L'oferta de treball Responsable de Operaciones Big Data ja no està disponible

Buscamos un/a Desarrollador/a Senior Java con una sólida experiencia en el sector sanitario para unirse a nuestro equipo en Zemsania. Si eres un líder apasionado por la tecnología, con ganas de afrontar nuevos retos y buscas un entorno dinámico y con oportunidades de crecimiento, ¡esta es tu oportunidad! En Zemsania, nos dedicamos a ofrecer soluciones tecnológicas innovadoras a nuestros clientes. Valoramos la excelencia, el trabajo en equipo y el compromiso con la calidad. Como Desarrollador/a Líder Java, tendrás un papel fundamental en el diseño, desarrollo e implementación de aplicaciones de vanguardia, contribuyendo directamente al éxito de proyectos clave en el ámbito de la sanidad. ¿Qué harás en tu día a día? Buscamos perfiles Senior Backend Software Developer con una amplia experiencia en proyectos en el ámbito de la sanidad. Como Senior Backend Software Developer será responsable de: Diseño y Desarrollo: Liderar el diseño e implementación de soluciones backend para aplicaciones complejas. Colaborar con arquitectos de software para definir la estructura técnica. Desarrollar y mantener código eficiente, escalable y de alta calidad. Gestión de Datos: Gestionar bases de datos eficientemente, optimizando consultas y asegurando la integridad de los datos. Implementar soluciones de almacenamiento y recuperación de datos. Seguridad: Garantizar la seguridad de las aplicaciones mediante la implementación de mejores prácticas y protocolos de seguridad. Identificar y mitigar posibles vulnerabilidades. Optimización y Rendimiento: Mejorar continuamente el rendimiento del sistema mediante la optimización del código y la infraestructura. Colaboración y Liderazgo Técnico: Colaborar con equipos multidisciplinarios, incluyendo desarrolladores frontend, QA y otros. Proporcionar liderazgo técnico y orientación a miembros del equipo más junior. Mentoría Mantenimiento y Resolución de Problemas: Diagnosticar y resolver problemas técnicos en el backend. Mantener y actualizar sistemas existentes según sea necesario. Documentación: Crear documentación clara y completa para el código desarrollado. Documentar procesos y decisiones de diseño e implementaciones ¿Qué buscamos en ti? Más de 8 años de experiencia profesional como Desarrollador/a Java. Título universitario en informática o campo relacionado. Experiencia en desarrollo de aplicativos en entorno de Sanidad. Experiencia demostrada como desarrollador backend, preferiblemente con al menos 8/10 años de experiencia. Experiencia trabajando en entornos ágiles, como Scrum o Kanban. Experiencia en entornos de nube, preferiblemente en AWS y GCP Conocimientos Técnicos: Conocimientos sólidos en bases de datos SQL y NoSQL como Postgresql, MSSQL/MySQL, MongoDB, HBase, Bigtable, Solr/ElasticSearch. Profundo conocimiento de lenguajes de programación backend como Java Amplio conocimiento del ecosistema SPRING, incluyendo Spring Boot, Spring Data, Spring JPA, Spring Security, y JWT. Fuerte conocimiento en programación de API, con enfoque en OpenAPI y REST. Fuerte comprensión de arquitecturas de software y diseño de sistemas escalables. Familiaridad con la arquitectura de microservicios y su implementación. Se valorarán conocimientos en las siguientes áreas Experiencia en el uso de herramientas de automatización como Jenkins o GitLab CI. Experiencia avanzada en otros lenguajes de programación como Python o C#. Conocimiento de estándares de interoperabilidad sanitarios: HL7 y FHIR. Conocimiento de nomenclaturas y clasificaciones del ámbito sanitario/ómico (SNOMED, CIE, HPO, etc.). ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido y un paquete salarial competitivo. Oportunidad de trabajar en proyectos innovadores y de alto impacto en el sector sanitario. Formación continua y desarrollo profesional. Entorno de trabajo colaborativo y dinámico. Modalidad de trabajo remoto desde cualquier punto de España. Incorporación a una empresa líder en el sector tecnológico. Si cumples con los requisitos y te apasiona el desarrollo Java aplicado a la sanidad, ¡queremos conocerte! Aplica a esta oferta y da el siguiente paso en tu carrera profesional.

¡Únete a Zemsania como Desarrollador/a Java Spring con Inglés! ¿Eres un apasionado/a del desarrollo Java y buscas un nuevo reto profesional en una empresa líder en consultoría tecnológica? En Zemsania, estamos en constante crecimiento y buscamos talento como el tuyo para unirte a nuestro equipo. Estamos buscando un/a Desarrollador/a Java Spring con un nivel avanzado de inglés para unirse a nuestro equipo en una modalidad de trabajo híbrida. Si tienes experiencia en el desarrollo con Java y el framework Spring, y te interesan las arquitecturas modernas, ¡esta es tu oportunidad! Sobre Zemsania: Zemsania es una consultora tecnológica global con más de 20 años de experiencia, especializada en la transformación digital de empresas. Contamos con presencia internacional y ofrecemos soluciones innovadoras en diversas áreas, desde el desarrollo de software hasta la ciberseguridad y la inteligencia artificial. Fomentamos un ambiente de trabajo dinámico, colaborativo y con grandes oportunidades de desarrollo profesional. ¿Qué buscamos en ti? Requerimos un perfil con las siguientes características: Experiencia: Al menos 2 años de experiencia trabajando profesionalmente con Java. Formación: Licenciatura en Ingeniería de Sistemas/Informática, Matemáticas, Ingeniería Industrial, Física o un campo relacionado. Tecnologías: Experiencia sólida con Java (preferiblemente Java 11 o superior) y el framework Spring. Conocimientos: Comprensión de arquitecturas de microservicios, diseño de API y API REST. Metodologías: Experiencia trabajando en entornos ágiles como Scrum y/o Kanban. Pruebas: Conocimiento de prácticas de pruebas y principios de TDD. DevOps: Familiaridad con conceptos de CI/CD/DevOps. Nube: Conocimientos básicos de computación en la nube, con preferencia por AWS. Idiomas: Nivel de inglés C1 o B2 (imprescindible para la comunicación con equipos y clientes internacionales). Español: Nativo o nivel C2. Disponibilidad para realizar guardias. Se valorará positivamente: Experiencia con Kafka y/o RabbitMQ. Conocimientos de PostgreSQL. Experiencia con el stack ELK (Elasticsearch, Logstash, Kibana). Familiaridad con Kubernetes. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Salario competitivo acorde a tu experiencia. Modalidad de trabajo híbrida, combinando teletrabajo con 2 días a la semana en nuestras oficinas (mínimo 20% presencial). El proyecto se encuentra en Boadilla del Monte, pero se permite el teletrabajo con una posible presencialidad el 20% solamente, es decir 1 dia a la semana presencial, lo que permite que pueda residir fuera de Madrid, pero a una distancia o con transporte que pueda llegar a Madrid en menos de 2 horas Horario: 9 a 18 horas de L a V, jornada intensiva en verano. Oportunidades de formación continua y desarrollo profesional. Participación en proyectos desafiantes e innovadores a nivel nacional e internacional. Excelente ambiente de trabajo en un equipo dinámico y colaborativo. Si cumples con los requisitos y te entusiasma la idea de formar parte de Zemsania, ¡queremos conocerte! Aplica a esta oferta y da el siguiente paso en tu carrera profesional.

Únete a un squad ágil con foco en calidad, arquitectura y buenas prácticas. Impactarás en productos que llegan a producción, con decisiones técnicas reales desde el primer día. Qué harás Implementar nuevas funcionalidades a partir de user stories. Acompañar los productos del squad hasta producción y soporte evolutivo. Participar en decisiones de arquitectura y diseño durante todo el ciclo de vida del software. Definir y desarrollar tests automatizados. Colaborar en entornos Agile y contribuir a la mejora continua. Imprescindible 3-4 años de experiencia como Software Engineer. Experiencia sólida en Java (11 o superior) y Spring Framework. Conocimientos de CI/CD y conceptos DevOps. Buenas prácticas de testing (TDD, patrones de diseño). Conocimientos en arquitectura de microservicios, diseño de APIs y REST. Bases de Cloud Computing (AWS valorable). Experiencia trabajando en entornos Agile (Scrum y/o Kanban). Inglés alto (entorno internacional). Residencia en la UE (no se admiten colaboraciones fuera de la UE). Deseable Experiencia con Kafka. Experiencia con RabbitMQ. PostgreSQL. ELK Stack. Kubernetes. Condiciones Contrato indefinido Lugar de trabajo: Boadilla del Monte (Madrid). Híbrido Horario: 09:00 a 18:00 (jornada intensiva en verano) Salario: En función de la experiencia laboral Grupo Digital Somos un equipo de más de 100 profesionales tecnológicos, en el que encontraras proyectos estables, en los principales clientes nacionales e internacionales, desarrollando soluciones de Inteligencia Artificial, Cloud, Ciberseguridad, etc.... Nos comprometemos estar a tu lado en todas las fases del proyecto, para asegurarnos que creces profesionalmente con nosotros, y que tu aportación cuenta. ¿Quieres estar al día con las últimas tecnologías y buscas nuevos desafíos? ¡Envíanos tu CV y nos ponemos en contacto contigo!

En GP DIGITAL buscamos para importante cliente de sector publico Coordinador servicios IT Te incorporaras a un entorno tecnológico estable donde tu papel será clave para que los servicios IT se implanten de forma ordenada, documentada y eficiente, con impacto real en la operación diaria. Qué harás Coordinar la incorporación de nuevos servicios tecnológicos asegurando coherencia técnica, documental y operativa. Documentar procesos operativos definidos durante el seguimiento del servicio. Liderar y participar en reuniones con los equipos implicados. Definir y validar necesidades de los servicios junto a los responsables. Coordinar actividades de validación y formación para la transición a operación. Detectar ineficiencias y proponer mejoras continuas en los procesos. Resolver dudas funcionales sobre los procesos del servicio con proveedores y responsables. Imprescindible Experiencia mínima de 3 años en roles similares de soporte/gestión de servicios IT. Alta capacidad de organización y priorización de tareas. Experiencia en revisión y control de calidad de documentación. Uso de herramientas de ticketing como Jira o Remedy. Conocimientos de procesos ITSM / ITIL. Capacidad para coordinar reuniones técnicas o de seguimiento. Catalán alto imprescindible (oral y escrito). Castellano fluido Deseable Experiencia en entornos tecnológicos complejos o administraciones públicas. Participación en procesos de implantación o transformación tecnológica. Buenas habilidades comunicativas y analíticas. Orientación a la mejora continua. Qué ofrecemos Salario competitivo en función de la experiencia Contrato indefinido u Opción de Contrato Mercantil 22 días laborables de vacaciones Plan de retribución flexible: Seguro médico, cheques guardería, cheques transporte Formación en Tecnología y Soft Skills Programa de referidos: 500 EUR por candidatos recomendados que se incorporen con nosotros Condiciones Ubicacion: Hospitalet de Llobregat Barcelona Modalidad: Híbrido (3 días oficina ) Inicio: Inmediato Duración: estable Horario: Jornada completa (según necesidades del proyecto) en cuanto a nosotros ... Grupo Digital Somos una consultora IT, con un equipo de más de 150 profesionales tecnológicos, en el que encontraras proyectos estables, en los principales clientes nacionales e internacionales, desarrollando soluciones de desarrollo aplicaciones, arquitectura de sistemas, Inteligencia Artificial, Cloud, Ciberseguridad, Big Data etc.. amplia informacion en nuestra web www.grupodigital.eu

Buscamos un/a CDS Project Manager con experiencia sólida en gestión de proyectos de infraestructura IT en entornos globales y externalizados. La persona seleccionada liderará iniciativas internacionales, coordinará proveedores y garantizará la entrega de servicios críticos en un entorno cloud e híbrido. Modalidad y ubicación Full Remote desde España Ubicación ideal: Madrid, pero no obligatorio Trabajo con equipos distribuidos globalmente Horario Lunes a jueves: 08:00-17:00 o 09:00-18:00 Viernes: jornada intensiva Jornada de verano: 15 de junio a 15 de septiembre Requisitos mínimos Experiencia 5+ años en gestión de proyectos IT Experiencia trabajando con outsourcing offshore Experiencia en global roll-out management Experiencia en proyectos de infraestructura (cloud, redes, sistemas, workplace) Experiencia en organizaciones IT multinacionales y externalizadas Conocimientos técnicos Conocimiento amplio de servicios cloud (AWS obligatorio; Azure y otros, valorables) Conocimiento de ITIL, ITSM y buenas prácticas Gestión de proyectos Waterfall y Agile Capacidad para gestionar servicios 24x7x365 Conocimiento de Google Workspace Excelente documentación y comunicación Competencias personales Mentalidad abierta y colaborativa Capacidad para trabajar en equipos multiculturales y distribuidos Orientación a servicio y excelencia Gestión de la ambigüedad Autonomía y capacidad para trabajar bajo presión Liderazgo e influencia en entornos matriciales Idiomas Inglés fluido (oral y escrito) Formación y certificaciones Grado universitario en IT o similar Certificación PMP (obligatoria) Certificación SCRUM (deseable) Certificación ITIL v3 (obligatoria) Requisitos deseables Experiencia en gestión de proveedores globales Experiencia en auditorías y compliance Experiencia en gestión de CAPEX/OPEX Experiencia en proyectos de infraestructura de gran escala Funciones principales Gestión integral de proyectos de infraestructura IT Coordinación con equipos de arquitectura, build, operaciones, seguridad y PMO Asegurar la transición correcta de nuevos servicios a operación Supervisión de la entrega de servicios TIC y su calidad Gestión de prioridades, riesgos, costes, alcance y planificación Elaboración de documentación, informes y reporting ejecutivo Alinear proyectos con estándares corporativos y regulaciones Colaboración con proveedores y equipos globales Qué ofrecemos desde Zemsania Contrato estable Proyecto internacional de larga duración Modalidad full remote Formación continua y acompañamiento del equipo de Talent Oportunidades reales de crecimiento profesional Compromiso con la igualdad En Zemsania, creemos en la igualdad de oportunidades y en la diversidad como valores fundamentales para el éxito de nuestra organización. Por ello, garantizamos un proceso de selección basado en el mérito y sin discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquier otra condición personal o social.

¡Hola! ¿Te gusta el desarrollo y buscas un nuevo reto? ¡En Zemsania estamos creciendo y necesitamos tu talento! Buscamos un/a Desarrollador/a ´AP Junior Fullstack Java/Angular con ganas de comerse el mundo, que se una a nuestro equipo en España para un proyecto súper estable y 100% remoto. Si tienes entre 1 y 2 años de experiencia práctica con Java y Angular, y te manejas como pez en el agua con sistemas operativos (Windows, Unix, Linux), bases de datos Oracle, y herramientas como DevOps y Git, ¡eres la persona que estamos buscando! Nos encanta trabajar con metodologías modernas y eficientes, así que si has trasteado con enfoques Tradicionales (WaterFall), Agile (Scrum), y entiendes el Ciclo de Vida de Desarrollo Completo y las Buenas Prácticas, ¡vas por buen camino! Además de ser un/a genio/a del código, valoramos mucho tu habilidad para comunicarte y trabajar en equipo. ¡Creemos que la unión hace la fuerza! ¿Y qué más? Si además tienes conocimientos en lenguajes como JS, Kafka, Kubernetes, arquitecturas como Clean y SOLID, experiencia con Cloud (Azure), o te flipa hacer Pruebas Unitarias Automáticas... ¡eso que te llevas! Son puntos extra que nos encantarán conocer. ¡Únete a Zemsania y forma parte de un equipo increíble donde podrás seguir creciendo y aprendiendo! ¡Te esperamos!

FRONTEND Developer ANGULAR - REACT con Inglés ¡Únete a Zemsania y da forma al futuro del sector bancario! Buscamos un Desarrollador Frontend Senior con una sólida trayectoria y pasión por la innovación para unirse a nuestro equipo y participar en un proyecto crucial dentro del sector bancario. Si tienes una mentalidad orientada a resultados, experiencia probada en tecnologías de vanguardia y disfrutas trabajando en entornos colaborativos y ágiles, ¡esta es tu oportunidad! Sobre el Proyecto y tu Rol: Te incorporarás en el desarrollo y mantenimiento de aplicaciones frontend escalables, colaborando con equipos técnicos multidisciplinares dentro de un entorno Agile/Scrum. El rol estará enfocado en el desarrollo de interfaces modernas utilizando Angular y React, participando activamente en el ciclo completo de desarrollo de software, desde el diseño y desarrollo hasta el despliegue y mantenimiento de las aplicaciones. ¿Qué Ofrecemos? Modalidad de Trabajo: 100% Remoto, con la flexibilidad de trabajar desde España, Portugal o Reino Unido. Horario Flexible: Jornada completa con horario de oficina tradicional (09:00 - 18:00), adaptándonos a un horario de verano más ligero (08:00 - 15:00). Entorno Internacional: Oportunidad de colaborar con equipos y profesionales de diversas nacionalidades, enriqueciendo tu experiencia profesional y personal. Desarrollo Profesional: Acceso a formación continua, proyectos innovadores y oportunidades de crecimiento dentro de una empresa líder en el sector tecnológico. Cultura: Un ambiente de trabajo dinámico, colaborativo y enfocado en la excelencia. ¿Qué Buscamos? Queremos conocerte si cumples con los siguientes requisitos y tienes una actitud proactiva y ganas de aportar: Requisitos Mínimos Indispensables: Experiencia Profesional: Más de 6 años de experiencia demostrable como desarrollador frontend. Angular: Experiencia sólida y profunda trabajando con Angular, creando interfaces de usuario robustas y eficientes. React.js: Conocimiento y experiencia práctica con React.js, capaz de desenvolverte en proyectos que utilicen este framework. Control de Versiones: Experiencia trabajando con GitHub para la gestión de código fuente y colaboración en equipo. Bases de Datos: Conocimiento en MongoDB, comprendiendo su aplicación en el desarrollo frontend. Metodologías Ágiles: Experiencia probada trabajando en entornos Agile y familiarizado con las dinámicas de Scrum. Idioma: Nivel alto de inglés (mínimo B2/C1) indispensable para la comunicación fluida y efectiva en un entorno de trabajo internacional y con stakeholders. FUNCIONES: Diseño y desarrollo de aplicaciones frontend robustas y escalables. Implementación, pruebas y despliegue de nuevas funcionalidades. Colaboración dentro de equipos Agile / Scrum, participando en sprints, planning y revisiones. Participación en procesos de integración continua y despliegue continuo (CI/CD). Implementación y mantenimiento de pipelines CI/CD, preferiblemente utilizando Jenkins. Identificación de riesgos técnicos y propuesta de estrategias de mitigación. Colaboración estrecha con desarrolladores backend, QA engineers y otros stakeholders para garantizar la integración de soluciones. ¿Eres el/la candidato/a ideal? Si te apasiona el desarrollo frontend, buscas un desafío profesional en un sector en constante evolución y valoras un entorno de trabajo flexible y remoto, ¡nos encantaría saber de ti! Únete a Zemsania y sé parte de un equipo que impulsa la transformación digital. #Frontend #Angular #React #Ingles #Agile #MongoDB #Github #DesarrolloWeb #Tecnologia #EmpleoRemoto #Zemsania

¿Te apasiona el desarrollo backend y trabajar con tecnologías punteras? ¡Tenemos una oportunidad para ti! Ubicación: Modalidad semipresencial (50%) en Calle Velázquez, Madrid Sector: Tecnología / Automatización industrial Horario: L-J 8:30-18:00 | V 8:00-15:00 (flexibilidad de entrada entre 7:00 y 9:30) ¿Qué harás? Desarrollar y mantener servicios backend con Java 17 y Spring Boot 3 en arquitectura de microservicios. Diseñar aplicaciones críticas para la misión en entornos de automatización industrial. Garantizar la integración con otras capas (UI, hardware, cloud). Aplicar buenas prácticas de ingeniería, pruebas automatizadas y metodologías Agile (SCRUM). Participar en empaquetado y despliegue automatizado, además de aportar ideas innovadoras. Requisitos imprescindibles: Experiencia sólida en Java SE, patrones de diseño y código limpio. Control de versiones con Git. Experiencia en pruebas unitarias y E2E. Inglés B2-C1 (se realizará prueba técnica en inglés). Familiaridad con Linux, scripting y empaquetado. Plus: Docker, PostgreSQL/Oracle, HTTP/2, gRPC, Protobuf. Tendrás diversas opciones de formación: Certificaciones oficiales Udemy Business Plan de formación anual (formación técnica, en habilidades, TechDays, Meetups) Acuerdos de formación Escuela de Idiomas. Y opciones de desarrollo muy guays: Con nuestro plan podrás consultar el mapa de carreras y definir tu itinerario desde el primer día: desarrollarte en el puesto, transicionar a un nuevo rol, cambiar entre comunidades, tomar la rama de gestión. ¡Tú eliges, nosotros te acompañamos! Opción de colaborar en el Centro Experto de tu Comunidad o formar parte del equipo de Dirección de Tecnología e Innovación de knowmad mood. Opción de participar en iniciativas de Marketing Técnico para mejorar tu marca personal a través de eventos externos, TechDays, Meetups, nuestro blog En Mi Local Funciona: https://www.enmilocalfunciona.io/tag/java/ También podrás disfrutar de... +vida: asistencia psicológica 24h al día 365 días para ti y tu familia. Quokka: programa de actividades para promover el bienestar emocional, la actividad física, y la nutrición saludable Retribución Flexible: tarjeta restaurante, cheque guardería, tarjeta transporte, seguro médico, formación, renting de coches Club de ventajas: Programa de beneficios y descuentos (ocio, tecnología, bienestar y salud...) Sorpresas en días especiales Friends Mood: Plan de referenciados Kudos: Iniciativa para fomentar una cultura de feedback y reconocimiento En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección ¿Quieres saber más al respecto? Inscríbete en la oferta y ¡Join us! #Somosknowmadmood

Estamos buscando un Arquitecto de Software especializado en tecnologías Microsoft para unirse a nuestro equipo de desarrollo. Esta posición se centra en el diseño y desarrollo de aplicaciones web utilizando ASP.NET MVC, Web API y entorno Cloud de Azure, además de requerir experiencia en metodologías ágiles, Azure DevOps y frameworks de frontend como React o Angular. Rol: Arquitecto de Software Especializado en Tecnologías Microsoft (Remoto) Responsabilidades: 1. Diseñar y desarrollar arquitecturas de software eficientes y escalables basadas en tecnologías Microsoft. 2. Colaborar con los equipos de desarrollo para diseñar y entregar soluciones de software de alta calidad. 3. Participar en la definición de los requisitos técnicos y funcionales de los proyectos. 4. Proporcionar orientación técnica y liderazgo en la implementación de soluciones basadas en tecnologías Microsoft. 5. Investigar y evaluar nuevas tecnologías y herramientas relacionadas con ASP.NET MVC, Web API y Azure, y recomendar su adopción. 6. Utilizar metodologías ágiles para la planificación, ejecución y entrega de proyectos. 7. Trabajar con Azure DevOps para el seguimiento y control de versiones del software. 8. Integre frameworks de frontend como React o Angular en el desarrollo de aplicaciones web. 9. Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad y buenas prácticas de desarrollo de software. 10. Realizar pruebas y depuración de aplicaciones para garantizar la estabilidad y el rendimiento. Requisitos: 1. Experiencia sólida en el diseño y desarrollo de aplicaciones web utilizando ASP.NET MVC y Web API. 2. Amplio conocimiento de la plataforma Azure y sus servicios, incluyendo despliegue y gestión de aplicaciones en la nube. 3. Experiencia en la aplicación de metodologías ágiles, como Scrum o Kanban, en proyectos de desarrollo de software. 4. Familiaridad con Azure DevOps y su uso en la gestión de proyectos y control de versiones. 5. Experiencia en el uso de frameworks de frontend como React o Angular. 6. Capacidad para diseñar arquitecturas escalables y distribuidas en entornos Cloud de Azure. 7. Experiencia en la integración de servicios y APIs de terceros en aplicaciones web. 8. Conocimiento profundo de los patrones de diseño y buenas prácticas de desarrollo de software. 9. Experiencia en el uso de herramientas de control de versiones, como GIT. 10. Capacidad para trabajar en equipo y excelente habilidad de comunicación. Beneficios adicionales: 1. Oportunidad de trabajar en proyectos emocionantes y desafiantes con tecnologías de vanguardia. 2. Ambiente de trabajo colaborativo y equipo altamente capacitado. 3. Posibilidad de crecimiento y desarrollo profesional. 4. Beneficios competitivos y compensación acorde a la experiencia. Si eres un apasionado de las tecnologías Microsoft, especialmente de ASP.NET MVC, Web API y Azure, y además tienes experiencia en metodologías ágiles, Azure DevOps y frameworks de frontend como React o Angular, ¡esperamos recibir tu solicitud!

En Zemsania buscamos un/a Arquitecto/a Senior de Sistemas de Información para dar soporte a la Oficina de Gobernanza de Arquitectura del CTTI, participando en la validación, diseño y supervisión de arquitecturas corporativas de alta complejidad. Buscamos un perfil con sólida base técnica, visión estructural y capacidad para evaluar propuestas, garantizar estándares y asegurar la calidad de las soluciones TIC. Modalidad y ubicación Ubicación: Barcelona o Reus Modalidad: Híbrida (2-3 días presenciales) Idioma: Catalán medio imprescindible, catalán alto deseable Requisitos imprescindibles 5+ años de experiencia en proyectos informáticos (desarrollo, sistemas, comunicaciones, integración). 3+ años en tareas específicas de gestión de arquitectura. Experiencia acreditada en proyectos de soporte a la gobernanza de arquitectura en los últimos 3 años. Capacidad para validar diseños de arquitecturas de alta volumetría y coste significativo. Experiencia en: Arquitecturas basadas en microservicios o aplicaciones distribuidas Definición de APIs e integración entre sistemas Patrones de diseño y arquitectura (DDD, capas, desacoplamiento) Entornos Java / .NET Bases de datos SQL y NoSQL Conceptos de seguridad aplicativa Trabajo con equipos DevOps y entornos CI/CD Capacidad para elaborar documentación técnica estructurada Perfil de desarrollador senior evolucionado hacia arquitectura Criterio técnico para validar propuestas y orientar hacia calidad, mantenibilidad y escalabilidad Titulación universitaria o Grado Superior en Transformación Digital, Gestión de Proyectos, TIC o Grado Medio en Administración de Sistemas Informáticos. Requisitos deseables Experiencia en mejores prácticas de servicios cloud (AWS, Azure, GCP) Gestión del ciclo de vida de versiones y estandarización de procesos Supervisión de operación y entrega de servicios TIC Certificación en Google Cloud, Azure o AWS Certificación Scrum Master o Scrum Fundamentals Funciones principales Soporte a la homologación de equipamientos y software según estándares corporativos Análisis y reporting sobre datos gobernados del CTTI Validación de diseños de arquitectura de proyectos corporativos Preparación de contenidos para la difusión de estándares en el portal corporativo Velar por la calidad, coherencia y alineación de las arquitecturas con las necesidades del negocio Supervisión de la operación y entrega del servicio Participación activa en procesos de gobernanza y toma de decisiones técnicas Qué ofrecemos desde Zemsania Contrato estable Proyecto de larga duración en entorno público de alta complejidad Modalidad híbrida con flexibilidad Formación continua y acompañamiento del equipo de Talent Oportunidades reales de crecimiento profesional Compromiso con la igualdad En Zemsania, creemos en la igualdad de oportunidades y en la diversidad como valores fundamentales para el éxito de nuestra organización. Por ello, garantizamos un proceso de selección basado en el mérito y sin discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquier otra condición personal o social.