Ingeniero Electrónico/ Inglés alto (Aranjuez-Híbrido)

Madrid

En Krell Consulting, nos encontramos en la búsqueda de un Ingeniero senior de diseño de transmisores RF en tecnología GaN, para importante proyecto de defensa nacional, en Torrejón de Ardoz (Madrid, en modalidad híbrida. PERFIL: Ingeniero senior en diseño de transmisores de RF en tecnología GaN LOCALIZACIÓN: Torrejón de Ardoz (Madrid MODALIDAD DE TRABAJO: Híbrida, aproximadamente mínimo 60% presencial. Disponibilidad para viajar: No se prevén viajes a corto plazo, es posible que desplazamientos a la UPM en Madrid o similares. En el caso de desplazamientos, los destinos serían europeos y esporádicos. REQUERIDO: A partir de 3 años de experiencia con las siguientes características: Requisito indispensable: Diseño mixto Analógico/Digital Diseño de circuitos de RF Simulación Componentes RF Lineal y No Lineal (ADS, AWR) Simulación Analógica (Tina, LTSpice, Orcad) Programación en Matlab o equivalente Se valorará conocimientos en: Amplificadores de Potencia: diseño en GaN VCOs/PLLs Ruido de Fase Velocidad de sintonía Antenas Simulación electromagnética CST/HFSS Requisito indispensable: Analizador de Espectro Analizador de Redes Analizador/Generador Vectorial Generador de señal Medidor de potencia de pico de señales pulsadas Se valorará manejo: Medidor de Figura de Ruido Inglés alto. OFRECEMOS: Contrato indefinido Si cumples con los requisitos y estás listo para asumir este desafío, no dudes en aplicar a la posición, ¡esperamos conocerte pronto! En Krell-Consulting, cada talento es una pieza clave en nuestro camino hacia la excelencia.

Madrid, United Kingdom

En Krell Consulting, nos encontramos en la búsqueda de un Ingeniero de Sistemas, para diseño de radar, en Torrejón de Ardoz (Madrid, en modalidad presencial. PERFIL: Ingeniero Sistemas (Diseño Radar PROYECTO: Desarrollo del nuevo radar CAPTOR-E del avión de combate Eurofighter. Es un nuevo radar aeroportado de barrido electrónico en banda X. LOCALIZACIÓN: Torrejón de Ardoz (Madrid MODALIDAD DE TRABAJO: Presencial 100% VIAJES: a Alemania y, muy esporádicamente Reino Unido, duración de 3 o 4 días y frecuencia cada 3 meses. REQUERIDO: Se requiere Ingeniero de Radar Aeroportado para la construcción de herramientas de análisis de datos de vuelo y verificación de implementación de algoritmos. Experiencia Requerida: Un mínimo de 3 años de experiencia laboral relacionada con alguno de los ámbitos mencionados a continuación: - Análisis de datos para verificación funcional de algoritmos - Diseño de herramientas para análisis de datos radar de pruebas de vuelo/campo. Es necesario inglés (equivalente a nivel C1 o superior para las relaciones en proyecto internacional con socios europeos. Imprescindible Tener en Vigor la Habilitación de seguridad hasta NATO Secret / Reservado Nacional: Limitado por proyecto a nacionalidad española Se valorará muy positivamente conocimientos radar y/o experiencia en análisis de datos radar Se valorará muy positivamente experiencia en investigación de temas relacionados con radar y/o estudios de Doctorado. Se valorará muy positivamente experiencia en proyectos radar internacionales. OFRECEMOS: Contrato indefinido. Si estás interesad@ no dudes en aplicar a la posición. ¡Te esperamos!

Andalusia, Aragon, Asturias, Basque Country, Cantabria, Castile and Leon, Castile-La Mancha, Catalonia, Extremadura, Galicia, La Rioja, Madrid, Murcia, Navarra, Valencian Community, Non-peninsular

Desde Sandav Consultores estamos en búsqueda de un Node.js and Angular Fullstack Engineer para cliente con modalidad 100% teletrabajo. Funciones: Desarrollo y mantenimiento de un sistema de alto rendimiento para la gestión completa del ciclo de vida del transporte logístico internacional (especialmente en tierra y mar). Requisitos mínimos Backend: Desarrollo de microservicios con Node.js (con Typescript, no JavaScript), frameworks NestJS o ExpressJS Frontend: Angular 15+, RxJS y Bootstrap (o similar para componentes) Bases de datos: MongoDB (Mongoose) y valorable conocer Atlas. Otras herramientas: AWS, Docker, CI/CD (Gitlab), Unit testing (Jest) Persona esté habituada a trabajar con metodologías agile: Haber trabajado en contacto con Business Analyst y Product Owners) Haber trabajado en grandes empresas y proyectos de alto rendimiento Imprescindible haber realizado Inyección de Dependencias Es imprescindible haber trabajado y entender el concepto de ?Transacciones". Inglés: C1 (la última entrevista será 100% en inglés) Es imprescindible haber trabajado en proyectos que incluyan Node, Angular y MongoDB. Se ofrece: Proyecto estable. Contrato indefinido. Modalidad de trabajo: 100% teletrabajo. Horario 40h a la semana. Viernes y verano intensivo Salario: 40.000EUR - 45.000EUR brutos anuales en función de la experiencia aportada. Retribución flexible a nivel de tickets restaurante. Cursos de formación gratuita.

Madrid

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! Buscamos un Desarrollador Senior Fullstack para Madrid (Híbrido ¿Eres un desarrollador con pasión por la tecnología y ganas de asumir nuevos retos? ¡Esta es tu oportunidad! En Zemsania, estamos buscando una persona con ganas de formar parte de un equipo de alto rendimiento. FUNCIONES: Desarrollar y liderar soluciones tecnológicas end-to-end en proyectos del sector asegurador. Gestionar la demanda técnica y funcional, priorizando requerimientos junto a usuarios y la organización. Diseñar arquitecturas eficientes y escalables para nuevos productos y funcionalidades. Colaborar con equipos de negocio para entender necesidades y traducirlas en soluciones tecnológicas. Implementar análisis funcionales y técnicos para el desarrollo de aplicaciones. Gestión y liderazgo de equipos IT en entornos ágiles. QUÉ NECESITAMOS DE TI: Experiencia mínima de 5 años en desarrollo Full Stack. Formación universitaria en Ingeniería Informática o carrera técnica afín. Imprescindible experiencia en desarrollo Java microservicios en backend y algún tipo de experiencia en frontend (Angular, React, Vue Valorable experiencia en otros lenguajes: .NET, Node.js o Python. Bases de datos: SQL (MySQL, PostgreSQL, SQL Server. Cloud & DevOps: Azure, AWS o Google Cloud, CI/CD, Docker, Kubernetes. Microservicios: Descomposición de aplicaciones monolíticas. Spring Boot para la creación de microservicios en Java. API REST: Diseño, implementación y documentación. Integración con BFF (Backend for Frontend. Experiencia en entornos de desarrollo continuo DevSecOps con herramientas como GitHub y Jenkins. Experiencia en metodologías ágiles (Scrum, Kanban. Capacidad de interlocución con usuarios de negocio y análisis funcional.. ¿POR QUÉ ELEGIRNOS? ¡Esto es lo que te ofrecemos! Modalidad de trabajo flexible Flexibilidad horaria favoreciendo la conciliación laboral. Contrato indefinido y posición estable. Grandes posibilidades de crecimiento profesional y estabilidad laboral. Oportunidades de formación en tecnologías punteras (Open Webinars, con todo tipo de cursos e itinerarios para formarte desde un nivel principiante hasta avanzado. Clases de inglés con diferentes niveles, adaptadas a ti, con profesores nativos (Learnlight. Certificaciones en las últimas tendencias (SCRUM, ITIL, PMP.... Acceso a beneficios fiscales gracias a nuestro plan de Retribución Flexible (tickets restaurante, transporte, guardería y formación. Descuentos en multitud de productos y servicios (Universidad UNIR, Escape Rooms, Abono teatro, Cloud Edenred, Dogfy Diet, etc. Iniciativas corporativas de team building como torneos deportivos. Seguimiento personalizado en todo momento gracias al acompañamiento de nuestras figuras de People Partner y Business Manager. Trato cercano y feedback: vas a estar en constante comunicación con nosotros para saber cómo avanzas en la posición. MODALIDAD DE TRABAJO: Híbrido Madrid (3 días presenciales en oficina a la semana. PROYECTO: Importante proyecto para sector aseguradoras Formamos parte de Zemsania Global Group y juntos, contamos con más de 20 de años de experiencia en asesoramiento profesional a candidatos y búsqueda y selección de perfiles tecnológicos. ¡En Zemsania Global Group queremos conocerte! ¡DA EL PASO PARA COMENZAR TU NUEVA ETAPA PROFESIONAL En Zemsania, creemos en la igualdad de oportunidades y en la diversidad como valores fundamentales para el éxito de nuestra organización. Por ello, garantizamos un proceso de selección basado en el mérito y sin discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquier otra condición personal o social