Treball Coordinador de Projecte SAP en Espanya

Gestión del ciclo de vida de las releases, incluyendo tareas de mantenimiento correctivo, evolutivo y proyectos. Requisitos Más de tres (3) años de experiencia como desarrollador de MS Dynamics CRM 365 Experiencia en los módulos Dynamics 365 Sales, Marketing, Customer Services y módulos o adaptaciones personalizadas. Experinecia en Microsoft Azure (Logic apps, azure functions, API manager). Más de 1 año de experiencia como Release Manager de MS Dynamics CRM 365 en Azure: experiencia en gestión del ciclo de vida de las releases, incluyendo tareas de mantenimiento correctivo, evolutivo y proyectos. Experiencia en Azure DevOps y GIT. Experiencia en metodología scrum. Se ofrece Facilidades para ti, para tu tiempo. ¡No todo va a ser trabajo! Participa en proyectos retadores. ¿Te animas a aprender algo nuevo? Crece con un programa de desarrollo continúo personalizado Disfruta de nuestros Beneficios y accede al Plan de retribución flexible ¡Atrévete a trabajar de una forma diferente y conócenos!

Desde Sandav Consultores estamos en búsqueda de un Responsable de SAP SD Senior con 10 años de experiencia para cliente nuestro con modalidad 100% teletrabajo. Aunque la modalidad es remoto, la persona debe de residir en Madrid, por si se requiere ir a la oficina para alguna reunión muy puntual. Funciones: Responsable del equipo de mantenimiento de SAP SD, con alto porcentaje de offshose en India. Gestión de equipos Requisitos mínimos: Experiencia en gestión de equipos. Inglés alto. SAP SD. Se ofrece: Proyecto estable. Contrato indefinido. Modalidad de trabajo: 100% teletrabajo. Aunque la modalidad es remoto, la persona debe de residir en Madrid, por si se requiere ir a la oficina para alguna reunión muy puntual. Horario flexible. Invierno; De lunes a Jueves 9 horas (de 8:00 a 18:00 horas). Viernes 6,5 horas. Verano (Julio-Agosto-Septiembre) De lunes a Jueves 7 horas, Viernes 6,5 horas Salario: Salario totalmente abierto. Seguro médico opcional que incluye seguro dental y psicología y retribución flexible a nivel de tickets restaurante. Cursos de formación gratuita.

¿Buscas nuevo reto como Gestor de Proyecto SAP? Desde Zemsania seleccionamos un perfil de Gestión de auditoria de proyectos, con experiencia en oficina de gestión de proyectos en SAP. Se realiza modelo hibrido de teletrabajo en Madrid, ¿Qué te hará triunfar en esta posición? Conocimiento de Auditoría: Comprensión profunda de los principios y técnicas de auditoría en proyectos de SAP. Capacidad para desarrollar y ejecutar planes de auditoría específicos para proyectos. Habilidad para documentar y comunicar hallazgos de auditoría de manera clara y concisa. Gestión de Proyectos: Experiencia en la gestión de proyectos, incluyendo la planificación, ejecución, monitoreo y cierre de proyectos. Capacidad para utilizar metodologías de gestión de proyectos como PMBOK, PRINCE2, o Agile. Competencia en herramientas de gestión de proyectos (por ejemplo, Microsoft Project, Asana, JIRA). Evaluación de Riesgos: Habilidad para identificar, evaluar y gestionar riesgos del proyecto. Conocimiento de técnicas de mitigación de riesgos y planes de contingencia. Experiencia en la implementación de controles internos para minimizar riesgos. Cumplimiento y Normativas: Conocimiento de las regulaciones y normativas aplicables al sector del proyecto. Capacidad para asegurar que el proyecto cumpla con todas las normativas legales y regulatorias. Experiencia en la auditoría de cumplimiento (compliance). Habilidades Analíticas y de Resolución de Problemas: Capacidad para analizar datos y tendencias para detectar desviaciones y problemas potenciales. Habilidad para proponer soluciones prácticas y efectivas para los problemas identificados. Comunicación y Colaboración: Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal. Capacidad para trabajar eficazmente con equipos multidisciplinarios y diversos. Habilidad para presentar informes y resultados a la alta dirección y otras partes interesadas. ¿Qué podemos ofrecerte? Posición estable, Contratación indefinida, Modalidad de trabajo hibrida en Madrid, Salario competitivo según la experiencia y lo que puedas aportar al proyecto. Estabilidad laboral y posición de larga duración. Grandes oportunidades de crecimiento profesional. Oportunidades de formación en tecnologías punterasen una plataforma de formación, Clases de inglés con diferentes niveles, adaptadas a ti. Amplio abanico de retos y proyectos. Contrato indefinido directamente con Zemsania Global Group Acceso a nuestro plan de retribución flexible Finalizar el contrato siempre es la última opción, buscamos entre la multitud de proyectos que tenemos otro que pueda interesarte. Seguimiento personalizado gracias al acompañamiento de nuestra figura de People Partner y un Business Manager. Trato cercano y seguimiento: vas a estar en constante comunicación con nosotros para saber cómo avanza el proyecto. Formamos parte de Zemsania Global Group y juntos, contamos con más de 20 de años de experiencia en asesoramiento profesional a candidatos y búsqueda y selección de perfiles tecnológicos. ¡Queremos conocerte! ¡DA EL PASO PARA COMENZAR TU NUEVA ETAPA PROFESIONAL

Trabajarás como Consultor/a de implantación de ERPs en una empresa gallega del ámbito de las tecnologías de la información, especializada en satisfacer las distintas necesidades tecnológicas de las pequeñas y medianas empresas. Integrada por un equipo joven, altamente cualificado y muy dinámico, ofrecen soluciones globales o específicas para lograr que sus clientes alcancen sus objetivos empresariales. Son partners de Microsoft Dynamics. ¿Cómo será tu día a día? Análisis, toma de datos y diseño de solución de procesos del cliente. Validación funcional de los módulos y ampliaciones a implantar. Formación a usuarios clave. Soporte a la puesta en marcha en el cliente. ¿Qué te hará triunfar en la posición? +2 años de experiencia en la implantación de ERP (SAP, SAGE, Dinamycs, OPEN ERP, etc). Disponibilidad para realizar visitas a clientes en Galicia y asistir de forma puntual a las oficinas en A Coruña. ¿Qué ofrecemos? Modalidad de trabajo en remoto en Galicia, con visitas a cliente puntuales y a oficina en A Coruña. Horario flexible Lunes a Jueves, Viernes y los meses de julio y agosto intensivo de 8 a 15h. Julio y Agosto intensiva Posición estable, indefinida y de larga duración. Salario competitivo según la experiencia y lo que puedas aportar al proyecto. Amplio abanico de retos y proyectos. Trato cercano y seguimiento: vas a estar en constante comunicación con nosotros para saber cómo avanza el proyecto. ¡DA EL PASO PARA COMENZAR TU NUEVA ETAPA PROFESIONAL!