Trabajo REST en Valencia

En el ADCenter de Capgemini continuamos creciendo gracias a nuevos e innovadores proyectos internacionales de importantes clientes que cada día depositan su confianza en nosotros. Buscamos Team Leader con una experiencia mínima de 3 años como Tech lead liderando equipos y proyectos de desarrollo de software. Perfil técnico: Al menos 3 años de experiencia o más trabajando en entorno Java con Java 8+, SpringBoot y Maven. Muy valorable conocimiento en: Bases de datos SQL y ORM estándar (Hibernate, JPA). REST, SOAP, HTTP y conceptos general de web. GIT e Integración Continuo (Jenkins, Travis, Gitlab, TeamCity etc). Algoritmos, patrones comunes y mejores prácticas. Agile. Experiencia liderando equipos técnico multidisciplinar. Participación y control en todas las fases del proceso de desarrollo. Buenas habilidades comunicativas. Buen nivel de francés. Inglés es un plus. Formar parte de nuestro centro, no implica solo el desarrollo de un rol técnico dentro de un proyecto concreto, sino la responsabilidad de innovar, aportar, salir de tu zona de confort y apostar por el crecimiento y evolución del centro como parte de nuestro día a día. La persona seleccionada se unirá a un centro en constante evolución con grandes oportunidades profesionales hacia el area que más le interese, pudiendo optar por diferentes líneas donde desarrollar su carrera (arquitectura, gestión, funcional, desarrollo). ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Posibilidad de teletrabajo. Jornada intensiva los viernes y los meses de verano. Beneficios sociales (tarjeta restaurant, seguro médico, seguro de vida, tickets guardería, ayuda económica por teletrabajo). Plan de carrera. Acceso a más de 400 acciones formativas internas. Excelente ambiente de trabajo. Entorno internacional, con posibilidades de viajar. Acceso al plan de compra de acciones de la compañía.

En el ADCenter de Capgemini continuamos creciendo gracias a nuevos e innovadores proyectos internacionales de importantes clientes que cada día depositan su confianza en nosotros. Buscamos desarrollador@s con una experiencia mínima de 3 años en desarrollo frontend, con experiencia en Javascript / Typescript (especialmente Angular), con nivel alto de francés y pasión por la tecnología e interés en crecer profesionalmente en un ecosistema de alto talento tecnológico, ambiente multicultural, joven, dinámico y activo, cultura abierta y mentalidad emprendedora. Requisitos: JavaScript and/or TypeScript, especialmente Angular. Package managers (npm, pnpm, yarn). HTML 5, CSS3. REST, SOAP, HTTP. Agile. Experiencia con Vue o React es un plus. El candidato seleccionado estará a cargo de: Desarrollo y evolutivos en arquitecturas Frontend SPA. Diseño y desarrollo en un ambiente de trabajo Agile. Definición y ejecución de tests para garantizar la calidad el software. Desarrollo pilotos y pruebas de contexto. Siendo parte de nuestro equipo te proporcionaremos: Oportunidad de participar en proyectos de innovación con grandes clientes internacionales que te permitirán aprender y crecer día a día. Un atractivo plan de carrera y desarrollo personal en una compañía multinacional puntera en el sector. Planes de formación orientados a las actuales necesidades de mercado como Scaled Agile Framework Enterpriese (SAFe) y otras innovaciones técnicas. Interesante pack de beneficios sociales (ticket restaurant, seguro médico copagado, servicio de fisioterapia, flexibilidad horaria y teletrabajo). Contrato indefinido.

En el ADCenter de Capgemini continuamos creciendo gracias a nuevos e innovadores proyectos internacionales de importantes clientes que cada día depositan su confianza en nosotros. Buscamos desarrollador@s con una experiencia mínima de 3 años en desarrollo de software, con nivel alto de inglés y/o francés y pasión por la tecnología e interés en crecer profesionalmente en un ecosistema de alto talento tecnológico, ambiente multicultural, joven, dinámico y activo, cultura abierta y mentalidad emprendedora. Perfil técnico: Al menos 3 años de experiencia en desarrollo en Java Conocimiento de bases de datos SQL y/o ORM estándar (Hibernate, JPA) REST, SOAP, HTTP y conceptos general de web. Git e Integración Continuo (Jenkins, Travis, Gitlab, TeamCity etc) Algoritmos, patrones comunes y mejores prácticas. AMetodología Agile, Scrum o SAFE Formar parte de nuestro centro, no implica solo el desarrollo de un rol técnico dentro de un proyecto concreto, sino la responsabilidad de innovar, aportar, salir de tu zona de confort y apostar por el crecimiento y evolución del centro como parte de nuestro día a día. La persona seleccionada se unirá a un centro en constante evolución, pudiendo optar una vez incorporada por diferentes líneas donde desarrollar su carrera (arquitectura, gestión, funcional, desarrollo). ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido desde el primer día. Posibilidad de Teletrabajo hasta un 80%. Jornada intensiva los viernes y los meses de verano. Beneficios sociales (Tarjeta Restaurant, seguro médico, seguro de vida, tickets guardería,...). Programa de alimentación saludable, ¡Tendrás fruta gratis todos los días! Plan de carrera y planes formativos adaptados a tu rol. Acceso a más de 400 acciones formativas internas. Excelente ambiente de trabajo. ¡Tómate un break!, hay café gratis para todos los en la cocina. Entorno internacional, con posibilidades de viajar. Acceso al plan de compra de acciones ESOP de la compañía. Conócenos mejor, visita nuestra web: https://www.capgemini.com/es-es/service/adcenter-spain/

In the Agile Delivery Center Spain of Capgemini, we are looking for people like you, with passion for technology, willing to contribute with innovative solutions and learn everyday within international and challenging environments. We look for a Front-end Developer with at least 4 years of experience with Javascript/ Typescript to join an international and stable project. Fluent in English and/or French Knowledge and experience with: o JavaScript and/or TypeScript, specially with Angular o Package managers (npm, pnpm, yarn) o HTML 5, CSS3 o REST, SOAP, HTTP o Agile o Experience with Vue or React will be a plus The selected candidate will be in charge of: Development and evolution of Front-End SPA architectures. Design and development within an Agile environment. Definition and execution of tests to guarantee the quality of the software. Development of pilots and proofs of concept Coordination of Front-End teams. Being part of our team will provide you: The opportunity to participate in innovative projects of large global customers that will let you learn everyday An attractive career plan and personal development in one of the highest lead company Training plans oriented to the current market needs, Scaled Agile Framework Enterprise (SAFe) and technological innovations. An interesting social benefits pack (with restaurant card, health and life insurance, physiotherapist service, flexible timetable with possibility of working in remote) A stable contract

Desde Zemsania estamos en la busqueda de un Desarrollador Java con Azure Funciones: Programación en Java (J2SEv8 y J2EE). Enfocado en procesos de backend/microservicios (API REST endpoints, Jobs, Batch). Uso de plataforma Azure (Functions, API Management, Service Bus, CI/CD). Sólidos conocimientos de programación orientada a objetos. Conocimiento y uso de patrones de diseño (GOF y actuales), orientados a arquitectura de microservicios. Integración con servidores de mensajería y consumo de servicios via REST Experiencia habitual con JSON. Amante de retos a nivel tecnológico y autodidacta. Preocupado por la optimización y mejora del rendimiento del código que escribe. Capacidad de lectura y comprensión de documentación en inglés; comunicarse en inglés con proveedores externos de forma usual. Valorable: Uso de herramienta Visual Studio Code o Visual Studio - Servicios SOAP (para la comunicación con otras plataformas/servicios). Si estás interesad@, no dudes en apuntarte. La empresa ofrece contratacion directa, contrato indefinido y muy buenas condiciones laborales.

Funciones Sopra Steria works to enable our clients' digital transformation and to do so we need to keep growing and contributing thanks to people like you. Our employees agree on the work environment and the great one team that we are at Sopra Steria. With more than 46.000 people working in 25 countries, our mission is to connect talent and technology, trying to help you to find a place where you can grow and develop all your potential. We are seeking avid technical architect & leader to envision & transform the customers business needs using suitable technologies in open-source realm. You will be experienced open-source solutions architect with broad knowledge of open-source tools and technologies that can be used to develop fit-for-purpose solutions. As team member you'll work with other fellow technical architects under supervision of Chief Technology Officer. Your role: Leverage knowledge and domain expertise to guide partners/teams in their transformation journey. Demonstrate solid understanding of application/system functional and non-functional requirements. Contribute to ideation, discovery, solutioning, and estimation efforts in support of the sales/account management process. Dive-in to high risk or complex problems in both an architecture and engineering capacity. Mentors product/project delivery teams to drive alignment with the architectural vision. Lead technical discovery and work with the design team in early project phases to build a bridge to implementation. Assist and advise project teams on project design options. Perform research and explore open-source alternatives as opposed to proprietary software. Draft pre-sale technical proposal. Requisitos Skills & Experience: Bachelor's degree in computer science, information technology, or a related field, or equivalent work experience. 12+ years of full stack web development experience with large scale business applications in agile or fast-paced development environment. Minimum 4 years in leadership roles responsible for architectural decisions on enterprise projects / platforms. Deep knowledge of progressive, broad-based IT experience successfully implementing complex IT applications and /or developing effective solutions to diverse and complex business challenges and opportunities. Strong understanding of API design patterns (REST, GraphQL, SOAP, RPC, etc.) Experience in Drupal 7, 8, 9 LAMP stack - PHP, MySQL. Experience with Python based framework such as Flask, and Django. Demonstrated experience in developing and deploying modern application architectures, including serverless and containerized solutions. Solid knowledge of Open Source and Cloud Native Application development. Understanding of popular open-source databases technologies. Skilled at influencing, guiding, and facilitating stakeholders and peers with decision making. Excellent analytical, planning, organizational, and technical skills. Understanding of emerging technology trends/disruptions and their practical application to new and existing technologies. Se ofrece Because we know what you need... Taking part in innovative and demanding projects. Would you venture to learn something new? Amenities for you and your time. Work won't be everything! Enjoy our benefits and access our Flexible remuneration plan Freekys + Smart Sessions So that you feel as a part of the team: andjoy, padel, running and even a physio just in case Dare yourself to work in a different way and get to know us!

En Digital Talent Agency te ofrecemos desarrollar proyectos en empresas destacadas del sector tecnológico, encontrando el balance perfecto entre tu vida personal y profesional. Valoramos tu experiencia y ponemos el foco en la motivación, qué te gusta y qué tipo de proyectos quieres participar. Formamos parte de Zemsania Global Group y juntos, contamos con más de 18 de años de experiencia en asesoramiento profesional a candidatos y búsqueda y selección de perfiles tecnológicos. El Proyecto Buscamos a un Programador Java con conocimientos en Azure para trabajar en Valencia, España ¿Qué necesitamos de ti? Experiencia de al menos 3 años en Java. Experiencia trabajando en microservicios (API, REST endpoints, Jobs, batch). Uso de plataforma Azure (Functions, API Management, Service Bus, CI/CD). Ingles intermedio. Condiciones: Incorporación inmediata. Contratación indefinida. Modalidad de trabajo hibrido, 1 o 2 dias oficinas 3 home office Salario competitivo. ¿Beneficios? Salario fijo + un plus de variable Desarrollo profesional en empresas destacadas del sector tecnológico. Remuneración según experiencia profesional y conocimientos.