Trabajo Soporte / Helpdesk React en Madrid

Description: Desde Grupo Digital, buscamos un/a JAVA / Javascript Developer para trabajar con uno de nuestros grandes clientes. Requisitos: Al menos 2 de experiencia en desarrollo de SW. Desarrollo en Java y JavaScript. Experiencia en React. Mantenimiento de aplicativos de gestión bajo tecnología Java: Correctivo, Evolutivo, Soporte. Valorable nivel medio de Inglés. ¿Qué es lo que le ofrecemos? Salario competitivo en función de la experiencia Contrato indefinido u Opción de Contrato Mercantil 22 días laborables de vacaciones Plan de retribución flexible: Seguro médico, cheques guardería, cheques transporte Formación en Tecnología y Soft Skills Programa de referidos: 500 EUR por candidatos recomendados que se incorporen con nosotros Lugar de trabajo: Madrid. Modalidad: 100% remoto. Salario: 25 - 29.000EUR brutos anuales (según experiencia). Duración: estable. Grupo Digital Somos un equipo de más de 100 profesionales tecnológicos, en el que encontraras proyectos estables, en los principales clientes nacionales e internacionales, desarrollando soluciones de Inteligencia Artificial, Cloud, Ciberseguridad, etc.... Nos comprometemos estar a tu lado en todas las fases del proyecto, para asegurarnos que creces profesionalmente con nosotros, y que tu aportación cuenta. ¿Quieres estar al día con las últimas tecnologías y buscas nuevos desafíos? ¡Envíanos tu CV y nos ponemos en contacto contigo!

Desarrollador/a Fullstack Java-React ¡Hola! Somos Zemsania, una empresa dinámica y en constante crecimiento que se dedica a ofrecer soluciones innovadoras en el sector de la tecnología. Actualmente, estamos buscando un/a Desarrollador/a Fullstack Java-React para unirse a nuestro equipo y colaborar en un interesante proyecto en remoto desde España, enfocado en el sector de seguros. ¿Qué te ofrecemos? Además de la oportunidad de trabajar en un entorno flexible y remoto, disfrutando del equilibrio entre vida personal y laboral, tendrás la posibilidad de involucrarte en un proyecto desafiante que hará que cada día en Zemsania sea una nueva aventura. Horario: Lunes a Viernes: 08:00 a 18:00 h Horario/jornada en verano: 08:00 a 15:00 h ¿Quién eres? Estamos buscando a alguien con al menos 2 años de experiencia en desarrollo y que tenga habilidades sólidas en Java y JavaScript, además de experiencia en el uso de React. Si te apasiona el desarrollo de software y buscas un lugar donde puedas crecer y aprender, ¡queremos conocerte! Requisitos Mínimos: Experiencia demostrable en desarrollo en Java. Conocimientos sólidos en JavaScript. Experiencia en el uso de React. Capacidad para trabajar de manera colaborativa y remota. Funciones: Tu rol involucrará el mantenimiento de aplicativos de gestión de Siniestros en el sector de seguros, desarrollados bajo tecnología Java. Esto incluye: Realización de tareas correctivas y evolutivas en las aplicaciones existentes. Proveer soporte técnico al equipo y a los usuarios finales. Colaboración con otros miembros del equipo para identificar mejoras y nuevas funcionalidades que puedan implementarse. ¿Por qué elegir Zemsania? Somos un equipo de profesionales apasionados por la tecnología y la innovación. Fomentamos un ambiente de trabajo inclusivo y colaborativo. Ofrecemos oportunidades para el crecimiento profesional y personal. Nuestros objetivos son claros y, aunque trabajamos duro, también disfrutamos de momentos de diversión en el proceso. ¿A quién buscamos? Buscamos alguien que no solo cumpla con los requisitos técnicos, sino que también comparta nuestra pasión por la tecnología y el aprendizaje. Si eres una persona proactiva, te gusta enfrentar desafíos y tienes una gran capacidad para resolver problemas, ¡podrías ser el candidato ideal! ¡Únete a nuestro equipo y forma parte de este emocionante viaje en Zemsania! Estamos listos para recibir tu energía y creatividad. ¡Esperamos verte pronto! Si te sientes identificado/a y crees que puedes aportar valor a nuestro equipo, ¡apúntate a esta extraordinaria oportunidad! En Zemsania, creemos en la igualdad de oportunidades y en la diversidad como valores fundamentales para el éxito de nuestra organización. Por ello, garantizamos un proceso de selección basado en el mérito y sin discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquier otra condición personal o social.