Trabajo Fullstack Spring en España

¿Qué reto proponemos? Incorporarse a uno de nuestros proyectos más destacados como Programador/a Fullstack. Requisitos FRONTEND: · Angular, TypeScript/JavaScript; · NodeJS; · JQuery BACKEND: · Java 17; · Spring framework (Especially: Spring Boot); · Hibernate, JPA · Rest services · Microservices orientation programming Nivel medio de inglés Descripción Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria. Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. Si quieres formar parte de un equipo "Great Place to Work", ¡Sigue leyendo! ¿Qué tenemos para ti? Contrato indefinido y jornada completa 23 días de vacaciones Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más! Seguro de vida y de accidentes Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación) Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento. Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido! Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante...Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! The world is how we shape it Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades.

Modalidad de trabajo: Remoto 100% Nivel de inglés requerido: B2 (alto) Duración del proyecto: Mínimo 2 años (sin límite máximo) Ubicación: Remoto, con posibilidad de eventos presenciales puntuales en Madrid Sobre la empresa Empresa tecnológica consolidada, con un entorno dinámico de proyectos de alto impacto e integración en equipos multidisciplinares. Se busca un perfil proactivo con capacidad de liderazgo técnico, especialmente en entornos cloud y desarrollo backend. Requisitos mínimos Experiencia sólida en entornos DevOps Más de 5 años de experiencia en desarrollo Java, especialmente con Spring Boot Conocimientos en Amazon Web Services (AWS) Requisitos deseables Capacidad para liderar la implementación de pipelines CI/CD escalables Diseño y mantenimiento de arquitecturas resilientes Aplicación de estrategias de seguridad robustas en la nube Funciones principales Participación activa en el ciclo de vida de productos y proyectos DevOps Migración de microservicios on-premise a entornos cloud Desarrollo backend (Java + Spring Boot) como parte central del día a día (80% desarrollo / 20% cloud) Mejora continua de procesos, arquitecturas y herramientas dentro del equipo Propuestas técnicas y optimización de la infraestructura existente Qué se ofrece Proyecto estable de larga duración Trabajo 100% remoto con flexibilidad horaria Incorporación a un equipo técnico con alto nivel de especialización Participación en eventos presenciales opcionales para fomentar cohesión de equipo (1-2 veces al año) Remuneración competitiva Compensación adicional por guardias rotativas Entorno profesional orientado a la mejora continua y la innovación tecnológica

Requisitos mínimos Experiencia previa como Analista Programador Java. Experiencia de al menos en torno a 4-5 años en proyectos del entorno con Framework Spring y a valorar conocimientos generales a aportar para este nuevo servicio. A valorar: conocimientos a aportar, como por ejemplo la capacidad para aportar soluciones técnicas óptimas para los proyectos, proponer criterio técnico y capacidad para diseño técnico de soluciones. Descripción Buscamos Ingeniero de Software / Desarrollador / Programador Java Senior (+ Spring), para servicio de carácter muy estable para trabajar en la zona de Toledo (Concretamente en Ontígola, Colindando con Aranjuez) Se trata de un servicio mantenido en el tiempo de Desarrollos, evoluciones y mantenimientos Java con Spring de una compañía importante dentro de su sector Alimentación y Logística. Condiciones Base: Formato presencial en oficinas de Ontígola en Toledo, (localidad que Colinda con Aranjuez). Con la posibilidad de llegar a formato de 2 días de teletrabajo a la semana. (Interesante candidaturas que puedan residir en zonas cercanas). Proyecto estable y contratación indefinida para mantenerse en la compañía durante mucho tiempo prestando servicios en los desarrollos de una compañía del sector Horario habitual de oficina: Lunes a Jueves de 8:30 - 17:45, viernes de 8h a 14:15h. Así todo el año. Seguro médico opcional que incluye seguro dental y psicología y retribución flexible a nivel de tickets restaurante. Posibilidad de desarrollarse también en otros ámbitos de programación por los desarrollos existentes. Banda Salarial a contemplar: entre 34.000 y 46.000 EUR/B Anuales en función de experiencia y conocimiento a aportar. ¿Todavía sigues pensando que es mejor trabajar en las grandes? ¿Quieres trabajar en una empresa en la que sabemos cómo te llamas, nos preocupamos por tu bienestar y cuando necesitas algo te atendemos al momento? SANDAV es una empresa que basa la relación con sus empleados en la INTEGRIDAD, que en resumen quiere decir que CUMPLIMOS LO PROMETIDO. Nuestro equipo de expertos en el sector tiene como objetivo principal el crecimiento de tu carrera profesional, estarás acompañado durante todo el proceso de selección, con un trato cercano y personalizado, para poder ajustarnos a tus necesidades profesionales. ¿Qué ofrecemos? Estabilidad laboral con contrato indefinido, desde el minuto uno. Formaciones ajustadas tanto a tus necesidades como a las del mercado actual. Excelente clima laboral. Beneficios Sociales: Seguro médico y poder flexibilizar tu salario en tickets comida. Salarios atractivos y acordes al mercado actual y a tu experiencia. FLEXIBILIDAD Y CONCILIACIÓN PARA UN EQUILIBRIO EN TU VIDA. Para más información: www.sandavteam.com

En Sandav estamos buscando un/a Desarrollador/a backend para posición ESTABLE, en cliente con dilatada experiencia en proyectos de la Administración Pública, pudiendo teletrabajar 50% remoto y presencial en la zona de Oviedo o Vigo (el cliente tiene oficinas en ambas localidades) Requisitos mínimos Al menos 3- 4 años en programación con Java 8 o superior: API REST Ecosistema Spring, JPA (Hibernate), JSF, Maven, GIT. SVN, Eclipse, Visual Studio Code... BD relacionales Valorable: Pero que da pistas sobre los proyectos sobre los que se trabajará Experiencia en implementación de tests (Junit, Mockito, Cucumber, Testcontainers, Playwright, etc.) Servicios web SOAP Java Prime-faces Diferentes módulos como Spring-Boot, Spring-Data-JPA, Spring-Security, etc. Autenticación y autorización (OAuth2, OpenID Connect, JWT, SAML, SSO...) Keycloak. Arquitecturas de microservicios o distribuidas. NoSQL. CI/CD, Jenkins, Gitlab, Sonarqube. Docker, Docker-compose, Kubernetes... Administración y configuración de servidores para la realización de despliegues. Cloud (Microsoft Azure, AWS, Oracle OCI). OFRECEMOS: Contrato indefinido con nuestro cliente Salario en torno a 28k - 32k según experiencia aportada. Productos de retribución flexible como seguro médico y / tarjeta restaurant. Horario flexible de L a V 40h/semana

Buscamos un desarrollador fullstack, con experiencia con Java web y React. El equipo es estable, líder en el sector sanitario. El trabajo es mixto para residentes en Madrid (1 semana presencial al mes, en Mirasierra), o 100% en remoto para quienes vivan fuera de la comunidad. Requisitos: 5 años de experiencia. Java, JDK 1.8, JEE. React, Javascript. Valorable: Angular. Spring framework. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido con Sandav. Puesto estable. Plan de retribución flexible (seguro médico completo y cheques restaurante). Horario flexible a partir de las 8. Jornada intensiva los viernes y en verano.

Requisitos mínimos Necesaria Experiencia del al menos 1 año reseñable en desarrollos Java: (con experiencia en Angular en front, Web Services Rest / API REST, SQL / Bases de Datos, entorno de integración con Jenkins, Git / Gitlab... Otras cuestiones que serán de valor: Experiencia en pruebas de SW y herramientas del entorno (unitarias Junit, Sonar, Mocks)..., formatos XML / JSON, frameworks habituales (Maven, Persistencia), Eclipse, Mybatis, Scrum , Agile, capacidades en proyectos de desarrollo de nuevos módulos o desarrollos desde cero etc etc... Descripción Buscamos Programadores Java con 1 a 2 años de experiencia aprox. Servicio con Jornada intensiva de 8 a 15H todo el año. Modalidad presencial en zona Aravaca - Moncloa (Madrid). (Interesante poder Disponer de vehículo para poder acceder a la zona). Buscamos perfil con experiencia en desarrollos basado en Java con Spring y Angular ( + Web Services REST, SQL, Pruebas de SW, Git/Gitlab, Agile etc...). Condiciones base: Presencialidad en oficinas zona Moncloa-Aravaca en Madrid (excepto un día de teletrabajo que sí se contempla en la semana. - Horario de Jornada Intensiva todo el año!!, de 8:15 a 15:15 (7:30 horas) al día. Contratación por Nosotros: Sandav Consultores, alta estabilidad, en prestación del servicio al cliente en importantes proyectos para sector Asegurador. Banda Salarial a contemplar: Entre 24.000 y 29.000 EUR/B Anuales (y/o levemente por encima en función de perfil / conocimientos). ¿Quieres trabajar en una empresa en la que sabemos cómo te llamas, nos preocupamos por tu bienestar y cuando necesitas algo te atendemos al momento? SANDAV es una empresa que basa la relación con sus empleados en la INTEGRIDAD, que en resumen quiere decir que CUMPLIMOS LO PROMETIDO. Para más información: sandavteam.com

¡Apiux está buscando un/a TECNICO DE GESTOR DE INCIDENCIAS para TRABAJAR HIBRIDO MADRID!!! Somos una empresa tecnológica especializada en apoyar a organizaciones de todas las industrias en su proceso de Transformación Digital. Estamos presentes en Chile, Perú, Colombia, EE. UU, España y seguimos en constante expansión. Cliente: Líder en el Sector Banca Experiencia: 2 años Contrato: Indefinido contratado por el cliente. Modalidad: Teletrabajo 2 o 3 días Conocimiento Clave: SPRING Horario: Oficina Incorporación: Inmediata Salario: 35.000 - 40.000 Requisitos Obligatorios: Perfil con habilidades y experiencia en la Gestión de incidencias críticas y entrega de valor al proceso de Gestión de Problemas de al menos 2 años, preferiblemente entorno bancario en operaciones IT. Conocedor de los procesos de gestión del cambio y gestión de eventos Disponible para realizar guardias rotativas 24x7 (Team Rotation & 2Level supported) Técnicos: - Service Now (al menos 2 años) - Conocimientos de desarrollo: Java11, Spring Framework, Log Debuging, - Conocimientos de servicios basados en Microservicios (Arquitectura, desarrollo,..) - Conocimientos de AKS, AWS - Monitoring tools: DynaTrace, OpenSearch - Alto entendimiento del SDLC e Infraestructuras IT (Cloud) Metodológicos: - Agile - ITIL Foundations V3/V4 (Certificación) Nivel de inglés C1/B2 (Obligatorio) Funciones: Gestión E2E de incidencias en producción, teniendo como objetivo minimizar el impacto negativo a la empresa y sus clientes, derivado de los incidentes acontecidos en el entorno de Producción y el restablecimiento lo antes posible de los servicios al cliente. Velando y protegiendo la disponibilidad de los servicios en producción evitando en la medida de lo posible cualquier disrupción en los servicios. Garante del proceso, aplicando en todo momento el procedimiento de gestión de incidencias definido por la compañía. Entender los riesgos, impactos y síntomas reportados para determinar la urgencia y el impacto definiendo así la prioridad del incidente. Evaluando el impacto a cliente, criticidad de los servicios afectados, con el apoyo del equipo de operaciones. Realizar una comunicación efectiva y frecuente de la situación del incidente basándose en el procedimiento/plan de comunicación establecido, indicando el impacto a cliente, los servicios afectados, las medidas adoptadas, acciones a llevar a cabo, etc... Conocer los productos y servicios, equipos de soporte de cada capa, squads y contactos para coordinar las acciones necesarias e involucrar a las áreas competentes de manera rápida y eficiente. Involucrar y coordinar junto con el Incident Commander de cada producto/Servicio a las áreas/equipos pertinentes hasta mitigar o resolver de manera definitiva el incidente. Convocar, mantener y coordinar las War Rooms creando un espacio de trabajo optimo con todos los participantes necesarios de cara a facilitar la resolución del incidente. Realizar revisiones después de cada acción junto con los equipos técnicos para analizar el resultado de estas, etc... Desarrollar, mantener y fortalecer la relación con los equipos técnicos y de operaciones demostrando un comportamiento ético y de jugador de equipo, enfocado en la entrega de servicios a cliente. Experiencia en la gestión de alertas en producción reactivas o proactivas: Análisis, asignación y seguimiento de estas. Beneficios: Contrato indefinido Rango salarial competitivo en función a la experiencia 23 días de vacaciones 4 días al año de vacaciones por permanencia en la empresa a partir del primer año Apiux Academy: Formación, entrenamientos técnicos e interacción con la comunidad tech para desarrollar tu talento al máximo. Día de tu cumpleaños libre. Bonos por nacimiento, matrimonio y referidos. Happy Points: Un sistema de puntos que puedes canjear por días libres. Proyectos de larga duración y en algunos casos internacionales. Y-Share: ¡Sé dueño de una parte de la compañía uniéndose a nuestro programa! Apiux Tecnología es una empresa que acelera y permite el crecimiento con tecnología, innovación y desarrollo del talento. Con ello, apoyamos a las organizaciones en su proceso de transformación digital, modernización e implementaciones. ¡Aplica ahora y prepárate para liderar el cambio!

Requisitos mínimos Experiencia en Programación Java de 2 a 3 años de experiencia, con Experiencias en Sector Sanitario, (Proyectos de Integración, Mirth, HL7, estándares de interoperabilidad, FHIR, etc...). Descripción Buscamos Desarrolladores Java de 2 a 3 años de experiencia, con Experiencias en Sector Sanitario, (Proyectos de Integración, Mirth, HL7, estándares de interoperabilidad, FHIR, etc...). Proyectos estables, con Teletrabajo total 100% (aptas candidaturas de toda España), amplias posibilidades de flexibilización horaria entre otras cuestiones base: Condiciones base: Contratación inicial por Nosotros: Sandav Consultores, alta estabilidad, en prestación del servicio al cliente especializado en Proyectos para Organismos Públicos Gallegos (como de ámbito Sanitario entre otros), y entre los 6 y 12 meses ya serás internalizado / contratado directamente en plantilla de compañía cliente. Banda Salarial a contemplar: Entre 26.000 y 30.000 EUR/B Anuales.Perfiles con en torno 2 años de Experiencia en cuestiones Java, resumidamente requerible experiencia base en (Spring, Maven, Persistencia, BBDD y Web Services...). Horario Altamente flexible - Jornada Completa de 40 Horas semanales: (con hacer la franja horaria obligatoria de 9:30 a 14:00 de L a V, el resto de horas puedes establecerlas como quieras). Perfil: Necesaria tanto Experiencia en proyectos relacionados con Java, como también con el Sector Sanitario / Sanidad: (Sistemas Mirth, HL7, Interoperabilidad, FHIR, Historial Clínico etc...). Tecnologías a valorar / Tecnologías en juego en la posición como: Java 8 o Superior, Maven, Persistencia tipo Hibernate / JPA, Spring MVC, Spring Boot, o Spring Batch o Spring Data / Cloud, posibles motores de Bases de datos como Oracle, Informix, SQL Server, (SQL avanzado), Servicios Web Rest, SOAP, conocimientos de Frontend (Ya sea Javascript, Thymeleaf, Jquery, JSP/JSF, o Angular, o React entre otras posibilidades... Experiencias con tecnologías de ámbito Sanitario a valorar como: Mirth Connect, mensajería HL7, estándares de interoperabilidad FHIR, o de integración con Bases de datos Clínicos, formatos XML / JSON y transformaciones (XSLT) aplicadas al entorno de Mirth, ArcGIS... etc... Funciones / Responsabilidades: (Amplias en función de lo posible y de la necesidad): Capacidades a valorar de diseño técnico y de propuesta de soluciones técnicas de Desarrollo de SW, El mismo Desarrollo, tanto nuevos aplicativos o módulos como mantenimientos y configuraciones, Soporte o cambios requeridos. Pruebas, documentación. Trabajo colaborativo y en equipo. SANDAV es una empresa que basa la relación con sus empleados en la INTEGRIDAD, que en resumen quiere decir que CUMPLIMOS LO PROMETIDO. Para más información: sandavteam.com