La oferta de trabajo Consultor/a SAP para Gestión de Nómina (HCM PY) ya no está disponible

Description: Desde Grupo Digital, buscamos un/a Consultor/a SAP HCM experto en PY para incorporarte a nuestra plantilla, trabajando con uno de nuestros grandes clientes. Descripción del puesto: Experto nómina de HCM PY Requisitos Imprescindibles 3 - 5 años de experiencia en Nómina Española (PY) ¿Qué ofrecemos? Salario competitivo, en función de la experiencia . 22 días laborables de vacaciones/año. Plan de compensación flexible: Seguro médico, cheques guardería, cheques transporte. Formación en Tecnología y Soft Skills. Tipo de contrato: Indefinido Ubicación: Madrid Grupo Digital Somos un equipo de más de 100 profesionales tecnológicos, en el que encontraras proyectos estables, en los principales clientes nacionales e internacionales, desarrollando soluciones de Inteligencia Artificial, Cloud, Ciberseguridad, etc.... Nos comprometemos a estar a tu lado en todas las fases del proyecto, para asegurarnos que creces profesionalmente con nosotros, y que tu aportación cuenta. **Si tu objetivo es no quedarte estancado, estar al día de las últimas tecnologías y estás buscando nuevos retos profesionales, envíanos tu CV o facilítanos tus datos para hablar contigo.***

Description: En Grupo Digital queremos cubrir una vacante de Consultoría SAP en el área de HCM (HR & Success Factors) Funciones Atencion Consultoria multicliente Resolución de incidencias (consultas, soporte, correctivo), Peticiones, Mejoras - Evolutivos, Ev. Mayores Proyectos Análisis, diseño, construcción (parametrización), pruebas, soporte y documentación Requisitos Minimo 3 años de experiencia en puesto similar Conocimientos imprescindibles: SAP HR SAP HR Comp & Payrol Nómina españolal Conocimientos deseables SAP Success Factors SAP SF Employee Central SAP SF Payroll SAP SF Performance&goals, Recruitment ingles minimo B1 ¿Qué ofrecemos? ✔️ Salario competitivo ✔️ posibilidad contrato laboral o mercantil ✔️ Formación en Tecnología y también en 'Soft Skills' ✔️ Plan de retribución flexible (seguro médico, .. ). ✔️ Buen ambiente de trabajo, innovador, abiertos e inclusivos. Condiciones Laborales: Ubicación: España imprescindible residir en España Modalidad:100 % remoto sobre nosotros Grupo Digital Somos un equipo de más de 100 profesionales tecnológicos, en el que encontraras proyectos estables, en los principales clientes nacionales e internacionales, desarrollando soluciones de Consultoria, Desarrollo, Sistemas, Ingenieria Inteligencia Artificial, Cloud, Ciberseguridad, etc.... amplia informacion en nuestra web www.grupodigital,eu Nos comprometemos estar a tu lado en todas las fases del proyecto, para asegurarnos que creces profesionalmente con nosotros, ¿Quieres estar al día con las últimas tecnologías y buscas nuevos desafíos? ¡Envíanos tu CV y nos ponemos en contacto contigo!" #SAP #Hiring

Descripción del puesto Buscamos un/a Consultor/a SAP SuccessFactors - Time Tracking con al menos 3 años de experiencia para participar en la implantación y mantenimiento de una nueva solución de RR.HH. dentro de un proyecto de gran alcance. La persona seleccionada trabajará en el diseño, implementación y soporte del módulo de Time Tracking de SAP SuccessFactors. Responsabilidades principales Participar en la implantación y mantenimiento del módulo SAP SF-Time Tracking. Configurar y personalizar el sistema según los requerimientos del cliente. Realizar análisis funcionales y técnicos para optimizar los procesos de RR.HH. Colaborar con los equipos de TI y negocio para garantizar una implementación eficiente. Brindar soporte y formación a los usuarios finales. Requisitos Experiencia: Mínimo 3 años en consultoría SAP SuccessFactors, especialmente en Time Tracking. Formación: Grado Universitario o equivalente (Diplomado, Ingeniero Técnico, Arquitecto Técnico, etc.) - Nivel MECES 2. Conocimiento clave: SAP SuccessFactors - Time Tracking. Conocimientos deseables (No especificados en la oferta, pero podemos incluir experiencia en otros módulos de SAP SF, integración con sistemas de RR.HH., etc.) Beneficios de ser un Yellower Contrato indefinido Modalidad 100% Remoto Incorporación inmediata. Salario hasta 30K 23 días de vacaciones hábiles por año laborado Apiux Academy: Formación, entrenamientos técnicos e interacción con la comunidad tech para desarrollar tu talento al máximo. Clases de inglés Profesor de inglés 24/7. Día de tu cumpleaños libre. Bonos por nacimiento, matrimonio y referidos. Happy Points: Un sistema de puntos que puedes canjear por días libres. Proyectos de larga duración y en algunos casos internacionales. Y-Share: ¡Sé dueño de una parte de la compañía uniéndose a nuestro programa! En Apiux nos identificamos como una fábrica de talento con fuerte orientación al negocio donde continuamente se brindan espacios a las nuevas generaciones para mostrar y desarrollar ideas, conocimientos, y exponer modelos de negocios innovadores enfocados en cubrir siempre con una propuesta de valor, las necesidades de nuestros clientes. ¿Qué hacemos? Posicionamos el mejor talento, dando un enfoque estratégico y nos esforzamos por entender a cabalidad la cultura y valores de cada uno de nuestros clientes con el fin de hacer el match perfecto entre cliente y talento. Velamos además por brindar una candidate experience y Employee experience ejemplar para nuestros futuros yellowers. Ser un Yellower, significa pertenecer a una familia con principios integrales donde el espíritu ágil, colaborador, innovador y deportivo, son el combustible que día tras día le inyectamos a nuestro corazón para cada vez hacer las cosas mejor. ¿Quieres ser un Yellower e impactar el futuro con la Tecnología y tu Talento? ¡Esperamos tu postulación!

Description: Desde Grupo Digital, estamos en búsqueda de un/a Consultor/a Success Factors para incorporación directa al equipo de uno de nuestros clientes. Funciones: Liderar la planificación, ejecución y supervisión de proyectos de implantación de SAP SuccessFactors. Definir el alcance del proyecto y evaluar el coste de la implantación. Elaborar y gestionar el plan de proyecto, asegurando la comunicación, la asignación de recursos, la calidad y la mitigación de riesgos. Asegurar el cumplimiento de los calendarios y objetivos del proyecto en todas sus fases. Colaborar estrechamente con clientes para entender sus necesidades y ofrecer soluciones óptimas en la suite de SAP SuccessFactors. Requisitos: Formación: Títulación Universitaria/ Máster/Certificación SAP. Experiencia mínima de 3-4 años en la implantación de SAP SuccessFactors, especialmente en nómina española HCM/Employee Central Payroll. Conocimiento en Employee Central, Time Tracking, módulos de talento y ampliaciones en Business Technology Platform (BTP). Experiencia en procesos de negocio de RRHH y capacidad para entender las necesidades de transformación digital en este ámbito. Presencialidad en Madrid según necesidades del cliente (flexible). Habilidades de liderazgo. Orientación al cliente. Capacidad para trabajar en equipo. Inglés: mínimo B2. Valorable: Certificación PMP. Certificaciones en SAP SuccessFactors. ¿Qué ofrece este proyecto? Ambiente de trabajo positivo, dinámico y motivado. Modelo de trabajo híbrido (teletrabajo/presencial). Horario flexible. Formación continua. Plan de compensación flexible. Seguro de vida y accidentes. Más de 25 días laborables de vacaciones al año. Duración: estable. Ubicaciones posición: Madrid Modalidad de trabajo: híbrida según necesidades del cliente (flexible) Horario: jornada completa (9 - 18h) Salario: Valorable en función de experiencia (hasta 60.000 EUR B/A) Grupo Digital Somos un equipo de más de 100 profesionales tecnológicos, en el que encontrarás proyectos estables, en los principales clientes nacionales e internacionales, desarrollando soluciones de Inteligencia Artificial, Cloud, Ciberseguridad, etc. Nos comprometemos a estar a tu lado en todas las fases del proyecto, para asegurarnos que creces profesionalmente con nosotros y que tu aportación cuenta. ¿Quieres estar al día con las últimas tecnologías y buscas nuevos desafíos? ¡Envíanos tu CV y nos ponemos en contacto contigo! #SAPSuccessFactors #SAPSFSF #SAP

Rol: Técnico Senior de SAP Basis Requisitos: Expriencia: mínimo con experiencia de 3 años. Perfil senior para informacionales de SAP BASIS. Productos donde es necesario conocimientos adm. SAP Basis: SAP Netweaver 7.31/7.40/7.50, EHP8 FOR SAP ERP 6.0, EHP6 FOR SAP ERP 6.0, SAP Process questrator (SAP PO, SAP BI, SAP SRM, MDM, SAP FIORI (AS ABAP 7.52, SAP Enterprise Portal. Productos de DB Oracle versiones 11g y 19c. Conocimientos mínimos con experiencia de 3 años: Administración SAP Basis: AS Abap y AS Java. Experiencia en análisis de incidencias SAP/Oracle. Conocimiento de la arquitectura de aplicaciones AS Abap y AS Java. Conocimiento y experiencia a novel de SO en sistemas Linux. Conocimiento y experiencia a nivel de SO en sistemas Windows. Uso de br tools para tareas de administración con BBDD Oracle. Conocimientos deseados: Instalación/parcheado SAP - Oracle. Migraciones (copias homogéneas/heterogéneas y Upgrades SAP. Labores de Tuning y Performance. Análisis de rendimiento de sistemas SAP AS Abapy AS Java. Implementación de notas SAP. Análisis de vulnerabilidades y seguridad. Conocimiento con escenarios de backup/restore con herramientas de Oracle-SAP-Veritas Netbackup. Configuración de escenarios en Solution Manager 7.2 Experiencia con entornos de alta disponibilidad (VERITAS CLUSTER SERVER). Conocimiento de scripting en sistemas Linux. Condiciones Laborales: MODALIDAD: híbrido 50% UBICACIÓN: Trabajo en Tres Cantos.

Buscamos un/a: Desarrollador/a SAP ABAP especializado en el módulo HR o HCM para formar parte de nuestro equipo. Si tienes experiencia en el desarrollo de aplicaciones SAP y un enfoque en la analítica, desarrollo, pruebas y mantenimiento de soluciones en este entorno, ¡queremos conocerte! Requisitos: Experiencia: Un mínimo de 5 años de experiencia comprobada en el desarrollo con Abap, en particular enfocado en el módulo HR y HCM. Conocimientos técnicos: Dominio del lenguaje Abap y de las herramientas asociadas para el desarrollo y análisis de aplicaciones SAP. Capacidad analítica: Habilidad para analizar requisitos y proponer soluciones eficientes. Trabajo en equipo: Excelentes habilidades de comunicación y colaboración para trabajar en un entorno multidisciplinario. Orientación a resultados: Compromiso con la calidad y la entrega oportuna de proyectos y soluciones. ‍ Ofrecemos: Un entorno de trabajo colaborativo y dinámico, donde se valora la innovación y el desarrollo profesional. Oportunidades de crecimiento Proyectos desafiantes Compensación competitiva

Description: Desde Grupo Digital, buscamos un/a Consultor/a SAP BRIM para incorporarte a plantilla de uno de nuestros clientes Descripción del Puesto: Buscamos a un Consultor SAP BRIM (Mediation, CC, CI y SOM) para trabajar con un importante cliente en proyectos de implantación. Requisitos Imprescindibles Consultor/a SAP BRIM para la implantación de un proyecto BRIM con los módulos Mediation, CC, CI y SOM. Experiencia en el modulo de CC es fundamental. Capacidad analítica y conocimiento elevado y actualizado de nuevos procesos. Una persona que hable tanto en Castellano e Ingles. Perfil con minimo 3 años de experiencia en BRIM realizando implantaciones completas. Experiencia en implantaciones de SAP Convergent Mediation by Digital Route. ¿Qué ofrecemos? Ambiente de trabajo positivo, dinámico y motivado. Horario flexible. Formación continua. Plan de compensación flexible. Seguro de vida y accidentes. Más de 25 días laborables de vacaciones al año. Condiciones Laborales: Tipo de contrato: Indefinido Salario: Hasta 60.000 EUR (según experiencia) Ubicación: Madrid y/o Barcelona Modalidad de trabajo: Híbrido Horario: 9 a 18h. Grupo Digital Somos un ecosistema de más de 100 profesionales tecnológicos, en el que encontraras proyectos estables, en los principales clientes nacionales e internacionales, desarrollando soluciones de Inteligencia Artificial, Cloud, Ciberseguridad, etc... Nos comprometemos a estar a tu lado en todas las fases del proyecto, para asegurarnos que creces profesionalmente con nosotros, y que tu aportación cuenta. **Si tu objetivo es no quedarte estancado, estar al día de las últimas tecnologías y estás buscando nuevos retos profesionales, envíanos tu CV o facilítanos tus datos para hablar contigo.***

Buscamos Técnico Administrador SAP BASIS Senior con experiencia de al menos 3 años en esta tipología de entornos a nivel de infraestructura. Teletrabajo híbrido al 50%. Oficinas en Tres Cantos (Madrid). Horario habitual de oficina Contrato indefinido con nosotros, SANDAV: En prestación de servicios a cliente en un interesante servicio estable con la oportunidad de comenzar a trabajar para una gran compañía con múltiples oportunidades de empleo y servicios en andanza Salario abierto y en función de experiencia aportada. Productos donde es necesario conocimientos Administración SAP BASIS: SAP Netweaver *texto oculto*EHP8 FOR SAP ERP 6.0, EHP6 FOR SAP ERP 6.0, SAP Process questrator (SAP PO), SAP BI, SAP SRM, MDM, SAP FIORI (AS ABAP 7.52), SAP Enterprise Portal. Productos de DB Oracle versiones 11g y 19c. Conocimientos mínimos con experiencia de 3 años: Administración SAP BASIS: AS Abapy AS Java. Experiencia en análisis de incidencias SAP/Oracle. Conocimiento de la arquitectura de aplicaciones AS Abap y AS Java. Conocimiento y experiencia a nivel de SO en sistemas Linux - Windows. Uso de br tools para tareas de administración con BBDD Oracle. Conocimientos deseados: Instalación/parcheado SAP - Oracle. Migraciones (copias homogéneas/heterogéneas) y Upgrades SAP. Labores de Tuning y Performance. Análisis de rendimiento de sistemas SAP AS Abap y AS Java. Implementación de notas SAP. Análisis de vulnerabilidades y seguridad. Conocimiento con escenarios de backup/restore con herramientas de Oracle-SAP-Veritas Netbackup. Configuración de escenarios en Solution Manager 7.2 Experiencia con entornos de alta disponibilidad (VERITAS CLUSTER SERVER). Conocimiento de scripting en sistemas Linux. SANDAV es una empresa que basa la relación con sus empleados en la INTEGRIDAD, que en resumen quiere decir que CUMPLIMOS LO PROMETIDO. Para más información: sandavteam.com

Description: Para importante compañia del sector industrial, necesitamos cubrir vacante de CONSULTOR SAP VIM ( Vendor Invoice Management ) Para realizar tareas correctivas, de soporte y desarrollo de evolutivos en proyecto de mantenimiento. Minimum requirements: Requisitos Minimo 3 años de experiencia en puesto similar Conocimientos imprescindibles SAP 4HANA VIM Toma de requerimientos, realización de documentación correspondientes, diseños funcionales, planes de prueba etc. Conocimientos deseables Conocimiento de Abap y debuging de programas. Conocimiento de otros módulos de SAP Conocimientos de FI INGLES minimo B1 Que ofrecemos ✔️ Salario competitivo ✔️ posibilidad contratacion laboral o mercantil ✔️ Formación en Tecnología y también en 'Soft Skills' ✔️ Horario atractivo ✔️ Plan de retribución flexible (seguro médico, .. ). ✔️ Buen ambiente de trabajo, innovador, abiertos e inclusivos. Condiciones Laborales: Ubicacion: España- Remoto Horario 09 a 17:30 horas en cuanto a Grupo Digital Somos un grupo de empresas tecnológicas, formado actualmente por unos 200 profesionales, en distintas áreas: desarrollo, sistemas, ingeniería consultoría. y Foramcion IT amplia informaciion en nuestra web www.grupodigital.eu

Description: Desde Grupo Digital, buscamos un/a Consultor/a SAP MM para formar parte de nuestro equipo y colaborar con uno de nuestros clientes. Minimum requirements: Al menos 5 años de experiencia como Consultor/a SAP MM. Experiencia en SAP S4 Logistica con experiencia en implementaciones en los principales flujos. Valorable conocimientos en entorno de Manufacturing, Extended warehouse management asi como ARIBA, BRIM. Capacidad analítica y conocimiento elevado y actualizado de nuevos procesos y Fiori apps aplicados a los flujos solicitados. Condiciones Laborales: Ubicación: Madrid Modalidad. 100% remoto. Salario: 35.000 - 45.000 EUR B/A, en función de experiencia. Grupo Digital Somos un grupo de empresas tecnológicas, formado actualmente por unos 200 profesionales, en distintas áreas: desarrollo, sistemas, ingeniería automática, consultoría... Si deseas iniciar tu carrera en el ámbito del desarrollo web y formar parte de un equipo dinámico, ¡esperamos tu candidatura!