Treball Backend PostgreSQL en Sevilla

Requisitos mínimos ¿Qué buscamos? Para ello, nos gustaría que aportaras... Experiencia de al menos 2, 3 años trabajando con java Experiencia con Spring Framework Experiencia en diseño e implementación de APIs Experiencia con bases de datos relacionales como Oracle o PostgreSQL. Experiencia en pruebas unitarias, tanto front (Jest, Mocha) como back (Junit, Mockito). Modelo híbrido: Sevilla Descripción Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria. Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. Si quieres formar parte de un equipo "Great Place to Work", ¡Sigue leyendo! ¿Qué reto proponemos? Estamos buscando un/a profesional Desarrollador/a Java de al menos 2, 3 años de experiencia en java, para colaborar en el ámbito de los proyectos de Administración Pública. Entre las funciones del día a día se encuentran: Desarrollo web backend con Java 8 o superior, módulos de Spring (Spring, Spring Boot, Spring Data, Spring Security) Ejecución de pruebas unitarias: tanto front (Jest, Mocha) como back (Junit, Mockito) ¿Qué tenemos para ti? Contrato indefinido y jornada completa 23 días de vacaciones Modelo híbrido de teletrabajo flexible. Flexibilidad horaria Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más! Seguro de vida y de accidentes Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación) Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento. Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido! Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante...Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! The world is how we shape it Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades.

¿Qué buscamos? Al menos, 4 años de experiencia profesional programando en Java, usando el framework Spring y trabajando en equipos agiles. - Amplios conocimientos en la aplicación de principios SOLID, patrones de diseño y mejores prácticas de la industria para conseguir un código limpio y estructurado. - Amplios conocimientos en el diseño y modelado de BBDD relacionales. - Modelo Híbrido: Sevilla Requisitos deseados Se valora positivamente: - Conocimiento en Front-end: Angular, JavaScript, HTML, CSS. - Microservicios. - Suite Atlasian (Bitbucket, Bamboo, SonarQube, Nexus...) Descripción Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria. Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. Si quieres formar parte de un equipo "Great Place to Work", ¡Sigue leyendo! ¿Qué reto proponemos? Trabajar como desarrollador/a java senior, dentro de un equipo de grandes profesionales, establecer los estándares técnicos de desarrollo y despliegue, dando soporte a los procesos de definición e implantación de las arquitecturas. Apoyo a la elaboración de Diseños Técnico a partir de los requisitos funcionales. Definición e implantación del proceso de gestión de entregas, apoyándose en prácticas DevOps en coordinación con el equipo de producción ¿Qué tenemos para ti? Contrato indefinido y jornada completa Posibilidad de teletrabajo 23 días de vacaciones Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más! Seguro de vida y de accidentes Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación) Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento. Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido! Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante...Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! The world is how we shape it Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades.