L'oferta de treball Administrador/a Junior de Sistemas Linux (Madrid) ja no està disponible

Trabajarás en entornos IoT aplicados a sistemas de ticketing y pago en transporte. Un reto técnico con impacto real en soluciones conectadas y sistemas embebidos. Qué harás Desarrollo y soporte de aplicaciones para dispositivos de ticketing (TVM, TVS, Automatic Gate) Administración de sistemas basados en Linux Gestión de entornos IoT y dispositivos conectados Compilación y personalización de kernels Linux Integración de soluciones de pago en sistemas de transporte Colaboración con equipos multidisciplinares en entornos técnicos complejos Imprescindible Experiencia como perfil de sistemas IoT Administración avanzada de sistemas Linux Experiencia en compilación de kernel Linux Inglés mínimo B2 (hablado y escrito) Deseable Experiencia en sistemas embebidos (embedded) Conocimientos de ciberseguridad en entornos IoT Experiencia con Windows IoT Conocimiento del ecosistema IoT Condiciones Contrato indefinido Lugar de trabajo: San Fernando de Henares (Madrid) Modalidad: Híbrido (40% remoto) Horario: Jornada completa Salario: En función de la experiencia. 35 - 45.000 EUR B/A Grupo Digital Somos un equipo de más de 100 profesionales tecnológicos, en el que encontraras proyectos estables, en los principales clientes nacionales e internacionales, desarrollando soluciones de Inteligencia Artificial, Cloud, Ciberseguridad, etc.... Nos comprometemos estar a tu lado en todas las fases del proyecto, para asegurarnos que creces profesionalmente con nosotros, y que tu aportación cuenta. ¿Quieres estar al día con las últimas tecnologías y buscas nuevos desafíos? ¡Envíanos tu CV y nos ponemos en contacto contigo!

Rol: Senior DataBAse Oracle Engineer Tus misiones serán: INGENIERÍA: Trabajar dentro de un equipo global de DBAs Portales Self-Service Automatización de tareas repetitivas y manuales como instalación, aplicación de parches, stop & start, migración, copia de seguridad... Replicación Reparación automática Consolidación de métricas y paneles de control Transición hacia el cloud público Gestión de servidores de bases de datos Oracle y SQL en la región EMEA (incidencias, cambios, migraciones, DRP), resolución de problemas y soporte Competencias requeridas Mínimo 10 años de experiencia en administración de Oracle. Plus: AWS Clusters ORACLE RAC Copias de seguridad / clonado / migración: DATAPUMP, RMAN DRP: Dataguard Herramientas de replicación (GoldenGate, Dataguard) Linux: Red Hat Monitorización: Nagios / OEM / Dynatrace / Sitescope / Prometheus Competencias en automatización: conocimientos en desarrollo/scripting (Python, Java, Powershell) Conocimientos en tecnologías CI/CD (Ansible, AWX, etc.)

Buscamos perfiles QA para: Automatizar pruebas de UI y/o API. Analizar requisitos funcionales y técnicos para comprender el alcance de cada desarrollo. Diseñar y ejecutar planes y casos de prueba, tanto manuales como automatizados. Realizar testing funcional (pruebas positivas/negativas, regresión, integración). Documentar incidencias, hacer seguimiento y colaborar con el equipo de desarrollo para su resolución. Experiencia mínima de 2 años en QA/Testing de aplicaciones web. Capacidad para analizar requisitosy diseñar planes y casos de prueba completos y estructurados. Experiencia sólida en testing funcional(regresión, integración, pruebas positivas y negativas). Experiencia en automatización de pruebas(UI y/o API) con al menos un framework (Selenium, Playwright, Cypress...) y en un lenguaje como C#. Manejo habitual de herramientas de gestión de incidencias/tareas(JIRA, Azure DevOps, etc.) y sistemas de control de versiones (GIT). Conocimientos o experiencia en BDD (Gherkin, Cucumber, SpecFlow, Reqnroll...). Experiencia en pruebas de APIs REST (Postman u otras). Conocimientos básicos de pruebas de rendimiento, seguridad y SQL. Certificación ISTQB u otras certificaciones relacionadas con QA/Testing

Si te motiva trabajar en entornos enterprise de alta exigencia técnica, con foco en calidad de código, arquitectura moderna y metodologías Agile, este reto te va a interesar. Buscamos un perfil Fullstack Senior con sólida experiencia en Angular y Node.js, acostumbrado a trabajar en ecosistemas complejos, equipos colaborativos y entornos de desarrollo avanzados. Qué harás Desarrollo Fullstack con Angular, Node.js y TypeScript Construcción de aplicaciones reactivas con RxJS y NgRx Desarrollo y mantenimiento de APIs y lógica backend Implementación de testing unitario Front y Back Trabajo sobre arquitectura GLUON Integración continua y automatización con GitHub Actions y Jenkins Participación en ceremonias Agile y trabajo colaborativo multidisciplinar Uso de herramientas de diseño, testing y documentación como Postman, Figma y Confluence Desarrollo orientado a calidad de código y seguridad con Sonar y Fortify Uso de Copilot como apoyo al desarrollo profesional Imprescindible Experiencia sólida como Fullstack Developer Senior Angular + Node.js + TypeScript Programación reactiva con RxJS y NgRx Testing Front con Karma/Jasmine Testing Back con Jest y ts-mockito Experiencia con PostgreSQL GitHub Actions y Jenkins Experiencia trabajando en entornos Agile Inglés alto imprescindible Deseable Conocimientos en Snowflake Experiencia en arquitecturas corporativas complejas Familiaridad con herramientas colaborativas modernas Condiciones Contrato indefinido Modalidad: 100% remoto Ubicación: España (solo perfiles residentes en España) Jornada: Completa Horario: 9:00 a 18:00 Horario de verano: 8:00 a 15:00 Guardias: puntuales Inicio: inmediato Salario: En función de la experiencia laboral: 36 - 42.000 EUR b/a. Grupo Digital Somos un equipo de más de 100 profesionales tecnológicos, en el que encontraras proyectos estables, en los principales clientes nacionales e internacionales, desarrollando soluciones de Inteligencia Artificial, Cloud, Ciberseguridad, etc.... Nos comprometemos estar a tu lado en todas las fases del proyecto, para asegurarnos que creces profesionalmente con nosotros, y que tu aportación cuenta. ¿Quieres estar al día con las últimas tecnologías y buscas nuevos desafíos? ¡Envíanos tu CV y nos ponemos en contacto contigo!

Si te motiva trabajar en fiabilidad, observabilidad y automatización sobre entornos cloud modernos, este proyecto te permitirá tener impacto real en estabilidad, rendimiento y eficiencia de plataformas críticas. Buscamos un perfil con experiencia en SRE y observabilidad end-to-end, orientado a mejorar la resiliencia, automatización y operación de entornos AWS/Kubernetes. Funciones: Definir y mantener SLOs, SLIs, dashboards y sistemas de alertado. Instrumentar servicios mediante métricas, logs y tracing. Gestionar y evolucionar la plataforma de observabilidad. Crear y actualizar runbooks y automatizaciones de mitigación. Participar en procesos de incident response y postmortems. Optimizar capacidad, costes y rendimiento en AWS. Mejorar pipelines CI/CD y despliegues seguros. Implementar estrategias blue/green, canary y feature flags. Trabajar en entornos Agile junto a equipos técnicos multidisciplinares. Imprescindible Experiencia mínima de 4 años en entornos SRE, DevOps u Observability. Experiencia en observabilidad end-to-end. CloudWatch, ELK/OpenSearch y OpenTelemetry/Jaeger. Alertmanager y/o PagerDuty. Kubernetes/EKS y Docker. Experiencia en autoscaling, capacity planning y resiliencia. Terraform y/o CloudFormation. GitHub Actions o AWS CodePipeline. Testing de infraestructura y seguridad en pipelines CI/CD. Deseable Optimización de costes en AWS. Experiencia con Cost Explorer, Compute Optimizer y Savings Plans/Reserved Instances. Performance tuning y buenas prácticas de resiliencia. Inglés medio. ¿Qué es lo que le ofrecemos? Salario competitivo en función de la experiencia Contrato indefinido u Opción de Contrato Mercantil 22 días laborables de vacaciones Plan de retribución flexible: Seguro médico, cheques guardería, cheques transporte Formación en Tecnología y Soft Skills Programa de referidos: 500 EUR por candidatos recomendados que se incorporen con nosotros Condiciones: Contrato: Indefinido Ubicación del proyecto: Madrid Modalidad de trabajo: remoto. Imprescindible residir en España Horario: dedicación al 50% Salario: negociable en función de experiencia Grupo Digital Somos un equipo de más de 100 profesionales tecnológicos, en el que encontraras proyectos estables, en los principales clientes nacionales e internacionales, desarrollando soluciones de Inteligencia Artificial, Cloud, Ciberseguridad, etc.... Nos comprometemos estar a tu lado en todas las fases del proyecto, para asegurarnos que creces profesionalmente con nosotros, y que tu aportación cuenta. ¿Quieres estar al día con las últimas tecnologías y buscas nuevos desafíos? ¡Envíanos tu CV y nos ponemos en contacto contigo!

Participarás en iniciativas tecnológicas complejas, actuando como nexo entre negocio y equipos técnicos, con capacidad real para definir soluciones, mejorar arquitecturas y acompañar el ciclo completo del desarrollo. Buscamos un perfil con sólida base técnica en Java y arquitectura, visión funcional y experiencia en entornos enterprise y cloud. Condiciones: Contrato indefinido Ubicación: Madrid Modalidad de trabajo: Híbrido (1 día a la semana presencial, resto teletrabajo) Horario: jornada completa (L - J 9 - 18h; V 8 - 15h) Salario: 40.000 EUR B/A - 41.000 EUR B/A Funciones: Analizar requerimientos funcionales y traducirlos en especificaciones técnicas. Dar soporte técnico a equipos de desarrollo y proponer soluciones de arquitectura. Participar en el diseño y evolución de arquitecturas monolíticas y microservicios. Diseñar y validar APIs REST y SOAP. Gestionar integraciones con servicios externos y distintos orígenes de datos. Elaborar diagramas funcionales, flujos y matrices de trazabilidad. Diseñar casos de prueba y validar funcionalidades. Participar en backlog, estimaciones, priorización y planificación. Monitorizar rendimiento y detectar incidencias técnicas o funcionales. Coordinar despliegues y propagación de componentes a entornos productivos. Requisitos: +6 años de experiencia en desarrollo software. 2-3 años de experiencia en arquitectura de sistemas complejos. Amplia experiencia con Java (7, 8, 11, 17 y 21). Experiencia con Spring, Spring Boot e Hibernate. Conocimiento de arquitecturas monolíticas y microservicios. Experiencia en Angular y servlets. Experiencia en cloud y contenedores: OpenShift, AWS, Azure o GCP. Experiencia con CI/CD y repositorios GitHub o Bitbucket. Diseño y pruebas de APIs REST y SOAP. Experiencia con Swagger, OpenAPI, SoapUI o Postman. Conocimientos de monitorización y rendimiento: Kibana, Grafana, Splunk o AppDynamics. Experiencia con bases de datos relacionales y NoSQL. Conocimiento de Kafka, MQ y sistemas de mensajería. Experiencia con Keycloak o WSO2. Experiencia en análisis funcional, historias de usuario y validación funcional. Capacidad de interlocución con negocio y equipos técnicos. Titulación universitaria o Grado Superior. Valorable: Conocimientos de pagos y retail. Experiencia en entornos Agile. Inglés alto. ¿Qué es lo que le ofrecemos? Salario competitivo en función de la experiencia Contrato indefinido u Opción de Contrato Mercantil 22 días laborables de vacaciones Plan de retribución flexible: Seguro médico, cheques guardería, cheques transporte Formación en Tecnología y Soft Skills Programa de referidos: 500 EUR por candidatos recomendados que se incorporen con nosotros Grupo Digital Somos un equipo de más de 100 profesionales tecnológicos, en el que encontraras proyectos estables, en los principales clientes nacionales e internacionales, desarrollando soluciones de Inteligencia Artificial, Cloud, Ciberseguridad, etc.... Nos comprometemos estar a tu lado en todas las fases del proyecto, para asegurarnos que creces profesionalmente con nosotros, y que tu aportación cuenta. ¿Quieres estar al día con las últimas tecnologías y buscas nuevos desafíos? ¡Envíanos tu CV y nos ponemos en contacto contigo!

Únete a un entorno tecnológico con foco en transformación HR y evolución hacia entornos SAP SuccessFactors y S/4HANA. Participarás en proyectos de migración y transformación con impacto real en procesos globales de RRHH. Funciones: Configuración funcional de SAP SuccessFactors Employee Central Payroll Gestión y mantenimiento de Data Models: Corporate Data Model Succession Data Model Country-Specific Data Model Configuración de Business Rules y Workflows Gestión de estructura organizativa: Posiciones Job Classification Foundation Objects Gestión del ciclo de vida del empleado: Hire Rehire Termination Cambios organizativos Participación en proyectos de migración desde SAP HCM On-Premise a SuccessFactors Participación en iniciativas de transformación hacia SAP S/4HANA Tareas de Data Migration: Import/Export templates Data cleansing Validación de datos Participación en workshops Fit-to-Standard Gap analysis Testing funcional (UAT y SIT) Requisitos: Experiencia en SAP SuccessFactors Employee Central Payroll Conocimientos funcionales de SAP HCM Experiencia en configuración de Employee Central Experiencia en migraciones SAP HCM → SuccessFactors Experiencia en testing funcional y validación de procesos ¿Qué es lo que le ofrecemos? Salario competitivo en función de la experiencia Contrato indefinido u Opción de Contrato Mercantil 22 días laborables de vacaciones Plan de retribución flexible: Seguro médico, cheques guardería, cheques transporte Formación en Tecnología y Soft Skills Programa de referidos: 500 EUR por candidatos recomendados que se incorporen con nosotros Condiciones: Duración del proyecto: inicialmente hasta finales de septiembre Ubicación: se valoran candidatos de cualquier ubicación de España. Modalidad de trabajo: Remoto. Imprescindible residir en España. Horario: Jornada completa Salario: hasta 45.000 EUR B/A en función de experiencia Grupo Digital Somos un equipo de más de 100 profesionales tecnológicos, en el que encontraras proyectos estables, en los principales clientes nacionales e internacionales, desarrollando soluciones de Inteligencia Artificial, Cloud, Ciberseguridad, etc.... Nos comprometemos estar a tu lado en todas las fases del proyecto, para asegurarnos que creces profesionalmente con nosotros, y que tu aportación cuenta. ¿Quieres estar al día con las últimas tecnologías y buscas nuevos desafíos? ¡Envíanos tu CV y nos ponemos en contacto contigo!

En GRUPO DIGITAL buscamos para importante compañía del sector retail cubrir vacante de Tecnico WMS Supply Chain Trabaja en un entorno clave de logística y gran consumo, con impacto directo en operaciones WMS "Warehouse Management System" ( gestión de almacenes ) Proyecto estable donde podrás consolidar tu experiencia en Unix, C y Oracle en entornos reales. Qué harás Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones WMS en entorno de gran consumo Programación en C / Pro*C en sistemas Unix Desarrollo de scripts en Shell Unix Gestión y explotación de bases de datos Oracle (SQL Plus, PL/SQL) Soporte y evolución de procesos batch y operativos Participación en campañas críticas (Navidad, Black Friday) Imprescindible Experiencia de 2 a 6 años en desarrollo Entorno Unix (comandos, scripting) Lenguaje C y Pro*C Shell Script Unix SQL Plus PL/SQL Oracle (gestión de objetos: tablas, procedimientos, triggers, etc.) Deseable Oracle Developer Suite 10g Conocimientos básicos adicionales en Unix y C (debug/seguimiento) Inglés medio -- B1 Qué ofrecemos Salario competitivo en función de la experiencia Contrato indefinido u Opción de Contrato Mercantil 22 días laborables de vacaciones Plan de retribución flexible: Seguro médico, cheques guardería, cheques transporte Formación en Tecnología y Soft Skills Programa de referidos: 500 EUR por candidatos recomendados que se incorporen con nosotros Condiciones Modalidad de trabajo: Remoto. ( visitas puntuales a cliente en Madrid) Ubicacion España Horario: Lunes a viernes de 8:00 a 17:00 en cuanto a nosotros ... Grupo Digital Somos una consultora IT, con un equipo de más de 150 profesionales tecnológicos, en el que encontraras proyectos estables, en los principales clientes nacionales e internacionales, desarrollando soluciones de desarrollo aplicaciones, arquitectura de sistemas, Inteligencia Artificial, Cloud, Ciberseguridad, Big Data etc.. amplia informacion en nuestra web www.grupodigital.eu

Descripción del empleo: En Almato Iberia estamos buscando un Mobile Developer on al menos 3-4 años de experiencia sólida en Flutter. Si te apasiona el desarrollo ágil de aplicaciones Android e iOS. Si te entusiasma trabajar con empresas de renombre y marcar la diferencia con soluciones innovadoras y de alta calidad técnica, esta oportunidad es para ti. Responsabilidades: Desarrollar aplicaciones móviles modernas. Crear pruebas unitarias y documentar los resultados. Participar activamente en la toma de decisiones técnicas junto con el equipo. Aprovechar tecnologías actuales como Inteligencia Artificial, Machine Learning y servicios en la nube para diseñar y desarrollar soluciones innovadoras. Evaluar constantemente nuevas tecnologías y tendencias para mantenerse a la vanguardia. Contribuir a la calidad del software mediante pruebas unitarias, de sistema e integración. Requisitos indispensables: Contar con estudios finalizados en Informática, Ingeniería de Sistemas o formación equivalente. Dominio en el desarrollo con Flutter y conocimientos sólidos en XML y JSON. Experiencia en desarrollo móvil nativo con Swift o Kotlin. Integrar APIs de forma fluida, especialmente Webservices y servicios RESTful. Conocer herramientas de Integración Continua (CI) como Jenkins. Gestionar código fuente con GIT. Aplicar metodologías ágiles como Scrum. Tener nivel de inglés C1, tanto hablado como escrito. Requisitos deseados: Buen dominio del alemán (tanto escrito como hablado) Salario: Dependiendo de la experiencia y la formación técnica ofrecemos un rango salarial entre 28-38 K. Lo que ofrecemos: Contrato de trabajo indefinido. Proyectos innovadores y grandes oportunidades de formación continua y crecimiento profesional (Cursos de Udemy y certificaciones) Trabajo 100% remoto en España con opción a modalidad híbrida en nuestras oficinas ubicadas en el distrito 22@ (Barcelona). Bebidas gratuitas como café, agua, infusiones y zumos, junto con un servicio semanal de fruta de Casa Ametller y una variedad de snacks disponibles en la oficina. Buena conciliación de la vida laboral y familiar con horario flexible. Opción a seguro médico privado. Bonus por recomendación. Beneficios para los empleados en colaboración con el Banco Sabadell. Acceso al programa de beneficios corporativos con descuentos en múltiples marcas reconocidas, establecimientos y ocio.

Si te motiva trabajar en entornos de alto volumen y complejidad, gestionando procesos clave de nómina y Seguridad Social para grandes compañías, este reto puede interesarte. Buscamos una persona resolutiva, organizada y orientada al detalle para integrarse en un equipo consolidado de operaciones de RRHH. Funciones: Gestión completa del ciclo de Nómina (carga de incidencias/variables, cálculo del IRPF y nómina, comprobaciones, pagos y cierres), para empresas multi-convenio con alto volumen de empleados Elaboración de finiquitos. Gestión de préstamos, anticipos y embargos judiciales. Elaboración de cuadres e informes mensuales. Cuadre de la contabilidad de la nómina. Gestión de impuestos (Nacionales, Forales y No Residentes) mensuales y anuales (111, 190, 216 y 296). Cumplimentación de Encuestas INE y Ministerio de Trabajo. Conciliación de ficheros CRA (conceptos retributivos abonados). Gestión de cotizaciones y afiliaciones a la Seguridad Social (Siltra, Sistema Red). Gestión de absentismos, gestiones con Organismos Oficiales, gestión de Certificados de desempleo. Soporte y Atención al Cliente. Soporte ante auditorías e inspecciones internas. Requisitos: 3-5 años de experiencia como Técnico/a de Nómina y Seguridad Social. Experiencia como usuario/a de CEGID / Meta4 Peoplenet. Conocimientos sólidos de legislación laboral y fiscal española. Grado o Master en Relaciones Laborales. FP Técnico en Gestión Administrativa, Técnico Superior en Admon y Finanzas o similares. Valorable: Experiencia con SAP SuccessFactors Employee Central Payroll (SAP HR). Experiencia en entornos multi-convenio. Conocimientos en nómina de expatriados. Interlocución con equipos técnicos y soporte a evolutivos del sistema. Inglés nivel medio. ¿Qué es lo que le ofrecemos? Salario competitivo en función de la experiencia Contrato indefinido u Opción de Contrato Mercantil 22 días laborables de vacaciones Plan de retribución flexible: Seguro médico, cheques guardería, cheques transporte Formación en Tecnología y Soft Skills Programa de referidos: 500 EUR por candidatos recomendados que se incorporen con nosotros Condiciones: Contrato indefinido Ubicación: Madrid Modalidad de trabajo: Híbrido (mínimo 2 días a la semana presencial) Horario: Jornada completa (L-J: 8 h; V: 5,5 h). Sin jornada intensiva en verano. Salario: hasta 33.000 EUR B/A en función de experiencia Grupo Digital Somos un equipo de más de 100 profesionales tecnológicos, en el que encontraras proyectos estables, en los principales clientes nacionales e internacionales, desarrollando soluciones de Inteligencia Artificial, Cloud, Ciberseguridad, etc.... Nos comprometemos estar a tu lado en todas las fases del proyecto, para asegurarnos que creces profesionalmente con nosotros, y que tu aportación cuenta. ¿Quieres estar al día con las últimas tecnologías y buscas nuevos desafíos? ¡Envíanos tu CV y nos ponemos en contacto contigo!