La oferta de trabajo Account Specialist- Ciberseguridad ya no está disponible

Requisitos mínimos Ingeniería informática, grado técnico o equivalente Se valorará positivamente conocimientos / certificación en: Microsoft Azure AWS Google Cloud Platform Se requerirá experiencia acreditable en la posición descrita o similar (Service Management, Gestor de Infraestructuras y servicios, Service Operations Manager...) Conocimientos y/o experiencia sobre algunas de las tecnologías: Componentes de hardware (servidores, storage, virtualización, etc.) Componentes middleware Arquitecturas de aplicaciones. Comunicaciones Componentes Cloud Conocimientos deseados: Se valorará positivamente un nivel de inglés B2 o superior. Descripción Características del puesto que ofrecemos: Buscamos poder incorporar a un/a jefe/a de equipo con experiencia en sistemas de plataformas en la nube pública (Azure, AWS y GCP). Realizará funciones relacionadas con fomentar la adopción de la nube, definir la estrategia como jefe/a de proyecto y programas y establecer la gobernanza en las diferentes nubes, asegurando una correcta automatización y resiliencia de las plataformas. Responsabilidades y Funciones: Proyectos y servicios de integración de aplicaciones, plataformas y sistemas. Liderar el equipo de Public Cloud: Microsoft Azure AWS Google Cloud Platform Liderar estrategias de despliegue de infraestructuras en modalidad IaaS, PaaS, SaaS y CaaS. Respecto a los sistemas tecnológicos / plataformas bajo su responsabilidad: Asegurar su disponibilidad y rendimiento Definir y seguir el capacity Definir la arquitectura que garantice la alta disponibilidad Definir y seguir KPIs y SLAs Definir la estrategia tecnológica y su evolución Asegurar el correcto licenciamiento Gestionar las peticiones / incidencias / problemas Gestionar de la demanda y ejecución de proyectos Asegurar su correcto modelado en la CMBD Asegurar la correcta configuración de seguridad Liderar el equipo de servicio externalizado que administra las plataformas. Ofrecemos contratación directa en plantilla del cliente, posibilidad de teletrabajar, salario según valía y complementos salariales. ¿Quieres unirte a nuestros objetivos? No lo dudes, entra a nuestras ofertas y da el primer paso, ¡nosotros daremos el resto por ti!

Description: Desde Grupo Digital, buscamos un/a Líder de equipo con conocimiento técnico en Microservicios para trabajar con uno de nuestros grandes clientes. Requisitos: + 5 años de experiencia como Team Lead Experiencia en Microservicios - Springboot Java 17 BBDD relacionales y no relacionales: (Oracle, MongoDB, PostgresSQL) Test unitarios con jUnit Conocimientos de integración continua Trabajo en Agile, redacción de historias de usuario Conocimientos de Cloud (Kuberntes/ Openshift) Aplicación de calidad y seguridad a los desarrollos Requisitos deseables: Frontend: (Angular, React) Arquitectura Darwin/Gluon ¿Qué ofrecemos? Salario competitivo en función de la experiencia Contrato indefinido u Opción de Contrato Mercantil 22 días laborables de vacaciones Plan de retribución flexible: Seguro médico, cheques guardería, cheques transporte Formación en Tecnología y Soft Skills Programa de referidos: 500 EUR por candidatos recomendados que se incorporen con nosotros Lugar de trabajo: cualquier ubicación en España. Modalidad: 100% remoto. Imprescindible residir en España. Horario: jornada completa (9 a 18h; intensiva en verano de 8 a 15h) Salario: a negociar en función de experiencia (hasta 42.000 EUR B/A) Grupo Digital Somos un equipo de más de 100 profesionales tecnológicos, en el que encontraras proyectos estables, en los principales clientes nacionales e internacionales, desarrollando soluciones de Inteligencia Artificial, Cloud, Ciberseguridad, etc.... Nos comprometemos estar a tu lado en todas las fases del proyecto, para asegurarnos que creces profesionalmente con nosotros, y que tu aportación cuenta. ¿Quieres estar al día con las últimas tecnologías y buscas nuevos desafíos? ¡Envíanos tu CV y nos ponemos en contacto contigo!

En Rawson BPO trabajamos para impulsar tu carrera profesional proponiéndote nuevos retos. Trabajarás con las tecnologías más vanguardistas tanto en proyectos nacionales e internacionales. ¿Qué buscamos? Buscamos un Arquitecto de Soluciones para realizar el diseño y despliegue de la plataforma Exadata dentro del despliegue OCI Requisitos imprescindibles: Más de 3 años de experiencia en despliegue de Oracle Exadata en arquitecturas OCI (Oracle Cloud Infrastructure) Administración de bases de datos Oracle en Exadata (PDB, CDB, Data Guard). Gestión de Exadata Virtual Clusters y entornos de virtualización. Configuración avanzada en OCI: seguridad, autoescalado, redes (VCN, DRN). Almacenamiento y optimización en Exadata (NFS, ACFS). Alto nivel de Ingles ¿Qué te ofrecemos? Contrato Indefinido Salario competente y revisable Formación continua IT e Idiomas Retribución flexible Modalidad de trabajo: Teletrabajo 100% ¡Si estás buscando una empresa dónde valores el trato personalizado esta es la tuya!

Aplican únicamente residentes de España Descripción del proyecto: Participarás en los servicios de implementación, operación y administración de la Landing Zone Cloud del Banco Central Europeo (ECB), gestionando herramientas clave de monitorización en entornos críticos. Responsabilidades: Administración diaria de herramientas de monitorización: Alta, configuración, modificación, despliegue y pruebas de reglas y monitores. Gestión de servicios: arranque, parada y configuración de servidores de eventos. Administración de usuarios. Definición y activación de situaciones de alerta. Mantenimiento correctivo y preventivo: Diagnóstico y resolución de problemas, incidencias y anomalías Escalado a proveedores y seguimiento de soluciones Documentación detallada de incidencias. Mantenimiento evolutivo: Validación y despliegue de nuevas versiones. Identificación e implementación de mejoras funcionales. Integración de nuevas extensiones y funcionalidades. Optimización de procedimientos existentes. Requisitos: Ser residente de España Mínimo 2 años de experiencia en administración, soporte y mantenimiento de Splunk o herramientas similares. Experiencia de al menos 2 años con herramientas de monitorización como ITM (Tivoli), Omnibus y/o SCOM. Al menos 1 año de experiencia con lenguajes de scripting: PowerShell, Visual Basic, Python o Perl. Conocimientos en bases de datos Oracle y/o DB2. ✨ Beneficios de ser un Happener Contrato indefinido Modalidad hibrida con disponibilidad para turnos Rango salarial 30K. 23 días de vacaciones hábiles por año laborado Apiux Academy: formación, entrenamientos técnicos e interacción con la comunidad tech para desarrollar tu talento al máximo Convenios con Open English Convenios con Coderhouse Certificaciones patrocinadas con Google Cloud, AWS, ISTQB Día de cumpleaños libre Bonos por nacimiento, matrimonio y referidos Happy Points: sistema de puntos canjeables por días libres Proyectos de larga duración y, en algunos casos, de alcance internacional Y-Share: posibilidad de ser dueño de una parte de la compañía 💡 En Apiux nos identificamos como una fábrica de talento con fuerte orientación al negocio Continuamente brindamos espacios a las nuevas generaciones para mostrar y desarrollar ideas, conocimientos y exponer modelos de negocios innovadores enfocados en cubrir, siempre con una propuesta de valor, las necesidades de nuestros clientes. 🔍 ¿Qué hacemos? Posicionamos el mejor talento con un enfoque estratégico, y nos esforzamos por entender a cabalidad la cultura y valores de cada uno de nuestros clientes, con el fin de hacer el match perfecto entre cliente y talento. Velamos, además, por brindar una candidate experience y employee experience ejemplar para nuestros futuros Happener. 🐝 Ser un Happener Significa pertenecer a una familia con principios integrales, donde el espíritu ágil, colaborador e innovador son el combustible que día tras día le inyectamos a nuestro corazón para hacer las cosas cada vez mejor. 🚀 Nuestros principios: We Care: Nos importa la gente, sus valores, principios, aprendizajes y creencias. We are not comfortable by being comfortable: No nos conformamos con la comodidad, queremos cambio, retos y tomar riesgos. We create and develop: Nuestro ADN está el crear oportunidades, servicios y productos para impactar al mundo. Desarrollamos talento y código. Crecimiento: Todos los happeners tenemos mentalidad de fundadores y dueños de Apiux. ¡Si Apiux crece, todos crecen! We embrace diversity: Incentivamos una cultura que hace que todos, sin importar las diferencias, sientan un ambiente de equidad, oportunidad e inclusión. 🌍 Compromiso con la diversidad e Inclusión En Apiux promovemos entornos de trabajo diversos, inclusivos y respetuosos 🤝. Garantizamos la igualdad de oportunidades sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género, discapacidad u otra condición personal o social. En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2007, el Real Decreto Legislativo 1/2013 y la Ley 15/2022, animamos especialmente a postular a personas con discapacidad, en situación de pensión por incapacidad, y a colectivos históricamente subrepresentados. ¿Quieres ser un Happener e impactar el futuro con la Tecnología y tu Talento? ¡Esperamos tu postulación! Sé parte de la colmena, sé parte del cambio. 🐝🚀

We are looking to hire a Senior Engineer to join as a European Architect Cloud You will be integrated into the Aerospace sector, working within a European Systems Architecture Department (100% remote), collaborating with teams across multiple countries. The role involves working with large-scale environments, multiple Linux distributions, and both on-premise and cloud infrastructures. You will primarily work with Differentts Platforms Cloud and Linux in high-volume environments and interact daily in English within an international context. Key Responsibilities Act as a technical reference for interpreting business needs into functional and technical solutions within a team of ~20 European Architects. Participate in a 2 weeks onboarding program (unless you already have experience in the sector). Conduct technical analysis of existing systems, propose evolution and migration strategies, and design architectural solutions. Align technical architecture with client security standards and operational constraints. Ensure the availability and performance of the designed architecture according to service level requirements. You will also: Contribute to the design of new architectures and redesign of existing systems. Collaborate with the European architecture team to ensure alignment and consistency. Define and promote best practices and technical documentation. Generate KPIs and propose improvements. Participate in technology selection and innovation initiatives. Produce documentation for engineering teams. Ticketing Level 3 Candidate Profile Degree in Computer Engineering or similar. 10+ years of professional experience, with at least 5 years as an Architect. Proven experience in architecture design and container management (Kubernetes or OpenShift). Comfortable working across departments and countries. Experience with multiple cloud platforms. Experience in modernization projects is a plus. Technical Skills (Required or Valued) Operating Systems: Linux (Red Hat) Scripting: PowerShell, Shell Cloud Platforms: AWS, Azure, Google Cloud Container Management: Kubernates Certifications (Valuable): Red Hat, OpenShift, Kubernetes Management Skills (Valuable) CAPEX preparation and investment planning Change management (obsolescence, migration, compliance) What We Offer: 100% Remote Work Initial training in the sector (if needed) Exciting and growing industry Career development opportunities Permanent contract with flexible salary and social benefits Collaborative, high-level technical and international environment Annual salary review Extra vacation days (non-expiring) Flexible working hours Paid certifications (technical and language)

Buscamos incorporar a 1 Ingeniero que será Arquitecto de LINUX Europeo, Se Incorporaran a Cliente Aeroespacial dentro de un Departamento de Sistemas Europeo (100% remoto) de 20 Arquitectos Cloud , e interactuando con los otros paises Acostumbrado a a trabajar con grandes volumenes, diferentes distribuciones, y tanto On Premise como Cloud. Estará trabajando en Linux ( Red Hat) casi siempre , con grandes volúmenes Acostumbrado a ambientes internacionales trabajando en inglés El Alcance del puesto y Funciones: Será uno de los Referente técnico para la interpretación de las necesidades de negocio en vistas funcionales y soluciones técnicas, Dentro de un Departamento de Arquitectos Eruopeos ( unos 20 Arquitectos) Tendrá una formacion inicial de cerca de 2 meses del sector y cliente ( a no ser que provenga de él) Realizará y gestionará análisis técnico de lo existente, propuesta de evolución, migración, diseño de arquitectura y solución posible Revisión, Check y correcciones para Arquitecturas propuestas de deifeentes departamentos de distintos paises y unidades civiles y militares Diseñará la solución técnica de acuerdo con el estudio funcional. Para algunos proyectos, esto puede extenderse al análisis funcional (redacción de todo el archivo de arquitectura). Alinear la arquitectura técnica con las normas de seguridad y las restricciones operativas de Cliente Garantizar la disponibilidad de la arquitectura establecida en función del nivel de servicio requerido. También: Participará en el Diseño de Arquitectura de nuevos Proyectos En el Rediseño de Arquitecturas Coordinacion Europea junto al resto de equipo de Arquitectos Generacion de Buenas Prácticas Generacion de Indicadores KPI's y propuestas de mejoras Propuesta de nuevas necesidades y proyectos Participacion en Eleccion de Tecnologias más apropiadas Generacion de la documentacion para los equipos de ingenieros Esperamos que los profesionales que se incorporen sean: Ingeniero Informatico o Similar Experiencia Superior a 10 años y con una experiencia superior a 3-4 años como Arquitecto Experiencia necesaria en Diseño de Arquitecturas Experiencia necesaria en Gestion de Contenedores ( Kubernates o Openshift prinicipalmente) No es necesaria experiencia habiendo llevado equipos, pero sí acostumbrado a innteractuar con diferentes departamentos y paisis, Experiencia trabajando en diferentes Nubes ( basicamente AWS y algo de GoogleCloud) Experiencia en procesos de Modernizaciones es valorable Competencias Técnicas Necesarias o valorables: Operating Systems: Linux Server (Red Hat), Exchange, SCOM & SCCM, Server virtualization ESX VMWARE, application virtualization APP-V, Languages:PowerShell, , shell Cloud AWS,y/ Google VALORABLE Certificaciones Linux; Red Hat, OPENSHIFT, Kubernetes Competencias de Gestion valorables: Gestión de cambios (obsolescencia, migración, conformidad). Coordinación y gestión de equipos de proyecto. Preparación de CAPEX e inversiones del departamento LAN, WAN: TCP/IP, IP/IPX, ATM, Firewall (checkpoint and ISA) SAN & NAS: (HP & NetApp), setup, extension, administration) Ofrecemos: Trabajo 100% Remoto Formacion inicial del Sector Si no proviene de él Proyecto y sector atractivo y en auge Recorrido Profesional Contrato Fijo con salario flexible y beneficios Sociales Ambiente de alto grado técnico, colabroativo e internacional Revision Salarial Anual Vacaciones por encima de las que marca el convenio y no caducan de un año a otro Horario flexible Certificaciones Tecnicas y de idiomas pagadas

Desde CMV Consultores te brindamos las mejores oportunidades, en importantes clientes. We are seeking a profile to join the Security team where you will have the opportunity to collaborate in the project New Sales platform. Responsibilities: As a Security Engineer, you will be responsible for: Perimeter security: Review configurations and connectivity requests for AWS WAF, AWS Shield, and PaloAlto NGFW services. Microsegmentation: Knowledge of container environments, AWS EKS, Kubernetes, and Calico services is necessary to validate microservice communication permissions. Security posture:o Prisma Cloud: Deployment of Prisma Cloud configurations, tool tuning, and identification of prioritizations. Some of these capabilities or configurations are released via deployment scripts to the infrastructure team. Knowledge of Checkov and capabilitieso AWS: Review AWS Security Hub and AWS GuardDuty to identify issues to be resolved by infrastructure. It is necessary to have knowledge of the AWS CSP to undertake these tasks. Ticketing tools, documentation: You must have a basic understanding of Jira and Confluence to open tickets and document work models, execution flows, etc. Security architecture: Knowledge of various AWS services is required for possible architecture validation and compliance with platform best practices. Optional: knowledge of AWS secrets manager, CDN, AWS Lambda. Proactivity and communication skills for proper delivery at different levels of responsibility and technical capabilities. ¿Qué se ofrece? Contrato indefinido y salario competitivo según valía. Proyecto a largo plazo

Requisitos mínimos Requisitos imprescindibles: Experiencia demostrable en diseño, despliegue y operación de Landing Zones en Azure. Conocimientos en Terraform o herramientas similares para IaC en Azure. Experiencia en automatización y uso de Azure DevOps (pipelines, repos, etc.). Conocimiento del Cloud Adoption Framework (CAF) de Azure. Experiencia en arquitectura de seguridad cloud (IAM, RBAC, control de identidades, cifrado). Mínimo 3 años de experiencia en proyectos TIC. Certificaciones en vigor en arquitectura, infraestructura, DevSecOps o seguridad en Azure. Requisitos deseados Requisitos valorables: Conocimientos en AWS y/o GCP. Experiencia con FinOps y herramientas tipo CloudHealth o Apptio. Descripción En Rawson BPO impulsamos tu carrera profesional ofreciéndote oportunidades en proyectos innovadores y entornos dinámicos. Buscamos personas comprometidas, con vocación tecnológica y orientadas a la mejora continua. Oferta: Técnico/a Sistemas Cloud Especialista en Azure Modalidad: Híbrido (2-3 días presenciales) Localidad: Madrid Requisitos imprescindibles: Experiencia demostrable en diseño, despliegue y operación de Landing Zones en Azure. Conocimientos en Terraform o herramientas similares para IaC en Azure. Experiencia en automatización y uso de Azure DevOps (pipelines, repos, etc.). Conocimiento del Cloud Adoption Framework (CAF) de Azure. Experiencia en arquitectura de seguridad cloud (IAM, RBAC, control de identidades, cifrado). Mínimo 3 años de experiencia en proyectos TIC. Certificaciones en vigor en arquitectura, infraestructura, DevSecOps o seguridad en Azure. Requisitos valorables: Conocimientos en AWS y/o GCP. Experiencia con FinOps y herramientas tipo CloudHealth o Apptio. Responsabilidades: Ser referente técnico para la plataforma Azure, manteniéndote actualizado/a sobre su catálogo de servicios. Mantener y actualizar el catálogo de servicios aprobados, garantizando el cumplimiento de los requisitos de gobernanza. Asesorar en la selección y uso adecuado de servicios cloud según las necesidades de los proyectos. Velar por el correcto funcionamiento de la Landing Zone de Azure, proponiendo mejoras y acciones. Participar en el onboarding de nuevos proyectos en Azure. Colaborar en la automatización de infraestructura cloud (IaC) y buenas prácticas. Elaborar guías, procedimientos y recomendaciones sobre el uso óptimo de los servicios cloud. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido con estabilidad laboral. Salario competitivo. Formación continua en tecnologías IT e idiomas. Retribución flexible (seguro médico, transporte, guardería, etc.). Plan de carrera y crecimiento profesional. ¡Si estás buscando una empresa dónde valores el trato personalizado esta es la tuya!

Modalidad de trabajo: Remoto 100% Nivel de inglés requerido: B2 (alto) Duración del proyecto: Mínimo 2 años (sin límite máximo) Ubicación: Remoto, con posibilidad de eventos presenciales puntuales en Madrid Sobre la empresa Empresa tecnológica consolidada, con un entorno dinámico de proyectos de alto impacto e integración en equipos multidisciplinares. Se busca un perfil proactivo con capacidad de liderazgo técnico, especialmente en entornos cloud y desarrollo backend. Requisitos mínimos Experiencia sólida en entornos DevOps Más de 5 años de experiencia en desarrollo Java, especialmente con Spring Boot Conocimientos en Amazon Web Services (AWS) Requisitos deseables Capacidad para liderar la implementación de pipelines CI/CD escalables Diseño y mantenimiento de arquitecturas resilientes Aplicación de estrategias de seguridad robustas en la nube Funciones principales Participación activa en el ciclo de vida de productos y proyectos DevOps Migración de microservicios on-premise a entornos cloud Desarrollo backend (Java + Spring Boot) como parte central del día a día (80% desarrollo / 20% cloud) Mejora continua de procesos, arquitecturas y herramientas dentro del equipo Propuestas técnicas y optimización de la infraestructura existente Qué se ofrece Proyecto estable de larga duración Trabajo 100% remoto con flexibilidad horaria Incorporación a un equipo técnico con alto nivel de especialización Participación en eventos presenciales opcionales para fomentar cohesión de equipo (1-2 veces al año) Remuneración competitiva Compensación adicional por guardias rotativas Entorno profesional orientado a la mejora continua y la innovación tecnológica

Aplican únicamente residentes de España Como Arquitecto/a de Solución y Aplicaciones Cloud, tu misión será diseñar, implementar y gobernar arquitecturas cloud nativas sobre AWS, asegurando la escalabilidad, resiliencia y cumplimiento normativo exigido por el entorno bancario. Serás un habilitador/a clave para que los equipos puedan entregar valor continuo en entornos modernos y seguros. Responsabilidades: Diseñar arquitecturas cloud nativas utilizando microservicios, serverless y enfoques event-driven (VPC, EKS, Lambda, API Gateway, DynamoDB, Kinesis, entre otros). Incorporar principios de seguridad y cumplimiento normativo bancario, aplicando prácticas DevSecOps, infraestructura como código (Terraform/CloudFormation), y controles PCI-DSS y PSD2. Asegurar la evolución constante de las soluciones mediante Well-Architected Reviews, fitness functions y runway técnico compartido con los equipos. Acompañar a los equipos técnicos a través de mentoría, diseño en pareja, revisiones de código y coordinación con las áreas de Plataforma y Seguridad. Implementar trazabilidad end-to-end para garantizar observabilidad de los sistemas. Liderar procesos de modernización tecnológica como migraciones de entornos on-premise a cloud, exploración de soluciones con AI generativa (Bedrock), integración con AWS Outposts y service-mesh. Requisitos: Ser residente de España Más de 8 años de experiencia en desarrollo de software y/o arquitectura de soluciones. Mínimo 3 años diseñando soluciones cloud sobre AWS en proyectos del sector financiero. Dominio de servicios AWS core: VPC, IAM, EKS/ECS, Lambda, RDS/Aurora, DynamoDB, S3, KMS, Control Tower. Conocimientos sólidos en Java/Kotlin o .NET/Node.js, contenedores (Docker/Kubernetes), Terraform, Kafka, GitOps y herramientas de monitoreo como Prometheus/Grafana. Conocimiento de normativas regulatorias como PCI-DSS, PSD2 y EBA GL/ICT. Certificación vigente AWS Solutions Architect - Professional. Nivel de español nativo y dominio de inglés mínimo B2. ✨ Beneficios de ser un Happener Contrato indefinido Modalidad 100% Remoto Salario competitivo según valía 23 días de vacaciones hábiles por año laborado Apiux Academy: formación, entrenamientos técnicos e interacción con la comunidad tech para desarrollar tu talento al máximo Convenios con Open English Convenios con Coderhouse Certificaciones patrocinadas con Google Cloud, AWS, ISTQB Día de cumpleaños libre Bonos por nacimiento, matrimonio y referidos Happy Points: sistema de puntos canjeables por días libres Proyectos de larga duración y, en algunos casos, de alcance internacional Y-Share: posibilidad de ser dueño de una parte de la compañía 💡 En Apiux nos identificamos como una fábrica de talento con fuerte orientación al negocio Continuamente brindamos espacios a las nuevas generaciones para mostrar y desarrollar ideas, conocimientos y exponer modelos de negocios innovadores enfocados en cubrir, siempre con una propuesta de valor, las necesidades de nuestros clientes. 🔍 ¿Qué hacemos? Posicionamos el mejor talento con un enfoque estratégico, y nos esforzamos por entender a cabalidad la cultura y valores de cada uno de nuestros clientes, con el fin de hacer el match perfecto entre cliente y talento. Velamos, además, por brindar una candidate experience y employee experience ejemplar para nuestros futuros Happener. 🐝 Ser un Happener Significa pertenecer a una familia con principios integrales, donde el espíritu ágil, colaborador e innovador son el combustible que día tras día le inyectamos a nuestro corazón para hacer las cosas cada vez mejor. 🚀 Nuestros principios: We Care: Nos importa la gente, sus valores, principios, aprendizajes y creencias. We are not comfortable by being comfortable: No nos conformamos con la comodidad, queremos cambio, retos y tomar riesgos. We create and develop: Nuestro ADN está el crear oportunidades, servicios y productos para impactar al mundo. Desarrollamos talento y código. Crecimiento: Todos los happeners tenemos mentalidad de fundadores y dueños de Apiux. ¡Si Apiux crece, todos crecen! We embrace diversity: Incentivamos una cultura que hace que todos, sin importar las diferencias, sientan un ambiente de equidad, oportunidad e inclusión. 🌍 Compromiso con la diversidad e Inclusión En Apiux promovemos entornos de trabajo diversos, inclusivos y respetuosos 🤝. Garantizamos la igualdad de oportunidades sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género, discapacidad u otra condición personal o social. En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2007, el Real Decreto Legislativo 1/2013 y la Ley 15/2022, animamos especialmente a postular a personas con discapacidad, en situación de pensión por incapacidad, y a colectivos históricamente subrepresentados. ¿Quieres ser un Happener e impactar el futuro con la Tecnología y tu Talento? ¡Esperamos tu postulación! Sé parte de la colmena, sé parte del cambio. 🐝🚀