Treball Xarxes en Espanya

En Rawson BPO, estamos en búsqueda de un perfil de NETWORK CISCO Requisitos: Experiencia en BIG IP (F5) Experiencia en Tecnologías Cisco (LAN , WLAN, ASA, FirePower, ISE, Prime...) Certificacion CCNA (como requisitos fundamental, aunque se haya expirado el certificado) Tareas a realizar: Resolución de incidencias Peticiones y cambios, y proyectos una vez tegna el conocimiento suficiente. Generacion de documentación y procedimientos Realiza mantenimientos y upgrades de las plataformas de los clientes. Condiciones: Contrato Indefinido Salario a convenir Modo de trabajo: Remoto

¿Tienes certificado de discapacidad y un perfil tecnológico? Telefónica y la tecnología rompen barreras... En Telefónica estamos convencidos de que promover la diversidad y la inclusión supone una gran oportunidad para conectar talento, crecer como compañía y, en última instancia, como sociedad. Hay un lugar para todos los tipos de talento. ¿Cuál es el tuyo? Tenemos el propósito de garantizar la inclusión de personas con discapacidad en nuestros equipos dentro del marco de la Ley General de derechos de las personas con discapacidad. Si es tu caso, puedes responder, voluntariamente, a la siguiente pregunta que encontraras cuando avances en tu inscripción: ¿tienes certificado de discapacidad superior al 33%? SI/NO." Creemos firmemente que son las personas como tú, las que dan sentido a la tecnología y no al revés. En Telefónica España impulsamos modelos de trabajo, basados en la confianza, la sostenibilidad y el bienestar de los equipos. Buscamos la mejor forma de conectar tu talento con el nuestro. ¿Te apuntas? Transformamos las nuevas formas de trabajo para conectar Talento. LUGAR DE TRABAJO MADRID QUEREMOS GENTE COMO TÚ Serás responsable de la implantación/construcción de la infraestructura de comunicaciones TI necesaria para albergar los distintos servicios, sistemas y aplicaciones de nueva demanda y de lo existente. FORMACIÓN Valoramos estudios en ingeniería superior o Máster. CONOCIMIENTOS Nos interesan conocimientos de: 1.- Gestión de proyectos y de recursos 2.-Técnicas de negociación. 3.- Conocimientos técnicos de comunicaciones. Routing, switching , balanceo, firewall, DNS, IPS, etc. Todo tipo de Protocolos routing (bgp, mpls, ospf, isis, SPT, etc,) ; Soluciones/topologías de Virtual routing/virtual switching; Arquitectura Soluciones SDN;Tratamiento Direccionamientos IPV4, IPV6, NAT, etc; 4. - Conocimientos de diseño y arquitectura de redes de comunicaciones. 5.-Informatica a nivel usuario 6.-Ingles nivel medio-alto hablado y escrito. CUANDO TE UNES A TELEFÓNICA Te unes a casi 100 años de historia a un equipo que trabaja por conectar a las personas allá donde estén, sin fronteras. Un equipo que está liderando la revolución digital con la ilusión del primer día en todos nuestros negocios, creando el mejor ecosistema digital para nuestros clientes: Red, IoT, Cloud, Ciberseguridad, Innovación etc. En Telefónica tienes todo lo que necesitas para crear la mejor versión de ti mismo. Necesitamos gente como tú que se sume a este gran reto, que quiera crear la Telefónica del mañana. Telefónica España, el mejor lugar para trabajar. El equilibrio entre la vida profesional y personal es cada vez más relevante en nuestra sociedad. Por eso, desde Telefónica España apostamos por la flexibilidad, posicionándonos como referente en nuevas formas de trabajo, horarios, jornadas y medidas de conciliación. En nuestra empresa disfrutarás de un gran número de medidas de conciliación y flexibilidad, que suponen iniciativas de alto impacto para todas las personas que formamos parte de esta compañía. Somos conscientes de que la mejor manera de afrontar cualquier situación es apoyarnos en la inteligencia colectiva y el talento de todas las personas que formamos parte del equipo. En Telefónica España hay un lugar para ti, seas quien seas. Promovemos una cultura de igualdad en todas las dimensiones de la diversidad; género, generacional, LGBT+, discapacidad... pero por encima de todo, diversidad de pensamiento. Estamos 100% comprometidos con la igualdad de oportunidades. La diversidad y la inclusión forman parte de nuestra estrategia de Compañía a través de un sólido Plan de Igualdad.

Seleccionamos un/a técnico/a de sistemas para trabajar directamente con nuestro cliente. Experiencia en: Soporte remoto y presencial a usuarios (plataforma Windows principalmente) ante incidencias y nuevas configuraciones del puesto de trabajo. Helpedesk. Resolución de incidencias HW (reparación, sustitución de componentes, despliegue imágenes, clonaciones de disco...) tanto de desktop/laptop como periféricos Sustitución de equipos / migración de perfiles / configuración en AD, así como otras tareas relaciones con los puestos de trabajo de usuario. Requisitos. Euskera. Carnet de conducir. Grado superior en Administración de Sistemas Infomáticos. Condiciones Laborales: Lugar de Trabajo: Gipuzkoa. Tipo de Contrato: A Término Indefinido. Salario: A convenir de acuerdo a la experiencia.

El Proyecto Buscamos a un Java Developer con un mínimo de 2 años de experiencia para una empresa destacada del sector público en el ámbito salud, para un importante proyecto en Zaragoza. ¿Qué necesitamos de ti? Experiencia en Java, back. Desarrollador con mínimo de 2 años de experiencia, que quiera y sepa programar en java back. Experiencia y conocimientos en HTML, CSS, JavaScript - JQuery, JSP. Experiencia EN STRUTS o JSF. Experiencia en BBDD Oracle SQL y PL/SQL. Experiencia en Servicios web SOAP / REST con Apache CXF. ¿Beneficios? Desarrollo profesional en una empresa de software que trabaja en proyectos altamente innovadores y multidisciplinares (software, ingeniería, telecomunicaciones, dispositivos embebidos, aplicaciones móviles). Participar en un proyecto de larga duración del sector Health i Benestar Social de Sector Público. Oficinas en Zaragoza. Plan de retribución flexible. Desde el inicio se proporciona portátil exclusivo. Horario totalmente flexible de lunes a viernes. Remuneración según experiencia profesional y conocimientos. Condiciones: Lugar de Trabajo: Zaragoza. Contratación indefinida. Modelo híbrido de 2 días a la semana ir a oficina y 3 teletrabajo. Salario competitivo.

Somos un grupo energético multinacional e innovador, presente en más de 20 países. Nos dedicamos a la generación, distribución y comercialización de energía y servicios, comprometidos con el bienestar de las personas, el progreso de empresas y sociedad, y la sostenibilidad del planeta. Para este propósito buscamos talento joven, digital, flexible y creativo. Conecta con nosotros tus ganas de aprender y de trabajar en equipos diversos. Buscamos tu proactividad y valentía para impulsar nuestra transformación y la del mundo, a través de la energía. Nuestro negocio de Redes de Electricidad España (UFD) está inmerso en un apasionante reto de transformación, que tiene como misión la digitalización y sensorización de nuestra red eléctrica para evolucionar de una red meramente física a una red virtual, donde el análisis de datos y la inteligencia artificial nos permitan gestionar y dar respuesta a todas las necesidades del nuevo ecosistema sostenible. En este contexto buscamos talento para ocupar la posición de Especialista en Comunicaciones y Ciberseguridad. A través de esta posición serás parte de un equipo que tiene como misión llevar a cabo las siguientes funciones: Desempeño de las funciones de Gobierno de Comunicaciones y Gobierno de la Ciberseguridad para toda la organización de UFD. Liderazgo de proyectos transversales y singulares en este ámbito. Definición de soluciones ante nuevos requerimientos de la operativa. Coordinación y apoyo con las funciones equivalentes e iniciativas de IT Corporativo, incluido la integración de los procesos de UFD con el Cibersoc de Naturgy. Ubicación y Duración Ubicación: Madrid Tipo contrato: Contrato Temporal prorrogable (paso a contrato indefinido) Horario: Jornada partida Lo que necesitas: Titulación: Grado en Telecomunicaciones, Ingeniería Informática, Industrial, Electrónica Valorable Máster en Ciberseguridad Formación específica: Nivel alto de inglés (C1) Perfil personal: Valiente, determinado y práctico Con sentido de responsabilidad, autocrítico y generoso Aprendizaje ágil y capacidad de adaptación y gestión del cambio constante Inscríbete y atrévete a impulsar tu energía y acelerar tu futuro con Naturgy

En el ADCenter de Capgemini continuamos creciendo gracias a nuevos e innovadores proyectos internacionales de importantes clientes que cada día depositan su confianza en nosotros. Buscamos desarrollador@s con una experiencia mínima de 3 años en desarrollo de software, con nivel alto de inglés y/o francés y pasión por la tecnología e interés en crecer profesionalmente en un ecosistema de alto talento tecnológico, ambiente multicultural, joven, dinámico y activo, cultura abierta y mentalidad emprendedora. Perfil técnico: Al menos 3 años de experiencia en desarrollo en Java Conocimiento de bases de datos SQL y/o ORM estándar (Hibernate, JPA) o REST, SOAP, HTTP y conceptos general de web. o GIT e Integración Continuo (Jenkins, Travis, Gitlab, TeamCity etc) o algoritmos, patrones comunes y mejores prácticas. o Metodología Agile, Scrum o SAFE Formar parte de nuestro centro, no implica solo el desarrollo de un rol técnico dentro de un proyecto concreto, sino la responsabilidad de innovar, aportar, salir de tu zona de confort y apostar por el crecimiento y evolución del centro como parte de nuestro día a día. La persona seleccionada se unirá a un centro en constante evolución, pudiendo optar una vez incorporada por diferentes líneas donde desarrollar su carrera (arquitectura, gestión, funcional, desarrollo). ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido desde el primer día. Posibilidad de Teletrabajo hasta un 80%. Jornada intensiva los viernes y los meses de verano. Beneficios sociales (Tarjeta Restaurant, seguro médico, seguro de vida, tickets guardería,...). Programa de alimentación saludable, ¡Tendrás fruta gratis todos los días! Plan de carrera y planes formativos adaptados a tu rol. Acceso a más de 400 acciones formativas internas. Excelente ambiente de trabajo. ¡Tómate un break!, hay café gratis para todos los en la cocina. Entorno internacional, con posibilidades de viajar. Acceso al plan de compra de acciones ESOP de la compañía. Conócenos mejor, visita nuestra web: https://www.capgemini.com/es-es/service/adcenter-spain/

En el ADCenter de Capgemini continuamos creciendo gracias a nuevos e innovadores proyectos internacionales de importantes clientes que cada día depositan su confianza en nosotros. Buscamos desarrollador@s con una experiencia mínima de 3 años en desarrollo de software, con nivel alto de inglés y/o francés y pasión por la tecnología e interés en crecer profesionalmente en un ecosistema de alto talento tecnológico, ambiente multicultural, joven, dinámico y activo, cultura abierta y mentalidad emprendedora. Perfil técnico: Al menos 3 años de experiencia en desarrollo en Java Conocimiento de bases de datos SQL y/o ORM estándar (Hibernate, JPA) o REST, SOAP, HTTP y conceptos general de web. o GIT e Integración Continuo (Jenkins, Travis, Gitlab, TeamCity etc) o algoritmos, patrones comunes y mejores prácticas. o Metodología Agile, Scrum o SAFE Formar parte de nuestro centro, no implica solo el desarrollo de un rol técnico dentro de un proyecto concreto, sino la responsabilidad de innovar, aportar, salir de tu zona de confort y apostar por el crecimiento y evolución del centro como parte de nuestro día a día. La persona seleccionada se unirá a un centro en constante evolución, pudiendo optar una vez incorporada por diferentes líneas donde desarrollar su carrera (arquitectura, gestión, funcional, desarrollo). ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido desde el primer día. Posibilidad de Teletrabajo hasta un 80%. Jornada intensiva los viernes y los meses de verano. Beneficios sociales (Tarjeta Restaurant, seguro médico, seguro de vida, tickets guardería,...). Programa de alimentación saludable, ¡Tendrás fruta gratis todos los días! Plan de carrera y planes formativos adaptados a tu rol. Acceso a más de 400 acciones formativas internas. Excelente ambiente de trabajo. ¡Tómate un break!, hay café gratis para todos los en la cocina. Entorno internacional, con posibilidades de viajar. Acceso al plan de compra de acciones ESOP de la compañía. Conócenos mejor, visita nuestra web: https://www.capgemini.com/es-es/service/adcenter-spain/

En Sopra Steria trabajamos para hacer posible la transformación digital de nuestros clientes y para conseguirlo necesitamos seguir creciendo y sumando gracias a personas como tú. Nuestros empleados/as coinciden en el gran equipo y ambiente que formamos en Sopra Steria. Somos más de 46.000 personas trabajando en 25 países y nuestra misión es unir talento y tecnología, tratando de ayudarte a que encuentres un lugar en el que poder desarrollar todo tu potencial. Estamos buscando un/a Senior Technical Delivery Leader .NET para colaborar en el marco de proyectos de la Agencia Levante. Participarás en proyectos importantes, nacionales e internacionales, con fuerte componente técnico, basados en arquitecturas modernas. Requisitos Para ello, nos gustaría que aportaras... Experiencia liderando un equipo de desarrolladores .Net y proyectos. Excelente conocimiento de desarrollo de aplicaciones y arquitectura técnica utilizando C#, TypeScript, .NET Core, ASP.NET Core MVC, ASP.NET, Web APIsEntity Framework, WCF, SignalR, Angular, JQuery, MS SQL, Docker, Microservices, HTML, CSS. Altos conocimientos tecnológicos, demostrando la capacidad de adaptarse fácilmente a las tecnologías nuevas y desconocidas, software y sistemas. Experiencia con herramientas de desarrollo relevantes y arquitectura de aplicaciones y sistemas específicos, además de una sólida comprensión del diseño orientado a objetos. Conocimiento de las aplicaciones empresariales, las tecnologías y el software. Excelente experiencia y conocimientos sólidos de los fundamentos y tecnologías de TI pertinentes para la creación de soluciones empresariales (desarrollo y pruebas de software, arquitectura, aplicaciones, bases de datos, integración, infraestructura y redes). Experiencia dirigiendo desarrolladores/as y recursos de control de calidad. Al menos 8 años de experiencia en tecnologías de la información e integración de aplicaciones empresariales. Al menos 8 años de experiencia trabajando y liderando proyectos en diversas tecnologías y bases de datos Microsoft e integración con procesos de negocio existentes. Experiencia orientando en la migración de .Net y aplicaciones de negocio a Cloud. Experiencia y conocimiento de Git y prácticas DevOps utilizando herramientas de Microsoft o Atlassian. Conocimientos sólidos y experiencia práctica en todas las áreas del ciclo de vida de desarrollo de aplicaciones y herramientas de proceso. Conocimientos sólidos de técnicas de estimación, patrones de diseño y conocimiento de las tendencias y estándares de la industria. Conocimientos sólidos de las prácticas y normas de seguridad. El historial laboral debe demostrar niveles progresivos de responsabilidad. Algunas funciones de tu día a día serán: Diseñar sistemas de aplicaciones empresariales que incluyan los principales aspectos de la arquitectura de aplicaciones, componentes como la interfaz de usuario, el middleware y la infraestructura siguiendo patrones arquitectónicos específicos con el fin de cumplir diversas funcionalidades y normas del sector. Dirigir un equipo de desarrolladores, asesorando y orientando al equipo sobre las mejores prácticas y normas de codificación, incluida la realización de revisiones de diseño y código. Proporcionar liderazgo técnico, coordinar y apoyar y gestionar el equipo de desarrollo en la implementación, las pruebas y la adopción del usuario final en varios proyectos de clientes. Recopilación de requisitos, el análisis, la estimación de paquetes de trabajo, el desarrollo del diseño detallado y la supervisión de las pruebas automatizadas necesarias. Llevar a cabo el análisis de identificación de riesgos del proyecto y la planificación de acciones de mitigación con los jefes de proyecto. Evaluar los sistemas de información existentes mediante el análisis de carencias, desarrollando soluciones alternativas viables y estimaciones trabajando estrechamente con los clientes y los equipos de proyecto para alinear diseños de productos que permitan la consecución de resultados estratégicos. Colaborar con los clientes, puntos focales, departamentos internos, proveedores y comités durante diversas actividades de entrega de aplicaciones. Revisar y orientar en la preparación de documentos de proceso, documentación técnica y SoP. Se ofrece ¿Qué ofrecemos? Porque sabemos lo que necesitas... Facilidades para ti, para tu tiempo. ¡No todo va a ser trabajo! Participa en proyectos retadores. ¿Te animas a aprender algo nuevo? Crece con un programa de desarrollo continúo personalizado. Disfruta de nuestros Beneficios y accede al Plan de retribución flexible. Continúa formándote con nosotros: Tecnología, habilidades, metodologías e idiomas. Condiciones Laborales: Lugar de Trabajo: Valencia. Tipo de Contrato: A Término Indefinido. Salario: A convenir de acuerdo a la experiencia. ¡Atrévete a trabajar de una forma diferente y conócenos!

Estamos seleccionando para una buena compañía tecnológica a un programador con al menos dos años de experiencia en .NET, C# Conocimientos deseables: Programación orientada a objetos, C# 4.0 Comunicaciones mediante servicios web (SOAP, WCF). SQL Server / Oracle (Transact-SQL / PL-SQL) Maquetación de HTML5, CSS3 y JavaScript, ASP.NET​ Tecnología cloud (Azure)​ Aplicación de principios SOLID. Patrones de desarrollo MVC / MVVM. .NET Framework 4.5.2 El puesto es híbrido y es una excelente oportunidad profesional

In the Agile Delivery Center Spain of Capgemini, we are looking for people like you, with passion for technology, willing to contribute with innovative solutions and learn everyday within international and challenging environments. We look for a Front-end Developer with at least 4 years of experience with Javascript/ Typescript to join an international and stable project. Fluent in English and/or French Knowledge and experience with: o JavaScript and/or TypeScript, specially with Angular o Package managers (npm, pnpm, yarn) o HTML 5, CSS3 o REST, SOAP, HTTP o Agile o Experience with Vue or React will be a plus The selected candidate will be in charge of: Development and evolution of Front-End SPA architectures. Design and development within an Agile environment. Definition and execution of tests to guarantee the quality of the software. Development of pilots and proofs of concept Coordination of Front-End teams. Being part of our team will provide you: The opportunity to participate in innovative projects of large global customers that will let you learn everyday An attractive career plan and personal development in one of the highest lead company Training plans oriented to the current market needs, Scaled Agile Framework Enterprise (SAFe) and technological innovations. An interesting social benefits pack (with restaurant card, health and life insurance, physiotherapist service, flexible timetable with possibility of working in remote) A stable contract

En el ADCenter de Capgemini continuamos creciendo gracias a nuevos e innovadores proyectos internacionales de importantes clientes que cada día depositan su confianza en nosotros. Buscamos Team Leader con una experiencia mínima de 3 años como Tech lead liderando equipos y proyectos de desarrollo de software. Perfil técnico: Al menos 3 años de experiencia o más trabajando en entorno Java con Java 8+, SpringBoot y Maven. Muy valorable conocimiento en: o Bases de datos SQL y ORM estándar (Hibernate, JPA). o REST, SOAP, HTTP y conceptos general de web. o Git e Integración Continuo (Jenkins, Travis, Gitlab, TeamCity etc). o Algoritmos, patrones comunes y mejores prácticas. o Agile. Experiencia liderando equipos técnico multidisciplinar. Participación y control en todas las fases del proceso de desarrollo. Buenas habilidades comunicativas. Buen nivel de inglés y/o francés. Formar parte de nuestro centro, no implica solo el desarrollo de un rol técnico dentro de un proyecto concreto, sino la responsabilidad de innovar, aportar, salir de tu zona de confort y apostar por el crecimiento y evolución del centro como parte de nuestro día a día. La persona seleccionada se unirá a un centro en constante evolución con grandes oportunidades profesionales hacia el area que más le interese, pudiendo optar por diferentes líneas donde desarrollar su carrera (arquitectura, gestión, funcional, desarrollo). ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Posibilidad de teletrabajo. Jornada intensiva los viernes y los meses de verano. Beneficios sociales (tarjeta restaurant, seguro médico, seguro de vida, tickets guardería, ayuda económica por teletrabajo). Plan de carrera. Acceso a más de 400 acciones formativas internas. Excelente ambiente de trabajo. Entorno internacional, con posibilidades de viajar. Acceso al plan de compra de acciones de la compañía.

Acerca del empleo Desde Q-tech nos encontramos en la búsqueda de un/a Senior Network Engineer LAN/WIFI, para trabajar en una empresa de servicios de tecnología en Barcelona! MISIÓN DEL PUESTO: ejecución de servicios para la explotación e implementación de infraestructuras de red, con especial prioridad para el servicio de explotación FUNCIONES: Diseño y soporte a la redacción de procedimientos del servicio de explotación Servicios de soporte de N2/N3 para la explotación de clientes Servicios de implantación de proyectos de Networking (firewall, Switching, WIFI, NAC) Servicios de soporte técnico a preventa como arquitecto de soluciones de red REQUISITOS INDISPENSABLES: Titulación CFGS Ingeniería en Informática/Telecomunicaciones Castellano nativo / inglés técnico. Se valorará positivamente aquellos profesionales que puedan mantener una conversación en Catalán +5 años de experiencia trabajando con Network Architect Se valorarán conocimientos en servicios de explotación Se valorarán certificaciones avanzadas de rango profesional del fabricante ARUBA a nivel de red de Acceso (WiFi y Switching) Se valorarán certificaciones en los fabricantes Fortinet y HPE/Aruba COMPETENCIAS: Capacidad de resolución de problemas Capacidad de organización y planificación del trabajo Trabajo en equipo Capacidad de comunicación Capacidad analítica. Si estás interesado/a en esta oferta, no dude en inscribirte! ;)

Q-Tech, somos una empresa especializada en la selección de perfiles IT, siempre para cliente final. Actualmente estamos buscando un perfil de Ingeniero/a de Proyectos con experiencia en Video Seguridad con conocimientos técnicos en Liniux y Redes. Adquirir conocimiento en detalle de la suite de productos de la compañía Trabajar con clientes para el despliegue, validación y gestión de proyectos Llevar a cabo la puesta en marcha de proyectos, asumiendo la responsabilidad de la gestión de los mismos Trabajar con otros equipos para definir plazos de entrega de proyectos Formación/training de producto para clientes en persona o online Elaborar documentación de producto, actualizaciones y formación Realizar demos de producto a potenciales clientes como preventa Se trata de una oferta muy interesante así como posibilidades reales de crecimiento. Estudios mínimos Ciclo Formativo Grado Superior - Informática y Comunicaciones Experiencia mínima Al menos 3 años Imprescindible residente en Provincia Puesto Vacante Requisitos mínimos Formación técnica en informática o telecomunicaciones, o experiencia profesional aporte conocimientos equivalentes 4 años de experiencia trabajando con clientes corporativos en un entorno técnico y gestionando/liderando proyectos. Conocimientos de redes, Linux y bases de datos Experiencia resolviendo problemas técnicos y tomando decisiones sobre cuestiones técnicas Capacidad de comunicación fluida en Inglés y Español, tanto oral como escrita Experiencia en gestión de proyectos de SW de Video Vigilancia/Streaming

CMV Consultores es una empresa de Servicios de IT, dedicada fundamentalmente a la selección de profesionales con perfiles técnicos. Asimismo ofrece a sus clientes servicios de asesoría y soporte en la implantación de soluciones tecnológicas y desarrollo de aplicaciones. CMV Consultores, en colaboración con importante partner del sector IT precisa incorporar un técnico de networking para participar en un proyecto en colaboración con uno de nuestros socios comerciales más importantes del sector IT. Cisco Architecture - Estudios mínimos de Ciclo Formativo Grado Superior en informática o Redes. Experiencia en operación o administración de redes. Inglés alto. Conocimientos técnicos en diferentes tecnologías en el entorno de networking: Cisco, F5, Radware, Checkpoint, Cisco ASA, Infoblox... Conocimientos en herramientas de comunicaciones,( Netcool, ThousandEyes y CA Spectrum). Conocimientos básicos de redes(TCP/IP) Conocimientos de tecnología de seguridad (Checkpoint, Palo Alto, McAfee, ...). Conocimiento herramienta ticketing (Service Now). Experiencia previa en entorno de service desk. Híbrido Contrato indefinido

CMV Consultores es una empresa de Servicios de IT, dedicada fundamentalmente a la selección de profesionales con perfiles técnicos. Asimismo ofrece a sus clientes servicios de asesoría y soporte en la implantación de soluciones tecnológicas y desarrollo de aplicaciones. Desde CMV Consultores, en colaboración con sus más importantes partners del sector IT, precisa incorporar un/a Técnico de soporte, para trabajar en proyecto de importante empresa cliente. Técnico WP basado en Microsoft W10 0365. Puesto de trabajo en entorno Microsoft. W10;O365.Clasificación, tipificación, resolución remota o presencial y escalado o despacho de las solicitudes de servicio asociadas a Nivel 2, asignadas a este servicio desde Helpdesk. Gestión y escalado a niveles superiores y terceros proveedores. Gestión de las reparaciones y garantía del Hardware afectado. Actividades de apoyo a equipos globales en resolución de incidencias de Servers, Equipos LAN, Equipos WAN y Equipos de Voz y Vídeo. Horario: de 8:00 a 17:00 de lunes a viernes. 100% presencial. Lugar de trabajo: El Ejido(Almería) Requisitos Estudios mínimos Ciclo Formativo Grado Superior - Informática y Comunicaciones Experiencia mínima Al menos 1 año Idiomas requeridos Inglés - Nivel Avanzado Conocimientos necesarios Helpdesk Microsoft Vídeo Garantía Hardware Gestión Entorno Requisitos mínimos Nivel alto de inglés (MÍNIMO B2)

En ACM Innovación y Personas, estamos seleccionando a un Técnico de Sistemas para una buena compañía tecnológica. El puesto es presencial con un día a la semana en teletrabajo Conocimientos requeridos imprescindibles Conocimientos de redes: Configuración de: Firewalls, DHCP, DNS, FTP Configuración de: Switches programables Configuración de: Active directory, Azure, o365 Configuración de servidores: Windows Linux Programación en consola: Powershell, bash, .bat... Conocimientos en virtualización: VMWare, otros... Conocimientos en seguridad informática Conocimientos deseados: Conocimientos de programación: Java, javascript, PHP, C, otros.. Configuración y uso de bases de datos: MS SQL, Oracle, MySQL Horario de oficina de lunes a viernes de 9h a 18h o de 8h a 17h. No tendrá que hacer guardias. Beneficios: Retribuión flexible, seguro médico, seguro de vida, ticket restaurant. Frutas, café, meriendas, en oficina. Team buildings, afterworks, viajes locales e internacionales.

Genei es una plataforma digital que permite a empresas gestionar la logística de sus negocios. Pertenece al Grupo Impultec, un grupo empresarial compuesto por profesionales especializados en la creación de plataformas tecnológicas. Ahora mismo tenemos el gran proyecto de hacer un nuevo código limpio, organizado y reusable (cada vez le damos más importancia al testing) y queremos que nos ayudes a deshacernos del código legacy. ¿Qué te pedimos? Nivel alto Node.js + Express Nivel medio/alto Vue.JS + Nuxt Conocimientos medios MySQL y MongoDB Deseable experiencia con: Jest GraphQL Strapi Conocimientos PHP/JQuery Valorable experiencia en maquetación (JS/CSS/HTLM57Bootstrap) Valorable experiencia en mantenimiento de redes y sistemas. ¿Qué ofrecemos? Full Remote (Vienes cuando quieras) Salario entre 20.000EUR - 40.000EUR según experiencia Desarrollo de carrera: Vas a aprender, lo decimos en serio. Tenemos proyectos interesantes que van evolucionando constantemente. Podrás crecer en tu puesto de trabajo tanto como tú lo desees. Además, tenemos muchas tecnologías para tí: CMS, Webservices, APIs, BigData, IoT, Microservicios... Trabajo en equipo: Nuestro estilo de trabajo se basa en la cooperación, no en la competencia. Contrato estable en un proyecto ambicioso y disruptivo, con grandes expectativas de expansión y crecimiento. Horarios flexibles. Te incorporarás a jornada completa y horario de verano en julio y agosto. Por cierto, los viernes trabajamos hasta las 15:00 h.

Rol: Programador/a Java - Python ¡remoto Galicia! Requisitos: Desarrollo y programación de componentes Backend y Frontend (Frameworks del tipo Vue.js, React.. para frontal y backend en Java / Python) Capacidad de análisis de requisitos funcionales y técnicos. Despliegue de soluciones hardware/software. Programación en distintos lenguajes (Python, Java,frameworks Js) SpringBoot. HTML / CSS. Diseño y documentación de la arquitectura del sistema. Diseño y documentación de los requisitos y del análisis funcional/técnico. Conocimientos avanzados de modelado y tratamiento de datos en servidores SQL (Postgre, MySQL, Oracle,...) Integración y despliegue continuo (Jenkins, SVN, GIT). Servicios Web (Rest/Soap) Framework VueJs - Servidores Web y de aplicaciones (Apache, Tomcat..) Tecnologías IOT a nivel de desarrollo. Colas de mensajería (RabbitMQ). Comunicación mediante canales de mensajería Mirth Connect TRABAJO REMOTO DESDE CUALQUIER UBICACIÓN DE GALICIA

En Rawson BPO, estamos buscando un: Manager Comunicaciones Cisco Requerimientos: Cisco Call Manager. Cisco Call Manager Voz IP. Telefonía Móvil. Idiomas: Inglés Nivel Alto. Conocimientos Deseables: Teams o Cisco Webex Equipos Audiovisuales. Competencias y habilidades: Gestión de equipos. Funciones: Gestión de equipo técnico CGR. Mantenimiento de comunicaciones corporativas. Interlocución con cliente. Reporte de Servicio. Se ofrece: Proyecto estable. Salario a convenir. Modalidad de trabajo: Presencial. Horario de 9 a 18h de lunes a jueves y de 9 a 15h los viernes.

Buscamos un: Desarrollador/a Java senior Requisitos: Con un mínimo de tres (3) años de experiencia. Funciones: Realizar el análisis de funcionalidades y estimarlas. Buscar soluciones y proponer mejoras de las funcionalidades. Estimar el esfuerzo y plazo de las tareas asignadas al equipo. Supervisar las tareas y apoyar a desarrolladores junior. Mantener el contacto con el cliente para exponer soluciones técnicas. Garantizar el correcto funcionamiento del entorno. Desarrollar y revisar periódicamente el código, para garantizar la calidad del mismo. Elaborar y mantener documentación técnica. Entorno Tecnológico: Java (versiones 1.6 y 1.8) y Spring Boot. Servicios Web (SOAP y REST) y desarrollo web. Herramientas de apoyo como GIT, Maven, Nexus. Integración continua: Jenkins, Bamboo. Experiencia con contenedores: Docker. Test unitarios: Junit, Mockito, Sonarqube. Conocimientos de AWS: CloudWatch, Rabbit MQ, Mongo Atlas, Dynamo, ECS. Bases de datos: MySQL y MongoDB. Experiencia con JIRA y Confluence. Condiciones Laborales: Ubicación: puede ser remoto. Si la persona reside en Galicia deberá venir a la oficina una vez por semana como mínimo. Si es de fuera de Galicia 100% teletrabajo. Tipo de Contrato: A Término Indefinido. Salario: A convenir de acuerdo a la experiencia.