID, Oauth2, SAML, ...). Patrones de integración de aplicaciones, API, API Management etc... Cloud Native Applications... Necesario buen nivel de Inglés (B2 - C1 con capacidad para interlocución habitual en Inglés, proyectos profesionales en contacto Internacional etc...) Descripción Buscamos Especialista en Arquitectura de Software / SW Solution Architect con experiencia / conocimientos en proyectos del sector Asegurador en Madrid. Proyecto / Funciones: Se trata de importantes proyectos para la definición de soluciones de software en ámbito internacional (Necesario buen nivel de Inglés para su empleo profesional). Funciones tanto de Arquitectura técnica, como de Arquitectura funcional de datos y de seguridad. Participación, bien en solitario o bien en colaboración con otros miembros de diversos equipos en la evaluación y selección de soluciones comerciales de non-CPI insurance core y gestión de siniestros. Condiciones base: Modalidad híbrida de trabajo. Teletrabajo 75% en la siguiente forma: 50% un mes, (formato mixto y de semipresencialidad en oficinas zona Madrid Rio - Arganzuela), y al siguiente mes teletrabajo total: (Se alternan cada mes). Horario Flexibilidad horaria de entrada entre las 8 y las 9:30H y salida entre 17 y 18H (durante todo el año), Jornada completa habitual. Contratación por Nosotros: Sandav Consultores, alta estabilidad, en prestación del servicio al cliente directo (importante cliente del sector financiero de origen Frances). Banda Salarial a contemplar: Entre 42.000 y 52.000 EUR/B Anuales aproximadamente. También se valorarán candidaturas levemente por encima de dicha expectativa salarial. SANDAV es una empresa que basa la relación con sus empleados en la INTEGRIDAD, que en resumen quiere decir que CUMPLIMOS LO PROMETIDO. Más info en www.sandavteam.com

Requisitos mínimos: Experiencia de al menos 1 - 2 años demostrables (y/o en adelante), en mantenimiento preventivo y con capacidades para la resolución de los problemas en apartados como: Windows, Linux, VMWare, Networking (Switches), Plataformas de Backup como Netbackup, Commvault, BBDD SQL-Server, también ámbito tipo Cloud / Azure o AWS... (NO siendo necesario que se sepa de todo, sólo que se tenga experiencia a nivel de INFRAESTRUCTURA de alguna de las tecnologías indicadas). Descripción: Buscamos Rol / Perfil de Técnico / Operador de Sistemas, (con experiencia en Intervenciones a nivel de Infraestructura de Sistemas). Somos un equipo de Operaciones de SISTEMAS que damos soporte a nivel de INFRAESTRUCTURA. Condiciones: Salario: Entre 20.000 y 24.000 EUR/B Anuales. Horario: de Lunes a Viernes. Fines de semana solo como guardia (Importante recordar que en algún momento se puede pasar a 24x7). Turnos: Principalmente turnos de mañana y tarde. Noches teletrabajo. Oficinas: Madrid zona cerca de Ifema / Barajas Contratación por Nosotros: Sandav Consultores en prestación de servicios a cliente consolidado en su sector. ¿Quieres trabajar en una empresa en la que sabemos cómo te llamas, nos preocupamos por tu bienestar y cuando necesitas algo te atendemos al momento? SANDAV es una empresa que basa la relación con sus empleados en la INTEGRIDAD, que en resumen quiere decir que CUMPLIMOS LO PROMETIDO. Para más información: sandavteam.com

Description: Desde Grupo Digital, buscamos un/a Senior Backend Spring Boot · Quarkus para formar parte de nuestro equipo y colaborar con un cliente del sector tecnológico. Descripción del Puesto Rol de Desarrollador/a Senior para construir y evolucionar microservicios con Spring Boot y Quarkus, integraciones de mensajería, orquestación de procesos tipo DAG, y pipelines CI/CD sobre repositorios Git. Trabajo en Agile dentro de un equipo cross-funcional. Responsabilidades Diseño y desarrollo de microservicios con Quarkus y Spring Boot. Integración con PostgreSQL y gobierno de cambios con Liquibase. Consumo y publicación de eventos en Kafka y RabbitMQ. Jobs y procesos con Spring Batch y modelado de grafos acíclicos dirigidos. Desarrollo PySpark para flujos de datos cuando sea necesario. Prácticas Git Flow y GitHub Actions para CI/CD. Despliegues GitOps con ArgoCD en Kubernetes. Consumo y gestión de objetos en AWS S3. Calidad, seguridad y observabilidad en los servicios. Requisitos Imprescindibles +4 años en back con microservicios. Experiencia real creando microservicios con Quarkus (CRUD con BBDD, eventos Kafka, mensajes RabbitMQ). Spring Boot microservicios y Spring Batch. PostgreSQL y Liquibase. Kafka y RabbitMQ. PySpark. GitHub y GitHub Actions; Git Flow. ArgoCD y prácticas GitOps para CD en Kubernetes. AWS S3. Español fluido. ¿Qué ofrecemos? Salario competitivo según experiencia. Contrato indefinido u opción de contrato mercantil. 22 días laborables de vacaciones. Plan de retribución flexible: seguro médico, cheques guardería y transporte. Formación continua en tecnología y soft skills. Programa de referidos: 500 EUR por candidatos que se incorporen. Modalidad de trabajo: 100% Remoto. Duración del proyecto: Indefinida (larga duración) Salario: Negociable en función de experiencia. Sobre Grupo Digital Somos una consultora tecnológica con sede en Madrid. Especialistas en outsourcing de perfiles IT, selección y modelos Talent-as-a-Service, con foco en grandes integradores y empresas del sector financiero y digital. Apostamos por un servicio excelente, equipos autónomos y resultados medibles. Si te gusta trabajar con tecnologías punteras y en entornos que suman, aquí tendrás recorrido.

Description: Desde Grupo Digital, buscamos un/a Developer Java para formar parte de nuestro equipo y colaborar con un cliente del sector tecnológico. Descripción del Puesto Participarás en el desarrollo de nuevas funcionalidades y en proyectos Java basados en microservicios, asegurando la calidad y la seguridad del software entregado dentro de marcos Agile. Responsabilidades Diseñar, desarrollar y probar servicios y APIs basados en Java y Spring Boot. Implementar medidas de seguridad de aplicación con Spring Security y controles SAST/DAST. Integrar y mantener pipelines CI/CD con Jenkins y GitHub. Asegurar calidad con SonarQube y prácticas de clean code y TDD cuando aplique. Documentar servicios y participar en ceremonias Agile. Requisitos Imprescindibles 2-6 años de experiencia profesional con Java 8/11/17 y Spring Boot. Experiencia con Spring Security. Uso de GitHub y Jenkins en entornos CI/CD. Conocimiento de análisis estático y calidad de código con SonarQube. Familiaridad con herramientas de seguridad tipo Fortify u otras equivalentes. Experiencia en arquitecturas de microservicios. Residencia en España y permiso de trabajo en vigor. Castellano fluido. ¿Qué ofrecemos? Salario competitivo según experiencia. Contrato indefinido u opción de contrato mercantil. 22 días laborables de vacaciones. Plan de retribución flexible: seguro médico, cheques guardería y transporte. Formación continua en tecnología y soft skills. Programa de referidos: 500 EUR por candidatos que se incorporen. Modalidad de trabajo: 100% Remoto. Duración del proyecto: Indefinida (larga duración) Salario: Negociable en función de experiencia. Sobre Grupo Digital Somos una consultora tecnológica con sede en Madrid. Especialistas en outsourcing de perfiles IT, selección y modelos Talent-as-a-Service, con foco en grandes integradores y empresas del sector financiero y digital. Apostamos por un servicio excelente, equipos autónomos y resultados medibles. Si te gusta trabajar con tecnologías punteras y en entornos que suman, aquí tendrás recorrido.

Description: Desde Grupo Digital buscamos un/a Senior Developer Java/Spring para incorporarse a nuestro equipo y colaborar con uno de nuestros clientes. Descripción del Puesto Participarás como desarrollador/a senior en la transformación de procesos: desarrollo de microservicios, construcción de pruebas unitarias, aseguramiento de calidad y corrección de vulnerabilidades, dentro de un entorno Agile. Responsabilidades Desarrollo de microservicios y APIs con Java y Spring. Pruebas unitarias y TDD/BDD. Mejora continua de calidad (Sonar, Kiuwan) y seguridad. Integración continua y despliegue continuo. Colaboración con el equipo en marcos Agile. Requisitos Imprescindibles Experiencia: mínima 3 años; ideal 5+ años en las tecnologías listadas. Java 11+ (valorables 17/21). Spring Boot/Cloud/Stream/Security/WebFlux/Data. Arquitectura de microservicios y event-driven con Kafka. JPA y BD SQL (Oracle o similar). AWS Cloud. CI/CD: Git, GitHub, Jenkins. Contenedores y orquestación: Docker, Kubernetes. Calidad y seguridad: Sonar, Kiuwan, nociones de ciberseguridad. Experiencia en Agile. Soft skills: trabajo en equipo y comunicación. Inglés: medio deseable. ¿Qué ofrecemos? Salario competitivo según experiencia. Contrato indefinido u opción de contrato mercantil. 22 días laborables de vacaciones. Plan de retribución flexible: seguro médico, cheques guardería y transporte. Formación continua en tecnología y soft skills. Programa de referidos: 500 EUR por candidatos que se incorporen. Modalidad de trabajo: 100% Remoto. Duración del proyecto: Indefinida (larga duración) Salario: Negociable en función de experiencia. Sobre Grupo Digital Somos una consultora tecnológica con sede en Madrid. Especialistas en outsourcing de perfiles IT, selección y modelos Talent-as-a-Service, con foco en grandes integradores y empresas del sector financiero y digital. Apostamos por un servicio excelente, equipos autónomos y resultados medibles. Si te gusta trabajar con tecnologías punteras y en entornos que suman, aquí tendrás recorrido.

Puesto: Analista Funcional - Experto en Sistema TRAMES Proyecto estable · 100% remoto En Zemsania buscamos un/a Analista Funcional con experiencia en el sistema TRAMES para incorporarse a uno de nuestros proyectos en el sector asegurador. Si conoces bien las tripas" del sistema TRAMES y tienes experiencia en procesos de siniestros y prestaciones, esta oportunidad es para ti. Modalidad y jornada: Teletrabajo 100% Jornada completa Funciones: Análisis funcional del sistema TRAMES. Establecimiento de requerimientos y documentación técnica. Interlocución con equipos técnicos y funcionales. Apoyo en procesos relacionados con siniestros y prestaciones. Requisitos mínimos: Experiencia demostrable como AF en entorno TRAMES. Conocimiento profundo del sistema (estructura interna, lógica funcional). Experiencia en siniestros y prestaciones. Capacidad de análisis, documentación y comunicación. Lo que ofrecemos: Contratación por parte de Zemsania para uno de nuestros proyectos. Proyecto estable en entorno corporativo. Modalidad 100% remota. Buen ambiente de trabajo y equipo colaborativo. En Zemsania, creemos en la igualdad de oportunidades y en la diversidad como valores fundamentales para el éxito de nuestra organización. Por ello, garantizamos un proceso de selección basado en el mérito y sin discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquier otra condición personal o social.

Description: Tech Lead -BPM " Business Process Automation " (Remoto en España) ¿Te motiva liderar proyectos de Business Process Automation de gran impacto? Buscamos un Tech Leader en BPM , para cliente sector banca, con experiencia consolidada que quiera asumir un rol estratégico y de liderazgo técnico en un entorno 100% remoto. Qué harás Liderar proyectos de Business Process Management "BPM" Diseñar, desarrollar y mantener procesos, preferiblemente en Appian. Coordinar equipos técnicos multidisciplinares. Gestionar servicios TI y resolución de incidencias. Asegurar la calidad y el éxito de los proyectos en entornos Agile/Waterfall. Requisitos Imprescindible +5 años de experiencia en BPM. Experiencia en liderazgo técnico y gestión de proyectos complejos. Conocimientos sólidos en diseño y mantenimiento de procesos (ideal Appian). Capacidad de análisis y resolución de problemas estratégicos. Experiencia en gestión de servicios TI e incidencias. Habilidades de comunicación con stakeholders. Deseable Experiencia específica en Appian. Inglés alto. (minimo B2 ) Qué ofrecemos Salario competitivo en función de la experiencia Contrato indefinido u opción de contrato mercantil 22 días laborables de vacaciones Plan de retribución flexible: Seguro médico, cheques guardería, cheques transporte Formación en Tecnología y Soft Skills Programa de referidos: 500 EUR por candidatos recomendados que se incorporen con nosotros Condiciones Contrato: indefinido Modalidad: 100% remoto ( en España) >> posibilidad de visitas puntuales a clientes Horario: 9-18h (verano 8-15h) Sobre Grupo Digital Somos una consultora tecnológica con sede en Madrid. Especialistas en outsourcing de perfiles IT, selección y modelos Talent-as-a-Service, con foco en grandes integradores y empresas del sector financiero y digital. Apostamos por un servicio excelente, equipos autónomos y resultados medibles. Si te gusta trabajar con tecnologías punteras y en entornos que suman, aquí tendrás recorrido. Amplia informacion en nuestra web www.grupodigital.eu Minimum requirements: #BPM #Tech Lead #Appian

Description: Únete a un proyecto puntero en banca digital, donde podrás combinar tu expertise funcional y técnico liderando el diseño de APIs y coordinando un equipo dentro de un entorno Agile. Qué harás Analizar procesos de negocio y bastanteos en el área bancaria. Diseñar y definir APIs y microservicios. Actuar como consultor funcional y técnico. Coordinar y dar soporte al equipo de trabajo en un marco Agile. Imprescindible ≥ 6 años de experiencia como analista funcional o de negocio en banca. Experiencia en diseño de APIs/microservicios. Background TIC con capacidad de interlocución técnica. Experiencia en coordinación de equipos. Deseable Inglés medio. ¿Qué es lo que le ofrecemos? Salario competitivo en función de la experiencia Contrato indefinido u Opción de Contrato Mercantil 22 días laborables de vacaciones Plan de retribución flexible: Seguro médico, cheques guardería, cheques transporte Formación en Tecnología y Soft Skills Programa de referidos: 500 EUR por candidatos recomendados que se incorporen con nosotros Condiciones Contrato indefinido Modalidad de trabajo: Remoto. Horario: L-J 9h-18h, V 9h-15h (verano: 8h-15h) Salario: En función de la experiencia. 38 - 46.000 EUR b/a Grupo Digital Somos un equipo de más de 100 profesionales tecnológicos, en el que encontraras proyectos estables, en los principales clientes nacionales e internacionales, desarrollando soluciones de Inteligencia Artificial, Cloud, Ciberseguridad, etc.... Nos comprometemos estar a tu lado en todas las fases del proyecto, para asegurarnos que creces profesionalmente con nosotros, y que tu aportación cuenta. ¿Quieres estar al día con las últimas tecnologías y buscas nuevos desafíos? ¡Envíanos tu CV y nos ponemos en contacto contigo!

Description: Desde Grupo Digital, buscamos un Arquitecto/a Cloud & Integración. Descripción del Puesto Serás la referencia técnica y garante del delivery end-to-end. Te coordinarás con la dirección técnica de la cuenta para alinear la estrategia, definir la arquitectura objetivo y asegurar la calidad y los tiempos de entrega. Responsabilidades Definir arquitecturas cloud y de integración para entornos enterprise. Liderar técnica y metodológicamente equipos full-stack. Diseñar y gobernar microservicios, APIs y pipelines CI/CD. Asegurar performance, seguridad, observabilidad y costes en multi-cloud. Coordinar roadmap, riesgos y dependencias con stakeholders. Mentorizar al equipo y estandarizar buenas prácticas de delivery. Requisitos Imprescindibles ≥6 años de experiencia como Arquitecto/a o Líder Técnico. Sólida experiencia en delivery full-stack. Microservicios y APIs (REST/GraphQL), integración y mensajería. CI/CD (Git, Jenkins/GitLab CI, Sonar, contenedores). Frontend: Angular y/o React. Cloud: experiencia en al menos una gran nube (AWS, Azure o GCP) y nociones multi-cloud. Conocimiento demostrable en entornos Data (event streaming, ETL/ELT, data lakes/lakehouses) y liderazgo de proyectos en este ámbito. Español fluido. ¿Qué ofrecemos? Salario competitivo según experiencia. Contrato indefinido u opción de contrato mercantil. 22 días laborables de vacaciones. Plan de retribución flexible: seguro médico, cheques guardería y transporte. Formación continua en tecnología y soft skills. Programa de referidos: 500 EUR por candidatos que se incorporen. Modalidad de trabajo: 100% Remoto Duración del proyecto: Indefinida (larga duración) Salario: Negociable en función de experiencia. Sobre Grupo Digital Somos una consultora tecnológica con sede en Madrid. Especialistas en outsourcing de perfiles IT, selección y modelos Talent-as-a-Service, con foco en grandes integradores y empresas del sector financiero y digital. Apostamos por un servicio excelente, equipos autónomos y resultados medibles. Si te gusta trabajar con tecnologías punteras y en entornos que suman, aquí tendrás recorrido.

Description: Desde Grupo Digital, buscamos Jefe Proyecto SAP SuccessFactors para incorporación directa en plantilla de uno de nuestros clientes. Funciones: Liderar proyectos de implantación y evolución en SAP SuccessFactors asegurando la alineación con los objetivos del negocio y la transformación digital de los procesos de Recursos Humanos. Imprescindible: Experiencia mínima de 3 a 4 años en proyectos de implantación SAP SuccessFactors, especialmente en nómina española (HCM/Employee Central Payroll). Sólido conocimiento funcional en Employee Central, Time Tracking, módulos de talento y ampliaciones en Business Technology Platform (BTP). Comprensión profunda de los procesos de negocio en RRHH y capacidad para identificar oportunidades de mejora y digitalización. Capacidad de gestión de equipos y stakeholders, con orientación a resultados. Buenas habilidades de comunicación y liderazgo. Valorable: Certificaciones oficiales en SAP SuccessFactors. ¿Qué ofrecemos? Ambiente de trabajo internacional, positivo, dinámico y motivado. Modelo de trabajo híbrido (teletrabajo/presencial). Horario flexible. Formación continua: Preparación certificaciones, acceso a Coursera, clases semanales de inglés y alemán... Plan de compensación flexible: seguro médico, tickets restaurante, guardería, ayudas al transporte... Seguro de vida y accidentes. Más de 26 días laborables de vacaciones al año. Fondo social. Servicio gratuito en especialistas (médicos, fisioterapeutas, nutricionistas, psicólogos, abogados...) 100% del salario en caso de baja médica Condiciones: Ubicación: Madrid. Modalidad de trabajo: híbrida. Horario: 9 a 18h. Salario: hasta 70.000 EUR B/A en función de la experiencia. Grupo Digital Somos un equipo de más de 100 profesionales tecnológicos, en el que encontraras proyectos estables, en los principales clientes nacionales e internacionales, desarrollando soluciones de Inteligencia Artificial, Cloud, Ciberseguridad, etc.... Nos comprometemos estar a tu lado en todas las fases del proyecto, para asegurarnos que creces profesionalmente con nosotros, y que tu aportación cuenta. ¿Quieres estar al día con las últimas tecnologías y buscas nuevos desafíos? ¡Envíanos tu CV y nos ponemos en contacto contigo!

Description: ¿Te motiva trabajar en proyectos de alta tecnología en simulación de vuelo? Buscamos un ingeniero industrial/electrónico/teleco para diseño y desarrollo de sistemas hardware en simuladores aeronáuticos. Qué harás Diseñar cableados, racks y equipos de cabina para simuladores de vuelo. Coordinar la fabricación, instalación y puesta en marcha de los equipos. Elaborar y mantener documentación técnica. Colaborar en integración de sistemas. Viajar puntualmente (1-2 veces al año) para instalaciones en clientes (España y Europa). Imprescindible Ingeniería en Telecomunicaciones, Industrial o Electrónica. Formación en diseño de cableados con Siemens Capital. Inglés avanzado (mínimo B2-C1). Conocimientos eléctricos/electrónicos aplicados a diseño de hardware. Disponibilidad para viajes puntuales internacionales. Deseable Conocimientos en programación. Experiencia en proyectos de simulación o aeronáutica. Experiencia en coordinación de fabricación/instalación. ¿Qué es lo que le ofrecemos? Salario competitivo en función de la experiencia Contrato indefinido u Opción de Contrato Mercantil 22 días laborables de vacaciones Plan de retribución flexible: Seguro médico, cheques guardería, cheques transporte Formación en Tecnología y Soft Skills Programa de referidos: 500 EUR por candidatos recomendados que se incorporen con nosotros Condiciones Contrato: Indefinido Lugar de trabajo: Coslada. 60% presencial. Horario: Jornada completa, horario de oficina Salario: En función de la experiencia. 30 - 35.000 EUR b/a. Grupo Digital Somos un equipo de más de 100 profesionales tecnológicos, en el que encontraras proyectos estables, en los principales clientes nacionales e internacionales, desarrollando soluciones de Inteligencia Artificial, Cloud, Ciberseguridad, etc.... Nos comprometemos estar a tu lado en todas las fases del proyecto, para asegurarnos que creces profesionalmente con nosotros, y que tu aportación cuenta. ¿Quieres estar al día con las últimas tecnologías y buscas nuevos desafíos? ¡Envíanos tu CV y nos ponemos en contacto contigo!

Description: Si lo tuyo es la automatización de pruebas y quieres un reto hands-on en un entorno Agile, esta posición es para ti. Únete a un equipo que apuesta por calidad, innovación y buenas prácticas. Qué harás Diseñar, desarrollar y mantener pruebas automatizadas (hands-on). Implementar pruebas de contrato (Pact / Pact Flow). Automatizar pruebas de APIs con Karate. Integrar pruebas y mocks en flujos CI/CD. Colaborar con equipos Agile para garantizar calidad e innovación. Imprescindible ≥5 años de experiencia en QA Automation. Mínimo 3 años en un rol similar. Experiencia en Pact / Pact Flow, Karate, Mocks (Pact Flow). Background en automatización de pruebas complejas. Formación universitaria o FP Superior en informática o similar. Deseable Experiencia con Confluence, JIRA, SonarQube, Openshift. Inglés medio. Experiencia en proyectos Agile. Qué ofrecemos Salario competitivo en función de la experiencia Contrato indefinido u opción de contrato mercantil 22 días laborables de vacaciones Plan de retribución flexible: Seguro médico, cheques guardería, cheques transporte Formación en tecnología y soft skills Programa de referidos: 500 EUR por candidatos recomendados que se incorporen con nosotros Condiciones Contrato: Indefinido Lugar de trabajo: Madrid (zona Delicias) - modelo híbrido (3 días oficina / 2 remoto) Horario: L-J 9:00-18:00, V 8:00-15:00 (verano intensiva) Salario: En función de la experiencia. 40 - 45.000 EUR b/a. Sobre Grupo Digital Somos una consultora tecnológica con sede en Madrid. Especialistas en outsourcing de perfiles IT, selección y modelos Talent-as-a-Service, con foco en grandes integradores y empresas del sector financiero y digital. Apostamos por un servicio excelente, equipos autónomos y resultados medibles. Si te gusta trabajar con tecnologías punteras y en entornos que suman, aquí tendrás recorrido.

Description: Desde Grupo Digital, buscamos un Analista de Soporte L2 de aplicaciones de Trading de Renta Fija. Descripción del Puesto Garantizar la continuidad operativa de plataformas de trading de Renta Fija, resolviendo incidencias y mejorando la estabilidad y el rendimiento en producción. Responsabilidades Soporte L2/L3 de aplicaciones de trading. Análisis y resolución de incidencias y problemas. Puestas en producción y validaciones post-release. Automatización y explotación en Unix (scripting). Monitorización y mejora continua del run. Coordinación con desarrollo, QA y negocio. Documentación operativa. Requisitos Imprescindibles ≥5 años en soporte/operación en Unix. Conocimientos sólidos de Java (diagnóstico, logs, JVM básica). SQL para consultas y análisis. Inglés B2. Residencia en Madrid y disponibilidad presencial 3 días/semana. Experiencia en guardias y trabajo por turnos. Perfil proactivo y con fuerte base técnica. ¿Qué ofrecemos? Salario competitivo según experiencia. Contrato indefinido u opción de contrato mercantil. 22 días laborables de vacaciones. Plan de retribución flexible: seguro médico, cheques guardería y transporte. Formación continua en tecnología y soft skills. Programa de referidos: 500 EUR por candidatos que se incorporen. Ubicación: Madrid Modalidad de trabajo: Híbrido (3 días/semana en oficina). Duración del proyecto: Indefinida (larga duración) Salario: Negociable en función de experiencia. Sobre Grupo Digital Somos una consultora tecnológica con sede en Madrid. Especialistas en outsourcing de perfiles IT, selección y modelos Talent-as-a-Service, con foco en grandes integradores y empresas del sector financiero y digital. Apostamos por un servicio excelente, equipos autónomos y resultados medibles. Si te gusta trabajar con tecnologías punteras y en entornos que suman, aquí tendrás recorrido.

Description: Desde Grupo Digital, buscamos un/a Analista Programador/a Java con SQL con experiencia en sistemas distribuidos para integrarse en nuestro equipo y colaborar con un cliente en Madrid.. Descripción del Puesto Participar en el ciclo completo de desarrollo sobre nuevas soluciones y legacy. Gestionar demanda con fábricas de software. Estimar tiempos y costes. Asegurar calidad y seguridad en entornos distribuidos. Responsabilidades Toma y análisis de requisitos con usuario. Diseño técnico/funcional y desarrollo de nuevas features y evolutivos. Estimaciones de esfuerzo, planificación y seguimiento. Coordinación con fábricas de software y gestión de la demanda. Ejecución y soporte a pruebas: unitarias, integración y UAT. Mantenimiento y mejora de aplicaciones web. Requisitos Imprescindibles 3-5 años en desarrollo con Java y SQL en sistemas distribuidos. BBDD: DB2 y/o Oracle. Web: JavaScript, HTML. Frameworks: Spring Boot, microservicios. Pruebas: JUnit, Testlink. DevOps/Runtime: Docker, Kubernetes, OpenShift, WAS. ALM y control de versiones: GIT/SVN, JIRA, Bitbucket, Confluence. Integración y testing: Postman, SoapUI. Seguridad: OAuth2, SAML, certificados. Ejecución de planes de prueba y buenas prácticas de integración. ¿Qué ofrecemos? Salario competitivo según experiencia. Contrato indefinido u opción de contrato mercantil. 22 días laborables de vacaciones. Plan de retribución flexible: seguro médico, cheques guardería y transporte. Formación continua en tecnología y soft skills. Programa de referidos: 500 EUR por candidatos que se incorporen. Ubicación: Madrid Modalidad de trabajo: Híbrido 2 días/semana en oficina del cliente. Duración del proyecto: Indefinida (larga duración) Salario: Negociable en función de experiencia Sobre Grupo Digital Somos una consultora tecnológica con sede en Madrid. Especialistas en outsourcing de perfiles IT, selección y modelos Talent-as-a-Service, con foco en grandes integradores y empresas del sector financiero y digital. Apostamos por un servicio excelente, equipos autónomos y resultados medibles. Si te gusta trabajar con tecnologías punteras y en entornos que suman, aquí tendrás recorrido.

Description: Desde Grupo Digital, buscamos 4 perfiles de Consultores/as SuccessFactors para unirse a nuestro equipo y colaborar con uno de nuestros clientes del sector tecnológico Qué harás: Implantar la solución SuccessFactors en los módulos Talent, Compensation, Recruiting & Onboarding Interlocución con cliente y seguimiento de implantación Realización de pruebas unitarias y soporte a pruebas de usuario Documentación de procesos y generación de manuales de usuario Formación a usuarios clave Participación en reuniones de coordinación en Madrid o Barcelona Imprescindible: +3 años de experiencia en implantación de SuccessFactors Conocimiento y experiencia práctica en alguno de los módulos: Talent, Compensation, Recruiting & Onboarding Nivel de inglés mínimo B2 Disponibilidad para reuniones presenciales puntuales en Madrid/Barcelona Qué ofrecemos: Salario competitivo en función de la experiencia Contrato indefinido u Opción de Contrato Mercantil 22 días laborables de vacaciones Plan de retribución flexible: Seguro médico, cheques guardería, cheques transporte Formación en Tecnología y Soft Skills Programa de referidos: 500 EUR por candidatos recomendados que se incorporen con nosotros Condiciones: Contrato: Indefinido Lugar de trabajo: Madrid o Barcelona (remoto con reuniones presenciales puntuales) Horario: L-J 8:30-18:00 | V 8:30-14:30 Salario: En función de la experiencia Sobre Grupo Digital Somos una consultora tecnológica con sede en Madrid. Especialistas en outsourcing de perfiles IT, selección y modelos Talent-as-a-Service, con foco en grandes integradores y empresas del sector financiero y digital. Apostamos por un servicio excelente, equipos autónomos y resultados medibles. Si te gusta trabajar con tecnologías punteras y en entornos que suman, aquí tendrás recorrido.