Ingeniero Informático Junior (Proyectos)

Descripción de la oferta

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Nos encontramos en la búsqueda de un Junior Project Management en IT con al menos dos (2) años de experiencia para unirse a nuestro equipo en el área de infraestructura.

Rol:

Ingeniero Informático Junior (Proyectos)

Funciones y Responsabilidades:

Asistir a los líderes de proyectos en la gestión y organización de las actividades del proyecto.
Colaborar en el seguimiento y control del proyecto y sus actividades asociadas.
Generar y actualizar reportes de seguimiento para garantizar la transparencia y el progreso continuo.
Participar proactivamente en diversas tareas organizativas según sea necesario.
Coordinar las actividades internacionales, asegurando la sincronización entre los diferentes equipos.

Requisitos Técnicos Indispensables:

Titulación en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o campos afines relacionados con IT. La experiencia relevante con otras titulaciones será considerada.
Experiencia de uno (1) a dos (2) años en participación en proyectos IT, ya sea en desarrollo o infraestructura.
Disponibilidad para viajar de manera puntual a Alemania, Francia, Portugal y España.
Buen nivel de inglés.

Requisitos Deseados:

Certificación en gestión de proyectos (PMP, PM2, Prince, etc.).
Conocimientos en metodologías ágiles y certificación ITIL.

Experiencia:

Se busca un profesional con uno (1) a dos (2) años de experiencia en proyectos IT, que aporte frescura y nuevas perspectivas al equipo.

Disponibilidad para trabajar en modelo híbrido de trabajo. (2 días de teleletrabajo)

Fomentamos un ambiente de trabajo multicultural e inclusivo, no discriminamos por edad, género o creencias; así como ofrecemos igualdad de oportunidades a todo el personal.

Desarrollamos nuestras actividades bajo los principios del cuidado del medioambiente, la sostenibilidad y la responsabilidad social corporativa; colaborando en proyectos de reforestación y sostenibilidad.

Apoyamos los 10 principios del Pacto Mundial y los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible, en materia de derechos humanos, condiciones laborales, medio ambiente y anticorrupción.

Los procesos de reclutamiento se desarrollan bajo altos estándares de calidad definiendo la incorporación en base a la experiencia y habilidades del candidato.

Somos una empresa española líder en servicios tecnológicos y atracción del talento presente en el mercado desde 1995. Contamos con más de 600 empleados en proyectos tanto nacionales como internacionales en sector.

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Serem Consultoría es una compañía líder en servicios tecnológicos, servicios RPO, sostenibilidad y atracción de talento nacional e internacional.

Desde 1995 trabajamos para conectar a las mejores empresas con el mejor talento.

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En #serem no solo valoramos la diversidad, la integridad y la innovación; los vivimos día a día. ¿Quieres conocer nuestros valores? ?? ??

- Respeto Integral: "Aquí, tu singularidad no sólo es bienvenida, ¡es lo que nos hace fuertes!" ??

- Transparencia Activa: "Donde hay claridad en cada interacción, y confianza en cada paso que damos."

- Sin fronteras: en serem no conocemos los límites!" ?

- Cultura Emprendedora: "Innova con libertad, porque tu visión no solo cuenta, ¡nos inspira a todos!"

- Colaboración Creativa: "Tu creatividad es nuestro éxito, ¡aquí cada idea cuenta!"

- Innovación Constante: "Aquí, innovar es una costumbre; no entendemos de imposibles."

- Pasión por la Tecnología: "La tecnología es nuestro presente y futuro, es el motor que impulsa todo lo que hacemos." ??

- Excelencia en el Servicio: "Cada cliente es nuestro fan #1. Superamos expectativas y entregamos experiencias únicas."

- Aprendizaje Continuo: "Si tu creces, nosotros crecemos. ¡Impulsamos tu carrera para llegar donde tú quieras!”

- Flexibilidad y Adaptabilidad: "La tecnología está en constante evolución, y nosotros sabemos adaptarnos a esos cambios"

- Integridad y Ética: "Comprometidos con la integridad, lideramos con ética en cada paso que damos." ??

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