Trabajo Ingeniero DevOps en Madrid

Buscamos un perfil de DESARROLLADOR FULLSTACK con al menos 4-6 años de experiencia, con mayor enfoque a la parte de backend. ¿Qué te hará triunfar? Programador full-stack con al menos 4-6 años de experiencia Alto conocimiento de Java y experiencia con frameworks y librerías: Spring, Jooq, Jersey, Jackson, uso de Flyway Alto conocimiento de patrones de diseño y principios SOLID Alto conocimiento en BBDD relacionales, optimización de queries y explain plans Experiencia en desarrollo front(Angular 14+) Título del documento y versión 1 Conocimientos infraestructura AWS Conocimiento principios y frameworks Agile (Lean, Scrum, Kanban, DevOps) ¿POR QUÉ ELEGIRNOS? ¡Esto es lo que te ofrecemos! Te ofrecemos distintas oportunidades de formación y amplio abanico de retos y proyectos acordes con tus objetivos personales y profesionales: revisión salarial, crecimiento vertical y horizontal. ¡Trabajamos en proyectos retadores! Tenemos distintas oportunidades que ofrecerte! Finalizar tu contrato con nosotros siempre va a ser la última opción, vamos a buscar proyectos para ti según tus necesidades y preferencias Flexibilidad horaria para poder conciliar vida laboral y personal. Seguimiento personalizado gracias al acompañamiento de nuestra figura de People Partner, y nuestro Business Manager, que siempre van a estar conectados contigo para lo que necesites! Formarás parte de una empresa responsable y comprometida con la igualdad de oportunidades. Trato cercano y seguimiento continuo durante todo el proceso de selección: vas a estar en constante comunicación con nosotros sobre cómo avanza tu candidatura, así como en contacto sobre posibles oportunidades que se adapten a lo que buscas a nivel laboral Ofrecemos proyectos completamente estables y de larga duración, en los que podrás desarrollarte profesionalmente y apoyarte en los profesionales que actualmente colaboran en ellos. Proyectos a la carta, podrás valorar el que más se ajuste a tus preferencias a nivel laboral y que puedan encajar en tus búsquedas. Salario competitivo, siempre acorde a las competencias que aportes según tu experiencia. Acceso a beneficios fiscales gracias a nuestro plan de Retribución Flexible (ticket restaurante, ticket transporte, cheque guardería y formación). Nos adaptamos a tus preferencias, tenemos proyectos en modalidad remoto 100%, híbrido o incluso presencial si quieres interactuar de manera presencial con tus compañeros! Condiciones Laborales: POSIBILIDAD DE TRABAJO REMOTO DESDE CUALQUIER UBICACIÓN DE ESPAÑA JORNADA Y HORARIO: Calendario 7 horas de L/V en Julio y Agosto. Luego 43 horas semanales resto de meses. En Digital Talent Agency te ofrecemos desarrollar proyectos en empresas destacadas del sector tecnológico, poniendo foco en tu desarrollo profesional, qué te gusta, cómo eres y con qué tipo de proyectos te sientes motivado. ¡Queremos conocerte!

¡Únete a nuestro equipo! ¿Qué buscamos? En Tigloo adquirimos el compromiso de buscar todo tipo de talento para crear una plantilla diversa y para ello buscamos #personasconpropósito. Estamos buscando un SysOps para uno de nuestros clientes. Tu misión será facilitar los mecanismos necesarios para lograr una operación continua y una monitorización predictiva mediante machine learning, con el propósito de liderar la transformación digital de las operaciones de la empresa. Además, promoverás un marco en el que los equipos puedan practicar un modelo DevOps y alcanzar autonomía a través de servicios de autogestión. ¿Cuáles serán tus funciones? Diseño de arquitecturas técnicas de monitorización y alarmado. Implementación, puesta en producción y soporte de las soluciones acordadas. Procesamiento de eventos en tiempo real y tratamiento de grandes volúmenes de información. Construcción de métricas y alarmas para la detección temprana y predictiva de incidentes. Orquestación y gestión de flujos de eventos, incluyendo notificaciones, apertura automática de incidentes y corrección automática. Evolución y mantenimiento de la plataforma tecnológica en la que se basan los servicios de automatización proporcionados a los equipos. Promoción de prácticas DevOps a través de la formación cultural y técnica en el modelo. ¿Qué buscamos? Experiencia demostrable en: Administración y troubleshooting avanzado del stack ELK (Elasticsearch, Logstash, Kibana). FluentD y políticas/flujos de procesado de logs. Herramientas de procesamiento de datos en tiempo real. Motores de series temporales. Construcción de dashboards (UI: Grafana y Kibana) y alertado con Kapacitor. Despliegue y configuración de agentes Telegraf, Filebeat, TD-Agent. Programación en diversos lenguajes, con énfasis en Python y/o Java. ¿Qué podemos ofrecerte? Modalidad 100% teletrabajo. Un salario competitivo basado en tus habilidades. Estabilidad profesional. Si estás interesado/a en unirte a nuestro equipo ¡esperamos tu candidatura!

Profesional con experiencia contrastada desempeñando el role de DevOps Engineer. Debe poseer unos buenos conocimientos en azure, alta experiencia en Terraform, Docker, y demás herramientas para integración continua. Rol: DevOps Engineer Experiencia & Conocimientos Imprescindibles DevOps Azure Terraform Docker SE OFRECE: Contrato modalidad freelance full-time Oferta económica: 240EUR / 280EUR jornada + IVA (Según experiencia aportada) Proyecto de Larga Duración. Recurrencia en proyectos Localización: Madrid- Híbrido (50% teletrabajo-50% presencial) Incorporación: ASAP

Desde Sandav Consultores estamos en búsqueda de un Ingeniero Devops Cloud para cliente con modalidad 100% teletrabajo. Funciones: Realizar tareas de Devops Cloud dentro de la oficina de arquitectura de correos. Desarrollar y evolucionar sistemas hacia un entorno de nube privada Diseño de la arquitectura para diferentes entornos (entorno de pruebas, producción...) en nube publica, Azure principalmente y conocimientos en AWS. Automatizar los procesos (despliegue de la infraestructura y el software). Se requiere: AWS Certified Devops Engineer - Associated. AWS Certified Devops Engineer - Professional AWS Certified Developer - Associate AWS Certified SysOps Administrator - Associate Microsoft Azure Devops Engineer Expert. Microsoft Azure Designing and Implementing Microsoft Devops Solutions. Desarrollar y evolucionar sistemas hacia un entorno de nube privada Diseño de la arquitectura para diferentes entornos (entorno de pruebas, producción...) en nube publica, Azure principalmente y conocimientos en AWS. Experiencia práctica desarrollo de código en al menos dos lenguajes de programación de alto nivel. Automatizar los procesos (despliegue de la infraestructura y el software). Se ofrece: Proyecto estable. Contrato indefinido. Modalidad de trabajo: 100% teletrabajo. Salario: 42.000EUR - 45.000EUR brutos anuales (en función de la experiencia aportada). Seguro médico opcional que incluye seguro dental y psicología y retribución flexible a nivel de tickets restaurante. Cursos de formación gratuita. ¿Quieres trabajar en una empresa en la que sabemos cómo te llamas, nos preocupamos por tu bienestar y cuando necesitas algo te atendemos al momento? ¿Quieres trabajar en una empresa precisamente caracterizada por estar especializada en diferentes soluciones y proyectos estrechamente ligados a tecnología Powerbuilder, que sabemos lo que hacemos y contamos con gente en el equipo que puede ayudarte a mejorar? SANDAV es una empresa que basa la relación con sus empleados en la INTEGRIDAD, que en resumen quiere decir que CUMPLIMOS LO PROMETIDO. Para más información: sandavteam.com

¡Únete a nuestro equipo! ¿Qué buscamos? Buscamos un experto en Site Reliability Engineering (SRE) con especialización en Google Cloud Platform (GCP) para unirse a nuestro equipo en Madrid. Si eres un profesional apasionado por la tecnología en la nube y te motiva la mejora continua de sistemas y procesos, queremos conocerte. Responsabilidades clave: Gestión avanzada de servicios críticos de GCP como Compute Engine, GKE, Cloud Functions, Cloud Storage, Cloud SQL y BigQuery. Automatización de despliegues, gestión de infraestructuras y configuraciones utilizando Cloud Deployment Manager, Terraform y herramientas de CI/CD como Cloud Build y Spinnaker. Implementación y gestión de contenedores con Docker y Kubernetes (especialmente GKE) para asegurar sistemas escalables y resilientes. Diseño y configuración de sistemas de monitorización y observabilidad utilizando Cloud Monitoring, Cloud Logging y otras herramientas de GCP para prevenir y resolver problemas proactivamente. Requisitos: Experiencia demostrable en el uso avanzado de Google Cloud Platform (GCP) y sus servicios principales. Habilidades sólidas en programación en al menos uno de los siguientes lenguajes: Python, Go o Java, para desarrollar scripts y herramientas automatizadas. Conocimiento profundo de principios y prácticas de SRE y DevOps, incluyendo automatización de procesos, mejora continua y colaboración efectiva entre equipos. Experiencia en diseño de arquitecturas resilientes, pruebas de estrés y estrategias de recuperación ante desastres en entornos GCP. Comprensión de conceptos de seguridad en la nube y aplicación de mejores prácticas, incluyendo IAM, políticas de seguridad y encriptación. Excelentes habilidades de comunicación para colaborar efectivamente con equipos técnicos y documentar procesos y soluciones claramente. Curiosidad tecnológica y disposición para aprender continuamente, manteniéndote actualizado con las últimas tecnologías y tendencias en GCP y SRE. Nivel de inglés B2. ¿Qué ofrecemos? Ubicación: Madrid (con visitas ocasionales a las oficinas del cliente). Horario: Lunes a Viernes, 8 horas diarias, inicio a las 9:00 AM con flexibilidad de +/- 30 minutos. Salario: 60.000 euros brutos anuales. Formación continua. Posibilidad de crecimiento dentro de un equipo dinámico y colaborativo. Si estás interesado/a y cumples con los requisitos mencionados, ¡te invitamos a inscribirte y unirte a nuestro equipo!

Are you passionate about modern technology? Do you want to work in an agile, self-organized environment where collaboration, trust, and innovation are paramount? Then, our agile and motivated Software Development Team wants to hear from you. Our goal is to build up a messaging platform for real time post trading messages handling large volumes of messages on a modern technology stack based around Kafka, Spring Boot and Angular. You will cooperate with architects, solution designers as well as other engineers of diverse seniority and take over various tasks of in the development of this platform. Does it sound interesting for you? Don't hesitate and apply now to this opportunity with your CV in English. We would like to hear from you! What You Will Do Significantly participate in the development of a Kafka based messaging platform. Contribute to the extension of our internal application framework. Create and maintain technical documentation. Contribute to the implementation of DevOps concepts such as CI using Gitlab or CD using Argo CD. Be part of the group that defines the technology stack of the future in post trading. What You Bring Up-to-date skills and experience in Spring Boot with Java and ideally some experience with UI development in Angular. High team-working ability and accurate working methods. Experience with message oriented systems and technologies like Kafka, IBM MQ, Apache Camel or Spring Integration are a benefit. Good verbal and written level of Spanish and English to interact with our international colleagues.

Join our team! What are we looking for? At Tigloo, we are committed to seeking all kinds of talent to create a diverse workforce, and for this, we are looking for #purposefulpeople. We're looking for you, who are an expert in DevOps and are ready for a new professional challenge. We are seeking a DevOps Engineer for one of our prominent clients, Horse-Renault, located in Madrid. Responsibilities: Implementation and management of DevOps practices, including Continuous Integration (CI) and Continuous Delivery (CD), Infrastructure as Code (IaC), test automation, and monitoring. Management of multiple cloud platforms, focusing on GCP but with experience in AWS, Azure, etc., to ensure an agnostic approach to architecture and tools. Proficiency in CI/CD tools such as Jenkins, GitLab CI/CD, GitHub Actions, and Cloud Build, adapting these processes in different cloud environments. Use of IaC tools such as Terraform, CloudFormation (for AWS), and Deployment Manager (for GCP) for infrastructure management. Efficient management of containers and orchestration using Docker and Kubernetes, including Google Kubernetes Engine (GKE). Implementation of monitoring and logging solutions using tools like Prometheus, Grafana, ELK Stack (Elasticsearch, Logstash, Kibana), and native GCP tools like Cloud Monitoring and Cloud Logging. Requirements: Technical skills: Experience in DevOps: CI/CD, IaC, test automation, monitoring. Experience with multiple cloud platforms: GCP, AWS, Azure. CI/CD tools: Jenkins, GitLab CI/CD, GitHub Actions, Cloud Build. IaC: Terraform, CloudFormation (AWS), Deployment Manager (GCP). Containers and orchestration: Docker, Kubernetes, GKE. Monitoring and logging: Prometheus, Grafana, ELK Stack, Cloud Monitoring, Cloud Logging (GCP). English level B2. Leadership and management skills: Technical leadership and mentoring. Agile project management. Effective communication with stakeholders and teams. Additional competencies: Integration of security into DevOps (DevSecOps). Ability to learn and adapt to new technologies. Quick and efficient problem-solving skills. WHAT WE OFFER: LOCATION: Madrid, with occasional visits to client offices. HOURS: Monday to Friday, 8 hours per day, starting at 9:00 AM with flexibility of +/- 30 minutes. SALARY: Between 45,000 - 51,000 euros gross per year. ON-CALL: No on-call duty. LANGUAGES: English B2 required. Continuous training. If you are interested in joining our team and believe you meet the requirements, we would love to meet you! Apply at any time and we will contact you as soon as possible.

La compañia dentro del crecimiento que esta realizando en el Area de Proyectos y Sistemas, quiere incorporar de manera inmediata y permanente un profesional para desempeñar las funciones de Responsable de Desarrollos. Funciones: Controlar la arquitectura funcional de la aplicación, flujos de trabajo y funcionalidades clave, identificando áreas de mejora y riesgos potenciales. Desarrollar y llevar a cabo la transición del desarrollo y mantenimiento del software interno de la compañia desarrollado en Python sobre Django. Coordinación del equipo de programadores, tanto para nuevos desarrollos como gestión de incidencias. Entender necesidades del negocio y diseñar las soluciones a desarrollar para dar respuesta eficiente a las mismas. Formación: Título universitario en Ciencias de la Computación, Ingeniería de Software, Sistemas de Información o campo relacionado. Experiencia: Experiencia demostrable en arquitectura de software y diseño de sistemas complejos, con un mínimo de 5 años en un rol similar. Experiencia práctica en la implementación y gestión de proyectos tecnológicos, con capacidad para liderar equipos técnicos. Conocimientos técnicos: Conocimiento sólido en arquitectura de diseño de aplicaciones y mantenimiento de software. Familiaridad con Python (conocimiento framework Django deseable), con capacidad para entender y revisar código en estos entornos. Experiencia en la integración de sistemas y la migración de plataformas, con un enfoque en la optimización y la eficiencia operativa. Deseable experiencia en tecnologías y arquitecturas de cloud computing (preferiblemente AWS / Azure), incluyendo la planificación y ejecución de migraciones a la nube

Creemos firmemente que son las personas como tú las que dan sentido a la tecnología y no al revés. En Telefónica España impulsamos modelos de trabajo, basados en la confianza, la sostenibilidad y el bienestar de los equipos. Buscamos la mejor forma de conectar tu talento con el nuestro. ¿Te apuntas? Transformamos las nuevas formas de trabajo para conectar Talento. LUGAR DE TRABAJO MADRID QUEREMOS GENTE COMO TÚ... Que le atraigan los retos para liderar el diseño, la arquitectura y la implantación de los proyectos que requieran capacidades IA en Telefónica España, orquestando todas las necesidades técnicas (seguridad, escalabilidad, rendimiento, coste) que permitan implementar procesos más eficientes y ágiles, disminuir errores y asegurar la eficiencia del negocio y el crecimiento de la calidad de servicio tanto interno como a nuestros clientes. Garantizar, en los proyectos liderados, el diseño y la implementación de capacidades transversales mediante el desarrollo de metodologías y prácticas de trabajo estandarizadas en toda la organización. BUSCAMOS... Definir la estrategia tecnológica, la planificación y gestión de los procesos a automatizar con capacidades IA. Trabajar con las áreas de Negocio y Técnicas para establecer la mejor solución técnica que permita resolver la necesidad apoyándose en las herramientas IA y metodologías existentes (DevOps, MLOps, FinOps). Se encargará de la coordinación de los diferentes equipos técnicos, acordando los planteamientos con las unidades de seguridad y sistemas involucradas, para lograr la efectiva implantación y operación de las soluciones adoptadas. Decidirá la solución para cada proceso analizado la combinación de arquitectura y herramientas disponibles, y coordinará la decisión sobre las soluciones a las necesidades funcionales de cada proceso. Desarrollar y establecer la metodología y modelo de gobierno de la Inteligencia Artificial, tanto en lo referente al ciclo de desarrollo de los proyectos IA como al control, seguimiento y evaluación de los riesgos y resultados asociados, de acuerdo con la guía ética de la compañía en lo referente al uso de la Inteligencia Artificial. Evaluar las nuevas tecnologías, herramientas y capacidades relacionadas con la Inteligencia Artificial (modelos, algoritmos, etc.), tanto aquellas proporcionadas por actores del mercado (vendors) como otras de desarrollo específico propio, para establecer su aplicabilidad, posibles usos y limitaciones en el ámbito de las necesidades de Telefónica España, estableciendo su dominio de aplicación, estándares de implantación y el proceso de seguimiento y control. Coordinar de extremo a extremo el conjunto de proyectos IA de su ámbito de responsabilidad, liderando los recursos humanos y económicos asociados. Identificar los riesgos asociados y coordinar las actuaciones de las distintas áreas involucradas para eliminarlos o mitigarlos estableciendo las acciones correctoras necesarias. Liderar equipos multidisciplinares para implementar los proyectos técnicos: diseño y documentación, pruebas, formación y soporte tras la implementación de los diferentes procesos a desarrollar. Elaborar la documentación técnica necesaria tanto para el adecuado paso a producción, como para la posterior explotación por parte del equipo técnico. LÍDER TECNOLÓGICO INTELIGENCIA ARTIFICIAL: Formación, capacitación y seguimiento de nuevos equipos. Actualización y formación continua con las nuevas tendencias del mercado. Evaluación de nuevas herramientas/tecnologías que puedan aportar valor dentro de la compañía. Análisis y observación de nuevas oportunidades de automatización con elementos IA. Se valorará titulación en Informática, Ingeniería, Matemáticas, Ciencia de Datos o campos relacionados. Nivel alto de inglés. Conocimientos profundos de Inteligencia Artificial, IA Gen, Machine Learning y, en general, tecnologías disruptivas de uso de datos. Conocimiento funcional, de arquitectura y de implantación de las diferentes tecnologías y herramientas IA en las plataformas hiperescalares. Conocimientos tecnologías de hiperautomatización en el mercado. Capacidad analítica, visión global y mente estructurada para la ejecución de proyectos complejos. Capacidad de comunicación e interlocución con diferentes equipos de trabajo y a distintos niveles de comunicación. Entendimiento del modelo de gobierno. Iniciativa y habilidad para la investigación e identificación de mejores prácticas, internas de Telefónica y externas, tradicionales y novedosas, para la ejecución de las funciones asociadas al puesto. Se valorará experiencia en proyectos de implantación tecnológica de IA: IA Generativa, Machine Learning, NLP, Hiperescalares (Azure, GCP, etc.), integración de componentes IA, etc. Se valorará experiencia trabajando en equipos multidisciplinares y en la gestión de proyectos complejos. Se valorará experiencia en gestión del cambio. CUANDO TE UNES A TELEFÓNICA Te unes a casi 100 años de historia a un equipo que trabaja por conectar a las personas allá donde estén, sin fronteras. Un equipo que está liderando la revolución digital con la ilusión del primer día en todos nuestros negocios, creando el mejor ecosistema digital para nuestros clientes: Red, IoT, Cloud, Ciberseguridad, Innovación etc. En Telefónica tienes todo lo que necesitas para crear la mejor versión de ti mismo. Necesitamos gente como tú que se sume a este gran reto, que quiera crear la Telefónica del mañana. Telefónica España, el mejor lugar para trabajar. El equilibrio entre la vida profesional y personal es cada vez más relevante en nuestra sociedad. Por eso, desde Telefónica España apostamos por la flexibilidad, posicionándonos como referente en nuevas formas de trabajo, horarios, jornadas y medidas de conciliación. En nuestra empresa disfrutarás de un gran número de medidas de conciliación y flexibilidad, que suponen iniciativas de alto impacto para todas las personas que formamos parte de esta compañía. Somos conscientes de que la mejor manera de afrontar cualquier situación es apoyarnos en la inteligencia colectiva y el talento de todas las personas que formamos parte del equipo. En Telefónica España hay un lugar para ti, seas quien seas. Promovemos una cultura de igualdad en todas las dimensiones de la diversidad; género, generacional, LGBT+, discapacidad... pero por encima de todo, diversidad de pensamiento. Estamos 100% comprometidos con la igualdad de oportunidades. La diversidad y la inclusión forman parte de nuestra estrategia de Compañía a través de un sólido Plan de Igualdad.

Funciones Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. Si quieres formar parte de un equipo "Great Place to Work", ¡Sigue leyendo! ¿Qué reto proponemos? Trabajar para un importante cliente del sector bancario. Requisitos No buscamos la perfección, pero, nos gustaría que tuvieras... Experiencia como técnico DevOps con background en Java. Experiencia Prometheus, Grafana o ELK. Amplio conocimiento en creación de dashboards y ElasticSearch queries. Se ofrece ¿Qué tenemos para ti? Contrato indefinido y jornada completa 23 días de vacaciones Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más! Seguro de vida y de accidentes Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación)

En Sopra Steria trabajamos para hacer posible la transformación digital de nuestros clientes y para conseguirlo necesitamos seguir creciendo y sumando gracias a personas como tú. Actualmente buscamos incorporar un perfil de Experto en Seguridad Cloud Azure. Requisitos No buscamos la perfección, pero nos gustaría que tuvieras experiencia en: 1. Corrección de controles. 2. Definición de un proceso de revisión de obsolescencia dentro de los recursos de Azure. 3. Identificar recursos huérfanos que se han quedado "obsoletos" que se montaron en su momento y que actualmente no tienen ninguna funcionalidad ni roles asociados, este tipo de actividad se realizó el año pasado y se realizó una baja de estos recursos que no estaban en uso. 4. Revisión de recursos que no tienen asignados los Tags mandatory. 5. Activar el MFA en Azure: para todos aquellos usuarios que tienen asignado el rol de contributor. 6. Revisión de las versiones de TLS. Analizar la posibilidad de Implementar una política de detección y/o bloqueo de este tipo de configuración. 7. Revisión de acceso a recursos. Se ofrece ¿Qué ofrecemos? ¿Qué tenemos para ti? Contrato indefinido y jornada completa 23 días de vacaciones Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más! Seguro de vida y de accidentes Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación) Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento. Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido! Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante...Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas.

En Sopra Steria trabajamos para hacer posible la transformación digital de nuestros clientes y para conseguirlo necesitamos seguir creciendo y sumando gracias a personas como tú. Actualmente buscamos incorporar un perfil de Experto en Seguridad Cloud Azure. Requisitos No buscamos la perfección, pero nos gustaría que tuvieras experiencia en: 1. Corrección de controles. 2. Definición de un proceso de revisión de obsolescencia dentro de los recursos de Azure. 3. Identificar recursos huérfanos que se han quedado "obsoletos" que se montaron en su momento y que actualmente no tienen ninguna funcionalidad ni roles asociados, este tipo de actividad se realizó el año pasado y se realizó una baja de estos recursos que no estaban en uso. 4. Revisión de recursos que no tienen asignados los Tags mandatory. 5. Activar el MFA en Azure: para todos aquellos usuarios que tienen asignado el rol de contributor. 6. Revisión de las versiones de TLS. Analizar la posibilidad de Implementar una política de detección y/o bloqueo de este tipo de configuración. 7. Revisión de acceso a recursos. Se ofrece ¿Qué ofrecemos? ¿Qué tenemos para ti? Contrato indefinido y jornada completa 23 días de vacaciones Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más! Seguro de vida y de accidentes Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación) Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento. Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido! Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante...Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas.