Treball Hyper-V

¿Quién somos? Empresa familiar líder nacional en su sector con más de 60 años de historia en crecimiento continuo con más de 25.000 m2 de centros de producción en Barcelona, Madrid y Valencia y oficinas centrales en Sant Boi de Llobregat con unas instalaciones muy modernas y un equipo humano comprometido y motivado que llega a alcanzar las 300 personas. ¿Que buscamos? Profesional con formación Técnico Superior en informática, con conocimientos avanzados y experiencia en Microsoft Access (formularios, informes...) y Visual Basic/VBA. Se valorará positivamente conocimientos en el mantenimiento de sistemas de Microsoft (Windows Server, Active Directory...) Persona joven, comprometida, con muchas ganas de aprender y de crecer y desarrollarse profesionalmente en la empresa. Es importante la capacidad de trabajar en equipo, el espíritu de mejora continua, y ser autodidacta a pesar de que se le ofrecerá formación. Disposición para asumir retos e ir atendiendo las necesidades tecnológicas que vayan surgiendo en la organización. ¿Que necesitamos? Ampliar nuestro departamento de informática para preparar el relevo generacional del actual equipo. Desde el departamento de informática damos servicio a todas las necesidades tecnológicas de la empresa: mantenimiento del parque informático, servidores y del software de gestión, electrónica de red, comunicaciones... La misión principal será el mantenimiento, actualización y desarrollo del software de gestión actual desarrollado mediante formularios de Microsoft Access con código en VBA respaldado por bases de datos de Microsoft SQL Server. Con el tiempo y la adecuada formación también deberá ser capaz de dar soporte a otros tipos de proyectos del propio departamento en temas de servidores en entorno de Windows Server con Hyper-V, seguridad, redes, comunicaciones, etc... ¿Que ofrecemos? Puesto de trabajo fijo con incorporación inmediata. Empresa muy solvente líder en su sector con más de 60 años de trayectoria. Retribución por encima de la media y si se cumplen con los objetivos un importantísimo camino de promoción interna, desarrollo profesional y económico.

Sobre la empresa Formarás parte de una empresa especializada en soluciones IT y desarrollo de software, con más de 25 años de experiencia en el sector. Apostamos por un crecimiento constante y sostenido, adaptándonos a las necesidades de cada negocio con desarrollos propios. Responsabilidades Resolución de incidencias en equipos de usuario y aplicaciones. Mantenimiento y configuración de servidores Windows (Hyper-V, Active Directory, DHCP, DNS...). Configuración y gestión de backups corporativos. Administración de sistemas Windows locales y en la nube. Soporte en la gestión de servidores en Azure y entornos híbridos. Instalación y mantenimiento de equipos y periféricos (red y locales). Creación y gestión de documentación para soporte técnico. ✅ Requisitos mínimos Experiencia mínima de 2 años en administración de sistemas. Conocimientos en: ✅ Sistemas Windows locales y en la nube. ✅ Office 365 y Azure. ✅ Servidores físicos y virtualizados. ✅ Servicios: Hyper-V, SQL Server, Active Directory. Disponibilidad para trabajo presencial en Bergondo. Carné de conducir. Requisitos deseables ✨ Amplia experiencia en administración de sistemas. ✨ Residencia en la zona. Condiciones Trabajo 100% presencial en Bergondo. Ubicación: Bergondo, A Coruña Contratación directa con nuestro cliente Horario Lunes a viernes 09:00 - 15:00 y 16:00 - 18:00 ¡Únete a un equipo en crecimiento y trabaja con tecnología puntera en un entorno dinámico y profesional! ¿Te interesa? ¡Aplica ahora! Compromiso con la igualdad En Zemsania, creemos en la igualdad de oportunidades y en la diversidad como valores fundamentales para el éxito de nuestra organización. Por ello, garantizamos un proceso de selección basado en el mérito, sin discriminación por género, edad, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquier otra condición personal o social.

Consultor/a TI - Seguridad y Comunicaciones Ubicación: Santiago de Compostela (formato híbrido Contratación directa con nuestro cliente Sobre la empresa Empresa consolidada en el sector IT, especializada en seguridad informática, comunicaciones y virtualización, con un fuerte compromiso en la modernización de sistemas para empresas en Galicia. Responsabilidades Identificación de necesidades de seguridad, virtualización, redes y comunicaciones en empresas. Análisis de sistemas: revisión de firewalls, antivirus, cumplimiento de RGPD y otras medidas de seguridad. Asesoramiento y propuestas de mejora en la seguridad informática de los clientes. Gestión de proyectos de ciberseguridad y auditoría de cumplimiento normativo (ISO 27001, GDPR, NIST, ENS.... Elaboración de documentos técnicos con soluciones de seguridad para los clientes. Interacción con clientes para la presentación de informes y defensa de proyectos. Desplazamientos por Galicia para reuniones y auditorías en empresas (posibles contactos por Teams o teléfono. Requisitos mínimos Mínimo 3 años de experiencia en consultoría IT, seguridad informática o gestión de proyectos de ciberseguridad. FP o formación universitaria en Telecomunicaciones, Informática o áreas afines. Autonomía e iniciativa: perfil resolutivo y proactivo. Habilidades de comunicación y trato con clientes. Carné de conducir y vehículo propio (si la persona es de Santiago, podría usar coche de empresa. Requisitos deseables Experiencia en auditoría y cumplimiento normativo (ISO 27001, GDPR, NIST, ENS).... Conocimientos avanzados en seguridad informática, redes y comunicaciones. Residencia en Santiago de Compostela o alrededores. Horario y condiciones Formato híbrido, con oficina en Santiago de Compostela. Desplazamientos por Galicia para visitar clientes. Posibilidad de participar en la elaboración de soluciones de seguridad para clientes. Si te apasiona la ciberseguridad y buscas un reto con autonomía y contacto con clientes, esta es tu oportunidad. ¡Aplica ahora! Compromiso con la igualdad En Zemsania, creemos en la igualdad de oportunidades y en la diversidad como valores fundamentales para el éxito de nuestra organización. Por ello, garantizamos un proceso de selección basado en el mérito, sin discriminación por género, edad, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquier otra condición personal o social.