Trabajo Data Engineer Microsoft Azure en Barcelona

En Zemsania estamos en búsqueda de un Product Owner de Data con al menos 4 años de experiencia para unirse a nuestro equipo. Buscamos a alguien con experiencia como Product Owner o roles similares, que tenga habilidades en la toma de requerimientos, análisis y definición de soluciones de Datos en entornos cloud. Requisitos: Experiencia como Product Owner o roles similares Experiencia en la toma de requerimientos, análisis y definición de soluciones de Datos en entornos cloud Conocimiento avanzado en Azure Synapse o plataformas cloud de datos similares Experiencia en BI, definición de modelos, tratamientos de datos y DWH Inglés fluido Beneficios: Posibilidad de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la compañía Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo Oportunidad de trabajar en proyectos desafiantes e innovadores Remuneración competitiva acorde a tu experiencia y habilidades Posición híbrida de teletrabajo en Barcelona Contratación indefinida Retribución flexible y Seguro médico gratuito Si estás interesado en esta posición y cumples con los requisitos mencionados, no dudes en enviarnos tu CV actualizado y ¡únete a Zemsania en esta emocionante oportunidad como Product Owner de Data (Azure)! ¡Esperamos que te unas a nuestro equipo! ¡Aplica ahora!

¿Buscas nuevas oportunidades? ¡Envíanos tu currículum y descubre el camino hacia el éxito! En SEREM estamos comprometidos con diversos proyectos y queremos contar con los mejores profesionales del sector. Nos encontramos en búsqueda activa de un Ingeniero (a) Data Azure Cloud para importante cliente ubicado en Barcelona. Rol: Ingeniero/a Data Azure Requisitos: Se requiere un desarrollador/a de datos en entorno Azure con al menos cuatro (4) años de experiencia conocimientos en lenguaje PySpark y SQL. Que disponga experiencia en entornos de datos Synapse. Se valorara que disponga conocimientos en cualquier metodologia de modelado, Kimball, SnowBall y Data Vault. Modelo híbrido de trabajo. Fomentamos un ambiente de trabajo multicultural e inclusivo, no discriminamos por edad, género o creencias; así como ofrecemos igualdad de oportunidades a todo el personal. Desarrollamos nuestras actividades bajo los principios del cuidado del medioambiente, la sostenibilidad y la responsabilidad social corporativa; colaborando en proyectos de reforestación y sostenibilidad. Apoyamos los 10 principios del Pacto Mundial y los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible, en materia de derechos humanos, condiciones laborales, medio ambiente y anticorrupción. Los procesos de reclutamiento se desarrollan bajo altos estándares de calidad definiendo la incorporación en base a la experiencia y habilidades del candidato.