Treball REST en Valencia

Description: Desde Grupo Digital, buscamos incorporar la figura de un Técnico de integración de software. Minimum requirements: Conocimientos imprescindibles: HL7 MIRTH BBDD: SQL Server y Oracle Webservices, APIs REST, SOAP, WCF. Experiencia en el sector sanitario y en la implantación de software. Responsabilidad y funciones: Desarrollo, implantación y mantenimiento del catálogo de Integraciones de la compañía. Colaboración en equipos multidisciplinares (desarrolladores, técnicos de implantación y soporte, clínicos y diseñadores), para la creación de productos usables, mantenibles e innovadores. Seguimiento de los estándares de calidad y procedimientos definidos por la compañía. Condiciones Laborales: Duración proyecto: Estable / Larga duración. Ubicación: Valencia. Salario: A valorar en función de experiencia. Modalidad de trabajo: Presencial. Banda salarial: 24.000 - 32.000 EUR b/a. Grupo Digital Somos un grupo de empresas tecnológicas, formado actualmente por unos 400 profesionales, en distintas áreas: desarrollo, sistemas, ingeniería automática, consultoría... Si quieres impulsar tu carrera con un proyecto único de la mano de una multinacional de primerísimo nivel, no dudes en presentar tu candidatura. ¡Te esperamos!

En el ADCenter de Capgemini continuamos creciendo gracias a nuevos e innovadores proyectos internacionales de importantes clientes que cada día depositan su confianza en nosotros. Buscamos desarrollador@s con una experiencia mínima de 3 años en desarrollo de software, con nivel alto de inglés y/o francés y pasión por la tecnología e interés en crecer profesionalmente en un ecosistema de alto talento tecnológico, ambiente multicultural, joven, dinámico y activo, cultura abierta y mentalidad emprendedora. Rol: Desarrollador Fullstack Perfil Técnico: Al menos tres (3) años de experiencia en desarrollo en Java. Conocimiento de bases de datos SQL y/o ORM estándar (Hibernate, JPA). REST, SOAP, HTTP y conceptos general de web. GIT e Integración Continuo (Jenkins, Travis, Gitlab, TeamCity etc). Algoritmos, patrones comunes y mejores prácticas. Metodologías Agile, Scrum o SAFE. Formar parte de nuestro centro, no implica solo el desarrollo de un rol técnico dentro de un proyecto concreto, sino la responsabilidad de innovar, aportar, salir de tu zona de confort y apostar por el crecimiento y evolución del centro como parte de nuestro día a día. La persona seleccionada se unirá a un centro en constante evolución, pudiendo optar una vez incorporada por diferentes líneas donde desarrollar su carrera (arquitectura, gestión, funcional, desarrollo). ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido desde el primer día. Posibilidad de Teletrabajo hasta un 80%. Jornada intensiva los viernes y los meses de verano. Beneficios sociales (Tarjeta Restaurant, seguro médico, seguro de vida, tickets guardería,...). Programa de alimentación saludable, ¡Tendrás fruta gratis todos los días! Plan de carrera y planes formativos adaptados a tu rol. Acceso a más de 400 acciones formativas internas. Excelente ambiente de trabajo. ¡Tómate un break!, hay café gratis para todos los en la cocina. Entorno internacional, con posibilidades de viajar. Acceso al plan de compra de acciones ESOP de la compañía. Conócenos mejor, visita nuestra web: https://www.capgemini.com/es-es/service/adcenter-spain/

En el ADCenter de Capgemini continuamos creciendo gracias a nuevos e innovadores proyectos internacionales de importantes clientes que cada día depositan su confianza en nosotros. Rol: Java Developer Requisitos: Buscamos desarrolladores con una experiencia mínima de tres (3) años en desarrollo de software. Pasión por la tecnología e interés en crecer profesionalmente en un ecosistema de alto talento tecnológico y ambiente multicultural. Joven dinámico y activo, cultura abierta y mentalidad emprendedora. Con nivel alto de inglés y/o francés. Perfil Técnico: Al menos tres (3) años de experiencia en desarrollo en Java. Conocimiento de bases de datos SQL y/o ORM estándar (Hibernate, JPA). REST, SOAP, HTTP y conceptos general de web. GIT e Integración Continuo (Jenkins, Travis, Gitlab, TeamCity etc). Algoritmos, patrones comunes y mejores prácticas. Metodologías Agile, Scrum o SAFE. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido desde el primer día. Posibilidad de Teletrabajo hasta un 80%. Jornada intensiva los viernes y los meses de verano. Beneficios sociales (Tarjeta Restaurant, seguro médico, seguro de vida, tickets guardería,...). Programa de alimentación saludable, ¡Tendrás fruta gratis todos los días! Plan de carrera y planes formativos adaptados a tu rol. Acceso a más de 400 acciones formativas internas. Excelente ambiente de trabajo. ¡Tómate un break!, hay café gratis para todos los en la cocina. Entorno internacional, con posibilidades de viajar. Acceso al plan de compra de acciones ESOP de la compañía. Formar parte de nuestro centro, no implica solo el desarrollo de un rol técnico dentro de un proyecto concreto, sino la responsabilidad de innovar, aportar, salir de tu zona de confort y apostar por el crecimiento y evolución del centro como parte de nuestro día a día. La persona seleccionada se unirá a un centro en constante evolución, pudiendo optar una vez incorporada por diferentes líneas donde desarrollar su carrera (arquitectura, gestión, funcional, desarrollo). Conócenos mejor, visita nuestra web: https://www.capgemini.com/es-es/service/adcenter-spain/

In the Agile Delivery Center Spain of Capgemini, we are looking for people like you, with passion for technology, willing to contribute with innovative solutions and learn everyday within international and challenging environments. Role: Frontend Developer Requirements: We look for a Front-end Developer with at least four (4) years of experience with Javascript/ Typescript to join an international and stable project. Fluent in English and/or French Knowledge and experience with: JavaScript and/or TypeScript, specially with Angular. Package managers (npm, pnpm, yarn). HTML5, CSS / CSS3. REST, SOAP, HTTP. Agile. Experience with Vue.js or React will be a plus. The selected candidate will be in charge of: Development and evolution of Front-End SPA architectures. Design and development within an Agile environment. Definition and execution of tests to guarantee the quality of the software. Development of pilots and proofs of concept Coordination of Front-End teams. Being part of our team will provide you: The opportunity to participate in innovative projects of large global customers that will let you learn everyday. An attractive career plan and personal development in one of the highest lead company. Training plans oriented to the current market needs, Scaled Agile Framework Enterprise (SAFe) and technological innovations. An interesting social benefits pack (with restaurant card, health and life insurance, physiotherapist service, flexible timetable with possibility of working in remote). A stable contract.

En el ADCenter de Capgemini continuamos creciendo gracias a nuevos e innovadores proyectos internacionales de importantes clientes que cada día depositan su confianza en nosotros. Rol: Technical Lead (Remoto Posible) Requisitos: Buscamos Team Leader con una experiencia mínima de tres (3) años como Tech lead liderando equipos y proyectos de desarrollo de software. Experiencia liderando equipos técnico multidisciplinar. Participación y control en todas las fases del proceso de desarrollo. Buenas habilidades comunicativas. Buen nivel de inglés y/o francés. Formar parte de nuestro centro, no implica solo el desarrollo de un rol técnico dentro de un proyecto concreto, sino la responsabilidad de innovar, aportar, salir de tu zona de confort y apostar por el crecimiento y evolución del centro como parte de nuestro día a día. La persona seleccionada se unirá a un centro en constante evolución con grandes oportunidades profesionales hacia el area que más le interese, pudiendo optar por diferentes líneas donde desarrollar su carrera (arquitectura, gestión, funcional, desarrollo). Perfil Técnico: Al menos tres (3) años de experiencia o más trabajando en entorno Java con Java 8+, SpringBoot y Maven. Muy valorable conocimiento en: Bases de datos SQL y ORM estándar (Hibernate, JPA). REST, SOAP, HTTP y conceptos general de web. GIT e Integración Continuo (Jenkins, Travis, GITlab, TeamCity etc). Algoritmos, patrones comunes y mejores prácticas. Agile. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Posibilidad de teletrabajo. Jornada intensiva los viernes y los meses de verano. Beneficios sociales (tarjeta restaurant, seguro médico, seguro de vida, tickets guardería, ayuda económica por teletrabajo). Plan de carrera. Acceso a más de 400 acciones formativas internas. Excelente ambiente de trabajo. Entorno internacional, con posibilidades de viajar Acceso al plan de compra de acciones de la compañía.

Funciones En Sopra Steria trabajamos para hacer posible la transformación digital de nuestros clientes y para conseguirlo necesitamos seguir creciendo y sumando gracias a personas como tú. Nuestros empleados coinciden en el gran equipo y ambiente que formamos en Sopra Steria. Somos más de 46.000 personas trabajando en 25 países y nuestra misión es unir talento y tecnología, tratando de ayudarte a que encuentres un lugar en el que poder desarrollar todo tu potencial. Nos gustaría incorporar en nuestro equipo un/a Desarrollador/a Senior especializado en tecnología Java para colaborar en el marco de proyectos de un cliente del sector retail. Además, podrás participar en otros proyectos importantes, nacionales e internacionales, con fuerte componente técnico, basados en arquitecturas modernas. ¿Te atreves a crear el futuro? Algunas funciones de tu día a día serán: Toma de requisitos, diseño, desarrollo y soporte de piezas de arquitectura. Liderar técnicamente el equipo para que se cumplan los objetivos del proyecto. Colaborar en la planificación de las tareas del equipo. Requisitos Para ello, nos gustaría que aportaras... Experiencia contrastada como desarrollador senior en entorno Java con al menos 6 años de experiencia en ingeniería de software. Diseño y desarrollo de aplicaciones y componentes de arquitectura basados en patrones MVC y DDD, desarrollo SOLID, Patrones de diseño y Patrones de Integración y diseño de bases de datos. Experiencia realizando desarrollos siguiendo practicas de TDD y testing en entornos front y backend. Tecnologías: Java, Spring Framework, Spring Boot, Spring Batch, Hibernate & JPA, Git, REST, Open API, Maven, Sonar, SoapUI, JUnit, PowerMock, Mockito, Servidores Tomcat/JBoss, Swagger, RabbitMQ, Kafka. Plataformas/Tecnologías: Linux, Docker, Kubernetes, Jenkins, Sonar, Nexus. Metodologías: Agile, Scrum, DevOps, TDD/BDD Habilidades interpersonales y analíticas: Trabajo en equipo. Capacidad de análisis y toma de decisiones basadas en dichos análisis. Capacidad comunicativa interna y externa. Capacidad de gestión de tareas técnicas del equipo. Se ofrece ¿Qué ofrecemos? Porque sabemos lo que necesitas... Facilidades para ti, para tu tiempo. ¡No todo va a ser trabajo! Participa en proyectos retadores. ¿Te animas a aprender algo nuevo? Crece con un programa de desarrollo continúo personalizado. Disfruta de nuestros Beneficios y accede al Plan de retribución flexible. Continúa formándote con nosotros: Tecnología, habilidades, metodologías e idiomas. ¡Atrévete a trabajar de una forma diferente y conócenos!

Grupo tecnológico experto en Inteligencia Artificial y Blockchain/Crypto precisa incorporar en su Departamento de Tecnología Rol: Senior Fullstack Developer Requisitos: Experiencia de al menos cinco (5) años en proyectos de desarrollo de software. Inglés alto, hablado y escrito. Titulación superior en Ingeniería (Informática, Telecomunicaciones, TIC...) opcional, pero recomendable. Experiencia demostrable de al menos cinco (5) años en proyectos de Software similares. Al menos tres (3) años de manejo profesional en React y CSS / CSS3. Se valorará haber trabajado aprovechando la potencia y robustez de otros Frameworks JS en el mundo front. Más de tres (3) años de experiencia en el desarrollo de JavaScript/TypeScript de interfaces de usuario basadas en la web. Más de cinco (5) años de experiencia en programación backend en Ruby, Python o Golang. Preferiblemente Golang, pero podrían valer otros lenguajes. Experiencia en Webservices REST/Graph SQL/GRPC (formatos de datos XML, JSON y YAML, ...). Conocimientos avanzados y experiencia en SQL. Comprensión sólida de las mejores prácticas de desarrollo de software. Experiencia con metodologías de desarrollo Agile. Experiencia en el uso de GIT u otras soluciones para gestionar los repositos de código con buenas prácticas a nivel de commits y Pull-request. PRs en software libre se valorarán muy positivamente. Code-reviews y peer-Programming. Excelentes habilidades de comunicación, trabajo en equipo, resolución de problemas y organización. Buena capacidad de redacción y descripción de problemas en documentos; tanto en Español como en Inglés. Se requiere persona comprometida, responsable, proactiva y con facilidad para trabajar en equipo, mentalidad a largo plazo. Funciones: Entre las responsabilidades del puesto se incluyen el diseño e implementación de arquitecturas de software y el soporte a desarrolladores de diferentes proyectos. Es imprescindible demostrar una buena capacidad para solucionar problemas y conocimiento en el diseño e implementación de arquitecturas de software empleando el entorno React. Te ofrecemos: Integración en un equipo profesional con buen ambiente de trabajo. Incorporación inmediata. Condiciones Laborales: Lugar de Trabajo: Valencia. Tipo de Contrato: A Término Indefinido. Salario: A convenir de acuerdo a la experiencia.