La oferta de trabajo Técnico Soporte Azure. Inglés Alto ya no está disponible

Data Engineer - Databricks · Streaming · Azure · Kafka | Inglés Alto | 100% Remoto Introducción En Zemsania buscamos un/a Data Engineer especializado/a en Databricks y procesamiento de datos en streaming, con un nivel de inglés alto y experiencia en entornos cloud. Rol de alta prioridad dentro de un proyecto internacional de gran alcance. Requisitos mínimos Proficiency en lenguajes de programación como Java, Scala, R o Python. Conocimiento sólido de data streaming frameworks, especialmente: Azure EventHub Apache Kafka Apache Spark / Spark Streaming Experiencia con Azure y sus servicios de datos. Familiaridad con bases de datos SQL y NoSQL. Excelentes habilidades de resolución de problemas y capacidad para trabajar bajo presión. Habilidades de comunicación y colaboración para trabajar en equipos multidisciplinares. Inglés alto imprescindible (entorno internacional). Requisitos deseables Conocimientos en data governance, networking y buenas prácticas de seguridad. Certificaciones relevantes en Data Engineering o plataformas cloud. Funciones principales Rol de Data Engineer especializado en Databricks. Desarrollo y mantenimiento de pipelines de datos en streaming. Integración con servicios cloud y herramientas de ingesta en tiempo real. Optimización de procesos y flujos de datos de alto rendimiento. Colaboración con equipos técnicos globales para asegurar calidad, escalabilidad y consistencia. Modalidad 100% remoto desde España. Qué ofrecemos desde Zemsania Contrato estable. Proyecto internacional de larga duración. Modalidad remota con horario estructurado. Formación continua y acompañamiento del equipo de Talent. Oportunidades reales de crecimiento profesional. Compromiso con la igualdad En Zemsania, creemos en la igualdad de oportunidades y en la diversidad como valores fundamentales para el éxito de nuestra organización. Por ello, garantizamos un proceso de selección basado en el mérito y sin discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquier otra condición personal o social.

¿Tienes experiencia en entornos DevOps y te manejas bien en ecosistemas con múltiples aplicaciones, integraciones y API Managers? En Zemsania buscamos un/a API Developer - DevOps con conocimientos en Terraform y AWS, para incorporarse a un proyecto estable y técnicamente exigente. Requisitos mínimos Experiencia en DevOps, con conocimientos de desarrollo (Java) para lectura y análisis de logs. Experiencia trabajando en entornos multiaplicación con integraciones vía API Managers (WSO2 u otros). Control de versiones con Git y GitKraken. Experiencia en entornos Agile multi-squad, preferiblemente bajo SAFe. Experiencia en Terraform. Experiencia en AWS, especialmente en servicios orientados a datos: RedShift, Glue, SageMaker, Lambda, EC2, LakeFormation, etc. Conocimientos o experiencia en Release Management. Inglés nivel medio. Requisitos deseables Experiencia en Kubernetes y/o Azure. Conocimientos básicos de gestión de infraestructura en Azure (reinicio de hosts, clusters, comprobación de memoria, alertado). Experiencia en herramientas de observabilidad, preferiblemente Dynatrace. Conocimientos básicos de redes (DNS, host, etc.). Certificaciones o conocimientos en ITIL. Funciones principales Participar en el desarrollo, mantenimiento y soporte de integraciones vía API. Trabajar en entornos DevOps, gestionando infraestructura como código con Terraform. Colaborar con equipos multi-squad en entornos Agile. Gestionar despliegues, automatizaciones y procesos de Release Management. Analizar logs y colaborar en la resolución de incidencias técnicas. Trabajar con servicios AWS orientados a datos y automatización. Interactuar con API Managers, middlewares y múltiples aplicaciones del ecosistema. Modalidad de trabajo 100% remoto, exclusivamente desde las siguientes ubicaciones: Salamanca, Cáceres, Badajoz, León, Castellón, Alicante, Albacete, Murcia, Ciudad Real, Canarias y Andalucía Global (Granada, Jaén, Almería, Málaga, Sevilla, Huelva, Cádiz, Córdoba). Qué ofrecemos desde Zemsania Contrato estable con Zemsania. Proyecto de larga duración en entorno tecnológico avanzado. Modalidad remota con ubicación flexible dentro de las provincias indicadas. Acompañamiento continuo por parte del equipo de Talent y People Partner. Formación continua y oportunidades de crecimiento profesional. Compromiso con la igualdad En Zemsania, creemos en la igualdad de oportunidades y en la diversidad como valores fundamentales para el éxito de nuestra organización. Por ello, garantizamos un proceso de selección basado en el mérito y sin discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquier otra condición personal o social.

Empleo: Técnico/a Red Team Ciberseguridad Funciones: Red Teaming/pentesting/hacking/auditorías técnicas de seguridad de aplicaciones (Web, móviles Android e iOS), APIs e infraestructura. Soporte en la seguridad en el ciclo de vida del desarrollo: análisis de riesgos, modelado de amenazas y pruebas de seguridad. Elaboración de informes. Gestión y/o análisis de vulnerabilidades. Mentorización y soporte de compañeros. Requisitos técnicos: >= 4 años de experiencia realizando RedTeaming/pentesting/hacking/auditorías técnicas de seguridad de aplicaciones (Web, móviles Android e iOS), APIs o infraestructura. Conocimiento y aplicación de algunas de las metodologías y marcos de referencia como OWASP, OSSTMM, NIST y especialmente MITRE AT&ACK (conocimiento en APTs y TTPs). Conocer la seguridad en el ciclo de vida del desarrollo sobre todo lo relacionado con las pruebas de seguridad. Conocimientos de sistemas (Linux / Windows). Certificaciones (mínimo una de ellas): OSCP, OSCE, OSWE, OSEE, OSEP. En caso de no tener una de ellas, lamentablemente no podremos considerar la candidatura para esta posición. Detalles de la posición: Fecha de inicio: Inmediata. Duración: Larga duración. Modalidad: 100% remoto. Residencia: España. En caso de no residir en España, lamentablemente no podremos considerar la candidatura para esta posición. Idiomas: Inglés medio. Tipo de contrato: Indefinido o freelance Salario máximo: 45K

Description: Te incorporarás a un entorno tecnológico estable donde tu papel será clave para que los servicios IT se implanten de forma ordenada, documentada y eficiente, con impacto real en la operación diaria. Un rol transversal, con mucha interacción, donde organización, comunicación y mejora continua marcan la diferencia. Qué harás Coordinar la incorporación de nuevos servicios tecnológicos asegurando coherencia técnica, documental y operativa. Documentar procesos operativos definidos durante el seguimiento del servicio. Liderar y participar en reuniones con los equipos implicados. Definir y validar necesidades de los servicios junto a los responsables. Coordinar actividades de validación y formación para la transición a operación. Detectar ineficiencias y proponer mejoras continuas en los procesos. Resolver dudas funcionales sobre los procesos del servicio con proveedores y responsables. Imprescindible Experiencia mínima de 3 años en roles similares de soporte/gestión de servicios IT. Alta capacidad de organización y priorización de tareas. Experiencia en revisión y control de calidad de documentación. Uso de herramientas de ticketing como Jira o Remedy. Conocimientos de procesos ITSM / ITIL. Capacidad para coordinar reuniones técnicas o de seguimiento. Catalán alto imprescindible (oral y escrito). Castellano fluido. Deseable Experiencia en entornos tecnológicos complejos o administraciones públicas. Participación en procesos de implantación o transformación tecnológica. Buenas habilidades comunicativas y analíticas. Orientación a la mejora continua. ¿Qué es lo que le ofrecemos? Salario competitivo en función de la experiencia Contrato indefinido u Opción de Contrato Mercantil 22 días laborables de vacaciones Plan de retribución flexible: Seguro médico, cheques guardería, cheques transporte Formación en Tecnología y Soft Skills Programa de referidos: 500 EUR por candidatos recomendados que se incorporen con nosotros Condiciones Contrato: Indefinido Modalidad: Híbrido (3 días oficina - Hospitalet de Llobregat, Barcelona) Inicio: Inmediato Duración: estable Horario: Jornada completa (según necesidades del proyecto) Salario: En función de la experiencia laboral (31 - 37.000 EUR B/A) Grupo Digital Somos un equipo de más de 100 profesionales tecnológicos, en el que encontraras proyectos estables, en los principales clientes nacionales e internacionales, desarrollando soluciones de Inteligencia Artificial, Cloud, Ciberseguridad, etc.... Nos comprometemos estar a tu lado en todas las fases del proyecto, para asegurarnos que creces profesionalmente con nosotros, y que tu aportación cuenta. ¿Quieres estar al día con las últimas tecnologías y buscas nuevos desafíos? ¡Envíanos tu CV y nos ponemos en contacto contigo!

Description: Liderarás la evolución de portales y sitios de colaboración en entornos complejos de Administración Pública. Un rol estratégico con visión técnica, coordinación de equipos y alto impacto en la calidad del servicio. Qué harás Liderar la gestión integral de proyectos y servicios de desarrollo y mantenimiento de portales corporativos. Coordinar equipos multidisciplinares (arquitectura, desarrollo, maquetación, contenidos). Definir roadmap, planificación de la demanda y evolución del servicio. Gestionar riesgos, seguimiento de hitos y reporting ejecutivo. Interlocución con cliente a alto nivel. Supervisar calidad, seguridad y cumplimiento de estándares. Coordinar la gestión de incidencias y solicitudes. Elaborar estudios de viabilidad técnica y funcional. Gestión del ciclo de vida del software con JIRA (o equivalente). Imprescindible Titulación universitaria en Ingeniería, Informática o similar. +10 años de experiencia profesional. +5 años en gestión de proyectos TI o PMO. +6 años en gestión técnica de servicios de desarrollo y mantenimiento de portales en Administración Pública. Experiencia en: SharePoint (On-Premise 2016/2019 y Online) - mínimo 2-4 años recientes. Liferay DXP (7.4+) - mínimo 1-2 años recientes. Experiencia en coordinación técnica de equipos multidisciplinares. Experiencia en gestión de riesgos, reporting y cuadros de mando. Uso de JIRA (mínimo 1 año). Conocimiento de: Arquitecturas IIS / Apache (Linux RHEL 8), F5. Directorio Activo. .NET, Java (Zulú 11), Node.js. HTML5, JS, CSS, Bootstrap/JQuery. SQL Server y Oracle. XML / JSON. Accesibilidad WCAG 2.2 (WAVE, Colour Contrast Analyser). Al menos una certificación: PMP, SAFe, Scrum Master o ITIL. Deseable Experiencia en estudios de viabilidad técnica. Experiencia en definición de SLA/KPIs. Conocimiento avanzado en gestión documental. Experiencia en entornos de alta criticidad o grandes organizaciones públicas. ¿Qué es lo que le ofrecemos? Salario competitivo en función de la experiencia Contrato indefinido u Opción de Contrato Mercantil 22 días laborables de vacaciones Plan de retribución flexible: Seguro médico, cheques guardería, cheques transporte Formación en Tecnología y Soft Skills Programa de referidos: 500 EUR por candidatos recomendados que se incorporen con nosotros Condiciones Contrato indefinido Lugar de trabajo: Madrid (zona centro) Modalidad: remoto Horario: Jornada completa Salario: En función de la experiencia laboral Grupo Digital Somos un equipo de más de 100 profesionales tecnológicos, en el que encontraras proyectos estables, en los principales clientes nacionales e internacionales, desarrollando soluciones de Inteligencia Artificial, Cloud, Ciberseguridad, etc.... Nos comprometemos estar a tu lado en todas las fases del proyecto, para asegurarnos que creces profesionalmente con nosotros, y que tu aportación cuenta. ¿Quieres estar al día con las últimas tecnologías y buscas nuevos desafíos? ¡Envíanos tu CV y nos ponemos en contacto contigo!

Arquitecto/a Senior de Arquitectura TIC | Gobernanza · Cloud · Estándares | Barcelona / Reus (2-3 días presencial) Introducción En Zemsania buscamos un/a Arquitecto/a Senior de Arquitectura TIC para dar soporte a una oficina de gobernanza de arquitectura en un entorno corporativo de alta complejidad. El rol requiere una sólida trayectoria en arquitectura, modernización cloud y estandarización de soluciones TIC, con capacidad para liderar, validar y coordinar iniciativas estratégicas. Requisitos mínimos Titulación universitaria o Grado Superior en transformación digital, gestión de proyectos, TIC o similar. También válido Grado Medio en Administración de Sistemas Informáticos. Mínimo 9 años de experiencia en proyectos informáticos (desarrollo, sistemas, comunicaciones, integración, soluciones TIC). Últimos 7 años con responsabilidades propias de gestión de arquitectura. Últimos 3 años en proyectos de gobernanza de arquitectura en sector público o privado. Conocimientos sólidos en modernización de arquitecturas cloud (AWS, Azure, GCP) y difusión de estándares. Certificación obligatoria en alguno de los hiperescalares: Google Cloud Platform Azure Amazon Web Services Certificación Scrum Master o Scrum Fundamentals (menos relevante, pero requerida). Conocimientos técnicos sólidos en: Microsoft Entra ID (Active Directory) SCCM e Intune Microsoft AVD Microsoft 365 (Outlook, Teams, SharePoint, OneDrive) Almacenamiento en nube privada y pública Sistemas de impresión corporativa Sistemas operativos de usuario (Windows, macOS, Linux) Nube privada y virtualización de cómputo Plataformas PKI Automatización (DevOps, Ansible, Terraform, autoservicio) Catalán medio imprescindible; catalán alto deseable. Disponibilidad para presencialidad 2-3 días/semana en Barcelona o Reus. Requisitos deseables Experiencia en mejores prácticas de uso de servicios cloud adaptados a requerimientos arquitectónicos. Experiencia validando diseños de arquitecturas de alta volumetría y proyectos >1MEUR. Experiencia en gestión del ciclo de vida de versiones y estandarización de procesos. Funciones principales Definir arquitecturas comunes para soluciones TIC corporativas, garantizando homogeneidad, eficiencia e interoperabilidad. Supervisar la ejecución de proyectos asegurando cumplimiento de objetivos y plazos. Estandarizar procesos y apoyar la toma de decisiones estratégicas. Identificar riesgos y oportunidades de mejora en la gestión de proyectos. Planificar y coordinar recursos para optimizar su uso. Dar soporte a la homologación de equipamientos y software. Gestionar el catálogo de servicios y la demanda operativa. Analizar y realizar reporting sobre datos gobernados. Gestionar procesos de arquitectura y desplegar nuevos servicios. Validar diseños de arquitectura (mínimo 90 diseños/año en proyectos complejos). Preparar contenidos para difundir estándares en el portal corporativo. Asegurar cumplimiento de SLAs y participar en su medición y mejora. Actuar como referente técnico en arquitectura corporativa y departamental. Coordinar con perfiles técnicos y responsables de proyecto para garantizar coherencia de soluciones. Velar por la calidad y alineación de las arquitecturas con las necesidades del negocio. Proporcionar soporte experto en modernización cloud. Supervisar operación y entrega del servicio, conciliando volumetrías e inventarios. Garantizar la correcta transición de conocimiento en caso de rotación de personal. Ubicación Barcelona o Reus Presencialidad 2-3 días por semana Qué ofrecemos desde Zemsania Contrato estable. Proyecto de alta responsabilidad y visibilidad corporativa. Entorno tecnológico avanzado y orientado a estándares. Desarrollo profesional continuo y acompañamiento del equipo de Talent. Compromiso con la igualdad En Zemsania, creemos en la igualdad de oportunidades y en la diversidad como valores fundamentales para el éxito de nuestra organización. Por ello, garantizamos un proceso de selección basado en el mérito y sin discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquier otra condición personal o social.

Description: Participarás en el diseño y evolución de arquitecturas backend basadas en microservicios con Spring Boot, trabajando en un entorno exigente, con altos volúmenes de datos, foco en calidad, seguridad y buenas prácticas. Un reto ideal si te motiva combinar arquitectura, desarrollo y mejora continua dentro de equipos ágiles. Qué harás Diseñar la arquitectura backend de aplicaciones basadas en microservicios Analizar y desarrollar soluciones técnicas alineadas con los requisitos del producto Implementar desarrollos en Java / Spring Boot siguiendo criterios de calidad corporativos Optimizar procesos de desarrollo y eficiencia del software Definir y aplicar buenas prácticas de desarrollo, testing automático y despliegue Implementar controles de calidad y seguridad Colaborar activamente en entornos ágiles Imprescindible Experiencia en análisis y desarrollo backend con arquitectura basada en Spring Boot Arquitectura de microservicios Spring Boot, Spring Cloud Java 8-11 y programación funcional Kafka APIs y OPENAPI (alto rendimiento y baja latencia) Oracle OpenShift GitHub, Jenkins, Sonar Metodologías Agile Inglés nivel medio (imprescindible) Residencia en España. Deseable Conocimientos técnico-funcionales en entornos bancarios Experiencia en área de pagos ¿Qué es lo que le ofrecemos? Salario competitivo en función de la experiencia Contrato indefinido u Opción de Contrato Mercantil 22 días laborables de vacaciones Plan de retribución flexible: Seguro médico, cheques guardería, cheques transporte Formación en Tecnología y Soft Skills Programa de referidos: 500 EUR por candidatos recomendados que se incorporen con nosotros Condiciones Contrato: Indefinido Modalidad: Remoto (desde España) Lugar de trabajo: España Horario: 9:00 - 18:00 Salario: En función de la experiencia laboral Grupo Digital Somos un equipo de más de 100 profesionales tecnológicos, en el que encontraras proyectos estables, en los principales clientes nacionales e internacionales, desarrollando soluciones de Inteligencia Artificial, Cloud, Ciberseguridad, etc.... Nos comprometemos estar a tu lado en todas las fases del proyecto, para asegurarnos que creces profesionalmente con nosotros, y que tu aportación cuenta. ¿Quieres estar al día con las últimas tecnologías y buscas nuevos desafíos? ¡Envíanos tu CV y nos ponemos en contacto contigo!

¿Eres una persona a la que le gusta afrontar nuevos retos profesionales y buscas continuar desarrollando tu carrera en el ámbito de soporte en la Administración Pública? Estamos seleccionando un Técnico Helpdesk para cubrir el servicio 24x7 con turnos rotativos de 07:00 a 15:00, 09:00 a 18:00, 15:00 a 23:00 y 23:00 a 07:00 (dos turnos de mañana, uno de tarde y uno de noche) en la zona de Plaza Castilla. FUNCIONES PRINCIPALES: Recepción, registro y diagnóstico de las peticiones e incidencias comunicadas por los clientes. Resolución en primer nivel de incidencias y peticiones de usuario. Soporte y asistencia en línea a clientes. Realizar seguimiento de la evolución de las incidencias y peticiones. Detección de incidencias de servicios críticos o que afecten a un gran número de clientes. Detección y escalado de propuestas de mejora en la atención al cliente, la resolución de incidencias y la coordinación o participación en tareas de peticiones. ¿Qué puedes aportarnos? Formación y certificaciones oficiales (o equivalentes) en Administración, Configuración, Implantación o Soporte de Microsoft Windows. Conocimientos de ITIL Foundations V3. Conocimientos en herramientas de gestión (ticketing) como agente u operador de Help Desk. Posesión de certificado de discapacidad igual o superior al 33%. ¿Qué podemos ofrecerte? Contrato indefinido. Turnos 24x7 rotativos en Cristalia (cerca de Hortaleza). Desarrollo de carrera en un ambiente colaborativo, con bonificaciones a la formación para mantenerte actualizado en tecnología y tendencias de transformación digital dentro de un importante proyecto de la administración pública. Inclusión en el programa de beneficios y descuentos del Quental Club Benefits, aplicable a eventos, vacaciones, compras y otros servicios.

Description: Desde Grupo Digital, buscamos Consultores/as SAP PI/PO para participar en proyectos de implantación, evolución y soporte de soluciones SAP en el área de ventas y distribución Imprescindible: Experiencia 5+ años como consultor/a de integración SAP Amplia experiencia en SAP Process Orchestration (PO / PI) Experiencia práctica en SAP Cloud Platform Integration (SCPI / CPI) Diseño de arquitecturas híbridas (on-premise / cloud) Desarrollo de interfaces A2A y B2B Tecnologías y protocolos de integración: 1. IDoc, RFC, Proxy 2. SOAP, REST, OData 3. SFTP, File, JMS 4. Desarrollo de iFlows en SCPI Mapeos complejos: 1. Gráficos 2. XSLT 3. Java mappings 4. Integración de SAP ECC y SAP S/4HANA con sistemas externos 5. Experiencia en migraciones de SAP PO a SAP SCPI Gestión de seguridad: 1. Certificados y keystores 2. SSL 3. OAuth2 / SAML Monitorización y troubleshooting: 1. SAP PO Message Monitoring 2. SCPI Monitoring y Trace 3. Gestión de transportes y versionado 4. Soporte a pruebas técnicas, integradas y UAT Se valorará: Certificaciones SAP PO / CPI Experiencia en proyectos de modernización de integración Conocimientos de API Management, Event Mesh (valorables) Experiencia en metodologías Agile / Scrum Nivel alto de inglés ¿Qué ofrecemos? Salario competitivo en función de la experiencia Contrato indefinido u Opción de Contrato Mercantil 22 días laborables de vacaciones Plan de retribución flexible: Seguro médico, cheques guardería, cheques transporte Formación en Tecnología y Soft Skills Programa de referidos: 500 EUR por candidatos recomendados que se incorporen con nosotros Condiciones: Contrato: Indefinido Modalidad: Remoto. Imprescindible residir en España Horario: jornada completa Salario: negociable en función de experiencia. Grupo Digital Somos una consultora tecnológica con sede en Madrid. Especialistas en outsourcing de perfiles IT, selección y modelos Talent-as-a-Service, con foco en grandes integradores y empresas del sector financiero y digital. Apostamos por un servicio excelente, equipos autónomos y resultados medibles. Si te gusta trabajar con tecnologías punteras y en entornos que suman, aquí tendrás recorrido.

Estamos buscando un Arquitecto de Software especializado en tecnologías Microsoft para unirse a nuestro equipo de desarrollo. Esta posición se centra en el diseño y desarrollo de aplicaciones web utilizando ASP.NET MVC, Web API y entorno Cloud de Azure, además de requerir experiencia en metodologías ágiles, Azure DevOps y frameworks de frontend como React o Angular. Rol: Arquitecto de Software Especializado en Tecnologías Microsoft (Remoto) Responsabilidades: 1. Diseñar y desarrollar arquitecturas de software eficientes y escalables basadas en tecnologías Microsoft. 2. Colaborar con los equipos de desarrollo para diseñar y entregar soluciones de software de alta calidad. 3. Participar en la definición de los requisitos técnicos y funcionales de los proyectos. 4. Proporcionar orientación técnica y liderazgo en la implementación de soluciones basadas en tecnologías Microsoft. 5. Investigar y evaluar nuevas tecnologías y herramientas relacionadas con ASP.NET MVC, Web API y Azure, y recomendar su adopción. 6. Utilizar metodologías ágiles para la planificación, ejecución y entrega de proyectos. 7. Trabajar con Azure DevOps para el seguimiento y control de versiones del software. 8. Integre frameworks de frontend como React o Angular en el desarrollo de aplicaciones web. 9. Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad y buenas prácticas de desarrollo de software. 10. Realizar pruebas y depuración de aplicaciones para garantizar la estabilidad y el rendimiento. Requisitos: 1. Experiencia sólida en el diseño y desarrollo de aplicaciones web utilizando ASP.NET MVC y Web API. 2. Amplio conocimiento de la plataforma Azure y sus servicios, incluyendo despliegue y gestión de aplicaciones en la nube. 3. Experiencia en la aplicación de metodologías ágiles, como Scrum o Kanban, en proyectos de desarrollo de software. 4. Familiaridad con Azure DevOps y su uso en la gestión de proyectos y control de versiones. 5. Experiencia en el uso de frameworks de frontend como React o Angular. 6. Capacidad para diseñar arquitecturas escalables y distribuidas en entornos Cloud de Azure. 7. Experiencia en la integración de servicios y APIs de terceros en aplicaciones web. 8. Conocimiento profundo de los patrones de diseño y buenas prácticas de desarrollo de software. 9. Experiencia en el uso de herramientas de control de versiones, como GIT. 10. Capacidad para trabajar en equipo y excelente habilidad de comunicación. Beneficios adicionales: 1. Oportunidad de trabajar en proyectos emocionantes y desafiantes con tecnologías de vanguardia. 2. Ambiente de trabajo colaborativo y equipo altamente capacitado. 3. Posibilidad de crecimiento y desarrollo profesional. 4. Beneficios competitivos y compensación acorde a la experiencia. Si eres un apasionado de las tecnologías Microsoft, especialmente de ASP.NET MVC, Web API y Azure, y además tienes experiencia en metodologías ágiles, Azure DevOps y frameworks de frontend como React o Angular, ¡esperamos recibir tu solicitud!