Treball SQL en Espanya

Estás son las últimas ofertas de trabajo de SQL en Espanya encontradas.

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  • 07/04/2025

    Catalunya

    REQUISITOS: Conocimientos de sistemas operativos Android, Windows, paquete Office, entre otros Capacidad para trabajar en equipo Capacidad de aprendizaje Responsable y puntual Buen nivel de interlocución y orientación al cliente Persona dinámica y proactiva Carné de conducir SE VALORARÁ: Conocimientos de redes Conocimientos de Terminales Punto de Venta (TPV) Hiopos, ICG Experiencia en gestión de ticketing(registro de incidencias Soporte técnico telefónico y remoto al usuario de software hardware Conocimiento de SQL SE OFRECE: Puesto estable Contrato indefinido Formación continua a cargo de la empresa Incorporación inmediata Entorno laboral colaborativo y cercano Incentivos

  • 04/04/2025

    Madrid

    Requisitos mínimos Perfil: Experiencia como Data Engineer: A partir de aproximadamente 1 año en Adelante: (Buscamos tanto perfiles Junior, como Seniors para equipo). Conocimientos necesarios: Buen nivel de SQL: en torno a 2 años o superiores con buen manejo de las posibilidades SQL Muy valorable conociminto / experiencia y ganas de ponerse a trabajar con: SAS Base, SAS Guide, SAS Macros y SAS SQL. Conocimientos deseables: herramientas Bl y Big Data Experiencia requerida como desarrollador de ETLs procesamiento de datos con SAS. Formación: o de FP, o universitaria, preferiblemente en ámbitos técnicos como Ingeniería Informática, Ingenieria de Software, etc. Descripción Buscamos perfiles con experiencias en Desarrollos con SQL a nivel Avanzado, y para trabajar con SAS: Perfiles de Ingeniería del Dato: Data Engineer - Programador SAS. Buscamos perfiles desde 1 a 2 años de experiencia, hasta perfiles más seniors a partir de 3-4 años en el ámbito. Proyectos estables trabajando para una compañía de Madrid en Zona Nuevos Ministerios - Azca (Compañía de soluciones Data End2End), en formato de Teletrabajo Híbrido. Se ofrece: Contrato indefinido y Servicio estable. Contratación por Nosotros Sandav Consultores en prestación de este servicio inicialmente, y con la idea de entre 6 y 12 meses ser internalizado (contratado), ya por empresa cliente. Modalidad prácticamente de teletrabajo total en semana alterna: 1 semana remoto, siguiente semana 3 días presencial y 2 días remoto. Siguiente semana remoto, y siguiente 3-2, así sucesivamente. Horario: L a J 8.30-9h a 18-18.30h y V y verano hasta 15h. Banda Salarial abierta: desde 23.000 a 26.000 para perfiles Juniors, hasta por encima de 29.000 o hasta entornos de 38 o 40.000 EUR/B Anuales para perfiles Senior en Ingeniería del Dato con SAS. SANDAV es una empresa que basa la relación con sus empleados en la INTEGRIDAD, que en resumen quiere decir que CUMPLIMOS LO PROMETIDO. Para más información: sandavteam.com

  • 03/04/2025

    Andalusia

    ¡Seguimos buscando talento...y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place To Work, con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. ¿Qué buscamos? Necesitamos incorporar un/a Desarrollador/a Senior .NET, con posibilidad de trabajar de forma híbrida desde Sevilla, para colaborar junto con uno de nuestros principales clientes, empresa multinacional española en pleno crecimiento y expansión. Sus tareas serán las de un ingeniero/a web con experiencia en desarrollo .NET que trabajará en colaboración con desarrolladores/as de software, arquitectos/as, devops y unidades de negocio. Propondrá e implementará soluciones técnicas a problemas complejos, optimizando soluciones ya existentes, trabajando en proyectos y con arquitecturas muy variadas. Modalidad: Híbrida (2 días de teletrabajo y 3 días de trabajo presencial en las oficinas.) Lugar de trabajo: Sevilla Horario: L-J de 08:00 a 14:00 y de 15:00 a 17:30. V de 08:00 a 14:00 (con flexibilidad horaria en la entrada y la salida). ¿Qué requerimientos mínimos necesitamos? 3 años de experiencia o más en desarrollo C# NET Core y ASP.NET - Especialmente MVC y WebAPI API REST, servicios web SOAP y microservicios Formatos de datos como JSON y XML Bases de datos relacionales SQL. Microsoft SQL Server y PostgreSQL Bases de datos no relacionales NoSQL. MongoDB y Redis, y otras Domain Driven Design (DDD) o principios SOLID, y estándares de la industria Pruebas unitarias, pruebas de integración, cobertura de código, mocking, ... Sistemas de control de versiones (usamos GIT) y herramientas de CI/CD ¿Qué otras habilidades buscamos? Trabajo en equipo. Capacidad para liderar proyectos técnicos. Uso de metodologías ágiles. Liderar end to end todo el ciclo de vida: desarrollo, cambios, mejoras e incidencias. Orientado al cambio y mejora continua. Predisposición por mentorizar a otros integrantes del equipo con menos experiencia. Alta motivación personal y ambición por crecer. Predisposición y actitud por comprender el negocio, el sector y aportar ideas. ¿Qué te ofrecemos? 23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre. Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes). Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia...). Acceso gratuito a varias plataformas de formación. Estabilidad y carrera profesional. Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas. Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas. Medidas de conciliación (teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal). Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios. Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando! En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad.

  • 03/04/2025

    No peninsular

    ¡Seguimos buscando talento...y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place To Work, con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. ¿Qué buscamos? Necesitamos incorporar un/a Senior .NET, con posibilidad de trabajar de forma híbrida desde Palma de Mallorca, para colaborar junto con uno de nuestros principales clientes, empresa multinacional española en pleno crecimiento y expansión. Sus tareas serán las de un ingeniero/a web con experiencia en desarrollo .NET que trabajará en colaboración con desarrolladores/as de software, arquitectos/as, devops y unidades de negocio. Propondrá e implementará soluciones técnicas a problemas complejos, optimizando soluciones ya existentes, trabajando en proyectos y con arquitecturas muy variadas. Modalidad: Híbrida (2 días de teletrabajo y 3 días de trabajo presencial en las oficinas.) Lugar de trabajo: Palma de Mallorca Horario: L-J de 08:00 a 14:00 y de 15:00 a 17:30. V de 08:00 a 14:00 (con flexibilidad horaria en la entrada y la salida). ¿Qué requerimientos mínimos necesitamos? 3 años de experiencia o más en desarrollo C# NET Core y ASP.NET - Especialmente MVC y WebAPI API REST, servicios web SOAP y microservicios Formatos de datos como JSON y XML Bases de datos relacionales SQL. Microsoft SQL Server y PostgreSQL Bases de datos no relacionales NoSQL. MongoDB y Redis, y otras Domain Driven Design (DDD) o principios SOLID, y estándares de la industria Pruebas unitarias, pruebas de integración, cobertura de código, mocking, ... Sistemas de control de versiones (usamos GIT) y herramientas de CI/CD ¿Qué otras habilidades buscamos? Trabajo en equipo. Capacidad para liderar proyectos técnicos. Uso de metodologías ágiles. Liderar end to end todo el ciclo de vida: desarrollo, cambios, mejoras e incidencias. Orientado al cambio y mejora continua. Predisposición por mentorizar a otros integrantes del equipo con menos experiencia. Alta motivación personal y ambición por crecer. Predisposición y actitud por comprender el negocio, el sector y aportar ideas. ¿Qué te ofrecemos? 23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre. Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes). Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia...). Acceso gratuito a varias plataformas de formación. Estabilidad y carrera profesional. Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas. Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas. Medidas de conciliación (teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal). Plataforma UST Club descuentos y de Siguientescuentos en gimnasios. Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando! En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad.

  • 03/04/2025

    Madrid

    ¡Seguimos buscando talento...y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place To Work, con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. ¿Qué buscamos? Necesitamos incorporar un/a Desarrollador/a Senior .NET, con posibilidad de trabajar de forma híbrida desde Madrid, para colaborar junto con uno de nuestros principales clientes, empresa multinacional española en pleno crecimiento y expansión. Sus tareas serán las de un ingeniero/a web con experiencia en desarrollo .NET que trabajará en colaboración con desarrolladores/as de software, arquitectos/as, devops y unidades de negocio. Propondrá e implementará soluciones técnicas a problemas complejos, optimizando soluciones ya existentes, trabajando en proyectos y con arquitecturas muy variadas. Modalidad: Híbrida (3 días de teletrabajo y 2 días de trabajo presencial en las oficinas). Lugar de trabajo: Madrid Horario: L-J de 08:00 a 14:00 y de 15:00 a 17:30. V de 08:00 a 14:00 (con flexibilidad horaria en la entrada y la salida). ¿Qué requerimientos mínimos necesitamos? 3 años de experiencia o más en desarrollo C# NET Core y ASP.NET - Especialmente MVC y WebAPI API REST, servicios web SOAP y microservicios Formatos de datos como JSON y XML Bases de datos relacionales SQL. Microsoft SQL Server y PostgreSQL Bases de datos no relacionales NoSQL. MongoDB y Redis, y otras Domain Driven Design (DDD) o principios SOLID, y estándares de la industria Pruebas unitarias, pruebas de integración, cobertura de código, mocking, ... Sistemas de control de versiones (usamos GIT) y herramientas de CI/CD ¿Qué otras habilidades buscamos? Trabajo en equipo. Capacidad para liderar proyectos técnicos. Uso de metodologías ágiles. Liderar end to end todo el ciclo de vida: desarrollo, cambios, mejoras e incidencias. Orientado al cambio y mejora continua. Predisposición por mentorizar a otros integrantes del equipo con menos experiencia. Alta motivación personal y ambición por crecer. Predisposición y actitud por comprender el negocio, el sector y aportar ideas. ¿Qué te ofrecemos? 23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre. Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes). Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia...). Acceso gratuito a varias plataformas de formación. Estabilidad y carrera profesional. Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas. Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas. Medidas de conciliación (teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal). Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios. Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando! En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad.

  • 03/04/2025

    Andalusia, Aragó, Astúries, País Vasco, Cantàbria, Castella i Lleó, Castella-La Manxa, Catalunya, Extremadura, Galícia, La Rioja, Madrid, Múrcia, Navarra, Comunitat Valenciana, No peninsular

    Oferta de Empleo: Desarrollador .NET (Remoto - Sector Seguros) ¿Eres desarrollador .NET y buscas un proyecto estable y de largo plazo? Buscamos profesionales con experiencia en desarrollo web para un proyecto en el sector seguros. Gestionamos el mantenimiento y evolución de aplicaciones clave, en un entorno 100% remoto. Requisitos imprescindibles: Nivel alto en .NET (web) y SQL Server (procedimientos almacenados) Backend: .NET (VB.NET y C#), Crystal Reports, SQL Server Frontend: Bootstrap, JavaScript, AJAX, .NET Conocimiento avanzado o experiencia en arquitectura de software y sistemas web escalables Experiencia en APIs REST, Web Services, PL/SQL, pruebas unitarias Para senior: mínimo 5 años de experiencia | Para medio: mínimo 3 años de experiencia Se valorará positivamente: Conocimientos en DevOps y herramientas de gestión de versiones Certificaciones técnicas relacionadas con el desarrollo Lo que ofrecemos: Proyecto estable y de larga duración Trabajo 100% remoto desde cualquier parte de España Oportunidad de crecimiento en un equipo especializado en el sector seguros Si buscas un desafío en un entorno profesional sólido y cumples con los requisitos, ¡te invitamos a postularte!

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