Treball Seguretat en Espanya

Desde Sandav estamos buscando un perfil con experiencia como Técnico de seguridad con mínimo 5-7 años de experiencia en soluciones de seguridad perimetral, NGFW y SDWAN. Rol: Técnico de Seguridad Perimetral (Teletrabajo en España) Requisitos: Mínimo cinco (5) años de experiencia en soluciones Fortinet Certificación mínima NSE4 en Fortinet, podríamos evaluar NSE5 o superiores si el candidato es bueno. Inglés alto Se ofrece: Puesto estable y contrato indefinido. Teletrabajo total Horario: flexible en cuanto a entrada y salida. Salario entre los 35-50k ¿Quieres trabajar en una empresa en la que sabemos cómo te llamas, nos preocupamos por tu bienestar y cuando necesitas algo te atendemos al momento? SANDAV es una empresa que basa la relación con sus empleados en la INTEGRIDAD, que en resumen quiere decir que CUMPLIMOS LO PROMETIDO.

En Tigloo adquirimos el compromiso de buscar todo tipo de talento para crear una plantilla diversa y para ello buscamos #personasconpropósito. Estamos en búsqueda de un técnico de soporte IT para nuestro cliente en Abadiño, Bizkaia. El candidato ideal tendrá experiencia en instalación y mantenimiento de equipos, gestión de servidores y cumplimiento de políticas de seguridad. Te estamos buscando a tí, que posees: Experiencia mínima de 2 años en soporte IT. FP en informática. Conocimientos en instalación y mantenimiento de equipos. Experiencia en gestión de servidores y VMs. Capacidad para planificar y documentar. Conocimiento de políticas de seguridad. Habilidad para reportar incidentes y cumplir con los niveles de servicio. Funciones: Instalación, configuración y mantenimiento de equipos informáticos y de redes. Gestión de servidores locales y VMs. Planificación de acogida para nuevos usuarios y generación de documentación técnica. Gestión de stock de equipamiento y cumplimiento de políticas de seguridad de la información. Notificación y reporte de incidentes de seguridad. Cumplimiento de los niveles de servicio. Te ofrecemos, integrar el equipo de Tigloo, donde podrás trabajar en un ambiente de compañerismo y desarrollo interno del talento. Apostamos porque crezcas con nosotros, para ello te damos formación y acompañamiento durante tu carrera profesional dentro de la compañía. Podrás además disfrutar de flexibilidad horaria, trabajo híbrido, seguro médico, estabilidad profesional y un salario acorde a tus competencias. Si te interesa la vacante, ¡no dudes en inscribirte!

Nos encontramos en la búsqueda de un Técnico Networking para incorporarse directamente a empresa multinacional del sector de las tecnologías de la información, dentro de su departamento de Servicios de Integración de Redes y Seguridad. Descripción: Responsable de la instalación, configuración y mantenimiento técnico de los equipos del departamento de comunicaciones del cliente dentro de los tiempos,establecidos. Responsable de la elaboración de informes y trabajos de apoyo y consultoría en entornos de networking y de seguridad informática. Requisitos: Experiencia mínima de 3 años. Conocimientos y experiencia en algunos de los siguientes entornos: Conocimientos generales de comunicaciones y protocolos de uso habitual (ethernet, ip, tcp, rip, ospf, http, ftp, smtp, https, ssl, ...) Experiencia en equipos y herramientas tecnológicas de networking de los fabricantes: Cisco, Extreme Newtwork,Hirshman. Experiencia en equipos y herramientas tecnológicas de seguridad de los fabricantes: Cisco, PaloAlto,Fortinet. Experiencia en equipos y herramientas tecnológicas de gestión de red de los fabricantes: Cisco (Cisco Prime), ExtremeNetworks,(XMC), Schneider (DCE). Airmagnet. Formación Ing. Téc. Telecomunicaciones, esp. Telemática o similar. Nivel de inglés medio - alto. Vehículo propio Persona con gran potencial y capacidad de trabajo, proactiva, entusiasta de la tecnología y habituada al trabajo en equipo, con iniciativa en la búsqueda de soluciones y una clara orientación al trato con el cliente. Se valorarán CERTIFICACIONES de los fabricantes mencionados. Condiciones Laborales: Durante los primeros meses de trabajo deberá de completar su formación en aquellos campos en los que no tenga competencias, obteniendo las certificaciones de los fabricantes correspondientes. Contratación directa por empresa. Trabajo Presencial 100% en en Pamplona en horario de 7.30 a 15:00h. Fomentamos un ambiente de trabajo multicultural e inclusivo, no discriminamos por edad, género o creencias; así como ofrecemos igualdad de oportunidades a todo el personal. Desarrollamos nuestras actividades bajo los principios del cuidado del medioambiente, la sostenibilidad y la responsabilidad social corporativa; colaborando en proyectos de reforestación y sostenibilidad. Apoyamos los 10 principios del Pacto Mundial y los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible, en materia de derechos humanos, condiciones laborales, medio ambiente y anticorrupción. Los procesos de reclutamiento se desarrollan bajo altos estándares de calidad definiendo la incorporación en base a la experiencia y habilidades del candidato. Somos una empresa española líder en servicios tecnológicos y atracción del talento presente en el mercado desde 1995. Contamos con más de 600 empleados en proyectos tanto nacionales como internacionales en sector TI.

Description: Desde Grupo Digital, buscamos un Jefe/a de Proyectos IT (Sector Finanzas) para formar parte de nuestro equipo y colaborar con uno de nuestros clientes. Funciones: Gestión de productos e integraciones con terceros. Supervisión del equipo: gestión de squads de trabajo utilizando la metodología Agile. Acompañamiento a clientes en nuevas integraciones con la plataforma de pagos. Planificación efectiva: identificación de tareas, prioridades, estimación de esfuerzo y gestión de dependencias. Seguimiento proactivo del proyecto para detectar desviaciones o riesgos y tomar decisiones correctivas. Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad establecidos. Enfoque resolutivo y proactivo. Gestión eficiente de proveedores. Conocimientos imprescindibles: Años experiencia: +4 Experiencia demostrada en la Gestión de Proyectos de Tecnología. Nivel de Inglés: Medio/Alto. Conocimientos deseables: Conocimientos en Medios de Pago, Conciliación y Consolidación. Condiciones Laborales: Duración del proyecto: Indefinida (Larga duración) Ubicación: Madrid Modalidad de trabajo: 100% Teletrabajo Salario: Hasta 42.000EUR (según experiencia) Grupo Digital Somos un grupo de empresas tecnológicas, formado actualmente por unos 400 profesionales, en distintas áreas: desarrollo, sistemas, ingeniería automática, consultoría... Si deseas iniciar tu carrera en el ámbito del desarrollo web y formar parte de un equipo dinámico, ¡esperamos tu candidatura!

En Zemsania nos encontramos en la búsqueda de un Project Manager Junior (Sistemas) inglés para unirse a nuestro equipo de trabajo. Si cuentas con al menos 1 año de experiencia y dispones de habilidades en ITIL, 365, SCRUM, Agile, y Servicedesk, ¡te estamos buscando! Requisitos: Experiencia previa de al menos 1 año en la gestión de proyectos en entornos de Servicedesk. Licenciatura en Informática o Telecomunicaciones. Conocimientos de ITIL y metodologías ágiles como Scrum y Agile. Competencias en las áreas mencionadas, como políticas de dominio, administración de sistemas y seguridad. Nivel avanzado de inglés. Capacidad para trabajar en equipo y comunicarte de forma efectiva con diferentes stakeholders. Conocimientos en - Políticas de dominio, Administración de Sistemas, File Server / Printing, AD/DNS/interfaces entre aplicaciones, Seguridad, etc. Ofrecemos: Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa. Formar parte de un equipo multicultural y diverso en un entorno dinámico. Capacitación continua y actualización en tecnologías y metodologías. Beneficios adicionales y compensación competitiva. Posición híbrida en el centro de Granada.

Description: Desde Grupo Digital, buscamos un Analista Programador FullStack Java/Angular para formar parte de nuestro equipo y colaborar con uno de nuestros clientes. Conocimientos imprescindibles: Años experiencia: +3 Experiencia con Java + Microservicios. Experiencia con Angular. Frameworks de tipo MVC (Struts, Spring). JavaScript / CSS. Repositorio de código: CVS, GIT. Experiencia con diseño de base de datos. Experiencia en la realización de pruebas unitarias. Conocimientos deseables: Conocimientos de Workflow. Bootstrap o similar. Conocimientos de seguridad. Condiciones Laborales: Duración del proyecto: Indefinida (Larga duración) Modalidad de trabajo: 100% Teletrabajo Salario: Hasta 36.000EUR (según experiencia) Grupo Digital Somos un grupo de empresas tecnológicas, formado actualmente por unos 400 profesionales, en distintas áreas: desarrollo, sistemas, ingeniería automática, consultoría... Si deseas iniciar tu carrera en el ámbito del desarrollo web y formar parte de un equipo dinámico, ¡esperamos tu candidatura!

En Sandav estamos ampliando el equipo con un administrador de Redes y Seguridad para un equipo ya formado y estable dentro de la administración pública catalana. El perfil idóneo es el de un técnico N2 orientado a Cisco, con Fortinet, DNS con Infoblox y balanceadores F5. Requisitos mínimos Administración equipos Cisco Administración equipos Fortinet Administración Balanceadores DNS (infoblox i/o EfficientIP) Inglés técnico. Deseable: catalán. Condiciones: 100% teletrabajo, con reuniones puntuales en Barcelona. Horarios rotativos: 7 a 15 h // 8-9:30 a 17-18:30 // 12-14 a 20-22 Hay intervenciones fuera de horario y guardias semanales, siempre en remoto. - Contrato indefinido con Sandav. Salario entre 30.000 y 35.000 euros brutos anuales.

Desde Sandav estamos buscando un perfil con experiencia como IT Security Manager para un puesto en formato presencial con opción a teletrabajar puntualmente (Alcobendas). El Gerente de Seguridad de la Información supervisará la operación de seguridad de la organización y administrará la infraestructura que protege contra amenazas cibernéticas entrantes y salientes. Esta función incluye el desarrollo y aplicación de políticas y procedimientos de seguridad, la gestión de auditorías de seguridad y la coordinación de medidas de seguridad con partes interesadas internas y externas. El Gerente de Seguridad de la Información dirigirá las actividades de respuesta a incidentes y la capacitación en concientización sobre la seguridad, además de mantenerse al tanto de las últimas leyes y tecnologías relacionadas con la seguridad. Desarrollar, implementar y monitorear una política y un programa integral de gestión de riesgos de TI y seguridad de la información empresarial operativa local que esté alineado con la estrategia de seguridad europea y maximice el uso común de herramientas y soluciones. Inglés Alto Valorable certificaciones en gestión de seguridad (CISM, CISSP, CISA...) Se ofrece: Puesto estable y contrato indefinido desde el primer momento. Puesto presencial en Alcobendas, Madrid. Siempre flexible para poder teletrabajar días puntuales. Presencial: martes, miércoles y jueves. En sus oficinas de Alcobendas Horario: flexible en cuanto a entrada y salida. Se puede empezar a las 07:00, se hace un poco más diariamente para hacer jornada intensiva los viernes y meses de verano. Salario 43-50.0000EUR/brutos.. (siempre buscando adecuarnos a tus pretensiones) ¿Quieres trabajar en una empresa en la que sabemos cómo te llamas, nos preocupamos por tu bienestar y cuando necesitas algo te atendemos al momento? SANDAV es una empresa que basa la relación con sus empleados en la INTEGRIDAD, que en resumen quiere decir que CUMPLIMOS LO PROMETIDO. Para más información: sandavteam.com

En Sandav necesitamos incorporar a un ingeniero de ciberseguridad para cubrir la gestión de vulnerabilidades en un equipo en crecimiento y con proyección del sector financiero. Es IMPRESCINDIBLE hablar francés (mínimo B2). Funciones: Evaluar el nivel de madurez de la entidad. Proponer acciones correctivas para mitigar riesgos, ya sean técnicos o funcionales. Definir planes de acción. Apoyar la evaluación de riesgos y el nivel de cumplimiento. Dar seguimiento en relación con diferentes escaneos de vulnerabilidades, pruebas de penetración, informes de BugBounty, PingCastle, Sysdig, Tanium. Realizar y coordinar reuniones para informar y aclarar dudas. Requisitos mínimos: Estudios relacionados con el área informática. OBLIGATORIO francés: mínimo B2. Orientado al cliente y los resultados. Conocimiento de estándares como OWASP, ISO/IEC27001, ISO 22301, ISO3100 y buenas prácticas. Habilidades de desarrollo, conocimiento de seguridad de las aplicaciones. Habilidad para comunicarse e informar a diferentes niveles en la organización. Condiciones: Modelo de trabajo híbrido en Arganzuela (1 mes al 50%, al mes siguiente 1 día presencial a la semana). Horarios flexibles, entrada a partir de las 8 de la mañana. Jornada intensiva los viernes y en verano. Contrato indefinido con Sandav. Salario acorde a la experiencia y conocimientos aportados. En Sandav somos más de 200 personas en España. Trabajamos con las empresas más importantes a escala nacional, ayudándolas en los retos que les plantean las tecnologías de la información, a través de servicios de outsourcing, consultoría y asistencia técnica, selección de personal, formación o desarrollo y mantenimiento de software. www.sandavteam.com

Desde Sandav Consultores estamos en búsqueda de un Programador Java Senior a partir de 3 años de experiencia para proyecto con modalidad 100% teletrabajo. Se requiere: Imprescindible: Aportar experiencia con Webflux, Arquitectura hexagonal y Inglés. Desarrollo con Microservicios con Java 8/11/17 y Spring Boot. Experiencia y conocimiento en el diseño de patrones, arquitectura, pruebas automáticas y seguridad . Amplia experiencia Spring Boot, Spring Cloud y Spring Data/JPA y Arquitectura Hexagonal. Programación Reactiva con Spring WebFlux r2dbc. Conocimientos de APIs (OpenAPI3) Documentación de APIs con Swagger/OpenAPI. Experiencia en Testing (TBD, BDD, JUnit/Mockito). Experiencia con CI/CD (Git/Jenkins/Sonar/Fortify, o similar). · Metodologías Agiles (Scrum/Kanban). Se ofrece: Proyecto estable. Contrato indefinido. Incorporación directamente en el plantilla de nuestro cliente. Modalidad de trabajo: 100% teletrabajo. Salario: 35.000EUR / brutos (en función de la experiencia aportada por parte del candidato).

En Sopra Steria trabajamos para hacer posible la transformación digital de nuestros clientes y para conseguirlo necesitamos seguir creciendo y sumando gracias a personas como tú. Con presencia en más de 25 países y con más de 47.000 colaboradores, nuestra misión es unir talento y proyectos, tratando de ayudarte a que encuentres un lugar en el que poder desarrollar todo tu potencial. ¿Te atreves a crear el futuro? Rol: Senior Project Manager TI Requisitos: No buscamos la perfección, pero, nos gustaría que tuvieras: Grado en Ingeniería preferiblemente. Experiencia comprobada de al menos siete (7) años en gestión de proyectos de Software en el sector consultoría. Experiencia en optimización de procesos y estrategias de mejora continua. Experiencia en la implementación de prácticas de gestión de riesgos y en la identificación de oportunidades para la mejora de rentabilidad Habilidad para interactuar, negociar y establecer relaciones sólidas con grupos de personas heterogéneos, con el fin de alinearlos hacia los objetivos comunes de la organización. Se considerará favorable disponer de competencias en inglés, tanto a nivel oral como escrito. Funciones: Gestionar la transformación de los proyectos, asegurando su alineación con la estrategia global de la compañía. Asegurar la excelencia operativa desde la fase de preventa hasta la conclusión del delivery, interviniendo directamente en los proyectos cuando estos entran en una situación de riesgo de pérdida. Promover los principios esenciales de seguridad, calidad, procesos y métodos. Promover los distintos modelos operativos y de delivery que la compañía pone a disposición de las áreas de negocio.Ofrecer consejo, guía y buenas prácticas a los distintos actores que intervienen en los proyectos. Participar en el desarrollo de capacidades de los jefes de proyecto involucrados en la producción, asegurando la asignación eficiente de talento en roles clave. Se ofrece: Porque sabemos lo que necesitas... Facilidades para ti, para tu tiempo. ¡No todo va a ser trabajo! Participa en proyectos retadores. ¿Te animas a aprender algo nuevo? Crece con un programa de desarrollo continúo personalizado. Disfruta de nuestros Beneficios y accede al Plan de retribución flexible. Smart Sessions ¿Tienes algo que contarnos? ¡Atrévete a trabajar de una forma diferente y conócenos!

¿Buscas nuevas oportunidades? ¡Envíanos tu currículum y descubre el camino hacia el éxito! ¡Visita nuestro enlace de empleo en: [https://www.serem.com/language/es/empleo/envianos-tu-curriculum/] y comienza a construir tu futuro con nosotros! En SEREM estamos comprometidos con diversos proyectos y queremos contar con los mejores profesionales del sector. Estamos ampliando nuestro equipo de tecnología de la información con la búsqueda de un/a Técnico/a especialista en Automatización de Operaciones IT, que además posea experiencia en gestión de servicios y herramientas SMAX. Rol: Técnico/a de Automatización de Operaciones (Remoto) Requisitos Mínimos: Experiencia demostrable en la implementación, gestión y optimización de Microfocus Operations Orchestration Workflows. Conocimiento profundo en herramientas SMAX para la gestión de servicios de TI, incluyendo la configuración, administración y personalización de la plataforma. Competencias sólidas en metodologías Agile e ITILv4, aplicadas en la gestión de servicios y operaciones IT. Experiencia en OO CloudSlang, DHCP, DNS, gestión de direcciones IP, protocolos de red, firewalls y principios de seguridad informática. Habilidades en programación Python, específicamente para tareas de automatización en TI. Capacidad analítica para la mejora continua de procesos de TI, utilizando datos y métricas para guiar las decisiones. Nivel de inglés avanzado. Fomentamos un ambiente de trabajo multicultural e inclusivo, no discriminamos por edad, género o creencias; así como ofrecemos igualdad de oportunidades a todo el personal. Desarrollamos nuestras actividades bajo los principios del cuidado del medioambiente, la sostenibilidad y la responsabilidad social corporativa; colaborando en proyectos de reforestación y sostenibilidad. Apoyamos los 10 principios del Pacto Mundial y los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible, en materia de derechos humanos, condiciones laborales, medio ambiente y anticorrupción. Los procesos de reclutamiento se desarrollan bajo altos estándares de calidad definiendo la incorporación en base a la experiencia y habilidades del candidato. Somos una empresa española líder en servicios tecnológicos y atracción del talento presente en el mercado desde 1995. Contamos con más de 600 empleados en proyectos tanto nacionales como internacionales en sector TI.

Buscamos un PROGRAMADOR/A JAVA con al menos 2 años de experiencia trabajando en funciones relacionadas. ¿QUÉ BUSCAMOS DE TI? Programador con experiencia en Spring Security... Pros@ y/o componentes java de Seguridad. Pros@ en la infraestructura de la GISS, basada en Java,. Modalidad: Remoto ó 50% presencial Madrid Titulado universitario superior, medio o de Grado preferentemente en especialidades de las Tecnologías de la Información y de las Comunicaciones. Con, al menos, 2 años de experiencia en perfiles Java Runtime (Configuración, tunning, monitorización) JavaScript. Lenguaje Java. XML. HTML 4-5. Medio PL/SQL. SoapUI. Spring. Spring Boot. Spring Framework. Spring MVC. Spring Security. Autenticación, autorización, firma electronica, certificados electronicos, etc. ¿POR QUÉ ELEGIRNOS? ¡Esto es lo que te ofrecemos! Te ofrecemos distintas oportunidades de formación y amplio abanico de retos y proyectos acordes con tus objetivos personales y profesionales: revisión salarial, crecimiento vertical y horizontal. ¡Trabajamos en proyectos retadores! Tenemos distintas oportunidades que ofrecerte! Finalizar tu contrato con nosotros siempre va a ser la última opción, vamos a buscar proyectos para ti según tus necesidades y preferencias Flexibilidad horaria para poder conciliar vida laboral y personal. Seguimiento personalizado gracias al acompañamiento de nuestra figura de People Partner, y nuestro Business Manager, que siempre van a estar conectados contigo para lo que necesites! Formarás parte de una empresa responsable y comprometida con la igualdad de oportunidades. Trato cercano y seguimiento continuo durante todo el proceso de selección: vas a estar en constante comunicación con nosotros sobre cómo avanza tu candidatura, así como en contacto sobre posibles oportunidades que se adapten a lo que buscas a nivel laboral Ofrecemos proyectos completamente estables y de larga duración, en los que podrás desarrollarte profesionalmente y apoyarte en los profesionales que actualmente colaboran en ellos. Proyectos a la carta, podrás valorar el que más se ajuste a tus preferencias a nivel laboral y que puedan encajar en tus búsquedas. Salario competitivo, siempre acorde a las competencias que aportes según tu experiencia. Acceso a beneficios fiscales gracias a nuestro plan de Retribución Flexible (ticket restaurante, ticket transporte, cheque guardería y formación). Nos adaptamos a tus preferencias, tenemos proyectos en modalidad remoto 100%, híbrido o incluso presencial si quieres interactuar de manera presencial con tus compañeros! En Digital Talent Agency te ofrecemos desarrollar proyectos en empresas destacadas del sector tecnológico, poniendo foco en tu desarrollo profesional, qué te gusta, cómo eres y con qué tipo de proyectos te sientes motivado. ¡Queremos conocerte!