Trabajo Jefe de Equipo Python en España

Descripción General: Buscamos un Líder del Departamento de Unity con experiencia en el desarrollo de aplicaciones educativas, gamificación y realidad virtual para liderar la creación de experiencias inmersivas. En este puesto, tendrás la oportunidad de tomar decisiones clave sobre la arquitectura técnica, gestionar el equipo de Unity y contribuir al crecimiento de nuestra plataforma educativa. El objetivo es desarrollar hacia un rol de CTO conforme la empresa crece. Responsabilidades: Liderar el equipo de Unity en el desarrollo de aplicaciones educativas y experiencias VR. Diseñar e implementar gamificación y mecánicas de juego aplicadas al aprendizaje. Tomar decisiones sobre el stack tecnológico y la arquitectura de los proyectos en Unity. Gestionar el ciclo completo de desarrollo, desde el diseño hasta la entrega. Fomentar un entorno ágil y mentorizar a los desarrolladores más junior. Evaluar y seleccionar nuevas tecnologías en el ecosistema de Unity y VR. Requisitos: Experiencia sólida en Unity para desarrollo 3D y VR. Conocimientos en aplicaciones educativas y gamificación. Experiencia en desarrollo de VR (Oculus, etc.). Habilidades en programación C#. Familiaridad con metodologías ágiles Capacidad para liderar equipos técnicos y tomar decisiones estratégicas. Deseable: Experiencia en realidad aumentada o aplicaciones interactivas. Conocimiento en optimización de rendimiento para VR/AR. Experiencia en integración con plataformas de back-end. Ofrecemos: Oportunidad de liderar un equipo innovador en el campo de la educación y la VR. Crecimiento profesional hacia el rol de CTO. Trabajo remoto.

Rol: Technical Lead Azure Empresa: Krell-consulting Descripción del puesto: Krell-consulting, una firma de consultoría de renombre en el sector tecnológico, está buscando un Technical Lead especializado en Azure para unirse a nuestro dinámico y talentoso equipo. Si tienes una sólida trayectoria en la arquitectura y desarrollo de soluciones basadas en la nube con Microsoft Azure, este es tu momento para brillar. Este rol es clave para liderar proyectos innovadores y desarrollar soluciones que no solo cumplan con las necesidades de nuestros clientes, sino que también superen sus expectativas. El candidato ideal debe tener habilidades técnicas excepcionales y una fuerte capacidad de liderazgo. También se valorará la experiencia en el uso de herramientas específicas como Databricks y Azure Data Factory, así como un dominio en Python y SQL. Responsabilidades: Liderar proyectos técnicos en el ecosistema Microsoft Azure, asegurando la alineación con las mejores prácticas de la industria. Desarrollar y optimizar soluciones utilizando Databricks, Azure Data Factory, Python y SQL. Facilitar la comunicación entre equipos de desarrollo, operaciones y clientes para garantizar la cohesión en el desarrollo del proyecto. Proveer liderazgo técnico y mentoría a otros desarrolladores dentro del equipo, fomentando un ambiente de aprendizaje continuo. Colaborar en el diseño de arquitecturas escalables y seguras en la nube que se alineen con las necesidades empresariales de nuestros clientes. Participar en sesiones de planificación de proyectos, asegurando que los plazos y objetivos se cumplan con los estándares de calidad más altos. Realizar presentaciones técnicas y crear documentación de apoyo para el uso y mantenimiento de las soluciones desarrolladas. Requisitos: Experiencia mínima de 5 años trabajando con Microsoft Azure y sus herramientas asociadas. Conocimiento avanzado en Databricks y Azure Data Factory. Capacidad demostrada en Python y SQL, con experiencia en la creación de scripts y procesos ETL. Fuertes habilidades de liderazgo y capacidad para generar confianza dentro del equipo y con los clientes. Deseable experiencia en la gestión y desarrollo de equipos técnicos. Habilidad para resolver problemas de manera efectiva y innovadora. Excelente comunicación verbal y escrita en español; conocimiento de inglés es un plus. Años de experiencia requeridos: 5 años Beneficios: Trabajo flexible: Adaptabilidad de trabajo remoto o en nuestras oficinas. Crecimiento profesional: Oportunidades de formación continua y desarrollo profesional. Ambiente de trabajo colaborativo: Una cultura que valora la creatividad y la innovación. Compensación competitiva: Salario acorde con la experiencia y capacidades. Beneficios adicionales: Seguro médico, días de vacaciones adicionales y un ambiente laboral positivo. Ubicación: Hibrida ¿Por qué trabajar en Krell-consulting? En Krell-consulting nos comprometemos a fomentar un ambiente donde la innovación y la tecnología se encuentren. Valoramos a nuestros empleados y estamos dedicados a su desarrollo profesional y personal. Al unirte a nuestro equipo, formarás parte de una comunidad apasionada por la tecnología y la mejora continua. Si buscas un ambiente donde puedas crecer, aprender y hacer una diferencia significativa en el mundo de la tecnología, esta es tu oportunidad.