Trabajo Fullstack Agile en España

En el ADCenter de Capgemini continuamos creciendo gracias a nuevos e innovadores proyectos internacionales de importantes clientes que cada día depositan su confianza en nosotros. Buscamos desarrollador@s con una experiencia mínima de 3 años en desarrollo de software, con nivel alto de inglés y/o francés y pasión por la tecnología e interés en crecer profesionalmente en un ecosistema de alto talento tecnológico, ambiente multicultural, joven, dinámico y activo, cultura abierta y mentalidad emprendedora. Rol: Java Software Developer Perfil técnico: Al menos tres (3) años de experiencia en desarrollo en Java. Conocimiento de bases de datos SQL y/o ORM estándar (Hibernate, JPA). REST, SOAP, HTTP y conceptos general de Web. Git e Integración Continuo (Jenkins, Travis, Gitlab, TeamCity etc). Algoritmos, patrones comunes y mejores prácticas. Metodología Agile, Scrum o SAFE. Formar parte de nuestro centro, no implica solo el desarrollo de un rol técnico dentro de un proyecto concreto, sino la responsabilidad de innovar, aportar, salir de tu zona de confort y apostar por el crecimiento y evolución del centro como parte de nuestro día a día. La persona seleccionada se unirá a un centro en constante evolución, pudiendo optar una vez incorporada por diferentes líneas donde desarrollar su carrera (arquitectura, gestión, funcional, desarrollo). ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido desde el primer día. Posibilidad de Teletrabajo hasta un 80%. Jornada intensiva los viernes y los meses de verano. Beneficios sociales (Tarjeta Restaurant, seguro médico, seguro de vida, tickets guardería,...). Programa de alimentación saludable, ¡Tendrás fruta gratis todos los días! Plan de carrera y planes formativos adaptados a tu rol. Acceso a más de 400 acciones formativas internas. Excelente ambiente de trabajo. ¡Tómate un break!, hay café gratis para todos los en la cocina. Entorno internacional, con posibilidades de viajar. Acceso al plan de compra de acciones ESOP de la compañía. Conócenos mejor, visita nuestra web: https://www.capgemini.com/es-es/service/adcenter-spain/

Desde Sandav Consultores estamos en búsqueda de un Fullstack Sr con experiencia en Node.js y Angular para incorporarse directamente en la plantilla de nuestro cliente con modalidad 100% teletrabajo. Rol: Fullstack Senior con Node.js y Angular (Teletrabajo) (Inglés Alto) Funciones: Formación de varias squads para el desarrollo, mantenimiento y evolución de un sistema de gestión interno para una empresa internacional de logística. El sistema está orientado a microservicios y API RESTful (arquitecturas hexagonales DDD), Angular en el Frontend y Node.js en el Backend (Loopback como framework).Las BBDD son MongoDB. Todo se despliega via Pipelines de CI/CD (Gitlab) en entornos dockerizados y clusterizados (Docke/Kubernetes) y alojados en la Nube (AWS). Se trabaja bajo Metodologias Agile. Requisitos mínimos: Nivel Alto de Inglés (C1), se trabajará directamente con Francia. Node.js. Angular. MongoDB (valorable conocer Mongoose y/o Atlas) Entornos en la nube (AWS preferiblemente) CI/CD (Gitlab preferiblemente) Docker/Kubernetes (no configuración) Frameworks de Node.js (Nest o Express.js) - El que se usa es Loopback. Testing: Jest (o Karma/Jasmine) o Cucumber. Conocimientos de Clean Code, principios Solid, etc... Se Ofrece: Proyecto estable. Contrato indefinido. Incorporación directa en la plantilla del mismo cliente. Modalidad de trabajo: 100% teletrabajo (se requiere tener disponibilidad para ir las 2 primeras semanas a Francia para la formacíón, luego ya 100% teletrabajo siempre). Horario: 8,5h de lunes a jueves (entrada flexible a partir de las 8:00h) 6h los viernes (de 8:00h a 13:00h). Salario: 45.000EUR brutos (en función de la experiencia aportada por parte del candidato).

Description: en GRUPO DIGITAL buscamos para importante compania ARQ SW FullStack Application Architect de software FullStack en tecnologías mobile, Web y Desktop. El proyecto consiste en un plugin de navegador que presenta una interfaz web con información recolectada de un backend conectado a WKC (producto de CP4D), el objetivo es realizar evolutivos, despliegue y mantenimiento de este sistema para satisfacer las necesidades del cliente Minimum requirements: Experiencia: Al menos 5 años de experiencia en puesto similar Amplios conocimientos en: Front end: React * Material UI Formik Axios Back end: Golang Fiber JWT SQLite Productos de IBM/Red Hat: Cloud Pak for Data (CP4D Watson Knowledge Catalog (WKC) Openshift Otras habilidades: Agile (Definir Historias de usuario) Pieplines de CI/CD Docker Google Chrome Plugins Condiciones Laborales: Ubicacion 100 % REMOTO >>> Imprescindible residir en territorio nacional INGLES Grupo Digital Somos un grupo de empresas tecnológicas, formado actualmente por unos 200 profesionales, en distintas áreas: desarrollo, sistemas, ingeniería automática, consultoría... Amplia informacion en nuestra web www.grupodigital.eu

En el ADCenter de Capgemini continuamos creciendo gracias a nuevos e innovadores proyectos internacionales de importantes clientes que cada día depositan su confianza en nosotros. Rol: Junior Developer ¿Qué buscamos? Buscamos desarrollador@s con una experiencia a partir de tres (3) meses en desarrollo de software, con nivel alto de inglés y/o francés y pasión por la tecnología e interés en crecer profesionalmente en un ecosistema de alto talento tecnológico, ambiente multicultural, dinámico y activo, cultura abierta y mentalidad emprendedora. Estudiantes recién graduados de Ingeniería Informática/Telemática/Multimedia o similar, con nivel inglés y/o francés alto que busquen su primer empleo y quieran desarrollarse y crecer en el mundo del desarrollo de software. Formar parte de nuestro centro, no implica solo el desarrollo de un rol técnico dentro de un proyecto concreto, sino la posibilidad de innovar, aportar, salir de tu zona de confort y apostar por el crecimiento y evolución del centro como parte de nuestro día a día. La persona seleccionada se unirá a un centro en constante evolución, pudiendo optar una vez incorporada por diferentes líneas donde desarrollar su carrera . Así como aprovechar al máximo nuestras comunidades de conocimiento, lideradas por un experto de cada rol/tecnología donde compartimos nuestras habilidades. ¿Qué Ofrecemos? Contrato indefinido desde el primer día.- Hasta el 80% de trabajo remoto. Jornada intensiva los viernes y los meses de verano. Horario flexible de entrada/salida. La conciliación es un aspecto fundamental para nosotros. Beneficios sociales (Tarjeta Restaurant, seguro médico, seguro de vida, tickets guardería...), configurables mediante nuestro programa BeFlex (hasta un 30% de tu salario en beneficios). Programa de alimentación saludable, ¡Tendrás fruta gratis todos los días! Plan de carrera y planes formativos adaptados a tu rol. Seguimiento semi-anual para una rápida progresión. Acceso a más de 400 acciones formativas internas. Apps y clases para desarrollar tus idiomas! Excelente ambiente de trabajo. ¡Tómate un break!, hay café gratis para todos en la cocina. Entorno internacional, con posibilidades de viajar. Acceso al plan ESOP de compra de acciones de la compañía. Conócenos mejor, visita nuestra web:https://www.capgemini.com/es-es/service/adcenter-spain/

En el ADCenter de Capgemini continuamos creciendo gracias a nuevos e innovadores proyectos internacionales de importantes clientes que cada día depositan su confianza en nosotros. Buscamos desarrollador@s con una experiencia mínima de 3 años en desarrollo de software, con nivel alto de inglés y/o francés y pasión por la tecnología e interés en crecer profesionalmente en un ecosistema de alto talento tecnológico, ambiente multicultural, joven, dinámico y activo, cultura abierta y mentalidad emprendedora. Rol: Desarrollador Fullstack Perfil Técnico: Al menos tres (3) años de experiencia en desarrollo en Java. Conocimiento de bases de datos SQL y/o ORM estándar (Hibernate, JPA). REST, SOAP, HTTP y conceptos general de web. GIT e Integración Continuo (Jenkins, Travis, Gitlab, TeamCity etc). Algoritmos, patrones comunes y mejores prácticas. Metodologías Agile, Scrum o SAFE. Formar parte de nuestro centro, no implica solo el desarrollo de un rol técnico dentro de un proyecto concreto, sino la responsabilidad de innovar, aportar, salir de tu zona de confort y apostar por el crecimiento y evolución del centro como parte de nuestro día a día. La persona seleccionada se unirá a un centro en constante evolución, pudiendo optar una vez incorporada por diferentes líneas donde desarrollar su carrera (arquitectura, gestión, funcional, desarrollo). ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido desde el primer día. Posibilidad de Teletrabajo hasta un 80%. Jornada intensiva los viernes y los meses de verano. Beneficios sociales (Tarjeta Restaurant, seguro médico, seguro de vida, tickets guardería,...). Programa de alimentación saludable, ¡Tendrás fruta gratis todos los días! Plan de carrera y planes formativos adaptados a tu rol. Acceso a más de 400 acciones formativas internas. Excelente ambiente de trabajo. ¡Tómate un break!, hay café gratis para todos los en la cocina. Entorno internacional, con posibilidades de viajar. Acceso al plan de compra de acciones ESOP de la compañía. Conócenos mejor, visita nuestra web: https://www.capgemini.com/es-es/service/adcenter-spain/

En RAWSON BPO estamos en búsqueda de un perfil ANALISTA PROGRAMADOR/A POLYMER en MADRID. Perfil: Analista Programador/A. Requisitos: Experiencia con Polymer. Experiencia en HTML, CSS3, ES6. Experiencia en Componentización - LitElement y desable Typescript - Experiencia en Node.js, Yarn, Npm. Experiencia en Entorno de desarrollo: VScode Experiencia en APIS Experiencia en Conocimientos mínimo de Git . Experiencia en Metodologías Agile. Deseable experiencia y/o certificación en CELLS o Polymer. Condiciones: Salario a convenir. Modalidad de trabajo: Hibrido en Madrid. Contrato a termino indefinido.

Description: Desde Grupo Digital buscamos Analista/programador FullStack para proyecto Agile estable. Experiencia de 3 años o más JAVA con Spring y Angular. Minimum requirements: Experiencia al menos 3 años Java: spring y JUnit Angular y Jasmine Springboot PostgreSQL y Mybatis GIT Se busca un perfil activo, con facilidad de palabra ya que va a pertenecer a un proyecto agile con contacto directo con el cliente. Deseable: inglés UML Metodología Scrum Desarrollo seguro OpenShift Azure Sonar Condiciones Laborales: Localización: Madrid. Admite 100% remoto Duración: estable. Modalidad: 100% Teletrabajo. Residencia en cualquier lugar de ESPAÑA. Horarios: de 7.30 a 15.30 h de L a V Banda salarial: en función de experiencia Grupo Digital Somos un grupo de empresas tecnológicas, formado actualmente por unos 400 profesionales, en distintas áreas: desarrollo, sistemas, ingeniería automática, consultoría... Si quieres impulsar tu carrera con un proyecto único de la mano de una multinacional de primerísimo nivel, no dudes en presentar tu candidatura. ¡Te esperamos!