Consultor/a Success Factors

Andalucía, Aragón, Asturias, País Vasco, Cantabria, Castilla y León, Castilla-La Mancha, Cataluña, Extremadura, Galicia, La Rioja, Madrid, Murcia, Navarra, Comunidad Valenciana, No peninsular

Description: En Grupo Digital queremos cubrir una vacante de Consultoría SAP en el área de HCM (HR & Success Factors) Funciones Atencion Consultoria multicliente Resolución de incidencias (consultas, soporte, correctivo), Peticiones, Mejoras - Evolutivos, Ev. Mayores Proyectos Análisis, diseño, construcción (parametrización), pruebas, soporte y documentación Requisitos Minimo 3 años de experiencia en puesto similar Conocimientos imprescindibles: SAP HR SAP HR Comp & Payrol Nómina españolal Conocimientos deseables SAP Success Factors SAP SF Employee Central SAP SF Payroll SAP SF Performance&goals, Recruitment ingles minimo B1 ¿Qué ofrecemos? ✔️ Salario competitivo ✔️ posibilidad contrato laboral o mercantil ✔️ Formación en Tecnología y también en 'Soft Skills' ✔️ Plan de retribución flexible (seguro médico, .. ). ✔️ Buen ambiente de trabajo, innovador, abiertos e inclusivos. Condiciones Laborales: Ubicación: España imprescindible residir en España Modalidad:100 % remoto sobre nosotros Grupo Digital Somos un equipo de más de 100 profesionales tecnológicos, en el que encontraras proyectos estables, en los principales clientes nacionales e internacionales, desarrollando soluciones de Consultoria, Desarrollo, Sistemas, Ingenieria Inteligencia Artificial, Cloud, Ciberseguridad, etc.... amplia informacion en nuestra web www.grupodigital,eu Nos comprometemos estar a tu lado en todas las fases del proyecto, para asegurarnos que creces profesionalmente con nosotros, ¿Quieres estar al día con las últimas tecnologías y buscas nuevos desafíos? ¡Envíanos tu CV y nos ponemos en contacto contigo!" #SAP #Hiring

Madrid

Description: Desde Grupo Digital, buscamos un/a Consultor/a SAP HCM experto en PY para incorporarte a nuestra plantilla, trabajando con uno de nuestros grandes clientes. Descripción del puesto: Experto nómina de HCM PY Requisitos Imprescindibles 3 - 5 años de experiencia en Nómina Española (PY) ¿Qué ofrecemos? Salario competitivo, en función de la experiencia . 22 días laborables de vacaciones/año. Plan de compensación flexible: Seguro médico, cheques guardería, cheques transporte. Formación en Tecnología y Soft Skills. Tipo de contrato: Indefinido Ubicación: Madrid Grupo Digital Somos un equipo de más de 100 profesionales tecnológicos, en el que encontraras proyectos estables, en los principales clientes nacionales e internacionales, desarrollando soluciones de Inteligencia Artificial, Cloud, Ciberseguridad, etc.... Nos comprometemos a estar a tu lado en todas las fases del proyecto, para asegurarnos que creces profesionalmente con nosotros, y que tu aportación cuenta. **Si tu objetivo es no quedarte estancado, estar al día de las últimas tecnologías y estás buscando nuevos retos profesionales, envíanos tu CV o facilítanos tus datos para hablar contigo.***

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Descripción del puesto Buscamos un/a Consultor/a SAP SuccessFactors - Time Tracking con al menos 3 años de experiencia para participar en la implantación y mantenimiento de una nueva solución de RR.HH. dentro de un proyecto de gran alcance. La persona seleccionada trabajará en el diseño, implementación y soporte del módulo de Time Tracking de SAP SuccessFactors. Responsabilidades principales Participar en la implantación y mantenimiento del módulo SAP SF-Time Tracking. Configurar y personalizar el sistema según los requerimientos del cliente. Realizar análisis funcionales y técnicos para optimizar los procesos de RR.HH. Colaborar con los equipos de TI y negocio para garantizar una implementación eficiente. Brindar soporte y formación a los usuarios finales. Requisitos Experiencia: Mínimo 3 años en consultoría SAP SuccessFactors, especialmente en Time Tracking. Formación: Grado Universitario o equivalente (Diplomado, Ingeniero Técnico, Arquitecto Técnico, etc.) - Nivel MECES 2. Conocimiento clave: SAP SuccessFactors - Time Tracking. Conocimientos deseables (No especificados en la oferta, pero podemos incluir experiencia en otros módulos de SAP SF, integración con sistemas de RR.HH., etc.) Beneficios de ser un Yellower Contrato indefinido Modalidad 100% Remoto Incorporación inmediata. Salario hasta 30K 23 días de vacaciones hábiles por año laborado Apiux Academy: Formación, entrenamientos técnicos e interacción con la comunidad tech para desarrollar tu talento al máximo. Clases de inglés Profesor de inglés 24/7. Día de tu cumpleaños libre. Bonos por nacimiento, matrimonio y referidos. Happy Points: Un sistema de puntos que puedes canjear por días libres. Proyectos de larga duración y en algunos casos internacionales. Y-Share: ¡Sé dueño de una parte de la compañía uniéndose a nuestro programa! En Apiux nos identificamos como una fábrica de talento con fuerte orientación al negocio donde continuamente se brindan espacios a las nuevas generaciones para mostrar y desarrollar ideas, conocimientos, y exponer modelos de negocios innovadores enfocados en cubrir siempre con una propuesta de valor, las necesidades de nuestros clientes. ¿Qué hacemos? Posicionamos el mejor talento, dando un enfoque estratégico y nos esforzamos por entender a cabalidad la cultura y valores de cada uno de nuestros clientes con el fin de hacer el match perfecto entre cliente y talento. Velamos además por brindar una candidate experience y Employee experience ejemplar para nuestros futuros yellowers. Ser un Yellower, significa pertenecer a una familia con principios integrales donde el espíritu ágil, colaborador, innovador y deportivo, son el combustible que día tras día le inyectamos a nuestro corazón para cada vez hacer las cosas mejor. ¿Quieres ser un Yellower e impactar el futuro con la Tecnología y tu Talento? ¡Esperamos tu postulación!

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Description: Desde Grupo Digital, estamos en búsqueda de un/a Consultor/a Success Factors para dar soporte a la implantación del sistema SAP para proyecto del sector alimentario. Job description/ Funciones: Colaboración en el análisis de los procesos de negocio para determinar la mejor forma de implementar SAP Success Factors. Configurar el sistema SAP de acuerdo a las necesidades y requerimientos específicos requeridos. Capacitar a los usuarios en el uso del sistema SAP Success Factors. Realizar pruebas de funcionamiento para garantizar la correcta implementación del sistema. Brindar soporte y mantenimiento continuo al sistema SAP Success Factors. Colaborar con diferentes departamentos para asegurar una integración fluida del sistema. Documentar todos los procesos y configuraciones realizadas durante la implementación. Proporcionar asesoramiento experto sobre la funcionalidad de SAP y asistir en el mapeo de transferencia de datos Requisitos: Años de experiencia: A partir de 5 años de experiencia realizando funciones similares. Sólida experiencia en la implementación de SAP Success Factors y sus módulos. Capacidad para gestionar todo el ciclo de vida del proyecto, desde la planificación hasta la puesta en marcha y el soporte post-implementación. Habilidades analíticas y de resolución de problemas. Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo. Nivel alto de inglés. Certificaciones oficiales de SAP serán valoradas positivamente. ¿Qué ofrecemos? Salario competitivo, en función de la experiencia. 22 días laborables de vacaciones/año. Plan de compensación flexible: Seguro médico, cheques guardería, cheques transporte. Formación en Tecnología y Soft Skills. Duración: 6 meses, ampliables. Horario: colaboración 10h/semana aproximadamente. Ubicaciones posición: cualquier ubicación en España. Imprescindible residir en España. Modalidad de trabajo: remoto. Grupo Digital Somos un equipo de más de 100 profesionales tecnológicos, en el que encontraras proyectos estables, en los principales clientes nacionales e internacionales, desarrollando soluciones de Inteligencia Artificial, Cloud, Ciberseguridad, etc.... Nos comprometemos a estar a tu lado en todas las fases del proyecto, para asegurarnos que creces profesionalmente con nosotros, y que tu aportación cuenta. #SAPSuccessFactors #SAPSFSF #SAP